勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

キャピタリストとして、ソーシングからエグジットまで、ベンチャー投資の全工程に携わっていただきます。

【具体的には】
・投資先候補のソーシング
・ソーシング～エグジットまでの実務全体の実行
・ベンチャー支援に関するイベントの企画/実行　など

＜業務環境について＞
九州最大規模となる総額370億円のファンドを運営しており、スタートアップへの投資実績は112件にのぼります（2024年6月時点）。

従来の地銀系VCの枠にとらわれず、多様な業種/フェーズのスタートアップに対して投資を実行。投資事業部は11名体制で、うち6名が中途入社でキャピタリストとして活躍しています。

パートナー2名も中途入社で構成されており、幅広いバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨しながら成長を続けています。

＜雇用契約について＞
雇用主はFFGベンチャービジネスパートナーズであり、雇用形態は1年ごとの更新制による嘱託社員となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北ガスグループの経理・財務部門のトップとして、マネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・月次年次決算書の作成、法人税申告書の作成
・各グループ会社の経理部門から上がってくる数値の取りまとめ
・単体・連結決算取り纏め・開示業務
・四半期決算報告書の作成・開示業務
・監査法人・税理士との窓口担当
・DX化に向けた現状業務分析、課題の洗い出し、支援
などを担当しているチーム、人員のマネジメントをしていただきます。

【ポイント】
経済産業省が定めるDX(デジタルトランスフォーメーション)認定制度において「DX認定取得事業者」の認定を取得しており、同社の中期経営計画「チャレンジ2030」の主要施策に、デジタル技術の活用による事業構造改革を掲げています。

【働き方について】
・経営企画本部・経理部に配属、13名が所属しており、それぞれで業務分担しております。
・ガス関連の知識や未経験の部分は入社後にOJTや研修等で学ぶ機会がございますのでご安心ください。

【転勤について】
入社後当面の勤務地は、札幌市となる予定です。定期的な異動・転勤は想定していませんが、総合職採用のため適性に応じて異動・転勤の打診可能性があります。

【その他補足】
・勤務時間：8:40-17:20（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
・勤務地：札幌市

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勤務地

広島県福山市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社事業開発部にて、新規事業の立案や事業化の実現に向けた推進業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・ビジネスアイデアの立案
・事業計画の策定
・プレゼン資料の作成
・プロジェクトの進捗管理、課題解決
・自治体/他社などステークホルダーとの連携
・成果の評価、レポーティング　など

＜業務環境について＞
「未来の価値を、いまつくる」というスローガンを掲げ、それを体現するため新たなビジネス創出に挑んでいるのが事業開発部です。

プロジェクトによって異なりますが、一般的には最初の1年で計画や企画を立案。次の1年で実際に予算を使いながらプロトタイプをつくり、実証実験を行って、将来的に成長拡大する事業アイデアかどうかを見極めていきます。

プロジェクトの内容によっては自社に限らず、グループ各社とも連携する機会が多々あります。

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勤務地

三重県津市

想定年収

780万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

河芸製作所にて総務業務全般の管理業務をお任せします。

【具体的には】
・人事総務（勤怠管理・法令遵守・コンプライアンス含む）
・安全衛生、環境（安全衛生委員会・ＩＳＯ等の議事運営、とりまとめ含む）
・施設管理
・庶務　など
部下4名の業務管理もお願いします。


【組織について】
・河芸製作所には約110名程度が在籍しています。
○平均残業時間13.5時間／月　※受注生産体制のため部署ごとに異なります。
○有給取得平均　11.8日／年

【ポイント】
・河芸製作所では、広大な敷地において小型～中型（自社内比較）の製品をつくっています。製品はあらゆる建物に採用されていて、1棟に数十～数千台の製品を納めています。建物毎に仕様が異なるため、空調機の仕様も1台1台カスタマイズできる点に強みがあります。また、機器内にある実装基板などもオリジナル、高付加価値の製品を市場に提供しています。
・安定した工場稼働を目的とし、幅広い総務業務をお任せします。生産拠点にとって、ヒト・モノの管理は非常に重要な役割です。これまでの工場総務のキャリアを活かしてご活躍いただくことを期待しています

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勤務地

広島県広島市

想定年収

950万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広島営業所におけるフィールドセールス組織の管理職（マネージャー）として、営業戦術の立案・推進や、組織づくりを通じた高効率な営業体制の構築をお任せします。

【具体的には】
◯メンバー育成と組織づくり
・目標設定や1on1、評価制度を通じた数値/コンピテンシー（行動特性）の両面での育成
・イネーブルメント部門と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名規模の採用活動における選考/育成体制の構築　など

◯営業戦術の立案・推進
・市場環境や競合動向を踏まえた営業戦術の立案
・アライアンス（販売パートナー）戦略の推進
・既存顧客の深耕/リサイクルアプローチの強化
・クロスセルの仕組み化と実行管理　など

＜広島営業所について＞
2023年1月に開設された拠点で、現在はフィールドセールスを中心に10名程度が在籍しています。

従来の直販営業に加え、パートナー企業への代理店営業にも注力。地方銀行や事務機器商社などとの連携を通じて独自の販売ルートを築き、継続的な成長を遂げている拠点です。

＜入社後のイメージ＞
20代中盤～30代前半を中心とするメンバー5名程度のマネジメントをお任せします。課単位の目標達成やチームビルディングに取り組むとともに、事業全体を俯瞰した課題の発見・解決にも携わっていただきます。

営業同行の機会はありますが、プレイング業務は担わず、マネジメントに専念できる環境です。事業計画の達成に向けて、戦術の立案と実行、KPI設計と運用、メンバー育成にフルコミットいただくことを期待しています。

＜業務環境について＞
日々連携する事業責任者や役員は、現場の意見を尊重しながら、建設的な議論を通じて合理的な意思決定を行う方々です。そのため、意思決定のスピードや判断の納得感において、ストレスの少ない環境です。

また、組織の成長スピードが速く、取り組む課題の種類や難易度も多岐にわたるため、管理職としての挑戦機会や成長機会にあふれています。優先順位を見極めながら、スピード感を持って実行する力が求められるポジションです。

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勤務地

新潟県柏崎市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理部門にて、会計業務およびM＆A関連業務をお任せします。
将来的には、会計知識とファイナンス的な視点を活かし、会社の経営により近い立場・役割で参画していただけることを期待しています。

【具体的には】
・四半期/決算作業補佐を含む会計業務全般
・子会社に対する経営/会計指導
・M＆A関連業務（ターゲット企業の選定、財務分析、企業価値評価、買収スキームの検討など、プロセス全体への関与）

＜業務環境について＞
同社はこれまで、内製を中心に事業拡大を進めてきましたが、今後は外部リソースも柔軟に活用し、さらなる成長を目指しています。

今回のポジションは、そうした方針のもと、ブルボングループ全体の成長戦略を推進する人材を迎えることを目的としています。

配属先は本社の経理部門（約15名体制）で、部長1名、課長1名、課長代理1名が在籍。会計実務をベースにしつつ、M＆Aという経営戦略に直結する領域にも関われるポジションです。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

情報戦略企画部にて、社員に対する情報教育プログラムの企画・運営および事業企画業務をお任せします。

【具体的には】
・職掌別3カ年教育計画の策定
・最新技術動向やメーカー認定資格の選定、導入
・新システムやツールの導入、サポート
・教育プログラムの効果測定および継続的な改善
・事業部横断プロジェクトへの参画（新製品企画/IT基盤強化などに関する戦略の立案、実行、分析、改善）

＜業務環境について＞
社員の個性や自主性を尊重し、若手を積極登用する風土があるため、20～30代の部長や支店長、関連会社社長も多く活躍しており、若手社員が主体的に活躍できる環境が整っています。

＜企業の強み＞
1914年の創業以来、建設関連事業、エネルギー関連事業、情報システム関連事業を中心に多角的な事業を展開しています。

中でも、基幹事業でもあるセメント・生コンクリートの販売は全国でもトップクラスのシェアを誇ります。

設立以来、一度も赤字経営をすることなく、現在も実質無借金経営を維持しています。また、500億円を超える豊富な手元資金を強みに、M＆Aなど積極的な投資を行っています。

近年では、国内にとどまらずグローバル展開にも注力しており、2013年にシンガポールの建設資材会社をM＆Aしたことを皮切りに、東南アジアや北米を含む環太平洋地域での事業拡大を積極的に進めています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内弁護士（インハウスロイヤー）として、法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・銀行業務におけるリーガルチェック
・ALM/CFT体制高度化に伴う法務見解の取得
・新商品導入時における法務見解の取得
・民法改正に向けた対応業務　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産本部 技術部に配属。設計済みの製品に対して、どのように生産・量産するかの工法開発を担当いただきます。

【具体的には】■受注製品の工程設計、工程改善、製造技術開発、要素技術開発、治工具の改善　■新技術、加工設備、ソフトウェアの市場調査と導入検討　■営業担当の同行のもと、顧客との打ち合わせや量産までのプロジェクト推進（工程改善の提案、検証報告）　■既存工程の見直し、品質改善　※使用するCAD/CAMソフトウェアは「CATIA V5」「hyperMILL」「NX」「Mastercam」

【組織について】生産本部 技術部には12名が在籍しています。部長以下、30～40代のメンバーが活躍中です。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

航空機エンジン部品の製造を担う技術部門にて、機械加工業務をお任せします。

【具体的には】
・3D-CADによるモデリングおよびCAMによる3軸/5軸加工のNCプログラム作成
・複合旋盤や5軸マシニングセンタを用いたテスト加工
・加工プロセスの立案（加工条件、工具/設備の選定、導入検討）
・加工シミュレーションソフトを活用した工程の最適化および効率化
・顧客との技術的なやり取り（工程改善提案/検証報告など）
・既存工程の見直し、品質改善
・社内メンバーや他部門への技術指導、支援

＜配属先について＞
配属先は「技術部」です。現在は部長を含めて12名体制で、30～40代のメンバーが中心となって活躍しています。

＜業務環境について＞
同社はサフラン・エアクラフト・エンジンズ社とTier1契約を締結し、グローバル市場において高い競争力を有しています。

航空機エンジン部品の専門メーカーとして高度な加工技術が求められる環境で、設備投資や技術開発にも積極的に取り組んでいます。

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勤務地

東京都中央区

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中長期成長戦略の推進を担う経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・中期経営計画の実行推進
・年次経営計画の立案
・M&A/アライアンス戦略の推進
・経営管理業務全般

＜業務環境について＞
経営企画部は新潟と東京の二極体制で、経営戦略、秘書、会議企画、IR、SRなど複数の担当に分かれています。

本ポジションは東京勤務を想定しており、部門横断型のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。非定型な企画業務が中心で、経営全体に関わる幅広い経験を積むことが可能です。

現在、同社では中長期成長戦略のもと、「製菓業」から「米業」へと事業領域を広げ、米を活用した菓子・加工食品・機能素材などによる新たな価値創造に取り組んでいます。

ライスイノベーションカンパニーとして、世界中に「おいしさ」「健康」「感動」を届ける企業への進化を目指しており、本ポジションはその変革の中核を担う役割です。

＜ポジションの魅力＞
本ポジションでは、事業戦略の立案やM&A、構造改革のリードなど、ハンズオンで経営の中核に関わる機会が多数あり、企業経営のダイナミズムを体感することができます。

また、日本の食文化の基盤である「お米」に新たな価値を付加するという社会的意義の大きな事業に携わることで、社会的意義を実感できる環境です。

現在は事業領域の拡大とグローバル展開が進行しており、経営課題も多様化。これにより経営企画としての専門性と戦略的視点を実務を通じて高めることができます。

将来的には、PMや経営数値マネジメントの経験を活かし、国内外のグループ会社のCEO・CFO候補や事業部戦略担当、海外・食品事業部などのシニアマネジメントポジションへのステップアップも目指すことができます。

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勤務地

新潟県阿賀野市

想定年収

1,130万円～1,410万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内製造工場において、リーンやシックスシグマを活用し、業務プロセスの継続的改善を推進していただきます。

【具体的には】
・OpExフレームワークの指導/コーチング/トレーニングの実施
・リーン生産方式/シックスシグマを活用した改善プロジェクトのリード
・サプライチェーンの最適化支援（ERP導入、プロセス/戦略支援）
・製品立ち上げや新工場設立における戦略策定
・リーンマニュファクチャリング/シックスシグマの導入、維持
・プロジェクトの課題調整、利害関係者との連携および問題解決
・オペレーション能力のギャップ分析および評価支援
・プロセス標準化の推進

＜業務環境について＞
本ポジションは、世界の化学メーカーの中でもトップクラスの実績を誇るデュポン社の日本法人において、エレクトロニクス向け化学製品の生産を担う笹神工場を拠点に、業務プロセスの継続的改善を推進するポジションです。

生産量の拡大が進む中、製品立ち上げや新工場設立、既存設備の改善、統合ビジネスプロセスの設計やERP導入支援など多岐にわたるプロジェクトに関与し、関連部門と連携しながら現場の課題解決から戦略的な業務改善まで幅広く担っていただきます。

業務の中心にはOpEx（Operational Excellence）のフレームワークがあり、継続的改善（CI）を全社的に推進する体制のもと、ベストプラクティスの導入や各部門への教育・展開も担い、全社的なパフォーマンス向上に貢献する重要なポジションです。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置のプロセス開発部門でマネジメント業務を行っていただきます。目標達成のため開発チームを牽引いただきます。

【具体的には】
・半導体デバイス製造に使われるEpi Siプロセスの開発Target、計画の策定とその実行・管理
・デバイスの3D化、複雑化に対応した成膜プロセスの開発
・関係機関との協業、連携の推進・管理等

【当ポジションの魅力】
・特定のデバイス向けではなく、メモリーからロジックまで幅広く携わることが可能です。
・顧客についても特定の顧客向けではなくワールドワイドな企業とやり取りしています。
・ハード開発部隊とも情報交換を密に行ってます。装置メーカーのプロセス開発は、ハード側に開発要件やハード要件を伝えることも重要なミッションの一つです。そのためハードに対してもっとこうしたらいいのに、という思いも存分に意思を反映することができます。
・コーポレートスローガン「技術と対話で未来をつくる」の通り、顧客の声に耳を傾け困難なことでも何か出来ないかというスタンスを大切にしております。そこから新たなビジネスに発展することも多いです。

【期待する役割】
まずは開発計画のスケジュール管理から始めていただき、その後開発や技術的判断のリードをしていただきます。

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勤務地

東京都千代田区

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人財戦略部のマネージャー(課長職)として、役員に係る業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
・役員（取締役、執行役員）の人事異動、同処遇制度、後継者計画、役員トレーニングの企画・制度設計・運用。※指名報酬委員会の企画・運営、取締役会や株主総会議案の作成含む。
・グループ会社役員人事、報酬制度の企画・制度設計・運用。
・当社役員全員の出張手配・精算、名刺手配、会合アレンジを担当する秘書チームを編制し、そのチームのマネージメントを担当いただきます。秘書チームはマネージャー採用にあわせて編制します。
※その他業務として人事プロジェクト（業務効率化・DX化など）にも携わっていただくことも想定しています。

■期待する役割
企業の戦略的目標の達成をサポートし、組織の最適化を図る役割を担っていただきます。

■入社後のキャリアパス
ご本人の適性やご希望に応じて、将来的に当部部長やグループ会社の部長職などもめざしていただけます。

■当ポジションの魅力
・人事、報酬制度の企画や設計から携わっていただけます。また役員の人事制度に関われるのは希少です。
・社外取締役と多くの接点があり、刺激のある環境で働けるのも大きな魅力です。
・海外含めグループ会社とのやり取りの中で多国籍な視点や文化を理解する機会が増え、国際的なビジネス感覚を磨くことができます。
・多様な視点やアプローチ方法・高いビジネススキルやリーダーシップを学ぶ機会が多く一般的な人事職では得られない経験を通じて、より一層スキルアップ出来る環境です。
・当部はコンパクトな組織のため、能力を最大限に発揮しやすい環境です。頼りにされることも多く、やりたいことや実力を存分に発揮する機会が豊富です。

■組織体制・位置づけ
プラットフォーム本部長または人財戦略部長の直下で動いていただく、マネージャー(課長職)ポジションです。
プラットフォーム本部は、人事、総務、法務、サステナビリティ経営企画に分かれており、そのうち人事を担当するのが人財戦略部です。
人財戦略部：23名

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム企画部門にて、社内システムの企画・統括に関する業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・システム開発計画の策定/企画立案（業務部門のニーズ調査/分析、システム化構想の立案など）
・大規模システム開発プロジェクトの推進（ベンダー管理、業務部門との調整、進捗/品質/コスト管理など）
・システム開発および運用/保守に関わる委託先との契約、調整
・全社的なIT統制（ガバナンス）およびIT戦略に関する業務　など

＜業務環境について＞
電力の安定供給に加え、DX推進や業務の高度化・効率化に向け、ICTの重要性が年々高まっています。

システム企画部門では、これまでに培われたスキルやノウハウを活かしながら、各種システムの開発、運用・保守、全社的なITガバナンスの推進を担っています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療用および一般用医薬品の新製品開発、生産技術、委受託業務の統括をお任せします。

【具体的には】
◯開発グループ
・新製品の製剤設計（スケールアップ含む）
・委託先企業への技術移転、製造支援
・包装設計、表示業務
・薬事関連業務（品目申請/製造業許認可/薬事法対応）

◯試験開発グループ
・新製品の規格、試験法設定
・申請用安定性試験の実施

◯生産技術第1グループ
・新製品および既発売品の工業化検討（バリデーション、GMP適合性調査など）
・生産技術支援業務
・富山工場での受託製造推進支援
・治験薬製造業務

＜業務環境について＞
本ポジションは、製剤開発・技術移転・品質評価から生産技術支援まで、製造工程全体を横断的に統括するマネジメントポジションです。

現任者の定年退職に伴う後任募集となっており、技術面と組織マネジメントの両面でご活躍いただけることを期待しています。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

1,000万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

税務・会計業務を中心に、事業承継、M&A、非営利法人支援など多岐にわたる業務の中から、適性に応じた分野を担当いただきます。

【具体的には】
・会計/税務業務（記帳代行、巡回監査、月次/年次決算、税務申告書作成、税務相談）
・財務コンサルティング（事業計画作成、資金対策、創業支援）
・事業承継、事業再生、M&A、組織再編業務
・非営利法人向け会計/税務支援（社会福祉法人、医療法人、公益法人など）

＜業務環境について＞
富山本部は約30名規模の組織で、公認会計士3名、税理士5名など専門資格を持つメンバーが多数在籍しています。ノルマは設けられておらず、社内は落ち着いた雰囲気で、社員の定着率が高いことも特徴のひとつです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

融資部にて、ストラクチャードファイナンス案件の審査業務をお任せします。
あわせて一般案件の審査にも携わっていただき、将来的にはマネジメント業務も担っていただけることを期待しています。

＜具体的には＞
・シップファイナンス/不動産ノンリコースローン/MLBOローンなどの案件審査業務
・ストラクチャードファイナンス業務におけるリスク管理手法の企画
・その他一般案件の審査業務　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

712万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が開発した、独自のスポットワーク環境を構築できるプラットフォーム『matchbox』を基に、顧客の業務課題やサービス品質向上の目的を理解し、事業戦略に沿った最善なタスク立案、および優先度判定など、プロダクトを最善な形で推進する業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客折衝
・タスク立案
・優先度判定
・要件調整、仕様調整、および承認
・システム設計調整、および承認
・プロジェクトマネジメント
・リソース管理
・サービス運営、保守
・セールス活動におけるIT面でのサポート
・関連ドキュメントの作成　など

【matchboxについて】
日本では深刻な労働力不足に直面している反面、様々な事情により従来の手段で働けない方も存在します。同社は事業者と働き手にとって柔軟な労働環境を簡単に構築するためにSaaS型システム”matchbox”をサービス提供しています。”matchbox”は当日、前日でも面接なしで短期・単発アルバイトとして働くことができるサービスです。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

800万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事マネジャー候補として、人事機能強化のミッションを担っていただきます。

【具体的には】
・経営ボードと連携した人事戦略および人事企画の実行
・新卒および中途採用
・人材開発（教育研修体制の構築）
・総務サポート
・メンバーの指導育成、マネジメント
・その他、付随する人事業務全般　など

確固とした既存事業をベースに、複数の新規事業への注力など、新たなビジョンを掲げたチャレンジフェーズを迎えており、今までの組織運営から脱却するためにも、人事機能の強化が必要となっています。あなたが培ってきた人事ノウハウ・スキルを活かし、人事領域から当社の新たな組織づくりを担ってくださることを期待しております。

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