勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクト/サービスのフロントエンドエンジニアとして、パフォーマンス向上や技術改善などのフロントエンド開発業務をお任せします。
また、プロジェクトマネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・フロントエンドのアーキテクチャ設計、実装
・開発成果物の作成、レビュー
・ユーザビリティやパフォーマンスの強化を考慮した調査、提案、実施
・デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携
・チームメンバーの指導、育成、フォロー　など

＜開発環境＞
－サーバーサイド：Java、Node.js、Go
－モバイルアプリ（iOS/Android）：Swift、Kotlin
－フロントエンド：Angular、React
－クラウド運用：Azure、Docker、Kubernetes

＜主要プロダクト＞
└「SmartDB」大企業向け業務デジタル化クラウド
└「Shopらん」多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス
└「InsuiteX」大企業の働き方を変えるビジネスコックピット

＜業務環境について＞
各業界を代表するナショナルクライアントに数多く導入されているプロダクトやサービスに携わっていただきます。発想力やアイデアを活かしながら、価値の向上に直接貢献できるやりがいを実感できる環境です。

＜広島本社／広島R＆Dセンターについて＞
「おりづるタワー」に構えるオープンなオフィスには、エンジニアを中心とした約30名のメンバーが在籍しています。

服装や働き方において自由度が高く、月の7割は出社・3割はリモートワークが可能なハイブリッド型勤務を導入。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いを尊重し合いながら切磋琢磨しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場企業にて同社グループ全社の経理業務、決算業務を行なって頂きます。

【具体的には】
※基本的にはご経験に合わせてとなりますが、財務会計、管理会計の知識経験を活かしながら下記業務をお願いします。
・単体決算業務
・連結決算業務
・開示書類の作成
・税務申告
・予算実績管理
・会計基準や税制改正対応
・M&A実施時のデューデリジェンス支援
・経理関連システム導入
・国内・海外の子会社との連携等

【組織について】
経理部は25名程度が在籍しており、経理チーム、財務管理チームで構成されています。
経理チームは経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などが中心のチームと、連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成が中心のチームに分かれています。
財務管理チームは、同社およびグループ全体を含めた予実算管理はもちろんのこと、各数値のシミュレーションおよび数値を活かし、経営及び各事業部門への提案・サポートを実施するチームと、同社およびグループ全体の資金管理、財務戦略の企画・遂行をするチームに分かれています。

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となります

【財務戦略の基本的な考え方】
同社グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しています。盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な資金調達ができる体制を構築しています。同時に、適切な情報開示・ＩＲ活動を通じて株主資本コストの低減に努めるとともに、営業キャッシュ・フローによる十分な債務償還能力を前提に、資金調達には負債の活用も行い、資本コストの低減および資本効率の向上にも努めています。設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進しており、グループ全体で投資効率を高める目的からハードルレート8%を目安に投資を判断しています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして業務システムの企画・開発・運用に携わって頂きます。
事業部門と共に全体最適の視点から業務を設計しデジタル化のけん引役となってもらいます。
営業・生産・SCM・総務・経理業務の内、経験を考慮して担当業務を決定します。
【具体的には】
・業務システムのシステム企画、導入提案
・業務システムの開発・保守・運用（C#、VB）
・プロジェクトマネジメント、ベンダー管理
・社内サーバーの構築・管理・運用
・ヘルプデスク対応

＜プロジェクト例＞
・新生産システム（ERP、MES）の導入プロジェクト
・工場IoT化プロジェクト
・営業マネジメントシステムの再構築プロジェクト（SFA、販売管理）
・全社データ基盤の構築とデジタル化人材の育成プロジェクト

【募集背景】
亀田製菓は今までの製菓業から米業へ、お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造するライスイノベーションカンパニーを目指しております。近年、営業や生産のデジタル化を加速しており、一緒に現場デジタル化や働き方改革を推進いただける方を募集しております。

【組織構成】
システム開発部はシステム開発チームとシステム管理チームに分かれております。システム開発チームは15名（うち、20代１名、30代４名、40代６名、50代４名）うち中途入社者は11名在籍しています。

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勤務地

愛知県豊田市

想定年収

750万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の自社製品である特装車両の設計業務及びプロジェクトマネジメントをお任せいたします。

■特装車両とは：
道路管理作業等において、安全・スピーディに行う規制コーン撤去装置車や、地域ごと消防団の消防車など、特殊なニーズに合わせて、オーダーメイドにて開発・架装を施した車両になります。

■製品の特長：
規制コーン撤去装置を搭載した「ロボコーン」等は、長年特装車を手掛けてきた当社オリジナルの車両であり、競合もなく、2014年にはその高機能性と安全性から「豊田ものづくりブランド」に認定されております。

■業務内容：
・特装車（消防車、積載車、運搬車など）の企画、コンセプト立案
・特装車の補器類の搭載設計、油圧機構の回路・システム設計、車両積載車、道路維持作業車等
・各案件のプロジェクトマネジメント管理（設計進捗管理、設計課題の対策推進など）
・CADシミュレーションを使った設計検証、設計手順及び設計標準の立案、推進

■配属先人数：
15名

■同社の特徴：
創業から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 やがてHVの登場からFCVやEVなどへの変遷に伴い、次世代車両に必ず必要なモーターやバッテリーを始めとした高精度部品の生産設備を手掛け、 独自技術を保有する設備メーカーとして存在価値を確立しています。

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勤務地

沖縄県沖縄県那覇市

想定年収

800万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

沖縄エリアでの新規拠点立ち上げと運営を統括する役割を担っていただきます。同社は、「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、地域に根ざした持続可能な交通サービスを提供しています。このポジションでは、地域社会の交通課題を解決するため、以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・沖縄エリアでのタクシー配車サービスの展開
・営業所の運営管理と日々の運行管理
・地域事業者や自治体との連携、交渉業務
・運転手の採用、教育、チームマネジメント
・拠点の収支管理および運営効率化の推進
・市場ニーズに合わせたサービス改善提案

新規拠点の立ち上げから運営の全般を担当し、地域に根ざしたサービスの普及を進めるリーダーとしてご活躍いただきます。沖縄の持つ独特の文化や生活スタイルを深く理解し、それをサービス設計や提供に活かす姿勢が求められます。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．Si-Photoによるコヒーレント方式TxRx PIC開発
・PIC仕様検討
・Lumerical、Tannerを用いたSi-Photo PIC設計/評価解析
・システム全体での回路解析シミュレーション
・電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析
・VNAやAWGを用いたPICの信号品質評価解析
・外部委託先との折衝

２．設計環境整備、評価環境整備
・シミュレータの保守更新
・測定器の導入と保守更新

【入社後のキャリアアップ】
ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力しSi-Photo PIC開発のリーディング・量産化に加え、必要に応じて品質保証の仕組みを検討し、製造移管を実施していただきます。
また、プロジェクトマネージャーとして関係者と連携して顧客提案を推進していただき、将来的には完全内部設計が可能な組織を構築していっていただきたいと考えております。

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
１．FPGAによるコヒーレント方式DSPのプロトタイピング
・リンクレベルのシミュレーションモデル構築
・コヒーレント方式DSPの信号処理方式検討
・FPGAによるプロトタイピング
・AWGやPMDエミュレータ
・DSOを用いた実機評価系の構築/通信性能評価

２．設計環境整備、評価環境整備
・シミュレータの保守更新
・測定器の導入と保守更新

【入社後のキャリアアップ】
ご自身のこれまでのスキルを活かし、エキスパートとして外注先と協力し光通信向け信号処理方式検討をリーディングしていただき、FPGAプロトタイピングを用いた実機評価を通じて、社内にシステムナレッジを蓄積していただきたいと考えております。
さらに社外との共同研究を通じて技術力の更なる向上を図り、組織の核となるメンバーとして、将来的には完全内部設計が可能な組織の構築に貢献していただきたいです。

【勤務地】
リモートワークを組み合わせながら、ご都合に合わせて(1)東京オフィス(2)栃木本社・栃木事業所(3)多賀城事業所のいずれかでご就業いただきます。（面接で確認）
転居が必要な方は借上げ住宅制度の適用あり（会社規定による）

＜リモートワーク制度＞
リモートワークを主体とした働き方となります。
当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人向け金融商品（投資信託・保険など）の拡販に向けたサービスプロモーションの企画から実行までの一連をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・拡販に向けた全体戦略の策定
・顧客セグメントに応じたプロモーションプランの策定、実行
・セミナーやキャンペーンなどコンテンツの企画、実行
・顧客データ分析　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社プロダクト/サービスのコアエンジニアとして、企画・開発・運用などご経験に応じた業務をお任せします。
また、プロジェクトマネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・追加機能の企画、開発
・新規サービスの立ち上げ
・開発工程における進捗管理
・チームメンバーの指導/育成、フォロー（1on1/新卒採用/経験者採用）　など

＜開発環境＞
－サーバーサイド：Java、Node.js
－モバイルアプリ（iOS/Android）：Swift、Java
－フロントエンド：Angular、React
－クラウド運用：Docker、Kubernetes、lstio

＜主要プロダクト＞
└「SmartDB」大企業向け業務デジタル化クラウド
└「Shopらん」多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス
└「InsuiteX」大企業の働き方を変えるビジネスコックピット

＜業務環境について＞
クライアント向けのシステム開発ですが、単なる受託開発とは大きく異なります。発想やアイデアを活かしながら、自らの手でソリューションを生み出していくことができるため、「ものづくり」が好きな方にはやりがいを感じやすい環境です。

＜広島本社／広島R＆Dセンターについて＞
「おりづるタワー」に構えるオープンなオフィスには、エンジニアを中心とした約30名のメンバーが在籍しています。

服装や働き方において自由度が高く、月の7割は出社・3割はリモートワークが可能なハイブリッド型勤務を導入。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いを尊重し合いながら切磋琢磨しています。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

730万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は国内120件以上の特許を取得しております。
製造業における知財のご担当として、主に以下の業務をご担当していただきます。

【具体的には】
・知財の権利化・活用・管理
・他社知財の調査・対策
・社内開発設計者からの相談対応（主に特許に関する内容)

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

730万円～810万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械の解析技術業務に携わります。

【具体的には】
・主に建設機械全般をCAE解析することで、フロントローディングを図る業務に携わります。
・具体的には、構造解析、流体解析、振動解析を用い、開発試験部門と協力しながら実機試験とCAE双方を活用しながら課題解決をします。

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

静岡県掛川市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
自動車電装部品(コネクタ)のOperation management業務。（製造現場の管理）
・ Stamping製造現場のOperation management業務。
・ 日々の生産実績の確認、事前の対処。
・ 現場の日常管理（安全・品質・生産）のチェック。
・ 生産性向上、部門損益向上、品質向上活動、不具合低減活動等の業務改善活動のリード。
・ 予算管理、KIP管理（目標設定、評価、定期面談）
・ 作業標準、ルールの見直し、制定。
・ 海外含めた他部署との交流、折衝。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社では、ERPや業務システムの企画提案、コンサルティング、および開発を請け負っています。
このたび、新規事業（オープン系システム開発部門）の立ち上げならびに高松新規拠点の開設に携わっていただくポジションとなります。
まずは、クライアント先での新規プロジェクトの推進をお任せいたします。

【具体的には】
・電力会社の基幹システムをより価値あるものにするため、5名のプロジェクトチームを編成し、運用、改善、構築、提案などに対応します。
・プロジェクトの推進に加え、新規拠点の立ち上げや活性化に向けた取り組みにも参加していただきます。

これまでのようにクライアントからの依頼をもとにプロジェクトを進めるだけでなく、より深いレベルで関与しながら、組織長として会社の将来に向けて重要な拠点である高松拠点の安定基盤を築いていただきます。
また、高松拠点の立ち上げ後は、事業推進の役割を担いながら経営幹部候補としてご活躍いただき、IPOに向けてともに邁進していただけることを期待しております。

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勤務地

静岡県磐田市

想定年収

1,050万円～1,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機では、eBikeコンポーネント事業を戦略的成長事業と位置付け、経営資源の積極的な配分をしています。世界の自転車メーカー様の商品競争力向上に貢献できる新製品の企画と開発を進めており、欧州／北米市場におけるB2B営業の領域で即戦力となるエキスパートを募集します。

【職務内容】
・欧州／北米市場におけるB2B営業戦略の企画と実行
・既存顧客の維持拡大のためのプロジェクト発議、プロモーション支援
・新規顧客獲得のための契約締結、商品説明、試乗機会提供
・中長期なeBikeコンポーネント商品計画への参画

【求める人物像】
・強いチャレンジ精神を持ち、チームワークを尊重する(必須)
・顧客要望を引き出す力と、それを商品計画に反映させる力(必須)
・自社、及び3rd Partyのコンポーネントを組み合わせた提案力(必須)
・自転車メーカーと直接的に購入数や価格を交渉する力(必須)
・自らも自転車を楽しみ、エンドユーザーの視点を持つ(あれば尚良)

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」に関するQAエンジニアとして、ソフトウェアの品質向上とエンジニアの開発生産性向上をサポートして頂きます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・仕様レビュー
・QAパートナーやスクラムチームと協働でのテスト実施（計画、設計、実行など）
・快適な開発を助けるツールの開発推進
・品質分析および分析結果のフィードバック　など

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜就業環境について＞
みんなの銀行にて雇用ののち、同行またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。

【具体的には】
品質保証部門は、同社製品の品質基準を支え、安心・安全な製品供給体制を構築する上で非常に重要な役割を担っています。
今回参画いただく方には、品質保証セクションの総括管理および部下の育成、指導などをお任せします。
品質保証の業務は多岐にわたり、主に以下の5つに分類されます。

・新製品立ち上げに関わるデザインレビュー
・QMS（品質マネジメントシステム）の全社事務局
・製品に関わる信頼性試験：経年劣化を想定した熱衝撃、振動衝撃などの認定試験
・保証解析・分析：分析機器を用いたクレーム品や不具合製品の原因分析
・お客様対応：クレーム発生時の対応、アフターサービス

【期待する役割】
近い将来、組織の中核を担っていただく存在としてお迎えします。
・新製品立ち上げ時を含め、不具合の早期発見に向けた体制づくり
・当社の事業成長および経営革新の一環として、よりよい仕組みづくり

【組織について】
・品質保証ディビジョンは14名です。（2024年5月現在）
・20代から50代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。

【主力製品・事業】
・幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用される「リレー」の製造
・IoT化やデータ解析、DX推進で需要が増加している「無線通信モジュール」
・物流、特にECの拡大に伴いニーズが拡大している「サーマルプリンター」など入出力装置の製造
・サーバ・コンソールスイッチの製造

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」のコーポレート部門において、マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML/CFT）の企画・運営業務をお任せします。

【具体的には】
・AML/CFTに関するガイドライン等に基づく社内管理体制の整備
・各種金融犯罪の情報収集、調査/分析、対策の実施
・口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング、取引フィルタリング、不正対策立案など）
・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応
・その他コンプライアンス、リスク管理業務

＜「みんなの銀行」について＞
デジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜就業環境について＞
みんなの銀行にて雇用ののち、同行またはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

持株会社における経営企画業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・経営計画の策定、進捗管理
・グループの経営管理（予算/実績管理など）
・IR関連業務（決算説明会、国内外のアナリスト/投資家向け対応、メディア対応など）
・M＆A関連業務
・経営に関する特命事項への対応　など

＜業務環境について＞
祖業である石炭関連事業から事業投資会社へと大胆に事業ポートフォリオを転換し、2014年にはストロー製造販売大手の日本ストローを買収。その後も、年に1～2社のペースで積極的にM＆Aを実施しています。

成長戦略に合わせて、人員体制の強化にも力を入れており、社員の8割以上がキャリア採用者です。異業種からの中途入社メンバーが数多く活躍しており、組織の中核を担っています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品情報（商品情報/部品情報/製造情報）を管理するPLM（※）システムの企画・設計や運用・保守業務をお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

（※）PLM（Product Lifecycle Management－製品ライフサイクル管理）
製品の誕生から消滅に至るまでのライフサイクル全体を一元的に把握し、設計、開発、製造、保守、廃棄までの各段階を統合的・横断的に管理する手法です。また、これを実現するための情報システムでもあります。

【具体的には】
・製品情報（商品情報/部品情報）に関わる業務プロセスの企画
・製品情報の管理システム開発、業務プロセスの設計やシステム開発
・PLMシステムの運用、保守　など

【将来的には】
・業務効率化に向けた新PLMシステムの導入戦略の企画
・内製小型システムの開発、メンテナンス　など

＜配属について＞
配属は「車両開発本部/車両開発推進部/出図管理グループ」で、主にシステム化領域を扱うチーム（2～30名規模）へのアサインを予定しています。

＜業務環境について＞
設計図面や部品仕様、部品表など、社内で扱う情報を全般的に管理するシステムを手掛けて頂きます。IT部門と連携しながら業務を進めるため、プロセス設計やシステム企画といった上流工程が主な業務となります。

＜労働環境について＞
社内でも働き方の自由度が高いポジションで、業務の7割以上はリモートでの勤務が可能です。また、残業時間は職場平均で15時間/月程度と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

群馬に本拠を置き、創業から60年を超える伝統を刻んできた総合建設会社にて今後を担う建設本部長として携わっていただきます。

【具体的には】
建設部門と土木部門の組織管理をメインにおまかせいたします。
●工事統括管理
・工事全体、および現場代理人を統括管理し、品質、原価、工程、安全、環境各分野に関しての現状分析や問題把握し解決の道筋を作る
●営業管理
・現在の顧客及び過去の顧客フォローをして、継続受注に結び付ける
●人事管理
・人材育成（動機づけ、スキルアップ、資格取得）、人材活用（人事評価、人事異動）を実施する
・人材採用（工事部員やその他のポジションに対して必要な人物像を明確にし、採用計画の立案
●組織管理
・組織全体を活性化させ、チームワークを発揮できる組織構築にするための施策立案及び実行する
●財務管理
・工事に関する財務（損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー計算書）に関する実務を実行する
●その他、入札関連業務等
事業展開エリアとしては群馬県を中心に栃木県と埼玉県の一部になります。

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