地域情報ブログ

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栃木企業

2023.02.27

ヤオコーの進撃!出店戦略から見る宇都宮市

こんにちは。リージョナルキャリア栃木のコンサルタント、高山です。 2月9日、ヤオコー(本社:埼玉県川越市)は、JR宇都宮駅西口前の商業施設「トナリエ宇都宮」地下に「ヤオコートナリエ宇都宮店」をオープンしました。 オープン当日は開店前に約100人の行列ができる盛り上がりだったようです。 ヤオコーは、栃

広島イベント

2023.02.24

一夜限りの開催!広島を音楽と光で彩る平和の祭典「#HIROSHIMAミライバトン」

リージョナルキャリア広島のコンサルタント、原田です。 「G7広島サミット(5/19~21)」の開催まで3ヶ月を切り、警備訓練や交通規制などの情報が増えてきた広島ですが、そんなサミットの応援イベントとして開催される『#HIROSHIMAミライバトン』についてご紹介したいと思います。 #HIROSHIM

岡山その他

2023.02.24

加速する岡山の人口流出を食い止める「移住者」への期待

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。このたび、全国の自治体と連携して地方移住を支援する『NPO法人ふるさと回帰支援センター』が、2022年の移住相談の傾向、移住希望地ランキングを公開しました。 移住相談件数は増加が続く 同センターのプレスリリースでは、「2022年の移住相談の傾向」と

福岡その他

2023.02.24

活気づく街・福岡。天神ビッグバン&博多コネクティッドの現在地

リージョナルキャリア福岡のコンサルタント、植田です。久しぶりに渡辺通りを天神に向けて歩くと、福ビルの地上階部分の建設が始まっていました。 福岡の都市開発で注目されている「天神ビッグバン」と「博多コネクティッド」はいまどんな感じなんでしょうか。ちょっと詳しく見てみましょう。 天神ビッグバン 天神ビ

大分レジャー

2023.02.24

ラグビーが熱い!!大分を第二拠点とする「横浜キヤノンイーグルス」の試合観戦

こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 先日、大分が誇るサッカー・ラグビー等に利用可能な国際級の多目的スタジアム「レゾナックドーム(旧/昭和電工ドーム)」でラグビーの試合を観戦しました。そこで今回は、会場の様子などをレポートしたいと思います! ※写真はすべて筆者撮影 横

熊本グルメ

2023.02.24

【日帰り温泉とグルメシリーズ Vol.2】~金峰山界隈、草枕温泉編~

こんにちは。リージョナルキャリア熊本のコンサルタント、桝永です。 日帰り温泉とグルメについて勝手にシリーズ化し、お届けしておりますが、第2回目は「金峰山界隈、草枕温泉編」です。 金峰山界隈のおすすめスポット、グルメ、温泉をご紹介します。 金峰山界隈について 「東の阿蘇」に対して「西の金峰山」と呼ばれ

茨城グルメ

2023.02.24

茨城にリゾート地が!?ひたちなか大洗リゾート構想について

こんにちは。リージョナルキャリア茨城のスタッフです。 茨城県内でリゾート構想が進んでいることはご存知でしょうか? 近い未来、東京から特急で約85分、車では90分ほどの距離でリゾートを満喫できるようになるかもしれません。 今回は「ひたちなか大洗リゾート構想」の概要とすでにある魅力的なスポット・グルメに

岐阜企業

2023.02.24

4世紀を超えて地域に愛される老舗企業「株式会社サンアイ岡本」の求人特集

こんにちは。リージョナルキャリア岐阜のコンサルタント、坂です。 今回は岐阜市、多治見市にて事業経営を行う「株式会社サンアイ岡本」をご紹介します。 (画像引用:株式会社サンアイ岡本コーポレートサイト) 「500年企業」を目指すナベヤグループ企業 サンアイ岡本社は永禄3年(1560年)創業の"超"老舗

三重企業

2023.02.24

【現地ルポ】三重の上場企業・株式会社グリーンズの新社屋「グリーンズ四日市ビル」を探訪

みなさん、こんにちは!リージョナルキャリア三重のコンサルタント、三田佳奈子です。 今回は2022年12月に建設されたばかりの「株式会社グリーンズ」の新社屋をご紹介したいと思います。 ※以下、使用した写真は筆者撮影です(注釈があるものを除く)。 主軸のホテル事業で全国にエコノミーホテルを展開 株式会社

愛知企業

2023.02.22

愛知県内上場企業の決算ニュースと公開求人(トヨタ自動車/リンナイ/ゲオホールディングス/フジミインコーポレーテッド)

こんにちは。リージョナルキャリア愛知(運営:株式会社リンク・アンビション)のスタッフ、大塚です。 愛知県内上場企業の2023年3月期、第3四半期決算(2022年4月~12月期)の発表が出揃ってきました。 東海3県に本社がある上場企業171社のうち、8割が増収、5割は増益というニュースも出ており、資源

静岡企業

2023.02.22

静岡県内上場企業の決算ニュースと公開求人(ヤマハ発動機/スター精密/静岡ガス)

こんにちは。リージョナルキャリア静岡(運営:株式会社リンク・アンビション)のスタッフ、大塚です。 静岡県内上場企業の2022年12月期決算発表が出揃ってきました。 今回は、県内上場企業4社の決算ニュースと、公開中の求人・特集記事を合わせて紹介します。 静岡県内の求人状況 2022年12月の静岡県の新

栃木グルメ

2023.02.21

昭和から平成、そして令和へ|栃木のいちご事情

こんにちは。リージョナルキャリア栃木のコンサルタント、鎌田です。 私の住む北国・札幌でもスーパーにいちごが並ぶ季節になりました。 いちごといえば栃木、栃木といえばいちごのイメージがあり、栃木が誇る「とちおとめ」はどのスーパーに行っても堂々と正面に鎮座している姿を見かけます。 ※引用:JA全農とちぎ

新潟転職ノウハウ

2023.02.20

知らないと損をするかも?求人票を正しく読み取る3つのポイント

リージョナルキャリア新潟の永田です。 『求む隊員。至難の旅。僅かな報酬。極寒。暗黒の日々。絶えざる危険。生還の保障なし。ただし、成功の暁には名誉と賞賛を得る。』 唐突に申し訳ございません・・・これはアーネスト・シャクルトンという探検家が、人類初の南極大陸横断を目指し、1914年にロンドンの新聞に出

北海道その他

2023.02.20

札幌のリアルな除雪事情│豪雪地域・札幌市南区編

こんにちは。リージョナルキャリア北海道のコンサルタント、佐々木です。 今年の1月23日~25日は10年に一度と言われる"最強寒波"が日本列島に流れ込み、全国各地にさまざまな影響をもたらしました。交通障害が出るなど苦労された方もいらっしゃったのではないでしょうか。 過去のブログ記事で札幌の降雪量につ

北海道その他

2023.02.17

北海道のIT転職市場2023~ChatGPT編~

こんにちは。リージョナルキャリア北海道のコンサルタント、荻野です。 私はコンサルタントとしてこれまで1,000名以上の方と面談させて頂きました。そして、直近2年間はIT業界の専任だったこともあり、うち割以上の方がIT系職種の方です。 北海道へのU・Iターを検討されているIT系職種の方から最も多い質

茨城レジャー

2023.02.16

【常陸太田市・後編】茨城県観光vol.5 電動キックボード・竜神大吊橋など

こんにちは。リージョナルキャリア茨城のコンサルタント、佐藤です。 もっと茨城を知り、もっと茨城を楽しむため、『茨城県の全市町村を順番に訪問し、各地の宿に宿泊し、1日かけてその市町村を観光する』という企画の5回目(後編)です。 まだ前編をご覧になっていない方は、前編もご覧ください。 【常陸太田市・前編

熊本転職ノウハウ

2023.02.16

【熊本UIターンブログVol.17】熊本県内の転職時に気になる情報まとめ ~年収・住まい・子育て・教育~

こんにちは。 リージョナルキャリア熊本の田尻です。 これまで熊本県内の情報に関して子育てや生活環境など様々なことをお伝えしてきましたが、中でも転職活動を進める上で特に読まれている記事をご紹介させていただきます。 <目次> 1. 『年収』~世代別平均年収とUIターン転職決定年収~ 2. 『住まい』~東

大分転職ノウハウ

2023.02.16

【大分UIターンブログVol.13】大分県内の転職時に気になる情報まとめ~年収・住まい・子育て・教育~

こんにちは。 リージョナルキャリア大分の桝永です。 これまで大分県内の情報に関して子育てや生活環境など様々なことをお伝えしてきましたが、中でも転職活動を進める上で特に読まれている記事をご紹介させていただきます。 <目次> 1. 『年収』~世代別平均年収とUIターン転職決定年収~ 2. 『住まい』~東

新潟その他

2023.02.15

新潟の待機児童の現状は?

リージョナルキャリア新潟のコンサルタント、中村です。 まだまだ寒い日が続き、新潟では朝晩ともに路面が凍結する日も多いです。 今回は「新潟の待機児童数の現状」についてお伝えしたいと思います。 新潟へのU・Iターン転職を検討する中で気にされる方も多いと思いますので、参考にしていただけると幸いです。 新

新潟転職ノウハウ

2023.02.15

転職活動における応募企業は優先順位を付けるべし!

リージョナルキャリア新潟の皆川です。 転職希望者の方と面談をしていると、「どのように応募する企業を決めればよいか?」といった質問をよく受けます。 気になる企業はいくつかあるけども、どのように進めれば良いかわからない、ということですね。 今回は、応募を希望する企業に対する優先順位付けの有効性について

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