求人情報

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門長として、経理・財務、人事労務、総務など管理部門全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理/財務関連業務の管理
・労務関連業務の管理
・契約書作成、コンプライアンス対応
・経営会議への参加、意思決定支援、部門間の調整
・管理部門メンバーのマネジメント

＜業務環境について＞
熊本発のベンチャー企業として多様な事業を展開し、デジタルとECに強みを持つマーケティング力を背景に、社内ベンチャーの創出や次世代リーダーの育成、DX推進といった新たな取り組みにも積極的に行っています。

本ポジションでは管理部門長として、経営に近い立場からバックオフィス全体をリードし、企業の安定と成長を支える中核的な役割が求められます。

各部門には専任の担当者が在籍しており、業務全体を部門横断的に俯瞰しながら、円滑な運用と継続的な改善を主体的に推進することが期待されます。

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勤務地

熊本県熊本市中央区新屋敷

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ハイコムグループは現在11社、多角化経営を推進しています。現事業の推進や未来に向けた投資など、さらに事業を伸ばすための経営サポート業務をになっていただきます。

（具体的には）
・役員のスケジュール・業務管理・レポーティング
・取締役会・経営会議の事務局運営
・資料作成・アジェンダ管理・決議事項の管理
・各部門からの報告とりまとめ
・中期経営計画の策定サポート
・社長の意思決定に必要なデータ収集・分析
・経営課題の整理・解決策の提案
・社内横断プロジェクトの推進
・新規事業・組織改革などの推進事務局
・M&A・業務提携などコンフィデンシャル案件の管理

（ポイント）
・企業の将来を左右する意思決定に深く携われます。
・既存事業の枠にとらわれず、新たな事業にも積極的な会社です。
・財務統括として大きな裁量権を持ち、経営参画していただきます。
・2025年7月期のグループ売上高実績は182億円。24年8月期の売上高156億円から約26億円増加しており、成長が続いています。また8年間で売上高6倍、経常利益15倍という急成長を遂げてきたグループです。
・熊本市中央区に本社を置き、通信事業・宅配水事業・不動産事業・高齢者福祉事業・ポスティング事業・コールセンター事業・マーケティング事業・出版取次事業の9事業を展開。九州圏を中心に中四国・関西にも事業所を持つ多角経営グループです。
・「人こそすべて」の経営哲学。「社員満足なくして顧客満足なし」を掲げ、育児時短勤務制度・リフレッシュ休暇（サンクス休暇）など多様な働き方に対応する制度を社員と共に構築しています。
・Webマーケティング会社「グルービズ」はコールセンター部門の社員からの発案でスタートした会社で、経営陣が社員のアイデアを事業化する文化があります。
・グループ会社の社長を現役社員が務めることを目指し、人材育成に積極投資しています。毎年「ミライ合宿」を開催し、店長クラスが会社と自分の将来を経営陣と語り合う場を設けています。
・熊本を地盤に生活インフラ系事業を多角展開する、地方発の成長グループ。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業70年以上、富山を代表する医薬品総合メーカーの品質保証部門にて、管理職として部門のマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・部門のマネジメント業務
・メンバー教育、育成
・GMP監査業務
・原薬にかかる変更・逸脱・取決め等の品質保証業務
・製剤にかかる変更・逸脱・取決め等の品質保証業務
など

【研究・開発方針】
日本国内のGMPのみならず海外のGMPの最新のガイドラインにも注視しながら、常に高いレベルでの製造管理、品質管理が維持できるよう努めています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業70年以上、富山を代表する医薬品総合メーカーの品質管理部門にて、管理職として部門のマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・部門のマネジメント業務
・メンバー教育、育成
・原材料の受入試験
・原薬の工程試験と製品試験業務
・製剤の製品試験業務
など

【研究・開発方針】
日本国内のGMPのみならず海外のGMPの最新のガイドラインにも注視しながら、常に高いレベルでの製造管理、品質管理が維持できるよう努めています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薬事部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・医薬品の申請業務の管理
・行政対応のとりまとめ
・社内の品質・薬事ルールの運用管理
・監査・査察の準備と対応
・部門メンバーのマネジメント。メンバーの業務サポート、進捗管理、人材育成。
・海外向け製品の薬事サポート（可能な範囲で）

配置用医薬品、一般用医薬品のみならず医療用医薬品にも幅広く対応し、国際的な品質管理の基準に適合した生産体制を構築しています。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマシタのリネンサプライ事業部 事業企画課に配属し、生産・物流・営業・事務の4領域すべてを担当範囲として、BPRとAIエージェント導入を完遂するプレイヤーポジション。
期待役割は「企画立案／設計・実行／評価・検証」の3領域に絞り込み、組織構築・採用／育成・労務・コンプライアンスは責務に含めません。
ステークホルダー（事業本部長・事業所責任者・DX推進部・システム開発部）との連携は、自らのプロジェクトを遂行するための協働・合意形成力として発揮していただきます。

・ミッション
事業現場の生産・物流・営業・事務プロセスを一次情報ベースで構造化し、BPRとAIエージェントを組み合わせて業務オペレーションを再構築することで、工場生産性・物流原価・事務削減・営業生産性などの全社KGIに直結する成果を創出する。「人が頑張る改善」ではなく「仕組みで改善する」アプローチで、As-Is業務の可視化 → To-Be設計 → AIエージェント化（PoC～運用） → 定着・KPI改善 までを回す、BizOps型のスペシャリストとしての役割を期待します。

・担当領域（4領域すべて）
特定領域のスペシャリストではなく、4領域すべての業務構造を読み解けるジェネラリスト × BPR専門家を想定しています。
・生産：洗濯工場の投入・仕上げ・検品・在庫管理、生産実績収集、シフト編成、歩留管理
・物流：集配コース計画、動態管理、納品・回収オペレーション、車両管理、物流原価計算、ピッキング最適化
・営業：新規開拓（3C×STP×PDCA）、CRMでの案件管理（D365）、受注・契約、価格設定、既存顧客維持、顧客別収支管理
・事務：受注処理、請求・入金、契約書管理、労務・勤怠、問い合わせ対応、社内稟議・ワークフロー

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中期経営計画のもと積極的なIT投資を行いDX推進に注力しています。社内SEとして行内システムのクラウド移行に関わる企画・運用の牽引を担っていただきます。

【具体的には】
〇基幹システム・分散システムの企画、開発
・銀行の基幹システム（ホストコンピューター）に関する事業運営の推進、開発支援
・分散システム（サーバ・クラウド）に関する開発、運用支援
・システム基盤に関する企画、推進、管理
・営業店と本部を結ぶネットワークの運用、保守

〇リスク管理業務
・サイバーセキュリティ対策　　　　　　
・システムリスクの管理

〇新技術
・先端コンピュータ技術の情報収集・蓄積、銀行業務への適用（クラウド活用、スマホアプリ開発）
・ローコード・ノーコードプラットフォームを活用した業務の効率化
・生成AIの活用や銀行全体のDX推進

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部において当行株主総会運営等に関する業務およびBCP（業務継続計画）の体制強化に関わる業務をお任せします。

【具体的な業務分野】
・当行株式・株主総会関連業務：
当行株式の管理及び当行株主総会の運営・招集通知や想定問答作成等の事務全般
・BCP（業務継続計画）関連業務：
業務継続計画の整備、防災訓練等の企画・実施
・内規管理業務：
当行内規の制定・改廃に関する業務
・他団体との連絡窓口：
金融庁、日本銀行、銀行協会、警察等との折衝・連絡対応

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勤務地

茨城県那珂郡東海村

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【那珂フュージョン科学技術研究所ITERプロジェクト部遠隔保守機器開発Gr】
技術コンサルタントとして、ITER協定に基づき国立研究開発法人 量子科学技術研究開発機構 那珂フュージョン科学技術研究所(茨城県那珂市)が行う機器開発の機械設計を担当します。
【具体的には】■機器開発のための機械設計（構成管理、要求管理、インタフェース管理など）の知識を活かして図面の確認や技術的な課題の整理をお任せします。　■その他、日々のプロジェクトマネジメント支援として、課題の抽出や整理、解決策の提案や実行、日本語・英語を用いたコミュニケーションや資料作成(英語はサポート可)、ITER機構や海外サプライヤ(国内メーカー)との協議や調整および協議資料作成といった業務を担います。
【ポイント】■既に同クライアントにアサインしているコンサルタントがいますので、必要に応じてサポートし合いながら業務を行います。　■国内出張（青森県六ヶ所村や広島県など）や海外出張（主にフランス）の機会もありますが、家庭の事情などで出張が不可の場合は希望に応じます。　■将来的には民間企業などのプロジェクトにもアサインし、さまざまな経験を積んでいただくことを想定しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT統括部にて、サイバーセキュリティ対策の企画・導入やインシデント対応、システムリスク管理などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、メンバー育成や業務管理、セキュリティ領域の高度化にも携わっていただきます。

【具体的には】
・セキュリティ対策の企画、導入
・セキュリティインシデント発生時の対応、管理
・システムリスク管理、セキュリティ関連規定の策定/見直し
・サイバー攻撃に対する訓練の企画、運営
・サイバーセキュリティに関する社内教育
・メンバー育成、業務管理　など

＜配属部署について＞
配属先はIT統括部のインフラチームまたは管理チームとなります。

IT統括部は50名程度の組織で、約3分の1が中途入社です。金融業界未経験で入行したメンバーも多く、これまでのIT経験を活かしながら金融機関のセキュリティ領域に携われる環境です。

＜業務環境について＞
地域の金融インフラを担う地方銀行において、情報セキュリティの側面から銀行およびグループ各社の安定運営を支えるポジションです。

要件定義や設計、外部ベンダーとの連携/調整など、セキュリティ領域における上流工程にも幅広く携われます。

金融機関ならではの高いセキュリティ水準が求められる中で、サイバーセキュリティに関する専門性を高められる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用サンルーフの機能部品・モジュールについて、設計検討から評価、設計変更まで一連の機械設計業務をお任せします。

【具体的には】
・CATIAを用いた3Dモデル/2D図面の作成
・部品/サブアセンブリーの設計開発
・製品構造の検討、設計評価
・設計変更の管理
・顧客要求/社内設計標準の整合
・APQP活動への参画
・顧客/サプライヤー/社内関連部門と連携した複数プロジェクトの設計推進　など

＜業務環境について＞
自動車用サンルーフを構成するガラス・メカニズム・シェード・ウインドデフレクターなど、様々な機能部品・モジュールの設計開発に携わるポジションです。

幅広い部品・機構に関して、設計検討から構造評価、設計変更まで一貫して携わりながら、顧客やサプライヤー、社内関連部門とも連携し、複数の開発プロジェクトを経験できる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

2026年4月より当行にプライベートバンキング室を新設。主に、企業オーナー・富裕層等を担当します。信頼を築きながら長期的にお客様に伴走し、あらゆる深層課題に対し金融の枠を超えた最善の利益提供を行うことを目指しています。このビジョンを共有し、コミュニケーション能力を持つ方を新たにチームにお迎えすることで、プライベートバンキングサービスをさらに強化していきたいと考えています。

（具体的には）
・担当するお客様へ、総合的なコンサルティングの実施（事業・資産承継、資産運用、その他あらゆる分野）
・社内外の専門部署（税務・不動産・M&A、その他）と連携したソリューション提供
・案件組成および実行に向けた全体コーディネート

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

JASMのHRオペレーションマネージャーは、JASMのリーダーシップチームにとって重要な戦略的パートナーとしての役割を担います。人事機能全般の開発、実施、監督など管理していただきます。

（具体的には）
・HRチームを構築・指導し、高いパフォーマンスを発揮、専門的な成長を促進し、運用の卓越性を確保
・関連する規制やベストプラクティスに準拠した強固なHRポリシー、プログラム、および手続きを策定し、継続的に改善
・JASMの戦略的ビジネス目標とコアバリューを支援、魅力的で包括的かつ生産的な職場環境を推進
・グローバルHR機能と効果的に協力し、全体的なHR戦略の一貫性を確保し、共有リソースを活用、スムーズな異文化間HRイニシアチブを促進（グローバルHRの議論への参加や、必要に応じたグローバルポリシーのローカライズを含む）

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄の生産を管理する生産管理システムの開発プロジェクト、エンハンスプロジェクトを中心に担当いただきます。PLとして参画し、要件定義からリリースまでの全工程を一貫してリードしていただきます。大規模な基幹システム開発に携わっていただくため、影響範囲の広さや上流からの意思決定、成長実感などを得られる業務内容です。

（具体的には）
・業務部門との要件整理、仕様決定
・基本設計～リリースの推進および成果物レビュー
・PMとしてのプロジェクト管理（工数見積・進捗・品質・課題・リソース調整 等）

（プロジェクト規模・体制例）
プロジェクト規模：50人月程度（案件により変動）。グループ全体では数百人月以上に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担います。
プロジェクト体制例：PM 1名／リーダー 1～2名／ビジネスパートナー 3～5名程度

（顧客）
日本製鉄および関連企業

【雇い入れ直後の業務内容】鉄鋼ソリューション事業部における SE 業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代エレクトロデバイス向けコンパクトFPC（高精度回路基板）の新規開発および量産立ち上げをお任せします。

【具体的には】
・新規コンパクトFPC（高精度回路基板）の開発および設計
・顧客からのリクエスト把握およびサンプルワークを通じたスペックイン活動
・チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制の構築
・新規市場開拓および事業計画の推進（海外顧客との折衝含む）　など

＜業務環境について＞
コア技術を活かし、回路基板の圧倒的な小型化を実現した次世代エレクトロデバイス向け製品の開発を担います。入社後はまず、重要製品である高精度回路基板をベースとした新製品の立ち上げに参画していただきます。顧客対応を通じてニーズを的確に把握し、当社の強みを活かした製品開発やサンプルワークを通じて、顧客製品へのスペックインを目指します。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、製品立ち上げおよび事業推進のリーダーとしての活躍を期待しています。技術面では各種設計から量産体制構築までを牽引していただき、ビジネス面では新規市場の開拓や、顧客・社内外の関係部署と議論を交わしながら事業計画を進める役割を担っていただきます。また、海外顧客とのやり取りも多いため、グローバル人材への成長も目指せる環境です。

＜本ポジションの特徴＞
世界最先端の機能を搭載した電子デバイスを、顧客とともに開発できるポジションです。技術の種作りから製品企画、開発、量産の立ち上げに至るまで、事業の上流から下流まで幅広い経験を積むことができます。自ら関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを体感し、他部署を巻き込みながら新規事業を立ち上げるという、製造ビジネスの醍醐味を存分に実感できるやりがいのある環境です。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高精度回路基板形成技術を活用した次世代無線・センサーモジュール製品等における、新規事業の事業企画および事業化推進をお任せします。

【具体的には】
【具体的には】
・市場・競合分析（3C分析）および顧客ニーズの分析
・事業収益シミュレーション、PL作成および事業アセスメント
・ビジネスモデルの構築および事業戦略の立案・実行
・顧客ヒアリングおよび顧客開拓・事業推進　など

＜業務環境について＞
コア技術である超薄膜加工や微細配線形成技術を強みに、情報インフラ、産業機器、ロボティクス、医療機器、モビリティ領域などへ向けた新製品・事業の創出を推進しています。入社後はまず、コア技術を活用した新規テーマの事業機会探索と事業性評価を担当し、市場分析や顧客ヒアリングを通じて事業戦略の立案から実行までを一貫して推進していただきます。

＜キャリアパスについて＞
入社3年目を目安に新規事業開発のリーダーとして事業計画立案から顧客開拓、事業化アセスメントを主導していただきます。5年目以降は新規事業責任者候補として事業戦略や海外展開を牽引し、将来的には事業責任者や経営人材としての活躍を期待しています。

＜本ポジションの特徴＞
大きな市場成長が期待される「空間電力伝送」をはじめとする次世代技術の社会実装に挑戦できるポジションです。市場が確立されていない段階から参画し、顧客価値の創出、事業モデル構築、量産化に至る事業立ち上げの全工程に深く関わることができます。自ら顧客と対話しながら技術を事業へと育てる経験を通じて、技術とビジネス双方に強い事業開発人材として飛躍的な成長が可能です。

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勤務地

北海道江別市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高高度気球による宇宙遊覧システムの実現に向け、水素気球の安全な運用技術を研究開発いただくポジションです。「試験を実施する人」ではなく、“水素を安全に扱い、有人宇宙遊覧を支える運用技術を創り上げるエンジニアリングリーダー”です。水素供給、安全設計、現場運用、実証試験を統合しながら牽引します。
水素を安全に扱い、有人宇宙遊覧を支える運用技術を創り上げるエンジニアリングリーダーとしての役割です。

【具体的には】
・水素供給設備および気球運用機材の調査、要件定義、選定、試作、評価
・水素供給から放球・回収までの安全な運用シーケンスの策定
・実証試験の計画立案、試験実施、結果評価および改善
・現場運用に関わる安全設計（防爆・静電気対策、離隔距離設定等）
・試験設備、計測機器、安全監視設備の構築および運用
・不具合・異常事象の原因分析、対策立案、再発防止
・試験計画書、作業手順書、リスクアセスメントなどの技術文書作成

【ポイント】
・日本でも前例の少ない水素気球運用技術の確立に携われます。
・水素供給から放球・回収まで、一連の運用システムをゼロから構築できます。
・机上検討だけでなく、自ら現場で試験・改善まで一貫して関われます。

【組織について】
多部門や外部有識者・関係機関と連携し、水素気球運用技術そのものを創り上げます。

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勤務地

北海道江別市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高高度気球を用いた宇宙遊覧システムの実現に向け、有人キャビンおよび搭載機器に関する構造設計領域を統括・推進いただくポジションです。構造設計チームを牽引するエンジニアリングリーダーとしてマネジメント・育成を担います。「設計チームを管理する人」ではなく、“有人飛行を成立させる構造開発を率いるエンジニアリングリーダー”です。安全性・軽量化・運用性・製造性という相反条件を統合しながら、前例の少ない宇宙遊覧システムの実現を技術面から牽引します。

【具体的には】
・有人キャビン／搭載機器における構造開発全体の推進
・構造設計方針、設計基準、安全要求の策定
・荷重条件整理および構造成立性判断
・軽量化／強度／剛性／耐久性／製造性を踏まえた設計レビュー
・構造試験、環境試験、評価試験戦略の立案・統括および結果分析
・構造リスク抽出および不具合解析・再発防止推進
・サプライヤー／加工先との技術折衝・品質判断
・構造設計チームのマネジメント・育成および多部門との技術調整

【ポイント】
・日本でも数少ない有人宇宙遊覧システム開発の中核を担えます。
・構造設計だけでなく、安全性・試験・運用まで含めた統合開発に関われます。
・裁量を持って技術組織・開発文化づくりに関与できます。

【その他補足】
未確定要素や仕様変更に対応しながら、構造開発組織としての判断軸・設計文化・安全思想を構築していくことが期待されます。

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勤務地

北海道江別市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ポジション概要】
岩谷技研は、高高度気球を活用した宇宙遊覧事業をはじめ、独自技術による宇宙関連事業の実現に挑戦しています。
本ポジションでは、宇宙戦略基金をはじめとする公的資金案件や国家プロジェクトに関する事業開発・提案活動を担当いただきます。
技術部門と連携しながら、当社技術の価値を理解し、官公庁、研究機関、大学、大手企業等との関係構築や案件組成を推進していただきます。
単なる営業活動ではなく、社会課題や政策動向を踏まえながら、事業機会を発掘し、提案・受注・推進までを担うポジションです。

【仕事内容】
宇宙戦略基金を中心とした公的資金案件や国家プロジェクトにおいて、案件組成から提案、採択後の推進支援まで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・宇宙戦略基金等の公的資金制度の調査・分析
・政策動向や市場ニーズの把握
・国家プロジェクト、公的資金案件の企画立案
・提案テーマの検討および事業構想の策定
・技術部門との連携による提案内容の具体化
・官公庁、研究機関、大学、大手企業との関係構築
・共同研究先や協業パートナーの開拓
・コンソーシアム形成および調整
・提案書作成およびプレゼンテーション
・契約交渉および各種調整業務
・採択後のプロジェクト推進支援

【この仕事の魅力】
・国家レベルの大型プロジェクトに携われる：宇宙戦略基金をはじめとする大型案件の獲得に挑戦できます。
・技術を社会実装へつなげる役割：研究開発成果を社会や産業へ展開する起点となる仕事です。
・経営と近い距離で事業を動かせる：事業戦略や技術戦略と密接に連携しながら業務を進めます。
・多様なステークホルダーと協働できる：官公庁、研究機関、大手企業など幅広い関係者と連携しながら案件を推進できます。

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勤務地

北海道江別市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高高度気球を用いた宇宙遊覧システムの実現に向け、有人キャビンおよび搭載機器の構造設計を担うポジションです。
本ポジションでは、低圧・低温環境という特殊条件下で運用される有人キャビンや搭載機器に対し、軽量化・安全性・信頼性・運用性を両立する構造設計を推進いただきます。
単なるCAD設計ではなく、荷重条件の定義、構造検討、試験計画、実機評価、設計改善まで一貫して携わり、実際の飛行を前提とした“成立する構造”を作り上げる役割です。
また、機械・電装・ソフトウェア・運用・品質保証・生産技術など多様な領域と連携しながら、有人飛行に必要な安全性と現実的な製造性・整備性の両立を目指していただきます。
研究開発要素の強い環境の中で、机上設計に留まらず、自ら試作・評価を行いながら開発を前進させることが求められるポジションです。

【仕事内容】
高高度気球システムにおける、有人キャビン・搭載機器・支持構造等の構造設計および評価業務を担当いただきます。
低圧・低温環境下での運用、軽量化要求、安全性、組立性、輸送性、試験容易性など、多数の制約条件を踏まえながら、実運用を見据えた構造設計を推進いただきます。

【具体的には】
・有人キャビンおよび搭載機器の構造設計
・支持構造、筐体、フレーム等の設計・強度検討
・荷重条件設定および設計要件整理
・3D CADを用いたモデリング、製作図・組立図作成
・軽量化／剛性／強度／製造性を考慮した設計最適化
・構造試験、環境試験、評価試験の計画・実施
・試験結果を踏まえた設計改善・不具合解析
・試作・組立・評価作業
・サプライヤー／加工先との仕様調整・製造連携
・機械・電装・ソフトウェア・運用・品質保証部門との協業
・有人飛行を前提とした安全設計・信頼性向上活動

【ポイント】
・日本でも数少ない有人宇宙遊覧システム開発に携われる
・実際に「飛ぶ」有人キャビンの構造設計に関われる
・概念設計から試験・実機評価まで一気通貫で携われる
・机上設計だけでなく、自ら試作・評価しながら開発を進められる
・宇宙・航空・機械・材料・安全設計を横断する高度な開発経験を積める
・前例の少ない環境で、自ら構造成立性を考え抜く経験が得られる

【その他補足】
・勤務地：北海道江別市

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