求人情報

勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ALMおよびリスク管理業務をお任せします。
市場リスクや金利リスクなど、金融機関における各種リスク管理業務に携わっていただきます。

＜業務環境について＞
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。地域金融機関として安定した経営基盤を持ちながら、金融環境の変化に対応するため、リスク管理体制の高度化にも取り組んでいます。

＜キャリア形成について＞
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行内システムの構築や新規導入、およびそれに伴うプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
DX推進や業務効率化を支えるポジションです。

＜業務環境について＞
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。店頭タブレットや法人向けデジタルサービスの導入などデジタル活用を進めており、行内システム領域においても各種プロジェクトが進行しています。

＜キャリア形成について＞
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

取引先企業のデジタル化支援業務をお任せします。
DX推進や業務効率化に向けた提案・支援に携わっていただくポジションです。

＜業務環境について＞
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。店頭タブレットや法人向けデジタルサービスの導入などデジタル活用を進めており、地域企業に対するDX支援にも取り組んでいます。

＜キャリア形成について＞
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネーロンダリング等防止業務を中心に、コンプライアンスおよびリスク管理業務をお任せします。
取引可否判断や外為関連業務など、金融犯罪対策に関わる業務に携わっていただきます。

＜業務環境について＞
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。デジタル活用や事業領域拡大を進める中で、金融犯罪対策やコンプライアンス強化などリスク管理体制の高度化にも取り組んでいます。

＜キャリア形成について＞
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部監査業務をお任せします。
店舗監査を含む監査業務に携わるポジションです。

＜業務環境について＞
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。地域金融機関として安定した経営基盤を持ちながら、内部統制やガバナンス強化にも取り組んでいます。

＜キャリア形成について＞
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・宮城県内のメインバンクシェア第1位。
・預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。　
・国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。　
・100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。

【業務内容】
・総合企画部にて銀行決算を作成・その材料となる経費仕分けなど

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

●Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　

【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立　
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　

【人材育成】
・人事制度の見直し（2023年4月）　
・3億円を超える研修関連費用

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富裕層顧客向けの資産運用提案をお任せします。
金融商品や資産形成に関するコンサルティングを行うポジションです。

＜業務環境について＞
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。地域金融機関として安定した経営基盤を持ち、資産運用やコンサルティング領域の強化にも取り組んでいます。

＜キャリア形成について＞
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業承継支援およびM&Aアドバイザリー業務をお任せします。
相続対策や資産運用に関する提案などのコンサルティング業務に携わるポジションです。

＜業務環境について＞
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。地域金融機関として安定した経営基盤を持ち、事業承継や資産承継などコンサルティング領域の強化にも取り組んでいます。

＜キャリア形成について＞
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

信託業務における資産・事業承継コンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・遺言作成/遺産整理に関する支援
・富裕層向け資産承継コンサルティング
・中小企業向け事業承継支援
・M＆Aを含む経営コンサルティング

＜業務環境について＞
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。地域金融機関として安定した経営基盤を持ち、事業承継や資産承継などコンサルティング領域の強化にも取り組んでいます。

＜キャリア形成について＞
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務戦略部の管理職として、約40社に及ぶグループ全体の連結決算、資金管理、金融機関対応、財務戦略の策定などをお任せします。

【具体的には】
・金融機関対応（資金調達/借入交渉、資金繰りの確認、資金管理全般）
・財務戦略の企画/立案、実行
・単体/連結決算の進捗管理、業務フローの統括
・グループ通算制度に基づく税務申告業務
・部門目標の進捗管理、マネジメント
・部長補佐としての組織運営、業務改善、メンバー育成　など

＜業務環境について＞
連結決算や資金管理、財務戦略の企画/実行など、持株会社の管理職としてグループ経営を支えていただきます。

また将来的には、財務戦略部門の責任者や、経営企画・グループ他部門の管理職などへのキャリアアップにも挑戦できる環境です。

＜就業環境について＞
フレックスタイム制や在宅勤務制度、独身寮/社宅、育児/介護支援などの福利厚生が整っています。

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勤務地

福岡県行橋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光発電システムを中心とした環境エネルギー機器の企画・販売推進業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・市場ニーズ調査などのマーケティング活動
・商品企画の作成
・プロモーション計画の立案
・提案資料/技術資料などの販促資料の整備
・展示会運営などの販売促進活動
・国内環境エネルギー事業に関する予算作成、管理、運営
・業界団体（JEMA）に関する電力系統連系などの技術課題への対応
・営業担当や顧客への技術サポート
・メンバーの教育/育成、業務管理

＜入社後のイメージ＞
◯入社後1～3年
・太陽光発電システムや環境エネルギー機器に関する製品理解の深化
・商品企画、販促企画、販売推進業務の推進

◯入社後4～5年
・市場ニーズを踏まえた商品企画、販促企画のリーディング
・チームメンバーの育成や組織運営への関与

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県行橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光発電システムを中心とした環境エネルギー機器の企画・販売推進業務をお任せします。

【具体的には】
・市場ニーズ調査などのマーケティング活動
・商品企画の作成
・プロモーション計画の立案
・提案資料/技術資料などの販促資料の整備
・展示会運営などの販売促進活動
・国内環境エネルギー事業に関する予算作成、管理、運営
・業界団体（JEMA）に関する電力系統連系などの技術課題への対応
・営業担当や顧客への技術サポート

＜入社後のイメージ＞
◯入社後1～3年
・太陽光発電システムや環境エネルギー機器に関する製品理解の深化
・商品企画、販促企画、販売推進業務への実務参画

◯入社後4～5年
・市場ニーズを踏まえた商品企画、販促企画の推進
・適性に応じたチームリーディングや若手育成への関与

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

952万円～1,252万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経費精算システム国内トップ級シェアの「楽楽シリーズ」の営業チームマネージャーを担っていただきます。

【具体的には】
■営業企画業務
新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索

■マネジメント
メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動

【配属組織】
■新潟営業所
新潟営業所には以下4つのチームがあり、5名在籍しております。
今回は「パートナーアライアンス部」での募集となります。
(1) パートナーアライアンス統括部　パートナーアライアンス部★
(2) 楽楽精算事業統括部　東日本フィールドセールス部
(3) 楽楽明細事業統括部　東日本フィールドセールス部　
(4) 楽楽請求事業統括課

【入社後】
入社後、2～3か月前後は東京にて研修となります。研修後新潟営業所にてご就業いただく流れとなります。

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

希少な「高圧電源×カスタム」の技術でお客様に応える高圧電源回路設計技術者の業務をお任せします。複写機、空気清浄機、空気清浄ランプ、インバータ用など0.5～10kV程度の電圧の電圧を出力する、高圧電源ユニット(DC/DCコンバータ、コンバータ）の設計開発業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・顧客要求仕様に合わせた高圧電源ユニットの設計開発業務
・高電圧生成電源回路設計
・高圧電源ユニットの商品化／量産化業務（量産用図面化および工場への指示／指導）

【この仕事の魅力】
わが社は国内のほとんどの複写機メーカに高圧電源を納めており、トップシェアを誇っております。その理由は、高圧電源のカスタム設計ができる数少ないメーカだからです。顧客に寄り添い要求仕様を回路として表現、製品化し顧客に喜ばれるやりがいのある仕事です。業界のトップに関わりたいというイメージのある方、弊社でその夢をかなえてみませんか？高圧電源は、一度開発すると量産期間が長い製品です。あなたのお力が末永く会社を支える原動力となります。

【組織構成】
技術１部（部長）
　ー高圧電源設計課（課長）
　ー高圧電源設計１係、高圧電源設計２係

【PRポイント】
■一品一様のカスタム製品を生み出す開発設計技術力
■回路・ソフト設計開発等、各種技術の開発に注力し、キーデバイス(トランス)を自社開発
■打合せから、開発・設計～生産プロセス設計～製造～品質保証、試作～量産まで自社にて対応

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勤務地

三重県松阪市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「オーダーメイドのモノづくり」の中枢を担うスイッチング電源回路設計技術者の業務をお任せします。パワーエレクトロニクス製品の回路設計（自社開発のスイッチング電源の商品設計と量産化業務）に携わっていただきます。

【具体的には】
・回路図の作成、出図業務・VA/VE設計検討
・判定基準に沿って動作確認及び設計検証 (熱検 証/ノイズなど)
・フェイルセーフ制御評価・開発管理規定に準じたデザインレビュー
・顧客及び取引先、他部署 との折衝

【この仕事の魅力】
課題対策や社内外の折衝など大変な部分もありますが、創造力と問題解決力を駆使して顧客要求に合致した製品を量産実現できた際の達成感と満足感が大きい仕事です。

【組織構成】
技術２部（部長）
　－電源設計１課（課長）－電源設計係　
　－電源設計２課（課長）－電源設計係

【PRポイント】
■一品一様のカスタム製品を生み出す開発設計技術力
■回路・ソフト設計開発等、各種技術の開発に注力し、キーデバイス(トランス)を自社開発
■打合せから、開発・設計～生産プロセス設計～製造～品質保証、試作～量産まで自社にて対応

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪車用ブレーキ製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、化成工程設計、新規設備立上げ、生産ラインの自動化に向けた要素開発業務を担当して貰います。

【具体的には】
○2輪車用ブレーキ製品の化成領域における、工程設計、生産設備立上げ、化成要素開発業務
○工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積、設備立上げ日程管理、設備信頼性検証
○生産設備立上げ/化成要素開発：機械設計、電気回路設計、PLCプログラミング

■入社後すぐの業務
○要素開発に伴う検証業務や工程改善業務

■入社6か月～1年以降
○新規生産ラインなどの設備立上業務
○海外出張(インド)

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪車用ブレーキ制御ユニットの開発における設計検証（DV試験）を担っています。試作段階のABSユニットが安全・快適に動作することを確認し、国内外の完成車メーカーの要求仕様や各規格に適合しているかを検証します。
試験結果を設計チームにフィードバックし、製品改良や量産化を推進する役割を担います。
自身の評価業務を通じて、世界中のライダーに安全で快適な走行体験を届けることに貢献できます。

【具体的には】
■2輪完成車メーカー各社、当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ制御ユニットのDV試験評価、仕様検討(研究）
■DV試験の計画・立案と、試験後の報告書作成
■開発プロセスにおける成果物の作成と管理
■開発を推進するための全ての活動について社内・客先と密なコミュニケーションを図り、ミッションを推進する

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勤務地

長野県東御市

想定年収

780万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル生産技術部では、コスト/品質において他社に負けない製品を生産するための要素開発、工程設計を行い、信頼できる製品を安くお客様に提供できる生産ラインの構築を行います。
今回の求人では、2輪車用Conv製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、組立工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務を担当してもらいます。

【具体的には】
■2輪車用Conv製品の組立領域における、工程設計、生産設備立上げ、組立要素開発業務
○工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積
○生産設備立上げ/組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング
○設備立上げ：日程管理、設備信頼性検証

■入社後すぐの業務
○生産設備立上業務や工程改善業務

■入社6か月～1年以降
○新規生産ラインの立ち上げ業務　海外出張(インド、フィリピンなど)

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ポカリスエット・カロリーメイト等の栄養製品の品質保証として従事いただきます。

【具体的には】
・栄養製品製造所の品質保証業務、出荷業務　
・品質イベントの管理（逸脱、変更、苦情）　
・食品安全活動　
・認証審査の対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・業務委託先の製造立ち合い、監査
・原材料メーカー監査、製造委託先立ち合い、監査
・海外工場の監査 　等

※徳島県内の工場・事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT部門と協力して本社品質保証業務として国内外の法規制ガイドラインに合致したGMP領域を中心としたデータガバナンス体制の構築、維持改善に従事いただきます。

【具体的には】
■データガバナンスシステムの設計、効果検証業務
・定期的な監査を通じて、潜在的なデータインテグリティ（DI）に関するリスク特定、リスクアセスメントの実施。
・リスク軽減のための対策を策定し、関係部署と協力して、実行および効果検証。
■IT部門の品質保証業務
・IT部門の業務プロセスに関するマニュアルの作成、改訂時の品質レビュー。
・定期的な監査を通じてマニュアルの内容が実際の業務に適合しているかの検証。
■システム運用管理業務
・IT部門と協力し、基幹システムの導入プロジェクトの計画・実行。
・システム導入に伴うCSVに品質保証部門として参画。
・システムベンダーの提供するサービスや製品が契約条件を満たしているかの定期的な監査。
・システム更新に伴うデータ移行（アーカイブ）。
・システムのテストを実施し、導入後の安定稼働確認。
・システム利用者からの問い合わせ対応および問題解決サポート。
・ユーザーアカウント管理および適切なアクセス権限設定。

グローバルなITチームとの連携を図り、システム運用の効率化を推進します。標準化されたプロセスの品質データの収集・分析の自動化や、品質データをリアルタイムで可視化するためのダッシュボード作成を検討します。また、AI等デジタル技術を活用し、品質保証業務の効率化を検討します。

※徳島県内の工場・事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。

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