求人情報

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィス棟および関連施設のメンテナンスや運用に関する以下の管理業務を担当していただきます。

（具体的には）
・オフィス棟ファシリティ設備の管理・改善業務（水道、空調、照明）
・オフィス棟意匠改修・改善業務
・ランドスケープ、及び外構の維持管理業務
・オフィス棟清掃管理業務
・社内イベント企画（季節の飾り、植栽紹介、展示会などのイベント）

※土日祝の出勤が発生する可能性があり（代休の取得が可能）

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社志摩電子工業へ在籍出向し、経営管理部門責任者として、グローバルに会社経営を支える管理部門の中核業務を担当いただきます。

【具体的には】
・経理実務（一般会計処理、回収支払管理等）
・収支管理（事業計画、予測管理、実績管理）
・売価見積り管理
・その他経営全般の付随業務
・経営全般を管理する経営管理及び経理実務（グローバル決算、収支管理、資金管理)
・経営管理部門及び会社経営のマネジメント

＜この仕事の魅力＞
・経営幹部を支える重要な仕事であり、やりがいを持って取り組める

＜組織構成＞
経営管理部　責任者1名、一般社員5名

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社志摩電子工業へ在籍出向し、部品の調達を担う調達部門の責任者として、事業および組織運営に携わっていただきます。

【具体的には】
・契約業務マネジメント(購入先評価管理・契約書の締結・購入価格の決定)
・調達業務マネジメント(発注計画・注文検討・納期管理・納期問題の解決・仕入処理・支払処理の管理)
・適正在庫マネジメント(適正在庫の検討と計画、適正在庫の推進管理、資産の健全化・材料管理業務の管理監督)
・貸与資産管理業務のマネジメント(顧客からの貸与資産、支給品等の管理)
・品質管理マネジメント(部品品質に関する活動、環境負荷物質・グリーン調達管理)
・調達職能社員の指導、育成
・その他調達に関する業務

＜この仕事の魅力＞
・生産計画に対する部品調達責任を完遂することにより、販売・利益への貢献ができる。

＜組織構成＞
調達部（部長）ー購買／資材・倉庫

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勤務地

海外

想定年収

1,200万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中国拠点（香港含む）の最高責任者として、事業経営および工場マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・中期計画/短期事業計画の立案および推進
・収益力強化に向けた経営基盤の構築
・工場運営（安全/品質/コスト/納期）の管理および製造力の強化
・ローカル経営幹部/日本人出向者の育成

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の精密デバイス事業を牽引するコアメンバーとして、技術営業を担っていただきます。顧客の要求仕様を単にヒアリングするだけでなく、自社の技術力（材料・成形・金型）を背景に、顧客の製品設計段階から入り込み、最適なデバイス仕様を提案する「フロントエンド・エンジニアリング」的な役割を期待しています。

【具体的には】
・クライアントに対する定期的な技術訪問
・次世代製品開発情報の収集および技術提案活動
・顧客の要求スペックの精査および社内部門との連携
・プロジェクトマネジメント
・国内外の市場動向分析および営業企画業務
・品質保証等の社内他部門との連携・調整　等

精密デバイス製品の技術営業として、重要顧客およびその先にいる大手電機メーカーや自動車メーカー等に対するソリューション提案を担当いただきます。次世代LEDデバイスの開発プロジェクトにおいて、リードフレームに求められる「高反射率」「高耐熱性」「微細構造」といった高度な要求事項を抽出し、社内の開発部門や生産部門と連携して製品化を実現させます。市場ニーズと自社の技術シーズを最適にマッチングさせ、受注から量産立ち上げまでをプロジェクトマネージャーとしてリードしていただくことを期待しています。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業の企画推進を担っていただきます。同社の持つ技術を活かせる新規分野の探索、グループの方針と連携した事業機会の特定まで、多岐にわたる戦略的業務を担当していただきます。また、市場調査を通じて顧客や専門家のリアルなニーズを把握し、事業化の可能性を見極めるための事業性評価を行います。そして、探索・企画したアイデアを具体的な製品仕様へと落とし込み、製品化と市場投入まで繋げ、収益化できる事業として確立・推進していただきます。経営層との距離が非常に近いため、スピーディーな意思決定のもと、自らのアイデアをダイナミックに実現できる、非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・新規分野の探索と事業性評価：同社の技術を活かせる分野を探索し、市場調査、顧客ニーズのヒアリング、競合分析を通じて事業化の見極め。
・製品化への落とし込み：市場のニーズをもとに、具体的な製品仕様や機能要件へと落とし込み。
・対外的な折衝・連携：事業化検討の過程で、顧客や研究機関といった外部キーパーソンとのコミュニケーション（情報収集・意見交換・提携交渉）
・プロジェクトの推進：企画段階から上市までのプロジェクトマネジメント
・営業戦略の構築サポート：新規事業の立ち上げフェーズにおける、マーケティング戦略、販路開拓の方向性、営業戦略の構築　等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外事業企画の責任者候補として、海外拠点マネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・海外製造子会社の課題把握および改善業務
・海外現地法人との連絡／調整
・グループ会社間の連携強化
・予実管理／計数管理　等

大塚製薬グループに属し、特に医薬品の輸液容器製造について確たるノウハウと技術を有する同社。現在海外事業を強化しており、東南アジア地域での事業拡大を進めています。海外事業企画としてご活躍いただき、ゆくゆくは海外子会社（中国・ベトナム）へ赴任いただき、管理職・経営層としてチャレンジいただくことを期待しています。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療用プラスチック製品の技術営業として、製薬メーカーや医療機器メーカーに対する提案活動を担っていただきます。

【具体的には】
・製薬メーカーや医療機器メーカーのR&D・製造部門に対する、新規プラスチック部材の提案および技術折衝。
・顧客ニーズに基づいた樹脂材料（PP、PE等）の選定および製品形状、構造に関する技術的アドバイスの実施。
・試作品の評価結果に基づく改良提案、および量産移行に向けた社内技術部門・品質管理部門との要件調整。
・顧客との打ち合わせにおける技術的な疑問点への即時回答、および案件の優先順位付けと社内リソースの調整。

医療系製品を担当する営業部門にて、法人営業に従事いただきます。顧客のニーズを技術的観点から具現化し、製品化へと導く役割を担っていただきます。単なる既製品の販売だけではなく、顧客の抱える技術的な課題に対し、樹脂材料の特性や成形プロセスに関する知見を活かしたソリューションを提示することが求められます。樹脂の専門知識を武器に、顧客の信頼を獲得し、次世代の医療製品を生み出すための橋渡し役を担っていただきます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

都市開発事業本部にて、国内外の都市開発・不動産投資事業における企画・案件組成・投資検討・事業推進・マネジメント、または都市開発に伴うエネルギー企画・コンサルティングをお任せします。

【具体的には】
◯国内都市開発・不動産投資
・都市開発事業の企画、案件組成、推進
・プロジェクトへの投資検討（現地調査、スキーム検討、収益性/リスク評価）
・市場分析、事業収支分析、バリューアップの検討
・参画案件のモニタリング/リスク対応などの事業管理

◯海外都市開発・不動産投資
・米国や豪州を中心とした住宅/物流施設/データセンターなどへの投資検討、実行
・グローバル投資戦略の策定、実行
・現地デベロッパーなどのネットワークを活用した案件発掘
・プロジェクトへの投資検討（現地調査、スキーム検討、収益性/リスク評価）
・参画案件のモニタリング/リスク対応などの事業管理

◯都市開発におけるエネルギー企画・コンサルティング
・地域熱/地域エネルギー供給/電気設備などに関する企画、プロジェクトマネジメント
・脱炭素やBCPなど、地域ニーズに応じた新たなサービスの検討

※これまでの実務経験や専門性を踏まえ、上記いずれかの領域を担当していただきます。

＜都市開発事業について＞
九州電力グループでは「九州の発展なくして、九電グループの発展なし」を合言葉に、交流人口の拡大や地域の賑わい・雇用の創出、安心・安全な地域づくりに寄与する都市開発を推進しています。

グリーン（エネルギー・環境・スマート）を基軸としたまちづくりに加え、米国や豪州を中心とする海外不動産投資にも注力。海外事業を通じて得た知見やノウハウを国内の都市開発にも活かしながら、国内外の幅広い案件に携われる環境です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種案件のプロジェクトマネージメントをお願いします。

【具体的には】
要件定義から設計・開発・テストなど、各フェーズのマネージメントから、 WBS作成や全体進捗管理、リスク管理、協力会社手配/管理、品質管理を担っていただきます。
※コンサルティング・企画等、最上流から手掛ける案件あり
※エンドユーザー直取引案件が約3～4割
※自社内開発・リモート可能な案件多数

【主な使用言語】
Java、C#、VB/VB.NET、ASP.net、C/C++、PHP、Delphi、
Delphi/400、RPG、COBOL、Ruby、Python など

【組織体制について】
・長野本社:約50名(うち管理部4名・営業2名)
・東京事業所:約15名(全員がエンジニア)
※平均年齢:41歳（20代～60代まで幅広く活躍。65歳で現役のエンジニアもいます。）

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ライフサイエンス・ヘルスケア領域における当グループいずれかの事業の成長を担うポジションです。
経営陣と近い距離で事業運営に携わりながら、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広く挑戦していただきます。

（具体的には）
・中長期事業計画の策定
・経営戦略の策定および実行支援
・営業戦略、マーケティング戦略の立案・推進
・各部門の業務改善および生産性向上施策の推進
・経理・労務等の管理部門との連携および組織運営
・新規事業の立ち上げおよび事業運営
・その他、事業運営に関わる各種プロジェクト推進

（ポイント）
・今後さらなる成長を実現するためには、各事業を牽引しながら組織づくりや業務改革を推進できる人材の強化が不可欠です。
そこで今回、営業・マーケティングの視点による事業成長の推進だけでなく、管理部門の知見を活かした組織運営や経営基盤の強化にも携わり、将来的には事業責任者として活躍いただける方を募集することとなりました。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

900万円～1,350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の知的財産業務全般のマネジメントと、発明創出から権利化までの幅広い知財実務をお任せします。

【具体的には】
・事業部門と連携した発明支援
・発明の創出/発掘/先願調査
・知財権の強化活動
・国内外特許の出願/明細書作成/中間処理/権利化
・知財戦略の立案/推進
・知財教育による社内普及活動
・侵害調査/クリアランス/係争対応
・チームマネジメント

＜業務環境について＞
グローバル展開を知財面から支えるため、日本以外の多数の国へ特許出願を行っています。事業部門が必要とする特許を適切な形で権利化し、事業競争力の向上に貢献することが求められます。最先端の自動車生産システムや半導体製造装置などの技術に触れながら実務を進める環境で、社内外との調整に加え、特許庁や弁理士との折衝の機会も多く、調整力と折衝力が期待されるポジションです。

＜就業環境について＞
育児休暇の取得率は100％、復職率もほぼ100％を誇り、短時間勤務制度や子の看護休暇など柔軟な働き方を支援する制度を整備。さらに、休暇取得率向上や労働時間削減に向けた取り組みを積極的に推進しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の主軸事業である「ガソリンスタンド運営」において、西日本エリアに展開する複数店舗の統括・管理業務をお任せします。
本社勤務の運営マネージャーとして、数値管理を中心に「人・モノ・金」のマネジメントを行います。
例えば、競合調査をベースに「ガソリンの販売価格」を決定するなど、経営の根幹に関わっていただきます。会社の利益に直結するため、店舗経営の根幹を担う手応えと、大きな達成感を味わえるポジションです。
他部門と横の連携を図りながら、将来的に役立つ経営的な知見・スキルを培っていくことができます。

【具体的には】
・営業戦略の立案・推進： 店舗の業績管理、集客イベントの企画・立案
・価格コントロール： 競合店の調査、ガソリン価格の調整・設定
・組織マネジメント： 各店舗の人材採用や人員配置に関する、人事部門との調整業務

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勤務地

大分県大分市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄の生産を管理する生産管理システムの開発プロジェクト、エンハンスプロジェクトを中心に担当いただきます。PLとして参画し、要件定義からリリースまでの全工程を一貫してリードしていただきます。大規模な基幹システム開発に携わっていただくため、影響範囲の広さや上流からの意思決定、成長実感などを得られる業務内容です。

（具体的には）
・業務部門との要件整理、仕様決定
・基本設計～リリースの推進および成果物レビュー
・PMとしてのプロジェクト管理（工数見積・進捗・品質・課題・リソース調整 等）

（プロジェクト規模・体制例）
プロジェクト規模：50人月程度（案件により変動）。グループ全体では数百人月以上に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担います。
プロジェクト体制例：PM 1名／リーダー 1～2名／ビジネスパートナー 3～5名程度

（顧客）
日本製鉄および関連企業

【雇い入れ直後の業務内容】鉄鋼ソリューション事業部における SE 業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社での店舗開発職を担当いただきます。

【具体的には】
（1）店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整
（2）店舗開発計画に関する調査及び資料作成
（3）建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施
（4）営業委託業者の選定
（5）既存物件における契約締結・改訂・解約
（6）建物所有者との連絡・調整・交渉等
（7）各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等

【店舗開発部門構成】
60代2名　40代3名

【ミッション】
北関東店舗開発職として配属となります。
上記展開エリアでの新規出店ペースを今以上に高めていくことが店舗開発部門でのミッションです。

求める人材としては新規店舗出店に関する最初の不動産情報収集ルートを持っている、また情報開拓から新規出店立案に繋げるられるノウハウを持った即戦力の方になります。新店舗の出店が最大の目的となるため、情報取得の質と量が重要となります。

【働き方】
専門職として活躍いただくため、リモートワークメインでの勤務が可能です。（週1～2日程出社ができれば問題ありません）
基本的には出店担当エリアにおいての活動に重点をおいていただきます。

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

スーパーマーケットを中心とした新規店舗開発をお任せします。
出店計画の立案から契約交渉まで、店舗開発に関わる一連の業務をリードするポジションです。

【具体的には】
・スーパーマーケット/関連施設の出店計画推進、調整
・出店計画に関する調査、資料作成
・建物/土地/什器/設備の工事計画立案および実施
・営業委託業者の選定
・既存物件における契約締結/改訂/解約
・建物所有者や各地区商店街/商工団体との連絡、調整、交渉

＜配属先について＞
店舗開発部門は5名体制（60代2名、40代3名）で構成されています。

＜業務環境について＞
担当エリアは北関東で、現状よりも新規出店ペースを高めることが部門のミッションです。店舗開発部門は5名体制（60代2名、40代3名）で構成されており、リモートワークを基本とした柔軟な働き方が可能です。週1～2日の出社をベースに、出店エリアでの活動を中心に業務を進めていただきます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業統括部にて、海外事業の進捗管理や新規・既存案件の支援、海外事業会社の設立・投資対応などをお任せします。

【具体的には】
・事業本部全体の統括、月次進捗評価会の運営
・事業本部における人材採用/育成の検討（人材部門と連携）
・新規/既存案件の支援
・海外事業の開発および付随業務
・新規案件に関する九州電力（国際室）との調整
・海外事業会社の設立
・海外事業会社への投資、債務保証に関する対応
・新規案件に関する情報収集、調査、分析　など

＜業務環境について＞
九州電力グループの海外事業を一元的・集中的に担う事業会社として、国内外で培われた技術力やノウハウを活かし、アジア、北米、中東/欧州などを中心に海外エネルギー事業を展開しています。

事業統括部では、各案件の進捗管理や投資対応、海外事業会社の設立、新規案件の支援などを通じて、事業本部全体を横断的に支えています。

海外事業の企画・管理から投資実務、事業会社の設立まで幅広く関わり、国際事業における事業推進や経営管理の専門性を高められる環境です。

＜働き方について＞
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：7:00～22:00
標準的な勤務時間帯：8:50～17:30

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務取引を正確かつ適時に記録・報告するため、会計および財務に関する幅広い業務を担当していただきます。

（具体的には）
・財務記録の維持管理
・請求書の処理
・固定資産の正確かつ完全な記録の維持
・税務申告
・月次決算業務のサポート

※チーム内の定期的なジョブローテーションに基づいて変更される可能性があります。

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務取引を正確かつ適時に記録・報告するため、会計および財務に関する幅広い業務を担当していただきます。

（具体的には）
・財務記録の維持管理
・請求書の処理
・固定資産の正確かつ完全な記録の維持
・税務申告
・月次決算業務のサポート

※チーム内の定期的なジョブローテーションに基づいて変更される可能性があります。

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

633万円～1,020万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理担当として、建設現場での施工管理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理業務全般を行って頂きます。

【具体的には】
建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。
・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。
・建設業の新3K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。
　2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。
　2023年10月までに100名の方が入社していただきました。
・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。
・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。

【案件詳細】
学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど、これまでの経験を考慮し携わる案件を考慮

【技術力と実績】
CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有
ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あり（代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔※保存修理、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など）

【その他特徴】
・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。
・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある
　公平な処遇を実現しております。
・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。
・転勤はほぼありません。

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