勤務地

岡山県岡山市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門にて、新卒・キャリア・障がい者・外国人採用など、採用業務の推進をお任せします。

【具体的には】
・採用市場/競合他社などの分析、分析にもとづく戦略立案
・採用計画の立案、実行
・各種採用媒体/イベントの企画、運営
・応募者対応（書類選考、面接、クロージング）
・内定者フォローおよび入社後のフォロー
・人財育成施策や企業ブランディングへの関与

＜働き方について＞
業務の性質上、夜間の面接対応や、土日・祝日のイベント参加（出張・宿泊を伴う場合あり）が発生することがあります。
※休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。

＜業務環境について＞
就職や転職という人生の大きな転機に寄り添い、求職者の未来を支援するやりがいのあるポジションです。

新卒採用では、選考段階から入社後のフォローまで一貫して関わることができ、キャリア採用では即戦力人財の確保と定着を支援します。

関わる人数が多く、影響力の大きな業務であると同時に、自身の成長にもつながる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

原子力土木建築に係る原子力規制庁の審査・検査対応業務をお任せします。

【具体的には】
・地盤や建屋などの耐震/耐津波設計に係る原子力規制庁の審査対応
・原子力土木建築工事に係る原子力規制庁の検査対応 など

＜業務環境について＞
原子力発電所の再稼働や特定重大事故等対処施設（特重施設）の安全対策工事にあたり、原子力規制庁による厳格な審査・検査や、それに伴う訴訟対応に組織一体で取り組んでいます。

今後も原子力の安全かつ安定的な運転を継続していくうえで、審査・検査対応業務は継続的に発生すると見込まれており、体制強化に向けた増員が進められています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

環境施設や洋上風力基礎などの装置・製品の供給に欠かせない、ものづくりの基盤（人材/技術/品質/サプライチェーンなど）の管理および強化業務をお任せします。

【具体的には】
・人材の最適配置や育成プランの企画および施策推進
・技術担保やサプライチェーン強化に向けた施策の企画/推進
・DX推進やプロセス改革に向けた基盤整備の計画立案および推進

＜入社後のイメージ＞
所属は「製造技術・管理部/ものづくり企画・管理室」。当面は室長の支援・指示のもと、担当者として業務を進めていただきます。

その後はプラント製品に関する知見を深めながら、ものづくり基盤の企画運営領域において中心的な役割を担っていただけることを期待しています。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知財部門の管理職候補として各業務をお任せします。

【具体的には】
・発明の掘り起こし、出願、中間処理などの産業財産権の権利化対応
・発明促進のための情報提供、社内での知的財産教育
・特許調査（データベース検索、日本/米国/欧州各国の特許広報の読解と侵害判断）
・課員のマネジメントおよび各種管理業務
※国内外の特許出願をはじめ補正書対応を含む中間処理、特許調査など多岐に渡ります

【部門について】
配属予定部署は法務・知的財産部になります。
それぞれ法務グループ、知財グループと主担当を分け、グループごとに業務をしています。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SSD・ストレージ等の産業機器向けフラッシュストレージの専門メーカー。ストレージ・メモリ分野の技術力に強みがあり、IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大している同社にて、
SD、USB、SDカードなど自社ストレージ製品の新規企画から量産までの製品開発全体をリードいただきます。

【具体的には】
・SSD／USB／SD製品の自社企画、PRD（製品要求仕様書）作成
・市場／技術トレンド調査に基づいた製品ポートフォリオ構築
・社内FW／HW／評価チームとの仕様・スケジュール調整
・製品ライフサイクル管理（市場導入～改版・EOL対応）
・海外開発パートナーとの技術・進捗連携
等

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルイノベーション部において様々なデータを活用しながら銀行や顧客のビジネス課題の解決に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・銀行や顧客の課題に対するデータ分析の企画・設計
・SASやPythonによるデータ加工・処理
・リスク管理業務に係るデータ集計・分析
・各種レポーティング業務
・プロジェクトマネジメント
・経営層・他部署への提言　等

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マキタのエンジンが長きに渡る安全航海を守るため、アフターセールス部では顧客への部品やアフターサービスの提案を行っています。
今回の募集では海外営業の管理職候補として、海外顧客への営業活動をはじめ営業活動に係る決済判断、メンバーのマネジメントなどをお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・既存顧客（船主・船舶管理会社・修繕ドック等）訪問、メールおよび電話対応
・エンジン部品およびメンテナンスサービスの提案
・メンバーマネジメント、育成
・各種決済や営業判断に関わる業務　等
※海外営業はWEB商談または出張ベース。海外赴任などの転勤はありません。


マキタのエンジンは世界の海を走る船に搭載されています。現在、シリンダ径300～460mmの小口径2ストロークエンジンでは、世界のトップシェアを獲得。2011年以来、世界No.1のポジションを譲ったことはありません。
同社ではエンジンの製造を行いつつ、世界中で就航する約1400隻分に及ぶ同社エンジンの「アフターサービス」体制の確立に力を注いでいます。それはエンジンの「生みの親」として、手掛けたエンジンが20年以上にわたる寿命を全うするまでサポートを行ってこそ、同社の使命が完遂されると考えているからです。

アフターサービス部はキャリア入社が多くボトムアップ型で風通しが良く、また新たな評価制度によって将来のキャリアを見通しながら挑戦できる点も魅力です。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部門にて総務業務全般に携わっていただきます。事業成長および組織変革に伴い、総務部門で対応するミッションが増加しています。専門知識とリーダーシップを活かして、マネジャー候補として組織をリードしていくことを期待しています。

【具体的には】
・施設設備管理（オフィス・研究所・工場等での庶務全般）
・法務関連業務（コンプライアンス関連業務、許認可関連業務等）
・危機管理、リスクマネジメント（BCP策定・運営、安全衛生管理等）
・広報、渉外業務（ウェブサイトの管理、メディア対応、来客対応等）
・社内イベントの企画、運営
・業務効率化に向けた企画推進
・関連部署との連携、調整
・メンバーマネジメント等

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門にて経理業務全般に携わっていただきます。事業成長に伴い、税務対応・会計監査対応の高度化が求められてきており、専門知識とリーダーシップを活かして、マネジャー候補として組織をリードしていくことを期待しています。

【具体的には】
・経理業務全般
・会計監査対応
・税務調査対応
・業務効率化に向けた企画推進
・メンバーマネジメント
・関連部署との連携・調整　等

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

成長戦略を担う責任者として、新規事業の立案から実行までをお任せします。地域交通に関わる社会課題の解決を目指し、事業化に向けた調査、企画、実行、さらに組織拡大時にはチームマネジメントまで幅広く携わるポジションです。

【具体的には】
・同社のアセットを活かした新規事業の立案、推進
・株主（資本業務提携先）およびその他ステークホルダーとの折衝、協業検討と推進
・実証実験の立案、実行（PMとして主導）
・ヒアリング等による企画の評価、改善
・事業戦略や初期体制の設計、実行
・チームメンバーのマネジメント　等

＜業務環境について＞
同社は「地域交通の課題解決」に取り組む、徳島本社の成長著しいITスタートアップです。タクシー業界向けの配車システムを全国47都道府県、600社に提供し、交通業界のDXを推進しています。

2025年1月からはB2C領域にも展開を開始し、Uber社との提携をスタート。ディスラプトではなく、業界のアップデートを目指す姿勢が特徴です。

今後は配車支援にとどまらず、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理、採用支援など経営課題に対する包括的なサービス提供を通じて、タクシー事業者の持続可能な運営を支援する体制の構築を進めています。

※当社からのご紹介で10名超の方が株式会社電脳交通へご入社・ご活躍されています。

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勤務地

沖縄県名護市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2025年開業予定のテーマパーク「JUNGLIA（ジャングリア）」にて、Navigator（アトラクションスタッフ）のマネジメントをはじめ、戦略立案や収益管理など、運営全体の統括をお任せします。

【具体的には】
・スタッフの教育/指導（ホスピタリティ研修、日常業務のフィードバックなど）
・チームマネジメントおよびシフト管理
・予算の策定、収支管理
・他部門/外部パートナーとの連携、調整業務
・運営マニュアルや緊急時対応マニュアルの整備
・緊急時の判断と現場への指示対応

＜業務環境について＞
「JUNGLIA」は沖縄県北部にて開業準備が進められているテーマパークで、既存のゴルフ場の地形を活かしながら、環境負荷を抑えた開発が進行中です。

やんばるの大自然を舞台に、ここでしか体験できないエンターテインメントの提供を目指しており、同施設の準備を担う企業として株式会社ジャパンエンターテイメントが設立されました。

現在は開業前の立ち上げフェーズであり、自由度と裁量を持って業務に取り組める環境が整えられています。

また、本プロジェクトは沖縄県の社会課題の解決や経済活性化を目的とした地方創生の一環として位置づけられており、「沖縄から日本の未来をつくる」というミッションのもと、地域の魅力を消費者価値へと転換し、訪れる人・住む人の双方に新たな価値を提供することが期待されています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ESHに関連する業務をお任せいたします。

（具体的には）
・会社のESH慣行をTSMC本社のESH方針とガイドラインに合わせる
・ESH管理システムを確立し、関連する方針と手順を構築
・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントの実施
・職業病予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施において人事との連携
・適用されるEHSプログラムの監査を実施・検討し、内部手順および適用される法律・規制へのコンプライアンスを確保するため、監査上の欠点に対処するための改善の提案

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

COOとして、事業開発や組織運営を通じて、CASTのビジョン「すべての物理現象をデータ化するセンサーベースの社会の実現」の具体化に尽力ください。経営チームの一人として、特に事業開発面のKPI設計と実現を推進し、事業拡大と組織基盤の強化をお任せします。最大のミッションは、2029年までに「配管減肉モニタリングといえばCAST」と呼ばれる第一想起ブランドを築くことです。

（業務内容）
・事業戦略の設計・実行(中長期的な事業戦略を策定し具体的なアクションにつなげる)
・組織マネジメント(組織全体のパフォーマンスの向上)
・KPI設計とモニタリング(戦略実現のロードマップに沿った成果測定指標を設計し、管理を行う)

（具体的な業務)
1. 事業開発
・石油化学分野を超えた化学市場およびグローバル市場への事業拡張を推進するためのKPI設計と推進
2. マーケティングとセールス
・マーケティング戦略を立案し、ブランド価値を向上させる。
・販売体制の強化と顧客基盤の拡大を行う。
3. 組織マネジメント
・チームの採用、育成、評価を実施する。
・部門間の連携を円滑化する体制を構築する。

（ポイント）
・当社のコア技術は特許を取得しており、唯一無二の技術です。自社の技術に将来性を感じ、さらなる成長に向けて研究・開発を進めるメンバーと日常的に情報共有をしています。
・自分にあった様々な働き方ができます。フレックス制度で時間の使い方に裁量をもって仕事ができます。
・2022年4月には4000万円、2023年5月には1億5千万円の資金調達もおこない、今後は開発と営業における採用を強化し、成長スピードを速めていきたいと考えています。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内半導体工場（ウェーハ工程、テスト工程、組立工程）において、主に下記の業務を行っていただきます。

・装置の保守、修理、定期メンテ、改造など
・各生産設備の品質、コスト、生産性の監視と改善活動
・メンテナンスに関する自動化、効率化の実施
・生産設備に使用する消耗部品のコスト削減、メンテナンスコスト削減、効率化の立案、実行
・部下への指導、コミュニケーション、設備メーカーとの交渉、コミュニケーション
・関係部門との連携、コミュニケーション

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IIM（Fab）にて動かす生産設備の稼働状況の管理を行います。マネージャー指導の元、下記業務にあたっていただきます。

【具体的には】
・原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配。
・生産活動の運営（チョコ停対策、材料振出手配、ロット手配（量産用、試作用）
・産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理
・その他

【その他】
IIM（Fab）は2025年にてパイロットライン稼働、2027年に量産に移ります。そのため、装置導入後　上記業務を行ってまいります。
現在、各業務に対して組織を組成している状況です。そのため、過去のルールにとらわれず、業務にあたることができる環境です。

【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります。

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勤務地

沖縄県沖縄県那覇市久茂地

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税理士資格を活かし、個人や法人の税務、ご経験やご希望によっては相続に関わる税務業務をご担当いただきます。そのほか、ご希望があれば事業承継やコンサルティングにも関われる環境です。社内には専門家が多数おりますので、国税出身や監査法人出身で税理士事務所での実務の経験が浅い方でもサポートいたします。

【具体的には】
これまでのご経験や今後のキャリアのご希望を踏まえ、下記のような業務からお任せする内容を決めていきたいと考えています。

・所得税に関する実務
・法人税に関する実務
・相続税に関する実務
・その他事業承継や業務改善に関するコンサルティング業務等
※お給与は、現職での年収以上をオファーする予定です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

さくらインターネットのテクニカルコミュニケーター・ライターは、インターネットを活用して「やりたい」ことを「できる」に変える多くの人々の活動を支えるための当社各サービスをご利用いただくためのマニュアルなどのドキュメント作成を行っております。また、既存ドキュメントも含めた品質の向上とそのための開発者や運用者との連携を通じてサービスの品質と体験の向上を図っていきます。ご利用いただくお客様にとってより分かりやすいドキュメントの充実や拡充を目指し、情報発信に興味関心が高い方、これらの業務を通じてサービスの成長、発展に貢献したい方を募集します。Webサービスなどのマニュアル等のドキュメント制作と発信に関する一連の業務経験をお持ちで、同社の各サービスを盛り上げて発信していきたい方を歓迎します。

【具体的には】
・同社サービス（さくらのクラウド など）の新機能追加や機能改善に追従したマニュアルなどのドキュメントの執筆、修正
・上記に関するお客様をはじめとした対外向け情報発信
・開発フェーズでのサービス企画担当者や開発者へのヒヤリングや調整
【期待する将来像】
・テクニカルライティングやテクニカル・コミュニケーションを通じて当社サービスの発展に貢献いただけることを期待しています

【ポイント】
・インフラからアプリケーションまで広い技術領域に携わるエンジニアと連携して価値のある課題に取り組むことができます。
・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます。
・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。

【働き方について】
・フルリモートワーク勤務

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社での店舗開発職を担当いただきます。

【具体的には】
（1）店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整
（2）店舗開発計画に関する調査及び資料作成
（3）建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施
（4）営業委託業者の選定
（5）既存物件における契約締結・改訂・解約
（6）建物所有者との連絡・調整・交渉等
（7）各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等

【店舗開発部門構成】
60代2名　40代3名

【ミッション】
北関東店舗開発職として配属となります。
上記展開エリアでの新規出店ペースを今以上に高めていくことが店舗開発部門でのミッションです。

スーパーマーケットやホームセンターなどの新規店舗開発の経験を有する人材、小売業の特性を理解したうえで初期の用地開発の分野に強みを持つ人材を求めています。

【働き方】
専門職として活躍いただくため、リモートワークメインでの勤務が可能です。（週1～2日程出社ができれば問題ありません）
基本的には出店担当エリアにおいての活動に重点をおいていただきます。

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勤務地

新潟県新潟市中央区

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟に根差した地域密着型のベンチャーキャピタルで、将来の経営を担う後継社長候補として、ファンド運営から投資支援まで幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・ファンドの運営/管理全般
・投資戦略の策定、実行
・投資先企業の開拓、評価、投資実行、成長支援（ハンズオン支援）
・LP投資家とのリレーション構築、報告
・ファンド資金の調達
・新潟県内の企業や団体との連携強化
・チームマネジメント
・コンプライアンス対応
・その他、VC運営に関わる一切の業務

＜業務環境について＞
同社は地域密着型のハンズオン支援を特徴とし、新潟県内外の有望な企業への投資を通じて、地域の成長に貢献しています。

地方創生に取り組む企業や団体とのネットワークも強く、実効性ある成長支援が行える環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「営業企画部/個人営業グループ/研修チーム」にて、個人向け保険商品の販売拡大のための行内研修業務全般および顧客向けセミナー業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとしてチーム全体の業務効率化にも取り組んでいただきます。

【具体的には】
・行内研修の企画立案、実施、講師担当
・行内研修対象者の営業実績モニタリングおよび分析
・研修業務に係る行内各部署との折衝および外部業者との交渉
・研修資料や営業店向け業務連絡の作成
・営業店/顧客からの問い合わせ対応
・顧客向けセミナーの企画、講師担当　など

＜業務環境について＞
外部環境が目まぐるしく変化し、顧客本位の保険販売体制の重要性が増す中、保険分野における販売経験や人材育成経験を持つ方の採用によって、研修体制やチーム力のさらなる強化が図られています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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