勤務地

富山県魚津市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報システム部門の社内ITエンジニア（係長・リーダークラス）を担当いただきます。

【具体的には】
・運用体制の最適化および構築
・半導体事業におけるアプリケーション開発プロジェクトの推進
・要件定義～リリースまでの全工程を統括
・データベースの調査、設計、構築を行い、データの整合性とセキュリティを確保
・導入後の運用や保守を考慮した、拡張性・保守性の高いシステム構築
・国内外のチームメンバーとの円滑なコミュニケーション
・商用アプリケーションの選定・導入、既存システムとの連携

【開発環境】
Java、C、その他

【データベース】
RDB全般

※製造拠点（本社：魚津、砺波、新井工場）の生産系システムや、各種レポート管理システムなどのシステムの開発・導入・更新・維持管理・トラブル対応・改善業務を行っていただきます。
※システム導入や改善プロジェクトの中核として、メンバーをリードしていただきます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「業務本部/財務計画グループ」にて、資金計画の策定や資金繰り、資金調達などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・年間の資金予算策定、月次での資金繰り
・社債発行/金融機関からの借入による資金調達（SDGsファイナンスを含む）
・年金資産などの資金運用
・CMS運営によるグループ内資金融通および関連する与信管理
・市場リスク管理、IR関連業務、格付機関対応　など
※ご経験やご希望などに基づいて担当業務を決定します。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

チョイスホテルズ事業もしくはグリーンズホテルズ事業の、各営業本部における地区統括部長としてマネジメント全般をお任せします。

【具体的には】
・地区（チョイスホテルズ事業は西日本、中日本、東日本に分割、グリーンズホテルズ事業は三重・三重以外に分割予定）統括（※1地区で20～25店舗(グリーンズ事業は20～27）を担当）
・エリアマネージャー（地区を4エリア程度に分割し、エリアマネージャーを配置）への指導
・売上管理、労務管理、オーナーとの交渉など

※管理職以上は全国転勤の可能性あり

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勤務地

三重県津市神戸

想定年収

720万円～1,080万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検とその関連業務全般をお任せします。
また、事業責任者として、メンバーの教育や目標管理、顧客対応のマネジメント業務に携わっていただきます。事業の発展と共に大きく変化する組織の中軸を担う、将来の幹部ポジションです。

【具体的には】
・保安計画の策定
・保安管理メンバーの指導育成や目標管理
・親会社からの案件対応
・対応エリア拡大のための新拠点開発

＜配属について＞
配属先は、正社員3名、非常勤職員4名の計7名で構成されています。

＜株式会社でんきかんりみらいについて＞
2017年設立の同社は、2022年にユニバーサルエコロジーグループへ株式を譲渡し、扇港電機グループの一員となりました。

現在、電気保全に対するニーズは高まっています。今後は、電気保安体制の拡充と品質向上を目指し、より高度な技術サービスの提供に力を入れていく方針です。

※2025年春頃、三重県津市芸濃町椋本3662（芸濃IC近く）に事務所移転予定。移転後は、近鉄名古屋線津新町駅徒歩20分。

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勤務地

愛知県尾張旭市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループの法務業務をお任せします。

【具体的には】
・社内トラブル、係争、裁判の実務対応
・行政対応　など

＜配属について＞
同部署内に知的財産も在籍しており、法務・知財として製品や社内部署と関わりを持ちながら業務を行います。

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

幅広い事業をグローバルで展開していますので、法務に関しても国内外の契約や法律関係の対応が求められます。外部の法律事務所と連携しながら、幅広い分野の法務業務、裁判の実務経験を積むことが出来ます。

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勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

820万円～1,020万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミック基板、材料製品の製造技術についてリーダーとして業務をお任せします。担当製品は窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品などになります。

【具体的には】
・新規材料の量産立ち上げ業務
・製造プロセス、品質改善
・歩留まり向上に向けた不良品解析、対策試験の実施
・顧客対応（品質改善、特性改善等）　など

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。

働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

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勤務地

東京都品川区

想定年収

834万円～1,332万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネージャーとしてチームマネジメント、顧客からの要望対応、改善提案、調整業務や社内関係者との連携など多岐に渡るマネジメント業務をお任せいたします。

【具体的には】
・組織マネジメント
・グループへの業務システム活用・導入における実行マネジメント
・システム有効活用のための利用者目線での提案・実行
・新システム導入の提案から実現までの実行（業務システム領域）
・最新技術の動向調査からのシステム導入提案
・プロジェクトの納期・品質を守るプロジェクト管理
・プロジェクトリスクの解消
・プロジェクトメンバーへの情報展開、作業予定・方針のガイド
・メンバー育成、サポート　など

＜三井金属ユアソフト株式会社について＞
三井金属グループは2021年に打ち出した中期経営計画の中でDX推進を加速することを発表しています。インフラ整備、ゼロトラストセキュリティ施策の導入など業務範囲の拡大を予定しています。

マネジメント機能の強化を図るべく、先頭に立ってリーダーシップを発揮いただける方を探しています。

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勤務地

岐阜県飛騨市

想定年収

834万円～1,332万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネージャーとしてチームマネジメント、顧客からの要望対応、改善提案、調整業務や社内関係者との連携など多岐に渡るマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・組織マネジメント
・グループ全体のDX推進のグランドデザインの設計と推進
・あらゆる要望に対する最適な対応・提案をする
・プロジェクトの納期・品質を守るプロジェクト管理
・プロジェクトリスクの解消
・プロジェクトメンバーへの情報展開、作業予定・方針のガイド
・メンバー育成、サポート　など

＜三井金属ユアソフト株式会社について＞
三井金属グループは2021年に打ち出した中期経営計画の中でDX推進を加速することを発表しています。インフラ整備、ゼロトラストセキュリティ施策の導入など業務範囲の拡大を予定しています。

マネジメント機能の強化を図るべく、先頭に立ってリーダーシップを発揮いただける方を探しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
社員の採用及び定着、活躍を担う部門として、下記を推進予定です。
(1)優秀な人財確保の方法確立（採用活動の変革）
(2)自律型人財の育成推進（内発的動機をきっかけとした育成の仕組みづくり）

■職務内容：
・採用方針の立案、目標設定、目標達成に向けた業務の推進
・計画に基づく採用（新卒、中途、障がい者、派遣社員）の企画、実施運営、プロセスの改善
・人材育成（あるべき人材像の策定から、育成体系の構築、階層別・テーマ別研修の設計/実施/評価）
・付帯する関連業務（幹部人材育成、配置・ローテーション、評価、昇格など関連諸制度の検討）

【参考：採用の規模感】
新卒：年間35名程度（理系20名、文系15名）
中途：年間30名程度（技術系20名、事務系10名）
※技能職（現場作業者）は別部署の管轄ですので、含んでおりません

■同社について：
トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

780万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の部門にて、主に自社製品（工作機械・産業装置）向け、独自のデジタル（FPGA）回路の開発業務を担当していただきます。
いくつかのプロジェクトを経験し、将来的には当社の開発指針を決め、主導するようなポジションを担っていただきたいと考えています。

【具体的には】
・FPGAやマイコンを使用したプリント基板の回路設計、SIシミュレーション、試作、BOM作成、評価、量産化対応
・エキスパート、リーダーとして部門の取りまとめや後輩指導、育成

【募集背景】
ソディックは工作機械、産業機械、食品機械など多岐に渡る製品を手掛ける総合機械メーカーです。ソディック製の機械の特長はその性能の高さです。例えば、工作機械ではナノレベルの加工精度、リニアモータを活用した高速加工を可能にするなど、業界の最先端を追求し続けています。このように世界初・業界初を実現し続けるためには、FPGAによる処理能力の向上が必要不可欠であり、今回エキスパート・リーダークラスとして、専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導けるようなことも期待し、その一翼を担っていただける方を募集します。

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勤務地

新潟県江南区

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産企画部は同社製造部門の経営企画的な位置づけで中長期生産戦略の立案・実行を担います。生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指しています。

【業務内容】
(1) ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行（意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など）
(2) 市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進（能率測定・原価計算・設備管理など）　
(3) 現場力向上への小集団活動の推進（コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など）
・生産企画部を含めたマネジメント業務

【組織構成/職場の雰囲気】
・生産企画部は、生産企画チームと生産DXプロジェクトに分かれております。総勢13名の部署になります。
・ベテラン社員と、中堅・若手社員が入り交じった自由闊達に提案でき、コミュニケーションが取れる風土があります。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療用医薬品、一般薬の新製品開発、生産技術及び委受託に係る業務の統括をご担当いただきます。

【具体的には】
＜開発G＞
(1)新製品の製剤設計（スケールアップを含む）業務
(2)委託会社への技術移転及び製造支援
(3)包装設計・表示業務
(4)薬事関連業務（品目申請、製造業許認可、薬事法対応）

＜試験開発G＞
(1)新製品の規格・試験法設定に係る業務
(2)申請用安定性試験の実施

＜生産技術１G＞
(1)新製品及び既発売品の工業化検討（バリデーション、GMP適合性調査など）に係る業務
(2)生産技術支援業務
(3)富山工場受託製造推進に係る支援業務
(4)治験薬製造業務

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行内での社内SE業務、DX推進業務をお任せいたします。

【具体的には】
・銀行システムの企画
・開発、運用
・維持管理
・セキュリティ開発
※業務はグループごとにわかれており、入行した方のこれまでのキャリアや適性により担当業務を決定いたします。

【入行後】
まずは先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。
その方のスキルにもよりますが、ひとりだちできるまでは先輩社員から業務を教えてもらえる環境です。

【仕事のやりがい・魅力】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。
同行はDX推進に非常に力を入れていますので、新しい取り組みや改善を進めていくことが好きな方にはやりがいのあるお仕事です。

【働きやすさ】
・年間休日120日以上、土日祝休み
・月5回程はノー残業デーを設けております。残業平均も月20時間程ですのでプライベートな時間も大切にできます。
・教育制度・福利厚生充実しております。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績があります。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

富山県中新川郡上市町

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ライフサイエンス開発本部の管理職として、部門のマネジメント業務を担当いただきます。

【ポジション概要】
・健康食品原料の製造、販売を行う事業の研究開発部門の管理職（課長もしくは部長）候補として、開発時方針の策定および日々の開発進捗管理を行う
・国内外の販売部門と連携しながら、市場・競合・自社の分析を行い、これに基づいた事業継続・成長に必要な開発目標を策定する。
・策定した開発目標に基づいた開発の進捗確認を行い、開発目標を達成する。　市場動向に応じて、適宜、開発目標の見直し・修正を行い、適時、経営陣への必要な報告、承認を得ながら開発を進める。

【具体的には】
・年度開発目標・予算の策定、および5ヵ年計画の策定を行う。
・日常、定期の開発進捗確認、日常の連絡・報告、月次、年度ごとの開発進捗報告を行う。
・営業部門（国内・海外）との開発進捗の共有、開発ニーズの確認と開発優先度の随時更新をする。
・営業要望、バルク製品の製造技術面の課題、製品品質の課題の洗い出し、競合品の分析・評価を常に行い、開発ニーズを整理、最新化する。
・海外2拠点で培養生産されている微細藻類の生産技術開発と改良による生産性の工場・コスト低減を行う。
・海外の2拠点の生産工場の監督、連携により安定した生産を維持管理する。
・社外の原料供給先の選定、社外調達原料の品質モニタリングを行い、安定かつ高品質な社外原料調達を行う。
・機能性研究の市場ニーズをまとめ、最も効果的かつ自社リソースに見合った最適な方法で機能性研究を進める。

【関連業務】
・製造部門、販売部門、企画部門、海外関連会社との情報共有と調整
・市場調査、文献調査、特許調査、これらに対する必要な対策
・グループ生産拠点、社外原料供給元の監督、監査
・共同研究先、社外研究機関との関係構築

【責任・権限】※管理職以上
・開発目標と予算および計画の策定と管理
・事業リスクの管理
・生産性、品質の改善検討
・部下の業務全般に管理・監督および部下の育成

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社ではロボット事業の主柱事業化に向け、ロボットおよびソフトの新商品や新機能を拡充しています。
それに伴い、新たなお市場や客様に向け、また従来のお客様の両方に向け、レベルに応じてロボットを簡単に使えるソフトウェアやオプション製品の企画、設計開発を推進しています。

【具体的には】
・ロボット制御やPCアプリケーション等のソフトフェア開発をご担当いただきます。
・基本的には、関係部門と連携しながら、仕様検討・要求分析から設計、コーディング、評価まで一貫して行っていく業務となりますが、ご経験に応じてプロジェクトリーダーや推進を担っていただきたいと思います。

【所属部署】
マニュファクチャリングソリューションズ事業部

【グループのビジョン】
プリンターやプロジェクターなどの情報関連機器のメーカーとして知られる同社ですが、実は「ロボット」においても業界をリードする存在です。同社のロボット事業は、1983年に社内向けに開発した腕時計の精密組立向けのスカラ（水平多関節）型ロボットから始まり、すでに35年以上に及ぶ歴史があります。そこで培われた軌跡制御技術の精度は極めて高く、今ではスカラ型ロボットにおいては6年連続世界シェアNo.1を達成しています。同社のロボティクス技術は、対象が精密になればなるほど威力を発揮し、いまやパソコンやスマートフォンなどのIT製品の製造現場には欠かせないツールとなっています。みなさんが普段使われているスマートフォンの中にも、同社の産業用ロボットによって組み立てられたものが多くあります。
同社では、人間と共存しながら、製造業の現場をはじめ社会のいたるところで新たな価値を生み出す「見て、感じて、考えて、働くロボット」をつくることを目指しています。そして同社は、それを実現できる技術を有する、国内でも数少ない企業の一つだと自負しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「コンプライアンス統括部・金融商品管理室」にて、リスク性金融商品（投資信託など）の販売方法などに関する管理・監督業務をお任せします。

【具体的には】
・販売方法の状況確認、モニタリング
・社内研修（コンプライアンス研修など）の実施
・法令違反を未然に防ぐための施策の検討、実行
・行内全体のリスク管理　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

東京都品川区大崎

想定年収

834万円～1,332万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Anaplanの導入（展開）プロジェクトを推進をお任せします。下記は一例となり、要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。

【具体的には】
・未導入の事業部および関係会社へのAnaplan導入プロジェクトの推進
・顧客との折衝を含むプロジェクト管理およびメンバー育成
・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善）　など

＜配属について＞
三井金属グループは2021年に打ち出した中期経営計画の中でDX推進を加速することを発表しています。インフラ整備、ゼロトラストセキュリティ施策の導入など業務範囲の拡大を予定しています。

要件定義からツール作成までアジャイルで推進、最先端の素材開発現場・DXプロジェクトに同時に関わることで希少性の高いキャリアが身に付きます。

システムによるコスト・マージン管理業務をAnaplanにて支援する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守や他事業部・関係会社への導入（展開）を担える方を募集します。

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勤務地

石川県白山市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共事業に関する補償・測量業務をお任せいたします。

【具体的には】
・土地を買収するための土地価格算定業務
・公共事業等による移転が必要となる建物等の移転補償額算定業務
・道路工事、地盤変動等によって影響が出る可能性のある建物等への工損調査業務
・公共事業者・民間事業者の用地補償
・地権者との用地交渉
・補償調査に関わる申請書類の作成

【特長】
測量業務は建設コンサルタント分野のもの造りにおいて、必要不可欠なポジションです。
顧客先は主に国や地方公共団体のため、公共的に貢献度の高い業務ができることが特長です。

【魅力】
最新の測量技術を積極的に取り入れており、ドローン測量などを活用した新技術を習得できます。

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勤務地

石川県白山市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自然環境調査、生活環境調査、環境影響評価を行います。

【職務の特徴】
・自然環境
動植物が調査対象です。生息・生育状況などを調査することで、生物や自然環境の保全・創出方法を提案します。
・生活環境
大気、騒音、振動、水質、光害等の調査が対象です。対象となる地域で健康や生活環境に与える影響を調査し、対策を作成します。

【職務の魅力】
動植物とのふれあい。
環境問題解決への貢献。
業務を通じて、地域の豊かな『くらし』づくりに貢献できます。

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勤務地

石川県白山市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公園・広場・道の駅などの計画・設計担当をお任せいたします。
憩いや癒しの場となる拠点づくりに携わることで、地域社会に貢献するやりがいがあります。

【職務の特徴】
・お客様のニーズの把握
・現地の調査
・設計、提案　他
ドローンなどを活用し、3Dによるモデリングやシミュレーションで、計画・設計・提案を行います。
施設の点検や長寿命化の計画に関わることもあります。

【職務の魅力】
仕事の成果が暮らしを豊かにし地域に笑顔を広げます。

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