求人情報

勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社志摩電子工業へ在籍出向し、経営管理部門責任者として、グローバルに会社経営を支える管理部門の中核業務を担当いただきます。

【具体的には】
・経理実務（一般会計処理、回収支払管理等）
・収支管理（事業計画、予測管理、実績管理）
・売価見積り管理
・その他経営全般の付随業務
・経営全般を管理する経営管理及び経理実務（グローバル決算、収支管理、資金管理)
・経営管理部門及び会社経営のマネジメント

＜この仕事の魅力＞
・経営幹部を支える重要な仕事であり、やりがいを持って取り組める

＜組織構成＞
経営管理部　責任者1名、一般社員5名

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社志摩電子工業へ在籍出向し、部品の調達を担う調達部門の責任者として、事業および組織運営に携わっていただきます。

【具体的には】
・契約業務マネジメント(購入先評価管理・契約書の締結・購入価格の決定)
・調達業務マネジメント(発注計画・注文検討・納期管理・納期問題の解決・仕入処理・支払処理の管理)
・適正在庫マネジメント(適正在庫の検討と計画、適正在庫の推進管理、資産の健全化・材料管理業務の管理監督)
・貸与資産管理業務のマネジメント(顧客からの貸与資産、支給品等の管理)
・品質管理マネジメント(部品品質に関する活動、環境負荷物質・グリーン調達管理)
・調達職能社員の指導、育成
・その他調達に関する業務

＜この仕事の魅力＞
・生産計画に対する部品調達責任を完遂することにより、販売・利益への貢献ができる。

＜組織構成＞
調達部（部長）ー購買／資材・倉庫

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勤務地

海外

想定年収

1,200万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中国拠点(香港含む)の最高責任者として事業経営、工場マネジメントに携わっていただきます。

【業具体的には】
　■中期計画・短期事業計画の立案と推進
　■経営体質(収益力)強化
　■工場運営(安全・品質・コスト・納期)、製造力の強化
　■人材育成(ローカル経営幹部、日本人出向者)

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

都市開発事業本部にて、国内外の都市開発・不動産投資事業における企画・案件組成・投資検討・事業推進・マネジメント、または都市開発に伴うエネルギー企画・コンサルティングをお任せします。

【具体的には】
◯国内都市開発・不動産投資
・都市開発事業の企画、案件組成、推進
・プロジェクトへの投資検討（現地調査、スキーム検討、収益性/リスク評価）
・市場分析、事業収支分析、バリューアップの検討
・参画案件のモニタリング/リスク対応などの事業管理

◯海外都市開発・不動産投資
・米国や豪州を中心とした住宅/物流施設/データセンターなどへの投資検討、実行
・グローバル投資戦略の策定、実行
・現地デベロッパーなどのネットワークを活用した案件発掘
・プロジェクトへの投資検討（現地調査、スキーム検討、収益性/リスク評価）
・参画案件のモニタリング/リスク対応などの事業管理

◯都市開発におけるエネルギー企画・コンサルティング
・地域熱/地域エネルギー供給/電気設備などに関する企画、プロジェクトマネジメント
・脱炭素やBCPなど、地域ニーズに応じた新たなサービスの検討

※これまでの実務経験や専門性を踏まえ、上記いずれかの領域を担当していただきます。

＜都市開発事業について＞
九州電力グループでは「九州の発展なくして、九電グループの発展なし」を合言葉に、交流人口の拡大や地域の賑わい・雇用の創出、安心・安全な地域づくりに寄与する都市開発を推進しています。

グリーン（エネルギー・環境・スマート）を基軸としたまちづくりに加え、米国や豪州を中心とする海外不動産投資にも注力。海外事業を通じて得た知見やノウハウを国内の都市開発にも活かしながら、国内外の幅広い案件に携われる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ライフサイエンス・ヘルスケア領域における当グループいずれかの事業の成長を担うポジションです。
経営陣と近い距離で事業運営に携わりながら、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広く挑戦していただきます。

（具体的には）
・中長期事業計画の策定
・経営戦略の策定および実行支援
・営業戦略、マーケティング戦略の立案・推進
・各部門の業務改善および生産性向上施策の推進
・経理・労務等の管理部門との連携および組織運営
・新規事業の立ち上げおよび事業運営
・その他、事業運営に関わる各種プロジェクト推進

（ポイント）
・今後さらなる成長を実現するためには、各事業を牽引しながら組織づくりや業務改革を推進できる人材の強化が不可欠です。
そこで今回、営業・マーケティングの視点による事業成長の推進だけでなく、管理部門の知見を活かした組織運営や経営基盤の強化にも携わり、将来的には事業責任者として活躍いただける方を募集することとなりました。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

900万円～1,350万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の知的財産業務全般のマネジメントと、発明創出から権利化までの幅広い知財実務をお任せします。

【具体的には】
・事業部門と連携した発明支援
・発明の創出/発掘/先願調査
・知財権の強化活動
・国内外特許の出願/明細書作成/中間処理/権利化
・知財戦略の立案/推進
・知財教育による社内普及活動
・侵害調査/クリアランス/係争対応
・チームマネジメント

＜業務環境について＞
グローバル展開を知財面から支えるため、日本以外の多数の国へ特許出願を行っています。事業部門が必要とする特許を適切な形で権利化し、事業競争力の向上に貢献することが求められます。最先端の自動車生産システムや半導体製造装置などの技術に触れながら実務を進める環境で、社内外との調整に加え、特許庁や弁理士との折衝の機会も多く、調整力と折衝力が期待されるポジションです。

＜就業環境について＞
育児休暇の取得率は100％、復職率もほぼ100％を誇り、短時間勤務制度や子の看護休暇など柔軟な働き方を支援する制度を整備。さらに、休暇取得率向上や労働時間削減に向けた取り組みを積極的に推進しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の主軸事業である「ガソリンスタンド運営」において、西日本エリアに展開する複数店舗の統括・管理業務をお任せします。
本社勤務の運営マネージャーとして、数値管理を中心に「人・モノ・金」のマネジメントを行います。
例えば、競合調査をベースに「ガソリンの販売価格」を決定するなど、経営の根幹に関わっていただきます。会社の利益に直結するため、店舗経営の根幹を担う手応えと、大きな達成感を味わえるポジションです。
他部門と横の連携を図りながら、将来的に役立つ経営的な知見・スキルを培っていくことができます。

【具体的には】
・営業戦略の立案・推進： 店舗の業績管理、集客イベントの企画・立案
・価格コントロール： 競合店の調査、ガソリン価格の調整・設定
・組織マネジメント： 各店舗の人材採用や人員配置に関する、人事部門との調整業務

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勤務地

大分県大分市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄の生産を管理する生産管理システムの開発プロジェクト、エンハンスプロジェクトを中心に担当いただきます。PLとして参画し、要件定義からリリースまでの全工程を一貫してリードしていただきます。大規模な基幹システム開発に携わっていただくため、影響範囲の広さや上流からの意思決定、成長実感などを得られる業務内容です。

（具体的には）
・業務部門との要件整理、仕様決定
・基本設計～リリースの推進および成果物レビュー
・PMとしてのプロジェクト管理（工数見積・進捗・品質・課題・リソース調整 等）

（プロジェクト規模・体制例）
プロジェクト規模：50人月程度（案件により変動）。グループ全体では数百人月以上に及ぶ大規模プロジェクトの一部を担います。
プロジェクト体制例：PM 1名／リーダー 1～2名／ビジネスパートナー 3～5名程度

（顧客）
日本製鉄および関連企業

【雇い入れ直後の業務内容】鉄鋼ソリューション事業部における SE 業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業統括部にて、海外事業の進捗管理や新規・既存案件の支援、海外事業会社の設立・投資対応などをお任せします。

【具体的には】
・事業本部全体の統括、月次進捗評価会の運営
・事業本部における人材採用/育成の検討（人材部門と連携）
・新規/既存案件の支援
・海外事業の開発および付随業務
・新規案件に関する九州電力（国際室）との調整
・海外事業会社の設立
・海外事業会社への投資、債務保証に関する対応
・新規案件に関する情報収集、調査、分析　など

＜業務環境について＞
九州電力グループの海外事業を一元的・集中的に担う事業会社として、国内外で培われた技術力やノウハウを活かし、アジア、北米、中東/欧州などを中心に海外エネルギー事業を展開しています。

事業統括部では、各案件の進捗管理や投資対応、海外事業会社の設立、新規案件の支援などを通じて、事業本部全体を横断的に支えています。

海外事業の企画・管理から投資実務、事業会社の設立まで幅広く関わり、国際事業における事業推進や経営管理の専門性を高められる環境です。

＜働き方について＞
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：7:00～22:00
標準的な勤務時間帯：8:50～17:30

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

750万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務取引を正確かつ適時に記録・報告するため、会計および財務に関する幅広い業務を担当していただきます。

（具体的には）
・財務記録の維持管理
・請求書の処理
・固定資産の正確かつ完全な記録の維持
・税務申告
・月次決算業務のサポート

※チーム内の定期的なジョブローテーションに基づいて変更される可能性があります。

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務取引を正確かつ適時に記録・報告するため、会計および財務に関する幅広い業務を担当していただきます。

（具体的には）
・財務記録の維持管理
・請求書の処理
・固定資産の正確かつ完全な記録の維持
・税務申告
・月次決算業務のサポート

※チーム内の定期的なジョブローテーションに基づいて変更される可能性があります。

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

633万円～1,020万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理担当として、建設現場での施工管理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理業務全般を行って頂きます。

【具体的には】
建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。
・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。
・建設業の新3K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。
　2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。
　2023年10月までに100名の方が入社していただきました。
・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。
・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。

【案件詳細】
学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど、これまでの経験を考慮し携わる案件を考慮

【技術力と実績】
CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有
ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あり（代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔※保存修理、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など）

【その他特徴】
・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。
・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある
　公平な処遇を実現しております。
・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。
・転勤はほぼありません。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

633万円～1,020万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理担当として、建設現場での施工管理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理業務全般を行って頂きます。

【具体的には】
建築現場にて6管理を通して施工管理業務を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。
・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。
・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。
・泊まり込みの現場はありますが、転勤はほぼありません。
・建設業の新3K（希望、休暇、給与）を目指して人財へ積極的に投資しています。
　2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。
　2023年10月までに100名の方が入社していただきました。
・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。
・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。

【案件詳細】
学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど、これまでの経験を考慮し携わる案件を考慮

【技術力と実績】
CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有
ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あり（代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔※保存修理、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など）

【その他特徴】
・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています。
・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある
　公平な処遇を実現しております。
・定年後にも一律で給与を下げることもなく、70歳までは希望すれば勤務することが可能です。
・転勤はほぼありません。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

815万円～1,135万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の資材・購買部門の特徴として、単純なモノの購入だけではなく、受入検査、倉庫のストック・払い出し、不適合品の処置など、他社様であれば製造や品質保証が持つ機能も担っています。

本求人は、取引先から納入品質を確保し、維持、管理をする、受入検査部門の業務になります。

【具体的には】
・購入部材の品質確保、品質管理体制確立
・受入検査及び良否判定
・品質課題の解決、品質改善活動の推進
・購入部材受入後の在庫品の取り扱い、保管に関わる業務

企業系列に属していないため、独立性を保った事業運営がされています。今後の市場拡大が見込まれる業界で、成長を目指している同社だからこそ、成長フェーズを味わいながら、一人一人の自主性を活かせる環境でお仕事に取り組んでいただけます。受入検査部門では業務を通じて最高水準の品質レベルに挑戦する為に必要な資格、ノウハウを身に着けることが可能です。

【組織】
10名

同社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機。特に小型・軽量を求められる分野での競合優位性には自信があります。同社の製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをするコンポーネント製品としてNASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

609万円～767万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は2026年2月に東京証券取引所プライム市場へ上場区分変更をしました。今後のさらなる成長へ向けて、人事機能の高度化・戦略化が急務となっています。変革フェーズにある今、制度設計から運用、人材開発・組織開発、人的資本開示などを担う中核自在を募集しています。

【具体的には】
・人事評価、昇格制度等の整備・運用（新人事制度の定着推進）
・教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用
・退職金制度の見直し
・サクセッションプランの策定、運用
・人的資本報告書の整備、および各種開示対応
・中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進

定型業務（給与・勤怠・社保等）はアウトソーシング・システム化が進んでおり、本募集ポジションは人事企画や人材開発・組織開発等に集中できる環境が整っています。

【本ポジションの特徴】
・幅広い人事領域の経験を積むことが可能
評価・昇格・教育・退職金といった主要制度を0→1で作り上げる業務や、制度にとどまらず幅広い領域をお任せします。
・経営直結の職務
サクセッションプランや人的資本開示など、経営層と直接向き合う施策を担当し、経営視点でのアプローチが可能です。
・裁量が大きく、専門性を深められる
少数精鋭組織であり、入社後すぐに中核メンバーとして活躍できるポジションになります。

【部署人数】
7名

同社製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ」を生産しており、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。

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勤務地

長野県上田市

想定年収

620万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステッピングモーターの設計担当として下記をお任せいたします。

【具体的には】
・ステッピングモータのアレンジ設計および新規設計
・係員のマネジメント業務

【組織について】
MIBU 開発設計2部 開発設計6課 2係は7名（課長1、係長1、担当5）の部署です。

【そのほか】
・在宅勤務制度あり（週2回まで活用可能）

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

JASMのHRオペレーションマネージャーは、JASMのリーダーシップチームにとって重要な戦略的パートナーとしての役割を担います。人事機能全般の開発、実施、監督など管理していただきます。

（具体的には）
・HRチームを構築・指導し、高いパフォーマンスを発揮、専門的な成長を促進し、運用の卓越性を確保
・関連する規制やベストプラクティスに準拠した強固なHRポリシー、プログラム、および手続きを策定し、継続的に改善
・JASMの戦略的ビジネス目標とコアバリューを支援、魅力的で包括的かつ生産的な職場環境を推進
・グローバルHR機能と効果的に協力し、全体的なHR戦略の一貫性を確保し、共有リソースを活用、スムーズな異文化間HRイニシアチブを促進（グローバルHRの議論への参加や、必要に応じたグローバルポリシーのローカライズを含む）

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県熊本市中央区新屋敷

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の財務統括として、財務戦略の立案から実行までを担います。

【具体的には】
◯財務戦略/経営管理
・財務戦略の策定/実行
・中期経営計画の策定/予実管理
・経営陣へのレポーティング/提言

◯資金管理/財務実務
・資金計画/資金調達（銀行融資等）
・財務諸表の管理/財務報告（月次/年次）

◯リスク管理/統制
・内部統制の整備/運用
・財務リスクの特定/対策

◯投資/M＆A
・M&Aにおける財務デューデリジェンス
・投資案件のバリュエーション

◯組織/外部対応
・財務/経理部門のマネジメント
・外部機関（金融機関/監査法人等）との折衝

＜業務環境について＞
ハイコムグループは現在11社で事業展開していますが、持株会社を持たず、株式会社ハイコムの管理部門がグループ全体の管理機能を担っています。複数事業・複数会社にまたがる財務を統括する体制の中で、経営に近い立場で意思決定に関与し、グループの成長を財務面から支えます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大分工場にて電気・ガス・水道などのライフラインをはじめとする工場内設備の維持管理業務を行っていただきます。基本内勤の勤務となり事務作業も発生します。

（具体的には）
・生産設備の維持管理業務　
・電気・ガス・水道の日々の維持管理業務　
・生産設備の新規導入計画、更新計画（異常があった際には業者への連絡、修理納期や工程の確認）　
・消耗品の定期交換等　など

（ポイント）
・第二新卒歓迎問、業界未経験も多く活躍中しています。
・配属先は大分総合事務室・施設グループ7名（30～60代）。中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。
・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。


(変更範囲：すべての業務)※建物の改変を伴う業務は含まない

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勤務地

香川県三豊市

想定年収

718万円～982万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体事業を主軸とした下記製品群の海外展開を推進すべく、知的財産の強化を牽引いただきます。

■ 特殊黒鉛製品エレクトロニクス分野：Siウエハー製造部材
■ 複合材SiCコーティング黒鉛製品 ：Siエピタキシャル装置部材
■ 特殊黒鉛製品エレクトロニクス分野：SiCウエハー製造部材
■ 複合材SiCコーティング黒鉛製品 ：SiCエピタキシャル装置部材

＜仕事内容＞
・事業戦略と連動した特許戦略推進
・戦略製品および、戦略地域における訴訟、クロスライセンスを含めた知財活用戦略の構築、実行
・グローバルIPマネージメント、地域別の特許網管理、出願戦略
・同社保有特許の権利行使を見据えた、権利のレベルアップ。
・対外的な知的財産戦略の構築と実行（訴訟、交渉等の実務推進）
・同社内での部署間連携のリーディング　（事業部、開発、海外拠点、知財部門、マーケ、法務）　など

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