勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

弥生株式会社では「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」をミッションに掲げ、中小企業・個人事業主の業務支援を行うソフトウェア・サービスを提供しています。今後の事業拡大・技術的進化に向けて、複数のフィンテック系プロダクトを横断してリードできるテックリードの採用を強化しています。
現場の開発推進だけでなく、将来的にはチームマネジメントや技術戦略の策定・実行も担っていただける方を歓迎します。

【具体的には】
・フィンテック領域のプロダクト群（カード、銀行サービス、口座連携、資金管理など）における技術リード
・アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進
・プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定・要件定義
・若手エンジニアの育成・コードレビュー・技術相談対応
・チームの開発生産性・品質向上に向けた課題抽出と改善施策
・テックカンパニーとしての技術文化醸成・ナレッジ共有
・外部ベンダーとの協業管理業務

【関わる主なプロダクト・領域（例）】
・カード事業におけるプロダクト開発
・銀行サービス事業におけるプロダクト開発
・信用、融資領域におけるプロダクト開発
・経営支援領域におけるプロダクト開発
・士業支援サービスにおけるプロダクト開発
・上記に関わる会計、給与等プロダクトの連携

【働き方について】
・フルリモート勤務です
・フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ベイシアグループのシステムを支えるITインフラストラクチャの構築とシステムサービスの管理運用に携わっていただきます。
※入社後は、ご経験に応じて幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・基幹ネットワークおよび店舗・物流センターのネットワーク構築と運用
・基幹業務システムおよびデジタルサービスのサーバ構築と運用
・データセンターおよび ITサービスの運用管理
・クラウド基盤の構築と運用、既存システムのリフト&シフト
・システムユーザーからのサービスデスク運用
・PCキッティング作業等
※ご経験に応じて業務をご担当いただきます。

【リモート勤務】
週1～2日群馬県伊勢崎市へ出勤、それ以外はリモートワーク可
(県外から採用者多数)

【魅力】
基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立しますので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に発揮いただける環境です。
また、自社のデータセンターに加え、パブリッククラウド上のシステム基盤を整備し、積極的に活用しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、製品サービスの企画、開発プロジェクトの統括、ステークホルダーとの調整など幅広くご活躍いただきたいと考えています。

【主な業務内容】
・パートナーと協業したサービス開発プロジェクトの技術に関する推進業務を行っていただきます。
　ビジネス担当者の要求をパートナー側と弥生側で実施する内容に切り分け、パートナーのシステムと弥生のシステムを連携させるための技術的な課題の解決を行います
・パートナーと協業したサービス開発プロジェクトのビジネス担当者やアーキテクトと共に業務を遂行します
・サービス開発プロジェクトの計画立案と運営を行います （企画・要求分析から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、全フェーズを計画しコントロールする）
・チームの生産性を最大化する仕組みの構築、推進します （プロセス・環境の整備、メンバー育成など）

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
　生成AI（GitHub Copilotなど）・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。
　また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。

【配属予定の担当領域・サービス・職種の代表例】
金融領域のプロジェクト

【開発環境】
フロントエンド：TypeScript React Next.js
バックエンド：C#（.NET） 、TypeScript（Node.js）
データベース：Aurora（MySQL）、DynamoDBなど
AWS：ECS Fargate Lambda など
CI／CD：jenkins、GitHub Actions Codeシリーズなど
バージョン管理：GitHub
コミュニケーション： Backlog DocBase Slack Zoom

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）
・標準労働時間 7.5時間

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

こちらの募集ポジションでは、選考を通じてエンジニアとしてのキャリアプランや持ち合わせている技術知見、経験、スキルについてご確認させていただきつつ、弊社の開発プロセスや組織体制を詳しくご説明させていただきます。

【主な業務内容】
・企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わっていただきます。
　ほぼすべてを自社内開発でおこなっており、お客さまの生の声を分析しつつ、自分たちが信じる「使いやすい製品」を開発することが可能です。
※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

【主な取り組み】
・当たり前品質と魅力的品質の実現
　障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。
・効率化への取り組み
　上流工程からTDDに取り組み、CIを重視し、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。
・最先端技術への取り組み
　生成AI（GitHub Copilotなど）
・品質データからの分析など、開発の効率化に資する最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規サービスを開発することも積極的です。

【配属予定の担当領域／サービス／職種の代表例】
弥生シリーズ開発チーム（弥生会計など）

【開発環境】
統合開発環境：Visual Studio 2022
開発言語：C++、C#
データベース： JET／SQL Server
CI／CD： Jenkins
バージョン管理： GitHub
コミュニケーション： Slack Zoom Backlog

【勤務地】
・フルリモート勤務可
・業務都合によって出張有

【勤務時間】
・勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム　10:00～15:00）
・標準労働時間 7.5時間

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

融資部にて、取引先に対する事業再生支援や経営助言、債権回収業務（営業店サポートを含む）をお任せします。
あわせて一般案件の審査業務も担当いただき、将来的にはマネジメント業務も担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・取引先の経営課題に関する相談対応
・現況分析および事業再生に向けた取組施策の協議
・外部支援機関/他行と連携した各種調整
・金融支援内容の検討
・取組施策実行後のモニタリング　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,063万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、当社グループの財務会計全般（会計基準対応や開示資料作成等の制度会計）をお任せします。

業務範囲は幅広いですが、全てお任せするわけではなく、得意分野や希望を加味した上で分担して対応いただきます。

【具体的には】
●財務会計
・連結決算業務
・開示書類作成業務（有価証券報告書・半期報告書・決算短信）
・グループ各社の会計基準論点対応
・新会計基準導入対応
・グループ会社の予算策定
※未経験の業務については指導のもと、学んでいただきます。

【組織体制】
管理部の財務会計部門への配属です。現在、30代前半の総合職2名（1名は公認会計士）と事務職2名の4名体制です。。

【入社後のイメージ】
入社後2週間程度、座学や各部署をまわり、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。
財務管理以外の部門の業務も横断的に見学でき、全体像を掴めるのがポイントです。
本配属後は、財務会計部門にて当社での実務を身につけていただきます。

【キャリアビジョン】
将来的には、経営企画業務やM&A関連、IRなど、経営に近い業務にも挑戦することが可能です。

【年収例】
◆職級別給与モデル　※給与は東京勤務を想定
部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）
マネージャークラス：1,080万円～1,800万円（歴代最年少25歳／平均40歳）
リーダークラス：780万円～1,200万円（歴代最年少24歳／平均35歳）
シニアメンバークラス：600万円～1,068万円（歴代最年少23歳／平均36歳）
メンバークラス：504万円～702万円（平均29歳）

【その他】
※北海道外・UIターンの方のために、支度金制度を設けています。
負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。
◆支度金（10万円/規定有）
◆引っ越し代（上限15万円/規定有）
◆航空券代（実費負担）

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各事業部の総務部門（総務・人事・経理）を統括すると共に、投資ジャッジといった経営企画ミッションも支援する、経営者の右腕的なポジションを担っていただきます。

【具体的には】
・各事業部の総務部門（総務・人事・経理）の統括、運営管理
・財務戦略の立案、予算管理、資産運用、投資判断支援
・各種ステークホルダーへの対応
・組織の構造改革、人事制度の改善、人材育成などの計画・実行
・業務効率化、コスト削減、品質向上などの改善推進
・コンプライアンス対応および危機管理対策
・メンバーマネジメント　など

創業以来、無借金経営を続け、安定した事業基盤を築いてきた同社は、強固な事業基盤をベースに、新規事業開発はもとより、M&Aなども視野に入れた成長を目指しており、右腕的な存在として若手経営者をサポートしていただける人財を求めています。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パッケージ製品を手掛ける工場の生産技術プロフェッショナルとして、製造工程の強化を担っていただくミッションとなります。

【具体的には】
・新規生産設備の導入検討
・既存製造ラインの改良検討および実行
・産業機械メーカーとの折衝、技術監理
・生産設備のメンテナンス計画策定および実行
・トラブル発生時の技術対応
・生産技術エンジニアの育成
・生産技術の内製化および部門立ち上げの検討　など

現在の生産技術体制は、社外の産業機械メーカーに頼っている状況ですが、製造力の強化を図るために、生産技術部門を立ち上げ、ゆくゆくは内製化したい構想があります。生産技術部門の立ち上げを担うプロフェッショナルとして、製造機械の保守・メンテナンスはもとより、製造ラインの改廃、新規生産設備の導入、生産技術エンジニアの育成など、コア人財として活躍していただけることを期待しています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事総務部（人事課）にて、教育・研修の企画および推進業務をお任せします。

【具体的には】
・社員教育に関する各種施策の企画立案、提案、運営、改善
・組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に向けた施策の推進　など

＜業務環境について＞
平均勤続年数は15.5年と長く、終身雇用を前提としているため、定年退職まで勤める方がほとんどです。

また、全社の平均残業時間は月10時間程度で、ワークライフバランスを取りやすい環境です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知的財産部門における技術契約担当として、知財や技術に関わる契約業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・契約内容の特定および契約案のドラフト作成
・契約に関する相手方との打ち合わせ/交渉
・出願権利化担当者/事業部門担当者との社内連携　など

＜業務環境について＞
知的財産部門は、産業財産権の出願・権利化および他社特許調査を担う部門と、知財管理・技術契約を担う部門の2部門体制です。

本ポジションは後者にあたり、技術や知財に関する取引契約について、社内連携を図りながら内容特定/契約案作成/交渉などを支援する役割を担います。

＜入社後のイメージ＞
入社後は、これまでのご経験を活かして、技術契約関連業務を主体的に担当していただきます。また、案件遂行だけでなく、後輩メンバーの指導・育成や、知財教育の社内展開にも早期から関与していただくことを想定しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年と、業界平均よりも長い水準です。また、全社平均年齢は42.2歳で、業界平均よりも若くなっています。

さらに近年では、「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」推進により、業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速していることも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所（生産本部）にて、組立・試験などの生産設備に向けたソフトウェア開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・生産設備向けのPCソフトウェア開発（Windows）
└生産設備のデータ取得/解析に関するソフトウェアの企画、仕様作成、コーディング、試験、文書化
└製品試験を実施するPCアプリケーションの開発
・解析結果をもとにした工程/設備改善および製品組立品質の向上

＜主な開発環境＞
Visual Studio、Excel VBAなど

＜業務環境について＞
社内の多様な製品に関する生産設備を対象としているため、製品知識を幅広く習得できる環境です。また、提案型の開発が歓迎される組織風土であり、自らのアイデアを反映しやすいことが特長です。

経験豊富なエンジニアも多く在籍しており、チャレンジが実現しやすい体制が整っています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

970万円～1,015万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理・財務部門のマネージャーとして、以下業務について、チームをリードしていただきます。

【具体的には】
・月次・年次決算の取りまとめ及び日常会計業務の総括
・税務及び税理士対応（申告書は税理士事務所で作成）
・会計業務フロー等経理業務の見直し・改善・整備
・業績分析・提言、事業改善推進・サポート
・上位管理職・役員への報告業務
・資金調達（銀行折衝）
・資金管理含めた財務業務
・財務業務
・スタッフの教育・指導

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勤務地

石川県白山市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体等の様々な計画の策定の支援業務をお任せします。

【具体的には】
・分析：アンケートや統計データ等
・対話：住民等とのワークショップ開催支援
・計画：分析結果に基づき課題設定し解決策を提案

【職務の特徴】
都市全体のマスタープラン、土地利用、都市施設、交通計画、公園緑地、区画整理・開発行為、防災、健康福祉など多様な計画策定に携わります。

【職務の魅力】
住民や発注者との対話を通じて、地域の豊かなまちづくりに貢献できます。

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勤務地

石川県白山市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共構造物の設計に関わる業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・構造物の調査、計画、設計
・お客様からニーズなどのヒアリング調査

【コンクリート鋼構造】
・橋梁の新設計画、設計及び施工計画
・コンクリート・鋼構造の点検、維持管理計画
・コンクリート・鋼構造の補修、補強設計

【河川砂防海岸、港湾】
・河川、砂防及び海岸施設の新設計画、設計及び施工計画
・港湾施設の新設計画、設計及び施工計画
・点検、維持管理計画
・補修、補強設計

【農業水利施設】
・農業水利施設の新設計画、設計及び施工計画
・点検、維持管理計画
・補修、補強設計

【上水道、下水道】
・上水道、下水道の新設計画、設計及び施工計画
・点検、長寿命化計画
・補修、補強設計

【道路・道路構造物及び橋梁】
・道路及びその施設の新設計画、設計及び施工計画
・土構造物に関わる業務
・道路施設の点検、維持管理計画、補修設計

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勤務地

石川県白山市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公園・広場・道の駅などの計画・設計担当をお任せいたします。
憩いや癒しの場となる拠点づくりに携わることで、地域社会に貢献するやりがいがあります。

【職務の特徴】
・お客様のニーズの把握
・現地の調査
・設計、提案　他
ドローンなどを活用し、3Dによるモデリングやシミュレーションで、計画・設計・提案を行います。
施設の点検や長寿命化の計画に関わることもあります。

【職務の魅力】
仕事の成果が暮らしを豊かにし地域に笑顔を広げます。

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勤務地

石川県白山市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自然環境調査、生活環境調査、環境影響評価を行います。

【職務の特徴】
・自然環境
動植物が調査対象です。生息・生育状況などを調査することで、生物や自然環境の保全・創出方法を提案します。
・生活環境
大気、騒音、振動、水質、光害等の調査が対象です。対象となる地域で健康や生活環境に与える影響を調査し、対策を作成します。

【職務の魅力】
動植物とのふれあい。
環境問題解決への貢献。
業務を通じて、地域の豊かな『くらし』づくりに貢献できます。

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勤務地

石川県白山市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共事業に関する補償・測量業務をお任せいたします。

【具体的には】
・土地を買収するための土地価格算定業務
・公共事業等による移転が必要となる建物等の移転補償額算定業務
・道路工事、地盤変動等によって影響が出る可能性のある建物等への工損調査業務
・公共事業者・民間事業者の用地補償
・地権者との用地交渉
・補償調査に関わる申請書類の作成

【特長】
測量業務は建設コンサルタント分野のもの造りにおいて、必要不可欠なポジションです。
顧客先は主に国や地方公共団体のため、公共的に貢献度の高い業務ができることが特長です。

【魅力】
最新の測量技術を積極的に取り入れており、ドローン測量などを活用した新技術を習得できます。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発プロセス革新を目的としたAI技術の開発および社内の開発課題への適用を推進していただきます。
また、リーダーポジションとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯開発支援AIの進化に向けた業務
・協業先（英国AIスタートアップ）の研究者/エンジニアとの技術的な議論、評価
・AI開発方針の検討、研究テーマの選定
・数学的知見にもとづく課題抽出/抽象化や機能選定の補助
・AIプロトタイプや技術レポートへのフィードバック、レビュー対応　など

◯社内へのAI適用に向けた業務
・開発工程/ツールの調査、自動化プログラムの作成
・他開発部門へのAI適用テーマの探索、導入支援
・適用候補テーマにおける課題の明確化、役割分担の調整、導入支援
・適用プロセスの整理、事例創出　など

＜業務環境について＞
所属は「パワートレイン制御システム開発部」で、HEV/PHEVを含む内燃機関搭載車からPureEV車まで、マツダが手がけるすべてのパワートレインに関わる制御システム開発を担っています。

中でも配属予定の「開発プロセス革新チーム」では、世界トップクラスの技術力を持つ英国AIスタートアップ（Secondmind社）と協働し、「人とAIが一体となった知性」の実現に向けた開発支援AIの研究開発を推進しています。

協業先であるSecondmind社は、機械学習分野のトップカンファレンスで論文発表を続けるスタートアップであり、グローバルに通用する技術開発環境が整っています。

また、当該AIの活用はパワートレイン領域にとどまらず、他開発部門からも引き合いが増加しており、社内外で影響範囲の広い業務に携われる環境です。

＜入社後のイメージ＞
入社後まずは個別のAI開発や適用業務からスタートしていただきます。その後は経験に応じて、研究フェーズへの参加や全社的なプロセス変革にも関与していただくことを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「資金証券部/市場業務統括グループ」にて、有価証券取引に関わる企画・管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・信用リスク/市場リスク/カントリーリスクなどの各種リスク管理
・自己資本比率の算定に関する業務対応
・株式などに関する企画/管理業務　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方銀行系M＆Aファームである「株式会社FFG Succession」にて、M＆Aアドバイザリーに関わる全工程を一貫してお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯ディールソーシング
・ふくおかフィナンシャルグループの取引先を中心とした地域有力企業のニーズ収集/発掘/ディール組成
└ 事業承継/各種経営課題解決/業界再編/カーブアウト/MBOなどのニーズ
└ 全国大手/上場企業/PEファンドなどの買収ニーズ
・外部の金融機関やM＆Aファームとの情報交換を活用したディール組成　など

◯ディールエグゼキューション
・ディールプロセスマネジメント、
・交渉サポート/利害調整
・バリュエーション
・各種ドキュメンテーション
・ストラクチャリング　など

＜入社後のイメージ＞
福岡銀行にて雇用（産業金融部所属）ののち、FFG Successionへ出向いただきます。銀行在籍のまま、M＆Aに関するプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能です。

＜FFG Successionについて＞
ふくおかフィナンシャルグループは、M＆Aアドバイザリーの高度化を目的として、2022年4月に地方銀行系M＆Aファーム「FFG Succession」を設立しました。

同社は、FFGの2030年長期ビジョン「ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献するザ・ベスト リージョナルバンク」のもと、地域有力企業を始めとしたクライアントに対し、事業承継や経営課題の解決、企業成長などに向けたM＆Aや資本政策に関するサポートを行っています。

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