求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業・建設業を中心としたクライアント企業のDX推進に向け、お客様のビジネス目標達成を起点としたプロジェクトの上流工程から参画し、課題形成・解決策の提案・実行までをリードしていただきます。
プロジェクト全体の計画立案、実行、進捗管理、品質管理、リスクマネジメントなど、PMとしての責任を一貫して担います。また、オープン系システム開発における品質向上・効率化の推進や、お客様との密なコミュニケーションを通じて期待を超える価値提供を行うことが求められます。

■募集ポジション
1.プロジェクトマネージャー（Project Manager）
・小～中規模（数百万円～1億円前後）プロジェクトを担当
2.シニアプロジェクトマネージャー（Senior Project Manager）
・大規模（数億円～数十億円）プロジェクトを担当
3.プロジェクトディレクター（Project Director）（統括PM）
・超大規模（数十億円～数百億円）プロジェクトや複数のプロジェクトを統括
※共通業務として以下を担当していただきます。
・新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
・部下の育成や、プロジェクト管理手法の標準化支援
・業務要求整理、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流フェーズのリード
・ベトナムオフショア開発管理
・他プロジェクトの緊急支援（PM／PMO／PLとして）

■募集領域
1.オープン領域
・製造業、流通、物流業、小売業、ヘルスケア、公共、社会インフラ（電気・ガス・水道・鉄道）など、さまざまな業種のプロジェクト
2.製造業専門
・SCM、ECM、MES、PLM、SCADA、組込みシステムのプロジェクト
3.建設業専門
・建設AI、BIM、FM（ファシリティマネジメント）システムのプロジェクト
4.競馬／競艇などの専門
・インターネット投票サービス開発（マイクロサービス、Java、React、PostgreSQL）のプロジェクト
5.ERP導入／開発専門
・SAP／Dynamics365のプロジェクト
6.ローコード開発専門
・ServiceNowのプロジェクト
・Salesforceのプロジェクト

【勤務地】
・札幌ニアショア開発センター：北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県玉野市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場（PowerBase）における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。

1. 設備保全・生産準備の統括
- 生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮
- 中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務
- 東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備
- 治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配
- 製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行
- 大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議

2. 部門マネジメント・育成
- 工務Grメンバー（役職者・一般層）の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理
- 保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進

3. 他部署との連携・折衝
- 製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県玉野市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■メッセージ
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」を、その手で生み出す製造スタッフです。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。最先端の蓄電池が、まさにあなたの手によって形になります。あなたのものづくりへの情熱や製造現場での経験が、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、共に挑戦していただける方をお待ちしています。

■業務内容
- 提携工場の安全・品質・生産性向上の技術支援
- 蓄電池組立工程で発生する不具合・トラブル対応
- 改善提案、工程変更資料、設備導入検討資料の作成
- 製造スタッフの技術指導および、教育

求人の詳細を見る

勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部は、品質保証課、品質管理課の２つの課からなります。
品質管理課のポストを募集しており、品質保証課と連携し、患者様へ安心・安全な医薬品をお届けするため同社工場にて医薬品製造に必要な資材、原料、製品の品質に問題がないか試験や管理を行います。

【具体的には】
・製品検査に関する業務
・原料受入検査に関する業務
・原料品質検査に関する業務
・工程検査に関する業務
・安定性試験に関する業務
・参考品の保管・管理に関する業務
・購入機器の受入検査に関する業務
・分析法の検討・改良に関する業務
・検査機器の管理に関する業務
・環境測定に関する業務
・外部委託に係わる試験業務

求人の詳細を見る

勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部門の責任者として、同社の製品・サービスの品質体制全般を構築・管理していただきます。製品の品質だけではなく、システムや納品後の機能品質に関する評価・改善業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・品質保証体制の構築、運用、改善
・製品の品質基準設定、評価、改善活動
・納品後の製品機能に関する品質評価、顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・顧客要求の正確な理解と、社内へのフィードバック、製品やサービスの品質改善への落とし込み
・市場の動向や競合製品の品質に関する情報収集、分析
・品質保証部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門全体のマネジメント

求人の詳細を見る

勤務地

香川県木田郡

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

安全管理責任者の候補者として、患者様へ安心・安全な医薬品をお届けするため、安全管理業務全般および課のマネジメント業務に従事していただきます。

《具体的にお任せすること》
■医薬品GVPに関する業務
・副作用および有害事象情報の収集、評価、規制当局への報告
・安全性情報の電子データ管理
・添付文書および資材の改訂対応
・リスク管理計画（RMP）の作成および運用
・市販後調査、製造販売後安全管理の調整
・医療機関、販売会社、使用者からの問い合わせ対応
・社内教育および啓発活動
・自己点検、監査への対応
・文献および学会情報の収集
・業者、患者様、使用者からのクレーム対応

■安全管理課長としてのマネジメント業務
・医薬品GVP業務の統括管理
・他社へのGVP業務委託先の情報管理および監査
・課の予算管理
・課員の人事評価および育成

求人の詳細を見る

勤務地

香川県坂出市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セトラスホールディングスの知的財産部において、工業材料分野を中心とした知財業務全般および海外子会社の支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・先行技術の情報調査および分析業務
・事業優位性確保のための知財戦略の策定と実行
・研究開発部門に対する発明発掘や相談対応
・国内および外国への特許出願書類作成および権利化業務
・特許庁からの拒絶理由通知等に対する中間処理対応
・他社特許の監視および対応業務
・海外子会社に対する知的財産活動の支援業務

現在、同社では研究開発の活発化に伴い、発明創出や国内外への出願件数が増加しています 。これらの業務に対応し、事業の優位性を確保するために、化学の知識や特許実務経験を活かして、関連部門と密に連携しながら知財戦略を推進していただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種精密機器や部品を手掛ける製造工場にて、製品加工や工具の切り替え、生産効率化など、生産技術職として幅広く業務を担っていただきます。生産体制の構築にも携わっていただき、当社の少ロット多品種生産体制に磨きをかけていってください。ご経験や志向次第では、設計開発を担うチャンスもあります。

【具体的には】
・工具の選定
・加工プログラム
・試し削り
・試作の立ち上げ
・加工時間の短縮など効率改善
・設計開発

当社は、熟練技術者がこれまで培ってきた中四国トップクラスの精密加工技術(手仕上げ)で、どんな難しい加工オーダーに対しても高い品質で応え、信頼を得ることで事業を拡大してきました。さらに、近年では、CAD/CAM設備を導入することで機械加工力を高め、より生産力を拡大しております。
あなたの技術知識（金属加工における生産技術や部品・機械の知識）とコミュニケーション力を活かして、当社の製造部門の中核として組織マネジメントをお任せしていきたいと考えております。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

船舶用エンジン機器や建設機械向け油圧バルブなどに関する、取引先との窓口役や工程管理、品質管理を担っていただきます。

【具体的には】
・生産計画の策定、立案
・資材の購買調達
・入荷品、出荷品の検査や管理など品質管理
・受注、生産、進捗、在庫状況などのプロジェクト管理
・自社製品の技術営業的役割として、お客様との折衝
・外注管理や新規外注先の開拓

トヨタ生産方式にもとづいた多品種小ロット生産の考え方をもとに、生産計画や管理業務だけではなく、資材購買や品質管理など、幅広い知識や経験を積むことが可能です。
また、若手経営者の元、将来の幹部候補の育成にも力を入れており、経営に関わる知識を身につけたい方にはとても良い環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質保証部門にて、製品・サービスの品質体制全般を構築・管理していただきます。製品の品質だけではなく、システムや納品後の機能品質に関する評価・改善業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・品質保証体制の構築、運用、改善
・製品の品質基準設定、評価、改善活動
・納品後の製品機能に関する品質評価、顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・顧客要求の正確な理解と、社内へのフィードバック、製品やサービスの品質改善への落とし込み
・市場の動向や競合製品の品質に関する情報収集、分析　など

同社は、熟練技術者がこれまで培ってきた高度な精密加工技術で、どんな難しいオーダーに対しても高い品質で応えることで、国内外のお客様からの信頼を獲得し事業拡大をしてきました。さらに近年では、積極的な設備導入により自動化省力化を進め、より効率の良い生産ができるよう、生産力向上に取り組んでいます。
生産力向上と品質の担保の両立は非常に難易度が高いですが、事業のコアでもある「高い品質」を守り高めていくためにも、品質保証部門の強化が今後の事業拡大には必須と考えています。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産技術部門にて、ものづくり現場を技術で牽引していただきます。設計開発から生産プロセス、原価管理まで、幅広い視点から最適な生産体制を構築・改善していく役割を期待します。

【具体的には】
・製品の設計開発における技術的な検討、推進（設計部との連携含む）
・生産プロセスの改善、工程集約など、効率化、高品質化に向けた技術導入
・新規設備導入の検討・推進
・ものづくり現場における技術課題の解決、製造部門への技術支援
・原価管理の仕組み作りと、製造コストの削減に向けた技術的なアプローチ
・プロジェクト活動や改善活動の推進　など

同社は、熟練技術者がこれまで培ってきた高度な精密加工技術で、どんな難しいオーダーに対しても高い品質で応えることで、国内外のお客様からの信頼を獲得し事業拡大をしてきました。さらに近年では、積極的な設備導入により自動化省力化を進め、高い品質を担保しながらもより効率の良い生産ができるよう、生産力の向上に取り組んでいます。
つまり、生産技術部門は同社の要であり、部門の強化は事業拡大に大きな役割を担うと考えています。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門の責任者候補として、経理・財務・総務・労務などを幅広くお任せします。
将来的には管理部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・月次／四半期／年次決算など経理業務の統括
・財務戦略および資本政策の立案、実行
・予算策定や予実管理体制の高度化と運用
・金融機関との折衝、資金調達戦略の策定および実行
・M&Aや事業提携に関する戦略立案、交渉、実行支援
・管理部門全体のマネジメントと組織力強化

＜業務環境について＞
創業から70年にわたる歴史を持つ同社は、精密金属加工の技術力に定評があります。現在は、将来的なIPOを見据え、海外展開やM&A、事業多角化など第二創業期に向けた変革フェーズに突入しています。

本ポジションでは、管理部門責任者候補として、経営陣と近い距離で意思決定に関与し、会社の未来を創っていく責任ある役割を担います。少数精鋭の体制の中で、経理財務のプロとして全体を牽引いただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県観音寺市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品の設計・開発に関わるFPGA設計をお任せします。

【具体的には】
・自社開発のCIS型ラインカメラに搭載されるFPGAのロジック設計
など

世界的にも評価の高い「画像識別技術」のコア技術を応用した、CIS型ラインカメラを昨年上市。印刷、二次電池、鋼板、建材、布地、実装基板などの工業用をはじめ、食品や医薬など幅広い分野での活用が見込まれています。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DG Technology部にて、新規・既存事業に関するプロダクト開発をお任せします。

【具体的には】
・要件定義／技術選定／開発進捗管理
・バックエンド／フロントエンドの設計および実装
・開発パートナー／開発メンバーの管理、コードレビュー

＜配属先について＞
DG Technology部は事業部門に横断的に関わる技術専門組織です。各事業部に分散していた開発機能を集約し、プロダクト強化を目的として設立されました。研究組織や投資先企業と連携し、新規サービス創出を担う役割も持ちます。

＜業務環境について＞
事業部門と連携しながらプロダクト開発を推進するポジションです。既存事業から新規事業まで、幅広い開発に携わり、事業に近い立場でプロダクトが事業に反映される過程にも関与します。

DG Technology部では、組織や開発プロセスの整備にも携わります。スピード感や柔軟性を重視した環境のもと、裁量を持って業務を進めることができます。

＜キャリアパスについて＞
プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが想定されています。また、担当プロジェクトが子会社化した場合には、子会社へ転籍し、シニアポジションを担う可能性があります。

＜働き方について＞
フルフレックスタイム制を採用しています。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトリーダー～プロジェクトマネージャーとして中～大規模のミッションクリティカルシステムにおける、以下の業務推進に携わっていただきます。

【具体的には】
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理／品質管理／調達管理／リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告

【担当業界】
・全国自治体、中央省庁、郵便、電力、地域民間企業や公益事業者、文教

【ポジションの魅力】
・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerのPM、PLとしてとして、中～大規模インフラ構築プロジェクトにおける提案～設計～保守運用のITライフサイクルをトータルに手掛けることができます。
・海外を含むHW／SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用したインフラ構築におけるPM／PL業務を行うことができます。
・様々な業種に多くの顧客を持つため、幅広い領域でインフラ構築を行うことができます。

【社風】
・フランクで風通しの良い組織風土
・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境
・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可
・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。

【働き方について】
残業月10時間～20時間程度
「スライドワーク」可能、始業時刻を5:00から11:30の間で調整できます。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SaaSソリューション導入プロジェクトにおいて、業務改革支援およびシステム導入をお任せします。

【具体的には】
・顧客業務の理解/課題整理
・要件定義
・アーキテクチャ設計
・システム開発リード
・SaaS導入プロジェクト推進

＜業務環境について＞
製造業・流通業を中心とした幅広い業界向けプロジェクトに携わります。ファイナンス、サプライチェーン、セールス、人事など幅広い業務領域を対象に、SaaSソリューション導入を推進します。IT部門だけでなく業務部門とも連携しながら、要件定義からリリースまで一貫して関与します。

＜キャリアについて＞
幅広い業界・業務領域の知識を深められるほか、短期間・少人数で推進する案件も多いため、若手のうちからPM・PLを担う機会があります。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業推進グループは、事業全体を推進する中核的な役割を担う「横断型のハブ」です。技術開発部門や営業部門と密接に連携し、社内外のリソースをつなぎながら、「エンジニアリング」「ビジネス」「デザイン」、そして「サイエンス」の結節点として事業価値の最大化を目指します。

【具体的には】
・事業推進部門長と並走し、事業推進領域で不足している活動を補完・推進します。
・生成AIを活用したSaaSやソリューション型プロダクトの開発・販売戦略立案を、プロダクト視点でリードします。
・新商材（コンサルティングサービスやローカルLLM、各種研修、AIエージェント案件など）の企画・提案・実行を行います。
・大手企業とのアライアンスやDX案件を通じて、新規事業やパートナーシップを開拓します。

【ポイント】
・同社のミッションは 最先端のAI技術の知識と経験を最大限に活用し、各産業の クライアントと共に最新AI技術の社会実装に挑戦することです。
・ディープラーニングや機械学習等の最新の人工知能技術をとことん探求するすることができる環境です。

【働き方について】
・オフィスは札幌にありますが、フルリモート勤務のため好きな場所で働くことができます。
・月あたりの平均残業時間は15時間程度です。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の主軸事業である「ガソリンスタンド運営」において、西日本エリアに展開する複数店舗の統括・管理業務をお任せします。
本社勤務の運営マネージャーとして、数値管理を中心に「人・モノ・金」のマネジメントを行います。
例えば、競合調査をベースに「ガソリンの販売価格」を決定するなど、経営の根幹に関わっていただきます。会社の利益に直結するため、店舗経営の根幹を担う手応えと、大きな達成感を味わえるポジションです。
他部門と横の連携を図りながら、将来的に役立つ経営的な知見・スキルを培っていくことができます。

【具体的には】
・営業戦略の立案・推進： 店舗の業績管理、集客イベントの企画・立案
・価格コントロール： 競合店の調査、ガソリン価格の調整・設定
・組織マネジメント： 各店舗の人材採用や人員配置に関する、人事部門との調整業務

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

800万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメントをお任せ致します。
英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします。

【具体的には】
・国内外に関わる契約法務、コンプライアンス、リスクマネジメント
・英語力を活かしたい方には、英文契約書のレビューや海外コンプライアンス対応もお任せします
　－契約関連業務
　－コンプライアンス（教育、事務局運営）
　－リスクマネジメント
　－社内からの問い合わせ対応（法的アドバイス、調査）

【働き方について】
コアタイム無しのフレックス制度や、週1回程度のリモートワーク勤務が可能です。
また、休日数126日、福利厚生も重質している為、プライベートと両立しながら働くことができます。

【魅力ポイント】
・国内でもトップクラスの規模を誇る企業の中枢部門で、各拠点や部署横断で関わり、各領域のリテラシーなどを網羅的に身に着けることができます。
・売上規模2000億円以上という規模で、その90％以上が欧米、韓国、東南アジアなど世界中のメーカーに向けたサービスです。世界にも影響力の高い企業の健全性を守り、経営における意思決定をサポートするポジションで、非常に大きなやりがいを感じながら働くことができます。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

1,000万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門の中で、主に経営管理領域を担うマネージャーとして、経営層と密に連携しながら、部門を統括する業務をお任せします。

【具体的には】
・FP&A等の管理会計・経営管理（事業部の事業経理支援含む）業務全般
・取締役会他重要会議の資料作成、マネジメント向けレポーティング
・原価計算等の決算業務
※将来の経営管理部長、ファイナンス部門マネジメントへの登用を想定

【募集背景】
昨今のAIアクセラレータ他半導体需要の急増に伴い、当社は現在業容拡大中であります。また当社は2025年6月に株式上場廃止となり、政府系ファンドを中心とした新たな資本構成の下での経営がスタートし、現在、数年後の再上場を目指して全社を挙げて事業成長および企業価値向上に向け取り組んでいます。
このような環境下、経理本部においては資金運用・調達等の金融機関対応、経営管理体制の強化、IFRS導入、再上場準備対応など多くの重要タスクを抱えており、ファイナンス機能拡張・強化のために人員補強が急務の状況にあり、即戦力となる中堅社員を求めています。

【働き方について】
コアタイム無しのフレックス制度や、週1回程度のリモートワーク勤務が可能です。
また、休日数126日、福利厚生も充実している為、プライベートと両立しながら働くことができます。

【魅力ポイント】
・国内でもトップクラスの規模を誇る企業の中枢部門で、各拠点や部署横断で関わり、各領域のリテラシーなどを網羅的に身に着けることができます。
・売上規模2000億円以上という規模で、その90％以上が欧米、韓国、東南アジアなど世界中のメーカーに向けたサービスです。世界にも影響力の高い企業の健全性を守り、経営における意思決定をサポートするポジションで、非常に大きなやりがいを感じながら働くことができます。

求人の詳細を見る