勤務地

石川県金沢市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の石川支社で営業を行っていただきます。

【具体的には】
同社の主力商品である「オート機器」などの販売業務が主です。
・ガソリンスタンド、ディーラーで使用されている「門型洗車機」や自動車整備機器などの提案営業（新規・買い替え販売）
・お店の企画販売のプロデュース

【営業エリア】
石川県を中心に、富山県・福井県の営業をしていただきます。
最初は先輩社員に同行してもらいながら営業を行います。
出張頻度は多く、人にもよりますが週3，4日程度の出張があります。
※全国25カ所に営業拠点がありますが、転勤はなく地元で働けます。

【組織について】
石川支社は計8名が在籍しています。

【同社について】
長野県千曲市に本社がある、東証スタンダード上場企業。美・食・住をテーマに、自社ブランド製品の企画・設計・製造・販売からアフターサービスまで一貫して行っている完成品メーカーです。主力製品は「門型洗車機」で業界トップクラスを誇ります。その他、LED表示機からニッチな家電（餅つき機など）など、生活に身近な製品を数多く開発しています。

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勤務地

富山県射水市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の管理部門にて、幅広い業務をお任せします。お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。キャリアによっては即戦力として管理者としてのポジションをお任せします。

【具体的には】
■経理、財務
月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど
■人事、労務
賃金管理、採用、社内教育に関する企画など
■庶務
構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など

ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことができます。

【部門について】
約15名（30歳代～60歳代が在籍）

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に航空機内用照明に関する、「機構設計」「機能評価」「耐性評価」「新製品立上げ」を担当していただきます。

【具体的には】
・商品の設計・開発
・航空機内に設置するLEDライトや、ライトを制御するコントローラーの機構部材の設計・開発、商品化
・社内の各設計者（光学、回路など）、他部門の関係者（調達、物流、品質など）との折衝
・社内関連部門の統率
・Tier1である顧客との折衝　など

航空機に搭載する商品は、より安心・安全である事が求められているため、先頭に立ってそれを具現化する事が大切な役割です。
スムーズで正確な情報共有ができるよう、機構構造設計に関する技術力や知識を保有した上で、社内関係者やサプライヤ、顧客とのコミュニケーション力が必要となります。

【この仕事を通じて得られる事】
・商品開発は短くても1年以上前、長ければ3,4年前から始まるため、航空機分野の快適性向上やエンターテインメント性の進化をいち早く肌身に感じる事ができます。
・高付加価値な商品が多く、実際に民間航空機に設置されるため、メディアで紹介されたり自身で体験したりして達成感や満足感を得る事ができます。
・世界中のエアラインが新しい旅客体験を提供しようと機内快適性を追求する中、同社の開発職はその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

【職場の雰囲気】
・半数は中途入社で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チームワークを重視しつつも、テーマ推進はテーマリーダーの裁量に任せる自主性を重んじた職場です。
・コミュニケーションツールとしてTeamsを使用しており、テレワークも積極的に活用する事で業務の効率化を重視しています。
・モビリティ分野はライティング事業の次の柱として期待されており、新しい事に挑戦できる活気ある職場です。

【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リサイクル、バイオガス発電機、水門設備の販売・受注拡大を目指し、リサイクル業者やプラントメーカー、自治体に向けた提案営業をお願いします。

【具体的には】
環境部門の営業活動全般をお願いします。
・業務については営業と技術が協力しながらすすめます。
・プレゼン資料作成、入札資料作成、顧客へのプレゼンテーション、展示会の出展の対応をお願いします。
・同社が設置する機械は主にリサイクル工場設備、河川の水門、除塵機など規模の大きいものが多く、オーダーメイド、オンリーワン設計がほとんどですので、顧客要望の把握、コミュニケーションが大切となります。

【顧客について】
日本全国の自治体、官公庁、工場向けとなります。そのため、多い場合には月数回の出張の可能性があります。

【環境部門について】
成長分野であり、業績は順調に推移しています。オンリーワン設計が強みのため顧客からの引き合いが多く、増員募集に至りました。

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に航空機内用照明に関する、「機構設計」「機能評価」「耐性評価」「新製品立上げ」を担当していただきます。

【具体的には】
・商品の設計・開発
・航空機内に設置するLEDライトや、ライトを制御するコントローラーの機構部材の設計・開発、商品化
・社内の各設計者（光学、回路など）、他部門の関係者（調達、物流、品質など）との折衝
・社内関連部門の統率
・Tier1である顧客との折衝
・メンバーマネジメント　など

航空機に搭載する商品は、より安心・安全である事が求められているため、先頭に立ってそれを具現化する事が大切な役割です。
スムーズで正確な情報共有ができるよう、機構構造設計に関する技術力や知識を保有した上で、社内関係者やサプライヤ、顧客とのコミュニケーション力が必要となります。

【この仕事を通じて得られる事】
・商品開発は短くても1年以上前、長ければ3,4年前から始まるため、航空機分野の快適性向上やエンターテインメント性の進化をいち早く肌身に感じる事ができます。
・高付加価値な商品が多く、実際に民間航空機に設置されるため、メディアで紹介されたり自身で体験したりして達成感や満足感を得る事ができます。
・世界中のエアラインが新しい旅客体験を提供しようと機内快適性を追求する中、同社の開発職はその中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

【職場の雰囲気】
・半数は中途入社で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・チームワークを重視しつつも、テーマ推進はテーマリーダーの裁量に任せる自主性を重んじた職場です。
・コミュニケーションツールとしてTeamsを使用しており、テレワークも積極的に活用する事で業務の効率化を重視しています。
・モビリティ分野はライティング事業の次の柱として期待されており、新しい事に挑戦できる活気ある職場です。

【キャリアパス】
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

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勤務地

石川県かほく市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

イメージスキャナーのハードウェア開発業務全般を担当して頂きます。

【具体的には】
・新規製品開発の評価、設計業務
・製品に必要なドキュメント業務（製造用仕様書、図面作成等）
・既存機のフォロー（障害、4M、個別商談、設計改善対応等）

【仕事のやりがい・職場の魅力・得られる経験やスキル等】
・世界シェアNo.1スキャナーのハード開発、品質知識の習得が可能です
・グローバルな事業に従事でき、世界各国の人と関われることが出来ます
・チームメンバーが相互に協力し、日々の業務の改善を率先して実施している職場です

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勤務地

大分県日田市

想定年収

425万円～510万円

雇用形態

正社員

仕事内容

三隈川工場(大分県日田市)における社内システムの構築・管理・運用をお任せします。

（具体的には）
・工場ネットワーク運用支援業務
・社内規程に基づくPCサポート業務
・社内標準ソフトウェア保守
・ヘルプデスク対応
・Microsoft365を活用した業務改善
・データベース(Oracle、PostgreSQL)保守及び業務改善業務
・本社情報システム部との連携

（ポイント）
・情報システム部門は5名。責任者（57歳）の後任候補の募集です。
・メンバーは30代・40代が中心です。
・大学発のベンチャー企業であったTDKのカルチャーをひと言でいえば、「オープンマインド」。上下の垣根が低く、一般社員も社長と気軽に会話できるなど、年齢や社歴に関係なく言いたいことが遠慮なく発言できる、オープンかつフランクな社風が根付いています。
・仕事も人生も豊かになることを目標に、働きやすい環境づくりや福利厚生の充実に力を注いでいるのもTDKの特徴です。完全週休2日制で年間休日を125日、残業も時間管理を徹底することで、月平均20hほど。福利厚生についても住宅融資制度や社員持株会、保養施設、独身寮などを備えています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

基幹システム更新に伴う企画、開発業務をお任せします。佐賀関製錬所内で使用している既存システムの把握および利用部門の業務・要望確認を行い、既存システムを更新していただきます。また、開発は外部ベンダーと協業するため、これらのマネジメントも行っていただきます。

（具体的には）
・基幹システムの保守運用
・精錬所内で使用している既存システムの把握
・システム利用部門の業務・要望のヒアリング
・既存システムの更新

（JX金属について）
銅・レアメタルをはじめとする非鉄金属の総合メーカーです。グループの総売上は1兆円を誇り、資源開発から製錬、先端素材加工、リサイクルにいたるまで一貫して手掛けています。
当社の圧延銅箔のシェアは世界トップシェアの80％。その他にも多数のトップシェア製品を保有しています。今後もIoTやAI社会の進展により当社製品需要が拡大していくため、 積極的な投資を行っています。事業拡大、組織拡大に伴い各種業務フローも進化を求められているため、システム職種の方の活躍のフィールドは多岐に渡ります。積極的にご応募ください。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造設備・製造技術の構想企画～設計開発をメインとして、製作・試運転・製造開始までの一連の業務を上流から下流まで担当していただきます。様々なプロジェクトに携わっていたただき、将来のリーダー候補としてキャリアを積んで頂きたいと思います。

（具体的には）
・新規の製造設備の開発と、工場への導入業務／自動化設備(IoT、AI、自動検査など)が中心となります。
・上記設備に採用する要素技術の探索、新規開発
・既存設備の改良開発・問題解決

（ポイント）
・旭化成メディカルＭＴ株式会社へ出向
・旭化成メディカルでは医療機器などを製造しており、工場は『メカトロ設備』を集積（旭化成グループでも最高位）しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備をもっています。管理が非常に厳しい分野での製造技術職となり、エンジニアとして高い技術を身に着けることができます。
・技術を身に着けるためのサポートは、部署全体でできる限り行っています。資格取得なども含めて最大限バックアップしていきますので安心して下さい。
・電気計装系チームと機械系チームを融合させた組織編制となっており、どちらかのみを担当するという業務区分になっていません。両方の技術分野を横断し広いスキルを身に着けてください。※入社時点では「電気・計装系」または「機械系」のどちらかの専門分野があれば充分です。

【ヘルスケア領域の位置づけ】
当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。
参考：米国Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について（プレスリリース）https://www.asahi-
kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/pdf/ze191125_2.pdf
＜取扱い商材＞
医療機器(ダイアライザー等)や製薬プロセス機器(ウィルス除去フィルター等)。顧客は医療業、製薬業等。
＜参考URL＞
http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/

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勤務地

大分県国東市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キヤノンのイメージング事業製品生産力向上のために、情報システム開発をお任せします。

(具体的には)
・設備予算/経費予算/固定資産などの業務改善IT化
・CADシステム管理、業務支援アプリの開発
・技術に関するキヤノン全社活動計画の推進と管理

※開発環境は、C♯/.net/VB等です
※今までの経験を活かして、チャレンジしたい方、メーカーにてより高いレベルの開発をしたい方を求めます。


（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

店舗やECサイトでの購入、公共料金の支払い、サブスクリプションサービスの利用でも、多彩な支払方法を選べる時代。消費者にとっては利便性が高い一方で、これらの決済サービスを店舗や事業者の側が契約・管理していくのは、とても煩わしくコストもかかってしまいます。これらをとりまとめる収納代行サービスは、“便利な世の中”をかげから支えるインフラとなっています。当社は、これまで30年超、4000社以上にもおよぶ「集金業務」の“効率化”をお手伝いしてきました。決済方法が多様化する近年、より多くの決済方法に対応できる代行サービスのニーズは高まり続けています。そのご要望に応えながらさらなる事業拡大を目指すため、積極的な組織強化と増員を進めていきます。

（具体的には）
・肥後銀行の取引先を中心とした事業所への営業（スポーツジムや介護施設、病院…）
・Webや電話でお問い合わせいただいた企業への提案
・既存顧客のフォロー

※toC向けのサービスを展開しており、会員数が多く、毎月の支払いが発生するような事業所が営業対象になります。
※担当エリアを決めて対応しております。紹介によるインバウンド型の営業が多く成約率も非常に高くなっています。今後はアウトプット型の営業にも力を入れていきたいと考えています。

（ポイント）
・年間休日は120日以上、休日休暇を入れると130日以上。プライベートの両立が可能です
・IT技術などの知識を得ることができ、顧客の課題を解決する達成感もあります
・九州フィナンシャルグループの一員である肥後銀行・鹿児島銀行との連携が強みでもありお客様との信頼関係も築きやすく提案しやすいのが最大の特徴です
・幅広い業界に関する個別業務システム(農業や水産業、小売り、建設業等多様な業種）を自社開発しているので、お客様ニーズに柔軟に対応することが可能
・最新のIT技術などの知識を得ることができ、顧客の課題を解決する達成感もあります

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

会社全体の運営に係る人事教育関連業務をお任せいたします。管理部のスタッフとして、明日の会社を作る施策を企画・立案し推進します。

（具体的には）
・人員計画の立案
・教育研修の企画・実施
・講師としての研修の実施
・人事制度の改善・新制度の構築
・社員フォローなど

（モデル年収）
・年収450万円／経験3年目／一般／月給20.1万円＋各種手当＋賞与
・年収500万円／経験5年目／一般／月給22.6万円＋各種手当＋賞与
・年収620万円／経験13年目／主任クラス／月給27.7万円＋各種手当＋賞与

（ポイント）
・当社はシステムを自ら創り自ら販売する独立系企業です。創るだけでなく販売から操作説明、お客様へのサポートなど自社で一貫したサービスを行っています。
・全国のお客様から高い評価と提供分野でトップクラスのシェアを得ています。（自治体導入実績：全国33都道府県318市区町村、金融機関導入実績：全国42都道府県63金融機関）
・地方自治体と金融機関に特化した開発を行っているため、ノウハウを蓄積することにより市場競争力を高めています。
・地方を起点に全国へ展開している挑戦的な会社です。当社が直接対応するお客様には現地でのサポートを重視し、地域ITベンダーや全国系のITベンダーにもシステムを提供しています。
・仕事を離れた場での交流も盛んに行われており、社員同士のコミュニケーションを深めているため上司とも気軽に話ができる環境がございます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画部サステナビリティ推進室にて環境・気候変動対策分野における様々な企画を推進して頂きます。当該分野のフロントランナーとして日本政府や同業他社から注目される当行において、企画推進にあたり経験豊富な人材を募集しています。

（具体的には）
環境・気候変動対策関連企画全般
・当行および九州フィナンシャルグループにおける環境経営戦略、カーボン戦略(CO2削減)に関する業務
・TCFD（気候変動関連財務情報開示タスクフォース）に関する業務
・ESG関連の情報開示に関する業務
・上記に関連する調査業務など

※日本政府の2050年カーボンニュートラル宣言や、企業における中長期の温室効果ガス排出削減目標の設定など脱炭素の動きが加速しているなか、積極的にSDGs活動を進めています。
2019年「日本経営品質賞（大企業部門）」受賞、2020年環境省「ESGファイナンスアワード」銀賞受賞。

（ポイント）
・当行グループは、連結子会社含め8社で構成され地域の総合商社として包括的なサービスの提供・地域貢献を目指しています。
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

産業用ロボット（垂直多関節ロボット）並びに新製品（医療機器メーカーと協業）の開発業務をお任せします。高速・高精度の駆動技術に触れながら、チャレンジができる点が魅力です。

（具体的には）　
・製品の仕様検討/基本設計
・詳細設計/開発に伴う評価や実験、解析など
・製品不具合が発生した際の設計担当者としての不具合対応　など

※製品：既存の量産製品の設計は7：3程度の業務割合でお任せすることを想定しています。
※製品ラインナップを増やし新たなタイプのロボットの開発に注力をしています。

（ポイント）
・第四BU(産業用ロボット関連)ロボット部は、Hirataのコアテクノロジーであるロボット技術を活かし、多くの産業に向けた各種ロボット・制御装置を製造・販売しています。当社のロボットは各生産設備に組み込まれ、その知能化を実現するなど、システムの一部として活躍しています。
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が50％、自動車関連30％、家電関連20％。半導体関連は好調で、5Gの本格化や在宅勤務の拡大を背景にデータセンター需要が高まり、半導体装置メーカーからの継続的な設備投資がおこなわれたことで、シリコンウェーハ搬送設備などの売上高が堅調に推移しました。また、自動車関連は電気自動車(EV)などの次世代車向け生産設備の受注が増加中。家電も巣ごもり需要で堅調です。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

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勤務地

石川県かほく市

想定年収

600万円～670万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ネットワークアプライアンス製品の開発における基板開発を担当して頂きます。

【具体的には】
・回路設計、AW設計
・基板の機能評価
・開発製品の量産サポート

【個人に期待する役割・ミッション】
・業務の目的を理解し、自律的に行動できること
・グループメンバー、社内関連部門、富士通関連部署と連携しながら、課題解決できること

【仕事のやりがい・職場の魅力・得られる経験やスキル等】
担当するネットワークアプライアンス製品は、幅広い分野のシステム（自治体、公共、公営競技、証券など重要な社会インフラを含む）で導入されており、高性能と高品質が求めらます。お客様からの高い要求に応えるための開発時の苦労は大きいですが、それに比例して、開発を通じての成長と要求をクリアしたときの達成感は大きいです。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

心臓病、脳梗塞等の血管治療や診断に活用されるカテーテル製品などの製造管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工程管理
・スケジュール管理
・改善業務
・減菌作業
・その他雑務　等

■主力製品
・Yコネクター・・・医師と二人三脚で、数々の要望の実現を重ねながら製品化したものであり、現在では国内市場シェアトップクラスの製品です。
・ラクロスPTCAバルーンカテーテル・・・学会での発表の際、「ここまで質の高いバルーンカテーテルはない」と多くの医師が評価した製品です。

■社風
様々な業界からの中途社員が活躍する職場です。また、比較的裁量が多いため、「より良くしたい」という改善意識のあるメンバーが活躍しやすい職場です。

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勤務地

石川県かほく市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スキャナー装置のファームウェア開発、またはソフトウェア開発を担当して頂きます。

【具体的には】
・ファームウェア開発
組み込みOS（Linux及びRTOS）上において、スキャナ装置を制御するファームウェアの設計及び実装を担当します。
・ソフトウェア開発
スキャナーを、安心・安全・簡単・スピーディに使えるソフトウェアの設計及び実装を担当します。

【個人に期待する役割・ミッション】
・スキャナーソフトウェア開発のリーダー
・スキャナーファームウェア開発のリーダー
・お客様が使いやすい・便利と感じる付加価値の提供

【仕事のやりがい・職場の魅力・得られる経験やスキル等】
・世界シェアNo.1を誇る製品開発に携わることができます
・設計から実装まで一貫してものづくりができます
・時代の変化にあわせたコア技術開発に携わることができます
・ボトムアップで意見を発信できる風土
・チーム一丸の開発で機種開発終了時に仲間と共に達成感を得ることができます

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EC事業部の責任者(管理職)としてEC事業部の運営や、国内BtoC向けのイベント運営業務をお任せします。経営層に近いポジションで、ある程度の裁量をもって業務に取り組めます。EC事業の実務に関しては現在4名おりますので、マネジメント、マーケティング、販売戦略立案、施策の企画がメイン業務となります。

【具体的には】
・部下の育成やマネジメント業務
・販売戦略立案
・マーケティング業務
・ECサイトの売上・利益、予算の確立と実行
・キャンペーン・販促活動の企画、各種データの分析
・各店舗から得られる販売データの分析
・販売戦略の立案
・部下の育成
・SNSによる情報発信の企画

【全社売上について】
売上は全体の2-3割程度。楽天市場店、Amazonマーケットプレイス店、Yahoo!ショッピング店での販売、X（旧ツイッター）のフォロワー多数。国内売上ももちろんですが、海外売上も伸びています。

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勤務地

神奈川県横浜市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械や射出成形機の営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・代理店や商社を通じた提案がメインですが、時にメーカー担当者としての直接提案をして頂く事もあります。
・顧客担当エリアは勤務地のエリアごとに営業メンバーで分配して担当。
・既存顧客への深耕営業になりますので新規開拓ミッションを持つ可能性は現状低いです（新製品導入のタイミングにあたっては可能性は有り）。
・売上目標も現状考慮の上設定します（ドラスティックな目標設定無し）。

入社後はご本人の希望も加味しながら国内の営業所にて機械の知識、業界特性、営業手法などスキルの習得、経験を積んでいただきます。※2～3年想定
その後、海外営業職として、アメリカ、アジア、ヨーロッパなどに駐在していただきます。

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勤務地

富山県高岡市

想定年収

550万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品製造の品質管理業務のマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・製品、原材料等の試験検査業務、合否判定、原料・中間製品・最終製品のサンプリング等の品質管理業務
・試験検査業務に関する顧客および関連部門との連絡、調整ならびに折衝
・管理体制、運営状況のマネジメント
・スタッフのマネジメント全般
など

【部門について】
部門のメンバー構成　60人

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