勤務地

新潟県五泉市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル展開を積極的に進めているため品質保証体制を強化しています。
世界各国で求められる品質基準に対応できる体制をつくることと製品企画から市場対応まで幅広く品質保証業務をお願いします。

【具体的には】
・品質マネジメントシステムの立案、維持に関する業務
・工場内におけるISO13485の運用管理
・社外検査書類の管理に関する業務
・国内外規格及び品質管理文書の管理に関する業務
・医療機器等法令遵守に関する業務
・薬事申請に関する業務
（厚生労働大臣への届出、承認、または都道府県知事の製造販売業、製造業の許可、認定等のための公的文書による申請など）
・上市後の品質対応、改善対応
・ISO内部監査対応、ISO外部審査対応、社内各部署との調整・折衝
・ライン長としての部下のマネジメント

＜対応規格＞
国際標準規ISO13485
日本国医薬品医療機器等法
FDCA（米国連邦食品医薬品化粧品法）
MDD（欧州医療機器指令）
CMDR（カナダ医療機器法）

【組織について】
品質管理、品質保証部門は併せて13名、品質保証課は6名、品質管理課は7名。
申請業務に関してはチームで話合い、対応しております。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部において、社内のインフラ設計・構築から、運用までお任せします。

【具体的には】
・社内インフラの設計、構築、運用（ネットワーク、サーバ、クラウド環境）
・社内システムの運用（アカウント管理、稼働管理、キャパシティ管理など）
・情報セキュリティの設計、構築、運用、情報セキュリティポリシー策定・更新
・社内IT環境整備（クライアントPC、Web会議など）
・社内IT問い合わせ対応（PC、ネットワークなどIT系問い合わせ対応）

※現状はオンプレミスのサーバー環境のため、サーバー購入やメンテナンスといった業務も発生します。
※PCキッティング等の業務よりは、ネットワークやサーバー、クラウド環境、セキュリティなどのインフラ周りの業務がメインとなります。

【配属先情報】
情報システム部　6名（マネージャー：40歳男性）

【歓迎資格】
・IPA : ネットワークスペシャリスト
・IPA : 情報処理安全確保支援士
・Microsoft : Azure Administrator Associate：AZ-104
・Microsoft : Azure Security Engineer Associate：AZ-500
・Microsoft : Windows Virtual Desktop Specialty：AZ-140
・Microsoft : Security Operations Analyst Associate：SC-200
・Cisco : CCNA／CCNP／CCIE

【働き方について】
・月に1回程度、土日にシステム更新の作業が発生します（代休取得可能）
・リモートワーク：条件を充足すれば可
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が開発した工作機械関連ソフトウェアに関する問い合わせ対応やドキュメント整備等を担当いただきます。

【具体的には】
・お客様、DMG MORIグループの営業担当、サービスエンジニア、コールセンター等からの問い合わせ対応
・詳細ヒアリングやシステムログの確認、原因切り分け、対処案の立案、問い合わせ先への提案等
・解決策提案のための社内関係部署との連携や過去事案の調査、シミュレーターでの再現
・各案件のデータベース登録
・工場出荷前のインストール作業等のための手順書作成や、機種・ソフトウェアのバージョン等に応じて設定される各種パラメータの管理等

【働き方について】
・リモートワーク：条件を充足すれば可
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が開発した工作機械関連ソフトウェアに関する問い合わせ対応やドキュメント整備等を担当いただきます。

【具体的には】
・お客様、DMG MORIグループの営業担当、サービスエンジニア、コールセンター等からの問い合わせ対応
・詳細ヒアリングやシステムログの確認、原因切り分け、対処案の立案、問い合わせ先への提案等
・各案件のデータベース登録
・工場出荷前のインストール作業等のための手順書作成や、機種・ソフトウェアのバージョン等に応じて設定される各種パラメータの管理等

【働き方について】
・リモートワーク：条件を充足すれば可
・「プラチナくるみん」認定企業
・敷地内に企業主導型保育園あり
・専属シェフがいる社員食堂あり

求人の詳細を見る

勤務地

香川県小豆郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オリーブや柑橘類の栽培とその6次産業化に取り組み、成長を続ける同社において、ブランディングと営業企画全般に携わっていただきます。小豆島から始まった同社の事業展開は大きな成長を遂げ、今後は更に全国の農家を巻き込んだ事業に発展していこうとしています。事業の未来を見据え、ブランド戦略の根本から関わり、HPや出版物、DM、広告などを通じた同社のブランディングおよび営業企画を立ち上げていただける方を求めています。

【具体的には】
・ブランド戦略の構築
・通販事業における企画およびディレクション
・事業の予実管理、販促における効果分析、改善
・関係各部署との連携　など

農家であることを誇りに想い、１つ１つの商品開発に込められたストーリーを伝えていきたいと考えています。毎日の生活に豊かさを届けることをミッションに、新たな事業展開を共に生み出してください。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部に所属し、法務マネジャー候補として、企業法務の実務全般およびメンバー育成・マネジメント業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・各種契約書の作成、審査、チェック
・各種取引の合法性の確認
・企業M&Aに関する対応
・法制度調査
・株主総会や取締役会の運営
・グループ会社の法務サポート
・社内の法務相談、社員向けの法務勉強会の実施
・紛争訴訟対応（社外の提携弁護士と協働） など

鉄道以外の事業多角化を推進している同社において、法務は経営上の重要な意思決定に対し、積極的に関与していただくことが求められております。まさに戦略法務として、社内法務体制の強化を図っていってくださることを期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県丸亀市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまで工場向けに各種受配電機器を多数納入してきた実績を踏まえ、工場向けのソリューションの開発に取り組んでいただきます。
顧客に新たな価値提供を行うサービスの事業開発・機能開発に携わることができ、また「設備保守にかかる人員の省力化」という社会的なミッションへの解決策と直結する付加価値の高い開発ポジションとなります。具体的には以下業務のいずれかをお任せいたします。

【具体的には】
（1）電気設備スマート保安事業の検討・構築
　・設備良否判定の基準・アルゴリズム構築やデータ分析
　・設備取付のセンサーの検討
　・製作所内実証の検討・推進
　※スマート保安：労働人口が減少する中で、設備の維持をセンサー・AIを用いて人手がかからないようにすることを目的とした事業です。

（2）SCADA（監視制御システム）の開発
上記（1）電気設備スマート保安向けの監視制御システムの開発です。設備から各種センサ情報を収集し、アルゴリズムによる分析、結果を表示するシステムを開発頂きます。
また、更に詳細としては、以下の2つの業務に従事頂きます。
　・監視システムの開発（言語は.NETを予定）
　・AIなどを使用した異常検知アルゴリズムの開発（pythonの予定）

（1）（2）とも要件定義からコーディング、実装までに従事いただきます。社内関係部門へのヒアリングも実施頂くことを想定しております。顧客としては電力会社や産業系のお客様が主となりますが、現時点においては、社内での実証検討段階のため、社内が主となります。

求人の詳細を見る

勤務地

三重県津市

想定年収

780万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

河芸製作所にて総務業務全般の管理業務をお任せします。

【具体的には】
・人事総務（勤怠管理・法令遵守・コンプライアンス含む）
・安全衛生、環境（安全衛生委員会・ＩＳＯ等の議事運営、とりまとめ含む）
・施設管理
・庶務　など
部下4名の業務管理もお願いします。


【組織について】
・河芸製作所には約110名程度が在籍しています。
○平均残業時間13.5時間／月　※受注生産体制のため部署ごとに異なります。
○有給取得平均　11.8日／年

【ポイント】
・河芸製作所では、広大な敷地において小型～中型（自社内比較）の製品をつくっています。製品はあらゆる建物に採用されていて、1棟に数十～数千台の製品を納めています。建物毎に仕様が異なるため、空調機の仕様も1台1台カスタマイズできる点に強みがあります。また、機器内にある実装基板などもオリジナル、高付加価値の製品を市場に提供しています。
・安定した工場稼働を目的とし、幅広い総務業務をお任せします。生産拠点にとって、ヒト・モノの管理は非常に重要な役割です。これまでの工場総務のキャリアを活かしてご活躍いただくことを期待しています

求人の詳細を見る

勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「グローバルIT業務部」にて、開発・生産・販売・品質・バックオフィスなどの基幹系システムを中心に、全社の膨大なデータを収集・活用するための基盤構築や、各データ活用プロジェクトの推進をお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・データガバナンスの維持、推進
・データの収集/蓄積および品質管理（メタデータ整備を含む）
・データウェアハウス（DWH）基盤の構築、運用、保守
・データ分析/可視化などのデータ活用プロジェクトの推進（PM/PMO）

＜業務環境について＞
自動車業界が100年に一度の大変革期を迎える中、マツダは「人とITの共創による独自の価値創造」を掲げ、グローバル全領域のデータを瞬時に共有し、人とAIが協調することで、高価値の製品・サービスを短期間で提供できる仕組みの構築に取り組んでいます。

その実現には、長年にわたり構築されてきた基幹系システムの膨大なデータの可視化・分析が重要なテーマとなっており、データマネジメント組織がその推進を担っています。

本ポジションでは、ユーザーに近い立ち位置で生のデータを扱いながら、ユーザーと直接コミュニケーションを取りつつプロジェクトを進めることで、自身の取り組みの成果をダイレクトに実感できる環境が整っています。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県丸亀市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

受配電機器又はその部品の製造工程の生産技術スタッフとして現場改善、工程設計、生産設備/システム導入、製造技術管理に携わっていただきます。

<具体的には>
【生産技術・製造技術】
・製造工程の作業分析、生産性評価、標準時間管理
・製造工程に必要な生産設備の企画立案、仕様検討、見積り、立ち上げ、運用支援
・製造現場スタッフとの改善アイデアの立案、実行
・生産計画の変化や新機種投入に伴う製造工程の設計
・製造に必要な製造技術の維持、標準化管理、製造現場への技術サポート
・製造現場主体で行っている製造管理のサポート

【システム技術】
・生産システムの企画、開発、実装
・新システム技術開発(各種コーディング技術、AI技術など)
・スケジューリングシステム構築

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』事業において、データ管理や利用に関する規定・プロセスの整備を含む、データマネジメント活動の推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・データ利活用を促進するためのデータ品質確保やメタデータ管理のシステム検討
・データ利用時に必要なルールやプロセスの整備（データ利活用ガイドラインの策定など）
・全社的なデータ利活用を推進するための体制構築や教育施策の検討/実施　など

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職（課長級）として出荷業務をお任せします。

【具体的には】
・物流倉庫における出荷業務全般の統括管理
・受発注計画の立案と最適化
・在庫管理システムの運用監督
・部下（10～15名程度）の労務管理・教育指導
・物流品質および業務効率の改善施策立案・実行
・物流コストの分析と削減施策の実施
・取引先との折衝および関係構築、安全衛生管理の徹底　など

＜太平洋精工株式会社について＞
有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

求人の詳細を見る

勤務地

宮城県仙台市

想定年収

880万円～970万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル田園都市国家構想の実現に向けて、地域社会の課題をデジタル技術で解決し、地域を活性化させていくことが必要です。同社は、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでおり、主に東北6県において、県庁や市役所、中核市を対象とした行政分野や防災分野での販売活動を強化しています。この分野における営業マネージメントを担っていただく人財を募集しています。

【主な業務内容】
・顧客営業（県・市町村）営業マネージメント
・ソリューション営業（県・市町村）営業マネージメント
顧客営業(県・市町村）及び行政分野のソリューション営業（Aitice、ANEGE、財務会計)のマネージャーを想定しています。

【職務の魅力】
同社は、地方公共団体のデジタル化を通して豊かな「暮らしや社会」の実現に取り組んでいます。地方公共団体においてDXが進んでいない分野はまだ多くあり、その様な分野をターゲットとした営業活動に取り組むことによって「暮らしや社会」の変革を目指しており、これらの活動を通して高い視座に基づく構想力、課題解決力、企画力などを向上させることができます。

【想定役職】
課長
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します。

【配属先情報】
リモートワーク率：会社全体で30%～50%程度（担当案件により異なります

求人の詳細を見る

勤務地

東京都品川区大崎

想定年収

834万円～1,332万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Salesforceの導入（展開）プロジェクトを推進をお任せします。

【具体的には】
・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進
・顧客との折衝を含むプロジェクト管理およびメンバーの育成
・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善）
・複数プロジェクトの統括および進捗管理　など

＜三井金属ユアソフト株式会社について＞
三井金属グループは2021年に打ち出した中期経営計画の中でDX推進を加速することを発表しています。インフラ整備、ゼロトラストセキュリティ施策の導入など業務範囲の拡大を予定しています。

要件定義からツール作成までアジャイルで推進、最先端の素材開発現場・DXプロジェクトに同時に関わることで希少性の高いキャリアが身に付きます。

システムによる顧客情報管理・営業活動支援をSalesforceにて実現する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守や他事業部・関係会社への導入（展開）を担う方を募集します。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県羽島郡笠松町

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理職として組織運営、部門スタッフ業務のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・取締役会の運営、株主総会の運営
・社内規程の管理
・契約書の審査・管理
・人材採用
・社内研修などによる人材育成
・勤怠・給与業務の管理
・従業員の評価・配置
・各種人事制度の設計、運用管理　など

＜配属について＞
配属先は「総務人事部」で、部長はじめ10名程度が在籍しています。給与計算、勤怠管理は専用ソフトを使用して行います。

＜ジーエフシー株式会社について＞
お客様はもちろん、料亭、ホテル、レストランなどの現場調理人の方にもよろこばれる商品づくりを心掛けています。圧倒的な商品数で競合優位性を保持していますが、今後も類をみない商品の開発を推進していきます。

求人の詳細を見る

勤務地

宮城県仙台市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業開発部門に所属し、当社の目指すスマート社会の実現に向けて、既存の電気事業のエネルギーノウハウや最先端技術を活用した新規事業・サービスの創出を担当いただきます。

【主な業務】
・市場調査・事業企画～テストマーケティング
・事業開発に向けたプロジェクトマネジメントおよび事業運営

◆以下のような領域での新規事業の取組みを強化しています
・需給調整などとＶＰＰ，ＰＰＡなどを組み合わせたサービスを提供することを目指す「次世代エネルギー領域」
・顧客ニーズのある「駆けつけ」や「保険」などのと電気を組み合わせた「電気＋サービス領域」
・エネルギーノウハウと顧客基盤を活用した事業開発を進める「新領域」

【入社時配属先】
・事業創出部門（または新会社出向）
・事業創出部門は2020年に新設された組織で、現在100名規模の組織です。各領域の専門性を持つ中途入社者が多数活躍しています。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県丸亀市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

発電所・変電所、工場、ビル 等に納める受変電設備の計画・見積業務（計画設計・見積り、仕様打合せ 等)、また、それらの更新提案活動業務をお任せいたします。

【具体的には】
・顧客要求仕様に対する見積り作成
・設備更新の見積り作成
・設備更新時期に応じた顧客訪問と現地調査
・顧客への設備更新提案
・新規設備及び設備更新受注後の関係部署への引き渡し

求人の詳細を見る

勤務地

香川県丸亀市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ものづくりを行う工場の環境推進事務局（工場内の司令塔の組織）として、ISO14001の規格に基づいた社内ルールにより、種々の環境管理アイテムの毎年の計画立案から実行の一役を担っていただきます。

【具体的には】
・ISO14001の規格要求事項から展開された社内ルールの管理
・環境法規の読み解き(工場内で該当する法規があれば社内展開)
・工場内の施設の省エネ施策の計画/実行
・主に海外から要求される製品含有の化学物質規制対応(設計部門や資材部門を通じたサプライヤー連携)
・製造プロセス内の環境事故未然防止に向けたリスク軽減の計画/実行

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データアナリストとして、データの可視化や分析などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・マーケティング用データベースを活用したターゲティングリストの抽出
・同データベースを活用した各種データ分析
・カスタマージャーニーに基づくマーケティングオートメーションのシナリオ構築、運用
・（将来的には）データサイエンティストとしてのマーケティング戦略の高度化につながる施策の立案や支援　など

＜業務環境について＞
「お客さま起点の“One to Oneソリューション”」を、デジタルとヒューマンタッチの両面から提供することを目標に掲げ、各種施策を推進しています。その中心となるのが、約10年にわたり蓄積してきたマーケティング用データベースです。

このデータベースを基盤に、顧客に対して最適なタイミングで最適な情報を提供するマーケティングオートメーションや、営業担当者に最適な提案を支援するCRMの構築に取り組んでいます。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

発電所の建設や既設発電所の運営に伴う、地域貢献および地域共創策の検討・提案などをお任せします。
また、ご経験やスキルによってはリーダーとしてメンバー育成なども早い段階から担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・再生可能エネルギー開発に伴う地元合意形成のための地域貢献策の検討
・各入札案件に応じた地域振興策の企画/立案、入札書の作成
・開発予定地に関する情報収集、地元対応によるニーズの把握
・地元ニーズに基づくコンサルティングの実施、事業パートナーの選定
・コンソーシアム間の調整、コンサルティング業務の委託管理
・各地域のカーボンニュートラル構想への協力　など

＜配属部門について＞
当部門は、発電所の建設および既設発電所に伴う地域対応や地域貢献策の策定・提案を主に担当しています。現在、16名が在籍しており、その半数は業務経験が長く、豊富な知識を持つメンバーです。

＜働き方について＞
案件によっては、国内各地への2～3日間の出張が発生する場合があります。なお、出張は主に平日（金曜日まで）に完了することがほとんどです。

また、担当プロジェクトの進捗状況により、繁忙期には月30時間を超える残業が発生することがありますが、プロジェクトが落ち着いている際は月20時間未満となる場合もあります。

業務の実施にあたっては、各自の状況に応じて在宅勤務（週2日まで）やフレックス制度を活用し、柔軟な勤務時間で対応できます。

＜業務環境について＞
現在、約6割が九州電力本体からの出向者で構成されていますが、事業が順調に拡大しており、今後も拡大を見据えていることから、会社の成長を担う中核人材としてプロパー社員の増員を進めています。

様々なバックグラウンドを持つ中途入社メンバーが各業務の中核を担い、事業・会社全体の大きな推進力となっています。

求人の詳細を見る