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全 2480件中 1~20件を表示

【北海道】公共システム改革ITコンサルタント(リーダー候補)/ULSパブリス株式会社

【年収637万円~】【転勤なし】【リモート勤務可】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
637万円~1,051万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自治体のお客様を対象に、システム開発のための企画・構想策定や要件定義を行い、ベンダー調達(RFI/RFP/見積評価)までを支援します。顧客業務部門、システム部門とやり取りして業務を遂行します。また、上記業務についての提案資料の作成も行います。

【具体的には】
(企画・構想策定フェーズの業務内容例)
・現行業務・システムの把握
・利用者ヒアリング・ニーズの把握
・現状分析・評価
・問題点の抽出と解決策立案
・次期システム構想策定
(要件定義・調達フェーズの業務内容例)
・業務フロー作成
・システム機能定義
・画面遷移定義、帳票定義
・情報提供依頼(RFI)立案
・調達仕様書(RFP)立案
・コスト見積りおよび見積評価観点の策定
・導入スケジュール立案

■入社後のアサイン想定プロジェクト■
・公共政策に関する調査研究
・ITに関わる業務プロセス改革・組織改革支援
・業務・システム最適化計画の策定
・情報システム等の再構築構想策定・調達支援業務

■案件事例■
・医療費助成システム現状評価および基本構想策定
・次期滞納整理支援システム構築のための要件定義
・教育情報ネットワーク整備計画策定業務

【ポイント】
・発注者側で企画・構想策定、要件定義に関わるため、お客様にとって本当に必要な要件を提案することが可能です。
・課題に対してお客様と一緒に解決策を検討することで、顧客視点での課題のとらえ方や解決のプロセスをご経験いただけます。
・お客様の上位層へダイレクトに提案から企画・構想策定、要件定義まで、ご自身がプロジェクトを主導することができます。

【働き方について】
・定期的な客先訪問や出張の可能性があります。
・リモート勤務も可能ですが、週に2~3日以上の出社や客先訪問を想定しています。

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【北海道】公共システム改革ITコンサルタント(マネージャー候補)/ULSパブリス株式会社

【年収1080万円~】【転勤なし】【リモート勤務可】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
1,080万円~1,575万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自治体が導入するシステムの企画段階から参画し、業務分析や要件定義、調達支援までを一貫して担っていただきます。
受託開発ではなく、導入側のパートナーとして上流工程から関与する立場です。

【具体的には】
◯企画/構想策定フェーズ
・現行業務およびシステムの把握、分析
・利用者ヒアリングによるニーズの把握
・課題抽出と解決策の立案
・次期システム構想策定

◯要件定義/調達フェーズ
・業務フロー/システム機能/画面遷移/帳票の定義
・情報提供依頼(RFI)/調達仕様書(RFP)の作成
・コスト見積および評価観点の策定、導入スケジュールの立案

◯提案活動
・上記業務に関する提案資料の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施

<入社後のアサイン想定プロジェクト例>
-公共政策に関する調査研究
-ITによる業務プロセス改革/組織改革支援
-業務/システム最適化計画の策定
-情報システム再構築に関する構想策定、調達支援

<過去の案件事例>
-医療費助成システム現状評価および基本構想策定
ー次期滞納整理支援システムの要件定義
ー教育情報ネットワーク整備計画の策定

<業務環境について>
同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。

また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

<働き方について>
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2~3日程度の出社または客先訪問を基本としています。

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【北海道】自治体システム開発PMO・プロジェクト管理(リーダー候補)/ULSパブリス株式会社

【年収637万円~】【転勤なし】【リモート勤務可】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
637万円~1,051万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自治体向けのマルチベンダープロジェクトにおいて、発注側PMOとして大規模システム開発のQCD管理、プロジェクト計画や成果物の確認、課題・リスクの検討、経営層への報告支援を行います。関係各所と連携して業務を遂行し、場合によっては全業務システムのアーキテクチャ設計や機能配置、品質基準の検討・策定にも対応します。

【具体的には】

(プロジェクト管理系作業の業務内容例)
・発注側プロジェクト計画書作成
・管理プロセス・ルール策定
・ベンダー進捗管理
・経営層報告書作成

(QCD管理作業の業務内容例)
・ベンダー成果物のレビュー
・顧客課題・リスクの解決
・会議ファシリテーション
・受入テスト計画・シナリオ作成

■入社後のアサイン想定プロジェクト■
・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に関わる案件
・官公庁、自治体等の業務システム改修に関わる案件
・官公庁、自治体等における複数の業務システム移行のPMOに関わる案件
・官公庁、自治体等のアーキテクチャ方式設計、機能配置検討、品質管理基準検討に関わる案件

■案件事例■
・基幹系システムの自治体標準化対応におけるPMO業務
・新財務会計システム構築におけるプロジェクト管理委託
・総合情報処理システム構築のPMO業務
・電子決裁システム構築のPMO業務

【研修について】
・入社後約1か月間の導入研修(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等)を行います。
・配属後もスキルやご経験に合わせてOJTを実施します。

【ポイント】
・顧客と共に課題解決策を検討することで、顧客視点の課題把握や解決プロセスを経験できます。
・顧客上位層への直接提案により、プロジェクトを主導する機会も得られます。
・計画策定や課題検討、会議のファシリテートを通じて、自社ノウハウを活用しながらプロジェクト運営スキルを向上できます。
・過去の実績に基づくプロジェクト管理支援や移行支援など、公共分野に特化したノウハウを活かせる環境です。

【働き方について】
・定期的な客先訪問や出張の可能性があります。
・リモート勤務も可能ですが、週に2~3日以上の出社や客先訪問を想定しています。

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【北海道】自治体システム開発PMO・プロジェクト管理(マネージャー候補)/ULSパブリス株式会社

【年収1080万円~】【転勤なし】【リモート勤務可】【経営TOP・転職者インタビューあり】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
1,080万円~1,575万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自治体向けマルチベンダープロジェクトにて、発注者側PMOとして大規模システム開発のQCD管理やプロジェクト管理をお任せします。
必要に応じてアーキテクチャ設計や品質基準策定にも携わります。

【具体的には】
◯プロジェクト管理
・発注側プロジェクト計画書の作成
・管理プロセス/ルールの策定
・ベンダー進捗管理
・経営層向け報告資料の作成

◯QCD管理
・ベンダー成果物のレビュー
・課題/リスク管理および解決策の検討
・会議ファシリテーション
・受入テスト計画、シナリオ作成

◯その他
・全業務システムのアーキテクチャ設計/機能配置検討
・品質管理基準の策定

<入社後のアサイン想定プロジェクト例>
-官公庁・自治体DX推進プロジェクト(デジタル庁推進案件など)
-基幹系システムの標準化、改修プロジェクト
-複数業務システム移行に関するPMO支援
-アーキテクチャ設計や品質基準策定を伴う上流工程プロジェクト

<過去の案件事例>
-基幹系システムの自治体標準化対応プロジェクト
-新財務会計システム構築プロジェクト
-総合情報処理システム構築プロジェクト
-電子決裁システム構築プロジェクト

<業務環境について>
同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。

また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

<働き方について>
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2~3日程度の出社または客先訪問を基本としています。入社後は実務研修を通じて、段階的にマネジメント業務を担っていただきます。

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【富山県】医薬品包装機械メーカーでの生産管理(役職者)/株式会社岩黒製作所

国内トップシェアを誇る製薬業界向け包装機メーカー/創業以来黒字/15年連続で決算賞与支給中

勤務地
富山県射水市
想定年収
700万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業規模拡大に伴い、フルオーダーメイド機械の生産体制を高度化・標準化するための中核人材を募集します。

【具体的には】
・生産計画の立案・進捗管理(案件ごと:製作期間8~10ヶ月)
・キャパシティ管理・工程調整
・納期管理およびリスク管理
・調達・外注管理(内製・外注の最適配分)
・生産プロセスの標準化・改善推進
・各部門(設計・製造・電装等)との連携・調整
・現場課題の可視化および改善施策の実行
※生産管理体制を構築する「工場司令塔」となっていただきます

【職場の魅力】
年間休日122日、夜勤なし、平均残業時間12.4時間、各種福利厚生も充実しており長く安心して働ける職場です。
国内トップクラスのシェアを誇り、業績も安定しています。

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【富山県】医薬品包装機械メーカーでの機械設計(リードエンジニア)/株式会社岩黒製作所

国内トップシェアを誇る製薬業界向け包装機メーカー/創業以来黒字/15年連続で決算賞与支給中

勤務地
富山県射水市
想定年収
700万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
機械設計のリードエンジニアとして、自社製品である製薬メーカー向け自動包装機械の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・製薬メーカー向け自動包装機械の仕様検討、構想設計、詳細設計
・設計レビューや技術的課題の解決
・設計標準化の企画、推進
 -過去の設計資産の整理
 ‐設計モジュールの共通化
 ‐設計マニュアルの整備
 ‐属人化の解消に向けた業務改善
・若手設計者への技術指導、ノウハウ承継 など
設計部門の中核メンバーとして設計品質の向上や業務効率化を牽引いただくことを期待しています。

※使用CAD:Advance CAD
※図面管理システムのクラウド化(ズメーン)を推進中

【職場の魅力】
年間休日122日、夜勤なし、福利厚生も充実しており長く安心して働ける職場です。
国内トップクラスのシェアを誇り、業績も安定しています。

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【東京都】【東京・埼玉・群馬】生産物流本部/SCM責任者/株式会社スタイルブレッド

【転勤なし】

勤務地
東京都港区
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
生産管理・物流企画・購買を統括するSCM責任者として、会社の事業戦略と連動したサプライチェーン戦略の策定・実行をお任せします。

4つの製造拠点の生産管理、自社拠点の物流、原材料・資材等の購買を掌握して全体最適を図り、生産性・在庫量・品質・コストなどのバランスを取りながら、事業成長を支えるSCM基盤を構築していただきます。

各機能の責任者と連携しながら、全体方針の策定・優先順位付け・予算の配分・部門横断の課題解決をリードしていただき、既存の仕組みを運用するのではなく、事業の成長に合わせて「これからのスタイルブレッドに必要なSCMとは何か」を考え、組織・仕組み・拠点のあり方まで整え、変えていくことが期待されるポジションです。

【具体的には】
東京本社・美女木倉庫(埼玉県戸田市)を拠点として、以下の業務をお任せします。

■SCM戦略の策定・実行
・会社の中長期的な事業計画を踏まえたSCM戦略の策定・実行
・生産管理・物流・購買を横断したサプライチェーン全体の設計
・事業成長に伴う供給体制・拠点機能の検討
・安定供給とコスト・生産性のバランスを踏まえた全体最適の実現

■生産管理・物流・購買機能の統括
・生産管理部門・物流企画部門・購買部門の組織マネジメント
・部門間で発生するボトルネックの特定と解決

■SCM全体の収益性・生産性向上
・生産・物流・調達コストの構造把握と改善
・SCM領域における予実管理・利益改善施策の立案・実行

■組織・仕組みの変革
・事業成長に合わせた組織体制・業務プロセスの再設計
・部門ごとの部分最適からSCM全体最適への転換
・データを活用した意思決定・KPI管理の高度化

■経営・他部門との連携
・経営陣へのSCM状況・課題・投資計画等の報告・起案
・営業・商品企画等との連携による事業計画を踏まえた需要と供給の最適化

<この仕事で得られるもの>
■事業成長に直結するSCMを自らつくる経験
既存運用の維持・効率化にとどまらず、事業成長に合わせた生産管理・物流・購買のあり方を裁量をもって設計していくことができます。

■経営に近い立場で意思決定に関われる
SCMは当社の事業成長と利益に直結する重要な経営テーマです。経営陣と近い距離で供給体制や組織のあり方など、事業の将来を左右する意思決定に関わることができます。

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【埼玉県】【埼玉】生産物流本部/物流企画/マネージャー候補/株式会社スタイルブレッド

【転勤なし】

勤務地
埼玉県戸田市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
単一の倉庫や委託先を管理するだけではなく、受注からお客様への納品まで、物流全体の企画・設計・改善を推進していただくポジションです。
当社の物流は、卸を介さずレストランやホテルなどのお客様へ直接商品を届けるため、安定した供給体制や納品品質が事業成長に直結します。

今後さらに事業を拡大していくために、
・どのような物流拠点の配置が最適なのか
・将来的な出荷量に対してどのような物流キャパシティを設計すべきか
・在庫配置や配送体制をどのように進化させるべきか
・物流品質とコストをどのように両立するか
といった物流全体の企画・設計に携わっていただきます。

まずは現場の課題を自らキャッチアップし、データと現場双方の視点から原因を分析し、改善施策の立案・実行まで推進していただきます。
埼玉県戸田市にある物流倉庫を拠点として、以下の業務をお任せします。

■ 物流全体の企画・設計・改善
 工場~倉庫~配送まで、一連の物流プロセスの設計・改善
 出荷量・需要予測に基づく人員、車両、倉庫キャパシティ等のリソース計画
 物流KPIの設計・管理・改善
 物流業務の標準化・効率化
 課題抽出から改善施策の立案・実行・定着までの推進

■ 出荷体制の安定化
 出荷遅延や作業負荷増加に対する原因分析および改善
 出荷量に応じた人員配置・作業計画の見直し
 受注処理部門と物流現場間の業務フロー改善
 イレギュラーな出荷・配送対応の仕組み化
 現場メンバーや関係部署を巻き込んだ改善推進

■ 倉庫・3PLのマネジメント
 3PL、倉庫会社、運送会社との折衝・関係構築
 委託先の品質・生産性・コスト管理
 倉庫内オペレーションの可視化・改善
 倉庫キャパシティの分析および中長期的な拠点戦略の立案
 次期物流拠点の候補選定、移転・立ち上げプロジェクト推進

<ポジションの魅力>
・現場に入り込み、物流の仕組みそのものを改善できる
・事業成長に直結する物流企画に携われる
・成長フェーズの物流基盤をつくる経験ができる

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【福井県】(森田)抵抗製品の商品原価管理/パナソニック インダストリー株式会社

パナソニックグループのデバイス領域を担当する事業会社です

勤務地
福井県福井市
想定年収
1,000万円〜1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
抵抗事業の商品原価管理において、持続成長可能な抵抗器事業の安定した収益確保を目指し、商品、物づくりの体質改善や合理化テーマ含めた新製品の売価設定に影響を与える役割を担っていただきます。

【具体的には】
・利益管理(中長期、及び短期利益計画策定、実績進捗管理)
・原価管理(原価企画、標準原価、実績原価の策定、管理支援)
・売価見積、管理
・新製品企画(投資回収等)
・チームメンバーの人財育成、マネジメント

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【愛媛県】製造管理マネージャー/伊予興業株式会社(愛媛本社)

【年間休日120日】プラントを支える製造管理の仕組みをゼロから創る将来の経営幹部候補。

勤務地
愛媛県新居浜市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製造管理マネージャーとして、製缶品の受注から納品までの製造管理全体を統括し、品質・納期・原価の目標達成および部門収益の責任を担っていただきます。事業計画に基づく年間の活動計画や製造工程計画を立案・実行し、新規顧客や新規案件の獲得方針を定めて自ら開拓を推進していただきます。

【具体的には】
・事業計画に基づく年間活動計画・製造工程計画の立案、および売上・粗利・工程達成の管理
・案件ごとの予算・原価管理、見積方針および受注条件の基準設定、重要案件の受注可否判断
・新規顧客・新規案件の獲得方針策定と、自ら主導する新規開拓を推進
・製品品質の責任者として検査基準や品質管理プロセスの整備、不具合発生時の是正・再発防止を統括
・工務管理チームや開発グループと協働し、業務プロセスの標準化や新規技術・製品の開発支援 等

現在、同社は3代目の社長に交代し、「組織的なモノづくり体制」へと進化する第二創業期にあります。経営層と現場の間に立ち、工務管理チームや開発グループと連携して実現性の高い製造体制を確立し、チームが主体的に考え行動できる組織づくりを牽引していただきます。
将来的には部門長(事業部長)へのステップアップを期待する重要なポジションです。

また、同社はMBO目標管理制度を導入しており、将来的には、管理職や幹部へのキャリアUP、などあなたの意欲や想いを叶えられる環境があります。

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【富山県】グローバル半導体企業の法務/タワー パートナーズ セミコンダクター株式会社

世界シェアの高い製品を扱うアナログ半導体ファウンドリ企業

勤務地
富山県魚津市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当社の法務業務をお任せします。

【具体的には】
・コーポレートガバナンス管理(取締役会議議事、役員改選手続き、官報発行手続き等)
・各種契約書内容精査、作成、締結(NDA、取引契約、協同開発契約等)
 国内契約:75%/海外契約:25%
・コンプライアンス遵守徹底と監視(独禁法、下請法、輸出管理等)
・親会社法務部門(イスラエル)との連携対応
・各種法律相談
・係争案件対応(主に顧問弁護士との調整) など
 
【企業の特徴】
タワー パートナーズ セミコンダクター株式会社は、アナログ半導体スペシャルティファウンドリーです。高感度イメージセンサ、パワーデバイス、高周波RFCMOS、化合物半導体(GaAs・GaN・SiC)など先端半導体技術を強みとし、グローバルに事業を展開しています。また、日本でもトップクラスの手厚い制度を継承し、働きやすい環境が整っております。

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【福岡県】クラウドエンジニア(プロジェクトリーダー)/株式会社NTTデータ九州

【経験業界不問】クラウド・データ・生成AIを横断し、事業と組織をリードしていただきます。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
パブリッククラウドを活用したシステム開発プロジェクトにて、要件定義から設計/構築/運用・保守まで、案件全体の統括をお任せします。
また、プロジェクトリーダーとして、技術面の判断やQCD管理、要員マネジメントに加え、クラウド活用戦略やベンダーアライアンスの推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・AWS/Azure/GCPを活用したクラウド環境の要件定義、設計/構築
・オンプレミス環境からパブリッククラウドへの移行、アーキテクチャ設計
・データ基盤の高度化に向けた課題整理、提案、設計、実装
・生成AI/RAGを活用したサービスの企画、技術検証、実装
・プロジェクト全体のQCD管理、要員マネジメント
・顧客への技術提案、要件/仕様の調整
・パブリッククラウド活用戦略の企画/実行
・クラウドベンダー/製品ベンダーとのアライアンス推進 など

<開発環境>
AWS/Azure/GCP、Python、Terraform/CloudFormation、Docker/Kubernetes、Redshift/BigQuery/Snowflake/Databricks など

<業務環境について>
配属は「デジタルビジネス推進室」で、現在社員7名と協業パートナー3名程度で構成されています。

組織内を2~3のサブチームに分け、複数の案件を並行して担当。特定の案件や技術領域に固定されず、クラウド移行やデータ基盤、生成AIなど幅広いプロジェクトに携わることができます。

また、元請比率は75%で、顧客への提案や要件定義など上流工程から携わる案件も多く、客先常駐ではなく自社内で業務を進めています。

既存の責任者と連携しながら、個別案件の推進だけでなく、技術戦略や技術標準化、人材育成などの組織づくりにも携わり、事業と組織の両面で経験を広げられる環境です。

<職場環境について>
NTTグループの制度を背景に、働きやすい環境が整っています。

・有給休暇取得率100%
・残業手当支給率100%
・女性社員の育児休暇取得率100%
・資格取得支援制度あり(合格祝金支給)
・テレワーク制度/テレワーク手当あり
・フレックスタイム/スーパーフレックスタイム制度あり
・所定労働時間7.5時間
・時間外割増率1.28(深夜手当/休日出勤手当も法定より手厚い条件)

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【福岡県】クラウドエンジニア(テックリード)/株式会社NTTデータ九州

【経験業界不問】クラウド・データ・生成AIを横断し、技術とチームをリードしていただきます。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
パブリッククラウドを活用したシステム開発プロジェクトにて、要件定義から設計/構築/運用までをお任せします。
また、テクニカルリーダーとして、技術提案やメンバー支援、プロジェクト推進にも携わっていただきます。

【具体的には】
・AWS/Azure/GCPを活用したクラウド環境の要件定義、設計/構築
・オンプレミス環境からパブリッククラウドへの移行、アーキテクチャ設計
・データ基盤の高度化に向けた課題整理、提案、設計、実装
・生成AI/RAGを活用したサービスの企画、技術検証、実装
・顧客への技術提案、要件/仕様の調整
・メンバー/協力会社の取りまとめ、進捗/課題/品質管理 など

<開発環境>
AWS/Azure/GCP、Python、Terraform/CloudFormation、Docker/Kubernetes、Redshift/BigQuery/Snowflake/Databricks など

<業務環境について>
配属は「デジタルビジネス推進室」で、現在社員7名と協業パートナー3名程度で構成されています。

組織内を2~3のサブチームに分け、複数の案件を並行して担当。特定の案件や技術領域に固定されず、クラウド移行やデータ基盤、生成AIなど幅広いプロジェクトに携わることができます。

また、元請比率は75%で、顧客への提案や要件定義など上流工程から携わる案件も多く、客先常駐ではなく自社内で業務を進めています。

少人数組織ならではの裁量も大きく、技術選定やアーキテクチャ設計、顧客への提案、プロジェクト推進などを通じて、技術とマネジメントの両面で経験を広げられる環境です。

<職場環境について>
NTTグループの制度を背景に、働きやすい環境が整っています。

・有給休暇取得率100%
・残業手当支給率100%
・女性社員の育児休暇取得率100%
・資格取得支援制度あり(合格祝金支給)
・テレワーク制度/テレワーク手当あり
・フレックスタイム/スーパーフレックスタイム制度あり
・所定労働時間7.5時間
・時間外割増率1.28(深夜手当/休日出勤手当も法定より手厚い条件)

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【岐阜県】商品開発・設計(課長候補)/信和株式会社【東証スタンダード市場上場】

【岐阜本社】東証スタンダード市場上場、仮設足場のパイオニア、シェアトップメーカーです

勤務地
岐阜県海津市
想定年収
650万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
仮設資材、仮設資材用パレットなどの開発/設計を担当します。顧客との打ち合わせからから開発、設計、試作、試験まで幅広く携わります。製品開発のプロジェクトにおける中心的な役割になります。

【使用CAD】Autodesk Inventor

【組織について】
営業本部商品開発部は約5名で構成されています。

【商品詳細】
・建築の際に必要な足場ですが、高度な安全基準を満たす必要があり、またメーカーごとに互換性が無いという側面から、他社の参入のリスクが少ない安定した需要が望める商品です。
・近年の建設業の生産性向上に伴う安全意識の高まりにより、更なる成長が見込める業界です。
・システム足場国内シェアNo1を築いています。
・主要取引先のAmazon社からもベストパフォーマー賞を受賞しました。
・足場は施工が完了したら取り払われてしまうため目立たない存在ですが、ほとんどの建設現場に不可欠な商品です。楔形緊結足場は組立が容易で、工期の短縮やコストダウンに繋がります。
・国内だけではなく、海外新興国での安全な足場ニーズが高まっておりグローバルビジネスを拡大しています。
・リース会社が多い業界においてメーカーは少なく、これまでの実績により原料(鉄鋼)を安定的に仕入れることができるため、価格優位性を保持しています。

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【福岡県】ITシステム企画(管理職・スペシャリストクラス)/九州電力株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】九州電力グループの全社IT戦略や大規模システム開発をリードしていただきます。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システム企画部門にて、全社的なIT戦略の推進や社内システムの企画・開発、運用・保守の統括、ITガバナンスの強化などをお任せします。

【具体的には】
・全社IT戦略/システム開発計画の策定、システム化構想の立案
・業務部門の課題/ニーズの調査、分析
・大規模システム開発プロジェクトの企画、推進
・要件定義、開発計画の策定、進捗/品質/コスト管理
・業務部門/グループ会社/外部ベンダーとの調整、折衝
・開発/運用委託先の選定、契約管理、業務遂行管理
・既存システムの運用/保守の統括、改善/最適化
・全社的なITガバナンスの整備/強化、管理プロセスの改善
・DX推進や業務の高度化/効率化に向けたシステム企画、導入支援 など
※経験や適性に応じて、上記業務のいずれかを中心に担当いただくことを想定しています。

<業務環境について>
電力の安定供給に加え、DX推進や業務の高度化・効率化に向けてICTの重要性が年々高まる中、システム企画部門では、各種システムの開発・運用・保守に加え、全社的なITガバナンスの推進を担っています。

大規模な社内システムの企画・開発から運用体制の整備、ITガバナンスの強化まで、全社的な視点で幅広いテーマに携わることができ、より上流の企画・統括領域で専門性を発揮できる環境です。

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【福岡県】ITシステム企画(メンバー~リーダークラス)/九州電力株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】グループ全体のIT基盤を支えるシステム企画・開発プロジェクトを推進していただきます。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
システム企画部門にて、社内システムの企画や開発計画の策定、大規模システム開発プロジェクトの推進などをお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてメンバーの教育・育成やチームのマネジメントにも携わっていただきます。

【具体的には】
・システム開発計画の策定、システム化構想の企画/立案
・業務部門の課題/ニーズの調査、分析
・大規模システム開発プロジェクトの推進
・開発プロジェクトにおけるベンダー管理、進捗/品質/コスト管理
・業務部門や外部ベンダーとの調整、折衝
・システム開発/運用/保守に関する委託先との契約、調整
・全社的なITガバナンスの推進、IT統制に関する業務
・IT戦略の策定支援、DXや業務改善に向けたシステム企画 など

<業務環境について>
電力の安定供給に加え、DX推進や業務の高度化・効率化に向けてICTの重要性が年々高まる中、システム企画部門では、各種システムの開発・運用・保守に加え、全社的なITガバナンスの推進を担っています。

大規模な社内システムの企画・開発から運用改善まで一貫して携わりながら、経験やスキルに応じてプロジェクトのリードやチームマネジメントなど、より責任ある役割へと活躍の幅を広げていける環境です。

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【香川県】事業推進エンジニア(受配電設備のスマート保安事業) ※リーダー候補

電気設計や設備保守の経験を事業推進に活かす【プライム上場/年間休日126日/転勤なし】

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自走グループ(開発部門)が開発したスマート保安サービス・システムを受け取り、顧客提案から事業化、受注後の設計部隊への橋渡し・運用支援までを一貫して推進する役割です。

<具体的には>
・受配電設備の知見に基づいた社内調整・関係部門との連携
・現場実務に即した規程・運用ルールの策定(経産省向けの保安規定変更など)
・顧客(設備オーナー・管理技術者・ゼネコン等)向け提案資料作成、展示会対応
・サービス導入後の運用支援、現地作業監督(スーパーバイザー業務)
・センサーデータ等の利活用・分析支援

※新規事業の立ち上げに主体的に関わることができ、残業は月平均10~20時間程度、リモートワーク活用可能と働きやすい環境です。

───
「スマート保安システム」は、受変電設備に設置した各種センサーから設備の状態を常時監視し、データをクラウド上で蓄積・分析することで、故障予知やメンテナンスの最適化を実現する次世代の保安ソリューションです。労働人口の減少が進む中、従来の定期点検や現場巡回のように人が現地に足を運んで行う設備管理から、データに基づく予知保全・遠隔監視への変革を提案し、人とデジタルが共に支える新しい保安体制の実現を目指しています。三菱電機グループでも新規サービスになるため、今後はグループ内での横展開にも関わっていただく可能性があります。

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【福岡県】テスト自動化エンジニア(リーダー~シニアクラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
900万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』にて、テスト自動化やテスト基盤の開発・改善をお任せします。
また、リーダー~シニアクラスとして、テスト自動化の計画やテストプロセスの改善をリードし、システムの品質向上と開発生産性向上を推進していただきます。

【具体的には】
・テスト自動化に関する計画策定、設計/実装
・E2Eテストの自動化、拡張、改善
・テスト自動化を支える基盤/ツールの開発、改善
・テストプロセスの構築/改善、効率化施策の推進
・品質向上と開発生産性向上に向けた施策の企画、推進 など

<開発環境について>
-OS:Windows、macOS
-言語:Java、Go、TypeScript、Pythonなど
-データベース:Spanner、MySQLなどのRDB
-プロジェクト管理・情報共有ツール:Slack
-その他:Google Cloud、Appium

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<業務環境について>
配属先となるSETスクラムは4~5名の組織で、金融系やIT系など多様な業界出身のメンバーで構成されています。

システム開発の内製化が進む中で、テスト自動化や開発基盤の改善を主導し、システムの品質向上と開発生産性向上の両面に携わっていただきます。

従来のテスト手法にとらわれず、新しい技術やツールを取り入れながら、テスト自動化や品質改善に関する専門性を高め、開発組織全体の生産性向上にも貢献できる環境です。

<労働環境について>
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向勤務となります。

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【福岡県】テスト自動化エンジニア(メンバー~リーダークラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』にて、テスト自動化やテスト基盤の開発・改善をお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとしてテストプロセスの改善や自動化施策の推進も担っていただきます。

【具体的には】
・テスト自動化に関する計画策定、設計/実装
・E2Eテストの自動化、拡張、改善
・テスト自動化を支える基盤/ツールの開発、改善
・テストプロセスの改善、効率化施策の検討
・品質向上と開発生産性向上に向けた施策の推進 など

<開発環境について>
-OS:Windows、macOS
-言語:Java、Go、TypeScript、Pythonなど
-データベース:Spanner、MySQLなどのRDB
-プロジェクト管理・情報共有ツール:Slack
-その他:Google Cloud、Appium

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<業務環境について>
配属先となるSETスクラムは4~5名の組織で、金融系やIT系など多様な業界出身のメンバーで構成されています。

システム開発の内製化が進む中で、テスト自動化や開発基盤の改善を通じて、システムの品質向上と開発生産性向上の両面に携わることができます。

従来のテスト手法にとらわれず、新しい技術やツールを取り入れながら、テスト自動化や品質改善に関する専門性を高めていける環境です。

<労働環境について>
みんなの銀行にて雇用後、みんなの銀行本体での勤務、またはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向勤務となります。

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【香川県】ガス絶縁開閉装置の新機種開発、機種改良設計/三菱電機株式会社 受配電システム製作所

海外市場での需要による製作所でも「最注力ポジション:設計」【プライム上場/年休126日/転勤なし】

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
電力インフラを支える「ガス絶縁開閉装置(C-GIS)」の新機種開発(メイン)をご担当いただきます。

<具体的には>
・営業・顧客との開発仕様の打ち合わせ・立案
・3D CADを用いた構造設計、構造解析(ANSYS等)による評価
・研究開発拠点(伊丹地区など)と連携したデータ蓄積、新技術の試験評価
※電気/機械の専門知識については、ご入社後に実務を通じてキャッチアップいただける体制が整っております。

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