求人情報

勤務地

群馬県館林市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社のDX推進役として以下のような社内改革を行っていただきます。

【具体的には】
1.システムによるＤＸ対応(効率化・省人化・コスト削減)　の企画・立案・推進
(1)業務プロセスの標準化、業務フロー分析による非効率作業の洗い出し・効率化
(2)自動化ツール(ＡＩ・ローコード・ＲＰＡツール)の導入支援及び調査研究立案
(3)新システム稼働に関する教育訓練のマニュアル整備
(4)システムＤＸ対応計画・開発設計調査研究立案
(5)新規システム・プログラムの開発及び維持管理(導入から13ヶ月間)
(6)各種ハードウェアーの機種検討
(7)社内外の情報収集及び折衝

2.中長期的な開発計画、先進技術(ＡＩ・ＤＸ・ＩｏＴ等)に関する調査・研究及び企画・立案
(1)ＡＩやＩｏＴの具体的業務適用に向けた調査研究立案
(2)先進技術の実証実験(ＰｏＣ)試験的導入の計画と実施
(3)技術ロードマップの策定計画を作成
(4)技術トレンドの調査・分析、自社への適用可能性の検討

3.買い方の進化、多様化に対する施策の企画・立案・推進
(1)デシタルマーケティング戦略(ＳＥＯ、ＳＮＳ広告、メールマーケティングの活用調査研究立案)
(2)パーソナライズマーケティングの強化の為の調査研究立案
(3)売上データを基にしたターゲット施策の設計研究立案
(4)次世代ＰＯＳレジ導入に向けた調査研究立案
(5)電子ＰＯＰをはじめとするデジタルサイネージ、電子棚札の調査研究立案
4.ＥＤＰ費の予算に関する事項
(1)情報システム課関連予算の立案と管理(ＥＤＰ費、通信費)
(2)先進技術の実証実験(ＰｏＣ)試験的導入予算の立案と管理、効果測定

【求める働き方】
既存のシステム部門とは異なり、新規の部門立上げを想定とした採用となります。
店舗や本社での業務の効率化をベースに、改革を行っていただくことを期待しています。
まずは同社の課題を抽出しながら、社内の改革活動の先頭に立って推進いただきます。
同時に必要なベンダーや協力会社の選定、要件定義も行っていただくため、システムに関するベースとなる知見や
継続的情報収集が必須です。裁量をもって、部門を指揮いただける方を求めています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

極めて微細な手術（マイクロサージャリー）を支援するための医療ロボット開発において、電気回路設計業務をお任せします。
また、リーダーポジションとして、上流工程の推進やチームのリードも担っていただきます。

【具体的には】
・ロボット制御基板の設計/開発
・センサー/アクチュエータとのインターフェース回路設計
・電源回路および安全監視回路の設計/評価
・マイコン/FPGA/DSPを用いた制御回路および周辺回路設計
・アナログ/デジタル回路の回路図作成、基板レイアウト設計、試作評価
・医療機器規格（IEC60601など）に準拠した安全設計、絶縁設計、ノイズ対策（EMC/EMI）
・試作機での動作検証、デバッグ、不具合解析、再設計
・量産に向けた設計品質/コストの最適化、信頼性試験対応
・医療機器認証（ISO13485/FDAなど）に対応した設計ドキュメント/検証レポート作成
・機械設計/制御ソフト/品質保証部門との協働によるシステム統合、テスト支援
・部品選定、外注設計会社/基板メーカーとの技術折衝および納期管理

＜「マイクロサージャリー」について＞
顕微鏡を用いた外科手技であり、例えば組織移植の際に直径1mm程度の血管を縫合するなど、QOL向上に寄与するさまざまな手術に活用されます。

ただし、極めて繊細な器具操作を要するため、実施できる医師や医療機関は限られています。ロボットマニピュレータが医師の操作を縮小化し、手振れを抑制して再現することで、実施可能な医師を増やし、より多くの患者が治療を受けられる社会の実現を目指しています。

＜業務環境について＞
CTO（共同設立者）のもと、もう一名の電気回路設計エンジニアと連携しながら開発を推進していただきます。

現在は医療機器承認取得に向けた準備段階にあり、承認取得後は量産パートナーであるスター精密株式会社とともに、世界中の患者の治療に貢献できる製品を提供していく方針です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

742万円～882万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。
将来的には、グループ全体の管理部門を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
・総務戦略の策定と推進
・総務部門のマネジメント
・経営層/各事業部門との連携
・リスクマネジメント/コンプライアンス強化
・固定資産管理の最適化と戦略的運用
・施設/環境管理の統括
・危機管理体制の構築（全社的な危機管理体制および規定の整備/運用）
・情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適化の提案を実施）
・その他付随業務

＜配属先について＞
配属先の総務部には現在8名が在籍しています。M＆Aを活用したグループ拡大を推進しており、中途入社者の活躍実績も豊富です。自動車関連事業を幅広く展開しているため、グループ全体で多様な課題解決を図れることが強みです。また、大手企業にはないフットワークの軽さと風通しの良さが特長です。

＜転勤について＞
管理職の場合、制度上グループ会社への転勤の可能性はありますが、事前に協議のうえで実施します。実質的には転勤のない勤務形態も選択可能です。

＜キャリアステップ＞
入社後は、グループ各社の事業内容や制度を把握し、現状の課題抽出および改善提案・実行を推進していただきます。将来的には、D＆Dグループ全体の管理部門を統括する責任者として、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

742万円～882万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道支社の採用部門を統括し、採用戦略の立案・実行・体制構築を担うポジションです。
事業拡大フェーズにある同社で、採用を通じて組織の成長をリードしていただきます。

【具体的には】
・事業計画に基づく採用戦略の立案/実行/評価/改善
・採用目標達成に向けた採用活動全般の推進
・北海道エリアにおける採用部門の統括
・教育/研修プログラムの設計および運用
・組織成長に向けた人材開発および体制整備
・その他付随業務

＜配属先について＞
配属先は人材開発部で、現在6名が在籍しています。
M&Aを活用したグループ拡大を推進しており、中途入社者の活躍実績も豊富です。自動車関連事業を上流から下流まで一貫して展開しており、グループ全体で多様な課題解決を図れる点が強みです。大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが特長です。

＜転勤について＞
管理職の場合、制度上グループ会社への転勤の可能性はありますが、事前に協議のうえで実施します。実質的には転勤のない勤務形態も選択可能です。

＜キャリアステップ＞
入社後は、採用体制の見直し・改善を通じて組織の成長基盤を構築していただきます。将来的には、D＆Dグループ全体の管理部門を統括する責任者として、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の中核として、事業戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。
経営者と密に連携し、売上最大化や新規事業の推進など全社的な施策をリードするポジションです。

【具体的には】
・経営者への意思決定支援および助言
・新規事業の企画/立ち上げ/実行
・顧客との折衝・交渉
・課題の抽出および改善策の立案・実行
・組織/業務設計および数値・人材マネジメント

＜業務環境について＞
同社はデジタル×ECに強みを持つマーケティング力を活かし、熊本発のベンチャー企業として多様な事業を展開しています。社内ベンチャーの創出や次世代リーダーの輩出など新たな挑戦も積極的に行っています。

本ポジションでは、経営に近い立場からグループ全体の事業戦略を動かし、事業立ち上げから拡大、KPIの設計・改善まで幅広く関与します。戦略構想力やマネジメントスキルを高めながら、企業成長の中核を担う経験を積むことができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

観光産業の振興に向けて、県内の観光事業者や自治体へのコンサルティングと、観光振興に関する課題解決支援をお任せします。

【具体的には】
・観光DXやビジネスマッチングなどのコンサルティング提供、支援
・企業/自治体と連携した観光振興案件の企画、推進
・新たな観光資源の発掘、誘客施策の立案/コーディネート

＜配属先について＞
配属は「法人コンサルティング部 地域産業支援室」で、観光産業の課題解決に向けたプロジェクトを担当します。

＜業務環境について＞
株式会社くまもとDMCや肥後ビジネス教育株式会社などと連携し、観光・旅行業界の幅広い領域に取り組める環境です。自然災害の影響、人手不足、オーバーツーリズムなど観光産業が抱える多様な課題に対して、地域産業支援室が中心となり、観光業を持続可能な成長産業へと導くための支援を行っています。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

700万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

宇宙・防衛事業の業務増加に伴い、ロケット関連製品や衛星推進系システム、ロケット技術を活用した防衛装備品の営業業務を担当する人材を募集しています。営業職でBtoBの契約実務経験を持つ方で、高いコミュニケーション能力と調整力を持ち、顧客と会社をつなぎ、事業を回せる人材が求められています。同社の事業は安定した収益基盤と成長性を両立しており、最先端技術を活用した宇宙・防衛領域で事業立ち上げ～運営の経験が得られます。

【具体的には】
政府の宇宙・防衛予算の増加や民間宇宙ビジネスの拡大により、同社の事業の中心である宇宙・防衛分野で業務増加が想定されます。
イプシロンロケット等のロケット関連製品や衛星推進系システム等の宇宙関連製品、ロケット技術を活用した各種防衛装備品、宇宙を利用した安全保障関連製品の営業業務をご担当いただきます。
宇宙・防衛事業における営業業務（提案/引き合い対応や見積作成/交渉、契約調整などの顧客調整業務）をお任せします。既存領域間のマッチングによる新たな事業創出/海外展開にも注力しており、適性に応じて担当頂きます。

【働き方】
平均残業時間：30時間
自社工場とのコミュニケーションをとる業務のため、基本的に出勤前提となります。状況に応じて在宅の選択が可能です。

【アピールポイント】
・安定した収益基盤と事業の成長性を両立。今後もじっくりと事業拡大に取り組める領域。
・最先端技術の集まりである宇宙
・防衛領域で、事業立ち上げ～運営の実務を経験することができます。
・大規模な受注生産が中心であるため、各種の調整業務を通じてモノづくり全体に携わることができます。

【求める人物像】
大規模かつ受注生産のビジネスであることから、高いコミュニケーション能力と調整力をもって顧客と会社をつなぎ、事業を回せる人材を求めます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型産業機械メーカーの購買部長候補として、購買業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
産業機械そのものやメンテナンスパーツなどの購買業務に携わっていただくことになります。また、外注管理などについてもお任せすることになりますが、技術面は品質管理部門のエンジニアが担当し、主には原価・コスト面を担っていただきます。

製造量の増加、メンテナンス領域の拡充など、購買部門に限らず、従来の属人的な組織運営から脱却し、次代の組織運営体制を構築していくことが経営課題となっています。また現在の調達先は国内よりも海外比重が高くなってきております。既存の調達先との関係性強化を図りながら、さらなるグローバルサプライチェーンの構築の牽引をお任せしたいと考えています。

よって、英語などの語学力を生かした交渉経験や海外調達に関わる知見、そしてメンバーを育成しながら部門のマネジメントを経験されている方に出会えることを期待しております。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型産業機械メーカーの製造部長候補として、製造部門のマネジメントおよび改善活動をリードしていただきます。

【具体的には】
・製造進捗管理
・業務改善、業務の最適化
・人材育成、マネジメント
・購買調達面における最適化
・原価管理、コスト意識改革
・生産、工程計画の立案・作成・実行
・機械設備の保守、保全管理　など

製造量の増加に加え、アフターマーケットの取り込みが進んでいることから、品質面やコスト構造など、製造プロセス全般における改善が必要となっています。従来の属人的な組織運営から脱却し、次代の組織運営体制を構築していくことが経営課題となっています。部門マネジメント者として、次世代管理職層を含め、メンバー達を育てていっていただける方に出会えることを期待しております。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理本部における経理・財務部門長候補として、まずは経理・財務業務のマネジメントを担っていただきます。ゆくゆくは管理本部長を担っていただける方に出会えることを期待しております。

【具体的には】
・入出金管理および収支バランス管理
・財務諸表の作成
・取引先の与信管理
・原価計算
・月次/四半期/年次など決算業務
・資金調達、銀行折衝業務
・為替対応
・メンバーマネジメント　など経理・財務領域全般

管理本部には、総務部門と人事部門があるため、管理本部長をお任せする場合は、経理・財務以外に、総務・人事部門も統括していただくことになります。

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勤務地

福岡県小郡市

想定年収

1,100万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。

【具体的には】
・HRBP体制の構築/運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など）
・HRBPメンバーの育成、業務支援、評価
・経営/事業部門との連携による人事戦略の立案、実行
・組織課題の抽出と改善施策の提案/推進

＜業務環境について＞
組織の転換期を迎える中で、各事業部門で幅広い取り組みが行われており、各事業部門における人材戦略の高度化など戦略的な人事支援が重要となっていることから、人事部門ではHRBP機能の強化が進められています。

各事業部門と密に連携し、組織課題の抽出や解決を推進。事業成長に直結する人事戦略を実践できる環境です。

＜会社の特徴・強み＞
・「製品開発力」「設備自社製作力」「製品生産力」を兼ね揃えており、難易度の高い製品をスピーディーに市場に供給するための体制を確立しています。

・日本/アメリカ/中国その他アジア諸国の四極が密に連携した体制でのグローバル展開を図っており、売上の60%以上が海外との取引です。

・主力製品であるコネクタはPCやスマートフォンにて高いシェアを持つとともに、5G、電気自動車、AR/VRなど、世界的に拡大しているマーケットでの需要が増えており、今後も継続的な成長を見込んでいます。

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム部門の組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・システム部門メンバーのマネジメント業務
・IoTシステム導入におけるプロジェクト管理
（社内の課題の抽出、関係部門との調整、外部とのベンダーコントロール、予算管理、案件定義・設計　など）

【配属予定部署情報】
情報システム課には現在6名在籍。総務・人事部と同室で約12名程の部屋になります。フリーアドレス制となっているので、毎日隣の人が変わるため部署を超えたコミュニケーションが取れます。

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勤務地

東京都中央区

想定年収

750万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弊社経営企画室にて経営企画に携わっていただく方を募集します。

【具体的には】
主に下記のような業務に携わっていただきます。

・経営方針、経営方策の立案に関する事項および立案に必要な情報の収集、分析、整理
・長期・中期および年度事業計画立案
・既存業務運営、業務改善、新規事業計画および損益計画の立案
・M&A および資本提携を含む業務提携の企画立案、実行、管理
・中長期の知財戦略の企画立案、実行
・IR に関する業務

「独自の体外診断用医薬品により、人々の生活に安心と潤いを届ける」ことを
経営理念とし、この理念の実現を通して社会的な課題を解決し、グローバルヘルス、ひいては世界の人々の暮らしの発展に貢献することが私たちの使命と考えています。
今後、感染症診断の拡充に加えて、感染症以外の診断領域への展開を進め、
総合的な診断薬事業を行うことを目指しており、様々な職種での経験者を必要としています。
共に挑戦いただける仲間との出会いを、心よりお待ちしております。

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勤務地

香川県ご自宅で勤務いただけます

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金融機関や士業とのリレーション構築を通じて、「区分所有オフィス」や不動産小口化商品の販路拡大をお任せします。直接販売ではなく、パートナー企業や団体との関係構築を通じて顧客アプローチを実現していくポジションです。

【具体的には】
・金融機関（地方銀行、信用金庫、証券会社、リース会社等）との提携、販路拡大
・金融機関の支店長や部長へのトップリレーション営業
・紹介獲得に向けた販売支援策の企画、立案、実行
・経済団体への参加やネットワーク構築を通じた顧客アプローチの仕組みづくり
・税理士法人や関連団体とのリレーション構築、販路拡大

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

1,170万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設機械の完成品メーカーである同社にて情報システム業務全般、プロジェクトマネージャーをお任せします。

【具体的には】
以下、部門としての範囲です。
統括、マネージメント、必要に応じて実業務を行って頂きます。

・IT戦略の立案、推進
・システム、インフラの導入、構築、運用等の統括
・業務部門との連携・コンサルティング
・セキュリティとガバナンスの強化
・コスト、人材管理等マネージメント
・外部ベンダー・パートナーとの折衝

【入社後の流れ】
社内IT環境、業務、風土等を説明させて頂きます。
その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきます。
他部門との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をしていただきます。

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勤務地

富山県小矢部市

想定年収

700万円～700万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

富山本店の商品研究部にて、全社横断的な研究開発に沿う、新しい企画・デザイン・設計などの立案、イラストの作成などデザイナーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
下記業務を担当いただきます。

＜商品企画、デザインワーク＞70%
・研究開発案件に沿った商品企画コンセプトワーク、プレゼン資料作成、デザインワーク、サンプル試作および修正指示（随時）
・企画プレゼンテーション
・全社横断的、コーポレート案件の商品企画、デザインワーク（随時）
・素材選定、素材開発 、仕様開発、デザイン、開発情報収集
・研究開発、フィールドテスト等の検証、確認

<中長期的な技術革新・価値創造業務>20%
・技術革新に繋がる材料開発
・価値革新に繋がるデザイン・仕様開発
・デザイン、開発情報収集
・研究開発、フィールドテスト等の検証、確認

＜その他関連業務＞10％
・関連イベント視察（展示会、大会等）
・関連業務の技術、知識習得、スキルアップ研修への参加
・下位者への育成、指導

【その他】

※配属予定部署情報：人数：59名（男性：19名／女性：40名）
※出張：年6～10回程度を予定（国内：東京　海外：主要展示会開催地域など）
※在宅勤務：週1～2回程度で在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務となります。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置のプロセス開発部門でマネジメント業務を行っていただきます。目標達成のため開発チームを牽引いただきます。

【具体的には】
・半導体デバイス製造に使われるEpi Siプロセスの開発Target、計画の策定とその実行・管理
・デバイスの3D化、複雑化に対応した成膜プロセスの開発
・関係機関との協業、連携の推進・管理等

【当ポジションの魅力】
・特定のデバイス向けではなく、メモリーからロジックまで幅広く携わることが可能です。
・顧客についても特定の顧客向けではなくワールドワイドな企業とやり取りしています。
・ハード開発部隊とも情報交換を密に行ってます。装置メーカーのプロセス開発は、ハード側に開発要件やハード要件を伝えることも重要なミッションの一つです。そのためハードに対してもっとこうしたらいいのに、という思いも存分に意思を反映することができます。
・コーポレートスローガン「技術と対話で未来をつくる」の通り、顧客の声に耳を傾け困難なことでも何か出来ないかというスタンスを大切にしております。そこから新たなビジネスに発展することも多いです。

【期待する役割】
まずは開発計画のスケジュール管理から始めていただき、その後開発や技術的判断のリードをしていただきます。

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

安定した中長期的な基盤の形成を見据え、経理財務、総務、人事労務、法務などの全般業務を管理し、経営方針の推進役として活躍いただける管理本部長候補を募集しています。


【具体的には】
▼経理・財務部門
・財務会計、税務会計、管理会計（部門マネジメントが主体）
・会計監査人、顧問税理士対応
・税理財務業務に関する関係会社支援
・資金調達目的での資本政策立案
・資金調達および運用運用の管理

▼総務人事部門
・人事管理職業務
・既存人事制度の改善
・各種人事制度（目標管理、評価、昇給、昇格、研修など）の企画立案および導入
・その他の人事業務（労務、採用など）
・法務業務
・不動産管理

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広島工場の工場長候補として、安全で高品質な製品を安定的かつ効率的に生産するため、工場全体の統括および最適化をお任せします。

【具体的には】
・工場全体のマネジメント（生産/品質/人員/安全/コストの総合管理）
・生産計画の立案および進捗管理、納期遵守に向けた工程改善
・品質管理体制の構築/運用（衛生管理/HACCP/クレーム対応など）
・原材料/資材の調達計画や在庫管理の最適化
・設備保全/メンテナンスの計画立案および実施管理
・労働安全衛生管理（作業環境の改善、安全教育の実施）
・工場スタッフ（正社員/パート）の採用、育成、労務管理
・コスト管理および収益改善に向けた施策立案/実行
・本社および関連部署との連携、経営層への報告/提案
・生産性向上や歩留まり改善など、現場改善活動の推進　など

＜業務環境について＞
広島工場を含む国内5工場と協力工場1社、さらに海外関係会社2社を合わせた生産体制により、顧客の多様な要望に応えられる体制を整備しています。

緊急時には各工場間で補完し合える仕組みを構築しており、いかなる状況下でも均質な製品を安定的に供給することが可能です。

また、量産体制を支える製造装置の自社開発や、製造プロセスの革新にも積極的に取り組み、顧客にとって価値ある製品の提供を続けています。

＜主力商品について＞
・玉子製品（玉子焼、きんし玉子、玉子そぼろなど）
・寿司食材（巻寿司の具材（玉子芯/干瓢/カニカマなど）、にぎり寿司のネタ、ちらし寿司の具材など）

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