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1043件中 1~20件を表示

【広島県】AI開発エンジニア(パワートレイン領域/リーダークラス)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】人とAIが一体となる開発支援AIで、開発プロセス革新をリードしていただきます。

勤務地
広島県安芸郡
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
パワートレイン開発本部(PT制御システム開発部)にて、開発支援AIの開発および社内適用をリードしていただきます。
人間の主体性を支えるAIを軸に、開発プロセスそのものの革新に携わるポジションです。

【具体的には】
・数学的知見を活かした開発課題の抽出/抽象化およびAI機能の設計
・開発支援AIの進化に向けた、海外AIスタートアップ(英国)との技術的議論のリード、集約
・AI研究フェーズにおける開発方針検討、研究テーマの設定
・開発支援AIの社内適用に向けた、現行開発工程やツールの調査
・AIを活用した開発工程の自動化プログラム作成および展開リード
・他開発部門へのAI適用事例創出および横断展開の推進

<業務環境について>
所属はパワートレイン制御システム開発部内の「開発プロセス革新チーム」で、同部門は、HEV・PHEV・PureEVを含む全パワートレイン領域を支える中で、CASE化・SDV化に伴い急拡大する開発領域に対し、高効率・高品質な開発プロセスの実現をミッションとしています。

協業先は、機械学習分野のトップカンファレンスで論文発表を行う世界トップレベルのAIスタートアップであり、ハイレベルな研究者・エンジニアと直接議論しながらAI技術の進化に携われます。

また、部門内で実証された開発プロセスは、将来的に全社的な開発プロセス変革へと展開されることも想定されており、会社全体、さらには業界全体に影響を与える取り組みに携われる環境です。

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【香川県】コンサルティング営業(法人対象)/株式会社FPG(香川勤務)

【プライム市場】多様な金融サービスで未来を拓く、日本型オペレーティングリースのリーディングカンパニー

勤務地
香川県高松市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
既存および新規取引の税理士事務所・会計事務所・金融機関から紹介された投資家に対して、金融サービスの説明から投資契約の締結までをお任せします。

【具体的には】
・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売
・会計事務所や地方銀行などの紹介者との関係構築および情報共有
・紹介者の新規開拓
・投資家および紹介者との条件交渉
・社内管理担当部署との連携
・既存契約案件の進捗管理
・不動産ファンド、M&A、保険事業との連携およびクロスセル 等

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【熊本県】経理財務/サンユー工業株式会社

外資系メーカーにおいて人事マネージャーをお任せいたします。

勤務地
熊本県菊池郡
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
熊本事業所の経理業務に加え、原価管理や財務データ分析など、製造部門と連携した管理会計業務をお任せします。
※経理責任者は東京本社に在籍し、毎月熊本へ出張で来社します。

【具体的には】
・熊本工場の標準原価の分析、維持および計算プロセスの改善、KPI設定と管理
・原価差異の分析とコスト削減施策の提案
・在庫および製造固定資産の財務管理
・工場リーダー/財務マネージャーと連携したビジネスケースの検討、支援
・財務諸表/各種報告書の作成サポートおよび財務記録の管理
・月次/年次決算、予算策定、予測業務のサポート
・会計基準/規制の遵守
・監査/税務申告のサポート
・他部署と連携した財務データ収集、分析

<業務環境について>
2024年2月、同社はStandex International Corporation社へ株式を譲渡しました。

Standex社は「エレクトロニクス「彫刻」「科学」「エンジニアリング技術」「スペシャリティソリューション」の5つの市場セグメントにおいて、世界規模の生産能力を持つ多角的なメーカーです。アメリカ、ドイツ、カナダ、中国、メキシコ、イギリス、インド、日本の8カ国に11の製造拠点を展開しています。

グローバルリーダーであるStandex社との連携を通じて、さらなる営業地域の拡大、専門知識の強化、既存事業と補完性の高い製品の提供機会の拡大に取り組んでいます。

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【熊本県】半導体サプライチェーン参入支援業務/株式会社肥後銀行【九州フィナンシャルグループ】

TSMC進出に伴う半導体サプライチェーン参入支援や進出企業の支援・調査分析を担うポジションです。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
TSMCの熊本進出に伴い拡大する半導体関連産業において、地元企業の半導体サプライチェーン参入支援と、進出企業に対する調査・支援業務をお任せします。

【具体的には】
・半導体サプライチェーン参入支援業務
・進出企業への支援/調査分析
・関連業務に伴う情報収集/資料作成/課題整理

<配属先について>
配属先は「産業イノベーション推進部 半導体クラスター推進室」です。半導体関連支援体制の強化に向けて組織改編が進められた部門です。

<業務環境について>
TSMCの熊本進出に伴い、半導体関連企業やサプライチェーン構築の動きが加速しています。本ポジションは、熊本・九州の企業を対象に、半導体サプライチェーン参入支援や進出企業への支援・調査分析を行います。配属先の部門は、半導体関連支援の強化を目的に組織改編が進められ、現在は産業イノベーション推進部 半導体クラスター推進室として業務を担っています。

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【東京都】建設機械メーカーの知財担当(東京)/株式会社竹内製作所

プライム市場/高利益率の優良グローバル企業

勤務地
東京都港区
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建設機械の完成品メーカーである同社にて知財業務をお任せします。

【具体的には】
開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。
また、自社アイデアの前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除するための進言等も実施します。

・知財の権利化・活用・管理
・他社知財の調査・対策
・社内開発設計者からの相談対応(主に特許に関する内容)

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【東京都】建設機械メーカーのプロダクトデザイナー/株式会社竹内製作所

プライム市場/高利益率の優良グローバル企業

勤務地
東京都港区
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に建設機械の製品の外観、内装のデザインに携わりますが、マニュアルやUIのデザインの領域まで幅広く対応して頂きます。
見た目のデザインだけでなく、ユーザーの使い勝手、製品の機能も考慮したデザインで商品力向上を目指します。
最終的には、同社のデザインをトータルに見て頂く事を目指しています。

【具体的には】
・建機の外装デザイン設計
・マニュアル作成、UI設計

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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【長野県】建設機械メーカーの社内SE(マネージャー候補)/株式会社竹内製作所

プライム市場/高利益率の優良グローバル企業

勤務地
長野県埴科郡坂城町
想定年収
1,170万円~1,250万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建設機械の完成品メーカーである同社にて情報システム業務全般、プロジェクトマネージャーをお任せします。

【具体的には】
以下、部門としての範囲です。
統括、マネージメント、必要に応じて実業務を行って頂きます。

・IT戦略の立案、推進
・システム、インフラの導入、構築、運用等の統括
・業務部門との連携・コンサルティング
・セキュリティとガバナンスの強化
・コスト、人材管理等マネージメント
・外部ベンダー・パートナーとの折衝

【入社後の流れ】
社内IT環境、業務、風土等を説明させて頂きます。
その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきます。
他部門との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をしていただきます。

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【長野県】建設機械メーカーの知財担当(長野)/株式会社竹内製作所

プライム市場/高利益率の優良グローバル企業

勤務地
長野県埴科郡坂城町
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建設機械の完成品メーカーである同社にて知財業務をお任せします。

【具体的には】
開発部門や特許事務所と協力して自社技術の権利化を推進します。
また、自社アイデアの前調査を行い、他社権利の侵害リスクを未然に排除するための進言等も実施します。

・知財の権利化・活用・管理
・他社知財の調査・対策
・社内開発設計者からの相談対応(主に特許に関する内容)

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【北海道】宇宙ベンチャー企業の管理部長/株式会社MJOLNIR SPACEWORKS(ミヨルニアスペースワークス)

【年収800万円~】【札幌本社】【転勤なし】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
・経営計画の立案と運営
・予実管理と分析
・株主総会、取締役会の準備と運営
・将来IPOも視野に入れている為、IPOに向けた周辺業務
・その他、管理本部全般の付随業務等

【ポイント】
・業界専門知識など未経験の部分はOJTにてサポート致します
・ベンチャー企業ながら、通常時は残業は少ない環境です
・管理本部は現在4名勤務。業務拡大・IPOに向け増員を計画中

【働き方について】
・勤務地:ご希望によって、札幌本社(札幌駅徒歩圏)、東京オフィス(品川イーストワンタワー)選択可能

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【長野県】顕微鏡メーカーの調達/株式会社エビデント

【即戦力/好待遇】No1顕微鏡メーカーの調達業務

勤務地
長野県上伊那郡辰野町
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
調達業務をお願いします。長期的多視点に立った戦略の立案から実行を行っていただきます。

■職務内容
・グローバル製造拠点(日本/長野・中国/広州・インド/バンガロール)調達管理
・調達部品コスト削減活動の企画及び実行(間接材含む)
・サプライヤ戦略の立案(海外サプライヤ発掘を含む)
・新製品立ち上げにおける最適サプライヤの選定(ソーシング)
・既存取引における全体プロセスのリードタイム短縮
・在庫削減・価格交渉・納期管理の実務及び効率化提案
・既存サプライヤーとの関係強化・海外を含めた開拓及び管理
 >購入規模:年間約150億円
 >アイテム:メカ・レンズ加工品、組立品、完成品、電気部品等
※ 調達のバイヤー経験がある方、コスト構造を理解出来る方
※ Windows上の一般的なツールを使用できる方

■職務の魅力
・組織の業務内容、ミッションの魅力
 調達部門ミッションとしてはQCD(Quality(品質)・Cost(コスト)・
 Delivery(納期))競争力の追及ですが、これまで戦略的調達、
 原価低減活動を強く推進しておらず、ご経験を活かした「やりたいこと」
 「信念」を実現しやすい組織です。
・個人の業務内容、ミッションの魅力
 発注から納入まで一貫した調達・バイヤー業務スキル向上に加え、
 業務・組織の効率化についても積極的にご活躍いただくことが出来る環境です

■入社後のキャリア
・一般的なキャリアアップ事例(調達業務歴3年以上の方)
 当面:発注~納入まで一貫した調達業務に加え、原価低減等の付加価値創出
 2-3年:Supervisor / Group Leaderといった責任者として
     担当者教育及びチームマネージメント
 5年 - :プロジェクト参画等の経験を経て責任・業務範囲の拡大、
     グローバル調達部門全体のリード
・提供機会(異動、転勤、海外駐在、外部期間との連携 等)
 アグレッシブな組織改革を進めており、変革期特有の経験を積むことが可能
 全社として様々な改革・戦略的施策を実施しており、各プロジェクトメンバーとして
 選出された場合は、経営層近くでの経験を積むことが可能

※変更の範囲:会社の定める業務

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【福岡県】経営企画(課長)/株式会社NTTデータNCB【NTTデータグループ】

【経験業界不問】NTTデータと西日本シティ銀行の共同出資会社として安定した事業基盤を確立しています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社経営企画部門の管理職(課長)として、経営企画業務全般をお任せします。
経営陣や社内外のステークホルダーを巻き込みながら、経営企画部門の中核として、幹部候補としての活躍を期待しています。

【具体的には】
・全社経営方針を踏まえた、中長期的な視点での事業成長/発展に向けた戦略策定
・事業戦略の実現に向けた施策の企画、推進
・事業計画への落とし込み、実行管理

<業務環境について>
経営企画の専任者として、事業戦略の策定から施策の企画・実行までを担っていただくポジションです。

親会社であるNTTデータと連携した業務受託の拡大も想定しており、経営企画機能の重要性が高まっているフェーズの中で、中核人材としての活躍できる環境です。

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【福岡県】評価試験・品質管理(産業用モータ/リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術とノウハウに溢れた環境で、着実にキャリアを高めていただけます。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
八幡西事業所にて、産業用モータの評価試験および品質管理業務をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・産業用モータの評価試験(電気特性試験など)の実施、試験方針の検討
・新技術開発/新規モータ開発における品質管理業務(部品品質、工程品質、試験品質、市場品質)のリード
・品質データの分析、関連部門へのフィードバック、是正/改善提案
・品質向上に向けた改善活動の企画、推進
・メンバーの業務管理および育成、品質管理業務全体の取りまとめ

<入社後のイメージ>
◯入社後1~2年
・評価試験および品質管理業務を通じた製品/技術理解の深化
・品質管理領域における業務リード、メンバー指導/育成

◯入社後3~5年
・部品品質管理や市場品質管理における方針策定および推進
・関連部門と連携した品質戦略の立案、実行

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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【熊本県】M&A・事業承継担当者/株式会社肥後銀行【九州フィナンシャルグループ】

地域企業の事業承継・M&Aを支援し、地域経済の持続的発展に貢献する業務です。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
M&Aおよび事業承継業務をソーシングからクロージングまで一気通貫でお任せします。

【具体的には】
・調査/分析/企業価値評価
・買い手候補の選定
・交渉資料作成/スキーム立案/交渉対応
・最終契約/クロージング対応

<配属先について>
法人コンサルティング部または九州M&Aアドバイザーズ株式会社での勤務となります。九州M&Aアドバイザーズ株式会社での勤務となる場合は、銀行で採用後に同社への出向となります。

<業務環境について>
肥後銀行では2021年に法人コンサルティング部内へ「事業承継・M&A室」を新設し、専任体制を強化しています。経営者の高齢化に伴い事業承継課題が顕在化する中、地域金融機関としての支援を推進している環境です。

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【徳島県】COO候補/amidex株式会社(徳島本社)

【徳島から世界へ】新しい歯科医療の未来を共に創る、経営の中核を担うCOO候補ポジション

勤務地
徳島県徳島市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
徳島大学発スタートアップの同社にて、COO候補としてCEO直下で経営戦略の実行を担っていただきます。事業の成長を加速させるため、製造効率化、マーケティング戦略の立案・実行、新規事業開発など、経営全般にわたる幅広い領域をお任せします。経営に近いポジションにて、事業の成長をダイナミックに牽引していただくことを期待しています。

【具体的には】
・全社的な事業戦略の立案および実行
・製造プロセスの最適化と生産性向上のための施策立案・実行
・国内外の市場調査、およびマーケティング戦略の策定と推進
・新たな収益の柱となる新規事業の企画・開発・実行
・事業計画に基づいたKPIの設定と予実管理
・組織体制の構築と強化、メンバーのマネジメント 等

当事者意識を持ち、前例のない課題に対しても積極的に挑戦できる方。社内外の関係者を巻き込みながら、力強く事業を推進できるリーダーシップをお持ちの方にジョインいただきたいポジションです。COO候補として、経営企画、事業開発、マーケティング、生産管理、新規事業立ち上げなど、事業をグロースさせた経験を幅広く活かしていただきたいと考えています。特に、0→1フェーズだけでなく、1→10、10→100のフェーズで事業を拡大させた経験は、同社の成長に大きく貢献いただけます。より多くの人々が質の高い歯科医療を受けられる世界の実現を目指し、「徳島から世界へ」、歯科医療の未来を切り拓くという大きなビジョンをともに成し遂げる仲間を求めています。
※入社後の活躍に応じてストックオプション等も含めた処遇は検討いたします。

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【山梨県】電池技術者(スペシャリストクラス)/武蔵エナジーソリューションズ株式会社

東証プライム上場武蔵精密工業のグループ会社/新工場建設

勤務地
山梨県北杜市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の電池技術者(スペシャリストクラス)として業務を担当いただきます。

【具体的には】
・開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発
・セル構成材料の検討・評価
・電極および構成材料、製法の検討・評価
・セル設計に関する業務 など

【配属先】
開発部開発グループ

【同社について】
2007年8月にJSRグループ企業として発足し、LIC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のLIC製造工場では世界で初めての施設である本社山梨工場を竣工させました。
2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更しました。LICはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業を推進しています。

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【愛媛県】CHRO候補(最高人事責任者候補)

【コンフィデンシャル案件】詳細は非公開とさせていただきます。

勤務地
愛媛県松山市
想定年収
1,000万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
CHRO候補として、人事戦略の立案と実行、及びその成長基盤の構築全般を担っていただきます。

【具体的には】
・採用戦略の立案と実行
・報酬体系の見直しと新たな設計
・人事制度、評価制度の仕組みづくりと導入
・教育指導及び教育研修プログラムの企画、主導
・次世代リーダー育成のための仕組みづくりとタレントマネジメント
・組織開発、組織活性化の戦略立案と実行
・企業文化の醸成と浸透に関する取り組みの推進 等

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【熊本県】DX企画・推進/株式会社肥後銀行【九州フィナンシャルグループ】

デジタル技術を活用した新規事業・業務効率化の企画推進を担います。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタル技術を活用した新規事業や業務効率化の企画推進をお任せします。

【具体的には】
・新しいデジタル技術の調査/技術検証
・行内各部署と連携したデジタル施策の企画/推進
・新規事業/業務効率化の企画、プロジェクト推進
・デジタルリテラシー向上に向けた教育/研修企画

<業務環境について>
配属先は「経営企画部デジタル戦略室」です。システム開発ではなく、デジタル技術を活用したビジネス開発が中心となるポジションです。専門職採用のため、金融機関に在籍しながらデジタル領域に特化したキャリア形成が可能です。

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【熊本県】税務プロジェクトマネージャー/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)

TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の税務プロジェクトマネージャーをお任せします。

勤務地
熊本県菊池郡
想定年収
750万円~1,400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
税務プロジェクトマネージャーとして以下の業務を行っていただきます。

【具体的には】
・会社の税務コンプライアンスの報告、管理、保証、監督
・税金に関する懸念や不一致に対処するために、明確で整理された記録を維持する
・法人所得、消費税、地方税の申告書を税理士に期限内に作成・申告し、移転価格の作業を行う
・税法に関する最新情報を入手し、必要に応じて変更を実施
・税務関連の問題に関するトレーニングとガイダンスをチームに提供
・税務調査や税務当局からの問い合わせサポート
・台湾と日本の本社FIN/ACCTチームと連携して、ビジネスおよび戦略的イニシアチブを支援

<ポイント>
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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【長野県】半導体製造装置メーカーの機械加工業務(内製部品製造)/株式会社ディスコ

【東証プライム上場】半導体製造装置における世界トップシェアを誇るメーカー

勤務地
長野県茅野市
想定年収
720万円~1,300万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
・旋盤、フライス盤、複合機など各種工作機械を活用した内製部品製造
・スピンドルモータ、チャックテーブルなど、加工点に近く高い精度が求められる部品を内製しています。
・工法の検討、工作機械メンテナンス内製などあらゆるアプローチで重要部品の加工精度向上に取り組みます。
・設計変更や新製品向けの試作部品の加工では、図面と向き合い金属の塊から理想とする形状や精度を作り上げます。

【茅野工場について】
・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。
・立ち上げ期の組織だからこそ、キャリアが浅い方でも様々な挑戦の機会が回ってきやすい環境です。
・長野県外からの移住者も多数。

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【北海道】経理部長候補/株式会社オカモト

【北海道本社】【経営TOPインタビューあり】

勤務地
北海道河東郡音更町
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門でのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理部門の統括マネジメント:会社法に基づく決算業務、税務申告、監査対応など、経理業 務全般の管理と統括
・部下および管理職の育成:経理部員15名以上の指導・育成
・経営層へのレポーティング:経営戦略に資する財務情報の分析、報告、および経営陣への提言
・M&A・事業再編における経理面からのサポート:新規事業や子会社再編時における会計・税務上の検討、デューデリジェンスのサポート

【配属先】
経理部門には部長、プレイングマネージャーを含め15名が所属しています。
実務担当はいるため、今回の採用では部門内のメンバー・組織マネジメントの役割を期待しています。

【働き方】
休日はシフト制ですが、管理部門は土日祝休みが基本です。
締め日により月初の土曜日が出勤となる場合がございます。


同社は「お客様の暮らしに密着できるもの」に特化した事業を多角的に展開している企業です。常に時代の流れを掴みながら情報収集し、事業開発・構築を行い、小さな事業をいち早く多店舗化するなど、スピード感ある事業運営を志としています。

今後もM&Aによる事業や組織の拡大も見込まれている中、経理部門の強化を図っていくための募集です。

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