リージョナルキャリア福岡の植田です。最近、世の中の動向が激しすぎて、だんだんとついていけなくなっています。。 さて、先日の日経新聞にこんな記事が出ていました。一面だったので、ご覧になった方も多いのではないかと思います。 "日本経済新聞社の2021年11～12月の郵送世論調査でデジタルツー

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア岐阜のスタッフです。 2022年1月の有効求人倍率が発表されました。 （※参照：一般職業紹介状況（令和4年1月内容）｜岐阜労働局） 「有効求人倍率とは」 厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示

みなさん、こんにちは。リージョナルキャリア三重スタッフです。 今回は、三重労働局が発表した、県内の有効求人倍率（2022年1月分）についてお伝えします。 （参照：「一般職業紹介状況（令和4年1月内容）」三重労働局） 2022年1月 有効求人倍率（三重県） 都道府県名 有効求人

こんにちは。リージョナルキャリア愛媛のコンサルタント、松本です。 今週は愛媛県新居浜市の「機械・電気電子・ITエンジニア」の求人を紹介します。

こんにちは。リージョナルキャリア大阪のコンサルタント、「小梅」こと梅原直哉です。 最近は転職にまつわる投稿ばかりになっていましたので、今回は私の大好きな阪神タイガースについて書きたいと思います。 タイトルの通り、私も今年から、念願だった「阪神タイガースファンクラブ」の一員になりました。 特典や入って

【注】この記事は2022年3月10日時点のものです。最新の求人についてはこちらの文中リンクより、またその他の情報はこちらの文中リンクよりご覧ください。 こんにちは。リージョナルキャリア熊本のコンサルタント、田尻です。 熊本での最近の話題といえば、台湾の半導体受託製造で世界最大手のTSMC（台湾積体

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア岐阜の知野見です。 早いもので3月に入り、そろそろ桜の開花が気になる時期になってきました。 だんだん暖かくなって桜が咲き始めると気持ちも上がりますよね！ 岐阜県内にも桜の名所はたくさんあり、紹介しきれない程ですが、人気の高いオススメのお花見スポットをいくつか

みなさん、こんにちは。リージョナルキャリア三重のコンサルタント、瀬古です。 先日、アメリカに本社を置く会員制の大型スーパー「コストコ」が、三重県に出店することが正式に発表されました！ 実は私、コストコの大ファンで、これまでもはるばる「コストコ岐阜羽島倉庫店」まで、県境をまたいで頻繁に足を延ばしてきま

こんにちは。リージョナルキャリア静岡のスタッフ、大塚です。 2022年の大河ドラマ『鎌倉殿の13人』。静岡県は鎌倉幕府を開いた源頼朝や鎌倉幕府執権の北条家ゆかりの地であり、関連の史跡名勝が数多くあります。 その中のひとつ、第9話のラストで、奥州から挙兵支援のために駆け付けた源義経と源頼朝が再開を果た

こんにちは。リージョナルキャリア愛知のコンサルタント、花木です。 「愛知県の特徴って何ですか？」―転職のご相談をいただく中で、Iターンを検討中の方から聞かれることがあります。 詳しくはこちらで紹介していますが、ざっと挙げると以下のような特徴があります。 ・夏季は高温多雨、冬季は乾燥晴天の気候 ・

3月21日（月･祝）に熊本市UIJターン合同就職面談会が東京で開催されます。 弊社（株式会社パーソナル・マネジメント）も参加します！ 熊本へのUIターンに関心がある方はぜひご参加ください。 ※新型コロナ感染拡大状況により開催方法が変更・中止になる場合もございます。 ◆熊本市UIJターン合同就職面談

こんにちは。リージョナルキャリア北海道のコンサルタント荻野です。今回は、北海道のITエンジニアの転職事情についてお伝えしていきます。 北海道でのITエンジニアの需要は？ 市場全体では、20代のITエンジニアはどんなキャリアでもニーズは強いと言えます。リージョンズがメインで転職支援を行っている

リージョナルキャリア広島のコンサルタント、原田です。毎月定点観測している広島県の有効求人倍率ですが、2022年1月の調査結果が発表されましたので今回も詳しく見てみたいと思います。 2022年1月の広島県の求人倍率は「1.42倍」 2020年7月に1.4倍を切って以降、一時は1.1倍台ま

リージョナルキャリア熊本のコンサルタント、田尻です。 熊本労働局が2022年3月4日に「2022年1月」の有効求人倍率を発表しました。 （参照：熊本労働局「一般職業状況紹介」） 熊本県の有効求人倍率について 熊本県の有効求人倍率（季節調整値）は「1.37倍」で先月に比べて0.02ポイント上昇しました

リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 大分労働局が2022年3月4日に「2022年1月」の有効求人倍率を発表しました。 （参照：大分労働局「大分県の雇用情勢」） 大分県の有効求人倍率について 大分県の有効求人倍率（季節調整値）は「1.29倍」で先月より0.07ポイント上回り、3か月連

リージョナルキャリア大阪のコンサルタント、吉田です。 今回は、転職理由の伝え方やポイントについてお伝えしたいと思います。 転職理由は「後ろ向き」な人が多い 日々、転職活動のお手伝いをさせていただいていると、「業界の不振・先行き不安」「給与が上がらない」「頑張っているのに評価されない」「経営層や上司

リージョナルキャリア福岡の植田です。毎月定点観測している福岡県の有効求人倍率ですが、2022年1月の調査結果が発表されましたので今回も詳しく見てみたいと思います。 2022年1月の福岡県の求人倍率は「1.11倍」 2020年7月に1.1倍を切って以降、長く1.0倍台で推移していた福岡県

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。毎月定点観測している岡山県の有効求人倍率ですが、2022年1月の調査結果が発表されましたので今回も詳しく見てみたいと思います。 2022年1月の岡山県の求人倍率は「1.43倍」 2021年8月に1.4倍を切って以降、横ばいが続いていた

今回は、リージョナルキャリア静岡のスタッフより、移住候補地としてここ数年人気の高い静岡県の魅力についてお伝えしたいと思います。 （筆者撮影｜静岡県沼津市にある香貫山の山頂から） 「移住希望地ランキング」静岡県が2年連続1位獲得！ 地方自治体と連携して移住を支援している「NPO法人ふるさと回帰支援セ

こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。今回は「キャリアアップコラムvol.7」として、地方企業の経営人材の確保について、その現状と課題をお伝えします。 地方の経営者の採用観に変化が 昨今、終身雇用を前提とした日本型雇用は崩壊しつつあり、ジョブ型雇用が増えていることは言うま