勤務地

栃木県小山市

想定年収

480万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のカーオーディオ製品における生産ラインの現場管理をお任せします。

【具体的には】
(1)生産ラインの管理監督者・作業者の管理
　　└生産量の変動に追従した作業者の管理
　　└新規・終息ラインに対応した設備管理

(2)生産ラインの状況把握と是正
　　∟品質、生産達成、人の効率などの指標の見える化と、改善活動の推進

(3)製造部内の各審議、会議体の資料作成及び、報告等

◆配属先
HMIソリューション本部 製造部 製造室 第二製造課に配属となります。
第二製造課は200名程度の方が在籍していて、うちオフィスの正社員は6名（20代1名、30代1名、40代2名、50代2名）です。

◆働き方について
工場とのやりとりが多く発生するため、基本出社となります。
※オンラインでの外部との打ち合わせやオフィスでの業務のみの場合、在宅での勤務も可能です。
※工場とオフィスでの勤務割合は5:5です。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

480万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のカーナビ製品のパネル接着工程における生産準備業務をお任せします。

【具体的には】
・製造工程の工程設計/FMEA/QC工程表
・設備設計、設備立上げ、評価
・量産流動改善

ご本人の希望（キャリアプラン）とすり合わせながらパネル以外の工程やその他の生産準備業務にチャレンジしてもらいます。

◆入社後のキャリア
今年は○○設備の生技、来年は○○設備の生技、その他希望があればその他工程へのチャレンジなどが可能です

◆配属先
第一製造技術課に配属となります。
22名所属し20代～50代までの方が活躍しています

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新製品の初期流動活動や量産製品の品質改善を推進し、製造に関する品質目標達成に向けた計画的な確認・フォローを実施いただきます。

【具体的には】
・工場内の初期流動会議の運営、課題の展開とＱＣＤの目標達成に向け計画的に確認・フォロー。
・工場内の初期流動会議で抽出した課題の担当部門、納期を明確にした展開、フォロー。
・量産試作での顧客による品質に関する工程監査の準備と対応。
・生産委託先で生産する製品の初期流動期間中の拠点内初期流動の運営、課題の展開、フォロー。
・工場生産品での初期流動期間中の改善活動事例の生産委託先への展開
・量産製品の品質を監視し、目標達成に向けた改善活動の企画、推進。
・量産製品の工程起因による納入不良、及び工程内不良品の原因究明と対策の推進。
・量産製品の顧客による品質に関する工程監査の準備と対応。

◆入社後のキャリア
入社直後は資料作成などから取り掛かっていただき、先輩社員が帯同の元で品質管理業務に段階的に慣れていただく予定です。

◆配属先
HMI製造部 品質管理室 第二品質管理課への配属となり、第二品質管理課には20～40代の15名が所属しています。

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勤務地

沖縄県那覇市旭橋駅

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本のヒト・モノ・コトを世界に発信するセールス担当者を募集しています。
アジア圏のNo1の位置情報を持つデータソリューションカンパニーとして、収集から分析・マネタイズまでを一貫して行う同社のデータ活用プロモーションで、観光業や日本文化に関心を持つ海外ユーザーの集客・訪日リピート・商品プロモーションなどを支援します。

【具体的には】
・アジア圏の膨大なデータリソースを活用した提案営業
・クライアント企業のビジネス課題を解決するため、データ分析に基づいた広告戦略の立案・実施 ・既存顧客対応、新規顧客開拓を担当し、チャネル・代理店を通じた営業活動
・展示会やセミナーの企画・運営 ・台湾本社データサイエンスチームとの連携により、データドリブンなプロモーション戦略を実現


【特徴】
・『ニッポンと世界をつなぐ！日本のヒト・モノ・コトで世界を笑顔に』
をコンセプトに日本の商品やサービスを、ターゲットとしている海外ユーザーに対しデータ分析による最適なデジタル広告展開などのプロモーションで集客・訪日リピート・商品プロモーションなど企業のビジネス拡大へのお手伝いをしております。

・2021年にCラウンドにて数十億円の資金調達に成功。政府機関との連携してのビジネス好況もあり、急成長するマーケットに追いつくため日本の組織拡大を図っております。
データ分析のニーズやビッグデータを用いたデジタルマーケティング支援業界は急成長しており、現在の事業拡大を鑑みて引き人員を募集

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

１.コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティ
３．研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
＜研究会＞
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
＜セミナー＞
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる
【ストラテジー＆ドメイン紹介】
理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、食品・アグリ、建設、住宅、サプライチェーン＆ロジスティクス、ライフ&サービス、製造など各業界・領域を熟知するスペシャリストが企業の課題に応じて
チームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。
＜コンサルティングテーマ例＞
　経営理念・パーパスの策定／業種別の事業戦略／サステナビリティ（ESG・SDGs）／中長期ビジョンの策定

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

480万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証に関する各種業務

【具体的には】
(1)お客様からの品質に関する窓口
　■市場及び納入不具合への対応
　■お客様からの各種品質関連要求への対応
(2)市場及び納入不具合情報分析、調査解析と対策推進
　■市場不具合情報の分析、市場不具合品の解析
　■対策、再発防止の推進　
(3)製品品質確保の仕組み整備と改善
　■プロセス監査改良業務（社内／仕入先様）
　■製品監査
(4)全社品質活動、品質教育に関する窓口
　■全社品質活動の企画推進、業務品質向上活動
　■品質教育の企画推進、人財育成

＜仕事の魅力＞
業界トップクラスの施設と設備が整った『品質棟』が活躍の舞台です。
世界で一番多くの車載用電池と電池パックを市場に供給してきた会社として、過去事例を踏まえた上で、より一層品質機能に力を入れていくために、全社の品質機能と情報を集約した「品質棟」が職場です。業界トップクラスの施設と解析／評価設備が整った品質棟で、より主体的に品質業務に従事していただける環境が整っています。電池の故障で車が使えないお客様を一人でも減らせるよう、1件の品質問題にこだわって取り組んでいます。

＜キャリアプラン＞
品質業務のスキルアップを経て、品質部門のリーダーとしての活躍を期待
■これまでに培ってきた経験を活かしながら、品質機能に関する業務のチームリーダーとしての役割をに担っていただきます。
■品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただき、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。

＜職場のイメージ＞
■品質保証は4つのグループ構成であり、各グループの人数は10名程度の組織です。
少数精鋭の品質プロ集団として、情熱と信念を持ってお客様の期待を超える品質を追求しています。

＜組織のミッション＞
■製品・サービス の品質向上を図り、お客様満足度を向上させる
■監査改良（プロセスの再発防止、改善）を推進しプロセスの質を向上、品質ロス(納入、市場/工程内不具合、仕事の手戻り/やり直し等)の撲滅により経営に貢献
■工程管理の品質基準、要領の設定と品管機能を統括し品管全体の職場力強化と拠点支援を通して工程内の製品品質向上を図る
■解析技術向上により不良の早期解析、フィードバックを行い、良い製品をお客様に届ける

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進に関わるプロジェクトの企画・管理・運営を担当頂きます。

【具体的には】
要件定義、設計、ビジネスプロセスの改善・開発、UX/UI開発、ビッグデータ企画、生成AIに関連するシステム企画のいずれかを担当します。
・ビジネスプロセスの改善
・UX/UI開発
・ビッグデータ企画・開発
・生成AIやDXアプリ企画・開発

■配属先
桐生システム部門は4名程度
DX推進含めシステム部門全体で18名程度

■同社の特徴
・11年連続業界No.1　※2024年リフォーム産業新聞調べ
・プライム市場上場、ニトリHDとの業務提携、ポーター賞受賞など受賞歴あり。

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勤務地

山梨県中央市

想定年収

420万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

心臓病、脳梗塞等の血管治療や診断に活用される製品の製造管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工程管理
・スケジュール管理
・改善業務
・減菌作業
・その他雑務
・従業員のマネジメント　等

【配属組織について】
山梨工場では、製造課、生産技術課、品質保証課、管理課の4つの課がございます。
その中で今回は、製造課での募集となります。

【カテーテルとは】
医療器具のひとつです。心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。

【同社の特徴】
心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。
独自の技術により、同社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。
更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの開発、運用、PM/PL業務を中心に、要件定義・設計・開発に携わります。
安定したシステムの運用やユーザビリティ向上を目指し、プロジェクトをリードしていただきます。

【具体的には】
・社内システム開発、運用のPM/PL
・要件定義、設計、開発
・ビジネスプロセスの改善

■配属先
桐生システム部門は4名程度
DX推進含めシステム部門全体で18名程度

■同社の特徴
・11年連続業界No.1　※2024年リフォーム産業新聞調べ
・プライム市場上場、ニトリHDとの業務提携、ポーター賞受賞など受賞歴あり。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

薬制薬事をご担当していただきます。

【具体的には】
・GVP 、 GQP 、 GPSP 自己点検に関する業務
・整合性点検に関する業務
・医薬品製造販売承認事項の変更管理に関する事項 総責サポート業務
・医薬品製造販売業の維持・管理に関する業務
・既承認医薬品の変更 あるいは承認維持に かかる 規制当局との折衝 に関する業務
・既承認医薬品の製造販売承認申請・承認維持業務に関する業務
・既承認医薬品の関連製造所にかかる定期的なGMP適合性に関する業務
・既承認医薬品にかかる外国製造業者認定に関する業務
・医薬品製造販売承認書の維持・管理に関する業務
・既存医薬品の共同開発先（共同開発に伴う導出入先を含む）との連携・協議に関する業務
・既存医薬品に利用するマスターファイルに関する業務
など

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

利益を最大化させるためのマーケティング施策を企画・実行していただきます。
【具体的には】
下記業務の中で、これまでの経験・適正にあった業務を担当いただきます。
・イベント企画・運営（キャリア相談会、採用セミナー、オフラインイベント等）
・WEB広告を活用した転職候補者獲得（Google／Yahoo／Facebook・Instagram等）
・スカウトサービスを用いた転職候補者獲得
・SEOを意識したコンテンツ作成（企業TOP・転職成功者へのインタビュー記事／転職ノウハウ・地域情報を発信するブログ）
・動画コンテンツの活用
・転職候補者と中長期で繋がるためのメールマーケティング／LINEマーケティング
・プレスリリース、SNSでの情報発信

【ポイント】
・前述の業務はあくまでも一例です。利益を最大化させることが目指して新たな施策を積極的に取り入れます。
・企画・実行・効果測定・改善までハンズオンで取り組むことができます。コンサルタントチームとコミュニケーションを取りながら進めるため、手触り感のある仕事をすることができます。
・業務範囲が広いため、特定の業務のみをスペシャリストとして極めるのではなく、ジェネラリストとして活躍いただくことを期待します。

【配属組織】
・組織イノベーション部 マーケティングチームの所属となります。
・現在のメンバーは3名です（平均年齢32歳）。

【使用ツール】
・TEAMS／notion／canva／SATORI／配配メール／illustrator／Photoshop 等
※入社時点で使用経験がないツールがあっても問題ございません

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勤務地

長野県上田市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の経理部門での業務をお任せします。

【具体的には】
■債務・入出金管理
■仕分け業務
■帳票管理
■月次、半期、年次までの一連の経理業務
■経理業務全般管理および監査業務
■石油関連税等の税申告業務
■その他経理、財務業務全般

【配属部門について】
■同社の経理部門には計8名が在籍しています。
■部門長は50代、メンバーは20代～30代です。
■部門長を引き継いでいただくことを想定しています。

※同社の休日はシフト制ですが、経理部門については土日祝を中心に休んでいる方が多いです。

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勤務地

静岡県湖西市

想定年収

480万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・SOX法に基づく全社統制（統制環境等、財務報告管理、IT全般統制）の内部統制監査関連業務
・会社法に基づく内部統制監査（内部統制システムの運用状況、法令遵守、資産管理）関連業務
・顧客対応業務
・監査法人等の外部監査対応業務

仕事の魅力
自動車メーカーの電動化戦略が加速度的に進んでいく中で、そのキーデバイスとなる車載用バッテリー業界は厳しい開発･供給競争に突入しています。その競争に打ち勝つためにはお客様や世の中の皆さんから応援･支持される会社でなくてはならず、コンプライアンス順守活動や内部統制監査等によって、「正しい事業活動」を行うことがその大前提です。その正しい事業活動を行い続けるための事業基盤強化に参画でき、事業基盤（仕組み）の改善提案ができるポジションです。

キャリアプラン
SOX法と会社法に基づいた内部統制監査での活躍を期待しますが、室内のもう一つの業務品質グループでは、自動車規格の監査領域も含めて幅広い経験が可能です。また、自ら将来のキャリアプランを描き、希望部署への異動について上司と協議するキャリア自己申告面談の制度もあります。将来的には一段高い役割で部下育成や組織マネジメントを任せられる人財となることも期待しています。

職場のイメージ
TQM推進室は、8名の職場で、経営品質グループと業務品質グループで構成されています。室長以下、経営品質グループは3名（男性2名、女性1名）でSOX法や会社法に基づく、内部統制監査を実施しています。他方、業務品質グループは4名（男性3名、女性1名）でQMSの維持改善、自動車産業に特化した品質マネジメントシステム規格の認証事務局やQMS内部監査の事務局を実施しています。

内部監査部署といっても明るい性格の方が多く、意見交換・提案がしやすいフラットな職場です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にてご経験に応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・売掛/買掛金の管理
・決算業務（月次/年次）
・財務諸表の作成
・原価計算
・海外子会社管理　など
※経験・能力に応じた業務を随時お任せしていきます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」のコーポレート部門において、労務を中心とする人事業務をお任せします。

【具体的には】
・勤怠管理、給与計算
・社会保険/労働保険関連業務
・福利厚生に関する事務業務（保険加入手続き、慶弔対応など）
・雇用契約書締結などの事務業務
・人事周りの庶務業務（各種書類の取りまとめなど）

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜就業環境について＞
みんなの銀行にて雇用ののち、同行またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

480万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーナビ製品の試作を行う部署にて生産管理を担当いただきます。
生産管理は3名のチームで、お任せできるところから担当いただき、将来的にはリーダーを目指していただきたいポジションです。

【具体的には】
(1)日程立案
　・設計部門から情報入手し、2～3か月先の試作生産の日程概要作成
　・1か月先の試作生産の具体的な日程立案
(2)試作生産の部品調達
　・設計発行の部品リストに基づき各部品の発注と受取
　・部品仕入先との折衝による納期調整
(3)試作生産・出荷の日程管理
　・試作工程おける日々の流動の進捗管理、出荷日程の管理
(4)設計部門・営業部門との納入日程調整　　　
　・受取部門からの要求や生産進捗から納入日程の優先度の調整

※試作品の生産管理のため、モノづくりの企画から量産化前まで、一連の生産管理業務を担当いただけます、調達業務も発生しますが、価格や納期の交渉はありません。

【転勤について】
このグループは3年前に神戸から小山事業所に移管しているため、転勤の可能性はほぼありませんが、キャリアアップの過程で転勤が発生する可能性はあります。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機は「クリエイティブ」の力で企業ブランディングを推進しています。新しい専門組織の立上げに際し、社内外で企業ブランドコミュニケーションを行うための実務経験を持ったリード役を募集します。

【職務内容】
・企業ブランド視点でのCX・サービスデザインの設計、制作
・企業ブランディングに資する制作物の監修（アートディレクション）
・定量的な効果測定方法の開発と定着
・様々なステークホルダーとの協働推進

【やりがい・魅力】
「クリエイティブ」の力で未来のヤマハ発動機ブランド創りに携わることができます。
研究、生産、ブランドに携わる多様なデザイナーと協業しながら取組める環境です。日本のみならずグローバルな活躍も期待されます。

【求める人物像】
・チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方
・企業ブランディングに興味があり、創造性に溢れる方
・ヤマハ発動機を愛し、粘り強く取組める強い意志がある方

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機ではお客様の期待を超える体験価値を提供するために、魅力ある純正アクセサリーで様々な世界を創造しています。本体車両のデザイン、商品企画、エンジニア部門、更に海外拠点と調整しながら、モーターサイクルをはじめとしたアクセサリーの商品企画を推進できる即戦力を募集します。

【職務内容】
・ニューモデルの純正アクセサリー商品企画全般
・アクセサリーの設計、実験、調達、営業部門と連携した価値の創造
・海外企画拠点のサポート全般
・先行的な商品構想

【やりがい・魅力】
・幅広い商材に関わり、各商材の純正アクセサリーのプロフェッショナルを目指せます。また趣向の異なる様々な市場が見られます
・市場調査等から直接的にお客様のフィードバックを聞くことができ、厳しい反面、こだわりが評価された時にはとてもやりがいを感じます。

【求める人物像】
・複数のプロジェクトをマネジメントできる方
・海外販売拠点や本体車両PJと調整して企画コンセプトを作れる方
・チームワークを大切にし積極的・自発的に業務を推進・改善できる方
・視野を広く持ち、今までにない価値をお客様へ提供できる方

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業績好調の同社。組織強化のための採用を中心に業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・新卒採用、高卒採用、中途採用業務
・派遣社員採用、管理業務・人材育成、キャリア開発業務
・勤怠、給与業務
・社会保険、福利厚生業務
・安全衛生管理業務　など

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「感動創造企業」という企業目的のもと「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指しており、ヤマハのモーターサイクルは世界中の様々なお客様に多彩な用途で使って頂いております。
カーボンニュートラルへの変革などに伴い、モーターサイクルに関する法規制や認証制度が年々厳しく複雑になってきています。
お客様へ法規に適合した安心・安全な車両をお届け出来るよう、関連する法規情報を迅速且つ正しく収集して社内展開を行ない、開発や生産段階での確実な法規適合を推進すると共に、各国の車両認証を計画通り取得する業務体制を強化するため、即戦力となる法規認証の仲間を募集致します。

【職務内容】
・各国向け車両に適用される法規の情報収集と社内周知
・各国向け車両認証取得までの計画立案、申請書類作成、社内関係部署との調整、当局との交渉等
・経験値に基づき、業界会活動への参画

【やりがい・魅力】
・開発の上流段階から商品企画、デザイン、開発等の関連部門と法規適合性と魅力ある商品性の両立を図りながら商品開発を進めるため、自分の専門性を活かしながら、魅力ある商品をお客様に提供する事に貢献できます。
・これまで培ってきた英語力を活かしながら業務を遂行することが可能です
・自動車産業と環境などの社会の発展に貢献している実感が有ります
・職場は少人数のチーム制で自分の意見を役立てるチャンスが多く有ります
・海外出張を通じての成長や将来的な海外勤務のチャンスもございます。

【求める人物像】
・英語力を業務で活かしていきたい方（必須）
・新しいことへチャレンジしたい方（必須）
・車やモーターサイクル等、モビリティ全般に興味をお持ちの方（あれば尚良）

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