求人情報

勤務地

東京都港区

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ツルハホールディングスの法務専任担当として、契約書審査や管理を中心に、日常的に発生する法務課題の解決など実務全般をお任せします。 現在は総務の役割も兼ねている法務機能を、将来的には独立した「法務部門」として完全に内製化・確立していくための体制構築にも携わっていただく重要なポジションです。

【具体的には】
● 売買契約、店舗開発に伴う賃貸借契約などの契約書審査・管理業務
● 社内で発生する日常的な自己事例やトラブルへの法的な対応・アドバイス
● 社外弁護士との課題整理、連携、打ち合わせ
● コーポレートガバナンス強化に向けた社内規程の管理・運用
● グループの成長に伴う法務部門の独立・内製化に向けたプロセス構築

【入社後のイメージ】
・将来的に法務グループリーダーをお任せします。
・弁護士資格などは不要です

【配属先について】
・月平均残業時間：20時間程度
・総務法務部門に現在７名在籍。30代～60代の社員が活躍しています。法務グループの体制を整えるための増員募集です。

※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できることからお任せしていきます）

※ご希望と状況によっては、将来的に他部署へのキャリアチェンジも可能です。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プリントヘッドデバイス販売事業における業績管理および採算管理の中核機能を担い、事業収益の最大化に向けたマネジメント業務を推進します。

月次業績の分析から中期計画の取りまとめ、投資判断支援に至るまで、事業運営に必要な数値管理および意思決定支援を一貫して担っていただきます。
また、商品・案件単位での収益構造を把握し、課題抽出や改善施策の立案・実行を通じて、収益性の向上に貢献していただきます。
経営層および営業・開発・経理などの関係部門と密に連携しながら、全体最適の視点で事業推進をリードしていただくポジションです。さらに、データ活用や業務プロセスの高度化にも関与し、変化する事業環境に柔軟に対応しながら、収益性の向上や事業成長に貢献していただきます。

【具体的には】
・業績管理／採算分析
　月次業績の分析や製品・案件ごとの採算評価を行い、その結果を経営層へ報告するとともに、意思決定に必要な情報の整理・提供を担当します。
・計画策定／進捗管理
　予算や中期計画の作成、関連部門との調整、進捗確認と課題改善を推進します。
・投資評価／意思決定支援
　新規案件や各種施策の収益性を評価し、ROI分析などを通じて投資判断を支援します。
・経理連携／業務調整
　費用計上や会計処理に関する調整を行うとともに、事業組織や関係部門との連携・調整を担当します。
・データ活用／DX推進
　BIツールを活用したデータの可視化や、採算管理の効率化・高度化を推進します。

【配属部署】
インクジェットソリューションズ事業本部

本ポジションは、事業運営の中核を担う立場として、現場に密着しながら課題の発見から改善提案まで主体的に関わることができます。
単なる数値管理にとどまらず、事業の意思決定に深く参画し、自らの分析や提案を事業運営に反映させながら、事業を動かしていく実感を得られることが大きな魅力です。
また、業務の進め方や仕組みづくりについても裁量があり、データ活用やAIの導入など、新しい取り組みにチャレンジできる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M＆Aにおける事業デューデリジェンスを中心に、グループ会社の経営支援や海外子会社対応をお任せします。

【具体的には】
◯M＆A・事業デューデリジェンス（業務比率：80％）
・内部/外部環境を踏まえた事業計画の評価
・買収価格決定に向けた調査、分析
・基礎情報/個別調査事項に関する情報収集
・対象企業の組織構造/ガバナンスの分析
・全社/事業戦略や事業計画/実行状況の整合性分析　など

◯グループ会社の経営支援（業務比率：15％）
・グループ会社3社に対する経営支援
・販売促進/ブランディング/商品政策/価格政策などに関するコンサルティング
・新規サービスに関する会計処理/業務フローの構築
・会計処理/システムなどの業務フロー改善支援

◯海外子会社対応（業務比率：5％）
・海外事業に関する各種管理業務、社内関係部門との調整
・出資先企業における株主総会/取締役会/監査対応
・海外事業の推進、提携交渉の補佐　など

＜業務環境について＞
M＆Aでは、短期間でのバリューアップや売却を前提とせず、グループ化した企業に対して中長期的な経営支援を行う方針です。

案件の評価だけでなく、買収後の経営支援や業務改善、海外子会社対応まで一貫して関わることで、投資判断と事業成長支援の双方に経験の幅を広げられる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人分野におけるDXソリューション開発において、サービス企画やシステム開発、サービス運用など幅広い業務をお任せします。
また、リーダーポジションとしてプロジェクト推進やチームマネジメントにも携わっていただきます。

【具体的には】
・デジタルソリューションの企画、設計/開発
・業務設計およびシステム開発
・サービスサポート（製品仕様に関する技術/営業問い合わせ対応）
・サービス運用、保守センタの運営
・センタサービスの企画、機能拡張の検討
・センタ基盤の設計、構築、運用
・センタ案件の提案、初期立ち上げ

＜業務環境について＞
DXテクニカルセンタとしてデジタルソリューションビジネスの拡大を推進。新規ソリューションの企画や九州地場企業向けの販売、イベント対応などを通じてビジネス拡大が進められています。

顧客はデジタルソリューション事業者に限らず、民間企業や自治体、金融機関など幅広く、業界横断で多様なプロジェクトに携われる環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループの制度を背景に、働きやすい環境が整っています。安定企業で腰を据えてキャリア形成したいという方に適したポジションです。

・有給休暇取得率：100%
・残業手当支給率：100%
・女性社員の育児休暇取得率：100％
・資格取得支援制度あり（受験料補助、合格祝い金支給）
・テレワーク手当あり（週1～2回の在宅勤務運用 ※部署による）
・所定労働時間：7.5時間
・時間外手当：割増率1.28（深夜手当・休日出勤手当の割増率も法定より手厚い条件です）

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国支店にて、FA（ファクトリーオートメーション）システムのルート営業を担当していただきます。担当エリアの既存顧客を中心に、工場の自動化や生産性向上に関する課題をヒアリングし、三菱電機製の工作機械やPLC（シーケンサ）などを主軸とした最適なソリューションを提案する役割です。技術的な知見を活かし、顧客のモノづくりに深く貢献できるやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・既存顧客への定期的な訪問とニーズのヒアリング
・三菱電機製品を中心としたFA関連機器、工作機械の提案
・顧客の課題に応じたシステムソリューションの企画・立案
・メーカー担当者との同行による技術的な説明やデモンストレーション
・見積書の作成、価格交渉、納期管理
・納品後のアフターフォローと長期的なリレーション構築　など

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の調達物流業務をお任せいたします。。

（具体的には）
・輸送業務：調達品の国内外輸送計画、フォワーダの選定(契約含む)や管理、輸送コスト管理、工場内物流管理
・通関業務：輸出入に伴う通関書類の準備や管理、通関業者の選定や管理

（出張に関して）
・頻度 : 3～4回/年
・期間 : 短期(3～4日/回)
・主な出張先 : 国内、東南アジア

（ポイント）
・輸出入や国際輸送業務を通じてグローバルな視点を養うことができます。社内外の多くの関係者と連携・協力して目標を達成する達成感が味わえます。
・第二新卒歓迎問、業界未経験も多く活躍中しています。
・配属先は物流システム事業部　制御システム部　約50名（20～60代）。中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。
・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。

(変更範囲：会社の定める業務)

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勤務地

大分県臼杵市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務・税務部門において以下のような業務をお任せいたします。

（具体的には）
・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務
・税務申告業務（法人税、消費税、地方税等）
・月次決算
・各部署からの税務相談対応・税務処理検討
・会計監査及び税務調査対応
・その他庶務業務等

＜部門体制＞
・財務・税務部には全部で7名在籍しており、【財務】熊本(4名)、臼杵(2名、うち派遣1名)　【税務】東京 (1名)となっております。

（ポイント）
・資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。支給額は資格により、最大で15万円となります。また、英語スキルに関しては、TOEICスコア奨励金制度が設けられており、取得スコアに応じて最大15万円が支給されます。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

AX(AIトランフォーメーション）実装推進リーダーとして、技術選定から実装・運用まで一貫して推進いただきます。

【具体的には】
・生成AIを活用した業務アプリケーション／社内ツールの企画・設計・実装
・AIエージェントの設計・開発（タスク分解、ツール連携、ワークフロー構築）
・社内外APIとの連携設計およびバックエンド実装（Python中心）
・データ分析・前処理・特徴量設計およびAI活用に向けたデータ基盤整備
・UIプロトタイピング（簡易的なフロント実装やPoC開発を含む）
・PoC（概念実証）から本番実装への落とし込みおよび改善サイクルの推進
・社内メンバー／非エンジニア部門との要件整理・ユースケース設計
・外部ベンダーとの技術連携・ディレクション（必要に応じて）　など

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勤務地

富山県富山市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

AX(AIトランフォーメーション）推進マネージャーとして、生成AIの導入をPoCで終わらせず、業務プロセスに組み込み、定着・成果創出までリードしていただきます。

【具体的には】
・各部門（営業／バックオフィス／製造 等）へのヒアリングによる課題抽出
・業務プロセスの可視化・再設計（As-Is／To-Be整理）
・生成AI活用ユースケースの企画・優先順位付け
・PoC設計・評価（ROI／工数削減・品質向上の可視化）
・現場部門と連携した実運用設計（ルール・フロー・責任分解）
・業務マニュアル・プロンプト設計・テンプレートの標準化
・社内展開・定着支援（教育、ガイドライン整備）
・経営層・IT部門への報告・意思決定支援　など

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部門責任者として、生産部門のマネジメント、生産管理・納期管理、製造現場改善、品質改善、人材育成などをお任せします。

【具体的には】
・生産部門マネジメント
・生産管理/納期管理（顧客との生産調整を含む）
・製造現場改善/品質改善
・労務管理/人材育成

＜配属先について＞
パワーサプライテクノロジー株式会社に在籍のうえ、関連会社である株式会社志摩電子工業へ出向し、製造部門の責任者として勤務いただきます。

＜仕事の魅力＞
生産計画から現場改善、人材育成まで幅広く携わり、生産部門全体を統括するポジションです。品質・コスト・納期の改善を主体的に推進しながら、自身のアイデアを現場へ反映できるほか、組織づくりや人材育成にも裁量を持って携われます。

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理部門の責任者として経営企画・経理財務・人事総務を統括いただきます。

【具体的には】
◯経営企画
・経営戦略の立案/推進
・中期経営計画/事業計画の策定、管理
・経営会議/取締役会の運営
・経営課題の抽出/改善
・新規事業/投資案件の企画
・M＆A/アライアンス検討

◯経理・財務
・経理実務（一般会計処理/回収支払管理など）
・収支管理（事業計画/予測管理/実績管理）
・売価見積管理

◯人事・総務
・採用
・人事制度の企画/運用
・労務管理
・社員教育
・総務業務全般

＜配属先について＞
パワーサプライテクノロジー株式会社に在籍のうえ、関連会社である株式会社志摩電子工業へ出向し、経営管理部門の責任者として勤務いただきます。

＜ポジションの魅力＞
経営企画・経理財務・人事総務を統括する管理部門責任者として、会社全体の意思決定や事業運営に幅広く携われます。経営戦略の推進や組織づくりを通じて、会社の成長を支える中核ポジションです。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理（製品原価管理・事業損益管理、工場全体の予算管理・資産管理業務、関係会社管理

【具体的には】
製品原価管理、事業損益管理、計画策定・実績フォロー、棚卸資産・固定資産管理、関係会社管理、経理関連システム管理・改善、各種監査対応
(経理部内の配属先及び業務内容は、選考を通じ、また、ご希望踏まえた上で決定致します。)

■業務の魅力：
・当社重点成長事業の1つであるFA制御システム事業を担う製作所の事業計画を取り纏める醍醐味を味わえること。
・脱炭素やデジタル化等で事業環境がダイナミックに変化する中、経営スタッフとして担当事業及び事業責任者をサポートできること。
・グローバルに事業展開している製作所であり、世界経済のダイナミズムを肌で感じることができること。

■キャリアステップイメージ：
・同一敷地内にある名古屋製作所/産業メカトロニクス製作所の経理部門は、連携して業務を行っており、経理部門間でのローテーションにより幅広い活躍が可能です。
・また全社的な経理グループ内でのローテーションもあり、国内の他製作所を始め、海外関係会社など、様々な領域で活躍の場が用意されています。
※キャリア形成の観点から、将来的なジョブローテション、勤務地変更の可能性もございます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用パワーエレクトロニクス機器の機械設計をお任せします。

＜担当製品について＞
担当製品は、インバータ、EVコントローラ、車載充電器、AC電源などです。設計にはCATIA（3DCAD）を使用します。

＜配属先について＞
開発統括部 パワエレ機器開発センター 電装機器開発部への配属です。

＜業務環境について＞
同社では、これまで産業用パワーエレクトロニクス機器で培った技術を活かし、新規事業として電気自動車向け車載製品への参入を進めています。急速な電動化ニーズの高まりを背景に複数機種の開発を同時に推進しており、開発体制の強化を進めています。

＜教育・評価制度について＞
入社後はOJTを中心に業務を習得いただくほか、能力開発センターで年間約600の教育プログラムを受講できます。成果に応じて昇級する評価制度を導入しており、中途入社によるハンデはありません。

＜鈴鹿工場について＞
鈴鹿工場は海外生産拠点のマザー工場として、グローバル仕様や高機能製品の開発・生産を担う拠点です。海外売上高の拡大に向け、海外拠点を牽引する役割も担っています。

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画として、社長の「壁打ち相手」となり、中期経営計画の推進や会社の将来像に関する議論・提案を担っていただきます。過去の実績や環境変化の影響を分析しながら、「会社の未来を作るために何をするべきか」を検討し、経営陣に提案することを期待します。

【具体的には】
・各事業キーパーソン及び社長との定期的なディスカッション
・中長期経営計画の推進、及びそれに基づく中期計画の策定、推進
・経営戦略の立案、施策の提案、実行
・新規事業の創出　など

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

道路・橋梁・河川・下水道等の土木分野や公園・都市計画をはじめ、各種施設建設のための調査や設計業務の公募案件において管理技術者としてプロジェクトの推進して頂きます。

【具体的には】
・公募資料の作成
・チームメンバーのマネジメント、教育
・土木施設の調査や設計
・構造物の点検、補修補強設計
・地下水の調査 など

現在、博士2名、技術士13名、RCCM46名、環境計量士6名、コンク リート診断士2名ほか多くの有資格者が在籍し、人員体制は充実しています。しかし、環境や防災リスクの高まりにより、当社事業に対する社会的ニーズが増大しており、体制強化を図るための人材募集です。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画部門の幹部候補として、グループ全体の事業多角化の中心となり、M&A案件における案件精査やPMIを担当していただきます。財務的な知見をベースにしつつも、M&A実行後の組織融合や事業シナジーの創出に重きを置き、グループ各社の経営支援や事業推進に関わって頂きます。

【具体的には】
・M&A案件の精査
・M&A後の統合作業（PMI）の計画策定・実行指揮（組織・制度・文化の統合）
・買収先企業およびグループ各社の経営管理・ハンズオン支援
・グループ間シナジーを創出するための事業連携の推進
・財務面からのリスク管理および経営陣への戦略提言　など

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアを誇る港湾クレーン製品の開発設計、購買調達、製造管理に関わる職種として、適性やご経験に応じた業務をお任せします。勤務地は大分ですが、グローバルに活躍する機会もあります。


＜業務内容例＞
【開発】遠隔自動化クレーンに関する調整業務および要素技術の開発
【設計】クレーン製品の機械設計、電気設計、制御設計業務
【調達】クレーン製造に関わる国内外調達、納期管理、物流関連業務
【製造】クレーン製造現場における工程管理・現場管理業務

（ポイント）
・第二新卒歓迎問、業界未経験も多く活躍中しています。
・適性やご経験などに応じて配属先を決定します。
・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。


(変更範囲：すべての業務)※建物の改変を伴う業務は含まない

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勤務地

岐阜県大垣市

想定年収

1,200万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務グループのグループ長(部長)として、マネジメントとともに下記業務を管掌いただきます。
補足：総務グループの配下には総務チーム、人事チーム、人財サポートチーム、情報システムチームがあります。

【具体的には】
・総務全般(施設管理、BCP、法務、庶務等)
・人事全般
・安全衛生
・その他関連業務

＜配属について＞
配属先はPECホールディングス株式会社となります。

＜PECホールディングス株式会社について＞
有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学製品の品質改良、工程改善を通じて原価低減と環境負荷軽減を実現する技術開発業務をお任せいたします。

【具体的には】
・パラクレゾールや、パラトルエンスルホン酸等の有機化学製品を対象に、品質を維持しながら製造工程を改良する技術開発業務
・ラボでの実験・分析
・最適な原料配合や副産物抑制の検討
・現場メンバーとの綿密な協議
・工場ラインの実機展開　など　

＜組織について＞
配属先は技術部で、有機化学の既存製品において、品質保持を前提とした製造工程の改良や、原価低減を図る技術開発業務を行っています。実験・分析結果を現場と連携し実機への展開を推進しており、長期的な視点でじっくりと研究に取り組める環境です。

＜江南化工株式会社について＞
・入社後は、採用関連業務をお任せしている外部の方とのランチミーティングや、簡単な面談を月に1～2回実施しています。どんな悩みでも気軽に相談できる、そんな安心の環境があります。
・誰もが知る洗剤など需要が落ちない消費財原料や、液晶パネルに使われる物質の製造を手掛けています。同社にしか作れない物質であるため、受注が止まることなく経営が安定しています。
・会社見学等はいつでも受け付けております。

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勤務地

三重県四日市市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。
・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。
・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。
・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。
・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の醸成。　など

＜組織について＞
配属先の人事総務部には3名が在籍しています。経営層に近い立場で業務を行い、将来の幹部候補として期待します。

＜江南化工株式会社について＞
・入社後は、採用関連業務をお任せしている外部の方とのランチミーティングや、簡単な面談を月に1～2回実施しています。どんな悩みでも気軽に相談できる、そんな安心の環境があります。
・誰もが知る洗剤など需要が落ちない消費財原料や、液晶パネルに使われる物質の製造を手掛けています。同社にしか作れない物質であるため、受注が止まることなく経営が安定しています。
・会社見学等はいつでも受け付けております。

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