求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

監査部にて、銀行業務全般を対象とした内部監査および監査企画業務をお任せします。

【具体的には】
◯内部監査業務
・本部各部門を対象とした内部監査の実施
・財務/会計/内部統制/リスク管理/有価証券運用などに関する監査
・業務プロセスや内部管理態勢の適切性/有効性の検証
・関係部署へのヒアリング、関連資料やデータの分析
・監査結果に基づく課題の抽出、改善提言、改善状況のフォローアップ
・監査調書/監査報告書の作成

◯監査企画業務
・リスク評価に基づく監査計画の策定
・監査手法/監査プロセスの高度化、効率化に向けた企画/推進
・金融規制や監督指針などの動向を踏まえた監査項目の見直し
・内部監査態勢の整備、改善に関する企画業務

＜業務環境について＞
監査部では、銀行経営に関わる幅広い領域を対象に、業務の適切性や内部管理態勢の有効性を検証しています。

これまでの経験や専門性を活かせる領域から担当し、将来的には監査主任者として監査計画の立案から実施、改善提言まで一貫して担うなど、内部監査の専門性と銀行経営全体を捉える視点を深められる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中国地域の電力・製造業を中心とする中堅～大手企業に対し、ERPやローコードなど複数の商材・ソリューションを組み合わせた課題解決型のIT営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客への案件フォロー、関係構築
・顧客の業務/課題の把握、ニーズの整理
・担当顧客に対する営業戦略の立案
・ERPシステム/ローコードシステムなどを起点としたソリューション提案
・新規案件/新規領域の開拓
・NTTデータグループ各社と連携した提案活動　など

＜入社後のイメージ＞
まずは先輩社員のサポートのもとで既存案件を引き継ぎ、担当する業界や顧客、商材への理解を深めていただきます。

その後は、担当顧客への営業戦略の立案や既存案件のフォローに加え、複数の商材・ソリューションを組み合わせた新規提案にも携わっていただきます。

将来的には大口顧客の専任営業として、経営層を含む顧客との関係構築から新たな課題・ニーズの把握、提案までを担い、大型案件の獲得を目指していただきます。

＜業務環境について＞
特定の製品を販売する営業ではなく、顧客の業界や業務を理解したうえで、NTTデータグループの幅広い商材・ソリューションを組み合わせて提案するスタイルです。

電力・製造業など中国地域を代表する企業への提案を通じて、業界・業務知識を深めながら、課題解決型の提案力や大手法人に対するアカウント営業の経験を高められる環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループならではの各種制度が整備されており、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築ける環境です。

・平均有給休暇取得日数13.3日（2025年9月時点）
・月平均所定外労働時間21.2時間（2026年3月時点）
・残業手当支給率100％
・育児休職取得率は男女ともに100％（2026年3月時点）
└育児休職は子どもが3歳になるまで取得可能
・資格取得支援制度あり（受験料/合格祝金）
・リモートワーク手当あり

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勤務地

石川県白山市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸最大規模のドラッグストアである当社において、社内SEをお任せします。

【具体的には】
・基幹システム（受発注、在庫、会計等）の運用／保守管理
・社内ユーザーからの問い合わせ対応、障害一次対応のマネジメント
・外部ベンダーの選定、契約管理、進捗／品質管理
・システム改善・改修に関する要件定義、ベンダー調整
・運用ルールやマニュアルの策定、標準化推進
・チームメンバーのマネジメント（教育、評価含む）

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勤務地

石川県白山市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸最大規模のドラッグストアである当社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理
・中途入社者の入 社手続き
・各種人事関連資料作成

【期待する役割】
現在アルバイト含め、年間約6,000人の入社手続きを行っている状態です。組織が拡大する中で、労務基盤の再構築や業務改善が求められます。拡大する当社を労務からサポートいただきます。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

600万円～790万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社で利用するITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド環境等）の企画・構築・運用をお任せします。
実際の構築や保守といった実務は外部委託を主軸としており、将来を見据えたITインフラ最適化といった上流工程に注力できる環境です。社内には全体最適の視点でIT投資を行う土壌があり、企画力次第で会社の成長を支える大きな案件にもチャレンジできます。
現場やベンダーとの丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、新技術にもワクワクしながら主体的に取り組める方を歓迎します。
将来的には、アプリ領域も含めた社内IT全般を牽引するリーダー・マネージャーへのステップアップにも期待しています。

【具体的には】
・業務システムの導入、運用、改善
・ユーザー部署との調整、問い合わせ対応
・ベンダーコントロール
・IT資産管理、セキュリティ対応

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外営業として海外顧客からのアフターサポートに関する問い合わせの対応をお任せします。世界中の顧客との信頼関係強化を図るために現地への出張による対面での商談を推奨しています。
アフターセールス部は今後更なる拡大を目指しています。経験を活かして世界中の顧客にマキタのアフターサポート体制の意義を伝え、海運の更なる安全に貢献いただきます。

【具体的には】
・既存顧客（船主・船舶管理会社・修繕ドック等）への訪問、メールおよび電話対応
・エンジン部品およびメンテナンスサービスの提案
・社内関係各部署との調整
・見積書、請求書作成、送付
・納品後フォロー　など
※海外営業はWEB商談または出張ベース。海外赴任などの転勤はありません。
※見積書作成や受注後の納品プロセスなどは営業サポートメンバーと協力できる体制を整えています。

【職場環境】
アフターサービス部はキャリア入社が多くボトムアップ型で風通しが良く、また新たな評価制度によって将来のキャリアを見通しながら挑戦できる体制が整っています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の電装設計業務をお任せいたします。

（具体的には）
港湾クレーンに搭載する電気機器の配置や、機器間をつなぐケーブルの配線経路・配線方式・取付方法を設計します。
機械設計部門や製造現場、関係部署と調整しながら、電装配置図・配管図・電装図などを作成し、現場で施工できる形に落とし込みます。

（ポイント）
・配属先：物流システム事業部　制御システム部(約50名)
・OJTでの業務取得がメインですが、入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は127日。平均残業時間は25時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

630万円～770万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理業務をお任せします。入社後は請求業務・会計処理からスタートし、将来的には管理職への昇進も目指せるポジションです。

【具体的には】
◯請求業務/会計処理
◯資金管理/決算処理/財務諸表の作成
◯経営全体に関する意思決定への参加
・経理の知識を活かして参画いただけます

＜業務環境について＞
現在の経理部長の後任を見据えた増員募集です。経理部に4名が在籍し、分業しながら業務を進めています。非常にアットホームでチームワークを重視する社風で、入社後はメンバーの協力を得られます。未経験の部分はOJTでサポートし、できる業務からお任せします。

＜年間休日について＞
年間休日99日は、施工管理職と本部勤務の休みを一致させたいという経営陣の考えによるものです。その分を給与、有休消化率（80％）の高さ、所定労働時間7時間半でカバーする方針です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

630万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの開発・運用保守・業務改善をお任せします。将来的には管理職への昇進も目指せるポジションです。

【具体的には】
◯システム開発
・原価管理システムの開発・改修
・個人情報管理システムの開発・改修
・現地調査アプリの開発・改修
・新規業務システムの企画/設計/実装
・社内DX推進
◯運用保守
・システム障害対応
・ユーザーからの問い合わせ対応
・機能改善の検討/実装
・データ管理/バックアップ
・マニュアル作成
◯業務改善提案
・現場社員へのヒアリング
・業務フロー分析
・IT活用提案
・システム導入支援

＜業務環境について＞
業績好調に伴う増員募集で、現在2名のメンバーが在籍し、分業しながら業務を進めています。非常にアットホームでチームワークを重視する社風で、入社後はメンバーの協力を得られます。未経験の部分はOJTでサポートし、できる業務からお任せします。

＜年間休日について＞
年間休日99日は、施工管理職と本部勤務の休みを一致させたいという経営陣の考えによるものです。その分を給与、有休消化率（80％）の高さ、所定労働時間7時間半でカバーする方針です。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

600万円～789万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バイオ医薬品製造工場設備（プラント）を対象に設計から建設、運用、保守等を総合的にをお任せします。

【具体的には】
・生産用施設、設備、生産用ユーティリティー（電気、用水設備、圧縮空気、蒸気等）設備の維持管理　（保全管理・計画、専門業者の管理など）
・事業排水処理設備の維持管理（保全管理・計画、専門業者の管理など）
・新規建屋建設、生産設備、生産関連設備工事

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

695万円～876万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産企画部購買課において原材料の調達に関わる業務をお任せします。

【具体的には】
1. 購買・調達業務
　 原材料の発注および調達（市場調査含む）
　 サプライヤー管理
2. コスト管理・価格交渉
　 コスト分析
　 価格交渉
3. 社内調整・連携
　 生産計画作成部署との連携し、購買計画を立案
　 トラブル（品質、供給）発生時の対応

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

600万円～790万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社で利用するITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド環境等）の企画・構築・運用をお任せします。
実際の構築や保守といった実務は外部委託を主軸としており、将来を見据えたITインフラ最適化といった上流工程に注力できる環境です。社内には全体最適の視点でIT投資を行う土壌があり、企画力次第で会社の成長を支える大きな案件にもチャレンジできます。
現場やベンダーとの丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、新技術にもワクワクしながら主体的に取り組める方を歓迎します。
将来的には、アプリ領域も含めた社内IT全般を牽引するリーダー・マネージャーへのステップアップにも期待しています。

【主な業務内容】
・業務システムの導入、運用、改善
・社内ITインフラ導入、運用、改善
・ユーザー部署との調整、問い合わせ対応
・ベンダーコントロール
・IT資産管理、セキュリティ対応

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

700万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が展開する主力製品である工作機械（放電加工機）の部門にて、エキスパート・リーダークラスとして工作機械（当社主力製品である放電加工機）の電気設計全般をご担当していただきます。

【具体的には】
・電装関係の設計、開発
・電源、基板関連の研究、開発、設計業務
・特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発

今回エキスパート・リーダークラスとして、中堅技術者として部門のとりまとめや後進指導・育成、技術領域としては専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導けるようなことも期待し、当社工作機械の更なる発展に貢献できる方を募集しております。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

700万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が展開する主力製品である工作機械（放電加工機）の部門にて、
エキスパート・リーダークラスとして工作機械（主力製品である放電加工機）の電気設計全般をご担当していただきます。

【具体的には】
・当社NC装置のソフトウェア開発
※制御（ご経験によってはUI)、コーディング、デバッグ、ドキュメント作成　ソフトウェア設計、開発や新CNC装置の立上などの業務内容になります。
・各種自動化システムの研究・開発
・中堅技術者として部門のとりまとめや指導
　
【募集背景】
今後のさらなる事業拡大を目指し、エキスパート/リーダークラスとしての工作機械のソフトウェア開発職を募集します。同社の工作機械は必ずと言っていいほど、皆様の身近にあるモノの生産に関わっています。自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。
また、創業以来、放電加工制御の研究、NC装置開発などを通し、放電加工機のリーディングカンパニーとしてものづくりを支えており、現在では多くのお客様からご好評いただき、世界トップシェアとなっております。

今回エキスパート、リーダークラスとして、専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導けるようなことも期待し、当社工作機械の更なる発展に貢献できる方を募集しております。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

LINEヤフーグループのサービス運営における経営・事業課題に対し、システム開発やデータ・AI活用による課題解決をお任せします。
サービス企画や業務運営、プロダクト開発などの各部門と連携し、課題抽出・要件定義から開発、リリース、運用改善までプロジェクト全体をリードしていただきます。

【具体的には】
◯システムの企画・開発・運用
・LINEヤフーグループの各種サービス/プロダクトに関するシステムの企画、設計、開発、導入
・サービス企画部門/業務運営部門へのヒアリング、業務課題の抽出/整理、要求/要件定義
・業務改善/DX推進に向けたシステムの企画、提案
・システムアーキテクチャ/基本設計/開発成果物/テスト内容の確認、レビュー
・既存システムの保守/運用設計、運用改善、障害対応、再発防止策の検討/推進

◯プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画の立案、工数/費用の見積もり、開発スケジュールの策定
・品質/コスト/納期（QCD）、リスクの管理
・社内外のステークホルダーとの調整/合意形成、プロジェクト全体の推進
・国内外の開発パートナーへの発注、進捗/品質管理、成果物の検収

◯業務・開発組織の高度化
・業務プロセスの自動化、生成AI/データ活用による業務効率化、高度化の推進
・開発したシステムや業務改善の仕組みの標準化/パッケージ化/共通基盤化
・経験や適性に応じたメンバー育成、リソース管理、組織運営への参画

＜業務環境について＞
LINEヤフーグループの多様なサービス/プロダクトを対象に、事業課題の抽出からシステムの企画・開発、運用改善まで一貫して携わるポジションです。

技術的な知見とプロジェクトマネジメント経験を活かしながら、生成AIやデータ活用による業務高度化、仕組みの標準化/共通基盤化などにも携わり、技術とマネジメントの両面で経験を広げられる環境です。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マリン・産業用品事業（高陽工場）において、浮き桟橋および関連製品製造に関する工程設計や生産準備、既存ラインの改善、設備導入などの生産技術業務をお任せします。
また、リーダーポジションとして、メンバーへの技術的な知見共有や教育/育成にも携わっていただきます。

【具体的には】
・生産ラインにおける工程改善、効率化
・生産データの分析、ボトルネックの特定、改善策の立案/実行
・新製品の量産化に向けた工程設計、生産準備
・プレス機/接着設備などの設備導入計画の立案、設備選定、設置/運用
・設備導入後の効果検証、改善施策の推進
・メンバーへの技術的な知見共有、教育/育成　など

＜業務環境について＞
既存ラインの改善から新製品の量産立ち上げ、設備導入まで、生産技術領域を幅広く担っていただきます。

現場の生産データをもとに課題を抽出し、関係部門と連携しながら改善を推進するほか、メンバーへの知見共有や育成にも携わることで、生産技術の専門性とリーダーとしての経験をともに高められる環境です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

JASMの中途採用およびオンボーディング全体の管理とリードを行っていただきます。

（具体的には）
・採用管理システム（SAP SuccessFactors）を通じて、候補者の評価や選考プロセスの指示
・採用リーダーとの職務範囲会議を実施、ポジションの仕様を決定、検索アプローチに関する推奨事項を提供
・採用プロセスを進めるべき候補者を決定
・本社HRと連携し、人員配置サポートの依頼（例：海外転勤/海外任務管理）
・組織および人事変更や人員配置に関連するプロジェクトの責任
・年次イベントの円滑化や日常プロセスの効率化を図るためのローカルプロセスオーナーとしての役割（例：労働力計画と管理、新入社員の試用期間、PMD、昇進プロセスなど）
・適切な候補者を見つけるための採用マーケティングおよびソーシングプランの開発、さまざまなメディアチャンネルを使用してタレントコミュニティと関わる
・候補者のスキルとポジションの要件を比較し、適合しているかどうかを判断
・採用リーダーと連携してオファーの詳細を決定し、候補者の受諾を促進
・規制を遵守し、採用活動の正確な報告を提供
・タレントパイプラインの継続的な構築と検索の難易度に対する解決策の推奨
・キャンパス採用チームのサポート（内部および外部イベント、面接など）

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

採用（リクルーター業務）をお任せします。

（具体的には）
・JASMにおける採用すべて（中途採用、新卒採用、障がい者採用、およびオンボーディング（新入社員受け入れ））のプロセス管理と統括
・採用管理システム（SAP SuccessFactors）を通じて応募のあった候補者の書類選考
・採用部門の責任者とジョブスコープ（職務範囲）に関するミーティングを主導し、求めるポジションの要件を特定するとともに、母集団形成のアプローチについて提案
・候補者の資質を評価し、選考プロセスを進めるべきかどうかを判断
・本社人事と連携し、人員配置サポート（海外転勤・海外赴任管理など）
・適切な候補者を見つけるための採用マーケティングおよびソーシング計画を策定し、様々なメディアチャネルを用いてタレントコミュニティ（候補者層）へのアプローチ
・候補者のスキルと職務要件を比較し、適合（マッチング）判断
・採用部門の責任者と連携してオファー（内定提示）の条件を決定し、候補者の内定承諾
・法令・規則を遵守し、採用活動に関する正確なレポートを作成・提供
・継続的にタレントパイプラインを構築し、採用が困難な課題に対する解決策を提案

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同部門では、プリンター（ホーム・オフィス、商業・産業など）を中心としたサービス領域において、グローバル規模でのデータ活用、業務効率化、サービス品質向上を実現するためのデータ基盤構築およびAI活用を推進しています。

本ポジションでは、生成AIを活用し、社内外のデータを活用するためのデータ基盤の構築に加え、AIチャットボットなどのAIソリューションの企画・導入・展開を推進します。グローバルで利用される仕組みを構築し、データ活用による業務変革や顧客価値向上を実現することがミッションです。

【具体的には】
・生成AIを活用したAIチャットボット、ボイスボットの企画・導入・展開
・サービスサポート領域におけるデータ基盤・ナレッジ基盤の企画・構築
・顧客データやVOCを活用した業務改善・顧客体験向上施策の推進
・グローバル販社と連携したPoC推進およびサービスへの実装・展開
・社内外の関係部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント

同社では、世界中のお客様への顧客体験向上と業務効率化を実現するため、生成AIとデータを活用したサービスDXを推進しています。
現在、AIチャットボットやボイスボットの導入、顧客データ基盤（CDP）の活用、VOC分析による製品・サービス改善、ナレッジ活用基盤の構築など、複数のグローバルプロジェクトを推進しています。
同社が目指しているのは、単なるシステム導入ではなく、世界各国の販社やお客様に実際に利用され、継続的に価値を生み出す仕組みを構築することです。その実現に向けて、生成AI、データ活用、ナレッジマネジメントを活用したサービスDXプロジェクトを、グローバルに推進いただける方を探しています。

【配属部署】
営業本部

【本ポジションの魅力】
・世界各国の販社や外部パートナーと連携しながら、グローバル規模でプロジェクトを推進できる
・お客様や現場の声を直接取り入れ、自ら企画した仕組みを実際の業務やサービスへ展開できる
・PoCで終わらず、世界中で利用される仕組みの構築から展開までを経験できる
・サービス、AI、データ、業務改革を横断して経験できるため、幅広い知識とスキルを身に付けられる

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事務統括部にて、銀行業務の効率化や生産性向上に向けた業務改善施策の企画・推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、部門横断での業務改革の推進や事務運営体制の高度化、メンバー育成などにも携わっていただきます。

【具体的には】
・銀行業務における課題の抽出、業務プロセスの分析/改善
・窓口/バックオフィス業務の効率化に向けた施策の企画、実行
・各種施策の実現に向けた関係部署との協議、調整
・業務改革に伴うシステム/端末の導入支援
・営業店職員の業務スキルや顧客対応力の向上に向けた教育施策の企画　など

＜配属組織について＞
事務統括部は以下の3グループで構成されており、経験やスキル、適性などを踏まえて配属先が決定されます。

◯企画グループ
窓口業務やバックオフィス業務の効率化に向けた改善施策の企画、システム・端末の導入支援などを担います。

◯指導グループ
営業店職員の業務スキルや顧客対応力の向上に向けた教育カリキュラムの企画などを担います。

◯管理グループ
法令・制度改正への対応を中心に、銀行業務の適正な運営に向けた業務プロセスの見直し・改善などを担います。

＜業務環境について＞
業務効率化によって創出した時間や人的リソースを顧客対応や課題解決に活用し、サービス品質の向上につなげる取り組みが進められています。

個別の事務処理にとどまらず、銀行全体の業務プロセスを俯瞰しながら、関係部署と連携して業務改革を主導できる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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