勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム企画部門にて、社内システムの企画・統括に関する業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・システム開発計画の策定/企画立案（業務部門のニーズ調査/分析、システム化構想の立案など）
・大規模システム開発プロジェクトの推進（ベンダー管理、業務部門との調整、進捗/品質/コスト管理など）
・システム開発および運用/保守に関わる委託先との契約、調整
・全社的なIT統制（ガバナンス）およびIT戦略に関する業務　など

＜業務環境について＞
電力の安定供給に加え、DX推進や業務の高度化・効率化に向け、ICTの重要性が年々高まっています。

システム企画部門では、これまでに培われたスキルやノウハウを活かしながら、各種システムの開発、運用・保守、全社的なITガバナンスの推進を担っています。

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

成形金型・精密加工等の設計・開発業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・射出成形金型・トランスファー成形金型の設計
・３次元CADによるモデリング
・金型及び成形の技術開発
・金属・セラミック・ガラスの精密加工技術（切削・研削・研磨）
・ガラスモールド（レンズ・ミラー等）の開発及び量産技術の構築
・光学薄膜の設計及び開発
・光学薄膜の量産技術の構築
・レンズ設計　など

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リチウムイオン二次電池用正極材料の開発業務に携わって頂きます。正極材の量産化に向け、新規開発から製造への移管までを担当していただきます。

【具体的には】
・新規正極材料の開発
・既存正極材料の改善
・工程改良
・顧客対応　など

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の開発技術力を支えるIT部門のマネジャー候補として、全社の生産性向上に寄与していただきます。

【具体的には】
・社内ITインフラ の構築・運用管理
ー国内外の拠点を結ぶ大規模ITインフラの構築・運用管理、サーバ台数200台以上、データベースサーバ、Webサーバ、ファイルサーバ、ActiveDirectory認証基盤、クラウドサービス、データセンタ等の活用を含む業務。
・社内システムの設計、開発・プログラミング
ーSCM , ERP , MES , BI等に関わるシステムの構築・運用、要件定義から設計、コーディング、テスト、運用までを自社内で開発・運用。また、国内向けに加え、海外拠点を含むグローバルシステムの開発、IoT、ビッグデータ解析、AI、モバイル端末の活用等を含む業務。

※言語：C# , Java , C++ , ASP.NET , PHP , Perl , Python等、開発環境：VisualStudio等の開発環境、TFS , Git等のソース管理、データベースサーバ（SQL Server,Oracleなど）、Webサーバ（IIS、Apacheなど）、ファイルサーバ、ActiveDirectory（LDAP）サーバ、DNSサーバ

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LED・半導体レーザー（LD）の開発業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・デバイス要素技術開発
・電気・光学設計業務
・プリント基板、電気駆動回路の設計業務
・LED／LD試作、測定、評価業務
・熱設計を含む筐体設計業務
・レンズ設計業務　等

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品の安定生産・安定供給するために、製造方法の観点から、生産ラインの設計・改善・合理化がミッションとなります。素子から製品完成までの製造技術開発及び改善業務に携わって頂きます。「高品質で、安定していて、よりたくさん、より安くつくる」ことを念頭に置き、私たちと共に「世界一の生産キャパ」を維持しつつ「世界一の合理化ライン」を構築していってください。

【具体的には】
・成膜方法・電極材料の検討
・ウエハー平坦化技術・カッティング法の改良
・工程設計及び工程改善
・工法開発及び新規装置の検証導入
・不良率改善・コストダウン
・製造トラブル対処　など

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術エンジニアとして、LED・LD生産装置、検査装置の設計開発業務に従事して頂きます。

【具体的には】
・生産装置、検査装置の機械設計
・計装・制御装置開発のための回路設計、制御設計、プログラム設計
・画像処理外観検査機のソフトおよびハード設計
・自動化、ロボットラインの設計
・プラント設備設計・施工管理　など

テーマは「内製装置シェアの拡大と商品競争力向上への貢献」。要望があった装置を要望通りの納期で渡し、生産計画に即応すること、重要生産装置を内製化することを推進しています。通常、装置メーカーであれば、お客様から依頼された装置をカタチにして納品するというプロセスとなりますが、同社の場合は、お客様が社内の各部門（開発・商品開発・品質管理・生産など）となります。よって、喧々諤々と議論を戦わせて、より良いモノづくりができる環境であることと、今までにないものを、何もないところから自分達で考えて生み出すといった、チャレンジングな仕事内容となります。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北海道石狩市のデータセンターに常駐し、国内最大級のインフラサービスにおけるサーバ構築・保守・運用はもちろん、業務用ツールの開発や業務設計、運用ドキュメントの作成など、幅広く業務を担当していただくサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。
最新の技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、ご本人のスキルや志向に応じて、さまざまな業務を経験できます。


【具体的には】
・サーバ・ネットワークのインフラ構築、保守
・ユーザー問い合わせ対応と管理（メール・電話）
・データセンターの入館対応、ファシリティ管理
・機材管理（在庫管理・倉庫管理）
・運用業務設計（新規業務・既存業務共に）
・業務効率化・自動化（プログラミングによる業務用ツールの開発など）
・障害発生時における迅速な問題切り分け・問題解決
・データセンター運営（案件推進・セキュリティ・部門間連携）

【ポイント】
・さくらインターネットはハウジングからクラウドまで、幅広いサービスを自社で開発・運用しており、現地データセンターでの業務は他では得られない経験を積むことが可能です。
・当社では企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方にとって、非常にチャレンジしやすく、多様なキャリアパスを実現できます。
・さくらインターネットの各種サービスの物理基盤に関わる業務に携われます。新サービスの構築に参加する機会も多くあります。
・ITパスポート／LPIC／Linuc／CCNA等の資格取得支援だけでなく、技術書籍購入や学習教材の補助もあり、エンジニアとしての知識や技術力向上を推進する風土があります。
・エンジニア間の交流会やPython勉強会などが社内でオープンに開催されており、関心のある分野を他部門のエンジニアと共に学ぶことができます。
・会社全体が変化やチャレンジに寛容で、行動を後押しする風土があります。

【働き方について】
・北海道石狩市のデータセンターに常駐していただきます。
※要普通免許、自家用車通勤可

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データセンターで勤務（基本出社前提）しながら、国内最大級のインフラサービスにおけるサーバ構築・保守・運用はもちろん、業務用ツールの開発や業務設計、運用ドキュメントの作成など、幅広い業務を担当していただくサーバエンジニア（データセンター運用）の仕事です。
最新技術やハードウェア・ツールの検証・導入、新規プロジェクトの立ち上げメンバーとしての参画など、スキルや志向に応じてさまざまな仕事を経験できます。
※2交代シフト制（3勤3休）です。

【具体的には】
・サーバ・ネットワークのインフラ構築、保守
・ユーザー問い合わせ対応および管理（メール・電話）
・データセンターの入館対応、ファシリティ管理
・機材管理（在庫管理・倉庫管理）
・運用業務設計（新規業務・既存業務）
・業務効率化・自動化（プログラミングによる業務用ツールの開発など）
・障害発生時における迅速な問題切り分けおよび解決
・データセンター運営（案件推進・セキュリティ・部門間連携）

【ポイント】
・有給休暇を活用することで、1週間程度の連続休暇を年に複数回取得できる環境です。
・さくらインターネットは、ハウジングからクラウドまで幅広いサービスを自社で開発・運用しており、現地データセンターでの業務を通じて他では得られない経験を積むことができます。
・当社では、企画・開発・運用・サポートを一貫して行っており、サーバエンジニアやネットワークエンジニアとして技術領域を広げたい方にとって、チャレンジしやすく多様なキャリアパスが実現できます。
・ITパスポート／LPIC／Linuc／CCNAなどの資格取得支援や、技術書籍購入・学習教材の補助があり、知識と技術力の向上を推進する風土があります。
・エンジニア間の交流会やPython勉強会などを社内でオープンに開催しており、興味のある分野を他部門のエンジニアとともに学ぶことができます。
・会社全体として変化やチャレンジを歓迎し、行動を後押しする文化があります。

【働き方について】
・2交代シフト制（3勤3休）です
　10：00～22：30 または 22：00～10：30
・休日はシフトに準じます
・年間休日：126日

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヴォレアスはパートナー企業の皆様と、経営指標向上に寄り添う関係を築いていきたいと考えています。パートナー企業は、同社のMISSIONである「未だ見ぬ熱狂と誇りの共創」を共に目指し、新しい未来を切り開く仲間だと考えています。
Partner Service Sectionの一員として、次の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・主に東京や札幌などの大都市圏において、ヴォレアスと共創いただける新規パートナーの開拓およびパートナー契約の交渉・締結を行っていただきます。
・想定顧客は大企業またはメガベンチャーで、想定取引額は1社あたり1,000万円以上です。セールスが主導となり、ヴォレアス北海道およびプロスポーツビジネスとしてのバレーボールの可能性を伝えながら、個社ごとに深い関係を新規構築する「個社深耕スタイル」で取り組みます。
・パートナーの皆様に対して、ヴォレアス北海道が提供できるアクティベーションを共創し、パートナー企業の成長を支援します。
※上記業務については、予算数値の達成を目指しながら、パートナーと共に価値共創を実現していただきます。

【組織について】
・選手以外のメンバー：約30名
・平均年齢：約30歳
・正社員として常駐するメンバーの他、業務委託で活動しているメンバーも在籍しています。
・多様な経験を持つチームです。

【ポイント】
・全国でも類を見ない、プロスポーツを通じた地域活性化プロジェクトに従事できます。
・さまざまな職業経験を活かせる組織です。

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）

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勤務地

広島県福山市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギー（太陽光＋蓄電池）の発電所建設におけるEPCプロジェクトの施工管理業務をお任せします。

【具体的には】
・施工計画の立案、各種管理（工程/品質/安全/コストなど）
・現場監督としての管理技術者業務
・関連部署/協力会社との連携、協力業者の指導
・特定建設業許可要件（元請工事の受注実績等）クリアに向けた取り組み
・電力会社との系統連系協議
・諸官庁への届出、許認可申請対応　など

＜常石グループの再生可能エネルギー事業について＞
常石商事株式会社では、太陽光発電のEPCプロジェクトから電力小売りまで、一貫したワンストップソリューションの提供を行っています。

まずは、グループ各施設への太陽光パネル設置を拡大し、電力コントロールから電力小売りまでを自社で内製化することを目指しています。将来的には、瀬戸内海を取り巻く電力循環の仕組みを構築し、持続可能な社会への貢献を図っています。

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勤務地

新潟県新潟市中央区

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来有望な新潟を盛り上げるベンチャー企業を発掘し、投資することで地域に貢献するベンチャーキャピタルの後継社長候補として、活躍いただきます。

お任せするのは、ファンドの運営全般から投資戦略の策定、実行、そして投資先の成長支援まで、ベンチャーキャピタルの経営を担う重要な役割です。これまでの金融業界での経験を生かし、新潟の可能性を信じる起業家たちと共に、新たな価値を創造していくことに情熱を注いでいただける方を求めています。

【具体的には】
・ファンドの運営、管理全般
・投資戦略の策定、実行
・投資先の開拓、評価、投資実行、ハンズオン支援
・LP投資家とのリレーション構築、報告
・ファンドの資金調達
・新潟県内の企業、団体との連携強化
・チームマネジメント
・コンプライアンス業務
・その他、ベンチャーキャピタル運営に関わる一切の業務

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勤務地

三重県津市森町5000- 2 （ひさい工業団地内）

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

建設チームのプラント工事責任者候補（エリアスーパーバイザー）を募集します。三重工場は現在建設中です。

【業務内容】
・プロジェクトの各エリアの工事進捗管理
・スケジュール調整および作業計画の策定・実行
・品質基準および安全基準の遵守を監督・指導
・業者や協力会社との連携・調整

【求めるスキル】
・土木建築工事、機器据付、配管工事、電気計装工事の全体的な流れを理解していること
・工事スケジュールに基づき、工程管理を遂行できること
・品質管理および安全管理の知識を有していること
・業者や関係者と円滑にコミュニケーションを図れる能力

【組織について】配属部署：建設チーム　常駐メンバー1名
※常駐者をサポートするエリアスーパーバイザーになります。


【求める人物像】
・複数のチームや関係者と連携しながらプロジェクトを円滑に進められるコミュニケーション能力
・問題解決能力とリーダーシップを発揮できる方
・責任感を持ち、指示を待つだけでなく自主的に業務を遂行できる方



【ポイント】アジア最大級のアトランティックサーモンの生産加工工場を 建設中です。
敷地面積は約137,000平方メートル、生産能力で 10,000トン規模です。
海洋汚染の影響を回避しながら、養殖でないクリーンな水の循環技術と陸上閉鎖式工場でサステナブルな養殖事業を確立いたします。ワクチン投与を行わず、自然環境と同等の水質で成長する、
健康的で安全かつおいしいサーモンを国産化し、食糧自給率の向上を目指します。
・従業員は約200～250名を採用予定。地元の雇用促進にも貢献。環境、食糧、雇用も含めて、社会的意義の大きい事業を推進しております。



※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業支援部にて、相続や事業承継に関する課題に対するソリューション提案型のコンサルティング業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・個人および法人顧客への相続/事業承継に関するニーズヒアリング、課題分析
・弁護士/税理士/司法書士などの専門家との連携
・顧客の状況や意向に合わせた最適なプランニングおよび提案
・顧客との長期的な信頼関係構築による深耕営業　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業創出・既存事業の隣接領域の拡大に必要なM&A等外部連携の強化を進めています。

戦略推進・目標実現に必要なM&Aに関わる各種プロセスの推進について、これまでのご経験を即戦力として発揮いただける方を募集いたします。

【業務内容】
・M＆A推進に関わる業務全般
・戦略的M&A/資本業務提携/投資/CVC等の企画立案、候補選定、デューデリジェンス、価格交渉、契約交渉、
　各種クロージングまでの手続き、PMIおよびモニタリング・目標達成評価

【役割】
上記の業務内容に対し、外部および社内関連部門と連携の上、専門性を活かし幅広く主導的に業務を推進していくこと

また、本組織にその専門性や経験値を蓄積し、組織として機能・役割を確立すること

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金融グループ機能の強みを活かしながら、企業・団体(自治体等)へのワンストップ型のDX支援事業「DXSTUDIO」の業務をお願いします。
「DX STUDIO」とは、デジタルやデザインを活用し、企業や行政、団体などの経営課題や新規事業をDXの活用によりサポートを行うサービスです。幅広い総合サポートをクライアントへ提供していただきます。

（具体的には）
・要件を実現するためのインフラ基盤構築
・高トラフィックに備えたインフラ基盤改善
・開発・検証・プロダクション環境の整備
・構成管理ツールによる Infrastructure as Code の実践

（カルチャー）
◎速度重視の開発
自社サービス開発は、とにかくまず最速で作って出すことを心がけています。どうすればより早く、より安定したサービスを提供できるか、日々考えています。
◎オープンなコミュニケーション
役員含めすべてのメンバーといつでもコミュニケーションが取れるオフィス設計をしています。また、Slack, notion, Gatherどのツールも積極的に取り入れ、意思疎通の失敗を未然に防ぎます。
◎コミュニティーを大切に
今後コミュニティが新しい経済圏の中心になっていくと考えています。あらゆるコミュニティが活動しやすい場所をインターネット上に構築していきます。また、地域における新しいコミュニティづくりにも貢献していきます。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理、生産技術、オペレーション業務、設備管理他、これまでの製造業でのご経験を同社で活かせます
※まずはお気軽にお問い合わせください
※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください
【転勤について】
現行の制度上は転勤有りでの採用となりますが、千歳での業務を想定した採用のため、現実的には転勤無しとなります
【勤務地】
新工場（名称IIM-1／JR千歳駅から連絡バス※車通勤検討可能）あるいは千歳事務所（JR千歳駅から徒歩10分）
【年収に関して】
・固定残業手当30時間含む
・前年収やご希望を考慮し決定
・ご経歴によっては700万円を下回る場合がございます

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアント事業のDXプロジェクトやデジタルビジネスを推進するプロジェクトマネージャーとしてディレクションを担当していただきます。

（具体的には）
・新規案件の引き合い時の提案書作成
・顧客への提案
・要件定義
・アサインメンバーの進捗管理
・仕様設計の確認

※営業（全て反響）から納品、保守や運用まで網羅的にご担当いただくような業務になります。

（ポイント）
・約3～5案件を並行してご担当いただき、2000万程度の案件をご対応頂くことが多いです。1案件あたりの期間は3～5ヶ月くらいです。
・新規案件や既存の追加案件について、新規案件の企画設計から仕様設計、要件定義のリリースに至るまでのプロジェクトマネジメントの業務のほか、各メンバーのコントロール等、様々な業務にも挑戦できます。
・案件例…各種SNS系メディア開発／オンラインクレーンゲームシステム開発／ライブ配信、ライブコマース技術システム開発／新電力システム開発／保険募集人のためのスキルアップ情報アプリ＆WEBサービス「INSURANCE JOURNAL」開発／航空券予約アプリ「エアトリ」開発 等

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

800万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

BPOサービスを展開する当社にて、プロジェクトマネージャーとしての業務を担っていただきます。熊本センターで、案件の仕組化に向けた業務の再構築・引継ぎ・テスト運用を行い、稼働～安定運用化させていくこと、複数プロジェクトの全体管理がメインミッションとなります。

（具体的には）
・受託業務の仕組化・効率化推進
・センター・プロジェクト単位での管理業務（収益・人事労務・品質など）

（ポイント）
・ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの幅広い業種のクライアントに対応し、専門性を強みの一つとして実績を積み上げています。熊本にいながら関東圏の大手クライアントの人事業務に関わることが可能です。
・業務知識を有する専門家が多く在籍しております。オペレーション業務だけでなく、将来的には専門的な業務、戦略的なコンサルティング業務まで幅広くチャレンジすることが可能です。
・新しい会社であるとともに、新しいオフィスを熊本では立ち上げています。九品寺センターの1室は社員の意見をベースにDIYで作り上げました。社員が副業でやっていることをセンターに取り入れることも積極的におこなっており熊本で一番いい会社を目指しています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社管理部門におけるプレイングマネージャー（またはその候補）として、総務業務全般を幅広くお任せします。

【具体的には】
・株式/株主関連業務
・施設/設備の維持管理
・会社行事の企画、運営
・国内外出張の手配
・保険契約に関する業務
・その他庶務業務（来客対応/備品管理など）

＜配属部署について＞
配属は「管理本部/人事総務部 総務課」です。現在11名（男性5名・女性6名）が在籍しており、平均年齢は38歳です。

＜業務環境について＞
平均勤続年数は15.5年と長く、終身雇用を前提としているため、定年退職まで勤める方がほとんどです。

また、全社の平均残業時間は月10時間程度で、ワークライフバランスを取りやすい環境です。

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