リージョナルキャリア愛知のコンサルタント、種市です。 前回までのコラム＜面接対策＞ ■一次面接編：「最後に質問ありますか？」の模範回答とは ■面接実践編：志望動機はどう伝えれば良いか 「ワークライフバランス」「ブラック企業」 「ワークライフバランス」「ブラック企業」、これ実はNGワードなんです。 例

リージョナルキャリア静岡のコンサルタント、種市です。 前回までのコラム＜面接対策＞ ■一次面接編：「最後に質問ありますか？」の模範回答とは ■面接実践編：志望動機はどう伝えれば良いか 「ワークライフバランス」「ブラック企業」 「ワークライフバランス」「ブラック企業」、これ実はNGワードなんです。 例

リージョナルキャリア香川のコンサルタント、溝渕です。 まだまだ朝晩寒い日もありますが、立春を過ぎて、少しずつ春の兆しが感じられる季節になってきました。 2020年の激動の一年を経て、時代の変わり目を肌で感じています。 私はスピリチュアル的なことはまったく分かりませんが、これからの生き方を考える上で、

こんにちは。リージョナルキャリア宮城スタッフです。 3回シリーズでお届けする「WEB面接必勝法」、今回は②です。まだの方はぜひ【1】もご覧ください！ ******************************************** キャリアコンサルタント直伝！WEB面接必勝法 1．WEB面

こんにちは。リージョナルキャリア愛知のコンサルタント、花木です。 「愛知県の年収事情について、よく分からない」といったお話をよく耳にします。 業界や経験、職責などによって上下はありますが、やはりひとつの目安になるのは平均年収です。 以前のコラム（自動車業界から他業界への転職事情）で、平均年収TOP2

こんにちは、リージョナルキャリア静岡のコンサルタント、池戸です。 「移住前に知りたい静岡県のこと」、今回は静岡県東部エリア編です。 【過去記事】 ■導入編 ■静岡県中部エリア編 ■静岡県西部エリア編 静岡県東部エリアの概要 静岡県東部エリアは、日本三大急流の一つである富士川以東の地域を指します。 こ

こんにちは。リージョナルキャリア徳島のスタッフ、植村です。昼夜寒暖差が激しい日々が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか。 私は今月、ついに風邪菌との闘いに敗れ、鼻水に悩まされる日々を送っていますが、皆さまくれぐれもお体に気を付けてお過ごしくださいませ。 さて私事ではございますが、今年長男が小学校

　2021年、年が明けたかと思ったらあっという間に2月に突入しました。 新型コロナウイルスの収束も見えないまま、緊急事態宣言に伴い、ステイホームの日々が続きます。 季節的にも家に閉じこもりがち、運動不足解消にウォーキングを週末の日課にしています。 今日は、ウォーキングの途中で見つけた隠れ家カフェ　

こんにちは。リージョナルキャリア宮城スタッフです。 昨年から急速に広まった「WEB面接（オンライン面接）」。 皆さんにとってはただでさえ緊張する「面接」を、慣れない手法で行うことになりますから、不安ですよね。 私は企業向けの面接セミナー対策講師も務めさせて頂いていますが、WEB面接に対しては、

群馬へのUIターン相談でよく質問をいただくのが「群馬の上場企業の中途採用ニーズ」についてです。高校卒業後に県外の大学へ進学し、新卒の就職も県外の場合の方には、地元の企業を知らない方が意外と多いです。今回は参考になればと思い、市町村別に群馬の上場企業をまとめました。（2022年11月現在） ─ 前橋

U・Iターンの転職支援を行っていると、長期的（1年以上先）に転職を考えている方からのご相談も多くあります。理由はさまざまで、「そろそろ両親が高齢になってきたため」や「子供が小学校に上がるまでに転職したい」などが挙げられます。 そこで今回は、1年以上先に転職を考えている方のために、転職支援会社を活用す

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こんにちは。リージョナルキャリア香川です。 新しい年が始まって、もうひと月が終わろうとしています。早いですね。 毎日感謝を忘れず、1日1日を大切に頑張りたいと思います。 今年の節分は「2月2日」 さて、来週は節分ですが、今年の節分は2月2日(火)なのをご存じでしたか？ 毎年2月3日だと思っていまし

皆さんこんにちは。リージョナルキャリア宮城スタッフです。 弊社で採用をお手伝いしている、宮城を代表するメーカー「東北特殊鋼」さんから、同社の新事業についてメディアで取り上げられる、というお話をお聞きしました。 せっかくですので、是非同社のテレビ放映について紹介させてください！ ■東北特殊鋼株式会社

リージョナルキャリア愛知のコンサルタント、内田です。 転職活動は元々不安や分からないことが多いものです。さらに、コロナ禍で転職活動を進めることに大きな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？ 今回は、実際に面談の現場でよく質問を受ける2点について、お話ししたいと思います。 求人案件は減ったの

リージョナルキャリア静岡のコンサルタント、内田です。 転職活動は元々不安や分からないことが多いものです。さらに、コロナ禍で転職活動を進めることに大きな不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？ 今回は、実際に面談の現場でよく質問を受ける2点について、お話ししたいと思います。 求人案件は減ったの

こんにちは、リージョナルキャリア愛媛（大阪オフィス）のコンサルタント、四ノ宮です。 大寒を過ぎ、少しづつ暖かい季節へと移り変わっているように感じます。 今年も大寒の日はとても寒かったですね。地球温暖化の影響で気候の変動を感じますが、それでも暦は季節の変化をきっちりと予言していて、「すごいなぁ」といつ

リージョナルキャリア静岡のコンサルタント、伊藤です。 前回のコラムでは、「キャリアという言葉」について書いてみました。 今回はその続編として、「キャリア形成」についてお伝えします。 キャリア形成においてぜひ参考にしていただきたいのが、キャリア理論の一部である「キャリア・アンカー」という概念です。 将

リージョナルキャリア愛知のコンサルタント、伊藤です。 前回のコラムでは、「キャリアという言葉」について書いてみました。 今回はその続編として、「キャリア形成」についてお伝えします。 キャリア形成においてぜひ参考にしていただきたいのが、キャリア理論の一部である「キャリア・アンカー」という概念です。 将

リージョナルキャリア徳島のコンサルタント、佐々木です。 東京オリンピック開催に湧く予定だった2020年は、新型コロナウィルスの影響で、まったく想像していなかった世界に変わってしまいました。 2021年、新年早々またしても緊急事態宣言が発令となり、これまでの当たり前の日々は、当たり前ではないことを思い