勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

COO候補として国内および欧州市場、将来的に米国市場を中心としたマーケット向けに事業展開の推進を担当いただきます。

【具体的には】
・事業戦略の策定（国内および欧州市場への展開、市場開拓および事業戦略作成）
・事業戦略に基づく生産技術ロードマップ作成（2029年IPOに向けたマイルストーン作成および進捗管理）
・国内外の民間企業および行政府向けの営業
・事業拡大のためのチームビルディング（事業拡大に伴う新拠点（東京、欧州地域を想定）のマネジメント）
・事業統括

【組織について】
・CEOが上司、部下に事業メンバー1名（戦略コンサル出身）というレポートラインを想定しています

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勤務地

長野県諏訪市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体における経理業務において、国際税務のミッションを担っていただきます。コンサル／現法を巻き込んで移転価格や税務係争／M＆Aなどの税務課題対応／整理を行います。

【具体的には】
・グループ全体の税務論点（移転価格対応、BEPS対応等）の整理対応業務全般
・事業課題（海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等）に対する税務論点の整理
・M&Aなど組織再編における税務論点の整理
・海外子会社の税務論点（税務係争や利益管理等）の整理サポート・指導

【所属部署】
経営戦略・管理本部

【本ポジションの魅力】
・国際税務の経験を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます
・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。
・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任の可能性があります
・企業の持続可能性を評価するESG会計の導入のような、先進的な取り組みに関われる
・職場には中途入社の方も多く、キャリアの違いを気にすることなく安心して働くことができます。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

820万円～1,070万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社の工場フロアや福利厚生施設（寮、研修施設など）の設計～施工を行う部署にて、建築意匠設計を担当いただきます。工事監理や場合により現場監督まで、社内外と連携し、内製工事に関わる業務を幅広く担います。

【具体的には】
・工場内は未稼働フロアもあり、生産拡大に伴い建築工事が必要です。また、既存フロアでも新たに部屋を造る等、必要に応じレイアウトを変更します。これらの建築工事における意匠設計を担います。
・会社として「内製化」に注力しており、設計～施工をできるだけ外注せず自社内で行います（案件毎にどこまで外注するか検討）。内製だからこそ製造部の進化に合わせ、スピードと柔軟性のある建築工事が実現できます。

※製造部が稼働しない休日の作業もあり、ならすと月に2回ほど休日出勤が発生

【組織について】
配属組織は工場や福利厚生施設の設計～施工を担っており、メンバーは10名程で建築、機械設備、電気設備の担当分けをしています。

【茅野工場について】
・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。
・立ち上げ期の組織だからこそ、キャリアが浅い方でも様々な挑戦の機会が回ってきやすい環境です。
・長野県外からの移住者も多数。

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勤務地

徳島県板野郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大塚製薬株式会社に所属し、大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）に出向して、大塚ビジネスサポート株式会社の人事業務全般を担当いただきます。

【具体的には】
・給与計算、社保、年末調整業務
・大塚グループ各社から受託した人事業務の標準化・効率化
・大塚ビジネスサポートの契約社員・派遣社員のマネジメント
・大塚グループ各社から未受託の人事業務の受託推進
・受託済人事業務のアウトソーシング（社労士事務所や外部ベンダーへの再委託に関する調整業務）
・大塚ビジネスサポートの人事業務全般（採用・人財開発・労務・給料計算・健康管理）　等

OBSCには約40名程度の社員（派遣社員・契約社員含む）が在籍しており、正社員は大塚グループ各社からの出向者で構成されています。実務の多くは契約社員・派遣社員が担うため、その各種管理業務を担当いただきます。また、年に1～2社程度グループ会社からの受託範囲を広げています。新規受託に際しては、各種システムの導入にも携わっていただきます。給与計算や年末調整等の業務受託が主ですが、これに留まらずさらに受託業務の範囲を広げていく予定です。新規受託に際しては、各社人事担当者への提案や交渉、受託後の業務標準化など、一連の業務に携わっていただきます。なお、出向期間終了後は、大塚製薬株式会社にて人事業務に携わっていただく予定です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,100万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資材調達・購買業務における戦略の企画から管理までお任せいたします。ご経験に応じて、経済・市場動向調査～調達戦略の構築から調達実行・改善まで調達プロセス全体を改革していただくことにチャレンジしていただきます。

【具体的には】
調達戦略の企画立案と実行
調達業務全般（見積、発注～納期管理）
コスト分析やコスト交渉
サプライヤー業界調査、新規サプライヤー開拓
調達システム・プロセスの効率化と改善
新規開発事業の調達体制構築
組織・チームのマネジメント

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁や地方自治体などに対するコンサルティング業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・戦略策定、実行支援
・PPP/PFIに関する企画、調査、検討、導入、実行支援
・地方創生やSDGsに関する調査、研究業務
・公共施設整備や再編計画の策定支援
・各種施策周知、実行支援（セミナー企画、開催など）
・地域の課題解決に向けた施策立案　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ロボット事業における生産技術業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担っていただきます。

【具体的には】
◯機械加工工場での生産性および品質改善
・機械加工工数の低減
・検査工程の効率化

◯新規加工部品の立ち上げ
・加工基準および加工工程の策定
・加工/検査治具の構想検討　　　
・試作加工の準備と実施（プログラム作成、試作加工、加工精度の評価）

＜キャリアイメージ＞
◯1年目
－これまでのスキル（機械加工または検査）を活用し、単工程における生産性・品質改善に取り組む
－不足しているスキルを補いながら、機械加工工程全体の理解を深める

◯2年目
－機械加工工程全体に関わり、生産性・品質改善に取り組む
－鋳物製作のプロセスを理解し、鋳物製作から機械加工までの一連の流れを把握する
－データを活用した工程分析業務を実践する

◯3年目
－鋳物製作から機械加工までの一連の流れを考慮し、生産性・品質改善に取り組む
－生産計画および実績管理の仕組みを理解し、工場管理・運営の全体像を把握する
－データ活用を通じた工場管理・運営の最適化、および設備保守業務を実践する

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

戦略企画部に参画し、(1)社員教育、(2)事業企画の提案・実行・評価を通じて、付加価値向上に貢献して頂きます。

【具体的には】
<業務概要(1)> 職掌毎の教育３か年計画を提案して頂きます
・標準化・トレーニングの提供：技術の最新動向やメーカ認定資格の選定、 新しいツールやシステムの導入検討
・教育効果の「見える化」：効果的な教育プログラムの実施（ロードマップ、継続的な評価・改善）
・技術サポート：新技術やシステム導入に関連する知識と支援を提供
<業務概要(2)> 事業戦略企画・実行に参画して頂きます
・事業部横断プロジェクトへの参画：新製品企画・IT基盤強化
ほか

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勤務地

富山県南砺市

想定年収

700万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理・総務部長として、部門のとりまとめをご担当いただきます。

【具体的には】
・総務、経理の取りまとめ（部下：経理1名、総務1名）
・出納、月次決算書類作成、予算実績管理、資金繰りなどを把握し、経理責任者として企業経営を支えていただきます。
・各種規定、誓約書、組織、勤怠などの管理
・株主総会対応
など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務・経理責任者候補として、財務経理業務をお任せします。現在の部長と共に財務・経理部門のマネジメントを担って頂きます。入社時は課長クラスを想定しています。

【具体的には】
・月次/年次決算業務、税務申告、経営分析資料の作成等
・資金繰り、資金調達に関する業務
・金融機関対応
・部下のマネジメント・人材育成(部下2名)

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「都市開発事業本部」にて、主に米国における都市開発事業への投資検討、現地デベロッパーとの交渉、開発案件のプロジェクトマネジメントなどをお任せします。

【具体的には】
・都市開発プロジェクトの企画、検討（現地調査、スキーム構築、収益性/リスク評価、リスクマネジメントなど）
・金融機関や商社などのネットワークを活用した投資案件の探索
・金融機関との折衝、共同事業者との調整/協議
・市場調査、競合分析、グローバル投資戦略の検討
・米国拠点設立の検討
・国内外の法務、会計/税務調査　など
※必要に応じて海外出張があります。

＜開発プロジェクト実例＞
米国南部・西部を中心に物件開発を推進し、着実に実績を積み重ねています。

－2019年：アトランタにおける賃貸集合住宅開発事業
－2020年：ポートランドにおける賃貸集合住宅開発事業
－2022年：タンパ、ワシントンD.C、シャーロット、アトランタの4都市におけるESG配慮型集合住宅開発事業
－2023年：チェスターフィールドにおける物流施設開発事業

＜プロジェクトの進め方＞
現在は国内大手商社などと協業し、米国を中心に都市開発プロジェクトへの投資を進めています。将来的には米国に拠点を設立し、自社主導で案件の発掘・投資を行うことも視野に入れています。

＜都市開発事業について＞
九電グループでは「九州の発展なくして、九電グループの発展なし」を合言葉に、地域・社会の持続的な発展に向け、交流人口の拡大や地域の賑わい・雇用創出、地域の安心・安全などに寄与するまちづくり・都市開発を推進しています。

海外都市開発事業を通じて得た知見・ノウハウを自社内に蓄積するとともに、それらを国内の都市開発・まちづくりにも積極的に活かしていく考えです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

九州大学の知的財産を活用し、技術移転やスタートアップ支援につなげるコーディネート業務をお任せします。
また、スペシャリスト（主幹）として、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯大学の知的財産を活用した事業企画・マーケティング
・研究成果の特性を分析し、市場への事業化の可能性を調査/検討
・産学連携による事業化プランの策定/推進　など

◯大学発スタートアップの起業支援
・事業計画の作成支援、チーム編成などの起業サポート
・創業支援プログラムの企画/運営　など

◯知的財産の権利化・ライセンス契約
・特許出願および知的財産権の適切な管理
・研究成果の活用を促進するライセンス契約の締結/運用　など

＜業務体制について＞
業務は3つのチームに分かれており、それぞれのコーディネーターが専門的な役割を担っています。

◯サイエンスドリブンチーム（20名程度）
大学の知的財産の権利化、スタートアップ創出の支援、社会実装の推進を担うチームです。

◯ビジョンドリブンチーム（5名程度）
大学の研究成果やアイデアを、新規事業や産業ビジョンへと発展させることをミッションとするチームです。

◯イシュードリブンチーム（10名程度）
産学官連携プロジェクトの立ち上げから推進までをマネジメントするチームです。

＜入社後のイメージ＞
サイエンスドリブンチームへの配属を予定しています。現在、同チームには知財関連のコーディネーターが6名、スタートアップ支援をメインとするコーディネーターが5名在籍しています。

＜業務環境について＞
九州大学伊都キャンパスにほど近い複合研究開発次世代拠点「いとLab＋（いと・らぼ・ぷらす）」 の研究開発棟にオフィスを構え、緑豊かな自然に囲まれながら、最先端の研究や技術開発に携わることができます。

研究者や企業が自由に交流できるオープンな空間が特徴で、社内外の専門家と連携しながら、新たな技術の社会実装を推進できる環境です。

＜雇用形態について＞
契約社員としての採用で、1年ごとの契約更新となります。業務の習熟度や勤務実績、各年度の予算状況などを踏まえ、正社員登用の可能性があります。

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勤務地

群馬県桐生市

想定年収

703万円～953万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、人事に関わる以下の業務について、それぞれの実務担当者を統括・管理していただきます。

【具体的には】
・採用業務（中途、新卒）
・労務業務（給与、昇給、賞与、福利厚生など）
・教育業務（管理者教育、技術者教育など）
・人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課など）
・また、入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

精密計測機器メーカーである同社において、下記をお任せします。
10人程度の営業チーム（本社2名、東京2名、名古屋5名）のリーダーとしてご活躍頂きます。
入社後の成果によっては役員登用の可能性もございます。

【具体的には】
■管理業務
・チームマネジメント業務
（チームの統率、チーム各人のコーチング）
・長岡本社への活動報告
・月次経営会議向け営業報告資料の作成と報告
・営業業務に係る分析資料の作成と報告

■営業業務
・既存顧客対応（ルート営業がメイン）
・顧客との仕様についての打ち合わせ
・生産管理課との納期調整業務
・顧客の新規開拓、マーケティング
・見積作成
・新規営業
（これまで注力してこなかったため、大歓迎）
など

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社開発品である「三菱スマート低電圧直流配電ネットワークシステム（D-SMiree）」に付随するオプション機能として提供するEMS（エネルギーマネジメントシステム）を主体とするソフトウェアの開発業務を担っていただきます。

【具体的には】
開発業務として、以下の一連の業務をお任せします。
・ソフトウェア開発における要件定義
・開発管理（品質、コスト、スケジュール管理等）
・一部コーティング
・関係部門（営業、品質管理部門）との調整
※主のコーディングは協力会社に依頼しているため、全体のマネージメントが主業務となります
※EMSの対象は工場
※対象となるエネルギーは電気、熱

配属部門は≪新事業創出グループ≫となるため、顧客に新たな価値提供を行うサービスの事業開発・機能開発に携わることができます。また、「設備保守にかかる人員の省力化」という社会的なミッションへの解決策と直結する付加価値の高い業務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社「経営企画部」にて、新規事業として立ち上げた不動産ファンドに関する業務をお任せします。
また、管理職（課長）ポジションにて、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・私募ファンドの不動産運用
・投資家や金融機関に対する運用報告レポート
・2号目以降のファンド組成準備　など

＜業務環境について＞
福岡を中心に幅広く事業を展開する同社は、不動産流動化スキームを活用し、持続可能な街づくりへの関与を深め、その加速を目指しています。

その一環として、2024年3月には同社初の不動産私募ファンドを組成し、アセットマネジメント事業に参入。さらに10月には不動産運用子会社「西鉄アセットマネジメント株式会社」を設立し、事業のさらなる拡大を進めています。

＜キャリアパスについて＞
能動的に能力開発に取り組みながら、長期的にキャリア形成できる環境づくりに注力。誰もが自由に利用できる「通信教育」「e-ラーニング」、会社主催の「自由参加型セミナー」の実施のほか、階層別研修を中心とした教育支援体系の整備に加え、半期ごとに個人面談も実施しています。

また、仕事のプロセスや指導力、人間性なども重視した総合評価による人事制度を導入。誰もが明確な目標設定を持ってキャリアアップを図れるよう支援体制を整えています。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

970万円～1,070万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【具体的には】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

820万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
法人税申告等の税務コンプライアンス業務を中心として各種税務コンサルティングの経験を幅広く持ち、下記業務の主任（マネジャー）として各案件のコントロール、および３～４名程度のチームメンバーを牽引出来る方を募集しております。税務のエキスパートとして対クライアントへのサービス提供を行って頂きます。
ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。
UターンやIターンを希望されている方にもお勧めできるポジションです。

【業務内容】
■法人総合税務サービス
国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します
・法人に係る全般的な税務相談
・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー
・組織再編税務コンサルティング
・グループ通算制度導入支援
・電子帳簿保存法対応支援
・税務デューデリジェンス　　等

■個人所得税・資産税サービス
・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング
・経営承継アドバイス　等

【提供サービス】
ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

県内金融機関に常駐するチームの技術部門のマネージャーとして、直接または協業先の大手ベンダーを通じて業務アプリケーションを搭載するためのインフラ構築と運用をお任せすることを想定しています。同社は金融向けのOA系システム、業務系システム、オンプレミス環境といった幅広いシステムに携わり、システム設計からサービスイン後のシステム運用まで一貫したサポートを駐在先のお客様に提供しています。※同社では、業務アプリケーションの開発等は行わない為、「業務知識」の理解ではなく「製品・システム知識」の理解が求められます。

■具体的には
・金融系アプリケーションが稼働する、業務サーバーのシステム基盤、運用監視部分の構築等、OA系システムの基盤設計・構築から運用保守業務のマネジメントの実施
・マネージャーとして下記の業務管理を想定
　１．営業担当と連携したプリセールス活動要件（ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成指示）
　２．受注案件のプロジェクト管理（収支/要員/品質/スケジュール管理等）
　３．顧客対応（コミュニケーション管理、障害対応のトラブルシュート、ステアリングコミッティー開催等）

■開発環境
プロジェクト規模：チーム10～20名
プロジェクトで使われる技術
（対象OS）：Windows、Linux（RedHatEnterpriseLinux）、Unix（AIX）
（その他SW）：VMware、Javaアプリケーションサーバー、メッセージング、データベース、運用系ソフトウェアなど
情報共有のツール：Outlook、Teams、Boxなど

■組織構成・就業環境
金融ビジネスを担当する部門にて営業グループとSEグループに分かれ、SEグループに配属予定です。
駐在先は、SE・営業・パートナー会社を含めて約10名（20～50代）で、専用の部屋が設けられており、そこを拠点としています。入社後は現マネージャーのもとでロードマップに基づいた引き継ぎを行なっていく予定です。

■具体的なプロジェクト事例
・金融機関のプラットフォーム上で、FinTech企業のサービスが乗入れ可能な基盤構築
・金融機関業務のマルチクラウド化（パブリッククラウドの柔軟性とプライベートクラウドの堅牢性の組み合わせ）を実現する基盤構築
・仮想デスクトップ環境を想定したシンクライアント環境のシステム構築

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社IT企画室にて、社内向けのITコンサルティングやDX推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・製造現場や各部門のニーズ（課題）ヒアリング、ITによる業務改善の企画
・デジタルトランスフォーメーションなど全社プロジェクトのリード
・サイバーセキュリティ対策の立案、推進
・経営戦略の実現に向けたIT戦略の企画、推進　など

＜入社後のイメージ＞
開発業務やシステム運用保守についてはすべて協力会社に移管しているため、企画立案などの上流工程がメインとなります。

＜業務環境について＞
事業規模も着実に成長を続けるなか、業務効率化や生産性向上につながるIT環境の強化もますます重要性なものになっています。一定以上の裁量と自由度のもと、上流工程からプロジェクトをリードできる環境です。

＜プロジェクト例＞
－IoTで効率化と自動化を進めた新工場を竣工／生産効率は従来工場の4倍に
－スマート端末（ハンディターミナル）を導入／製造現場の業務効率を改善
－ノーコードツール（kintone）を導入／業務フロー改善とともに、社外ともシステム連携を実現
－RPAを導入／業務を自動化し、効率化を実現

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