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1135件中 1~20件を表示

【長野県】HR tech企業のCVC・M&A推進担当(CEO室)/株式会社カオナビ

【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】シェアトップクラスのHR SaaS企業の事業推進

勤務地
長野県長野市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日本の労働生産性を改善するためには、誰でもベストなパフォーマンスが出せる職場を創り出す、新しいマネジメントが必要だと同社は考えています。

同社は、この大きな課題に取り組むために、人材マネジメント事業との相乗効果が期待されるスタートアップ事業の成長を、ノウハウ・資金・ネットワークなどを提供することで支援する ※『カオナビ NEXT FUND』 を設立いたしました。
「人材マネジメントを革新するための技術やノウハウ」を有するパートナーとの連携を強めていくことで、当社のビジョンにもある人材情報を一元管理できるデータプラットフォーマーとしての立ち位置を築いていければと考えております。

【具体的には】
・業界、社会情勢などに関するリサーチ
・投資先候補のスタートアップとのコミュニケーション
・投資委員会の資料作成
・出資先の業績モニタリングや監査法人対応
・投資戦略の検討
・スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討、実施

【ポジションの魅力】
・世に新しい価値を創造し、大きなインパクトを与える業務に携われる可能性があるポジションです。
・多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。
・CVCとしては黎明期のため、経営陣直下で大きな裁量権を持ちながら、CVCの立ち上げフェーズに関わっていただけます。
・当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日(2024/3期)、兼業比率は18.1%(2024年3月末時点)となっています。

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【長野県】自動車業界のグローバルメガサプライヤーの生産技術(マネージャー)/日立Astemo株式会社

日立グループ・ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカー

勤務地
長野県東御市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ABSの「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、加工工程設計とチームのマネージメントを担当してもらいます。

【具体的には】
モーターサイクル向けブレーキシステム製品の機械加工領域において下記業務例の工程設計、生産設備準備、要素開発におけるマネージメント。
・業務例
  工程設計:製造原価計算、工程設計計画書作成
  生産設備準備・要素開発:機械設計(設備・治具)/電気設計(設備)、設備立上日程管理、設備信頼性検証

■携わる事業・製品・サービス
二輪車用ブレーキシステム

■所属部署について
モーターサイクル事業部ブレーキビジネスユニットでは、「走る、止まる、曲がるの先進技術融合」を戦略とし、商品開発をしています。
配属となるグローバル生産技術部では、コスト/品質において他社に負けない製品を生産する為の要素開発と工程設計、
信頼できる製品を生み出す為のライン構築を通じ、Astemoブランド向上と拡販に向けグローバルに活動しています。
加工課の年齢構成は若手からベテランまでバランスの取れた組織となっています。チャレンジし易い風土で設備立上などで海外勤務できる環境です。

■勤務地・転勤について
東御工場:長野県東御市加沢801
での初任地が予定されております。
総合職採用になるため転勤の可能性があります

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【山梨県】HR tech企業の経理財務担当(マネージャー候補)/株式会社カオナビ

【リモート可能/スーパーフレックス/副業OK】8年連続シェアNo.1のHR SaaS企業!

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
今後の更なる事業の成長を見据え、経理部門の責任者として、組織をけん引してくれる方を募集します。また、CFO直下で経営企画室の業務にも携わる機会があります。

【具体的には】
・月次および四半期、年次決算業務
・入出金の管理、及びその付随業務
・有価証券報告書等の決算開示書類作成業務
・監査法人対応
・経営資料等の作成
・メンバーのサポート、指導、育成業務

以下のような業務も、ご経験やご希望に応じてお任せします。
・新規事業、出資、M&A業務に関する会計的な観点での検討、アドバイス
・経営企画室におけるCFOのサポート業務

【ポジションの魅力】
・経営資料の作成を通じ、自身の業務がどのように経営に役立てられているか実感できる
・当社が初めて迎えるJSOXの本格的対応を主担当として経験することが可能
・経理業務全般を担えると同時に、新たな事象に対して迅速・柔軟に対応する経験を積むことが可能
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

私たちは、社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を展開しています。

【カオナビとは?】
今まで紙やExcel、システム、社員の頭の中などに散在していた人材情報を一元管理することで、あらゆる人事課題への対応を可能にするプロダクトです。
現在は、企業規模や業種問わず、3,700社以上(2024年3月末時点)にご利用いただいており、8年連続日本でのタレントマネジメントシステムシェアNo1※を獲得しています。

※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測)

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【群馬県】HR tech企業のCVC・M&A推進担当(CEO室)/株式会社カオナビ

【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】シェアトップクラスのHR SaaS企業の事業推進

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日本の労働生産性を改善するためには、誰でもベストなパフォーマンスが出せる職場を創り出す、新しいマネジメントが必要だと同社は考えています。

同社は、この大きな課題に取り組むために、人材マネジメント事業との相乗効果が期待されるスタートアップ事業の成長を、ノウハウ・資金・ネットワークなどを提供することで支援する ※『カオナビ NEXT FUND』 を設立いたしました。
「人材マネジメントを革新するための技術やノウハウ」を有するパートナーとの連携を強めていくことで、当社のビジョンにもある人材情報を一元管理できるデータプラットフォーマーとしての立ち位置を築いていければと考えております。

【具体的には】
・業界、社会情勢などに関するリサーチ
・投資先候補のスタートアップとのコミュニケーション
・投資委員会の資料作成
・出資先の業績モニタリングや監査法人対応
・投資戦略の検討
・スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討、実施

【ポジションの魅力】
・世に新しい価値を創造し、大きなインパクトを与える業務に携われる可能性があるポジションです。
・多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。
・CVCとしては黎明期のため、経営陣直下で大きな裁量権を持ちながら、CVCの立ち上げフェーズに関わっていただけます。
・当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日(2024/3期)、兼業比率は18.1%(2024年3月末時点)となっています。

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【群馬県】HR tech企業の経理財務担当(マネージャー候補)/株式会社カオナビ

【リモート可能/スーパーフレックス/副業OK】8年連続シェアNo.1のHR SaaS企業!

勤務地
群馬県高崎市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
今後の更なる事業の成長を見据え、経理部門の責任者として、組織をけん引してくれる方を募集します。また、CFO直下で経営企画室の業務にも携わる機会があります。

【具体的には】
・月次および四半期、年次決算業務
・入出金の管理、及びその付随業務
・有価証券報告書等の決算開示書類作成業務
・監査法人対応
・経営資料等の作成
・メンバーのサポート、指導、育成業務

以下のような業務も、ご経験やご希望に応じてお任せします。
・新規事業、出資、M&A業務に関する会計的な観点での検討、アドバイス
・経営企画室におけるCFOのサポート業務

【ポジションの魅力】
・経営資料の作成を通じ、自身の業務がどのように経営に役立てられているか実感できる
・当社が初めて迎えるJSOXの本格的対応を主担当として経験することが可能
・経理業務全般を担えると同時に、新たな事象に対して迅速・柔軟に対応する経験を積むことが可能
・多様性を尊重した働き方を推進しており、働く場所や時間などは自由度が高く、ライフワークバランスを取りやすい環境
・スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能
・兼業を推奨しており、兼業先で得たスキルを活かして社内で活躍するメンバーも多い

私たちは、社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を展開しています。

【カオナビとは?】
今まで紙やExcel、システム、社員の頭の中などに散在していた人材情報を一元管理することで、あらゆる人事課題への対応を可能にするプロダクトです。
現在は、企業規模や業種問わず、3,700社以上(2024年3月末時点)にご利用いただいており、8年連続日本でのタレントマネジメントシステムシェアNo1※を獲得しています。

※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測)

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【富山県】HR tech企業のCVC・M&A推進担当(CEO室)/株式会社カオナビ

【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】シェアトップクラスのHR SaaS企業の事業推進

勤務地
富山県富山市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日本の労働生産性を改善するためには、誰でもベストなパフォーマンスが出せる職場を創り出す、新しいマネジメントが必要だと同社は考えています。

同社は、この大きな課題に取り組むために、人材マネジメント事業との相乗効果が期待されるスタートアップ事業の成長を、ノウハウ・資金・ネットワークなどを提供することで支援する ※『カオナビ NEXT FUND』 を設立いたしました。
「人材マネジメントを革新するための技術やノウハウ」を有するパートナーとの連携を強めていくことで、当社のビジョンにもある人材情報を一元管理できるデータプラットフォーマーとしての立ち位置を築いていければと考えております。

【具体的には】
・業界、社会情勢などに関するリサーチ
・投資先候補のスタートアップとのコミュニケーション
・投資委員会の資料作成
・出資先の業績モニタリングや監査法人対応
・投資戦略の検討
・スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討、実施

【ポジションの魅力】
・世に新しい価値を創造し、大きなインパクトを与える業務に携われる可能性があるポジションです。
・多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。
・CVCとしては黎明期のため、経営陣直下で大きな裁量権を持ちながら、CVCの立ち上げフェーズに関わっていただけます。
・当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日(2024/3期)、兼業比率は18.1%(2024年3月末時点)となっています。

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【石川県】HR tech企業のCVC・M&A推進担当(CEO室)/株式会社カオナビ

【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】シェアトップクラスのHR SaaS企業の事業推進

勤務地
石川県金沢市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日本の労働生産性を改善するためには、誰でもベストなパフォーマンスが出せる職場を創り出す、新しいマネジメントが必要だと同社は考えています。

同社は、この大きな課題に取り組むために、人材マネジメント事業との相乗効果が期待されるスタートアップ事業の成長を、ノウハウ・資金・ネットワークなどを提供することで支援する ※『カオナビ NEXT FUND』 を設立いたしました。
「人材マネジメントを革新するための技術やノウハウ」を有するパートナーとの連携を強めていくことで、当社のビジョンにもある人材情報を一元管理できるデータプラットフォーマーとしての立ち位置を築いていければと考えております。

【具体的には】
・業界、社会情勢などに関するリサーチ
・投資先候補のスタートアップとのコミュニケーション
・投資委員会の資料作成
・出資先の業績モニタリングや監査法人対応
・投資戦略の検討
・スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討、実施

【ポジションの魅力】
・世に新しい価値を創造し、大きなインパクトを与える業務に携われる可能性があるポジションです。
・多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。
・CVCとしては黎明期のため、経営陣直下で大きな裁量権を持ちながら、CVCの立ち上げフェーズに関わっていただけます。
・当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日(2024/3期)、兼業比率は18.1%(2024年3月末時点)となっています。

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【山梨県】HR tech企業のCVC・M&A推進担当(CEO室)/株式会社カオナビ

【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】シェアトップクラスのHR SaaS企業の事業推進

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日本の労働生産性を改善するためには、誰でもベストなパフォーマンスが出せる職場を創り出す、新しいマネジメントが必要だと同社は考えています。

同社は、この大きな課題に取り組むために、人材マネジメント事業との相乗効果が期待されるスタートアップ事業の成長を、ノウハウ・資金・ネットワークなどを提供することで支援する ※『カオナビ NEXT FUND』 を設立いたしました。
「人材マネジメントを革新するための技術やノウハウ」を有するパートナーとの連携を強めていくことで、当社のビジョンにもある人材情報を一元管理できるデータプラットフォーマーとしての立ち位置を築いていければと考えております。

【具体的には】
・業界、社会情勢などに関するリサーチ
・投資先候補のスタートアップとのコミュニケーション
・投資委員会の資料作成
・出資先の業績モニタリングや監査法人対応
・投資戦略の検討
・スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討、実施

【ポジションの魅力】
・世に新しい価値を創造し、大きなインパクトを与える業務に携われる可能性があるポジションです。
・多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。
・CVCとしては黎明期のため、経営陣直下で大きな裁量権を持ちながら、CVCの立ち上げフェーズに関わっていただけます。
・当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日(2024/3期)、兼業比率は18.1%(2024年3月末時点)となっています。

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【新潟県】HR tech企業のCVC・M&A推進担当(CEO室)/株式会社カオナビ

【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】シェアトップクラスのHR SaaS企業の事業推進

勤務地
新潟県新潟市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日本の労働生産性を改善するためには、誰でもベストなパフォーマンスが出せる職場を創り出す、新しいマネジメントが必要だと同社は考えています。

同社は、この大きな課題に取り組むために、人材マネジメント事業との相乗効果が期待されるスタートアップ事業の成長を、ノウハウ・資金・ネットワークなどを提供することで支援する ※『カオナビ NEXT FUND』 を設立いたしました。
「人材マネジメントを革新するための技術やノウハウ」を有するパートナーとの連携を強めていくことで、当社のビジョンにもある人材情報を一元管理できるデータプラットフォーマーとしての立ち位置を築いていければと考えております。

【具体的には】
・業界、社会情勢などに関するリサーチ
・投資先候補のスタートアップとのコミュニケーション
・投資委員会の資料作成
・出資先の業績モニタリングや監査法人対応
・投資戦略の検討
・スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討、実施

【投資実績例】
・株式会社エルティービー
・株式会社テックピット

【ポジションの魅力】
・世に新しい価値を創造し、大きなインパクトを与える業務に携われる可能性があるポジションです。
・多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。
・CVCとしては黎明期のため、経営陣直下で大きな裁量権を持ちながら、CVCの立ち上げフェーズに関わっていただけます。
・当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日(2024/3期)、兼業比率は18.1%(2024年3月末時点)となっています。

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【福井県】HR tech企業のCVC・M&A推進担当(CEO室)/株式会社カオナビ

【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】シェアトップクラスのHR SaaS企業の事業推進

勤務地
福井県福井市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日本の労働生産性を改善するためには、誰でもベストなパフォーマンスが出せる職場を創り出す、新しいマネジメントが必要だと同社は考えています。

同社は、この大きな課題に取り組むために、人材マネジメント事業との相乗効果が期待されるスタートアップ事業の成長を、ノウハウ・資金・ネットワークなどを提供することで支援する ※『カオナビ NEXT FUND』 を設立いたしました。
「人材マネジメントを革新するための技術やノウハウ」を有するパートナーとの連携を強めていくことで、当社のビジョンにもある人材情報を一元管理できるデータプラットフォーマーとしての立ち位置を築いていければと考えております。

【具体的には】
・業界、社会情勢などに関するリサーチ
・投資先候補のスタートアップとのコミュニケーション
・投資委員会の資料作成
・出資先の業績モニタリングや監査法人対応
・投資戦略の検討
・スタートアップ候補集客のためのブランディング施策検討、実施

【投資実績例】
・株式会社エルティービー
・株式会社テックピット

【ポジションの魅力】
・世に新しい価値を創造し、大きなインパクトを与える業務に携われる可能性があるポジションです。
・多くのベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長や人脈構築を図ることができます。
・CVCとしては黎明期のため、経営陣直下で大きな裁量権を持ちながら、CVCの立ち上げフェーズに関わっていただけます。
・当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日(2024/3期)、兼業比率は18.1%(2024年3月末時点)となっています。

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【北海道】エンジニアリングマネージャ/インフラ開発 (クラウドプラットフォーム)/さくらインターネット株式会社

【フルリモート勤務】【上場企業】【年収700万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~1,600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
さくらインターネットのインフラ開発エンジニアは、インターネットを活用して「やりたい」ことを「できる」に変える多くの人々の活動を支えるための、サーバ、ストレージ、ネットワーク機器などを用いたクラウドプラットフォーム(基盤)の設計、開発、運用を行っています。
エンジニアリングを通じてお客様や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支え、組織やチームとともにインフラの信頼性向上とスケーラビリティの拡大を促進し、次なるスタンダードとなる基盤を築くことを目指しています。
ガバメントクラウドや生成AI向けGPU基盤などクラウドプラットフォームの大規模な拡張を図るインフラ開発組織のパフォーマンスを引き出し、チームがより大きな成果を生み出すことが、エンジニアリングマネージャ/インフラ開発のミッションとなります。

【具体的には】
・さくらのクラウド、VPS、専用サーバPHYなど、IaaSにおけるサーバ・ネットワーク基盤構築
・クラウドプラットフォームの開発・運用に携わる個々のエンジニアの成長と能力の発揮にコミットするピープルマネジメント
・当社のバリューに基づく行動や、心理的安全性を重視した組織の理想的な姿を具現化する
・エンジニア採用活動およびオンボーディング施策の企画、実行
・プロジェクト推進を加速させるためのファシリテーションやコミュニケーション改善

【ポイント】
・インフラからアプリケーションまで広い技術領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます
・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます

【働き方について】
・フルリモート勤務です
・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます

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【北海道】認証認可・監査ログ基盤開発エンジニア (バックエンド)/さくらインターネット株式会社

【フルリモート勤務】【上場企業】【年収700万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~1,600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「自分のやりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。当社のクラウドサービス「さくらのクラウド」のセキュリティとガバナンス機能の中核を担う認証認可、監査ログ基盤、予防的/発見的統制機能の設計・開発・運用を担当していただくエンジニアを募集しています。セキュアかつ統制の取れたクラウド環境を提供し、お客様のDXを支える高い信頼性を実現することがミッションです。

【具体的には】
・クラウドの標準化、基盤設計、開発、運用
・Python (Django) を用いたRESTful APIの開発
・PHPシステムのモダナイズ
・ガバメントクラウド技術要件の適用
・ISMAP (政府情報システムのためのセキュリティ評価制度) 対応

【利用している技術】
・Python (Djang)
・PostgreSQL
・PHP
・MySQL
・Ruby on Rails

【ポイント】
・社員による内製での開発を重視しているため、一体感を持ってアジリティや柔軟性のある開発が行えます。また、ノウハウの蓄積と共有によって組織やチームの成長も実感しやすい環境です。
・開発環境としてWindows/Macを選択可能で、いずれも最新のハイスペックマシンが配布されるため、快適な環境で業務に取り組めます。
・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます。
・「さくらのクラウド」「さくらのVPS」「さくらのレンタルサーバ」などそれぞれのサービスが数万、数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。
・社内エンジニアコミュニティが活発であり、幅の広い技術を身につけ、インフラ技術からアプリケーションまで携わることができます。
・社内の働き方改革で在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。

【働き方について】
・フルリモート勤務です

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【富山県】設計技術者(有資格者)/NiX JAPAN 株式会社

成長を続ける総合建設コンサルタント

勤務地
富山県富山市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建設プロジェクトの企画、立案、調査、設計、施工管理から、維持管理に至るまで総合的な技術サービスを提供する当社で、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当いただきます。

【具体的には】
経験、スキルに応じ、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。
・道路、橋梁、河川・砂防施設、上下水道施設、新エネルギー導入等の 計画・設計
・公園、緑地の計画から実施設計、景観設計等

《取引先》国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業

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【熊本県】経営候補/株式会社同仁グループ

ヘルスケア・ライフサイエンス事業を世界に展開する同仁グループの経営幹部候補

勤務地
熊本県熊本市南区
想定年収
750万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営幹部として、様々な業務に携わっていただきます。

(具体的には)
・経営戦略の策定・実行支援
・プロジェクトマネジメント
・各部門の業務改善と効率化
・新規事業の立ち上げと運営
・その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務

※勤務地は同仁グループの企業・支店が所在する場所が勤務地となります。流動的な勤務地になることを想定して、働けるいただける方を探しています。

(ポイント)
・経営に深く関わるポジション
通常ではなかなか経験できない経営戦略の立案や実行に携わり、事業の方向性を共に決めていくことで、ビジネスリーダーとしての成長が期待できます。
・自らのアイデアを実現できる環境
自らのアイデアや提案を積極的に実現できる環境です。新たなプロジェクトや事業改善のチャンスを捉え、成長意欲のある方には非常にやりがいのある仕事です。
・多岐にわたる業務経験
戦略の実行に加え、プロジェクト管理や事業運営全般をサポートすることで、多様な業務を経験できます。幅広いスキルを身につけることで、将来的に経営層を目指すことも可能です。

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【熊本県】IT ビジネスユーザーサクセスマネージャー/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)

TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場でIT ビジネスユーザーサクセスマネージャー職

勤務地
熊本県菊池郡
想定年収
1,000万円~1,700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ビジネスユーザーサクセスチームをリードし、他の海外工場や本社との横断的な橋渡しを行い、JASM半導体工場の成長を支援します。ビジネスフローの統合や各機能間での業務効率の向上をITソリューション(外部SaaSの導入や自社開発システムの開発など)を通じて実現します。

(具体的には)
・ステークホルダーやクロスファンクショナルチームと緊密に連携し、ユーザーの成功を確実にする。(財務、会計、人事、資材管理、物流、企業計画を含む)
・JASMの全ユーザーグループの日常的な窓口として、サポートを提供し、信頼と関係を築きながら、改善の余地を特定し、ベストプラクティスを強調し、文書化する。
・ユーザーのビジネスフロー、システム制約、課題に関する要件を効果的に収集、明確化、優先順位付けし、本社のPMチーム/DevOpsチームに提案とユーザーの希望を届ける。
・本社がグローバルソリューションを提供できない場合や、地域の方針や規則によって特別なニーズが生じた場合、地域ITソリューション導入の設計、評価、プロジェクト管理をサポートする。

(ポイント)
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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【北海道】ソフトウェア開発エンジニア(Kubernetes基盤)/さくらインターネット株式会社

【年収700万円~】【フルリモート勤務】【上場企業】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
700万円~1,600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「やりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。オープンソースのコンテナオーケストレーションシステムである Kubernetes を基盤とし、クラウドに最適化されたアプリケーション実行基盤を作るソフトウェア開発エンジニアを募集しています。オープンソースソフトウェアを活用し、お客様のDXを支える高い信頼性を実現、価値提供に繋げることがミッションとなります。

【具体的には】
・OSSを活用したサービスの信頼性と拡張性を実現するアーキテクチャ設計、開発運用
・自動化ツールやカスタムコントローラの開発
・さくらのクラウド コンテナ・サーバレスサービス関連業務
・高火力DOK関連業務
・社内エンジニアが利用する Kubernetes 基盤の開発

【ポイント】
・インフラ技術からアプリケーションまで広い領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます
・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます
・新しい技術を取り入れるためにエンジニア同士での自発的な勉強会を開催しています。

【期待する将来像】
・社内への影響に加えて、OSSや標準化など業界に対する影響力をお持ちいただきたいです。
・クラウドネイティブに対するスペシャリストとしてさまざまな課題を解決していただきたいです。

【働き方について】
・フルリモート勤務

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【東京都】化学メーカーの化学品営業/日本カーバイド工業株式会社

高い技術をベースに幅広い分野に展開する化学メーカー

勤務地
東京都港区
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社にて、機能化学品の営業に携わっていただきます。

【具体的には】
・機能化学品の営業
・顧客フォロー
・新規顧客開拓
・受注処理、納期管理、資料作成などの事務作業

【配属先】
電子・機能製品事業本部 機能化学品部 営業グループ

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【石川県】機械工具専門商社の情報システムマネージャー/金沢機工株式会社

【石川県本社】創業75年以上の機械工具専門商社のシステム部門管理職候補を募集

勤務地
石川県金沢市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システム部門の組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・システム部門メンバーのマネジメント業務
・IoTシステム導入におけるプロジェクト管理
(社内の課題の抽出、関係部門との調整、外部とのベンダーコントロール、予算管理、案件定義・設計 など)

【配属予定部署情報】
情報システム課には現在6名在籍。総務・人事部と同室で約12名程の部屋になります。フリーアドレス制となっているので、毎日隣の人が変わるため部署を超えたコミュニケーションが取れます。

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【富山県】パッケージメーカーの企画開発部部長(候補)/サクラパックス株式会社

創業以来連続黒字経営の優良パッケージメーカー

勤務地
富山県富山市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企画開発部の部長として、商品の企画開発部門の強化に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・市場調査、マーケティング
・商品開発、コスト管理、売上予測
・段ボールと素材について、新規製品開発から販売戦略までを一貫して実施
・企画開発部門のマネジメント

※次世代を担う商品を企画開発し、そのためのプロジェクトを推進していただきます。

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