「ホクリクの本気　ほくぎん×イナガキヤスト」プロジェクトとは 北陸銀行（頭取 庵 栄伸）は、北陸・北海道など、自分たちの住む町が、力強く輝き、多くの人に魅力を感じてもらえるよう、富山県在住のフォトグラファー・イナガキヤストさんと一緒に「ホクリクの本気　ほくぎん×イナガキヤスト」プロジェクトを

リージョナルキャリア広島のコンサルタント、原田です。私もかねてから注目していた福岡市の再開発事業「天神ビッグバン」の第1号プロジェクト、天神ビジネスセンターがついにお披露目となりました（参考：まさにビッグバン！生まれ変わる天神の今を感じてみた）。 全国の地方都市の中でも特に注目を集めることが多い福岡

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。先日、会社のメンバーでキャンプに行ってきました。弊社のメンバーは皆アウトドア好きで、定期的にメンバー揃ってキャンプに行っています。 男ばかり、ということもありますが、「オシャレ感ゼロ」なサイトです。良く言えば"無骨"といったところでしょうか（笑

リージョナルキャリア福岡の植田です。緊急事態宣言が明けましたので、2ヶ月ぶりに福岡へ！前回、7月末の記事が最後になっていた『福岡散策ルポ』シリーズを久しぶりにお届けします。 今回もまずは、いつも通り博多駅で降りて、博多口の様子を確認します。2022年度には七隈線が博多駅から直通に。今から変化が楽

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア岐阜の知野見です。岐阜県では、仕事と家庭の両立支援に取り組む企業・団体を「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定しています。その中でも特に優良な取り組みや他社の模範となる独自の取組みを行う企業を「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重の三田 佳奈子です。鰹節と言えば、「鰹パック」のような削られてパッケージに入ったものを思い浮かべる方が多いと思いますが、削られる前の鰹節を見たことはありますか？地域にもよると思いますが、昭和40～50年代にはまだ各家庭に鰹節削り器があり、鰹節を削っていた

土日の日課！・・・に、これからしようと・・・AM6:00起床・・・温泉に入ろう！と思い立ち何なら別府の温泉へ何なら走って別府へ着替えとタオルとお風呂セットと小銭もって出発～ 朝日を後頭部に浴びながら1人別大マラソンです。 宮崎じゃありません、大分です。 田ノ浦あたりには、道の駅・公園・結婚式場などで

こんにちは。まだまだ日中の暑さは続いていますが、朝夕は涼しくなり、秋らしい季節になってきました。今回は、阿蘇の観光PR動画が話題になっていましたので、ご紹介いたします。熊本県と県観光連盟が、阿蘇に不時着した宇宙人「エイリアソ」と住民との交流から別れを描いた動画「阿蘇の不時着」を公開。 コロナ禍でなか

リージョナルキャリア広島の原田です。毎月月初に定点観測している広島県の有効求人倍率ですが、2021年8月の調査結果が発表されましたので今回も詳しく見てみたいと思います。 2021年8月の広島県の求人倍率は「1.38倍」 6月・7月と横ばいだった広島の求人倍率ですが、8月は0.02ポイント上昇の

リージョナルキャリア岡山の瀬川です。毎月月初に定点観測している岡山県の有効求人倍率ですが、2021年8月の調査結果が発表されましたので今回も詳しく見てみたいと思います。 2021年8月の岡山県の求人倍率は「1.38倍」 中国5県においてしばらく高水準を保っていた岡山の求人倍率ですが、8月は5県

リージョナルキャリア福岡の植田です。毎月月初に定点観測している福岡県の有効求人倍率ですが、2021年8月の調査結果が発表されましたので今回も詳しく見てみたいと思います。 2021年8月の福岡県の求人倍率は「1.07倍」 6月まで4ヶ月連続で上昇していた求人倍率ですが、7月に0.01ポイント低下

リージョナルキャリア大阪のコンサルタント、吉田です。 やっと緊急事態宣言が明けたかと思えば、今年も既に10月。コロナ禍が始まって2年近く経ったのかと思うと、本当に時の流れの速さを感じてしまいます。 おかげさまで、今年も多くの転職希望者の方とお話させていただいていますが、2021年度の上半期が終わりま

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア岐阜のスタッフです。 2021年8月の有効求人倍率が発表されました。 （※参照：一般職業紹介状況（令和3年8月内容）｜岐阜労働局） 「有効求人倍率とは」 厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重の知野見です。2021年8月の有効求人倍率が発表されました。（参照：一般職業紹介状況（令和3年8月内容）｜三重労働局）◆8月の有効求人倍率三重県内有効求人倍率は、前月比0.01ポイント増の1.27倍で、全国順位は前月から2つ上げて23位でした。産業別の新

毎年10月に改定される地域別最低賃金に関して、全都道府県の【最低賃金】が改定され、【発効日】が確定しました。 今年度の引き上げは平均で28円と過去最大。都道府県の時給平均は930円です。 愛知県の地域別最低賃金額は、前年度927円から28円UPの955円となります。 東海地方の最低賃金

毎年10月に改定される地域別最低賃金に関して、全都道府県の【最低賃金】が改定され、【発効日】が確定しました。 今年度の引き上げは平均で28円と過去最大。都道府県の時給平均は930円です。 静岡県の地域別最低賃金額は、前年度885円から28円UPの913円となります。 東海地方の最低賃金

リージョナルキャリア広島のコンサルタント、原田です。先の自民党総裁選挙で岸田文雄氏が当選。池田勇人氏、宮澤喜一氏に次いで、戦後3人目の広島選出総理大臣誕生の見通しとなりました。 ちなみに私は基町高校に通っていましたので、通学路だった広島城脇に銅像がある池田勇人氏は何だか昔から親近感を持っています（

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。今週、日本を代表する巨大グループ企業であるNTTグループが、with/afterコロナ社会における「新たな経営スタイルへの変革」についての発表を行いました。 私がこの発表の中で特に注目したのは以下の項目です。 ○職住接近によるワークイン

リージョナルキャリア福岡の植田です。先日、大きなニュースがありました。トヨタやヤフーに続いて、NTTも経営スタイルを大幅見直しとのことです。 記事によると、グループの32万人を対象に「リモートワークを基本」とするそうです。加えて、管理部門を首都圏から地方の中核都市に分散し、地域密着の事業を

みなみ阿蘇ビールより「阿蘇ブロンドエール」が2021年9月1日に発売となりました。最近、熊本でもクラフトビールを見かけることが多く、人気が高まっています。このクラフトビールは、南阿蘇ケアサービス（熊本県南阿蘇村）と宮崎ひでじビール（延岡市）が共同で「みなみ阿蘇ビール株式会社」（梶川悟史社長）を設立。