地域情報ブログ

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徳島その他

2020.07.31

ミッション

長い梅雨が明け、一気に夏モードに突入しました。 7月最終日、実は今日は私の誕生日でもあり、それを記念してブログを執筆いたします。笑 さて今日のブログのテーマは、「ミッション」についてお話します。 実は、今年の4月から、リージェントはミッションとして、 "四国ならではの「働く」価値を創造する"とい

愛知その他

2020.07.31

転職市場での「資格」の考え方 <愛知の転職コラム Vol.019>

こんにちは、コンサルタントの池戸です。 今回のテーマは「資格」。中途採用市場においては、資格は求人情報の応募条件に定められていたり、また転職者の自己PRの一部として活用されたりなど大切な要素のひとつですが、今回のコラムでは企業が資格をどう捉えているか、について記載したいと思います。     ◆ 中途

静岡その他

2020.07.31

転職市場での「資格」の考え方 <静岡の転職コラム Vol.019>

こんにちは、コンサルタントの池戸です。 今回のテーマは「資格」。中途採用市場においては、資格は求人情報の応募条件に定められていたり、また転職者の自己PRの一部として活用されたりなど大切な要素のひとつですが、今回のコラムでは企業が資格をどう捉えているか、について記載したいと思います。     ◆ 中途

静岡その他

2020.07.24

退職金制度の有無・重要性について  <静岡の転職コラム Vol.018>

こんにちはコンサルタントの種市です。 今回は退職金制度について。応募企業の選定をしていく中で「退職金制度があるかは重視したい」という方に多くは無いものの、定期的にお会いします。退職金制度を重視する方の気持ちは分かります。安心感もありますしね。ただそれを固定概念でもってしまうと、制度が無い会社=良くな

愛知その他

2020.07.23

退職金制度の有無・重要性について  <愛知の転職コラム Vol.018>

こんにちはコンサルタントの種市です。 今回は退職金制度について。応募企業の選定をしていく中で「退職金制度があるかは重視したい」という方に多くは無いものの、定期的にお会いします。退職金制度を重視する方の気持ちは分かります。安心感もありますしね。ただそれを固定概念でもってしまうと、制度が無い会社=良くな

愛媛その他

2020.07.22

景気と転職活動

こんにちは。リージョナルキャリア愛媛の山下です。新型コロナウィルスの感染拡大、豪雨災害、有名人の訃報、各イベントの中止などなど、最近は暗いニュースに目が行きがちです。先日のニュースでは、日本が景気後退に入っている認定をする方針を内閣府が示しました。今後しばらく景気自体は後退すると思われますが、それは

熊本グルメ

2020.07.22

【熊本大好きプロジェクト】 土用の丑の日にはうなぎですね♪

昨日は土用の丑の日でした。 みなさんはうなぎ食べられましたか? 弊社では月曜日のランチミーティングでうなぎをいただきました!! やっぱりうなぎはおいしいです! テンションもあがりますね♪ 初めて知ったのですが、 土用の丑の日にうなぎを食べるよう広まったのは江戸時代からだそうです。 平賀源内がう

香川レジャー

2020.07.17

香川県民限定プランで過ごす、高松の休日

こんにちは!香川の転職エージェント、リージョナルキャリア香川の田中です。梅雨に入り雨の日が続くようになりました。四国の平年の梅雨明けは7月18日頃だそうですが、今年はまだもう少し先になりそうな気配です。そんな雨の合間をぬって、先月ちょっとしたレジャーへ出かけました。行先は、「JRホテルクレメント高松

愛知その他

2020.07.17

転職理由を聞かれたらどう伝えるか <愛知の転職コラム Vol.017>

コンサルタントの内田です。今回は、面接時に面接官に対して転職理由をどう伝えるか、についてお話します。  求職者の方から面接前に聞かれる事で『最も多い質問』かもしれません。以下2つに分けて説明していきます。      ① 伝え方 退職を決意するに至った経緯は、恐らく複雑で、様々な登場人物や、言葉で言い

静岡その他

2020.07.17

転職理由を聞かれたらどう伝えるか <静岡の転職コラム Vol.017>

コンサルタントの内田です。今回は、面接時に面接官に対して転職理由をどう伝えるか、についてお話します。  求職者の方から面接前に聞かれる事で『最も多い質問』かもしれません。以下2つに分けて説明していきます。      ① 伝え方 退職を決意するに至った経緯は、恐らく複雑で、様々な登場人物や、言葉で言い

熊本その他

2020.07.13

【熊本の情報発信】~クールビズスタイルのおすすめ~

豪雨災害により、被災された皆様にお見舞い申し上げますとともに、一日も早い復旧を心より願っております。 いま、私たちの身の回りの範囲でできる支援をしていきたいという思いで日々過ごしております。 ボランティアは参加できずとも、寄付だったり、買うことだったり、思い続けることや発信することで足を運べない中で

静岡その他

2020.07.10

非公開求人について <静岡の転職コラム Vol.016>

コンサルタントの伊藤です。今回は「非公開求人」についてです。 「非公開求人とは?」と気になる方も多いと思いますので、簡単にお話しさせて頂きます。求人広告やハローワークなど、一般向けに掲載されている求人情報を「公開求人」と呼び、反対に一般向けには公開していない求人情報を「非公開求人」と呼びます。 「非

愛知その他

2020.07.10

非公開求人について <愛知の転職コラム Vol.016>

コンサルタントの伊藤です。今回は「非公開求人」についてです。 「非公開求人とは?」と気になる方も多いと思いますので、簡単にお話しさせて頂きます。求人広告やハローワークなど、一般向けに掲載されている求人情報を「公開求人」と呼び、反対に一般向けには公開していない求人情報を「非公開求人」と呼びます。 「非

愛媛その他

2020.07.03

愛媛県UIターン転職オンラインセミナー

こんにちは。愛媛の転職エージェント リージョナルキャリア愛媛の松本です。7月になり、夏の訪れを感じる季節になりました。季節の変わり目は体調も崩しやすいので皆様もお気を付け下さい。私事ではございますが、7月は妻と3人の子供が全員誕生日というバースデー月間です。年齢と共にプレゼントの内容も変わり財布が寂

静岡その他

2020.07.03

『35歳の壁』って実際はどうなのか?30代、40代の転職に関して <静岡の転職コラムVol.015>

私たちが普段転職支援をさせて頂く中で、よくこんなお話をお聞きします。 「40代での転職は難しいのでしょうか?」「あと数年で35歳になるので今のうちに転職しようかと思っています」   一昔前には『35歳の壁』と言われていましたが、果たして本当にそうなのでしょうか。今回は30代、40代の転職に関する実態

愛知その他

2020.07.03

『35歳の壁』って実際はどうなのか?30代、40代の転職に関して <愛知の転職コラムVol.015>

こんにちは。キャリアコンサルタントの青島です。私たちが普段転職支援をさせて頂く中で、よくこんなお話をお聞きします。 「40代での転職は難しいのでしょうか?」「あと数年で35歳になるので今のうちに転職しようかと思っています」   一昔前には『35歳の壁』と言われていましたが、果たして本当にそうなのでし

徳島その他

2020.06.29

リモートマッチ

こんにちは。 徳島の転職エージェント、株式会社リージェントの吉津です。6月後半に入り、これまで自粛してきた企業訪問も徐々に再開しております。外出自粛の際は、経営者や人事の方とは電話やWEB会議等で情報交換してきましたが、今後は対面とWEBを組み合わせた形で、企業様の課題をしっかりと把握していきたいと

愛知その他

2020.06.26

WEB面接の準備と注意点 <愛知の転職コラムVol.014>

こんにちは、キャリアコンサルタントの原口です。   新型コロナウイルス感染拡大の影響で、転職市場はもちろん選考の方法も劇的に変化していますね。説明会もセミナーも面接もWEBで行われるようになり、もはやWEBを使ったコミュニケーションは避けられない状況になりました。   企業や現地に直接訪問する必要が

静岡その他

2020.06.26

WEB面接の準備と注意点 <静岡の転職コラムVol.014>

こんにちは、キャリアコンサルタントの原口です。   新型コロナウイルス感染拡大の影響で、転職市場はもちろん選考の方法も劇的に変化していますね。説明会もセミナーも面接もWEBで行われるようになり、もはやWEBを使ったコミュニケーションは避けられない状況になりました。   企業や現地に直接訪問する必要が

愛知企業

2020.06.23

GOOD AGENT RANKING (2019年度第3四半期) の表彰状が届きました!

こんにちは。 リンク・アンビションのスタッフ 小林です。             先日、当社がランクインした 転職サイト『リクナビNEXT』による 転職エージェントランキング "GOOD AGENT RANKING " ついに、その表彰状がオフィスに届きました!!             -----

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