求人情報

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

マネージャーとして下記の業務を中心にお任せします。
・新技術統合の移管とマッチングをリードし、Fabの立ち上げを成功に導く
・工場製品の歩留まり向上、顧客ニーズへの対応、顧客満足の確保に責任を持つ

【具体的には】
・統合、プロセスエンジニアリング、製造など、社内各部門と顧客との調整
・先端デバイス技術開発プロジェクト、デバイスターゲット設定、プロセススキーム定義、プロセススキーム特性評価
・顧客要求の実行と納品スケジュールの計画と優先順位の設定
・全体的な歩留まり改善、不良品削減、品質向上、新しいプロセス技術の認定を調整
・卓越したエンジニアリングを目指し、X-fabs 統合プラットフォームを調整
・ファブ側からの満足のいく顧客対応と問題処理

※研修のため台湾への長期出張あり

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

観光産業の振興を通して地方創生の一翼を担うべく、各種ソリューションサービスの提供に取り組んでおります。コロナ禍が明け、インバウンド需要の拡大に伴う旅行客数の拡大が見込まれる一方、2020年の水害被害が影を落とす熊本県内の観光産業において、新たな観光資源の発見、発掘、及びオーバーツーリズムや人手不足など様々な課題に対応する観光事業推進者を募集することにいたしました。

（具体的には）
■県内観光産業事業者へのコンサルティング提供および支援
・観光DXコンサルティング支援
・行外ネットワークと連携したビジネスマッチング支援
■企業・自治体等と連携し、熊本県内における観光振興案件への主体的な取り組み
・新たな観光資源の発掘、誘客施策の立案、コーディネート

（ポイント）
・配属は「法人コンサルティング部/地域産業支援室」となります。
・熊本および九州の経済を支えるリーディングカンパニーとして、株式会社くまもとDMCや肥後ビジネス教育株式会社と連携し、新たな事業に積極的に取り組んでいます。
・観光/旅行業界の幅広い分野に関わり、多様な経験を活かすとともに地域経済の発展に直接貢献するやりがいのある環境です。
・観光業は熊本県における重要な産業であり、インバウンド需要の回復も相まって、地域経済のさらなる発展が期待されています。しかし、自然災害の影響や人手不足、オーバーツーリズムといった多くの課題も抱えています。
・地域産業支援室では、これらの課題に対応し、観光業を持続可能な成長産業へと導くため、新たな観光資源の発掘や多角的な支援を通じて熊本の観光産業を支え、地域経済の活性化を目指しています。

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勤務地

神奈川県横浜市

想定年収

1,050万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多様なモビリティ製品のコネクテッドサービスを支えるサービスプラットフォームのアーキテクチャ設計・システム全体設計および開発推進をお任せします。

【具体的には】
・複数のモビリティ製品を横断するサービスプラットフォームのアーキテクチャ設計
・新規サービスの要件定義と共通化/効率化に向けた機能検討、仕様整理
・モバイルアプリ/Web/クラウド/TCU/ECUなど各レイヤーの機能分担と設計方針の策定
・事業部門/販売拠点/開発部門など多様なステークホルダーとの仕様調整、要件調整のリード
・ハードウェアからサービス層までの開発連携およびプロセス改善の推進

＜業務環境について＞
ヤマハ発動機は2030年に向けて、バイク、電動自転車、マリン製品、ドローンなど多様なモビリティ製品のコネクテッド化を推進しています。製品を通じて継続的に新機能を提供し、新たな価値や優れたユーザー体験を創出するサービス開発に取り組んでいます。

デジタルプロダクト開発は発展途上にあり、事業横断で機能するサービスプラットフォームのアーキテクチャ設計と、内製開発体制の強化が重要なテーマです。本ポジションは経営戦略本部の一員として、全体設計を担い、各事業やステークホルダーと連携し最適なプラットフォーム構築をリードします。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

970万円～1,015万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理・財務部門のマネージャーとして、以下業務について、チームをリードしていただきます。

【具体的には】
・月次・年次決算の取りまとめ及び日常会計業務の総括
・税務及び税理士対応（申告書は税理士事務所で作成）
・会計業務フロー等経理業務の見直し・改善・整備
・業績分析・提言、事業改善推進・サポート
・上位管理職・役員への報告業務
・資金調達（銀行折衝）
・資金管理含めた財務業務
・財務業務
・スタッフの教育・指導

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビジネスサポートセンター北九州にて、中小企業・個人事業主向けの経営支援業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・中小企業/個人事業主に対する融資相談対応（保証協会融資情報の提供）
・創業支援（創業応援サロンでの各種相談対応、創業に関するセミナーや相談会/交流会の実施）
・クライアントの経営全般に係る支援、助言　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

岐阜県飛騨市

想定年収

850万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体のDX推進に向け、インフラ・セキュリティ・ガバナンス領域におけるIT戦略の設計と体制構築をお任せします。
グループ各社および外部企業の課題や要望に応じて最適なソリューションを提案し、導入までをリードするポジションです。

【具体的には】
・チームマネジメント、体制整備および運営
・DX戦略の策定、推進
・顧客へのITソリューション提案
・プロジェクトの進行管理、納期および品質の管理
・リスクマネジメント、課題対応
・メンバー育成、チームのスキル向上支援

＜業務環境について＞
三井金属グループは2021年の中期経営計画でDX推進を重点施策に掲げ、インフラ整備やゼロトラストセキュリティ導入など、IT基盤の高度化を進めています。ユーザー系SIerとしてグループ企業だけでなく200社以上にソリューションを提供しており、上流工程からガバナンス構築まで一貫して関わることが可能です。

本ポジションでは、経営課題の解決に直結するIT基盤・運用体制の強化を主導し、組織全体のパフォーマンス最大化に貢献します。技術的な知見だけでなく、戦略構想力やマネジメント力を磨きながら、事業成長の中核を担うキャリアを形成できます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サビや古い塗膜を非接触で除去できる工法「CoolLaser（クーレーザー）」のレーザーヘッドおよび周辺機器の設計・開発を、企画・仕様検討といった上流工程からお任せします。

【具体的には】
・レーザヘッドの機構部の開発、設計
・レーザーヘッドの光学系の開発、設計
・仕様図/製造指示書などのドキュメント管理
・協力メーカーとの折衝、調整

＜配属先について＞
配属先となる「CoolLaser Div. Productユニット」には現在7名が在籍しており、年齢層も幅広く、和やかな雰囲気の部門です。年齢や役職に関係なくフラットに意見交換できる雰囲気があり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

＜業務環境について＞
このポジションでは、レーザー技術を活用した独自の製品開発に携わり、既存の常識にとらわれない新しい価値を創造するチャレンジができます。

また、インフラの老朽化という世界的な社会課題に向き合う市場は200兆円規模とも言われており、今後も成長が期待される分野です。同社の持つ独自技術「CoolLaser」への関心も高まっており、国内外からの引き合いが増加する中、今後の需要拡大に備え、機械設計エンジニアの増員募集を行っています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務会計領域における支援・アドバイザリーを中心とするコンサルティング業務をお任せします。
また、調査役や次長、課長といった役職者（または候補）として、早期に部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・財務状況などの経営分析
・決算システム構築支援
・IPO/M＆Aなどのアドバイザリー
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M＆Aファイナンス案件における財務デューデリジェンス業務をお任せします。

【具体的には】
・対象会社（事業）の財務状況、リスク、課題検討
・上記検討に向けた各種調査/分析（収益性、運転資金、設備投資、純有利子負債、簿外債務など）

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業承継対策の立案支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。
また、役職者（あるいはその候補）としてお招きしますので、早期に部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・自社株移転策の検討
・納税資金対策の検討
・相続対策の検討
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種経営支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。また、早い段階から管理職としてマネジメント業務も担って頂きます。

【具体的には】
・事業計画/経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO/M＆A/PMIなどのアドバイザリー
・プロジェクトメンバーのマネジメント、業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店総合企画部「新規事業開発センター」にて、新規事業に関する様々な企画や推進業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より上流のミッションを担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・市場調査業務
・顧客へのニーズヒアリング、提案業務
・社内ベンチャーの事業化支援業務
・金融業界の枠を超えた「地域の課題解決」のための事業創出
・新規事業開発ノウハウの体系化
・新規事業開発センター内人材の指導育成　など

【ポイント】
新規事業の創出として、2017年度から起業・新事業創出を支援するプロジェクト「岡山イノベーションプロジェクト（OIP）」を主催しています。

また、岡山大学と「地方創生SDGsによる未来共創に関する協定書」を締結。産学連携を通じて同大学の工学部が持つ技術的なシーズと顧客のニーズとのマッチングを通じて新たなサービスの創出を目指しています。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

800万円～1,280万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客クレームの内部調査・対策や顧客改善要求の内部調査・改善をお任せします。

【具体的には】
・AlN基板顧客からのクレームや改善要求についての内部調査・改善策の検討
・改善内容の工程展開・定着確認による効果確認
・品質保証体制の見直し・改善　など

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

AlNの内部QAとして顧客クレーム・品質改善要求への社内改善を期待しています。日々変化する顧客要求に対応するため、新しいことに積極的に挑戦していくお仕事です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門にて、データに基づく人事労務施策や人的資本経営に関する戦略策定業務をお任せします。

【具体的には】
・人事労務関係データの抽出/加工/分析の高度化
・データに基づく課題提言/戦略立案　など

＜分析データの一例＞
・勤怠データ/労働時間/残業実績
・人事評価スコア/360度評価などの評価データ
・従業員アンケート/モチベーション/エンゲージメント指標
・教育および研修履歴/スキルマトリックス
・人事異動/配置履歴/キャリアパスデータ　など

＜業務環境について＞
人材・組織に関する多様なデータを活用し、経営と人事が一体となってデータドリブンな人材戦略を推進しています。

分析結果をもとに組織変革や働き方改革を実行し、人的資本経営の実現に向けて自らの提案が経営意思決定に直結する環境です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

群馬に本拠を置き、創業から60年を超える伝統を刻んできた総合建設会社にて今後を担う幹部候補として携わっていただきます。

【具体的には】
建設部門と土木部門の統括部長として組織管理をメインにおまかせいたします。
●工事統括管理
・工事全体、および現場代理人を統括管理し、品質、原価、工程、安全、環境各分野に関しての現状分析や問題把握し解決の道筋を作る
●営業管理
・現在の顧客及び過去の顧客フォローをして、継続受注に結び付ける
●人事管理
・人材育成（動機づけ、スキルアップ、資格取得）、人材活用（人事評価、人事異動）を実施する
・人材採用（工事部員やその他のポジションに対して必要な人物像を明確にし、採用計画の立案）
●組織管理
・組織全体を活性化させ、チームワークを発揮できる組織構築にするための施策立案及び実行する
●財務管理
・工事に関する財務（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）に関する実務を実行する
●その他、入札関連業務等
事業展開エリアとしては群馬県を中心に栃木県と埼玉県の一部になります。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

群馬に本拠を置き、創業から60年を超える伝統を刻んできた総合建設会社にて今後を担う建設本部長として携わっていただきます。

【具体的には】
建設部門と土木部門の組織管理をメインにおまかせいたします。
●工事統括管理
・工事全体、および現場代理人を統括管理し、品質、原価、工程、安全、環境各分野に関しての現状分析や問題把握し解決の道筋を作る
●営業管理
・現在の顧客及び過去の顧客フォローをして、継続受注に結び付ける
●人事管理
・人材育成（動機づけ、スキルアップ、資格取得）、人材活用（人事評価、人事異動）を実施する
・人材採用（工事部員やその他のポジションに対して必要な人物像を明確にし、採用計画の立案
●組織管理
・組織全体を活性化させ、チームワークを発揮できる組織構築にするための施策立案及び実行する
●財務管理
・工事に関する財務（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）に関する実務を実行する
●その他、入札関連業務等
事業展開エリアとしては群馬県を中心に栃木県と埼玉県の一部になります。

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勤務地

長野県北安曇郡白馬村

想定年収

700万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リゾートホテルの運営責任者として、ホテル全体の管理・運営業務と集客、マーケティング戦略の企画・実行をお任せします。

【具体的には】
・集客力向上と売上拡大に向けた運営方針の策定
・サービス品質向上に向けた提案、改善
・従業員の採用/教育/チームマネジメント
・売上管理およびコストコントロール
・危機管理/セキュリティ対策の実施
・新規事業の立ち上げ、イベント企画
・マーケティング戦略の立案、実行
・その他ホテル運営に関する業務全般

＜業務環境について＞
新規ホテル開業や事業拡大を進める成長フェーズの中で、運営・集客の戦略づくりから実行まで主体的に携われる環境です。

少数精鋭の体制のため、自身のアイデアや提案が事業成長に直結します。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門の管理職として、デジタル推進全般をお任せします。
事業部門や経営層との連携を通じ、IT戦略の立案から運用まで幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・情報システム/情報インフラ企画、導入、保守
・社内システム開発、保守管理
・DX推進および業務標準化の推進

＜業務環境について＞
熊本県熊本市に本社を置く同社は、世界の製造業を支える最先端の生産システムと産業用ロボットを提供するグローバル企業です。取引先は世界40カ国以上におよび、出荷比率の90％以上を海外向けが占めていおり、複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。

売上構成は半導体関連44.9%、自動車関連38.6%、家電関連13.1%で、EVへの設備投資やレガシー半導体分野での需要により、受注・売上ともに堅調です。近年は社内IT環境の高度化を目的に、IT/DX投資を積極的に推進しています。

＜就業環境について＞
育児休暇の取得率は100％、復職率もほぼ100％を誇り、短時間勤務制度や子の看護休暇など柔軟な働き方を支援する制度を整備。さらに、休暇取得率向上や労働時間削減に向けた取り組みを積極的に推進しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

750万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産デベロッパーやゼネコンを対象に、建設向け鋼材や生コンクリート、鉄骨工事などの提案営業をお任せします。

【具体的には】
・新規出店や建築計画の情報収集、業者推薦の獲得
・取引先の工場新設や移転に伴う不動産仲介、開発支援
・顧客製品の販売支援および販売協力
・新規商材/新規事業の企画、提案

＜業務環境について＞
不動産デベロッパーやコンサルティング会社、取引先と密にコミュニケーションを取りながら関係性を築き、提案へとつなげていく営業スタイルです。単なる商材販売ではなく、顧客の事業計画段階から深く関わる提案が可能で、建設・不動産業界の最前線に立って経験を積むことができます。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品の製造管理責任者として、静岡工場の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・GMP対応（変更管理/逸脱処理/出荷判定/出荷管理）
・品質調査、各種書類のレビュー、承認
・社内関連部署/医薬品製造販売業者との調整およびトラブル対応
・医薬品製造業の許認可および行政監査の対応
・部下の育成および評価

＜配属先について＞
本ポジションは品質保証課のマネージャクラスとなります。

＜業務環境について＞
「高品質・低コスト・的確な納期対応」という顧客ニーズに応えるため、2005年に医薬品受託製造の生産拠点として静岡工場を開設し、2011年にはさらなる拡張を行いました。

また、品質向上にこだわり、独自システムを導入することで業務の効率化と正確性を追求しています。

業績も安定しており、受託数・売上ともに増加中。大手医薬品メーカーとの取引もあり、さらなる成長が期待されています。

＜福利厚生について＞
同社では借上げ社宅制度を導入しており、会社承認のもと、家賃2割負担で入社から8年間利用可能です。遠方からの入社の場合は、転居費用の支給もあります。

賞与は業績に応じて支給され、2022年度実績は年間7.0ヶ月分（夏3.5ヶ月、冬3.5ヶ月）でした。

また、月の残業時間は20時間程度で、フレックス制度も導入しており、働きやすい環境が整っています。

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