求人情報

勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達機能のさらなる強化・高度化を通じて、コスト競争力の向上およびサプライチェーンの安定化を実現するため、調達変革を推進しています。

本ポジションでは、デクセリアルズグループ全体の調達機能の変革をリードし、構造的な課題解決および調達組織の高度化を推進いただける方を募集いたします。

【具体的には】
1.調達機能の高度化・変革の推進
全社およびグループ全体の視点で、調達機能（直接材・間接材）の高度化に向けた戦略立案および施策推進を担っていただきます。既存業務の延長ではなく、構造的な課題に対して変革を主導する役割を期待しています。

2.重点課題に対するプロジェクトマネジメント
調達領域における重要テーマ（海外調達強化・サプライヤー戦略・業務改革等）について、調達部だけでなく関係各所を巻き込んだ部門横断的なプロジェクトを主導していただきます。

3.サプライヤーマネジメントおよび調達戦略の高度化
サプライヤーの選定・評価・集約・パートナー化を含めた戦略的なマネジメントを推進し、コスト・品質・供給の最適化を実現していただきます。

4.グループ会社の業務支援および連携強化
グループ会社における調達業務の課題解決支援および機能強化を促進し、ベストプラクティスの展開や連携強化を通じて、
グループ全体としての調達機能の底上げおよび最適化を実現していただきます。

5.業務改革・DX推進
調達業務のプロセス改革・標準化・データ活用を推進し、全社視点での効率化および高度化を実現していただきます。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達機能のさらなる強化・高度化を通じて、コスト競争力の向上およびサプライチェーンの安定化を実現するため、調達変革を推進しています。

本ポジションでは、デクセリアルズグループ全体の調達機能の変革をリードし、構造的な課題解決および調達組織の高度化を推進いただける方を募集いたします。

【具体的には】
1.調達機能の高度化・変革の推進
全社およびグループ全体の視点で、調達機能（直接材・間接材）の高度化に向けた戦略立案および施策推進を担っていただきます。既存業務の延長ではなく、構造的な課題に対して変革を主導する役割を期待しています。

2.重点課題に対するプロジェクトマネジメント
調達領域における重要テーマ（海外調達強化・サプライヤー戦略・業務改革等）について、調達部だけでなく関係各所を巻き込んだ部門横断的なプロジェクトを主導していただきます。

3.サプライヤーマネジメントおよび調達戦略の高度化
サプライヤーの選定・評価・集約・パートナー化を含めた戦略的なマネジメントを推進し、コスト・品質・供給の最適化を実現していただきます。

4.グループ会社の業務支援および連携強化
グループ会社における調達業務の課題解決支援および機能強化を促進し、ベストプラクティスの展開や連携強化を通じて、
グループ全体としての調達機能の底上げおよび最適化を実現していただきます。

5.業務改革・DX推進
調達業務のプロセス改革・標準化・データ活用を推進し、全社視点での効率化および高度化を実現していただきます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の調達物流業務をお任せいたします。。

（具体的には）
・輸送業務：調達品の国内外輸送計画、フォワーダの選定(契約含む)や管理、輸送コスト管理、工場内物流管理
・通関業務：輸出入に伴う通関書類の準備や管理、通関業者の選定や管理

（出張に関して）
・頻度 : 3～4回/年
・期間 : 短期(3～4日/回)
・主な出張先 : 国内、東南アジア

（ポイント）
・輸出入や国際輸送業務を通じてグローバルな視点を養うことができます。社内外の多くの関係者と連携・協力して目標を達成する達成感が味わえます。
・第二新卒歓迎問、業界未経験も多く活躍中しています。
・配属先は物流システム事業部　制御システム部　約50名（20～60代）。中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。
・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。

(変更範囲：会社の定める業務)

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務課長候補として、ガバナンス体制の構築やコンプライアンス強化を含む法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
◯商事法務・ガバナンス
・取締役会や経営会議など重要会議体の運営
・株式事務/適時開示/登記対応

◯法務・コンプライアンス
・契約書審査や法務相談対応
・コンプライアンス体制の整備/運用
・訴訟案件の管理
・許認可/知的財産の管理

＜配属先について＞
配属先は総務部で、部長1名、課長代理1名を含む計17名が在籍しています。

＜業務環境について＞
上場企業としての管理体制強化を担うポジションです。M＆Aや新規出店を含む事業拡大を進めており、法務面から事業成長を支える役割を担います。

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勤務地

岐阜県岐阜市 吹上町

想定年収

650万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部にて本社、グループ会社の労務管理、制度・法改正対応を中心とした業務遂行・管理を担当していただきます。

【具体的には】
・労務管理（入退社、勤怠、給与、規程・協定、健康管理、トラブル対応）
・人事制度の運用・更新
・採用
・福利厚生
・人事労務におけるPMI（M＆A後の業務統合）

【組織について】50代1名、30代1名

※グループ企業の事務担当者や社長とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めて頂きます。従業員からの労務相談なども含め幅広い業務に携わっていただきます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの各種開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして上流工程のリードおよび全体マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・社内部署から寄せられる要望の整理
・サービス/業務/システムの各観点からの要件定義
・システム開発プロジェクトの企画、立案
・プロジェクトの進行管理、推進
・システム投資に関する情報収集、経営層への提案　など

＜業務環境について＞
行内のビジネス部門やIT部門、グループ内の開発会社など社内外の関係者と連携しながら、企画・要件定義からプロジェクト推進、経営層への提案まで幅広く携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Webマーケティング全般の企画・運用をお任せします。

【具体的には】
・Web広告/SNS施策の企画/実行
・広告効果のトラッキング/予算管理/PDCA
・LP/バナーなど広告素材の作成、販促メール等の原稿作成
・BIツール（Looker等）によるレポーティング
・社内外と連携したマーケティング施策の企画/運用

＜入社後のイメージ＞
配属先は「デジタルマーケティング部」です。デジタル施策の企画から運用までを担うポジションであり、Web広告・データ分析・プロモーションなど幅広い業務に携わります。専門職採用のため、金融機関に在籍しながらデジタル領域に特化したキャリア形成が可能です。

＜業務環境について＞
同行では、IT・法務・建築・商社など異業種出身者も活躍しており、多様な経歴を持つ社員が在籍しています。また、教育や観光事業を展開する企業など、さまざまな外部組織と連携し、幅広い視点を活かしながら新規事業に取り組んでいます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

実務担当者としてプラントエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進する役割を期待します。

（具体的には）
・工場の増産・改良工事あるいは新規工場の建設の機械設計担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、設計業務を行う。設計業務にあたっては、中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、機械工学に関する専門知識を活かしながら実行する。
・各種設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整も行う。新規工場等の建設においては、基本計画段階からの機械設計業務およびプロジェクト遂行業務に携わる。

<配属部署のミッション>
エンジニアリング機能を発揮・強化することで、当社およびグループ会社のプラント建設プロジェクトを円滑に推進し、企業競争力の強化と住友化学グループ全体の収益向上を図ります。
そのため、国内外製造拠点のプラント新設や既設プラントの改造に関するエンジニアリング機能を全社横断的に結び付け、事業戦略遂行に即したタイムリーなプロジェクト推進を行います。

<やりがい>
成長ドライバーと位置づけられるアグロ＆ライフソリューション部門の主力工場である大分工場において…
・企画・開発の初期段階からプロジェクトに関わり、自分の意見やアイディアを提案し織り込むことができます。
・機械設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など、幅広い知識や経験を積むことができます。
・建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、機械エンジニアとしてのキャリア向上が実感できます。

<キャリアパス>
工場・研究所の建設および機械設備の設計・保全・工事・運用に関する業務を担当する。将来的には、これらの方針や戦略立案の一部を担い、生産技術や、工務、エンジニアリング部の部門責任者となるキャリアパスを提供する。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーンクレーンをはじめとした大型クレーン製品の機械設計業務をお任せいたします。

（具体的には）
・仕様書に基づき、クレーンの基本計画・図面作成から、詳細設計・製作図面の作成まで一連の業務を行います。
・社内外と技術協議を行い、プロジェクト全体を俯瞰して設計を進めていきます。
※出張に関して（頻度:3～4回/年、期間:短期(3～4日/回、主な出張先 :国内外のクレーン顧客）

（ポイント）
・配属先:物流システム事業部　設計部　機械設計・管理グループ36名※中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。
・ 業務を通じて港湾荷役機械の専門知識と機械設計の総合力を習得できます。自らの設計が世界の港湾インフラを支えているというやりがいを実感できます。
・取引先などの社外の人と関わる仕事が多い職場です。
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。

【変更の範囲:会社の定める業務】

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部にてメンバーマネジメント・育成を担いつつ、プレイングマネージャーとして実務にも携わっていただきます。

【具体的には…】
・勤怠管理
・給与管理
・社会保険手続き
・労務管理
・採用業務
・経理業務
・総務部のマネジメント

人事（採用・給与・勤怠管理）と総務（施設管理、営繕）からお任せし、将来的には経理（決算業務等）へと管轄を広げていただけたらと考えています。
メンバーを牽引し、部署全体のパフォーマンスを最大化していただくことを期待しています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

650万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は、多様な事業をグローバルに展開する中で、品質保証のさらなる進化を目指しています。今後の全社品質活動の強化に向けて、品質マネジメントの高度化や品質文化の醸成を推進する中核人材を募集します。

本ポジションでは、全社視点から品質保証のあるべき姿を再定義し、品質マネジメントシステム、品質人材育成、品質文化を含めた品質保証基盤の変革に携わっていただきます。
これまで培った品質保証・品質管理の経験を活かし、従来の規格適合や不具合対応を中心とした品質保証ではなく、顧客価値創出や事業成果、生産性向上と高い連動を持つ品質保証への進化に挑戦したい方をお待ちしています。

【具体的には】
全社品質企画機能の一員として、品質マネジメントの高度化および品質文化の醸成に向けた企画・全体推進をご担当いただきます。
・全社品質戦略・品質中期計画の企画立案
・品質マネジメントシステム（QMS）の改革・高度化
・顧客価値起点の品質保証モデルの設計
・全社品質課題の分析と改善プロジェクト推進
・品質保証人材育成体系の企画・運営

【補足】
同社は現在、品質保証の大きな転換点に立っています。
従来の品質保証は、不具合の未然防止や再発防止、規格・ルールの遵守を中心として発展してきました。
しかし、社会やお客様の期待が常に大きく変化する中、品質保証にはこれまで以上に、顧客価値や事業成果、生産性向上との連動が求められています。
また、同社は多様な事業をグローバルに展開しており、それぞれの事業で培われた品質保証の強みや文化を有しています。一方で、今後の長期ビジョン実現に向けては、個別最適な品質保証だけではなく、全社視点で品質保証のあるべき姿を再定義し、顧客価値創出に貢献する品質保証への進化を加速していく必要があります。
その実現のために、品質マネジメントシステム、人材育成、品質文化を含めた全社品質マネジメントの変革に取り組んでいます。

今回募集するポジションは、既存の仕組みを維持・運営するための人財ではありません。
品質マネジメントシステム、品質保証プロセス、人材育成、品質文化を含めた全社品質マネジメントの変革に挑戦するポジションです。
これまで品質管理・品質保証の分野で培われた経験や知見を活かしながら、新しい品質保証の姿を共に創り上げていただける方を募集しています。

【配属部署】
生産企画本部

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の主柱事業であるプリンティング事業において、世界中で利用される当社製品（ホームプリンター、オフィス複合機、スキャナー等）を扱うアプリケーションの開発を担当していただきます。

同社では製品による顧客価値の創出において、お客様が日常的に利用するスマートフォンやPC上で動作するアプリケーションを製品とお客様をつなぐ重要なタッチポイントとして位置付けています。

今回募集するポジションでは、Android/iOS/Windows/macOSアプリケーション開発の技術スペシャリストとして、専門性を追求しながらアーキテクチャ設計や技術選定にも主体的に関与し、世界中のお客様に価値を届けるプロダクト開発を担っていただきます。

実際の開発の中では要件定義からアーキテクチャ設計、実装、品質確保、ストア公開まで、一連の開発プロセスを主体的に推進しながら、より良い顧客体験の実現に貢献していただきます。また、単なる開発作業に留まらず、新技術の導入検討、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発プロセス改善など、プロダクトの技術的方向性の策定にも関与していただきます。

【具体的には】
※希望やご経験、適性を踏まえながら下記いずれかの範囲をご担当いただきます。

・Androidアプリの設計・開発
・iOSアプリの設計・開発
・Windowsアプリの設計・開発
・macOSアプリの設計・開発

【配属部署】
プリンティングソリューションズ事業本部

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のクラウド印刷ソリューションのWebアプリケーション設計・開発を担当いただきます。
特に、クラウド版Epson Print Adminの新規開発において、仕様検討から設計、実装、評価まで一貫して携わっていただきます。

お客様や共創パートナーのニーズを捉え、既存システムとのつながりや使いやすさを考慮しながら、技術で解決策を形にするポジションです。商品企画、品質保証、国内外の開発拠点などと連携しつつ、自ら手を動かして設計・実装を担う技術スペシャリストとして活躍いただきます。

【具体的には】
・Webアプリケーションの仕様検討、要件定義、アーキテクチャ設計、詳細設計、実装、テスト、評価
・AWS／Azure等のクラウド基盤を活用したサービス開発
・既存サービスの機能追加、品質・性能・使いやすさの改善
・お客様・共創パートナーの課題を踏まえた技術検討、関係部門との技術調整

【ポジションの特徴】
・数千万台のプリンターが接続する大規模クラウドサービス等の設計・開発に関わることが可能
・プリンターと各社サービスをつなぎ、紙とデジタルを融合した新しい顧客価値を、共創パートナーとともに形にできます
・仕様検討から実装・評価まで一貫して担当し、技術スペシャリストとして専門性を深められます

【配属部署】
プリンティングソリューションズ事業本部

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の主柱事業であるプリンティング事業において、ホームプリンター、オフィス複合機、商業・産業用プリンター/デジタル印刷機、スキャナー製品などに組み込まれる制御ソフトウェア(ファームウェア)の開発を担当いただきます。

同社ではファームウェア開発の大部分を自社で担っており、企画・要求分析／要件定義から設計、実装、評価まで一貫して携わることができます。単なるソフトウェア開発にとどまらず、お客さまや市場のニーズを踏まえながら最適な製品仕様を検討し、製品価値の創出にも深く関わっていただきます。

また、商品化にあたっては、営業、商品企画をはじめとした多くの関係部門と連携しながら、お客さまに喜んでいただける製品を作り上げていきます。ソフトウェア開発の専門性を発揮するだけでなく、関係者と協働しながら製品開発を推進する役割も担っていただきます。

【具体的には】
※希望やご経験、適性を踏まえながら下記いずれかの範囲をご担当いただきます。

・メカ制御のファームウェア設計（インク流路システム制御、紙搬送制御、ヘッド駆動等）
・通信制御のファームウェア設計（ネットワーク通信制御、Wi-Fi、Bluetooth等）
・GUIのファームウェア設計（製品パネルのGUI設計、使い勝手向上等）
・画像処理のファームウェア設計
・セキュリティ機能設計

【ポジションの特徴】
・完成品メーカーなので、お客さまからフィードバックをいただける機会や環境があり、自分たちが作るソフトウェアがハードウェアを動かし、世界中のお客さまにソリューションをお届けするという製品開発にやりがいを感じられる
・決められた仕様に沿ってソフトウェアを開発するだけでなく、お客さま価値の実現のために、企画検討の段階からソフトウェアの観点で提案することもできる
・上流工程である要求分析を行い、ソフトウェア仕様に落とし込み、基本設計/詳細設計、コーディング、結合テストまで一貫して行うので、エンジニアとしての設計力が身に付く

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィス複合機、商業・産業用デジタル印刷機、家庭用プリンター、乾式オフィス製紙機（PaperLab）など、プリンティング事業の製品全般を対象に、生産計画立案、需給管理、在庫管理、およびサプライチェーンマネジメント（SCM）の企画・改善業務をご担当いただきます。

国内外の販売会社、製造拠点、営業部門などと連携しながら、グローバルサプライチェーン全体の最適化を推進いただきます。

【具体的には】
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数領域を担当いただきます。

(1)生産管理・需給運営
・国内外販売会社との需給調整および受注・出荷管理
・海外製造拠点との生産計画立案および実行管理
・販売計画、生産計画、在庫計画の策定と運営

(2)SCM企画・改革推進
・在庫、物流、生産体制に関する課題分析および改善推進
・新システム導入や業務プロセス改革の推進
・グローバルサプライチェーンの最適化に向けた企画立案

【部門のミッション】
・販売、生産、在庫、コストなどのサプライチェーン情報を統合し、適切な経営判断や生産計画につなげる
・在庫適正化、供給安定化、コスト最適化を通じて、事業の収益性向上に貢献する
・外部環境変化や需給変動に対応しながら、グローバル最適の視点でサプライチェーン改革を推進する

【配属部署】
プリンティングソリューションズ事業本部

業種・業態ごとのお客様課題に応える商品・ソリューションをグローバルに展開する同社では、市場環境や需要変動への対応力がこれまで以上に求められています。
生産拠点や販売会社が世界各地に広がる中、サプライチェーンマネジメントは売上・利益・キャッシュフローに直結する重要な経営機能です。
同部門では、販売・生産・在庫情報を活用しながら需給運営や生産計画の立案に加え、サプライチェーン全体の改善・改革を推進しています。今後の事業成長と競争力強化に向け、ともにグローバルサプライチェーンを牽引いただける方を探しています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィス複合機、商業・産業用デジタル印刷機、家庭用プリンター、乾式オフィス製紙機（PaperLab）などの製品全般に使用される部品に加え、インク・紙などの消耗品を含む、幅広い部材を対象に調達・購買業務を担当いただきます。

製品開発の上流段階から開発・設計・製造部門と連携し、サプライヤー選定、コストマネジメント、安定供給体制構築を推進いただきます。また国内外のサプライチェーン全体を見据えた調達戦略の立案・推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数領域を担当いただきます。

(1)製品競争力向上に向けた開発購買推進
・開発・設計部門と連携した部材・材料仕様の検討
・原価分析およびコスト低減活動の推進
・開発初期段階からの最適調達先選定およびコストマネジメント

(2)安定供給に向けた戦略調達推進
・新規サプライヤーの発掘、評価、契約交渉
・既存サプライヤーの育成およびパフォーマンス管理
・供給リスク分析および安定調達施策の立案・推進
・国内外サプライヤーとの調達活動推進

【部門のミッション】
・競争力あるコストでの部材調達を実現する
・品質・納期・供給安定性を両立したサプライチェーンを構築する
・サプライヤーとの協働を通じて事業成長に貢献する

プリンティング市場を取り巻く環境は大きく変化しており、製品競争力の向上に加え、地政学リスクやサプライチェーンの変化に対応した安定供給体制の構築が重要になっています。
同部門では、開発段階からのコスト競争力強化、戦略的なサプライヤー選定・育成、供給リスク対応を通じて、事業成長を支える調達活動を推進しています。
また、同社では、調達部門を「会社とサプライヤーをつなぐ戦略的パートナー」と位置付けています。社内外の関係者と協力しながら、新たな価値を共創し、ともに事業成長へ貢献いただける方を探しています。

【所属部門】
プリンティングソリューションズ事業本部

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勤務地

東京都千代田区

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建設用クレーンの世界トップクラスのメーカーでマーケティングに携わっていただきます。海外拠点とのネットワークを駆使し、特に、ヨーロッパ・アメリカ・カナダといった先進国を始め、中東・アフリカ・中南米などの新興国など、世界各国のグローバルマーケットのニーズキャッチや、競合状況のリサーチ、販売促進のための戦略立案等、企業戦略の根幹を担うポジションです。また、顧客の評価や需要予測をしながら次の商品開発戦略に繋げる需要な役割も担っています。

【具体的には】
・デジタルマーケティングキャンペーンの企画・運営
・HP、マーケティングコンテンツの作成と配信
・海外子会社マーケティングチームとの協業
・プロモーション活動全般（国内、海外）
・建機展（海外含む）出店のための立案、支援
・営業支援ツール（カタログ、ポスター、プロモーショングッズ、その他）の制作
（各専門会社と協同制作）
・海外市場分析
・各種広告（雑誌、その他）の立案、制作
・ホームページ制作、メンテナンス　など

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

舶用エンジンの設計開発担当として、以下いずれかのチームへ配属となります。

詳細設計グループ：エンジン部品の図面作成・精査、強度解析や計測業務。国内外の顧客・部品メーカーとの技術協議。

基本設計グループ：舶用大型エンジンの主要部品における基本方針の策定や設計検証、解析・計測業務を担当します。ライセンサとの技術協議やトラブルシュート、客先説明など、設計の最上流から製品の標準仕様を確定させます。

設計計画グループ：エンジン性能および過給機の基本方針決定/客先（造船所・船主）への技術プレゼン/ライセンサとの新型過給機や燃焼技術に関する協議/検証試験項目の策定/実機運転での性能確定。営業と連携し、技術的な側面から受注予測や戦略立案にも携わります。

プロジェクトグループ：技術的な客先窓口としてのニーズ調査・製品プレゼン/造船所への計画データ提出および技術回答/プロジェクトマネージャーとして造船所と協議し、エンジンの詳細仕様を確定・社内各所へ展開。ライセンサ（デンマーク）との技術調整も含む、高度な合意形成を担います。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外展開やガバナンス体制の構築を担うために法務担当として活躍していただきます。M&Aや海外拠点との連携を見据え、組織の枠にとらわれずにグローバルな法務・コンプライアンスを推進できる体制作りを推進していただきたいと考えております。

【具体的には】
・英語での契約書（各種ドキュメンテーション）のリーガルチェック、作成、および審査
・海外の生産拠点や現地法人、海外販売店などのグローバルネットワークとの調整や連携業務
・現地の弁護士と密な連携をとり、適切な経営意思決定へと繋げるサポート
・コンプライアンスの推進、企業倫理体制の整備、グループ全体の社内規程の策定・運用業務
・海外営業部門や調達部門、開発部門等に対する国際取引関連の各種法務相談への対応
・リスクアセスメントのアドバイス
・契約審査やM&Aプロジェクト、新規サービス推進における法的観点からのビジネス推進支援　など

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勤務地

東京都千代田区

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の主力製品である建設用クレーン等に搭載される油圧バルブの設計開発を専任として担っていただきます。クレーンの精密な動作や安全性を担保する核心部材である油圧バルブについて、高度な専門技術を駆使した新規開発や改良設計を担当していただきます。主要サプライヤーとの協業や自社での要素技術開発を進め、グローバル市場で競合に勝てる高品質・高機能なバルブの開発に貢献していただくポジションです。

【具体的には】
・クレーン用油圧バルブ（コントロールバルブ等）の新構造提案および詳細設計
・流体解析ツール（CFD）を用いたバルブ内部の流動状態の検証、最適化
・機械加工性や材料選定を考慮したバルブ構造の最適化設計
・試作バルブの評価・性能テストおよび不具合発生時の要因解析と対策立案
・社内関連部署や外部の加工、部材サプライヤーとの技術打ち合わせ・交渉　など

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