求人情報

勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顕微鏡対物レンズおよび光学系の生産試作、量産移行、および生産維持を担う部門です。
顕微鏡本体に内臓される光学部品の生産設計及び新製品立上げ時の光学評価を担います。また、顕微鏡の心臓部である対物レンズの製品設計、生産設計、工程設計も担当します。製造に一番近いロケーションにて、品質、コスト、納期において最適バランスの製品を開発製造しております。

■職務内容
・ミッション
　　新製品開発時の生産試作を統括し、QCDを確保した上で量産へスムーズに移行させる
　　量産後の法規制対応、ディスコン、原価低減、不具合対応を実施し効率的な生産を維持する
　　中長期視点で次期製品や生産拠点最適化を見据えた技術検討を推進する

・主な業務内容
　　EJPおよびETCEの新製品立上げと既存製品の光学開発・設計変更を計画実行し、生産QCDを維持する
　　生産試作段階・設計移管・設計変更管理など品質関連プロセスを推進する
　　ISO 13485・ISO 9001・各国法規制に準拠した品質マネジメントを推進する
　　後輩指導・支援と財務を含めた資源管理を通じて業務と製品品質を維持・改善する
　　対物レンズと顕微鏡光学機器の製造PLを担当し、新製品生産試作および量産移行後のQCDを遵守する

　※光学の専門知識は入社後の研修・OJTで習得が可能です。
　※製造PLとしての責任は段階的に担っていただきます。

・使用ツール・システム
　　2D CAD：Micro Cadam
　　3D CAD：One Space Designer
　　各種光学計測機
　　社内専用光学シミュレーションソフト

■入社後のキャリア
生産技術者としての能力を身につけることがファーストステップです。

【1年目】
・光学基礎・計測機・シミュレーションの基礎知識を習得
・製品開発・設計変更・不具合対応に部分的に参加し、光学業務の理解を深める
・新規PJに補助的立場で参加し、実践能力を身につける

【2年目】
・新規PJを主査するメンバーの右腕として主体的に光学関連業務に参加する
・または小中規模PJを主査する

■入社後のサポート体制
・年2回程度、外部での光学研修を受講
・実務はOJTリーダーを割り当て、業務支援を実施

※変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力製品であるローディングアームの設置施工管理者を担当いただきます。

【具体的には】
・設置工事の監理業務
・定期整備の監理業務
・更新工事の監理業務

＜１人当たり年間施工数＞約20～30件
＜施工期間＞1案件につき3ヶ月～4ヶ月程度。該当期間以外は小規模工事も監理する場合あり

＜流体荷役装置「ローディングアーム」とは＞
大型流体荷役装置『マリン・ローディングアーム』は輸入されるエネルギー資源（電気・ガス・石油関連）を荷役するのに必須の機械です。
主力製品の流体荷役装置『マリン・ローディングアーム』は国内シェアNo.1。LNG用マリン・ローディングアームに関しては国内シェア100％を誇ります。
海外納入実績も多く、これまでに1,100基以上を世界各国に輸出しています。
液化水素対応のマリンローディングアームの開発を完了し、現在はその大型化、軽量化の技術開発に取り組んでいます。
国内外の大手電気・ガス・石油関連プラント会社との取引がメインとなっており、社会インフラとしての重要性が高い製品です。

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には現場でのOJT研修が中心。
また、グループ全体や本社と連携した階層別研修などもあり

＜その他補足＞
入社に伴い転居が必要な場合には転居費用の一部を支給

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内シェア100%を誇るローディングアーム事業において、新商品の開発設計を担っていただきます。

ローディングアームに関するシステム制御の技術開発を強化するため、制御に関わる電気および油圧システムの設計の取りまとめ、また必要な計装品の選択と電気／信号配線の設計を行っていただきます。

【具体的には】
・電子制御システムの設計、制御ソフトウェアの開発、機器の選定、配線の監督
・P&ID（配管計装図）、I/Oリスト、制御ナラティブ、ソフトウェア説明書などの技術文書の作成
・新技術の研究、R&Dプロジェクトの管理、期限とコストの管理
・内部および外部のエンジニアや顧客と既存のエンジニアリング製品およびプロジェクトについて相談

＜新商品開発グループについて＞
組織構成：30代4名、40代4名、50代１名、60代１名（うち5名が外国籍）
担当プロジェクトの期間：１つの開発は１～２年程度のスパン
顧客：海運業企業、EPC関連企業など

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には現場でのOJT研修が中心。
また、グループ全体や本社と連携した階層別研修などもあり

＜その他補足＞
入社に伴い転居が必要な場合には転居費用の一部を支給

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,000万人、利用企業15,000社に対するサービスを提供しています。そんな同社にてシステム開発エンジニアとして、下記業務に従事していただきます。

【具体的には】
■福利厚生サービスや健康診断代行サービスといったヘルスケアサービスなど複数の自社サービスのWebサービスの移行、開発、運用、保守
■ベネワン・プラットフォームの要件定義、開発、運用、保守
・AWSマネージドサービスを使用した設計・開発およびその運用の担当。
・システム要件定義、方式設計
・アジャイル形式での開発ファンクションのリード
・関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・ベンダー管理（業務委託、パートナー）
・既存システム調査
・PoC、導入技術選定
・試験事務局(QAチーム)の運営　など
■ベネフィット・ワンが展開する福利厚生事業をはじめインセンティブポイント、ヘルスケアなどの事業領域を支える基盤システムおよびHRプラットフォームの開発・運用

※ご経験に応じて、PLやPM業務もお任せします。

【開発・運用環境】
・インフラ：AWS（メイン）、Azure（一部）、GCP（将来的に）
・OS：AmazonLinux2 /red hat enterprise linux、他
・コンテナ：AWS ECS Fargate
・DB：Amazon Aurora(PostgreSQL)/Amazon RDS他
・WS・AS：Apache2.x / Nginx1.x、JBoss EAP、他
・CI/CD：AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline、GitHub他
・言語/FW：Java/Kotlin/Springframework/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js/Python他
・モバイルアプリ： ReactNative,Swift,Objective-C等（サーバサイドはWebアプリと同様）
・IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ
※上記に記載がないものも含め、モダンな開発手法を積極的に取り入れています。

【配属先】
情報システム事業部　開発・運用部　事業基盤推進グループ　アプリケーション開発・運用第3チーム

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「新領域事業開発部」にて、太陽光発電や系統用蓄電池などの再生可能エネルギー事業開発、自治体向け脱炭素施策の支援などをお任せします。
また、新たな電源開発や蓄電池関連事業の拡大に向けて、複数のプロジェクトを横断しながら事業推進を牽引していただきます。

【具体的には】
・太陽光発電施設の開発、需要家営業
・事業開発に伴う自治体/事業者など関係者との協議
・自治体向け脱炭素施策の支援
・地域貢献事業の企画、推進
・系統用蓄電池施設の開発、関係者との協議
・新たな電源開発手法の企画、検討
・蓄電池関連事業の拡大に向けた企画、推進
・複数のプロジェクトを横断した事業推進　など

＜業務環境について＞
太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーの電源開発から需要家営業、自治体との連携、系統用蓄電池まで、エネルギー事業を幅広く経験できるポジションです。

地域に根差した西鉄グループの事業基盤を活かしながら、新たな電源開発や蓄電池関連事業の拡大など、複数のテーマを横断して事業成長を牽引できる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「新領域事業開発部」にて、太陽光発電や系統用蓄電池などの再生可能エネルギー事業開発、自治体向け脱炭素施策の支援などをお任せします。
また、新たな電源開発手法の検討や蓄電池関連事業の拡大など、エネルギー事業のさらなる展開にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
・太陽光発電施設の開発、需要家営業
・事業開発に伴う自治体/事業者など関係者との協議
・自治体向け脱炭素施策の支援
・地域貢献事業の企画、推進
・系統用蓄電池施設の開発、関係者との協議
・新たな電源開発手法の企画、検討
・蓄電池関連事業の拡大に向けた企画、推進　など

＜業務環境について＞
太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギーの電源開発から需要家営業、自治体との連携、系統用蓄電池まで、エネルギー事業を幅広く経験できるポジションです。

地域に根差した西鉄グループの事業基盤を活かしながら、既存事業の推進に加えて新たな電源開発や蓄電池関連事業の拡大にも携わり、エネルギー事業の成長をリードできる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「新領域事業開発部」にて、M＆Aやアライアンスに関する窓口業務を中心に、新たな事業機会の探索や事業推進をお任せします。
また、案件の検討から投資・提携、その後の事業推進まで、M＆A・アライアンスを活用した事業創出を幅広くリードしていただきます。

【具体的には】
・M＆A/アライアンス候補となる企業や事業の情報収集、探索
・M＆A案件に関する社内外の窓口対応
・候補企業や金融機関/専門家などとの調整、折衝
・投資/提携に向けた検討、社内調整
・出資先や提携先との事業推進
・グループ各事業との連携による新たな事業機会の創出
・M＆A/アライアンスを活用した事業創出の企画、推進　など

＜業務環境について＞
M＆Aやアライアンスを単なる投資手段としてではなく、新たな事業やサービスを生み出すための手段として活用していくポジションです。

交通、不動産、物流、流通、ホテルなど多様な事業基盤を持つ西鉄グループで、社内外の関係者と連携しながら案件探索から投資・提携、その後の事業推進までを横断的にリードし、M＆Aと事業開発の両面で専門性を高められる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「新領域事業開発部」にて、M＆Aやアライアンスに関する窓口業務を中心に、新たな事業機会の探索や事業推進をお任せします。

【具体的には】
・M＆A/アライアンス候補となる企業や事業の情報収集、探索
・M＆A案件に関する社内外の窓口対応
・候補企業や金融機関/専門家などとの調整、折衝
・投資/提携に向けた検討、社内調整
・出資先や提携先との事業推進
・グループ各事業との連携による新たな事業機会の創出　など

＜業務環境について＞
M＆Aやアライアンスを単なる投資手段としてではなく、新たな事業やサービスを生み出すための手段として活用していくポジションです。

交通、不動産、物流、流通、ホテルなど多様な事業基盤を持つ西鉄グループで、社内外の関係者と連携しながら案件探索から投資・提携、その後の事業推進まで幅広く携わり、M＆Aと事業開発の両面で経験を広げられる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「新領域事業開発部」にて、農水産物の仕入れ・輸出をはじめ、6次化事業など農水産領域における新たな事業開発をお任せします。
また、既存事業との連携や新たな販路・事業モデルの構築など、農水産事業の拡大にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
・農水産物の仕入れ、調達
・海外市場への輸出/販売に向けた事業推進
・生産者/流通事業者/販売先などとの調整、折衝
・海外向けサプライチェーンの構築、改善
・農水産物を活用した6次化商品の企画、事業化
・グループ各事業との連携による新たな事業機会の創出
・新たな販路や事業モデルの企画、構築
・農水産事業の拡大に向けたプロジェクト推進　など

＜業務環境について＞
農水産物の調達から流通、輸出、商品化まで、農水産ビジネスを幅広い視点から経験できるポジションです。

物流や流通、ホテルなど多様な事業基盤を持つ西鉄グループのリソースを活かしながら、生産者や国内外の事業者と連携し、既存事業との連携や新たな販路・事業モデルの構築をリードできる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「新領域事業開発部」にて、農水産物の仕入れ・輸出をはじめ、6次化事業など農水産領域における新たな事業開発をお任せします。

【具体的には】
・農水産物の仕入れ、調達
・海外市場への輸出/販売に向けた事業推進
・生産者/流通事業者/販売先などとの調整、折衝
・海外向けサプライチェーンの構築、改善
・農水産物を活用した6次化商品の企画、事業化
・グループ各事業との連携による新たな事業機会の創出　など

＜業務環境について＞
農水産物の調達から流通、輸出、商品化まで、農水産ビジネスを幅広い視点から経験できるポジションです。

物流や流通、ホテルなど多様な事業基盤を持つ西鉄グループのリソースを活かしながら、生産者や国内外の事業者と連携し、新たな販路や事業モデルの構築に携われる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

850万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新製品開発、生産技術および委受託に係る業務の統括をご担当いただきます。

【具体的には】
・新製品の製剤設計および工業化検討（バリデーション、GMP適合性調査など）
・新製品の規格・試験法設定および安定性試験の実施
・富山工場の受託製造推進および生産技術に係る支援業務
・治験薬製造業務
・委託会社への技術移転および製造支援業務
・包装設計・表示業務
・薬事関連業務（品目申請、製造業許認可、薬事法対応）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

850万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品等に関わるサンプリング、試験、試験の合否決定および安定性試験等の品質管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・工場品質部門全体のマネジメント
・品質管理実施計画の立案、推進
・品質管理業務の実施状況の管理および指導
・機械設備/器具/治具などの改善および新設対応
・部門内各担当者および他部門との連携
・メンバーマネジメント

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勤務地

富山県富山市

想定年収

850万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産計画、受注、納期などの生産・納期における管理業務および販売先・委託先などとの調整業務を担っていただきます。

【具体的には】
■生産管理G
・販売管理に関わる業務（販売部門および委託先との年間、月間計画の調整等/年次予算資料の策定等）
・受注管理に関わる業務（販売部門および委託先からの発注・納期調整、所要量、占有率資産等/出荷管理表、出荷計画表の策定等）
・生産計画に関わる業務（受注管理を元に中長期を含む生産計画管理、進捗管理等／生産管理表、進捗管理表の策定等）
・委託製品に関わる業務（発注業務・在庫管理業務等）
・生産状況に関わる業務（月次・年次の生産状況等の資料作成等）
・システムに関わる業務（受注・オーダー登録等のシステム操作対応等）

■物流G
・受注管理に関わる業務（販売部門および委託先からの受発注確認、調整等）
・集荷管理に関わる業務（ピッキング、梱包、集配に関わる業務等）
・在庫管理に関わる業務（入庫・出庫、月次在庫管理、棚卸業務の製品に対する在庫管理等）
・仕入製品に関わる業務（仕入品発注、納期調整、販売部門調整、在庫管理等）
・システムに関わる業務（受注、引当登録等のシステム操作対応等）
・倉庫管理に関わる業務（自動倉庫、製品保管場所の管理・保守対応等）

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新たな収益基盤となる「頒布会（サブスクリプション／定期便）事業」の垂直立ち上げ責任者として、事業計画の立案から商品企画・マーチャンダイジング（MD）、フルフィルメント・オペレーション構築、運用管理までの一連のプロセスを主導していただきます。
オフライン（店舗や催事）およびオフライン（通販やEC）を通じてファンになっていただいた既存・新規のお客様と継続的な関係性を構築する仕組みを、ゼロから設計・運用していただくポジションです。

【具体的には】
・事業計画および頒布会モデルの立案・実行
・コンセプト策定、収益モデル構築、KPIの設計・数値管理
・マーチャンダイジング（商品企画、お届け商材の企画・選定）
・フルフィルメントおよびオペレーションの構築、運用
・顧客獲得・オムニチャネル連動施策の設計、推進
・社内各部署やパートナー企業との連携、協力体制の構築　など

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勤務地

長野県長野市

想定年収

1,080万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子部品（プリント基板）製造工場における施設管理部門のマネジメントを担当いただきます。
工場インフラ設備の維持管理や設備更新計画の立案・実行に加え、設備投資プロジェクト、エネルギーマネジメント、コンプライアンス推進、人材育成など、工場運営を支える施設管理業務全般を統括いただくポジションです。
施設管理部門の責任者として、安全・安定操業の実現と中長期的な設備戦略の推進を担っていただきます。
※２～５の実業務については、施設管理オペレーターやエンジニアが担っておりますので、本ポジションの方にはマネジメントや進捗管理をメインでお任せすることを想定しております。

【具体的には】
１．施設管理部門のマネジメント
■ 施設管理部門の運営およびメンバー育成
■ 設備保全・設備更新に関する方針策定および進捗管理
■ 次世代リーダーおよび技術者の育成
■ 関係部門との連携および組織横断課題の推進

２．工場インフラ設備の維持管理および設備投資推進
■ 工場施設・インフラ設備の中長期更新計画の策定および実行
■ 生産能力増強に伴う設備投資プロジェクトの企画・推進
■ 建屋改修・クリーンルーム構築・ユーティリティ設備導入プロジェクトの管理
■ 外部施工会社との仕様検討、見積査定、契約交渉
■ 設備投資案件における予算管理、工程管理、リスク管理

３．工場ユーティリティおよびエネルギーマネジメント
■ 電力・ガス・水・重油など工場ユーティリティの管理
■ エネルギーコスト削減施策の企画および推進
■ 省エネルギー活動および脱炭素施策の推進
■ サステナビリティ活動に関する企画・実行

４．コンプライアンス・安全・BCP推進
■ 消防法、建築基準法、環境関連法規などの遵守管理
■ ISO9001・ISO14001・ISO45001・RBA監査対応
■ 労働安全衛生活動の推進
■ BCP（事業継続計画）およびリスクマネジメント

５．対象設備
■特高/高圧受変電設備、電気設備、大型空調設備、ボイラー設備、給排水設備、純水製造設備、排ガス処理設備、コンプレッサーなど

【職場について】
施設管理部は、工場エンジニア14名、オペレータ20名で構成されています。
設備保全だけでなく、設備投資、建屋改修、エネルギーマネジメント、環境対応など幅広い業務を担当しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「監査部」にて、西日本鉄道およびグループ各社を対象とした内部監査業務をお任せします。
また、監査業務の高度化や改善にも幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
・監査計画に基づく西日本鉄道およびグループ会社への内部監査
・各部門/グループ会社へのヒアリング、実態把握
・業務プロセスや内部統制上の課題抽出
・監査結果の取りまとめ、報告
・指摘事項に対する改善状況のフォローアップ
・財務報告に係る内部統制評価
・グループ会社の内部統制/内部監査に関する支援
・監査業務の高度化、改善に向けた取り組み　など

＜業務環境について＞
鉄道、不動産、流通、ホテルなど多様な事業を展開する西鉄グループを対象に、幅広い事業領域の内部監査に携われるポジションです。

個別の監査実務に加え、財務報告に係る内部統制評価やグループ会社への内部統制・内部監査支援などにも携わりながら、より広い視点でグループ全体のガバナンス強化を推進できる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「監査部」にて、西日本鉄道およびグループ各社を対象とした内部監査業務をお任せします。

【具体的には】
・監査計画に基づく西日本鉄道およびグループ会社への内部監査
・各部門/グループ会社へのヒアリング、実態把握
・業務プロセスや内部統制上の課題抽出
・監査結果の取りまとめ、報告
・指摘事項に対する改善状況のフォローアップ
・財務報告に係る内部統制評価
・グループ会社の内部統制/内部監査に関する支援　など

＜業務環境について＞
鉄道、不動産、流通、ホテルなど多様な事業を展開する西鉄グループを対象に、幅広い事業領域の内部監査に携われるポジションです。

個別の監査実務に加え、財務報告に係る内部統制評価やグループ会社への内部統制・内部監査支援などにも携わりながら、内部監査・内部統制の両面で専門性を高められる環境です。

＜キャリアパスについて＞
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

磁性材料の量産化に向けた製造技術開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・製造工程・設備の調査、導入および立上げ条件の設定
・製造ライン構成計画の立案・構築（投資コスト、流動設計、レイアウト、用役計算、排気・排ガス計算など）
・新商品の設計検証・工程検証、進捗管理およびDRの開催
・製造設備・製造ラインの立ち上げ
・新商品製造の量産部門への移管
・製造システムの要件定義、システム開発部署への仕様要求および検収
・メンバーマネジメント

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リチウムイオン電池正極材料の量産化に向けた製造技術開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・量産プロセス構築にむけた工程検証
・条件出しや評価業務
・量産設備の開発・改良
・製造ラインの立上げ業務
・メンバーマネジメント　等

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産性向上や自動化を実現するFA装置の設計・開発を担当いただきます。

【具体的には】
・FA装置の電気・計装設計
・制御プログラムの開発
・光学機器および画像処理システムの制御設計
・装置の立ち上げおよび性能評価
・メンバーマネジメント　等

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