こんにちはコンサルタントの種市です。今回は求人の年収表記について。 求人を検索していると年収レンジの幅の広い求人を見かける事があると思います。 例えば・年収300～ 800万円・年収400～1000万円　など 「自分の転職後の年収はどの程度になるのか。」「年収300万円の方から年収800万円の方まで

こんにちはコンサルタントの種市です。今回は求人の年収表記について。 求人を検索していると年収レンジの幅の広い求人を見かける事があると思います。 例えば・年収300～ 800万円・年収400～1000万円　など 「自分の転職後の年収はどの程度になるのか。」「年収300万円の方から年収800万円の方まで

こんにちは。 愛媛の転職エージェント、株式会社リージェントの加地です。 9月に入りましたが、まだまだ暑い日々が続いてますね・・・。 早く涼しくなってほしいと思う今日この頃です。 さて、ここ最近は、コロナ禍の影響もあり、四国の転職市場について書いていますが、 転職を検討されている方々から、引き続き

こんにちは、コンサルタントの内田です。　いつもは、U・Iターンを希望される求職者の方々の転職支援をさせて頂いていますが、そんな自分も過去にUターン転職をした一人です。かなり時間が経過しており、その時とは状況は異なるものの、当時を思い出しながらUターン転職で体験した事をまとめました。私の地方Uターン転

こんにちは、コンサルタントの内田です。　いつもは、U・Iターンを希望される求職者の方々の転職支援をさせて頂いていますが、そんな自分も過去にUターン転職をした一人です。かなり時間が経過しており、その時とは状況は異なるものの、当時を思い出しながらUターン転職で体験した事をまとめました。私の静岡県Uターン

こんにちは。リージョナルキャリア香川の溝渕です。この数ヶ月の間で、多くの方の働き方や暮らしが大きく変わりました。そして、これまでの「当たり前」を疑い、固定観念が崩される機会にもなりました。 例えば、数々のご相談をいただいた中で、こんなふうにお考えが変わってきた事例がありました。◇リモートワークで支障

キャリアコンサルタントの伊藤です。今回は静岡での暮らし方について少しだけ書いていきます。個人的な感想が中心の内容ですので、気楽にお読みください。今回は夏季休暇期間を振り返ってみて、改めて静岡暮らしの良さを再確認できました。　 　　 　　 １、休暇の過ごし方 　 今年のお盆休みは移動制限もあった為、例

こんにちは。 リンク・アンビションのスタッフ　小林です。 静岡県の暮らし・カルチャー・グルメ・子育て・旅行・遊び情報など 静岡県の魅力をお届けする「リージョナルライフ静岡」 　　　　　　　　　 今回は、清水港（静岡中部）と土肥（東部）を結ぶ 駿河湾フェリーのプチトリップ情報をお届けします。 静岡県へ

先日、「静岡県へのUIターン転職」をウェビナー形式で開催しました。 　 ビフォーコロナにおいては、コンサルタントが直接東京まで行き、首都圏在住で静岡へのUIターンをお考えの方向けにセミナーを開催しておりました。しかし、積極的に県を跨いでの移動がままならない現状、コンサルタントが首都圏へ出向くことはも

こんにちは。リージョナルキャリア徳島の植村です。新型コロナウィルスとの共存生活を強いられる中、外出の機会が減り、運動不足を感じる人も多いのではないでしょうか。かく言う私も、ここ最近は以前にも増して腰痛と肩こりに悩まされることが多くなり、最近は週に一度のヨガレッスン以外にも、毎日簡単なストレッチを行う

こんにちは。暑い日が続いていますね。静岡県浜松市では、歴代最高に並ぶ41.1度を観測したとか。熊本も、本日8月17日の最高気温は37.3度！今年は、マスク着用のおかげで暑さが余計にツラく感じますね...熱中症対策のために、水分補給は欠かさずにされてくださいね。 ところで、本日のランチミーティングでは

こんにちは。昨今の新型コロナウイルスの影響により世の中の経済は大きな打撃を受けています。転職市場においても同様に大変な影響を受けており、静岡県の求人倍率においてもここ数ヶ月の間に大きな変動がありました。今回は7月31日に発表された静岡労働局のデータを基に静岡県の求人倍率の変化や転職市場の動きについて

こんにちは。リージョナルキャリアの小川です。やっと始まった子ども達の夏休みも、もう残り半分...香川県の学校は2週間のところが多かったですね。思うように出かけられないのも残念ですが、元気に過ごせることが何より！日常を大切に過ごしたいと思います。香川県では「うどん県泊まってかがわ割」が8月1日からスタ

こんにちは。大阪オフィスの四ノ宮です。 連日、メディアでは各地の最高気温が報道されています。 猛暑が続いていますがみなさまお元気でしょうか。 既に夏休みを迎えている方も多いかと思います。 弊社では今年、お盆休み中も「愛媛へのUIターン転職・キャリア電話(WEB)個別相談会」を開催することにしています

こんにちは、キャリアコンサルタントの原口です。転職活動を行っていると『リファレンス』という言葉を聞く機会がありませんか？これまでは外資系企業が中心でしたが、最近では県内企業でもリファレンスチェックを行いたいというケースが増えています。リファレンスとは「照会する」という意味で、それぞれの分野ごとに独自

こんにちは、キャリアコンサルタントの原口です。転職活動を行っていると『リファレンス』という言葉を聞く機会がありませんか？これまでは外資系企業が中心でしたが、最近では県内企業でもリファレンスチェックを行いたいというケースが増えています。リファレンスとは「照会する」という意味で、それぞれの分野ごとに独自

長い梅雨が明け、一気に夏モードに突入しました。 7月最終日、実は今日は私の誕生日でもあり、それを記念してブログを執筆いたします。笑 さて今日のブログのテーマは、「ミッション」についてお話します。 実は、今年の4月から、リージェントはミッションとして、 "四国ならではの「働く」価値を創造する"とい

こんにちは、コンサルタントの池戸です。　今回のテーマは「資格」。中途採用市場においては、資格は求人情報の応募条件に定められていたり、また転職者の自己PRの一部として活用されたりなど大切な要素のひとつですが、今回のコラムでは企業が資格をどう捉えているか、について記載したいと思います。 　 　 ◆ 中途

こんにちは、コンサルタントの池戸です。　今回のテーマは「資格」。中途採用市場においては、資格は求人情報の応募条件に定められていたり、また転職者の自己PRの一部として活用されたりなど大切な要素のひとつですが、今回のコラムでは企業が資格をどう捉えているか、について記載したいと思います。 　 　 ◆ 中途

こんにちはコンサルタントの種市です。　今回は退職金制度について。応募企業の選定をしていく中で「退職金制度があるかは重視したい」という方に多くは無いものの、定期的にお会いします。退職金制度を重視する方の気持ちは分かります。安心感もありますしね。ただそれを固定概念でもってしまうと、制度が無い会社＝良くな