求人情報

勤務地

三重県津市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門において、経理・労務などの実務をお任せします。また、現状把握のうえで以下のような組織の基盤づくりもお任せします。

【具体的には】
・業務フローの見直し
・管理体制の強化
・経営企画管理
・システム化推進　など

【株式会社ロッシュについて】
建設からメンテナンスまで一貫して手がける地域密着型の建設サービス企業です。昭和37年の創業以来、三重県を中心に戸建住宅や店舗の新築・改修、リフォーム、土木工事、太陽光関連事業、不動産まで幅広く展開してきました。

売上高の約50％が公共案件で経営基盤は安定。近年は民間工事受注も増加し、受注基盤が安定しています。また、年間休日119日で業界平均を上回る水準です。昨年は賃金を6％UPし、若手人材の確保と定着を目的に処遇改善を継続していきます。

今回のポジションにおいては、経営に近い立場で組織づくりに関わっていただきます。制度設計や業務改善に携わり、管理部門を統括しながら社長の右腕となって会社の経営管理していただくことを期待します。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

780万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・生産プロセスの改善/効率化
・環境負荷低減に向けた環境技術の開発/実装
・新製品の工業化/量産化支援
・化学工学的解析技術の研究/応用
・新技術の調査/導入
・工場設備の維持管理
・将来の生産体制構想立案
・予算策定/進捗管理

＜配属先について＞
配属先は無機化学事業本部 生産技術部 プラントソリューショングループで、6名が在籍しています。同部は既存製品を担当する「プラントソリューショングループ」と、新規製品を担当する「新規プロセス開発グループ」の2グループ体制で構成されており、両グループで連携しながら業務を進めていきます。

＜業務環境について＞
本ポジションでは既存製品に加え、新規開発品の量産体制確立やスケールアップ時の課題解決にも携わります。他部署と連携しながら、製造プロセス開発から工業化検討まで幅広く担当します。

＜働き方について＞
製造委託先や装置メーカーでのテスト対応、展示会参加などのため、月2～3回程度の国内出張があります。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートIT領域の信頼性、可用性、効率性を高めるためのSREの原則に基づいた業務を主導していただきます。事業部門からのITに関する要求・要件定義から、システムの上流設計、チームの技術的なリードまで、一貫して携わり、IT面から会社の成長を牽引していただきます。

【具体的には】
■要求要件定義、上流設計　
　事業部門からのITに関する課題や要望をヒアリングし、技術的な側面から最適な解決策を提案します。
　システムの要求・要件定義、および上流設計を主導します。

■運用の改善や自動化　
　プログラミング言語やAIを用いて、ルーチンワークや手作業を自動化するツールの開発をリードします。

■オブザーバビリティの向上　
　ログ、メトリクス、トレースを収集・分析し、システムの健全性を可視化するための監視システムの構築・運用を設計・実行します。

■障害対応と事後分析　
　システムのトラブル発生時に迅速な対応を行い、再発防止策を立案・実行。
　また、根本原因を特定するための事後分析をリードします。

■社内システム・SaaSの管理　
　自社基幹システム、業務システム、Google WorkspaceなどのSaaSアプリケーションの導入・運用・最適化を戦略的に計画・実行します。

■セキュリティの強化　
　認証認可（IdM/SSO）や脆弱性管理など、セキュリティのベストプラクティスを導入し、社内IT環境の安全性を高めるための計画立案・実行します。


【職場の年齢層について】
社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

お客様に最高の価値を届けるため、プロダクトの企画から設計、開発、運用までを一貫してリードします。単にコードを書くだけでなく、ビジネスやユーザーの視点からプロダクトの成功にコミットし、チームを技術的に牽引できる方を求めています。

【具体的には】
≪要件定義、プロダクト設計≫
プロダクトマネージャーやUIUXデザイナーと連携し、ユーザーの課題を解決するための機能要件を定義・設計

≪開発・実装≫　
サービスのバックエンドおよびフロントエンドの開発・実装をチームと連携して担当

≪テスト・品質管理≫
コードレビューやテストを通じて、プロダクトの品質担保を行う

≪運用・保守≫　
サービスを安定的に稼働させるための監視、パフォーマンス改善、障害対応

≪自動化・効率化≫　
CI/CD (継続的インテグレーション/継続的デリバリー) 環境の構築など、開発プロセスを効率化するための取り組みを進める

≪AI駆動開発≫
GitHub Copilot などの AIツールを積極的に活用し、開発効率の向上に取り組みます。


【職場の年齢層について】
社員平均年齢30.8歳、管理職平均年齢42.8歳

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして、以下の内容で得意な分野の管理をお任せします。
社内SEと呼称しているものの、社内外の関係者調整と折衝が大きなウエイトを占めるため、明るく温和な方を期待します。即戦力となれる方を期待します。

※本ポジションは、DMG森精機株式会社との雇用契約となり、太陽工機株式会社への出向となります。雇用条件・福利厚生はDMG森精機株式会社の基準に準じます。

【具体的には】
・設計のCAD/BOMシステム、顧客管理システム、ERP(SAP）などのシステム導入を進めるにあたり、要件定義～導入までの推進
・Access、VBA、ローコード開発ツールなどを用いた社内ツールの開発、保守運用
・社内のインフラ（ネットワーク、サーバ、携帯電話など、業務アプリケーション）の維持管理

【スキルチェックテスト】
1次面接時、SEに最低限必要な知識のテストを実施します。

【入社後研修について】
入社後、経験に応じて伊賀事業所（三重県）または本社（東京都江東区）にて1ヶ月～1年程度の研修を実施する場合があります。（引越し代支給、借上げ社宅・寮あり）

【転勤について】
長岡新工場をリードいただくことを期待しての採用となりますので可能性は限りなく低いです。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品である工作機械（立形研削盤）の製造メーカーにおいて、研削盤のテスト加工や完成度チェック、客先での据付・操作説明等を担当していただきます。

※本ポジションは、DMG森精機株式会社との雇用契約となり、太陽工機株式会社への出向となります。雇用条件・福利厚生はDMG森精機株式会社の基準に準じます。

【具体的には】
・機械立上、加工トライアル
・立会検査、納入試運転・操作説明

【業務の流れ】
組立が終わった研削盤の精度を確かめ、顧客工場へ納品するまでの加工検証・操作説明業務を担当します。主な業務は以下の3つです。
(1)機械立上・加工トライアル
組立が終わった研削盤にプログラムを流して使用できる状態にしたうえで、実際に加工トライアルを行い加工精度・加工速度・システムの動作等がお客様のオーダー通りになっているかを確認します。オーダーの内容と相違がある場合は原因を追及して修正を行います。
(2)立会検査
(1)が完了した後、同社工場に顧客を招きし、立会いのもとで出荷前の検査を行います。この際、お客様への技術説明を行う場合もあります。
(3)納入試運転・操作説明
(2)が完了した後、顧客工場において研削盤の据付作業や再度の加工トライアル等を行い、同社の工場でできた条件を再現します。その後、実際に機械をオペレーションすることになる担当者の方へ操作説明を行います。
(4)納入試運転・操作説明は国内で標準1週間、海外で標準2週間を要するため、その間は出張していただきます。出張の頻度は、機械のタイプにもよりますが3ヵ月に1度程度です。

【入社後研修について】
入社後、経験に応じて伊賀事業所（三重県）または本社（東京都江東区）にて1ヶ月～1年程度の研修を実施する場合があります。（引越し代支給、借上げ社宅・寮あり）

【転勤について】
長岡新工場をリードいただくことを期待しての採用となりますので可能性は限りなく低いです。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械（立形研削盤）の製造メーカーにおいて、海外のお客様向けに研削盤の技術営業や、新規顧客の開拓などを担当いただきます。

※本ポジションは、DMG森精機株式会社との雇用契約となり、太陽工機株式会社への出向となります。雇用条件・福利厚生はDMG森精機株式会社の基準に準じます。

【具体的には】
・お客様先訪問・WEBヒアリング、提案
・見積もり作成
・顧客との仕様打ち合わせ（機械設計など技術担当者が同席する場合もあり）
・受注機完成時の検査立会
・顧客工場納入時の立会
・展示会出展時の顧客対応　等

【業務の流れ】
海外ユーザへの営業活動を行います。DMG森精機のネットワークを活用し、営業先は北米、欧州、アジアなど全世界ですが、入社後は原則的に本社勤務から営業活動を行うことになります。
基本的にはDMG森精機グループや機械商社（代理店）から引合情報が提供されるため、それに基づいて顧客に聴き取りを行います。特に米州・欧州は国内とは異なり新規先が多いため、より丁寧な会社紹介や技術説明が必要です。
年間2～3回程度、1回あたり1～2週間程度は海外出張があり、新規・既存ユーザや機械商社を訪問したり、機械納入時の立会に同席する場合もあります。また、アメリカ・ドイツ・中国などで開催される工作機械展示会でお客様対応を行うこともあります。

【入社後研修について】
入社後、経験に応じて伊賀事業所（三重県）にて1ヶ月～1年程度の研修を実施する場合があります。（引越し代支給、借上げ社宅・寮あり）

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械（立形研削盤）の製造メーカーにおいて、制御盤の回路設計（ハード・ソフト）や、 ロボットプログラム設計を担当いただきます。
※本ポジションは、DMG森精機株式会社との雇用契約となり、太陽工機株式会社への出向となります。雇用条件・福利厚生はDMG森精機株式会社の基準に準じます。

【具体的には】
・研削盤に搭載する制御盤の回路・配線設計、操作盤の設計業務
・研削盤・自動化システムの制御設計
・ロボットプログラムの作成、ロボットのティーチング、NCシステムの立ち上げ調整業務

【業務の流れ】
研削盤を正しく安全に動かすための一連のプロセスの電気・制御設計業務を行います。ハード面の仕事（回路・配線設計等）、ソフト面の仕事（シーケンス制御、ロボットプログラム作成等）がありますが、経験に応じて適切な部門に配属します。近年では特にロボットやローダを使用した自動化システムの要望が強く、同社機はFA的な要素も兼ね備えています。工作機械や産業機械、各種製造装置の電気・制御設計のみならず、FA・自動化システム関連の経験のある方も優遇します。同社の製品はカスタム仕様の機械が多いため、電気・制御面における仕様を顧客と調整し、その仕様を満たすようカスタム（特注）設計を行う場合もあります。仕様打合せや技術説明等で顧客と接する機会もあるため、設計に関する知識や能力のみならず、要望をヒアリングする能力も重要です。

【入社後研修について】
入社後、経験に応じて伊賀事業所（三重県）または本社（東京都江東区）にて1ヶ月～1年程度の研修を実施する場合があります。（引越し代支給、借上げ社宅・寮あり）

【転勤について】
長岡新工場をリードいただくことを期待しての採用となりますので可能性は限りなく低いです。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械（立形研削盤）の製造メーカーにおいて、研削盤の営業系バックオフィス業務を中心に担当いただきます。※本ポジションは、DMG森精機株式会社との雇用契約となり、太陽工機株式会社への出向となります。雇用条件・福利厚生はDMG森精機株式会社の基準に準じます。

【具体的には】
・バックオフィス業務（引合・受注・売上案件ごとの事務補佐）
　帳票類管理、仕様書・議事録等の管理、注文書・請求書・売上等の処理
・国内外のお客様対応（本社および展示会等におけるアテンド等）

引合・受注・売上後の案件ごとの事務補佐がメインで、顧客ごとにそれぞれ異なるオーダーを案件ごとに管理します。顧客や代理店と直接コミュニケーションをとることも多いため、円滑なコミュニケーションを取れる方が望ましいです。

同社は2025年現在、海外向け受注比率が40％程度で、2030年にはこれを60％まで向上させる予定です。こうした背景から、英語または中国語の読み書き会話スキルを必須となっています。
なお、メインではありませんが同社工場内や国内外の展示会で顧客をアテンドする機会もあります。

【入社後研修について】
入社後、経験に応じて伊賀事業所（三重県）または本社（東京都江東区）にて1ヶ月～1年程度の研修を実施する場合があります。（引越し代支給、借上げ社宅・寮あり）

【転勤について】
長岡新工場をリードいただくことを期待しての採用となりますので可能性は限りなく低いです。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械（立形研削盤）の製造メーカーにおいて、同社の工作機械を利用している顧客先へ出張し、顧客工場における納入済の同社工作機械の修理、保守点検を担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含みません。

※本ポジションは、DMG森精機株式会社との雇用契約となり、太陽工機株式会社への出向となります。雇用条件・福利厚生はDMG森精機株式会社の基準に準じます。

【具体的には】
・顧客納入機の点検修理
・消耗部品、破損部品の交換
・精度調整
・プログラムの修正、アップデート
・設備トラブルを未然に防ぐためのアドバイス、提案

【業務の進め方】
機械、電気、プログラムなど業務の内容は幅広くありますが、各サービスエンジニアのスキルや得意分野に応じて案件を振り分けているほか、本社からの遠隔サポートを行うため、「全くわからない仕事を単独で行う」ということにはなりません。
海外での需要も大変高く、本人の希望・需要がマッチすれば、海外出張、海外勤務の機会もあります。

【担当エリア】※スポットでこのほかのエリアを担当することもあります
東海＋北陸の一部、近畿の一部

【入社後研修について】
入社後、経験に応じて伊賀事業所（三重県）にて1ヶ月～1年程度の研修を実施する場合があります。（引越し代支給、借上げ社宅・寮あり）

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械（立形研削盤）の製造メーカーにおいて、研削盤の営業を担当いただきます。

※本ポジションは、DMG森精機株式会社との雇用契約となり、太陽工機株式会社への出向となります。雇用条件・福利厚生はDMG森精機株式会社の基準に準じます。

【具体的には】
・新規/既存顧客訪問
・商社（代理店）訪問
・顧客との仕様打ち合わせ（機械設計など技術担当者が同席する場合もあり）
・受注機完成時の検査立会
・顧客工場納入時の立会
・展示会出展時の顧客対応　等

研削盤の営業活動を行います。同社の製品は80%以上がセミオーダーまたはフルオーダー品で、カタログ機をベースとした顧客仕様の専用設計・製造を行っています。
したがって同社の営業活動は、まず顧客の要望を伺うところから始まります。
加工の素材や形、時間などをヒヤリングし、それを実現できる機種やカスタム（特注）設計を提案します。基本的には機械商社（代理店）から引合情報が提供されるため、それに基づいて顧客に聴き取りを行います。
新規開拓がないわけではありませんが、リピーターの対応が大半です（注文は7割以上がリピーター）。
また、研削盤は新潟の本社工場で製造しているので、顧客の工場立会の際に新潟に出張していただく必要があるほか、顧客工場への納入据付作業時にも同席が必要です。
この他、機械商社に対してPRを行ったり、工作機械の展示会を開催する際の顧客対応を行う場合もあります。

【担当エリア】信越・北陸＋東北の一部

【入社後研修について】
入社後、経験に応じて伊賀事業所（三重県）にて1ヶ月～1年程度の研修を実施する場合があります。（引越し代支給、借上げ社宅・寮あり）

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

除雪機や農業機械メーカーの同社にてソフトウェア開発業務を担当いただきます。

【具体的には】
・除雪機・草刈り機のAI搭載型制御ソフトウェアの開発
・センサーデータの解析と動作制御アルゴリズムの設計
・ユーザーの操作傾向を学習するAIモデルの実装
・製品化に向けた試作・検証・改良業務
・他部門（機械設計・営業）との連携による仕様調整

【特徴】
同社は現在、AI技術を活用し、運転者のクセや傾向を学習して自律稼働する次世代製品の開発を行っています。
本ポジションではその中核を担う技術者として活躍できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「業務部/財務室」にて、ご経験に応じた経理・財務業務をお任せします。
また、管理職（課長クラス）として、メンバーや部門のリードも担っていただきます。

【具体的には】
・予算管理、決算資料作成、会計監査対応
・国際会計基準（IFRS）や米国会計基準（USGAAP）に基づく海外子会社の予決算管理
・親会社（九州電力）と連携した連結決算対応
・税務、資金繰り対応
・新規案件開発時の投資スキーム/投資収益性の検討
・財務報告/金商法に関する内部統制対応
・財務戦略の策定

＜業務環境について＞
同社は九州電力グループの海外事業を一元的に担う実行部隊として、海外投資を積極的に展開。これまで展開してきたアジアや北米に加え、インドや南アフリカなどでも新たな事業機会の創出が進んでいます。

直近では「エジプト・アラブ共和国における太陽光発電・蓄電池事業」や「米国ペンシルベニア州での太陽光発電事業」などに参画。エジプトの太陽光発電・蓄電池事業は、世界各地域の電力分野において最も注目すべきプロジェクト・ファイナンス案件を表彰する「PFI Award 2025」を受賞するなど、国際的にも注目を集めています。

※開発事業実例
メキシコ・トゥクスパン（天然ガス）、フィリピン・イリハン（天然ガス）、ベトナム・フーミー（天然ガス）、中国・内蒙古（風力）、インドネシア・サルーラ（地熱）、米国・バーズボロー（天然ガス）、UAE・タウィーラ（天然ガス）、UAE・ライトニング（海底送電線）、英国（廃棄物発電事業）など

＜働き方について＞
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：7:00～22:00
標準的な勤務時間帯：8:50～17:30

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜ビフォアサービス＞
・加工時間見積作成
・お客様の部品試作
・お客様への操作指導
・新製品の展示会出展、アテンド

＜アフターサービス＞
・機械故障による修理サービス
・海外販売子会社、商社への技術サポート

将来的には、出張や駐在を通じて国内外のお客様サポートを
ご担当いただくことを想定しております。

≪仕事の魅力≫
・技術力を背景としたハイエンド製品が多く、生産性や長期的な信頼性を重視するお客様が多いです。そのため、効率性や安定性に繋がる加工提案や修理といった職務は大きな付加価値を有しており、当社の中でも非常に重要な職種の一つです。
・営業活動自体は営業の人員が行いますのでノルマはございません。
・海外出張/駐在の機会もあるため、グローバルな活躍が可能です。
・年間休日数の多さに加え残業時間も落ち着いているため(月10～15時間程度)、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。

≪働く環境≫
入社後当面は菊川工場（静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34）にて当社製品の知見を積んでいただき、その後は国内営業所にてご活躍いただきます。
また、将来的な海外駐在の可能性がございます。
※国内営業所：東京、大阪、名古屋、諏訪

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勤務地

静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スイス型自動旋盤のメカ設計を主体とした新製品の開発設計、既存製品の改良設計を担当いただきます。

【具体的には】
・チャック、工具ホルダー等の付属装置設計
・主軸台、刃物台等の主要ユニット設計
・コラム（ベース、キャク）、外装カバー等の機械全体に係わる部位の設計
・上記機械設計の過程で行う技術計算、リスク査定等の事前検証
・機能向上、改善対応等による設計変更、他部署からの技術的な問い合わせ、相談への対応

機械設計職は量産製品の設計と、顧客仕様(オプション)設計の大きく二つに分かれています。
量産設計では新機種または機能を向上するための改良設計を行い、顧客仕様設計ではお客様のニーズに合わせて＋αの機能を付加するための設計を行っています。
配属はご経験、スキルを鑑み決定いたします。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門のマネージャー（室長・課長クラス）として、組織マネジメントと実務の両面をお任せします。

【具体的には】
・6～8名程度のメンバーマネジメント
・経理部門の組織運営および体制強化
・税務対応/決算業務
・経理の立場から事業部および経営への提案

＜業務環境について＞
事業変革を進める環境の中で、経理部門の組織強化を担うポジションです。組織マネジメントに加え、税務や決算などの実務にも関与しながら、経理機能の強化を推進します。

＜ポジションの特徴＞
変革期にあるメーカーにおいて、経理の立場から事業部や経営に対する提案に関与できるポジションです。入社時からマネジメント職として組織運営を担います。

＜労働環境について＞
在宅勤務やフレックスタイム制の活用が可能で、年間休日130日以上、有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスにも優れた職場です。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容
新製品の立ち上げおよび既存製品の生産維持・改善に関わる技術業務全般を担当します。
【業務比率：新製品開発 7割 / 既存改善 3割】

部品設計・枠設計：
2D CAD (Micro Cadam) や 3D CAD (One Space Designer) を使用し、レンズを保持する筐体（枠）や周辺部品の設計を行います。
生産プロセス・工程設計：
光学性能を確保するための組み立て手順の策定や、社内の光学計測機を用いた評価・検証を行います。
量産移行と維持管理：
新製品立ち上げ時の生産試作を統括し、量産へスムーズに移行させます。量産後は、不具合対応、原価低減、部品の生産終了（ディスコン）に伴う代替検討などを通じて効率的な生産を維持します。
中長期的な技術検討：
次期製品の投入や生産拠点の最適化を見据え、将来的な製造プロセスのあり方や技術的な課題抽出、改善案の策定を推進します。

■職務の魅力
顕微鏡対物レンズの光学開発や生産技術に関わる業務。顕微鏡開発を通じてライフサイエンス分野の研究、半導体製造、材料科学のイノベーションに貢献できます。特に半導体の検査用途として、海外特定顧客向けの超高精度対物レンズを開発製造しており、多岐にわたる光学特性を我々Evidentの最高技術をもって設計、製造することで、次世代半導体の微細検査に応えることが出来る対物レンズが実現できています。生産技術者として顧客とも密接に関わり合いながら、開発製造を推進しております。

技術の習得：
機械製図の経験をベースに、実務を通じて光学シミュレーションや計測技術を学ぶことができます。
成長分野への貢献：
主要顧客がグローバルな半導体関連企業やライフサイエンス分野であり、社会的ニーズの高い製品に携わることができます。
一貫した関わり：
試作評価から現場での立ち上げ、量産後の改善まで、モノづくりのプロセスに広く関与できます。

■入社後のキャリア
1年目：OJTリーダーのもとで計測器の扱いやCAD操作を習得。小規模な設計変更や不具合対応からスタートし、製品への理解を深めます。
2年目：光学基礎研修を経て、プロジェクト主査（リーダー）の補助、または小規模プロジェクトの担当を目指します。

※変更の範囲：会社

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理チームリーダーとして、業務管理や部門体制の再構築、メンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理の統括業務
・経理担当者の指導、育成
・財務戦略の策定や各種経営資料の作成
・社外及び社内部門との折衝、調整　など
・各種資料作成
・他部署への会計処理指導
・子会社の経理業務全般
・マネジメント業務　など

2025年3月現在、ヤマウチグループは従業員数2,463名、売上高479億円、全国での店舗数も430店舗を超えるところまで成長しています。創業100周年を迎える2033年度には売上高1,000億円、経常利益100億円を目指しています。
そのためにも、月次年次業務だけでなく業務全体の効率化や体制の再構築など経営視点でのプロジェクトも牽引いただきたいと考えています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理マネージャー候補（課長クラス）として、業務管理や部門体制の再構築、メンバーマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理の統括業務
・経理担当者の指導、育成
・財務戦略の策定や各種経営資料の作成
・社外及び社内部門との折衝、調整　など
・各種資料作成
・他部署への会計処理指導
・子会社の経理業務全般
・マネジメント業務　など

2025年3月現在、ヤマウチグループは従業員数2,463名、売上高479億円、全国での店舗数も430店舗を超えるところまで成長しています。創業100周年を迎える2033年度には売上高1,000億円、経常利益100億円を目指しています。
そのためにも、月次年次業務だけでなく業務全体の効率化や体制の再構築など経営視点でのプロジェクトも牽引いただきたいと考えています。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、最新デジタル技術やデータの戦略的活用による事業運営のアップデートを全社事業課題の重要テーマとし、デジタルトランスフォーメーション（DX）活動推進と組織体制の拡充を進めています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、グローバルに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていただけるIT人材を募集します。
管理職として、経営基盤改革プロジェクトのとりまとめ・経営合意、メンバーマネジメントを期待します。

【職務内容】
■サプライチェーン領域のITプロジェクトリーダー
業務部門、海外子会社、IT子会社、Sierと共連携し、複数のプロジェクトをとりまとめ・経営合意しながらDXを推進いただきます。
・販売・物流・会計領域システムの刷新(SAP S/4HANAの自社テンプレート)
・生産調達領域システムの刷新(フルスクラッチ開発の自社テンプレート)
※メインは国内導入ですが、グローバル導入チームとも密に連携し、国内と海外の導入プロジェクトのアライメントも実施いただきます。

■メンバーマネジメント
10名前後のメンバーを持つグループリーダー（課長クラス）を務めていただきます。

【やりがい・魅力】
経営基盤改革プロジェクトでは、標準システム基盤から吸い上げたデータを、最新AI技術等をもちいてビジネス価値に変えることを目指しています。そのために、“自分たちに本当に必要な”スコープやアプローチを適宜見直しながら、SAPやモダナイズでの置き換えを進めています。

海外売上高90％を超えるヤマハ発動機グループで、グローバルな視点を持ちながら、DX推進の基盤になるITソリューションを自ら企画・推進していくダイナミックな仕事です。

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