こんにちは、コンサルタントの池戸です。　弊社ではUターン・Iターン転職支援を行っており、長期的なスパンで転職活動を検討している方からも数多くご相談いただいています。その中で、例えば"子どもの進学に合わせて来年の3月末までにUターンしたい" などUターン・Iターンの期日を設けている方から「いつ頃から本

こんにちは、コンサルタントの池戸です。　弊社ではUターン・Iターン転職支援を行っており、長期的なスパンで転職活動を検討している方からも数多くご相談いただいています。その中で、例えば"子どもの進学に合わせて来年の3月末までにUターンしたい" などUターン・Iターンの期日を設けている方から「いつ頃から本

こんにちはキャリアコンサルタントの種市です。今回はとても大事なことを書きます。　応募企業の選定や、内定獲得後の決断時に転職理由はさておき、いつのまにか大手企業の求人を選択するケースがよくあります。もちろんですが、明確な目的意識の基での転職であれば大手企業でも問題は全くありません。しかし「名前が知られ

こんにちはキャリアコンサルタントの種市です。今回はとても大事なことを書きます。　応募企業の選定や、内定獲得後の決断時に転職理由はさておき、いつのまにか大手企業の求人を選択するケースがよくあります。もちろんですが、明確な目的意識の基での転職であれば大手企業でも問題は全くありません。しかし「名前が知られ

こんにちは。リージョナルキャリア香川の溝渕です。 毎日のニュースは新型コロナウィルスの話題を中心に、 感染者〇人、PCR検査の陽性率〇％、営業利益〇％減...と「数字」があふれていて、 私たちの生活も数字に支配されているように思います。 定量的に表現することが重要である一方で、 無機質な数字の羅列

こんにちは。リージョナルキャリア徳島の植村です。緊急事態宣言が解除され、5月後半に学校が再開されました。学校再開初日、「家遊び」のプロになりつつあった小学生の子どもたちは、勉強が始まることに眉をしかめつつ、それでもどこか嬉しそうな笑みを浮かべ、家を出ていきました。目に見えない敵と、思わぬ長期戦を強い

コンサルタントの伊藤です。　今回は「酷い転職エージェントの対応事例」について書いていきます。初めてエージェントを利用する方、初めての転職の方は、分からない事が多いと思います。分からない事を良いことに・・・か、どうかわかりませんが、実際に体験した方から聞いた事例をいくつかご紹介します。 　 　 1.

コンサルタントの伊藤です。　今回は「酷い転職エージェントの対応事例」について書いていきます。初めてエージェントを利用する方、初めての転職の方は、分からない事が多いと思います。分からない事を良いことに・・・か、どうかわかりませんが、実際に体験した方から聞いた事例をいくつかご紹介します。 　 　 1.

こんにちは。リージョナルキャリア香川の小川です。緊急事態宣言が25日に全面解除されました。もとに戻すというよりは様子もみながら慎重に生活を続けている感じでしょうか。「新しい生活様式」が公表されてひと月。自宅以外ではできるだけマスクを着用し、手洗いうがいや消毒を心掛け、人との距離を空ける。少しずつ変化

あっという間に６月を迎えようとしています。今朝はあまりの朝陽の輝きにAM5時半に目が覚めました。あぁもうこんな季節なのか！と驚きを隠せません。 弊社大阪オフィスでは全ての仕事を在宅勤務にて行っておりますが、これまでと変わらずメールや電話、ZOOMやfacetimeなどで面談や情報交換をさせていただき

こんにちは。コンサルタントの青島です。皆さんは転職活動をする際、口コミサイトをご覧になりますか？我々も求職者様とお話する中で、応募検討企業について「こちらの会社、○○という口コミサイトにこうやって書いてあったんですが」や「口コミサイトを見る限り不安があります」などといったお話を聞きます。今日はそうい

こんにちは。皆さんは転職活動をする際、口コミサイトをご覧になりますか？我々も求職者様とお話する中で、応募検討企業について「こちらの会社、○○という口コミサイトにこうやって書いてあったんですが」や「口コミサイトを見る限り不安があります」などといったお話を聞きます。今日はそういった口コミサイトの信憑性や

こんにちは。 リンク・アンビションのスタッフ　小林です。 　　 4月からコロナ禍で自粛生活を余儀なくされてきましたが、緊急事態宣言の解除を受け、静岡駅周辺の人通りは少し戻ってきたように感じます。 とはいえ、まだまだ油断は禁物。引き続き感染予防に努めていきます。 　　 新型コロナウィルス感染拡大に伴い

かつてなく静かなGWが終わり、暖かくなり始めました。 これからは生命がたくさんの潤いを吸収し、活力を蓄える梅雨の時期ですね。 徳島の転職エージェント、リージョナルキャリア徳島の佐々木です。 先日、新型コロナウィルスの拡大により発令されていた緊急事態宣言が解除となり、 今後の生活をどのようにしていく

こんにちは、コンサルタントの原口です。 書類選考、適正検査、一次面接と選考が順調に進み、とうとう次は最終面接！...とはいっても嬉しい反面、どんな準備をすればいいのか？最終面接ってこれまでの面接と何が違うのか？と気になる方も多いのではないでしょうか。 　 　 最終面接とは これまでの面接は、主

こんにちは、コンサルタントの原口です。 書類選考、適正検査、一次面接と選考が順調に進み、とうとう次は最終面接！...とはいっても嬉しい反面、どんな準備をすればいいのか？最終面接ってこれまでの面接と何が違うのか？と気になる方も多いのではないでしょうか。 　 　 最終面接とは これまでの面接は、主

こんにちは、コンサルタントの池戸です。書類選考が通過したら、いよいよ「面接」による選考がスタート。中途採用の面接は、基本的に複数回（2～3回）行われることが多く、段階によって面接官や選考ポイントが異なります。今回は役員クラスにて行われる最終面接の前段階、「一次、二次面接」について傾向やポイントを記載

こんにちは。リージョナルキャリア愛媛の山下です。新型コロナウィルスの蔓延が注目され始めてから早くも数ヶ月が経過しました。皆様は公私ともにいかがお過ごしでしょうか？仕事面でも生活面でも、何もかも今まで通りというわけにはいかず、今の情勢への対応・変化が求められていることと思います。例えば、働き方、営業の

こんにちは、コンサルタントの池戸です。書類選考が通過したら、いよいよ「面接」による選考がスタート。中途採用の面接は、基本的に複数回（2～3回）行われることが多く、段階によって面接官や選考ポイントが異なります。今回は役員クラスにて行われる最終面接の前段階、「一次、二次面接」について傾向やポイントを記載

こんにちは！リージョナルキャリア香川の田中です。5月のGWに入り、ぐっと暖かくなり、木々の新緑が眩しい季節になりました。外はぽかぽか陽気ですが、新型肺炎ウィルスの影響下での外出自粛が続いています。GWには息子の2回目のお誕生日がありました。お誕生日には大好きな苺をお腹いっぱい食べさせてあげたいなぁと