求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社コンプライアンス部にて、契約審査や利益相反管理、内部監査、法令遵守体制の整備など、法務/コンプライアンス関連業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・契約書/対外文書/各種議事録の文言チェック、リスク洗い出し
・スポンサーとの利益相反取引に関する適正性の確認
・コンプライアンスに関する規程/社内ルールの整備、運用
・監督官庁による検査への対応
・内部監査の企画、実行
・マネーロンダリング対策/反社会的勢力排除などに関する教育、研修の企画/実行
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「コンプライアンス部」「企画部」「運用部」「投資部」「財務部」「人事・DX部」などに分かれています。そのうちコンプライアンス部では、会社の日々の運営が企業倫理や各種法令、社内規程に則っているかを確認し、コンプライアンスおよびガバナンスの向上を推進しています。

その中で、契約審査や利益相反管理、監督官庁対応、内部監査などに携わり、不動産金融領域における法務/コンプライアンスの専門性を深めながら、コンプライアンス部門の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
同社の持続的成長を牽引する「戦略的人材獲得」を担うポジションです。
本ポジションは、単なるオペレーション型リクルーターではなく、採用を事業戦略として捉え、採用戦略立案、母集団形成、人材獲得まで主体的にリードしていただきます。
採用を“コスト”ではなく“最重要投資”と捉え、中核メンバーとして会社組織の質を高め続けていただきます。

■職務内容
経営陣・事業責任者と連携しつつ、採用戦略立案、ダイレクトリクルーティングや人材紹介エージェントとの関係構築による母集団形成、面談・面接による惹きつけ・見極めなど、一連の採用プロセスを主体的にリードいただきます。
採用目標を自分事として捉え、優秀な人材の獲得に一貫してコミットしていただきます。

＜採用プロセスの設計・実行＞
・組織課題の特定と人材要件への落とし込み
・候補者体験を重視した最適な選考プロセス設計
・応募喚起から選考・承諾までの実行
・選考データの分析・改善

＜ダイレクトリクルーティング＞
・ビズリーチ・OpenWork・LinkedIn等を活用して候補者へアプローチ
・ターゲット候補者の市場調査・リスト作成・スカウト文面の最適化
‐返信率・選考動員率の継続的な改善と施策のPDCA

＜人材紹介エージェントのマネジメント＞
・人材紹介エージェントとの関係構築・エンゲージメント向上
・人材紹介エージェントの推薦精度向上
・エージェント別の成果分析

＜採用戦略の立案・設計＞
・全社/事業戦略に基づく採用要件定義
・採用KPI設計および改善サイクルの推進
・採用ポートフォリオ戦略立案（チャネルミックス最適化）

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勤務地

愛知県半田市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置向けセラミック製品の品質保証業務をお任せします。

【具体的には】
◯品質保証
・製品設計から生産工程までの品質保証
・品質異常に対する原因分析および再発防止策の推進
・顧客からの品質に関する問い合わせや要望への対応

◯品質保証体制の構築・維持
・生産工程における変更管理
・品質保証システムの構築
・監査対応および品質保証体制の維持

＜業務環境について＞
設計・生産技術・製造部門など社内の関係部門と連携しながら品質保証業務を担当します。また、品質保証体制の構築や工程変更管理などにも携わります。

将来的には、30代で3～5名程度のチームを取りまとめる役割を担うことが期待されています。

＜ポジションの魅力＞
製品設計から生産工程まで幅広い品質保証業務に携わり、製品全体に関わる経験を積むことで、品質保証の専門性に加え、事業部で幅広く活躍できるオールラウンダーとして成長できる環境です。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームナビゲーターとして、LOGWAY（展示場）にご来場されたお客様をご案内し、BESSの暮らしを気に入ってくださるお客様と一緒に家づくりのサポートを行っていただきます。

＜お仕事内容＞
・お客様対応（接客、ご案内）
・単独展示場（LOGWAY）の清掃、場内整備
・プラン、間取りの打ち合わせ
・融資や土地のご相談
・イベント運営サポートなど

一般的に言うところの住宅営業ですが、BESSの営業は完全反響型です。BESSの暮らしを良いなと思ってくださる方が「なぜ良いと思えるのか」を私たちの知識で言語化し、「自分にとってBESSがぴったりだ」と気づいてもらうサポートを行うのがBESSの営業の本質になります。

＜モデル年収＞
＝＝＝年収例・入社2年目＝＝＝
「月給25万+手当(住宅・残業)10万+インセンティブ120万+賞与50万=590万」※毎四半期成約2件・年間成約8件達成時
＝＝＝年収例・入社4年目＝＝＝
「月給32万+手当(住宅・残業)10万+インセンティブ200万+賞与64万=768万」※毎四半期成約3件・年間成約12件達成時

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

600万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械用のソフトウェア開発に携わります。

【具体的には】
建設機械の動作を理解し、ソフトウェアを制御するために必要な制御仕様書の作成から、プログラミング、ソフトウェアの検証・評価を行います。

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

年間30億本以上の使用済みアルミ缶をリサイクルしている専業メーカーで、国内の調達営業を担当いただきます。

【主な業務】
■調達営業：
アルミニウムのリサイクル原料となる「UBC（使用済み飲料缶）」や「アルミ箔」を買い付けます。
金属リサイクル業者や自治体などとの価格交渉や契約締結を行います。

■需給バランスの管理：
工場の稼働状況に合わせた最適な仕入れ計画を立てます。

■管理職業務：
将来的に、課の数値管理やメンバーの育成、戦略立案などもお任せします。

【働き方の特徴】
全国対応ですが東西で担当を分けます。
担当エリアのイメージは静岡～東京程度の近隣エリア中心です。
月3～4日は出社して会議に参加いただきますが、
それ以外は基本直行直帰となります。

【入社後の流れ】
・入社後1～3ヶ月 工場(日勤)で勤務。
会社の事業、製品、現場を理解していただきます。
・その後1～2ヶ月 営業同行で実務を覚える習熟度により期間は変動します。

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

舶用エンジンの点検・メンテナンス・修理・故障調査を担当します。船が停泊する国内外の港や施設へ出向き、現場の最前線でエンジンの安定稼働を支える、アフターサービスの要となる工事チームの主力メンバーです。

巨大なエンジンの主治医として、短期間で集中して修理・点検を完遂させる達成感のある業務です。入社後は座学や工場研修、公的資格取得を経て、先輩とのOJT同行からスタートし、着実にステップアップしていただきます。

※国内外への出張業務が発生します。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置向け部品の輸出管理および輸送に関する管理業務をお任せします。

【具体的には】
◯輸出管理
・安全保障貿易管理体制の運用および社内教育/周知
・法令に基づく輸出可否、輸出許可要否の判定
・輸出管理に関する関連部門との調整
・法令改正に伴う社内ルールや運用の整備/改善
・監査対応および輸出許可申請

◯輸送管理・業務改善
・輸送キャリアとの折衝および進捗管理
・業務プロセスの標準化/効率化
・関係部門と連携したオペレーション体制の構築
・営業事務メンバーの業務支援および課題解決

＜業務環境について＞
輸出管理の専門家が在籍しており、専門知識を学びながら業務を習得できる環境です。勤務地は名古屋市ですが、入社後半年～1年程度は業務習得のため、週2～3回程度知多事業所へ出社する可能性があります。

＜ポジションの魅力＞
半導体需要の拡大を支える輸出管理業務に携わり、日々変化する国際情勢や規制に対応する中で、法令対応や社内外との調整を通じて専門性を高められるポジションです。

＜キャリアパスについて＞
将来的には、輸出管理体制の高度化やメンバーマネジメントの中核を担うことが期待されています。また、マーケティング・予算管理・営業DXなど、事業推進領域へキャリアを広げることも可能です。

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勤務地

愛知県刈谷市

想定年収

650万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ADASアプリケーションの仕様検討からソフト実装や実車評価に至るまでの業務

【具体的には】
・顧客や関連部門とのコミュニケーション
・アプリケーションの制御仕様開発設計
・制御ソフトウェア開発（要件定義・設計・実装・テスト）およびそのマネージメント
・ECU実機や実車を使った評価

【やりがい】
・全世界の車両に広く採用されている為、自身の開発した製品が交通事故およびその死傷者の低減に貢献している実感が持てます。
・量産設計最前線での開発に参画し、業界最新の技術を身に着けることができます。
・顧客や社内センシング部署等と折衝し課題解決に取り組む経験を積むことができます。
・国内外の拠点を活用したグローバルな事業を牽引することができます。

【募集背景】
我々は安心・快適なモビリティ社会の実現、進化に貢献するため、2035年に交通事故死亡者ゼロを目指しています。その中で衝突回避アプリケーションのさらなる性能向上に取り組んでおり、その実現に向けてともに挑戦して頂ける仲間を募集しています。

※当ポジションでは、株式会社デンソーの社員として株式会社J-QuAD DYNAMICSに出向いただきます。
・応募者個人情報の第三者提供⇒有
・提供目的⇒当該求人募集は、出向先企業と協力をして実施しておりますので、
採用活動実施のために下記提供先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。
・提供先⇒株式会社J-QuAD DYNAMICS

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勤務地

愛知県刈谷市

想定年収

650万円～1,430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代車載安全ECUのソフトウェア開発

具体的には以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
◆次世代車載安全ECUのベースソフトウェアの開発　
・各車両メーカや業界/法規動向からのソフトウェア要件定義、仕様標準化　
・次世代標準となるソフトウェア構造の設計、詳細設計、評価　
・パートナー企業への設計・評価業務の委託、レビュー、QCD管理

◆次世代車載安全ECUの車両メーカ毎のベース開発＆展開開発　
・各車両メーカとの仕様調整/提案　
・車両メーカ毎の量産ソフト開発プロジェクトの推進、日程/成果物管理　
・パートナー企業への設計・評価業務の委託、レビュー、QCD管理

【開発環境】
・組み込みマイコン・RTOS・C言語・JIRA・Confluence・Git


【募集背景】
世界的なSDV化推進の流れの中で、車載ソフトウェアの高機能化・大規模化がより増しています。安全システムについても、死亡事故ゼロの実現に向け、安全・安心なソフトウェアをより効率的に提供するため、世界標準のソフト構造(AUTOSAR)やセキュリティ・OTA等の技術への対応が求められています。こうした自動車業界に限らないソフトウェア業界や技術の動向をタイムリーに捉え、自動車メーカと折衝しながら開発を推進するリーダとして活躍いただける方を求めています。

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勤務地

愛知県知多郡阿久比町

想定年収

900万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーボンニュートラル社会実現、及びデンソー事業拡大の主軸となる環境関連分野の製品に用いられる電気化学セルの開発に従事頂きます。固体電池等の次世代電池に関する、下記の何れか、または複数に携わっていただきます。

【具体的には】
・電池開発/材料開発/プロセス開発・材料評価/解析技術開発
・開発製品の実証検証および量産立上げ
・上記項目に関わる社内外連携、マネジメント

【募集背景】
世界的な脱炭素化社会へのシフトの中で、デンソーも他社に先駆けて35年カーボンニュートラル達成を宣言しています。実現のカギとなるEV普及には固体電池をはじめとした次世代電池の進化が必須です。これらの経験・知識を有し、カーボンニュートラル社会実現に向けた製品開発に対して、野心的目標を掲げ、挑戦し、これまでの技術開発を変革していく仲間を募集しています。

【職場情報】
次世代電池材料の具現化と、その事業化をミッションとしています。モビリティのカーボンニュートラル実現に必要不可欠な電池を材料から革新し、自動車分野だけでなく将来のモビリティに貢献する製品の開発に取り組んでいます。室としては29名が所属しています。メンバーには化学・素材メーカー、電池メーカー、電機メーカー、大学等研究機関を経験したキャリア入社者が多く在籍し、また20代・30代が6割を占める若い人材で構成されているため、慣習や年齢、役職にとらわれず一人ひとりが能力を発揮できる組織カルチャーがあります。

◎～30代が6割、40代が3割となっており、若い人材が活躍している職場です。
◎キャリア入社比率：約40％化学・素材メーカー、電池メーカー、電機メーカー、大学等研究機関ほか、多様な業種からの転職者が数多く在席しています。従来のデンソーの中心事業である自動車分野以外の専門性や考え方を活かしながら多方面で活躍されています。
◎在宅勤務：週1回程度(特に制約なし)

★35歳　中途入社（前職：大学教員）入社1年目からでも責任ある業務を任せてもらうことができ、自身の成長や達成感を感じることができます。転職者も多く、若い人材も多い職場なので、役職や年齢を問わず、フラットに話せる雰囲気の職場です。社外の研究機関、専門家との取り組みに関しても自身の経験、意見が重視され主体性をもってやりがいのある業務に携わることができています。

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勤務地

愛知県刈谷市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高効率にグリーン水素を製造する水蒸気電解(SOEC)システムに搭載される、次世代セル開発業務に携わって頂きます。具体的には下記の業務を推進頂きます。

・次世代セルの電極材料・触媒の開発　設計
・セルの製造プロセス技術開発
・セルの信頼性・品質設計技術開発・信頼性・品質設計に必要な材料評価・解析　


【職場情報】
研究開発部は、機械・熱・電気・電子分野を基盤に、革新的な要素技術／システムを先行開発し、既存事業の拡大や新規事業の創造を通じて社会課題の解決に貢献する組織です。その中で、私達のグループではカーボンニュートラルを実現する次世代技術の研究開発に取り組んでおります。電気化学、分析、強度設計、プロセス等の高度専門性を持ったメンバーが、お互いをプロの技術者として尊重し合い、対等な立場での議論を通して、従来にない新しい価値を創出するミッションにチャレンジする風土があります。

◎キャリア入社比率：約60%程度。自動車業界、電子部品メーカ、セラミック専業メーカなどからの入社者が在席しています。各々の専門性は勿論、各業界での開発の考え方・進め方も、本カーボンニュートラル製品の開発加速の為に取り入れ、活躍頂いています。
◎在宅勤務：週１回程度（各自事情に応じて）

★中途入社事例（社会人経験15年目）中途入社（前職：自動車メーカー）自動車部品で培った技術を他の事業に応用して、新規事業に積極的に取り組んでおり、私はその中の水素関係の研究開発に携わっています。産業だけでなく学術面でも新規の内容が多く、材料化学やデバイスに関する知見を活かしながら取り組むことができ、日々やりがいを感じながら仕事ができています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、福岡リート投資法人および福岡リアルティの中長期的な経営方針の策定や組織体制の構築など、経営企画業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・福岡リート投資法人および福岡リアルティの中長期的な経営方針の策定
・経営方針に基づく組織体制の企画、構築
・取締役会など各種会議体の運営、議案の整備
・サステナビリティ経営に関する企画/実行、情報発信
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「企画部」「財務部」「運用部」「投資部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち企画部では、福岡リート投資法人と資産運用会社である福岡リアルティ双方の経営企画、総務、経理、サステナビリティなどを担っています。

その中で、上場REITと資産運用会社双方の経営方針策定や組織体制の構築、会議体運営などに携わり、不動産金融領域における経営企画の専門性を深めながら、企画部門の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社財務部にて、福岡リート投資法人の資金調達やIR/広報を中心とした財務業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・LTVコントロールを踏まえた銀行借入/投資法人債発行などのデット調達の企画、実行
・増資などのエクイティ戦略の企画、実行
・金融機関/投資家との対話、折衝
・IR計画の策定、決算説明資料/統合報告書の作成
・Webサイト/SNSを活用した広報活動
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「財務部」「企画部」「運用部」「投資部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち財務部では、福岡リート投資法人の資金調達全般を担い、金融機関や投資家との対話を通じて、資金調達戦略の企画/実行やIR/広報を推進しています。

その中で、デット/エクイティ双方の資金調達やIR/広報に携わり、不動産金融領域における財務の専門性を深めながら、財務組織の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

富山県中新川郡上市町

想定年収

650万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部総務グループの管理職として、株式管理・定款、取締役登記に関する業務、所轄官庁･外部組織との交渉、安全衛生、サステナビリティ推進をご担当いただきます。

【具体的には】
下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。

・会社行事の企画・立案・各種調整
・全体会議の招集、議事録作成保管
・安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務
・福利厚生、保険関連業務
・サステナビリティに関する推進業務取纏め
・保有資産（動産・不動産）管理、保全に関する業務
・所轄官庁・外部組織との関係管理
・諸規則の制定・改版と運用、文書管理に関する業務
・株主管理、定款、取締役の登記に関する業務
・部下のマネジメント・育成支援

（関連業務）
・広報に関する問い合わせに関する対応
・西田美術館の管理・運営

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勤務地

石川県羽咋郡宝達志水町

想定年収

600万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

能登工場の品質保証チームリーダーとして、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
信頼される高品質な製品とサービスの提供を行うため、品質システムを継続的に構築、維持、改善し、製造管理及び品質管理の適正運用を確認することで、滋賀工場で製造される製品・治験薬の品質保証を適切に行うことを基本使命とします。

＜業務詳細＞
・品質マニュアル、管理基準書および手順書類を遵守した品質保証業務の遂行と医薬品の医薬品製造業許可要件の維持
・標的市場の要求事項に基づく製品の品質保証
・治療薬の品質保証

【評価制度】
・各部門における成果と、Santenの社員として求められる行動特性を総合的に評価します。
・職種に応じて半年または年間の目標を設定し、その達成度を評価基準としています。評価結果は、社員一人ひとりのスキル把握や今後の育成・配置にも活用されています。

【当社について】
Santenは、眼科領域に特化した130年以上の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を展開し、革新的な治療法やデジタルソリューションを通じて、世界中の人々の視覚に関する社会課題の解決に取り組んでいます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～926万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共・金融・法人分野をはじめ、システム基盤領域まで幅広い分野のシステム開発をお任せします。

【具体的には】
・地方自治体/医療機関/教育機関向けシステムの開発、導入、運用
・地方銀行/信用金庫/保険業界向けシステムの開発、導入、運用
・流通/小売/エネルギー/運輸など多様な業界向けの基幹システム開発
・RPAを活用した業務効率化ソリューションの提供
・ネットワークの設計、構築、運用、保守
・DX推進/新規ソリューションの企画、開発

＜業務環境について＞
勤務地は札幌が基本ですが、一部のプロジェクトでは2～3年の東京勤務となる場合があります。本人の希望に応じて、東京勤務も相談可能です。

同社はNTTデータグループの一員として、スキルや経験に応じて多彩なプロジェクトを担当できる環境が整っています。常時4,000コース以上の研修を受講できる教育制度や資格取得奨励金制度を備えており、最新技術に触れながらスキルを磨くことが可能です。

また、上長と目標を設定し半期ごとに評価を行う制度を採用しており、年齢や勤続年数に関わらずキャリアアップを実現できます。新卒・中途を問わず活躍できる社風も同社の特徴です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

659万円～926万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
■公共
地方自治体、医療機関および教育機関向けソリューションの提供により、豊かな地域社会づくりに貢献しています。これまで培った公共分野での豊富なシステム構築実績や技術力により、多種多様なソリューションを提案、提供することで、誰もが安全に便利で豊かに暮らせる地域社会の実現に貢献します。

■金融
地方銀行や地域の信用金庫をはじめとした金融機関のお客様に対して、金融機関同士をつなげる決済ネットワークなど、さまざまなソリューションを提供しています。また、保険業界のお客様に対しても、多岐に渡るシステム開発をグループ全体でサポートします。

■法人
流通業、小売業をはじめ、エネルギー・運輸などの社会インフラを支える様々な業種・業態の企業が抱える課題に幅広くお応えするソリューションを提供しています。ビジネスインフラのひとつである基幹系システムを始め、「働き方改革」や業務効率化の推進に向けたRPAソリューションなど、NTTデータグループが持つ豊富なソリューション群、最先端のITノウハウの総合力を結集し、幅広く実践的なソリューションを提供します。

■基盤
地方自治体や教育機関、企業といった様々なお客様が抱えるネットワークに関する課題に対して、コンサルティングから設計・構築、運用・保守までをワンストップで提供するインテグレーションサービスを提供します。さらには、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、自社で培った各分野のノウハウと先端技術を融合し、新規ソリューションビジネスを創出しています。

※配属部門は選考を経て決定いたします。

お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。

【勤務地】札幌
※ただし、東京へ2～3年の勤務地指定となるプロジェクトもある
※本人希望による東京勤務も応相談

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～926万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手流通・小売企業向けのシステム開発の上流工程およびマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・要件定義/基本設計/構築などの上流工程
・顧客との折衝/調整、課題のヒアリング/提起
・（リーダーまたはサブリーダーとして）進捗/品質/メンバー管理を含むプロジェクトマネジメント

＜主なプロジェクト例＞
－RPAツール「WinActor」
－サプライチェーン改革ソリューション「S-STYLE」
－気象情報提供システム「HalexSmile」

＜開発環境＞
－言語：Java、Javascript、HTML、CSS、PHP、Pythonなど
－インフラ/フレームワーク等：AWS、Azure、PostgreSQL、Spring FW、Laravelなど

＜配属先について＞
配属先の事業部には社員約60名、パートナー約260名、総勢約300名規模の体制です。男女比は男性8割・女性2割で、年齢層も幅広く、若手メンバーも多い活気のある事業部です。

今回の募集は、主任または課長代理での採用を想定しています。

＜業務環境について＞
同社では、北海道内の大手インフラ企業や法人企業を顧客とするプライム案件に加え、親会社であるNTTデータとの協働による大規模案件も多数展開しており、案件比率はおおよそ半々となっています。

プロジェクトの規模は500万円から2～3億円と幅広く、開発期間も3か月から2年程度と多様です。

また、参画するプロジェクトにより異なりますが、一部には客先常駐の業務も含まれます。大半の案件では、出社とテレワークを組み合わせた柔軟な勤務体制が採用されています。

＜業務の魅力について＞
同社では、自社で直接受注する案件も多く、システムの企画段階から構築に至るまで一連のプロセスに関わることができます。

単なる開発にとどまらず、地域社会の課題に向き合い、住民の暮らしを支えるシステムづくりに携わる点が特徴です。

これまでに培ったノウハウを活用しながら、最新技術を取り入れた開発スキルを習得できるほか、新たなサービスやソリューションの企画・開発に関わる機会もあります。

大手小売・流通企業との取引も多く、多様な案件に携わる中で幅広い経験を積むことができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

659万円～926万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
大手小売・流通系企業等開発案件における、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。
（お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起、プロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理及び報告等）
NTTデータ案件や、当社がプライムとなり提供しているプロジェクトも多く、やりがいのある環境です。
お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただけます。
5名～10名程度のプロジェクトメンバーの案件があり、今までのご経験やご志向に応じて、アサインをさせていただきます。

【案件の魅力】
■自社受注案件もあり！お客様と１から仕組みづくりに携わる喜びがあります。
■地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務です。
■これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキル
を得ることができます。
■新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。
■当事業部は日本全国もしくはグローバルに展開する大手小売・流通系企業様が多く、新たなシステム開発手法や新技術などを顧客から求められており、新たなスキルや知識が習得しやすい環境です。
■業務の生産性を意識

【案件例】
・RPAツール「WinActor」
・サプライチェーン改革ソリューション（S-STYLE）
・気象情報提供システム（HalexSmile）
プロジェクト開発金額：500万～2、3億円程度
開発期間：3か月～2年程度
北海道の大手インフラ企業、北海道の法人企業様等を顧客に持つプライム案件と、親会社であるNTTデータとの協働案件があり、割合は半々です。
NTTデータとの協働案件は大規模案件も多く、技術を磨き経験を積んでスキルアップして頂ける環境です。

【配属先情報】
人数：社員60名程度、パートナー260名程度　全体で300名強
男女比：男性8割、女性2割
職場の雰囲気：年齢も幅広く、若いメンバーも多く活気のある事業部です！

【客先常駐の有無】
参画するプロジェクトによりますが、一部のプロジェクトでは客先への常駐があります。
ほとんどのプロジェクトは、出勤・テレワークを組み合わせて業務をしています。

【想定役職】
主任、課長代理
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します

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