【大分】M&A・PMI担当(幹部候補)/株式会社ヤマナミ麺芸社

九州×麺産業に特化した食品メーカー。九州の食文化を継承し、成長させる仕事です。

求人内容

仕事内容
九州を代表する食品メーカーで、後継者不足などで消えつつある飲食店や加工品製造業者の味と食文化を受け継ぎ、それらをさらに成長させながら、販路拡大や新業態の開発に繋げる事業の立案・実行をお任せします。

【具体的には】
・九州の食文化に関するマーケットリサーチ
・対象企業の探索、提案、条件交渉
・事業承継や提携による新規ビジネスの立案、成長戦略策定
・外部顧問と連携した資金調達およびデューデリジェンスの実施
・事業承継/M&Aの実施
・プロジェクト全体の進行/予算管理

<入社後の流れ>
まずは研修期間として、実際の店舗で調理や接客、バックヤード業務を体験していただきます。

研修終了後は担当業務に配属となり、必要に応じて他部署と連携し、幅広い業務に積極的に取り組んでいただきます。

<業務環境について>
同社はこれまでに8件の事業承継・M&Aを実施し、ラーメン店、豚まん店、加工食品メーカーなどの事業を受け継いでいます。

新しい発想や自由なアイデアを重視し、チャレンジする姿勢をサポートする組織です。そのため、新たなビジネスを立ち上げるチャンスが広がっています。
募集背景
事業拡大に伴う体制強化

採用条件

学歴
不問
必要業務
経験
◯事業承継/M&Aに携わった経験

<求める人物像>
・自分の感性を信じて一歩を踏み出す勇気がある人
・挑戦することに意欲的な方
・新しいことへの感度が高い方、発見力のある方
・ビジネスとして成功するための手段を模索できる方
優遇要件
◯飲食/中食/食品製造いずれかの業界での業務経験がある方
◯各種コンサルティング経験がある方(経営、戦略、事業再生など)

勤務条件

勤務地
大分県大分市
転勤有無
事業展開によって、転職の可能性あり。
想定年収
700万円~
雇用形態
正社員
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年2回、賞与年2回、各種手当(通勤、住宅、引越、扶養、奨学金、親孝行ほか)、各種制度(見舞金、独立支援、資格取得補助、社内ベンチャーほか)
休日休暇
週休二日制(シフト制(月1度シフト提出)/原則休日出勤不可)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日支給)、バカンス休暇(連続5日間/役職に伴い最大10日間)、誕生日休暇ほか

企業情報

業種
フードサービス・飲食
特徴
【株式会社ヤマナミ麺芸社】
大分県竹田市を拠点に、地域に根ざしながらも革新を追求し、多角的な事業展開を行っています。同社の主な事業は、「食品製造・加工・卸事業」「飲食店経営事業」「コンサルティング事業」「地域活性化事業」の4つです。

◯食品製造・加工・卸事業
小ロットの注文にも対応可能な大型製麺機を所有し、顧客の要望に応じた高品質な製麺の提案・製造・販売を行っています。
定番品だけでなく特注品にも柔軟に対応できる体制を整えており、幅広い顧客ニーズに応えることができます。

◯飲食店経営事業
多種多様な飲食ブランドを展開し、飲食店経営を行っています。
最新のテクノロジーを積極的に活用することで業務の効率化を図り、飲食業界のモデルとなる店舗づくりを進めています。

◯コンサルティング事業
飲食店経営で培ったノウハウを活かし、クライアント企業への経営指導を行っています。
さらに、自社開発した飲食店向けソフトウェアで業務効率化や経営基盤の強化を支援。人材不足や地方の消費縮小といった課題に対して、業界全体の成長を経営の側面からサポートしています。

◯地域活性化事業
大分県の魅力を広く発信するため、名物となる新しいお土産の開発や、地域おこしのイベントへ積極的に参加しています。
また、有名企業とタイアップした商品を企画するなど、より多くの人に大分の魅力を伝え、「行きたくなる県」にするための取り組みを進めています。
売上
単体:20億7988万円 / 連結:24億2000億円 ※2023年8月期
従業員数
370名(パート・アルバイト含む)※2024年9月現在

担当情報

管理会社
株式会社パーソナル・マネジメント(大分)
求人ID
5026

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