求人情報

勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のコアデバイスであるインクジェットプリントヘッドにおける購買・調達業務をご担当いただきます。

同社は製品の企画・設計・製造・販売までのサプライチェーンをすべて自社で担っており、本業務では国内・国外のサプライヤや製造現場、社内の他部門（開発・設計・技術等）といった他職場との接点が多くあります。関係者との連携を通して、製品の仕様決めや部品の安定調達等、インクジェットヘッドの量産に寄与いただくことを期待します。

【具体的には】
・インクジェットヘッドにおける新規購入部品のサプライヤ探索および選定業務
・インクジェットヘッドにおける国内/国外サプライヤからの部品調達業務
・中期生産体制値から戦略的な部品調達計画の立案・推進

時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた同社。日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。

【配属部署】
IJS（インクジェットソリューションズ）事業部

【グループのビジョン】
同社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

820万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・管理職(幹部職)：調達業務全般
・取引先との交渉及び関係部門・工場との調整業務
・電子部品(ASSY品もあり)の価格交渉、新規取引先開拓、取引先選定、取引先管理、調達戦略、方針作成など

【同社の特徴】
1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。また海外売上比率が55％を超える当社は、アメリカ・ヨーロッパ・アジアを中心に24カ国48社の拠点を構えるグローバル企業です。そのため入社後、海外出張や海外赴任のチャンスもあります。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

710万円～940万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ファスニング製品の製造ライン・製造設備においてシーケンス制御・電気回路設計・制御ソフトウェア設計を一貫して担当していただきます。設備単体にとどまらず、製造ラインやFAシステム全体を俯瞰した設計を通じて技術者として幅広い経験が積めます。

【具体的には】
・製造設備の電気ハード設計（制御盤・回路設計・配線設計）
・PLCプログラム設計・ラダー設計・タッチパネルHMI設計
・開発機の試作・設備立上げ・製造現場での調整
・製造ライン・FAシステム全体を含めた設計・構成検討
・既存設備の改善・問合せ対応・技術サポート

（期待する役割）
制御画像技術開発グループの一員としてYKKの最新技術・開発ツール・社外からの新技術導入を活用しながら国内・海外の製造拠点と密接に連携。FA設備・製造ラインの技術的ブレークスルー、コスト追求、開発リードタイム短縮を積極的に推進していただきます。

（入社後のキャリア・やりがい）
当初はファスニング製造工程の設備における制御設計・電気設計を担当。
習熟後は、ご本人の志向・適性に応じて以下のようなキャリアを選択できます。

【キャリアパス（参考）】
・国内スペシャリスト
　制御技術・FA設計のリーダーとして、国内チームの技術開発・後進育成を担う
・グローバル職
　海外生産拠点での設備設計・サポート・現地制御設計技術者の育成を担う

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「デジタル統括室」にて、DXによる生産性向上および事業価値最大化の実現に向けた各種施策の推進をお任せします。
また、社内および外部ベンダーと連携しながら、DX（データ/AI活用）とITセキュリティ/ガバナンスを横断的に担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
◯DX推進
・社内に分散するデータ/ナレッジの整理、活用推進
・データファブリック構想の企画、構築、展開
・生成AI（Copilotなど）の業務活用推進
・業務プロセス改革（自動化、効率化）
・経営データの可視化、分析（ダッシュボード整備など）
※各部門およびシステムベンダーと連携しながら推進

◯ITセキュリティ／ガバナンス
・情報セキュリティ施策の企画、運用（EDR、DLPなど）
・IT統制、DXガバナンス体制の整備/運用
・データ/情報資産の保護施策
・インシデント対応体制の整備
※各部門およびシステムベンダーと連携しながら推進

◯人材育成・組織強化
・デジタル/AIスキル向上に向けた社内教育施策の企画、実施
・DX推進人材の育成支援
※人事部門等と連携して推進

＜業務環境について＞
九州電力グループの海外事業を一元的/集中的に担う実行部隊として、これまで国内外で培ってきた高い技術力とノウハウを活かし、アジア、北米、中東/欧州などを中心に海外エネルギー事業を展開しています。

今後の事業拡大と企業価値向上に向けて、DXおよびITセキュリティの強化を重要テーマと位置付けており、データ活用/AI活用/ガバナンス整備を横断しながら、事業成長に直結するテーマに主体的に関われる環境です。

＜働き方について＞
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：7:00～22:00
標準的な勤務時間帯：8:50～17:30

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勤務地

茨城県つくば市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部に所属し、経理業務全般を担いながら、グループ内の業務をリードするポジションです。日常経理から決算業務までを幅広く担当し、経営判断に資する数値の取りまとめおよび業務の安定運用を支えます。

【具体的に】
■月次・年次決算業務の取りまとめおよび実務対応　■仕訳入力、伝票処理、入出金管理、固定資産管理　■原価計算および製造原価の管理　■予算策定および予実管理に関する業務　■税務申告に向けた資料作成および税理士対応　■管理部内および他部門との調整業務　■管理部に所属する社員約13名の人材育成および後進指導

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

640万円～940万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チェーン関連設備の開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・チェーン製造設備（化成・表面処理、金属材料含む）
・周辺機の要素技術開発と設計及び技術文書作成

（期待する役割）
・染色・表面処理関連設備の設計及び開発ドキュメント作成
・チェーン関連設備の設計及び開発ドキュメント作成
・金属材料関連設備の設計及び開発ドキュメント作成

（入社後のキャリア・やりがい）
生産技術部ではグローバルに展開している各姉妹会社に対し供給する設備を開発しています。
その中で、チェーン関連設備は、繊維、モノフィラメント、縫工、圧延、塑性加工、染色、表面処理等、多岐にわたる要素技術が必要であり、開発業務を遂行することで幅広い知識・経験を積むことができます。
将来は海外の姉妹会社への技術指導や開発プロジェクトのリーダーを担っていただきたいと考えています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

当行ではお客様のニーズに沿った営業の実現のため、1to1マーケティングの実践による顧客接点の強化を目指しています。魅力ある商品の企画に加えて、お客様が望むチャネルや頻度でのマーケティングの実践により、新規集客からサービス利用促進までの幅広い施策について企画立案・実行するマーケティング人材を募集いたします。

（具体的には）
マーケティング部門にて、以下の業務に携わって頂きます
・預金や個人ローン等に関する商品企画
・各種キャンペーン企画の立案と実行
・商品ホームページの改善
・WEBマーケティングの実務（WEB広告やSNS施策などの企画立案と実行）
・WEB広告効果トラッキングを行い、広告予算を管理しながら、効果改善のPDCA実行
・LPやバナーなど広告素材の作成、販促メールやポップアップなどの原稿作成
・社内外の関係者と連携し、マーケティング・プロモーション施策の企画と運用
・チームメンバーのスキル向上に貢献すべく、専門知識の共有

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

710万円～940万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AI開発・活用推進をご担当いただきます。

【具体的には】
・製造や営業など業務領域を問わず、グローバルから求められるAI技術の開発及びシステム開発
・AI開発・活用を効率化するAI開発基盤の整備と普及展開
・社内のAI活用事例など、成果の横展開促進＆テーマ創発のための情報整備とコンテンツ発信に伴う企画業務

（期待する役割）
YKKグループ各社、本部と協働し、AIで解決すべき事業課題の選定とそれに適したAI開発を通じてYKKグローバルでのAI活用の推進を担って頂きます。また、その協働の中でYKKグループ各社や他部署のメンバーをAI人財として育成していくことも期待します。

具体的には、下記の業務をチームメンバーと共同で実施頂きます。
・各社の事業課題のヒアリングを通したAIテーマとしての課題設定、要件明確化
・PoC、プロトタイピングによるビジネス価値実証、その後のシステム実装
・上記で得られた課題や成功事例をもとにした、AI活用の社内啓蒙や手解き

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勤務地

東京都千代田区

想定年収

710万円～1,120万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AIロボティクス要素技術開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
当部門では、内製ロボットおよび市販の協働ロボットに画像処理・センシング技術を組み合わせたロボットシステムを構築し要素技術の研究・開発を行っています。

ご入社後は、専門技術を有する大学・研究機関・スタートアップ企業と連携しながらAIやロボット分野の最新技術を活用したロボットシステムの構築・技術開発をご担当いただきます。

（期待する役割）
ロボットシステムの要素技術開発により、工場の自動化領域の拡大を図っていただくことを期待しています。

（入社後のキャリア・やりがい）
入社後は、AIやロボットの最新技術を活用したロボットシステムの構築に携わっていただきます。産学官連携による開発を通じて、新たな知見の獲得や専門性の向上につながる環境です。
また、ロボティクス、シミュレーション、スマートファクトリーの専門機関と連携しテーマごとに社外の技術者とのネットワークを構築しながらより高度な技術レベルでの研究・開発を推進することが可能です。最先端技術に触れながら、自身の知見や経験を積み上げていくことができます。
さらに、勤務先となるR&D（研究開発）センターは2025年2月に設立された新拠点であり研究開発のハブとして、産学官連携を強化しつつ先端技術への挑戦や新領域テーマの創出を推進する重要な役割を担っています。
AIによる画像解析機能を備えたロボットといった最先端の設備を導入した実験環境も備えておりタイムリーに検証実験を行うことが可能な環境です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

JASMのHRオペレーションマネージャーは、JASMのリーダーシップチームにとって重要な戦略的パートナーとしての役割を担います。人事機能全般の開発、実施、監督など管理していただきます。

（具体的には）
・HRチームを構築・指導し、高いパフォーマンスを発揮、専門的な成長を促進し、運用の卓越性を確保
・関連する規制やベストプラクティスに準拠した強固なHRポリシー、プログラム、および手続きを策定し、継続的に改善
・JASMの戦略的ビジネス目標とコアバリューを支援、魅力的で包括的かつ生産的な職場環境を推進
・グローバルHR機能と効果的に協力し、全体的なHR戦略の一貫性を確保し、共有リソースを活用、スムーズな異文化間HRイニシアチブを促進（グローバルHRの議論への参加や、必要に応じたグローバルポリシーのローカライズを含む）

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

富山県黒部市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

AI開発のプロジェクトリーダーとして、ソフトウェア開発から現場運用体制の構築まで幅広くお任せします。

・AI開発プロジェクトの進捗管理および新規テーマの探索、起案
・製造工程における生産データの統計分析と改善支援
・AIによる染料/塗料の最適配合の自動化
・画像認識による作業内容や動作の可視化、分析

＜入社後のイメージ＞
本ポジションでは、AIソフトウェアの内製化を目指し、関連部署や外部機関と連携しながら、開発マネジメント、センシング・制御を含めたシステム化、現場運用体制の構築までを一貫して担っていただきます。

入社後はまず、画像検査・認識技術または染料・塗料配合予測自動化のいずれかのテーマに取り組み、AIアルゴリズムと設備連携ソフトウェアの開発を通じて現場実装を進めていただきます。

将来的には、会社全体のAI・DX化推進や、先端技術の社内導入を目的とした中長期的な研究開発業務のマネジメントにも関与いただくことが想定されています。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

680万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の人事総務職として、以下業務を中心にお任せします。

【具体的には】
・採用計画(新卒・中途)の立案
・社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定
・重要文書の保管管理
・工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理、各種届出に関する資料作成
・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口　等）
・担当部署の部員マネージメントを担当
・工業会事務（定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口）等。
※山梨事業所は工場と併設しているため、経理書類の運搬など重いものを運ぶことがあります。
※社内外問わず、コミュニケーションが重要になります。

変更の範囲：当社業務全般

【組織について】
山梨工場の人事総務部４名のマネジメントをお願いします

【働き方】
学校訪問や採用イベントへの参加がございますが、県内を中心としているため、
出張を伴う業務はほとんどありません。また学校訪問やイベント参加は複数名で対応します。

【入社後の流れ】
入社後は採用活動にあたり当社の製品知識を身に着けていただくため、併設する工場にて数か月研修を受けていただきます。
その後人事組織にてOJTを予定しております。
当社の人事組織は多能工化を目指しており、それぞれがお互いの業務が出来るように体制構築しようとしています。
今回ご入社いただく方には人事業務全般を行えるスキルを未経験から身に着けていただくことが可能です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の総務業務をお任せします。

【具体的には】
・全般
　取締役会、株主総会の準備、運営
　社内外イベントの企画、推進
・経営戦略
　事業継続力の強化向けたBCP施策の策定と実践
　カーボンニュートラルの実現に向けた温室効果ガス（GHG）排出量の削減
・ステークホルダーエンゲージメントの持続的向上
　地域社会との協創、社会貢献活動の実施
　グループオフィスの移転、集約。職場環境の整備
　社員への価値創造、価値還元
・ガバナンス強化
　グループ全体のコーポレートサスティナビリティ活動の推進
　コンプライアンス経営を支える内部統制の強化

【企業の特徴】
約60年にわたり日本のIT黎明期から社会の変革を支えてきた独立系システムインテグレータ。創業当初から掲げる「次のあたりまえを創る」という理念のもと、先端技術力・ビジネス創造力・マーケット分析力を融合し、豊かなデジタル社会とサステナブルな未来の実現に挑み続けています。
ITコンサルティングからシステム開発、ネットワーク、アウトソーシングまでを網羅する“総合力”を強みに、製造・金融・医療・公共など幅広い分野で1,000億円規模のビジネスを展開。独立系ならではの中立的な立場で、常に最適なITソリューションを提供しています。
また、人材こそが最大の財産と考え、実践の場を通じた成長を重視。自律的に学び挑戦する人材を後押しする育成環境と、健康経営を軸とした働きやすい制度を整え、社員一人ひとりの幸せと成長を大切にしています。

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勤務地

新潟県長岡市

想定年収

690万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アルプスアルパインの製品は、自動車・家電製品・情報通信機器・携帯電話・PC・アミューズメント機器など、
幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性・利便性を担っています。

本ポジションは、長岡工場での機器分析技術室の管理者候補募集です。

【具体的には】
・機器分析装置の管理、運用
・機器分析技術室人員の業務管理
・各部門からの分析相談に関する議論・調整他

【ポジションの魅力】
長岡工場にはSEM,TEM,FIB,AESの最新設備を導入しています。
最新設備を使って自身の分析技術の能力を高められるとともに、
社内製品の品質向上・課題解決に寄与することができます。

【職場紹介】
機器分析技術は評価技術としてアルプスアルパインの基盤技術の一つです。
仙台開発センター(古川)に20名程度、長岡工場に5名程度が在籍しています。
長岡工場は、SEM,TEM,FIB,AESのベテランメンバーが揃っており、特に形態観察技術のレベルアップに最適です。

【開発環境・使用ツール】
所有分析装置：SEM,TEM,DualBeam FIB, AES他

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

九州地場企業向け基幹系システム開発のプロジェクトリーダーとして、顧客折衝や仕様調整、進捗/品質管理などプロジェクト全体の推進をお任せします。

【具体的には】
・基幹系システム（販売管理/財務管理など）の提案、要件定義、設計/開発
・ERPパッケージをベースとしたFit to Standard型のシステム構築
・顧客ニーズに応じた個別開発、カスタマイズ
・デジタルPOSシステムの設計、開発
・顧客との折衝、要件整理、仕様調整
・プロジェクトの進捗/品質管理

＜開発環境＞
・言語：Java、JavaScript、Vue.js、Spring Boot
・ソリューション：ERP、SFA/CRM、AWS、Salesforce、Tableau　など

＜業務環境について＞
販売管理/財務管理などの基幹系システムを中心に、プライム案件として顧客と直接向き合いながら、提案/要件定義から開発/導入まで一貫して携わっていただきます。

また、首都圏のニアショア開発に携わる機会もあり、大規模案件やモダン技術を活用した開発にも関わることができます。上流工程やプロジェクト推進を通じて、システムエンジニアとしての専門性を高めていける環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループの制度を背景に、働きやすい環境が整っています。安定企業で腰を据えてキャリア形成したいという方に適したポジションです。

・有給休暇取得率：100%
・残業手当支給率：100%
・女性社員の育児休暇取得率：100％
・資格取得支援制度あり（受験料補助、合格祝い金支給）
・テレワーク手当あり（週1～2回の在宅勤務運用 ※部署による）
・所定労働時間：7.5時間
・時間外手当：割増率1.28（深夜手当・休日出勤手当の割増率も法定より手厚い条件です）

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

850万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高度専門職人材の採用の計画立案に関し、以下の業務に従事いただきます。

【具体的には】
・採用戦略の企画立案や実行を担当し、高度専門人材のリクルーティング活動を行います。
・行内各部門や、外部リクルーティングエージェント等との調整を行い、採用プロセスが円滑に進むようサポートします。
・採用データを分析し、戦略の改善に向けた提案を行います。具体的には、過去の採用データや市場動向を踏まえ、採用媒体の有効活用を含め、採用戦略の立案を行います。
・採用活動におけるブランディング戦略を立案し、企業の魅力を外部に発信します。

【入社後の流れ】
基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。

【仕事のやりがい・魅力】
専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。

【働きやすさ】
・年間休日120日以上、土日祝休み
・月5回程はノー残業デーを設けております。残業平均も月20時間程ですのでプライベートな時間も大切にできます。
・教育制度・福利厚生充実しております。

【就業環境】
有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年５日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

愛知県知立市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造に特化した真空ラミネーター装置の機械設計をお任せします。

【具体的には】
・真空ラミネーター装置の構想設計
・ユーザー要望に基づくカスタマイズ設計
・組図/部品図の作成を含む詳細設計

＜キャリアステップについて＞
入社後は、製造部で実際の製造工程や同社製品の製造技術を学び、モノづくりの基礎理解を深めます。その後、設計部にて研修担当やチームメンバーのもと、設計業務を段階的に習得します。将来的には、機械設計部門のリーダーとしてのキャリアステップを想定しています。

＜業務環境について＞
20代～40代のメンバーで構成された設計部内のチームに配属され、メンバーと協力しながら業務を進めます。特注仕様の機械装置を扱うため、一つの製品に集中して設計に取り組める環境です。

＜やりがい・魅力＞
半導体製造に欠かせない同社主力装置の設計に携わり、モノづくりの現場に近い立場で装置開発に関わることができます。世界トップレベルのシェアを持つ製品を手掛ける点も特徴で、半導体需要の拡大を背景に、継続的に開発設計に携われる環境です。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サイバーセキュリティ規制対応に特化したスペシャリストとして、各国のサイバーセキュリティ規制・規格の調査、ヤマハグループの法規制対応方針の策定をお任せします。
また、プロジェクトのリードやチームメンバーの育成にも携わっていただきます。

【具体的には】
近年、サイバーセキュリティに関する規制が世界的に強化され、各国で新たな基準が導入されています。こうした動向を受け、ヤマハでは国内外の規制を的確に遵守し、グローバルスタンダードに準拠した製品・サービスの提供に取り組んでいます。

本ポジションでは、ヤマハグループ全体の製品に関する法規制対応を推進するとともに、開発・調達・営業各部門と連携しながら、全社的な方針の策定を担います。さらに、国内外の関係者と連携し、ビジネス戦略の立案や新規市場への参入を支援する役割も果たします。

＜業務環境について＞
製品コンプライアンス部門は、各国の規制基準を遵守し、グローバル市場での適合を支援。サイバーセキュリティを含む多様な規制分野の専門家と共に、切磋琢磨できる環境です。

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勤務地

愛知県知立市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社にて、真空ラミネーター装置の電気設計を担当いただきます。設備全体の配線の回しから、電気回路の設計や、実際に稼働させる際の電気制御の設計までを、チームメンバーと協力して設計いただきます。特注仕様の装置になりますので、1つの製品に集中して取り組め、モノづくりの現場にダイレクトに関わることができる業務になります。
■業務の魅力：
世界でトップシェアを誇る同社製品の設計業務になります。半導体の需要増加により売り上げ拡大を続けているので、将来的に継続して開発設計に携わることが可能です。
■製品の魅力：
同社の製品は、PCやスマートフォンなどの電子部品、5Gなど通信関連の基地局、自動運転基地局のサーバーの電子部品などに関わっております。コロナウイルスの影響でリモート勤務が増えるなかでも活用される製品の製造を行っております。業績も好調で、売上は前年比200％ほどです。
■キャリアステップについて：
入社後まずはモノづくりの基礎を学んでいただくため、実際の製造工程や当社製品の製造技術について製造部で学んでいただきます。その後、設計部にて研修担当やチームの先輩のもと、設計業務について一つ一つ学んでいただきます。20~40代のチームで設計業務を担当するため、互いにサポ―トしながら様々なスキルを身に着けることが出来ます。

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勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハファインテックは、高級自動車向け内装本木加飾パネルや産業用検査・加工機の製造・販売を手掛け、国内外トップメーカーとの取引をグローバルに展開しています。私たちの製品は、自動車やスマートフォンといった生活に欠かせないモノづくりを支える重要な役割を担っています。近年、自然災害の激甚化やサイバー攻撃の増加により、企業活動が停止するリスクはかつてないほど高まっています。もし当社の工場が被災し、部品や装置の供給が滞れば、取引先の生産ライン停止を招き、社会全体に大きな影響を及ぼしかねません。こうしたリスクに備え、当社ではBCP（事業継続計画）を策定し、BCM（事業継続マネジメント）の高度化に取り組んでいます。事業継続力＝「レジリエンス」をさらに強化するためには、危機管理の専門性と実行力を兼ね備えたリーダーの存在が不可欠です。そこで今回、有事における迅速な意思決定と行動をリードし、組織全体を巻き込んで事業継続体制を進化させる人材を募集します。サプライチェーンの要として社会に貢献する使命感を持ち、挑戦を楽しめる方のご応募をお待ちしています。

【業務内容】
・BCP/BCMロードマップ、年間業務計画の策定と各テーマ推進、定期レビュー
・自然災害、システム障害等のリスク評価と影響分析
・災害対応訓練、シナリオ演習、BCP/BCM教育研修の企画
・復旧計画策定における事業部門への支援
・グループメンバー業務（防災、BCP、安全衛生、工場/施設管理、環境管理、IT、YPM）のマネジメント
・工場/施設管理及び環境改善

【役割】
・事業継続に関する専門知識を活かし、グループメンバーを指導/育成しながら、BCP/BCMの高度化を推進する
・緊急時に初動対応の指揮や復旧計画の調整を行い、組織の安定稼働を支援する
・社内教育や啓発活動を通じて、事業継続に対する意識向上を促進する
・定期的なリスク評価とBCPレビューを実施し、経営層への報告および改善提案を行う
・社内各部門および外部機関との情報共有や協力体制の構築を通じて、企業のレジリエンスを高める

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