求人情報

勤務地

広島県呉市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務部（人事課）にて、労務実務の安定運用と高度化をお任せします。

【具体的には】
・勤怠管理、給与計算
・安全衛生業務
・労務関連手続き
・国際労務対応、駐在員管理
・各種規程運用
・関係部門との連携　など

＜業務環境について＞
会社創立50周年を迎え、100年企業を目指して中期経営計画の実現に向けた取り組みが進められています。

労務担当として幅広い実務を担いながら専門性を高めるとともに、海外赴任者や駐在員対応、各種規程運用などにも携わることで、国内労務にとどまらない経験の幅を広げられる環境です。

＜就業環境について＞
完全週休2日制、フレックスタイム制度、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。

職場は呉駅前にあり、JR呉線やクレアライン（バス/マイカー）を利用して通勤しているメンバーも多数います。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

1,080万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社の長野本社にて総務職（幹部社員）として従事いただきます。

【具体的には】
以下業務をお任せします。
・総務関連の企画、規定制定・改定および業務マネジメント全般
・衛生管理、安全、防災対策（DRP・BCP含む）に関する事項
・福利厚生に関する事項
・関係省庁、団体に対する申請、届出、報告に関する事項（法人登記を除く）
・什器、用度品、図書、通信機器、その他消耗品等の管理、購入に関する事項
・安全輸出管理、AEO
・情報セキュリティ　ほか

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

【組織体制変更にともなう雇用元について】
2026年7月1日付の持株会社体制への移行にともない、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。
本ポジションの雇用元は、新会社（FICTホールディングス株式会社）となります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データとデジタル技術を活用し、営業活動のデータドリブン化を推進していただきます。

【具体的には】
・デジタルマーケティング戦略の立案、実行推進
・顧客データを活用した施策設計、改善
・営業プロセスのデジタル活用推進

＜本ポジションの背景＞
主力である都市ガス事業に加え、電力や水素など新たな分野にも取り組んでいます。そうした中で、ガスや電気といった既存事業をさらに伸ばしていくために、デジタルとリアル営業を組み合わせた営業の仕組みづくりを進めています。本ポジションは、Webマーケティングの視点から営業のデータ活用を設計・推進する役割です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

640万円～830万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基板を手掛ける同社にて財務経理を担当していただきます。

【具体的には】
グループ長の直下で実務の中心メンバーとして、下記業務を担っていただくことを期待。
・単体決算
・原価計算
・連結決算
・管理会計
・予算管理
・会議資料作成
・若手の指導

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

【組織体制変更にともなう雇用元について】
2026年7月1日付の持株会社体制への移行にともない、「FICTホールディングス株式会社」が新設されました。
本ポジションの雇用元は、新会社（FICTホールディングス株式会社）となります。

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勤務地

静岡県伊豆の国市

想定年収

605万円～839万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業のさらなる拡大を目指し、次世代を担う経理のプロフェッショナルの方を募集します。

【具体的には】
・月次決算業務（原価計算処理、分析）
・年次決算業務補助
・税務調整業務補助

【やりがい】
税務業務では、法人税・消費税などの申告業務を通じて、法令順守と適性な納税を実現。税制改正への対応や節税の検討など、企業の財務健全性を守る視点も求められます。
これらの業務を通じて、経理としての専門性を高めながら、経営に近い視点で仕事に取り組むことができるのが大きな魅力です。数字を通じて会社の課題を発見し、改善に導く達成感と責任感を味わえる、やりがいのあるポジションです。

【キャリアパスイメージ】
▼1～3年後
1年目：実務を通じて業務の流れを習得し、決算の補助、税務申告の補助を経験することで業務を理解します。
2年目：限界計算の精度向上やコスト分析を通じて報告資料を作成、税務に関してスケジュール管理、税務委託先との調整
3年目：各業務を主担当として遂行

▼3～5年後
4年目：専門性をもって業務改善提案を実施
5年目：課統括を見据えてマネジメント業務の一翼を担う。後継人材の育成も実施。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に地方自治体や公共機関から発注される建設工事の営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
・見積書の作成
・入札関連の手続き対応
└地方自治体などの入札案件に関する書類作成や手続き業務。
・関係構築・情報収集
└地方自治体や関係先との関係を維持し、ヒアリングを通じて最新の状況を確認。

【働く環境】
所定労働時間は7時間45分で、残業は月20時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休123日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【組織構成】
4名（40代）が所属しています。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。

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勤務地

群馬県高崎市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に民間企業や各法人クライアントから発注される建設工事の営業活動を行っていただきます。

【具体的には】
・主にメーカー、工場、商業施設等の民間企業に向けた設備工事の営業活動
・見積書作成、入札業務

【業務の特徴
・お客様と長い信頼関係を築ける営業スタイルです。
・目先の売上や利益にだけとらわれずお客様と長い信頼関係を築くことがしっかりと評価される環境です。


【働く環境】
所定労働時間は7時間45分で、残業は月20時間程度です。完全週休2日制（土日祝休み）で年休123日と休みもしっかりととれ、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

【組織構成】
4名（40代）が所属しています。

【資格取得支援】
同社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。

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勤務地

三重県四日市市西十七軒町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行全体の業務運営が法令・社内規程に則り適正に行われているかを確認し、経営リスクの早期発見・改善を図る内部監査業務をお任せします。

【具体的には】
■本部業務を対象としたテーマ単位の監査
■内部監査の企画・立案
■ITを活用した高度な監査
■営業拠点に対する監査業務全般　など


【当行について】
キャリアに応じた研修制度が整っており、成長を支援する環境があります。
月平均残業時間：9.6時間、有給休暇の平均取得日数：17.2日と、メリハリをつけて働けます。有給休暇は時間単位での取得も可能です。

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勤務地

三重県四日市市西新地

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行の保険アドバイザーとして、法人・個人のお客様に対しニーズに沿う保険商品を提案します。

【具体的には】
◇当行の営業担当者と法人・個人先に訪問し、ニーズに沿う保険商品を提案します。

1～2店舗・5先程度／日
同行訪問が無い場合は、本社にて行内外向けのセミナーや勉強会などの企画・準備をお任せします。



【同行について】
・キャリアに応じた研修制度が整っており、成長を支援する環境があります。
・月平均残業時間：9.6時間、有給休暇の平均取得日数：17.2日
連続休暇やワークライフバランス休暇など連休制度が充実しているので、プライベートの充実も叶います。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分工場にて電気・ガス・水道などのライフラインをはじめとする工場内設備の維持管理業務を行っていただきます。基本内勤の勤務となり事務作業も発生します。

（具体的には）
・生産設備の維持管理業務　
・電気・ガス・水道の日々の維持管理業務　
・生産設備の新規導入計画、更新計画（異常があった際には業者への連絡、修理納期や工程の確認）　
・消耗品の定期交換等　など

（ポイント）
・第二新卒歓迎問、業界未経験も多く活躍中しています。
・配属先は大分総合事務室・施設グループ7名（30～60代）。中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。
・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。


(変更範囲：すべての業務)※建物の改変を伴う業務は含まない

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

TSMCの熊本進出に伴い拡大する半導体関連産業において、地元企業の半導体サプライチェーン参入支援と、進出企業に対する調査・支援業務をお任せします。

【具体的には】
・半導体サプライチェーン参入支援業務
・進出企業への支援/調査分析
・関連業務に伴う情報収集/資料作成/課題整理

＜配属先について＞
配属先は「産業イノベーション推進部 半導体クラスター推進室」です。半導体関連支援体制の強化に向けて組織改編が進められた部門です。

＜業務環境について＞
TSMCの熊本進出に伴い、半導体関連企業やサプライチェーン構築の動きが加速しています。本ポジションは、熊本・九州の企業を対象に、半導体サプライチェーン参入支援や進出企業への支援・調査分析を行います。配属先の部門は、半導体関連支援の強化を目的に組織改編が進められ、現在は産業イノベーション推進部 半導体クラスター推進室として業務を担っています。

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勤務地

三重県四日市市西新地

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同行・同グループ会社のサイバーセキュリティ業務を幅広くお任せします。新しい組織のため柔軟性が高く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

【具体的には】
・サイバーセキュリティ戦略の立案、推進
・サイバーセキュリティに係る脅威情報の収集、分析
・脆弱性情報の収集、修正パッチ適用の推進
・CSIRTの運営、セキュリティインシデント発生時の対応手順の整備
・社内システムのサイバーセキュリティリスク評価、改善対応
・社内システムの脆弱性診断やペネトレーションテストの実施、推進



【同行について】
・業務の基礎は研修やOJTでしっかり学べるので、経験の浅い方でも安心です。
・キャリアに応じた研修制度が整っており、成長を支援する環境があります。
・月平均残業時間：9.6時間、有給休暇の平均取得日数：17.2日と、メリハリをつけて働けます。
・有給休暇は時間単位での取得も可能です。

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社志摩電子工業へ在籍出向し、製造部門責任者として、生産部門マネジメント、生産管理・納期管理、自動機の製造現場管理、品質・改善活動、労務・人材育成に携わっていただきます。

【業具体的には】
１．生産部門マネジメント：生産部門全体の統括管理、要員計画、部門予算、KPI（生産性・稼働率・不良率等）の管理
２．生産管理・納期管理：生産計画の立案および工程編成、生産進捗管理、納期管理、出荷調整、顧客との生産調整業務
３．自動機の製造現場管理：電子基板実装（SMT／DIP）および機構組立工程の管理、生産設備の自主保全・保守管理、品質・生産効率の改善、および工程・歩留まり改善活動の推進
４．品質・改善活動：品質改善、不良低減、再発防止対応、生産性向上、原価低減、5S・安全衛生活動の推進
５．労務・人材育成： 労務管理、人材育成・技能教育

＜組織構成＞
第１生産部（部長）ー生産管理グループ（グループ長）ー生産技術グループ（主任）ー製造グループ（リーダー）

＜ポイント＞
・生産計画から現場改善、人材育成まで幅広く携わり、ものづくり全体を動かすことができるポジションです。
・生産部門全体を統括し、品質・納期・生産性向上に主体的に取り組みながら、自らのアイデアを現場へ反映　できる環境です。
・また、現場マネジメントだけでなく、組織づくりや人材育成にも深く関わり、これまでの経験を活かしながら大きな裁量で部門運営を推進していただけます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人材ソリューション部にて下記業務に従事していただきます。※ぐんぎんコンサルティング株式会社へ在籍出向となります。
（事業内容：コンサルティング業務、調査研修業務、人材ソリューション業務、地域商社、マーケティング・広告業務　等）

【具体的には】
◇RA／CAのフロントとして、人材紹介業務／営業推進の他、営業店での勉強会実施や資料作成等の付随業務
※求人企業は全て群馬銀行の取引先です。飛び込み営業や電話営業はありません。

【同ポジションのやりがい】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。

【働き方】
・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用オペレーションの実務、組織拡大に向けた人事制度の設計から主導するポジションです。
入社後の面談（1on1）の仕組み化や、若手社員が定着・活躍するための評価取り組みなど、人事側から能動的に社内へアプローチを「主導・設計」できる企画力が求められます。

【具体的には】
・新卒、中途採用の採用プロセスの設計・実務
・人事制度設計、評価制度の企画・導入
・社内コミュニケーション（1on1等）の仕組み化、管理



【配属先について】
・担当役員が実務を兼務していますが、今後は業務を引き継ぎ、裁量をもって進めていただきます。

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勤務地

福井県坂井市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新拠点となる「家の森展示場」にて、住宅営業および営業体制の構築を担っていただきます。来場顧客への反響営業を軸に、将来的には営業組織を牽引するポジションです。

【具体的には】
・住宅・注文住宅・リフォームの営業活動（BtoC）
・「家の森」展示場への来場顧客への提案・商談・契約クロージング
・既存顧客のフォローアップ・紹介営業
将来的に以下も担っていただきます。
・部下の育成・マネジメント（プレイングマネージャーとして）
・新規拠点（展示場）における営業体制の構築・整備
・社内外との連携（設計・施工担当との調整）

【入社後の働き方】
在籍拠点はMATSUTA HOME 春江ショールームですが、反響営業や体制づくりの一環として、「家の森」展示場での勤務を主に担っていただきます。（福井県福井市成願寺町「家の森」内）将来的には営業部門の責任者として組織拡大・体制強化を牽引していただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■募集背景と職務内容
各種開示資料に記載しておりますとおり、当社は大きな変革期にあり、全社で業務・組織の再設計を進めています。その中でも、経営判断の高度化とガバナンス強化に直結する経理機能（管理会計）の体制強化を重要テーマとして位置づけています。

上記を推進するため、経理部門の室長（課長級）として部門運営・マネジメントを担っていただける方を募集します。

経理部門の室長（課長級）として、管理会計の体制強化を推進いただきます。部門運営（業務改善・品質/進捗管理）と人材マネジメントに加え、入社後当面は税務・決算等の実務にも一定程度携わっていただく想定です（実務対応・レビュー双方）。また、経営・事業部門と連携し、提案・意思決定支援も担っていただきます。マネジメント規模は4～5名程度です。

■仕事の魅力
・変革期の中核機能として、経営判断に直結するテーマ（管理会計の高度化／税務ガバナンス強化）をリードをいただきます。
・室長（課長級）として、組織・業務を「設計し、変革する」経験（体制強化、業務改善、人材育成）を積むことができます。
・経営と近い距離で、提案～意思決定まで関与でき、視座を上げるキャリア形成が可能です。
・在宅勤務・フレックスタイム等、柔軟な働き方も可能です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

データ保護に関して、以下のような業務を行っていただきます。

【具体的には】
・企業のデータ保護方針に基づき、データ保護対策の準備と有効性を監督
・海外拠点データ保護プラットフォーム、組織インフラを構築し、データ保護を確実に実行
・データ保護ソリューション、キャンペーンの設計と実施
・日常的なデータ保護業務（データ保護問題対応、外部監査、教育、推進、コンプライアンスチェック等）
・データ保護に関する現地での第一線調査、結果管理の実施（人事、法務、IT部門と連携し、企業のデータ保護に沿った対応）
・物理的セキュリティチーム（警備員）と連携し、PIPポリシーを実行
・ISO27001、ISO15408などの業界標準、ビジネス要件に基づき、情報セキュリティポリシー、手順、ガイドラインを実施
・安全な境界のためのソリューション設計
・データ保護と物理的セキュリティ強化プログラムの指導
・社内組織に対して、情報セキュリティ上の問題、懸念事項、潜在的リスクを評価し、費用対効果の高いセキュリティ強化ソリューションを提供
・トレーニング・セッション、ワークショップ、プロモーション・イベントを企画・実施し、情報セキュリティ意識を向上
・情報セキュリティコンプライアンスのレビューとチェックを実施
・情報保護違反事件の調査及び結果管理

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の電気設計業務等をご経験やスキルに応じてお任せいたします。

（具体的には）
・制御設計…電気回路設計、電気機器選定・手配ソフト作成
・艤装設計…機器艤装設計、配線ルート設計、ケーブル・配線材料の選定・手配等
・自動化・開発…遠隔・自動化システムの設計、機器選定・手配、ソフト作成、社内・現地調整、クレーンの新規機能の研究開発、検証　など

（ポイント）
・第二新卒歓迎問、業界未経験も多く活躍中しています。
・配属先は物流システム事業部　制御システム部　約50名（20～60代）。中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。
・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。

(変更範囲：会社の定める業務)

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

キリウ本社および国内外拠点における内部統制および内部監査業務をお任せします。
グループ全体の統制機能強化および自律化を推進していただくポジションです。

【具体的には】
・本社および国内外拠点における内部統制の運用状況のモニタリング
・親会社による内部監査に対する対応

＜組織について＞
将来的に内部統制部（法務担当を含む）の創設を予定しています。現在は人事総務部内の担当部署として位置付けられています。

＜キャリアパスについて＞
管理職として内部統制業務に一定期間従事いただき、将来的には内部統制担当部長を目指していただく想定です。

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