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1188件中 81~100件を表示

【沖縄県】人事責任者(ディレクター)/株式会社ジャパンエンターテイメント

沖縄北部の新テーマパーク事業「ジャングリア」における人事責任者のポジションです。

勤務地
沖縄県名護市
想定年収
800万円~999万円
雇用形態
正社員
仕事内容
新テーマパーク事業「ジャングリア」における採用・労務・人事企画全般の統括をお任せします。

【具体的には】
◯採用
・採用戦略の立案および実行(正社員/契約社員/アルバイトなど)
・採用広報や母集団形成の企画、実施
・書類選考、面接対応
・入社までのプロセス設計、運用管理

◯労務
・労務管理体制の構築(勤怠/給与/社会保険/就業規則など)

◯人事企画
・人事制度/評価制度の設計、導入、運用
・人事関連の社内外ステークホルダー対応(経営層/行政/社労士など)

<新テーマパーク事業「ジャングリア」について>
沖縄県北部では、新たなテーマパークの開発プロジェクトが進行しており、同社はその準備会社として設立されました。

既存のゴルフ場跡地を活用し、亜熱帯の自然環境を取り入れた再整備を計画。やんばるの大自然の中で、ここでしか体験できないダイナミックなアトラクションの創出を目指しています。

本プロジェクトは地方創生の観点からも重要な位置付けにあり、沖縄県が抱える社会課題の解決や地域経済の活性化にも寄与することが期待されています。

「沖縄から日本の未来をつくる」というミッションのもと、マーケティングとエンターテインメントの力によって地域の魅力を価値へと転換し、訪れる人・暮らす人双方の人生をより豊かなものにすることを志向しています。

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【沖縄県】税理士(役員候補)/税理士法人

九州・沖縄エリアでNo.1を目指す税理士法人で、役員候補として幅広い税務業務に携われます。

勤務地
沖縄県沖縄県那覇市久茂地
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
法人・個人の税務を中心に、相続や事業承継、業務改善に関するコンサルティングなど、経験と希望に応じて業務をお任せします。

<業務環境について>
税務、相続・事業承継、事業再生、財務、労務、DX、Webなど各分野のスペシャリストを擁するグループの一員として、総合的な経営支援サービスを提供しています。

顧客の多様な課題にワンストップで対応できる体制を整えており、専門性を活かして幅広い実務経験を積むことが可能です。社内には国税出身や監査法人出身など、多数の専門家が在籍しており、実務経験が浅い方も安心してスキルを磨ける環境です。

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【徳島県】医療機器の新規事業企画/大塚テクノ株式会社(徳島本社)

【徳島勤務/転勤無し】グローバルニッチトップ企業/大塚製薬グループ企業での新規事業企画ポジション

勤務地
徳島県鳴門市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医療機器の新規事業の企画推進を担っていただきます。今後の長期戦略の策定から、同社の持つ技術を活かせる新規分野の探索、グループの方針と連携した事業機会の特定まで、多岐にわたる戦略的業務を担当していただきます。また、市場調査を通じて顧客や専門家のリアルなニーズを把握し、事業化の可能性を見極めるための事業性評価を行います。そして、探索・企画したアイデアを具体的な製品仕様へと落とし込み、製品化と市場投入まで繋げ、収益化できる事業として確立・推進していただきます。経営層との距離が非常に近いため、スピーディーな意思決定のもと、自らのアイデアをダイナミックに実現できる、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・長期戦略の策定:医療・精密事業の10年20年先を見据えたビジョンの策定や具体的なロードマップの作成。
・新規分野の探索と事業性評価:同社の技術を活かせる分野を探索し、市場調査、顧客ニーズのヒアリング、競合分析を通じて事業化の見極め。
・製品化への落とし込み:市場のニーズをもとに、具体的な医療機器の製品仕様や機能要件へと落とし込み。
・対外的な折衝・連携:事業化検討の過程で、大学教授や医師、研究機関といった外部のキーパーソンとのコミュニケーション(情報収集・意見交換・提携交渉)
・プロジェクトの推進:企画段階から上市までのプロジェクトマネジメント
・営業戦略の構築サポート:新規事業の立ち上げフェーズにおける、マーケティング戦略、販路開拓の方向性、営業戦略の構築 等

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【福岡県】品質保証(QAエンジニア/マネージャー・スペシャリストクラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク「みんなの銀行」に関する品質保証(QA)エンジニアとして、開発チームと連携しながら自社開発システムの品質向上をリードしていただきます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・開発初期段階からの品質リスク分析、テスト戦略の立案
・仕様レビュー
・テスト計画、テスト設計、テストケースレビュー、テスト実行
・QAパートナーやスクラムチームと協働でのテスト実施
・テスト自動化方針の策定/推進、自動化コードのレビュー
・快適な開発を助けるツールの開発推進
・品質指標(メトリクス)の設計/収集/分析、開発チームへのフィードバック
・QAプロセスの標準化と継続的な改善活動 など

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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【北海道】【フルリモート】AIコンサルタント/株式会社グリッド

【年収750万円~】【転勤なし】【上場企業】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
750万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グリッドでは、エネルギープラント、道路・鉄道、物流、建設、製薬などのお客様に、AI最適化技術を用いて業務変革を起こすプロジェクトを行っております。産業現場におけるDX化は、日々その重要性が高まってきており、主にエンタープライズ企業をお客様とした多数のプロジェクトが動いております。次世代の社会インフラを実現するソリューション創出を更に加速するため、コンサルティングとプリセールスを軸としてビジネスを推進できる人材の採用を強化しております。

【具体的には】
・顧客のビジネス環境を考慮した実現可能なソリューションの構想及びロードマップの策定、技術提案(プリセールス)
・顧客のビジネスモデルと現場の業務プロセス調査、課題抽出及び分析
・データサイエンティストやシステムエンジニアと連携した開発推進(プロジェクト管理)

【プロジェクト例】
・電力会社の発電計画
・物流会社の配船計画
・運送会社の陸上輸送計画、など

【主なクライアント】
・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーンを中心とした大手企業様

【この仕事で得られること】
・最先端のデジタル技術を実プロジェクトで扱い、要件定義からサービス開発まで経験ができます。
・次世代のインフラを創り上げていく実感ができます。 産業現場を作っていくという社会貢献ができます。
・社会課題に対して解決方法を研究しながらロジカルに考える力が向上します。
・最先端の技術や研究に対する知見や社会実装させる能力を得ることができます。

【勤務地】
・北海道にある企業様(札幌近辺を想定)への外勤の可能性があります。

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【静岡県】プラモデル グラフィックデザイン(パッケージ・説明書デザイン)/株式会社バンダイ

年間休日125日 大手プラモデルメーカー 新工場稼働に向け積極拡大中

勤務地
静岡県静岡市葵区
想定年収
780万円~892万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】
クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや
フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。
最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから
世界中のファンに「作る喜び」を届けています。
デザインチームは、世界中に商品の魅力を何十年も
アピールし続けるパッケージや組立説明書のディレクションを担当します。

【職務内容】
静岡県バンダイホビーセンター(プラモデル)の
パッケージ及び組立説明書のディレクション業務

【具体的には】
・イラスト手配やパッケージ・組立説明書のデザイン発注及びディレクション
・塗装完成品の手配や撮影のディレクション
・デザイン物の校正作業及び組立図の組立確認
・印刷物素材を活用したデジタル施策の提案等

※ご入社後、ジョブローテーション制度により、
 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

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【静岡県】プラモデル(企画担当) /株式会社バンダイ

年間休日125日 大手プラモデルメーカー 新工場稼働に向け積極拡大中

勤務地
静岡県静岡市葵区
想定年収
715万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】
クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや
フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。
最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから
世界中のファンに「作る喜び」を届けています。
企画担当は、様々なIPシリーズの立ち上げなど、商品企画だけでなく、
開発・販売戦略まで手掛ける旗振り役など担うことで、
エンターテインメントのリーダーシップスキルを獲得できます。

【募集職種】
静岡県バンダイホビーセンター(プラモデル)の企画担当

【具体的には】
・ガンプラ及び他IPプラモデルの商品企画開発
・オリジナルIP創出
・MD計画、戦略立案実行

※ご入社後、ジョブローテーション制度により、
 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

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【静岡県】生産技術 製造工程自動化 ≪製造工程DX化≫製造工程DX化 /株式会社バンダイ

年間休日125日 大手プラモデルメーカー 新工場稼働に向け積極拡大中

勤務地
静岡県静岡市葵区
想定年収
724万円~920万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【BANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部の紹介】
クリエイション部では、ガンダムを中心としたキャラクタープラモデルや
フィギュアプラモデルの商品企画・開発・生産を行っています。
最新技術と熟練の技が集結したバンダイホビーセンターから
世界中のファンに「作る喜び」を届けています。

【募集職種】
静岡県バンダイホビーセンター(プラモデル)の海外新工場担当
※静岡から海外新工場をハンドリングいただきます。

【具体的には】
・製造工程の省人化 効率化の提案
・システムの導入
・設備の検討、導入など

※ご入社後、ジョブローテーション制度により、
 会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

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【福岡県】経営企画(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

【経験業界不問】安定的な銀行経営を支える重要なポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営企画部門にてご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・銀行およびグループ企業の経営方針の策定
・中期経営計画の策定
・機関投資家向け対応(IR/SRなど)
・行内資本政策の立案、推進
・各種予算管理
・各部門およびグループ企業との連携(経営情報の収集/分析など)
・その他特命事項

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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【福岡県】不動産運用(リーダー~マネージャークラス)/株式会社福岡リアルティ

地元経済の発展に大きく貢献。不動産金融業界において注目を集める成長企業です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
運用部にて、福岡リート投資法人における投資対象物件の運用業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、メンバーの教育/育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・予算計画、実績管理
・賃貸管理に関する業務
・評価や売却に関する業務
・管理業者などとの契約に関する業務 など

<保有物件(一例)>
◯商業施設
キャナルシティ博多、パークプレイス大分、木の葉モール橋本、サンリブシティ小倉、スクエアモール鹿児島宇宿、マリノアシティ福岡

◯オフィスビル
キャナルシティ・ビジネスセンタービル、博多FDビジネスセンター、呉服町ビジネスセンター、天神西通りビジネスセンター、大博通りビジネスセンター、東比恵ビジネスセンター

◯その他
ロジシティみなと香椎、ロジシティ久山、ディー・ウイングタワー、ティサージホテル那覇、アメックス赤坂門タワー

<業務環境について>
各部門は「運用部」「投資部」「財務部」「企画部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれています。

運用部での業務を起点に、将来的には取得や財務といった領域、または各領域におけるマネジメントポジションを担う機会もあります。不動産金融のスペシャリストとして長期的にキャリアを積める環境です。

<労働環境について>
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

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【沖縄県】マーケティングマネージャー/DFS(LVMHグループ)

世界最大の免税店DFSで、日本市場向けマーケティング戦略を担い、ブランド認知と顧客拡大を推進します。

勤務地
沖縄県那覇市
想定年収
700万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ラグジュアリーブランドを中心とした免税店事業において、日本市場向けのマーケティング戦略の企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・デジタルマーケティング戦略の立案、実行
・消費者マーケティング施策の推進
・ロイヤルティプログラム「DFS Circle」の運営
・旅行業界との提携による新規顧客獲得施策

<業務環境について>
広告・プロモーション・イベントなど幅広い施策を通じ、日本市場に適した総合的なマーケティング活動を推進していただきます。個人旅行者市場を対象に、マーケティング施策の効果分析を行い、ブランド認知と顧客拡大を推進するポジションです。

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【北海道】NTTデータグループでの公共営業職(リーダークラス)/株式会社NTTデータ北海道

【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~870万円
雇用形態
正社員
仕事内容
北海道内の自治体や道庁向けにITソリューション全般の営業活動・戦略立案を担っていただきます。
システム構築及びソリューション導入の提案に関わる業務で、提案するソリューションは同社が展開するパッケージ/フルスクラッチの両方です。

【具体的には】
■地方自治体への顧客営業
各部署の担当者やシステム部門の担当者に対して、抱えている課題(何を実現したいのか、何に困っているのかなど)をヒアリングし、見積対応や予算化支援などを含めて適切なITソリューション・サービスを提案する。

【NTTデータ北海道の公共営業職として働く魅力】
■自治体に対して様々な提案を行うことで、地域発展に寄与できます
■NTTデータグループのため、商談を断られる機会はほとんどなく、提案に注力できる環境です
■1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能です

【過去の実績例】
https://www.nttdata-hokkaido.co.jp/information/2022/20220919-283.html

NTTデータグループという安定した環境で長く働く事が可能です。
地方自治体に関わるだけではなく、それに伴う民間企業(金融やその他法人分野)との連携を行い、官民共同のプロジェクトを推進するなど非常に大きなテーマで仕事をすることができます。
また、公共領域のみならず金融や法人など分野をまたぐキャリアチェンジも可能です。

【配属先情報】
現在7名が在籍しております
50代2名、40代2名、30代3名(男性7名:女性0名)

【想定役職】
課長代理、主任、担当
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します

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【北海道】インフラエンジニア(チームリーダー)/株式会社NTTデータ北海道

【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~870万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自治体向けネットワーク・情報システムの構築において、要件定義から運用まで、上流工程を中心としたプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・営業支援(提案書/見積もり作成、顧客折衝/調整)
・基本設計から構築、テスト工程での導入調整(キッティング情報作成、OS/MWインストール、設定情報確認、ベンダーコントロールなど)
・案件管理(スケジュール管理/メンバー管理/ベンダー交渉)
・技術課題の抽出および解決推進

<業務環境について>
同社は北海道内で官公庁や自治体向けにシステム提案を行い、基盤システムの企画、ベンダー選定から導入・運用テストまで一貫して携わることができます。プライム案件が多く、顧客と直接やり取りしながら地域社会を支えるシステムを構築できる環境です。

業務は札幌本社勤務で、客先常駐はありません(将来的に部署異動により常駐の可能性あり)。配属先の部署には社員が約30名在籍しており、パートナーを含めると50名以上の体制です。部署全体で20~30%がリモートワークを取り入れており、柔軟な働き方が可能です。

<プロジェクトについて>
1プロジェクトはプロパー5名、協力会社10名程度で構成され、年単位で進行します。案件例は、ネットワーク構築運用関連サービス、仮想化によるサーバー統合ソリューション、次世代教務情報システムなどがあります。

<開発言語>
Python / Visual Basic / SQL / HTML / CSS

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【北海道】システムエンジニア(金融向け)/株式会社NTTデータ北海道

【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~870万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生命保険や銀行勘定系システムなど、金融機関向けシステム開発の上流工程およびマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・要件定義/基本設計/構築などの上流工程
・顧客との折衝/調整、課題のヒアリング/提起
・(リーダーまたはサブリーダーとして)進捗/品質/メンバー管理を含むプロジェクトマネジメント

<配属先について>
正社員約40名が在籍しており、パートナー企業を含めると200名規模の体制です。今回の募集は、開発プロジェクトにおけるリーダークラス(課長代理相当)での採用を想定しています。

<業務環境について>
プロジェクト規模は4名から50名程度と幅広く、経験や志向に応じた配属が可能です。上流工程は同社が主体的に担当し、下流工程はパートナー企業と連携して進められています。NTTデータとの共同案件が中心で、安定した業務基盤のもと長期的に働ける環境です。

また、20~30年続く長期プロジェクトも多く、同じ顧客やメンバーと継続して業務を行うことで、良好な関係性が築かれています。NTTデータグループの技術や知見を活かした勉強会など、成長を後押しする機会も豊富です。

さらに、近年は基幹系システムのマイグレーションに関するニーズが高まっており、システムアーキテクトに関する理解を深めるなど、新たな技術分野へのスキルアップを図ることも可能です。

<業務の魅力について>
大手金融機関をはじめとする大規模案件に携わることができ、社会インフラを支えるやりがいのある業務です。保険会社や地方銀行、信用金庫、オンライン決済システムなど多様なプロジェクトに関わるチャンスがあります。

さらに、同社の豊富な開発ノウハウと最新技術の活用により、地域に根ざした環境で最先端の技術に挑戦できる点も特徴です。

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【北海道】システムアーキテクト(大手小売・流通系担当・リーダー候補)/株式会社NTTデータ北海道

【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~870万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大手小売・流通系企業を担当する事業部において、顧客の業務課題解決に向けたシステムアーキテクチャの設計・提案をお任せします。

【具体的には】
・新技術や開発手法の導入、展開
・課題解決に向けたアーキテクチャ設計
・NTTデータ案件および地場企業のプライム案件の対応
・開発チームの技術指導

<配属先について>
配属先は社員約60名、パートナー約260名の計300名強の事業部です。男女比は男性8割、女性2割で、若手メンバーも多く活気のある職場です。

<業務環境について>
NTTデータグループの最新技術を活用し、地域社会を支えるシステム開発に取り組むことができます。アプリケーションアーキテクトスキルや各種フレームワーク、CI/CDツール、クラウド環境(AWS、GCP)などの技術スキルを習得・向上できる環境です。

また、NTTデータの案件に加えて、同社がプライムベンダーとして主導する地場企業向けのプロジェクトも多数あり、地域への貢献性が高いやりがいある業務に携わることができます。

<働き方について>
参画するプロジェクトによって異なりますが、一部では顧客先での常駐勤務が発生する場合があります。

また、多くのプロジェクトでは、出勤とテレワークを組み合わせた働き方が導入されており、配属先部門全体のテレワーク実施率は約50%です。

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【滋賀県】QAリードエンジニア/株式会社カオナビ(東証グロース市場上場)

タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニー、8年連続シェアNo.1のHR SaaS企業です

勤務地
滋賀県大津市
想定年収
700万円〜1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
リードエンジニアとして、新規プロダクトの開発をリードしていただきます。

【具体的には】
◯品質管理に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善、テスト手法の確立
・品質リスクの把握、管理
・製品リリースのリスク評価と品質リスク低減戦略の策定

◯リードに関する業務
・品質基準/維持プロセスの設計および推進
・メンバー育成計画の立案、実行
・品質向上に向けた制度設計、運用、改善
・QA間のエンゲージメント強化
・目標設定、評価のフィードバック

<開発環境>
−開発言語:PHP、Go、JavaScriptなど
−フレームワーク:Laravel、Gin、Reactなど
−開発/運用環境:Docker、GoLand、PHPStormなど
−構成管理:Capistrano、Ansible、Terraformなど
−ミドルウェア:MySQL、Apache、Nginxなど
−インフラ環境:AWS
−監視/モニタリング/運用ツール:Mackerel、Datadog、PagerDuty、Statuspage
−社内ツール:Slack、Zoomなど
−その他:Yarn、webpack、Atomic Designなど

<ポジションの魅力>
新規事業の立ち上げに関わる部署で、QA組織の拡大・強化をリードできます。100名規模の開発組織全体の品質管理・改善を推進し、大規模SaaSプロダクトの品質基準の維持・向上を担う重要なポジションです。

<業務環境について>
同社では、成果に対する責任を求める一方で、一人ひとりの裁量を最大化させる文化を重視しており、個々のパフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えています。

また、「My Work Style制度」では、オフィスと自宅のハイブリッド勤務、コアタイムなしのスーパーフレックスタイム、中抜け可能なスイッチワーク、月の労働時間を±20時間調整できる仕組みを導入し、柔軟な働き方を実現しています。この取り組みにより、平均残業時間は1日49分、兼業比率は18.1%(2024年3月期)となっています。

さらに、「スキル&キャリアサポート制度」では、社員主催の勉強会や社内研修、上司を通さず異動希望を出せる「ハンズアップ制度」を設けるなど、個々の成長を後押しする仕組みも充実しています。

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【長野県】富裕層向け別荘建築会社の建築施工管理/笹沢建設株式会社

即戦力の方尚可!地域密着で転勤無し/完全週休二日制

勤務地
長野県北佐久郡軽井沢町
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は軽井沢を中心とした総合建設事業会社で、個人住宅はもちろん別荘、保養所、リゾートマンション等の多くの設計、施工など、幅広い建設工事を手掛けています。お客様は上場企業の上層部や芸能人など富裕層が多く、全国的にも有名な設計事務所とのコラボレーション等、やりがいのある設計施工建築を行なっており、その建設現場の施工管理をお任せ致します。

【具体的には】
・スケジュールの管理
・現場スタッフへの指示
・材料の発注
・工程の管理
・安全管理
・品質管理

【組織】
建築部は現在24名(男性22名/女性2名/平均年齢55歳)が在籍

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【東京都】建設機械メーカーのプロダクトデザイナー/株式会社竹内製作所

プライム市場/高利益率の優良グローバル企業

勤務地
東京都港区
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に建設機械の製品の外観、内装のデザインに携わりますが、マニュアルやUIのデザインの領域まで幅広く対応して頂きます。
見た目のデザインだけでなく、ユーザーの使い勝手、製品の機能も考慮したデザインで商品力向上を目指します。
最終的には、同社のデザインをトータルに見て頂く事を目指しています。

【具体的には】
・建機の外装デザイン設計
・マニュアル作成、UI設計

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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【東京都】建設機械メーカーの知財担当(東京)/株式会社竹内製作所

プライム市場/高利益率の優良グローバル企業

勤務地
東京都港区
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建設機械の完成品メーカーである同社にて知財業務をお任せします。

【具体的には】
開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。
また、自社アイデアの前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除するための進言等も実施します。

・知財の権利化・活用・管理
・他社知財の調査・対策
・社内開発設計者からの相談対応(主に特許に関する内容)

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【福岡県】ロボット開発(機械系アプリケーションエンジニア/リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術とノウハウに溢れた環境で、着実にキャリアを高めていただけます。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
八幡西事業所にて、半導体ウエハ・基板搬送ロボットのカスタマイズ対応を中心に、顧客ニーズに応じた設計・開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・ハンド設計(顧客の要望ヒアリング、仕様決定、設計、評価)
・顧客要求に基づくレイアウト検討(干渉確認や課題修正、動作方法の調整など)
・サーボ調整やロボット動作パラメータの調整
・システム用アプリケーションおよびカメラ/センサ関連の開発

<入社後のイメージ>
まずは顧客カスタマイズ対応を通じて、設計~評価の一連の流れを経験いただきます。その後は各顧客プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをリードする役割を担っていただくことを期待しています。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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