求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

newmoは「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業を基盤としながら、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。

このたび北海道エリアでの事業を本格始動するにあたり、現地で事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。

北海道のモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。

【具体的には】

1. 新拠点立ち上げ・事業運営
・ 北海道における拠点立ち上げ（戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画）
・ P／L責任を持った事業運営と継続改善
・ 複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進

2. PMI・成長施策
・ M＆A後の統合プロジェクト設計・推進
・ 組織変革やDX・AI・自社開発プロダクトを活用した業務プロセス設計によるバリューアップ施策の遂行

3. 組織横断・チームづくり
・ プロダクト・人事・法務など社内横断のプロジェクト推進
・ 拠点組織づくり、採用、人材育成

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勤務地

栃木県

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農家・農業法人・自治体などを対象に、施設園芸における収穫量や品質向上に向けた農業コンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・栽培現場における植物体管理に関するコンサルティング
・オンラインセミナーや勉強会の企画/運営

＜業務環境について＞
栽培現場を訪問し、光合成や温度、湿度などの栽培環境を確認しながら、知識や技術、データに基づいた助言を行います。営業活動はなく、オンラインセミナーを通じた集客が中心です。社長はオランダ出身で、社内では英語でコミュニケーションを取る場面があります（ビジネスでの英語のやり取りはありません）。

＜働き方について＞
月の半分程度は全国のクライアント先へ出張し、現地でコンサルティングを行います。年1回、本社のあるオランダで最新の栽培技術や知識を学ぶ研修機会があります。

＜組織について＞
コンサルタント6名が在籍しています。女性も活躍している組織です。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内のインフラ担当として、同社のシステム全体に関わる幅広い業務を担当いただきます。

【具体的には】
・社内業務システムの開発・改修
・社内ネットワークの管理
・IT機器管理
・社内PC・サーバー・アカウント管理業務
・その他IT関連全般

一人で対応していただくことがメインとなりますので自走できる方にお越しいただきたいと考えています。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

意匠設計担当者として、構造・設備を含む設計チーム全体をまとめ、企画から引き渡しまで建築プロジェクト全体を指揮する役割を担っていただきます。

【具体的には】
・建築物の設計監理業務（基本計画、基本設計、実施設計、工事監理）
・建築確認申請等における行政折衝や各種申請手続き業務
・経験、スキルに応じたマネジメント業務、等

庁舎、学校や病院、道の駅、スタジアム、武道館、マンション、商業施設等、公共施設を中心に幅広い案件を手掛ける組織設計
事務所です。創業から80年の歴史があり、約7割が公共事業案件と安定しており業績も好調です。今回、正社員を増員して更なる事業展開を図るため募集を開始しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』のフロントエンドエンジニアとして、スマートフォンアプリケーションの開発業務をお任せします。
また、マネージャーやスペシャリストとして、開発品質や生産性の向上、メンバーの育成、チームのリードなども担っていただきます。

【具体的には】
・スマートフォンアプリケーションの設計/開発
・品質向上に向けたリファクタリング
・コードレビュー
・ペアプログラミング/モブプログラミングによる開発
・テスト自動化やTDDなどを活用した開発プロセスの改善
・メンバーへの技術支援/育成、チームのリード

＜開発環境について＞
－OS：macOS
－言語：HTML、CSS/SCSS、JavaScript、TypeScript
－フレームワーク：Angular、Ionic
－プロジェクト管理・情報共有ツール：JIRA、Confluence、Slack、Teams
－その他：Express、Node.js、Cordova、Firebase

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜業務環境について＞
フロントエンド開発グループには17名が所属しており、SIerやデザイン領域など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。

その中で、ビジネス・デザイン・バックエンド・アーキテクトなど各領域のメンバーと連携しながら、プロダクトをより良くするための技術提案や、開発品質・生産性の向上に向けた取り組みをリードしていただきます。

マネジメントまたは技術スペシャリストの立場から、フロントエンド開発の中核を担えるポジションです。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』のフロントエンドエンジニアとして、スマートフォンアプリケーションの開発業務をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとして上流工程やチームのリードも担っていただきます。

【具体的には】
・スマートフォンアプリケーションの設計/開発
・品質向上に向けたリファクタリング
・コードレビュー
・ペアプログラミング/モブプログラミングによる開発
・テスト自動化やTDDなどを活用した開発プロセスの改善

＜開発環境について＞
－OS：macOS
－言語：HTML、CSS/SCSS、JavaScript、TypeScript
－フレームワーク：Angular、Ionic
－プロジェクト管理・情報共有ツール：JIRA、Confluence、Slack、Teams
－その他：Express、Node.js、Cordova、Firebase

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜業務環境について＞
フロントエンド開発グループには17名が所属しており、SIerやデザイン領域など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。

ビジネス・デザイン・バックエンド・アーキテクトなど各領域のメンバーと連携しながら、プロダクトをより良くするための技術提案にも主体的に関わることができます。

また将来的には、テックリードやエンジニアリングマネージャーとしてキャリアを広げていける環境です。

＜労働環境について＞
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向勤務となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エネルギーに関連する新規事業の企画、立案および実施業務をお任せ致します。

【具体的には】
・新規事業の戦略立案
・新たな技術、知見およびノウハウの習得
・保有技術の新規分野への転用計画
・保有技術の技術・ノウハウの次世代継承
・予算執行および投資回収時期を考慮した効果的な投資構成の構築
・地域の産業振興への寄与　他

【転勤について】
・入社時の勤務地は、本店もしくは弊社の札幌市内事業所となります。
・ただし、キャリアアップ等の理由で、将来的に、関連会社（北海道電力株式会社と北海道電力ネットワーク株式会社）間の移籍異動を含む、他事業所、出資企業、協業企業への転勤、出向、駐在の可能性がございます。

【ポイント】　
・従来の弊社事業領域に拘ることなく、将来的な環境変化を踏まえた事業者間競争へ通用する戦略の立案を期待します。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティマネージャーとして、以下のセキュリティに関する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・セキュリティ対策の計画・運用・改善
・セキュリティ設備の導入・管理・運用
・入退管理によるリスク軽減
・物品管理による漏洩・盗難・紛失リスク軽減
・緊急時対応策・施設セキュリティ計画・危機管理手順の策定・実施
・セキュリティポリシーの策定・運用
・セキュリティ関連予算・人材配置・資源計画の管理
・セキュリティサービス効果の測定と報告
・政府要人等VIP訪問時のセキュリティ対応実施
・社員およびアウトソース・ベンダーの採用・研修・指導・管理
・危機管理・災害対応・事業継続計画の策定・監督

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

長野県諏訪郡原村

想定年収

680万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オムニシール部門のアプリケーションエンジニアをお願いいたします。
このポジションは、シール製品の選択、適用、トラブルシューティングに関して顧客に技術的な専門知識とサポートを提供するという重要な役割を担います。
顧客、営業チーム、エンジニアリング部門と緊密に連携し、シール ソリューションの導入・実装と性能発揮を確実に成功させることがミッションです。

【具体的には】
主に航空宇宙関係のお客様に対して、営業とともに打ち合わせをし、製品の開発、改良などをお願いします。
海外で作られた製品を、日本の顧客に向けてカスタマイズすることが多いです。

・顧客と緊密に連携し、シール製品に関する顧客固有の要件と課題を理解する。
・顧客が用途に最適なシール製品を選択できるように、顧客に対して技術的な助言・支援を提供する。
・ 設計プロセスを管理し、タイムライン、パフォーマンス、品質を制御するために調整する。
・ シール製品の技術的利点を効果的に促進することにより、それらの分野での販売活動をサポート。
・ カスタマイズされたシールソリューションを開発し、顧客固有のニーズに対応するために、他の国の社内エンジニアリングチームと連携する。
・各種用途におけるシール製品の性能および適合性を検証するための実現可能性調査、分析、テストを実施。
・ 顧客、販売代理店、営業チームにシール製品とその用途を教育するための技術的なプレゼンテーション、研修資料、およびドキュメントを作成して提供する。
・業界の動向、新技術、シール製品の進歩に関する最新情報を把握し、先回りした提案や継続的改善のアイデアを提供する。
・ 営業、マーケティング、製造などの部門横断的なチームと連携し、円滑な顧客支援と顧客満足の向上を実現する。
・顧客からの フィードバックとインサイトを収集し、製品開発と改善の取り組みに活かす。
・ 製品デモンストレーション、技術提案書作成、顧客訪問などのプリセールス活動で営業チームをサポートする。

※海外工場の技術者とのやり取りもあります。
※マニュアルやメール等英語でのコミュニケーションがあります。

【部門について】
アプリケーションエンジニア6名

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験・スキルに応じて、個社における単体決算もしくは、連結決算をご担当いただきます。

【具体的には】
●連結決算：
エプソングループにおける連結決算業務（IFRS基準）全般をご担当いただきます。
・上場企業としての金融商品取引法に基づく開示業務
（短信、四半期報告書、有価証券報告書）
・会計監査対応/J-SOX対応
・グループ会計ルールの策定/展開
・グループ経理メンバーへの会計ルールの教育

●単体決算：
エプソン本体の単体決算業務全般をご担当いただきます。
・原価計算業務（標準原価計算）
・固定資産会計業務
・ERP導入対応含む
・退職給付、税効果会計業務 等

【所属部署】
経営戦略・管理本部

【補足】
・ERPをベースに、単体決算のシステムをグローバルに構築する業務に携わることができます。
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる可能性があります。
・職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発のスイッチング電源の回路設計から量産化までをお任せします。
顧客ごとの仕様に応じたオーダーメイド製品の開発に携わるポジションです。

【具体的には】
・回路図の作成、出図業務、VA/VE設計の検討
・動作確認および設計検証（熱/ノイズなど）
・フェイルセーフ制御の評価
・開発管理規定に基づくデザインレビュー
・顧客/取引先/社内関係部署との折衝

＜仕事の魅力＞
課題への対応や社内外との折衝を重ねながら、顧客ニーズに応える製品を形にしていくポジションです。設計した製品が量産化された際には、大きな達成感とやりがいを感じられます。

＜企業の特徴＞
◯顧客ニーズに応じた一品一様のカスタム製品を開発
◯キーデバイス（トランス）をはじめとした自社開発技術
◯開発・設計から製造・品質保証までの一貫生産体制

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

0.5～10kV程度の高圧電源ユニット（DC/DCコンバータなど）の回路設計から商品化・量産化までをお任せします。
顧客ごとの仕様に応じたオーダーメイド製品の開発に携わるポジションです。

【具体的には】
・顧客要求仕様に応じた高圧電源ユニットの設計開発
・高圧電源回路の設計
・商品化/量産化対応（量産図面の作成、工場への指示/指導）

＜仕事の魅力＞
国内のほとんどの複写機メーカーへ高圧電源を供給し、トップシェアを誇っています。高圧電源のカスタム設計を強みとしており、顧客要求仕様を回路として形にし、製品化まで携われるやりがいのある仕事です。

また、高圧電源は一度開発すると量産期間が長く、自身が携わった製品を長く支えていけることも魅力です。

＜企業の特徴＞
◯顧客ニーズに応じた一品一様のカスタム製品を開発
◯キーデバイス（トランス）をはじめとした自社開発技術
◯開発・設計から製造・品質保証までの一貫生産体制

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電源製品に使用する部品の調達を担う調達課の責任者として、調達部門のマネジメントをお任せします。
部長を補佐しながら、調達業務全般の管理や組織運営に携わるポジションです。

【具体的には】
・契約/調達業務のマネジメント
・適正在庫管理
・金型管理
・品質管理（部品品質/グリーン調達）
・人材育成

＜配属先について＞
配属先は調達部 調達課です。調達課長として、部長を補佐しながら部門の運営を担っていただきます。

＜仕事の魅力＞
製品開発段階から部品選定や価格交渉に携わり、販売や利益拡大に貢献できるポジションです。また、生産計画に基づく部品調達を通じて、安定した製品供給を支える重要な役割を担います。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業企画課長として、営業部長を補佐しながら営業部門の運営およびマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・営業業務の管理（販売管理/販売計画/納期管理など）
・営業企画
・労務管理
・人材育成

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部門の責任者として経営企画・経理財務・人事総務を統括いただきます。

【具体的には】
◯経営企画
・経営戦略の立案/推進
・中期経営計画/事業計画の策定、管理
・経営会議/取締役会の運営
・経営課題の抽出/改善
・新規事業/投資案件の企画
・M＆A/アライアンス検討

◯経理・財務
・経理実務（一般会計処理/回収支払管理など）
・収支管理（事業計画/予測管理/実績管理）
・売価見積管理

◯人事・総務
・採用
・人事制度の企画/運用
・労務管理
・社員教育
・総務業務全般

＜配属先について＞
パワーサプライテクノロジー株式会社に在籍のうえ、関連会社である株式会社志摩電子工業へ出向し、経営管理部門の責任者として勤務いただきます。

＜ポジションの魅力＞
経営企画・経理財務・人事総務を統括する管理部門責任者として、会社全体の意思決定や事業運営に幅広く携われます。経営戦略の推進や組織づくりを通じて、会社の成長を支える中核ポジションです。

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門責任者として、生産部門のマネジメント、生産管理・納期管理、製造現場改善、品質改善、人材育成などをお任せします。

【具体的には】
・生産部門マネジメント
・生産管理/納期管理（顧客との生産調整を含む）
・製造現場改善/品質改善
・労務管理/人材育成

＜配属先について＞
パワーサプライテクノロジー株式会社に在籍のうえ、関連会社である株式会社志摩電子工業へ出向し、製造部門の責任者として勤務いただきます。

＜仕事の魅力＞
生産計画から現場改善、人材育成まで幅広く携わり、生産部門全体を統括するポジションです。品質・コスト・納期の改善を主体的に推進しながら、自身のアイデアを現場へ反映できるほか、組織づくりや人材育成にも裁量を持って携われます。

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勤務地

海外

想定年収

1,200万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中国拠点（香港含む）の最高責任者として、事業経営および工場マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・中期計画/短期事業計画の立案および推進
・収益力強化に向けた経営基盤の構築
・工場運営（安全/品質/コスト/納期）の管理および製造力の強化
・ローカル経営幹部/日本人出向者の育成

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社志摩電子工業へ在籍出向し、部品の調達を担う調達部門の責任者として、事業および組織運営に携わっていただきます。

【具体的には】
・契約業務マネジメント(購入先評価管理・契約書の締結・購入価格の決定)
・調達業務マネジメント(発注計画・注文検討・納期管理・納期問題の解決・仕入処理・支払処理の管理)
・適正在庫マネジメント(適正在庫の検討と計画、適正在庫の推進管理、資産の健全化・材料管理業務の管理監督)
・貸与資産管理業務のマネジメント(顧客からの貸与資産、支給品等の管理)
・品質管理マネジメント(部品品質に関する活動、環境負荷物質・グリーン調達管理)
・調達職能社員の指導、育成
・その他調達に関する業務

＜この仕事の魅力＞
・生産計画に対する部品調達責任を完遂することにより、販売・利益への貢献ができる。

＜組織構成＞
調達部（部長）ー購買／資材・倉庫

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社志摩電子工業へ在籍出向し、経営管理部門責任者として、グローバルに会社経営を支える管理部門の中核業務を担当いただきます。

【具体的には】
・経理実務（一般会計処理、回収支払管理等）
・収支管理（事業計画、予測管理、実績管理）
・売価見積り管理
・その他経営全般の付随業務
・経営全般を管理する経営管理及び経理実務（グローバル決算、収支管理、資金管理)
・経営管理部門及び会社経営のマネジメント

＜この仕事の魅力＞
・経営幹部を支える重要な仕事であり、やりがいを持って取り組める

＜組織構成＞
経営管理部　責任者1名、一般社員5名

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

968万円～1,268万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パートナーセールス（代理店営業）領域において、販売戦略の立案・実行および組織マネジメントをお任せします。
パートナー企業と連携し、新規市場の開拓および売上拡大を推進します。

【具体的には】
◯戦略の立案/推進
・パートナー企業と連携した市場開拓およびリード創出
・販売戦略の立案および実行支援

◯関係構築/営業支援
・パートナー企業との関係構築および施策推進
・製品知識や販売ノウハウの提供

◯組織マネジメント
・メンバーの目標設定/進捗管理/評価
・組織体制の構築および人材育成

＜業務環境について＞
パートナー企業との長期的な関係構築を重視し、販売支援にとどまらない協業体制を築いていくポジションです。また、ピープルマネジメントも重要な役割の一つで、組織づくりや人材育成にも関わります。

＜パートナー企業＞
販売会社、SIer、BPOベンダー、銀行、クレジットカード会社 など

＜扱うサービス＞
バックオフィス業務の効率化を支援するクラウドサービス「楽楽シリーズ」
・楽楽精算（経費精算システム）
・楽楽明細（電子請求書発行システム）
・楽楽販売（販売管理システム）
・楽楽勤怠
・楽楽電子保存
・楽楽請求

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