求人情報

勤務地

徳島県板野郡

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体における人事・労務・総務領域の責任者を募集しています。経営戦略とPVV（パーパス・ビジョン・バリュー）を軸に、事業をドライブする組織を構築するミッションです。

【具体的には】
・ホールディングス全体の経営戦略に基づき、グループ人事戦略・ロードマップの策定
・同社のPVVに共感する人財を集めるため、採用ブランディングの構築、中途・新卒採用オペレーションの統括・実行
・「理念を軸とした主体性ある組織」を実現するため、人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用、および組織開発・人財育成の推進
・労務を統括し、給与計算・社会保険等の安定運用と効率化、労務コンプライアンス体制の構築、安全衛生やメンタルヘルス施策の推進
・総務機能としてオフィス環境の改良や各種情報伝達方法など、働く社員がもっと活躍できる環境作りの推進　等

グリーンエナジー＆カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、グループ全体の人事・労務・総務を司る人事総務部の責任者（部長）です。
※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。
※勤務地は東京本社または徳島本社の予定です。

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勤務地

徳島県板野郡

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務経理領域にて、ファイナンスおよびアカウンティングを担当いただきます。

【具体的には】
ファイナンス領域（戦略財務・攻めの財務）：経営戦略の実現を資金面からリードし、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、信頼とスピードで企業価値向上を推進します。
・ホールディングス全体の経営戦略（未来の年商300億規模）に基づき、財務戦略・資本政策の立案と実行
・予実管理体制の高度化、経営分析を通じた経営陣への戦略的な示唆提供
・戦略的資金調達:事業成長を加速するため、金融機関とのリレーション構築、銀行借入、エクイティ調達など、資金調達の多様化と実行

アカウンティング領域（経理基盤・ガバナンス）：「少数精鋭」の体制で、グループ全体の健全な成長を支える基盤として、正確かつ迅速な経理体制と強固なガバナンスを構築します。
・経理を統括し、ホールディングスとしてグループ全体の連結決算（月次・四半期・年次）体制の構築・運用
・ガバナンス・B/S管理: 監査法人対応、内部統制の整備・運用を主導し、B/Sの健全な管理体制の構築
・会計システム導入や業務プロセスの見直し・効率化（BPR）の推進　等

グリーンエナジー＆カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、グループ全体のファイナンスを司る財務経理部の責任者（部長）です。
※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。
※勤務地は、東京本社または徳島本社の予定となります。

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勤務地

徳島県板野郡

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社グリーンエナジー・プラスの経営幹部（子会社の社長候補、事業部長クラス以上）としてP/L・B/Sの責任を負い、以下の業務を遂行していただきます。

【具体的には】
・グループ長期戦略「サステナグロース2035」及び中期経営計画「Green300」と戦略連鎖したグリーンエナジー・プラスの単年度予算および中長期ロードマップの策定・実行。
・営業・マーケティング：自らがトップセールスとして動き、代理店網の構築やWebマーケティング、セミナー・紹介営業などを駆使した売上最大化の実現。
・サプライチェーン・DXの最適化：属人性を排除したローコストオペレーションを現場に定着させ、建設・不動産業界の悪習（どんぶり勘定、長時間労働）を打破する効率経営の推進。

グリーンエナジー＆カンパニーグループはエネルギーと暮らしの「新しい常識」をつくる企業です。同社グループは個人や中小企業が主役となる「マイクロGX」を提唱しており、1000万人がエネルギーを自給する未来を目指しています。そしてその世界をビジネスの力で実装していく推進者を求めています。今回募集するのは、その中核企業のひとつであるグリーンエナジー・プラスの経営幹部（子会社の社長候補、事業部長クラス以上）です。グリーンエナジー・プラスは現在急拡大を続けており、事業の先頭を切って走る経営リーダーが不足しています。

株式会社グリーンエナジー・プラスは、個人参加型グリーンエネルギー商品（太陽光発電所、系統用蓄電池等）の開発・施工・販売を推進している会社です。圧倒的な「リーダーシップ」と「戦略性」、「組織運営力」で事業成長を牽引いただきたいと考えています。また、同社は「開発数最大化戦略」の真っ只中におり、年次成長率25％を継続中です。常に攻めの姿勢で事業を拡大させ、強い組織を構築できる人材を求めています。
※期待したい具体的なミッションは面談時にお伝えいたします。
※勤務地は東京本社または徳島本社の予定です。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ラグビーチーム「静岡ブルーレヴズ」における、広報・プロモーション領域の統括をお任せします。

【具体的には】
・情報発信（コミュニケーションプランの策定/公式サイト/SNS運用/プレスリリース）
・広報業務（マスコミ対応/取材窓口/記者会見運営/写真管理）
・ブランドマネジメント（キービジュアルの開発/クリエイティブ素材の制作ディレクション）
・デジタルを活用したプロモーション施策の企画、運用（公式YouTube運営/動画制作のディレクション）
・チーム商標および選手肖像の使用許諾管理
・公式サイト/SNSを中心とした各種KPI管理

＜業務環境について＞
チーム運営を支える広報・プロモーション部門の責任者として、クラブのブランド価値向上やファン拡大に向けた施策全体をリードするポジションです。地域との連携やリーグでの存在感向上など、クラブの成長を広報面から支える役割を担います。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部管理責任者として、預金・為替を中心とした店舗事務の管理をお任せします。

【具体的には】
・預金/為替など店舗事務に関する内部管理業務
・預り資産や相続に関する相談対応
・法人向けサービス提案
・金融商品販売に関する管理、内容確認
・店舗内のATMや機器類の管理

＜業務環境について＞
金融機関を取り巻く環境が変化する中、肥後銀行では新たな視点を取り入れながら組織運営の高度化を図っています。こうした取り組みのもと、店舗事務の適正管理や事務品質向上を通じ、地域経済の発展に寄与する役割を担っています。

中途入行者や異業種出身者も活躍しており、風通しの良さや意思決定の速さが特徴です。また、適性に応じて他部門へ異動する可能性もあります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門の統括と、組織づくり・組織強化をお任せします。経営的視点から制度設計や人材戦略を推進していただきます。

【具体的には】
・人事部門の統括、運営（メンバー6名）
・人事制度改定のリード（報酬/賞与/評価）
・要員計画の策定および人件費コントロール
・部署別ヘッドカウント管理と人材配置
・人事KPIの策定とダッシュボード運用
・新卒/中途採用の企画、実行支援
・人材育成施策の設計および運用

＜配属先について＞
配属先の人事部は「人事課（制度設計/人件費管理）」と「採用育成課（新卒/中途/パート採用、育成）」に分かれており、6名体制（マネージャー1名、アソシエイト4名、パート1名）で構成されています。

＜キャリアパスについて＞
経営的観点から人事戦略を担うポジションで、将来的にはCXO（経営幹部）としてのキャリアを目指すことも可能です。第二創業期における人・組織づくりの中心的役割を果たす中で、事業成長に直結する経験を積むことができます。

＜えがおホールディングスについて＞
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代～80代を中心とした一部カテゴリーではトップシェアを誇ります。

今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しており、マーケティング機能の強化とリーダー人材の採用を積極的に進めています。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品の製造管理責任者として、静岡工場の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
・GMP対応（変更管理/逸脱処理/出荷判定/出荷管理）
・品質調査、各種書類のレビュー、承認
・社内関連部署/医薬品製造販売業者との調整およびトラブル対応
・医薬品製造業の許認可および行政監査の対応
・部下の育成および評価

＜配属先について＞
本ポジションは品質保証課のマネージャクラスとなります。

＜業務環境について＞
「高品質・低コスト・的確な納期対応」という顧客ニーズに応えるため、2005年に医薬品受託製造の生産拠点として静岡工場を開設し、2011年にはさらなる拡張を行いました。

また、品質向上にこだわり、独自システムを導入することで業務の効率化と正確性を追求しています。

業績も安定しており、受託数・売上ともに増加中。大手医薬品メーカーとの取引もあり、さらなる成長が期待されています。

＜福利厚生について＞
同社では借上げ社宅制度を導入しており、会社承認のもと、家賃2割負担で入社から8年間利用可能です。遠方からの入社の場合は、転居費用の支給もあります。

賞与は業績に応じて支給され、2022年度実績は年間7.0ヶ月分（夏3.5ヶ月、冬3.5ヶ月）でした。

また、月の残業時間は20時間程度で、フレックス制度も導入しており、働きやすい環境が整っています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は国内外での出店拡大や事業成長に伴い、システムの改善・新規開発を積極的に推進しています。グループ全体の情報セキュリティ体制の維持・強化に向け、幅広いセキュリティ業務の中から、ご経験やスキルに応じた業務を担当していただくポジションです。ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティ領域において、下記いずれかの業務をお任せします。

【具体的には】
■ 情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用および従業員への浸透
■ セキュリティソリューションの導入推進、セキュリティ要件の策定・設計内容のレビュー
■ インシデントハンドリング、定期的なセキュリティ評価、リスク分析および改善策の実施（※SOCは別部隊が担当）
■ 情報セキュリティ監査および継続的な改善活動
■ GDPRや中国サイバーセキュリティ法など、グローバルなコンプライアンス要件への対応

製造・物流・IT・小売を一貫して展開し、サプライチェーン全体で多様な情報資産を扱う同社では、セキュリティエンジニアとしてグローバルな環境で幅広い経験を積むことができます。勤務地は札幌または東京を定していますが、将来的に海外現地法人への赴任の可能性もあります。

【このポジションの魅力】
・ニトリグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引頂きます
・国内外のセキュリティ業務について、主体的に企画・提案・推進できるポジションであり、特定事業領域に縛られず多様な経験を通じてキャリアの幅を広げることができます
・現場の声をもとにした改善を推進するボトムアップ型の社風で、新しい提案や改善をしやすく、ご自身の裁量を大きく発揮できる環境です
・セキュリティの企画、設計、導入、インシデント対応、社員教育など幅広い業務に携わることで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます
・DX投資と同じくらいセキュリティ強化も重視しており、CISOや経営層と直接意見交換する機会も多くあります
・ビジネスの変化にスピーディーに対応できる体制があり、さまざまなチャレンジに取り組めます

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（C-BIZラボ）にて、Webアプリケーションの設計・開発業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、開発組織全体の技術的リードや体制づくり、メンバー育成を含めた役割を担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトバックログ（要求）の整理および全体設計への関与
・Webアプリケーションの設計/開発における技術的リード（ローコード開発含む）
・開発品質や生産性向上に向けた改善の企画、推進
・（将来的には）開発チーム全体のマネジメント、または高度な専門性を活かした技術面でのリード

＜C-BIZラボについて＞
クラウドを活用した行内システムの開発やサービス展開、クラウド領域の専門人材育成を目的に、2022年4月に設立されました。

行内システムのクラウドマイグレーションや新規導入システムのクラウド構築に加え、ローコード開発ツール（OutSystems）の導入、スクラム手法によるアジャイル開発など、先進的な開発体制の強化が進められています。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

九州を代表する食品メーカーで、後継者不足などで消えつつある飲食店や加工品製造業者の味と食文化を受け継ぎ、それらをさらに成長させながら、販路拡大や新業態の開発に繋げる事業の立案・実行をお任せします。

【具体的には】
・九州の食文化に関するマーケットリサーチ
・対象企業の探索、提案、条件交渉
・事業承継や提携による新規ビジネスの立案、成長戦略策定
・外部顧問と連携した資金調達およびデューデリジェンスの実施
・事業承継/M＆Aの実施
・プロジェクト全体の進行/予算管理

＜入社後の流れ＞
まずは研修期間として、実際の店舗で調理や接客、バックヤード業務を体験していただきます。

研修終了後は担当業務に配属となり、必要に応じて他部署と連携し、幅広い業務に積極的に取り組んでいただきます。

＜業務環境について＞
同社はこれまでに8件の事業承継・M＆Aを実施し、ラーメン店、豚まん店、加工食品メーカーなどの事業を受け継いでいます。

新しい発想や自由なアイデアを重視し、チャレンジする姿勢をサポートする組織です。そのため、新たなビジネスを立ち上げるチャンスが広がっています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店IT統括部（C-BIZラボ）にて、Webアプリケーションの設計・開発業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、開発チームの牽引やメンバーの教育・育成を担っていただきます。

【具体的には】
・プロダクトバックログ（要求）の詳細化
・Webアプリケーションの設計/開発（ローコード開発含む）
・テスト
・（ご経験に応じて）開発チームのリード、メンバー育成

＜C-BIZラボについて＞
クラウドを活用した行内システムの開発やサービス展開、クラウド領域の専門人材育成を目的に、2022年4月に設立されました。

行内システムのクラウドマイグレーションや新規導入システムのクラウド構築に加え、ローコード開発ツール（OutSystems）の導入、スクラム手法によるアジャイル開発など、先進的な開発体制の強化が進められています。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部門にて容器開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
・医薬品容器（輸液ソフトパック、注射剤容器等）および医療機器の仕様変更・改良開発
・海外の環境規制や使用可能な原料（規制）に基づいた素材選定および技術調整
・開発プロセスのリード（試作品の作成、評価テストの実施）
・実際の製造ラインへの落とし込みおよび製造立ち上げ業務
・外部協力会社や社内関連部署（製造、品質保証、法務等）との調整、連携業務　等

医療用製品の「容器開発」および生産技術改良を担っていただきます。日本国内の既存製品を海外市場向けにカスタマイズする「製品開発・容器開発」の側面が強いポジションとなります。現地の環境規制や原料事情を考慮しながら、素材選定から試作、テスト、そして量産ラインへの落とし込みまでを一貫して担当していただきます。社内外の関係各所と連携し、日本で培った高品質な製品をグローバルスタンダードへと昇華させる重要なミッションです。

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勤務地

東京都千代田区

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ICTの進化によって適用領域や有効性が格段に大きくなっており、ICT戦略主導による経営戦略の差別化がますます重要になってきています。
お客様のDX推進パートナーとしてデジタル化の推進を更に後押し続ける、ICTコンサルティングを担当していただきます。

【具体的には】
・ICT投資戦略、利活用促進、浸透定着に関するコンサルティング業務
・BPRコンサルティング業務


【配属予定部署】
株式会社CCイノベーション　コンサルティング部　ICTグループ　東京支店

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勤務地

富山県小矢部市

想定年収

700万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

富山本店の商品研究部にて、全社横断的な研究開発に沿う、新しい企画・デザイン・設計などの立案、イラストの作成などデザイナーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
下記業務を担当いただきます。

＜商品企画、デザインワーク＞70%
・研究開発案件に沿った商品企画コンセプトワーク、プレゼン資料作成、デザインワーク、サンプル試作および修正指示（随時）
・企画プレゼンテーション
・全社横断的、コーポレート案件の商品企画、デザインワーク（随時）
・素材選定、素材開発 、仕様開発、デザイン、開発情報収集
・研究開発、フィールドテスト等の検証、確認

<中長期的な技術革新・価値創造業務>20%
・技術革新に繋がる材料開発
・価値革新に繋がるデザイン・仕様開発
・デザイン、開発情報収集
・研究開発、フィールドテスト等の検証、確認

＜その他関連業務＞10％
・関連イベント視察（展示会、大会等）
・関連業務の技術、知識習得、スキルアップ研修への参加
・下位者への育成、指導

【その他】

※配属予定部署情報：人数：59名（男性：19名／女性：40名）
※出張：年6～10回程度を予定（国内：東京　海外：主要展示会開催地域など）
※在宅勤務：週1～2回程度で在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務となります。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現行の基幹系システムのモダナイゼーションや、次世代基幹系システムの構築に係る監査業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、システム監査の高度化に向けた企画立案や全体設計、運営にも携わっていただけることを期待しています。

【具体的には】
・各種システムにおけるリスク管理状況の監査全般の統括
・IT/デジタル技術の進展を踏まえた、システム監査の高度化に向けた各種施策の企画立案および推進
・（将来的には）次世代基幹系システム「MEJAR」運用開始後のシステム監査における企画/運営のリード

＜MEJARについて＞
NTTデータ社が提供する、地方銀行5行による共同利用型の勘定系システム。現在は横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行が参画しており、2024年よりオープン系のマルチバンク勘定系システムとして稼働しています。

広島銀行においては2030年度頃の参画に向け、移行を前提とした取り組みが進められています。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

現行の基幹系システムのモダナイゼーションや、次世代基幹系システムの構築に係る監査業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、システム監査の高度化に向けた企画・推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・各種システムにおけるリスク管理状況の監査
・IT/デジタル技術の進展を踏まえた、システム監査の高度化に向けた各種施策の企画立案および推進
・（将来的には）次世代基幹系システム「MEJAR」運用開始後のシステム監査における企画、運営

＜MEJARについて＞
NTTデータ社が提供する、地方銀行5行による共同利用型の勘定系システム。現在は横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行が参画しており、2024年よりオープン系のマルチバンク勘定系システムとして稼働しています。

広島銀行においては2030年度頃の参画に向け、移行を前提とした取り組みが進められています。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人顧客向けの人材採用支援サービスに関する企画業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・法人顧客への課題ヒアリングおよびサービス提案（支店営業との同行）
・行員向け勉強会や研修の企画、運営
・営業ツールの企画、作成
・グループ会社との連携、協業体制の構築
・各種プロジェクトの企画、推進　など

＜業務環境について＞
グループ企業である「NCBリサーチ＆コンサルティング」と連携し、外国人を含む人材紹介や人事コンサルティングサービスを提供しています。

また、イジゲングループと協力して採用サイトや企業紹介資料の制作を行うなど、取引先である中小企業の人材採用支援サービスを拡充しています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

750万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税務プロジェクトマネージャーとして以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・会社の税務コンプライアンスの報告、管理、保証、監督
・税金に関する懸念や不一致に対処するために、明確で整理された記録を維持する
・法人所得、消費税、地方税の申告書を税理士に期限内に作成・申告し、移転価格の作業を行う
・税法に関する最新情報を入手し、必要に応じて変更を実施
・税務関連の問題に関するトレーニングとガイダンスをチームに提供
・税務調査や税務当局からの問い合わせサポート
・台湾と日本の本社FIN/ACCTチームと連携して、ビジネスおよび戦略的イニシアチブを支援

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事戦略の企画・実行をお任せします。
新卒採用業務を中心に、採用から組織づくりまで一貫して推進するポジションです。

【具体的には】
◯採用戦略・企画
・事業戦略に基づく新卒採用計画の策定、実行
・各部門と連携した採用要件定義、ポジション設計、組織づくり
・採用データ分析、採用プロセス改善

◯採用実務・リレーション
・学校/官公庁など関係者への訪問、調整、交渉
・採用チャネル選定、求人票作成、媒体運用
・エージェントマネジメント、候補者との折衝
・面接プロセス設計および運営、クロージング対応

◯HRBP・組織開発
・HRBPとしての人事課題抽出、組織開発施策の提案および実行

◯マネジメント・プロジェクト推進
・採用チームのメンバーマネジメント
・採用から入社までのプロジェクトマネジメント

＜業務環境について＞
フレックスタイム制（フルフレックス）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

1,050万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社の長野本社にて総務職（幹部社員）として従事いただきます。

【具体的には】
以下業務をお任せします。
・総務関連の企画、規定制定・改定および業務マネジメント全般
・衛生管理、安全、防災対策（DRP・BCP含む）に関する事項
・福利厚生に関する事項
・関係省庁、団体に対する申請、届出、報告に関する事項（法人登記を除く）
・什器、用度品、図書、通信機器、その他消耗品等の管理、購入に関する事項
・安全輸出管理、AEO
・情報セキュリティ　ほか

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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