求人情報

勤務地

新潟県新潟市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・ITソリューションに関わる企画立案およびプロジェクトの推進
・サイバーセキュリティ・システムリスクの総合的かつ実効的な管理
・行内の生産性向上に資するRPA開発、運用

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外発電事業における新規案件の発掘から事業性評価、契約交渉、投資後の経営管理まで、各種プロジェクトの開発・推進をお任せします。
また、管理職候補として、メンバー育成や業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・海外における新規投資案件/プロジェクトの発掘、情報収集/分析、スクリーニング
・事業計画の策定、経済価値の算出、収益性/事業性の評価
・信用/法務/地政学など各種リスクの分析、評価
・株主間契約/融資契約/建設契約/権益売買契約などの条件交渉、締結
・関係者との調整を含むプロジェクトの組成、推進
・投資先事業会社の経営管理（取締役会/株主総会への出席など）
・既存投資案件の運営データ収集、キャッシュフロー分析
・事業性/KPIのモニタリング、収益性向上に向けた施策の検討/実行　など

＜開発事業実例＞
メキシコ・トゥクスパン（天然ガス）、フィリピン・イリハン（天然ガス）、ベトナム・フーミー（天然ガス）、中国・内蒙古（風力）、インドネシア・サルーラ（地熱）、米国・バーズボロー（天然ガス）、UAE・タウィーラ（天然ガス）、UAE・ライトニング（海底送電線）、英国（廃棄物発電事業）など

＜業務環境について＞
同社は九州電力グループの海外事業を一元的・集中的に担い、アジアや北米をはじめ、インド・南アフリカなどへ事業領域を広げています。

これまで、天然ガス・風力・地熱・海底送電線・廃棄物発電など、世界各地で多様なエネルギープロジェクトを展開。新規案件の発掘から投資判断に向けた事業性評価、契約交渉、投資後の経営管理まで一貫して携わり、海外エネルギー事業におけるプロジェクト開発の専門性を高められる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力事業推進部（電力ソリューション室）にて、再生可能エネルギーを中心とした電源の開発・調達や、蓄電池の導入に関する業務をお任せします。

【具体的には】
・再エネ電源の開発/調達および蓄電池導入に向けた案件情報の収集
・売主/デベロッパーなど社内外の関係者との調整
・案件ごとの事業性評価、社内意思決定に向けた各種検討
・大型案件における共同出資/共同参画の検討、実行
・コンソーシアムなど事業推進体制の検討
・PPA事業におけるパートナー開拓、契約交渉　など

＜業務環境について＞
西部ガスグループでは、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、再生可能エネルギーの導入拡大や蓄電池の活用が進められています。

配属部門には28名の若手・中堅・ベテランがバランスよく在籍。再エネ拡大や蓄電池事業の推進、発電所管理などを担っています。

その中で、案件情報の収集から事業性評価、社内意思決定、契約交渉まで一連の電源開発に携わり、再エネ・蓄電池事業における専門性や事業開発力を高められる環境です。

＜働き方について＞
オフィスでの服装は通年自由（ドレスフリー）。またオンライン会議やチャットツールを積極的に活用しており、出社とリモートのハイブリッド勤務も可能です（テレワークは月10日まで、事前に上長に報告）。

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勤務地

徳島県鳴門市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門にて人事企画マネジャー候補として従事いただきます。

【具体的には】
・教育体系の構築
・研修の企画プランニング、運営（社外講師も活用）
・キャリアデザインプログラムの導入検討
・タレントマネジメントシステムの導入検討
・新人事制度の運用
・採用業務（新卒・中途）
・労務管理
・人事異動・配置の手続き
・メンバーマネジメント 　など

まずは教育・研修領域からスタートし、教育体系構築やキャリアデザインプログラムの導入、タレントマネジメントなどを担っていただきます。その後、人事としてのキャリアの幅を拡げ、ゆくゆくは人事領域に幅広く携わっていただけることを期待しています。

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品搭載の電子基板やコントローラー、各種電装機器などの電子機器ハードウェアに関わる仕様定義、構想設計、およびサプライヤー折衝を担っていただきます。

【具体的には】
・製品搭載の電子基板やコントローラーのデジタル・アナログ回路のハードウェア仕様定義・構想設計
・電気制御システムの回路設計
・EMC規制やノイズ対策を考慮した、基板の物理パターン要件の定義
・国内外のサプライヤーとの折衝
・シミュレーション環境での検証、および環境信頼性評価の仕様設計、評価判定　など

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品の動作を精密、かつ極めて安全に制御するための、組み込みソフトウェアのシステム全体に関わる要求定義、制御仕様の策定、開発ディレクションを担っていただきます。


【具体的には】
・製品の組み込みソフトウェアに関する、
　仕様定義、基本設計、詳細設計、コーディング、机上評価、実機評価
・ソフトウエア構成の再構築
・機能安全規格やセキュリティ法規をクリアするための安全アーキテクチャの定義の主導　など

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

実務担当者としてプラントエンジニアリング業務を実施するポジションです。将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進することを期待しています。

（具体的には）
・電気インフラ設備の設計・施工監理の実施
・機能維持のため中長期的な視点で保全計画の立案・実行
・関係省庁や設備メーカーとの調整・発注、施工会社との打ち合わせ

<配属部署のミッション>
特高受配電設備から各高圧・低圧系統負荷、発電設備を含めた工場全体の電気インフラ設備の設計や系統運用を行います。プラント新設や既設プラントの改造において、電気技術者として電気設備全般の最適な設計・施工監理を行います。また、プラントの安全・安定操業を維持するために、DX等を推進し最適な電気保全業務を行います。

<やりがい>
成長ドライバーと位置づけられるアグロ＆ライフソリューション部門の主力工場である大分工場において…
・特高受配電設備を含め、発変電・配電設備など、電気インフラ設備全般の設計に携わることができます。
・企画・開発の初期段階からプロジェクトに関わり、自分の意見やアイデアを提案して反映させることができます。
・電気設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など、幅広い知識や経験を積むことができます。
・建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、電気エンジニアとしてのキャリアアップを実感できます。

<キャリアパス>
工場や研究所の電気インフラ設備全般の設計・保全・工事・運用などを担当し、経験を積みながら、より大規模な設備改造プロジェクトや新規プラント建設、生産技術開発、海外案件など、担当する業務の幅や責任範囲を広げていきます。その後、ご自身の適性や意欲に応じて、方針や戦略の立案に携わったり、チームをリードする役割や、工務・エンジニアリング部門の責任者として、さらに広い視点と専門性を持つキャリアへとステップアップしていくことが可能です。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務部門にて、契約法務やコンプライアンス、株主総会・取締役会の運営などをお任せします。

【具体的には】
・契約書の作成/審査、契約交渉
・訴訟/法令/クレームへの対応
・株主総会/取締役会の運営
・商事登記/法定開示への対応
・コンプライアンス体制の企画/運営
・事業活動/組織運営に関する法務チェック

＜配属先について＞
法務部門には3名が在籍しており、チームで業務を分担しながら、日常的な法務対応から企画業務まで幅広く担当しています。

＜業務環境について＞
◯電動化への対応や既存事業の枠を超えた新規事業の拡大を進めるなか、事業活動を法務面から支えるポジションです。

◯フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、有給休暇の取得率は全社平均80％です。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備・金型・治工具などの間接材購買をお任せします。

【具体的には】
・設備/金型/治工具などの調達
・取引先との価格交渉
・新規取引先の開拓
・取引先管理
・調達コストの低減に向けた企画/提案

＜配属先について＞
直接材購買10名、間接材購買7名で構成されており、20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。

＜業務環境について＞
自動車部品向けの部材に加え、新規事業や工事・インフラ関連も購買の対象となります。海外案件にも携わるため、英語でのメール対応や海外拠点とのミーティングがあります。

＜働く環境＞
フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、有給休暇の取得率は全社平均80％です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

1,000万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ほくほくフィナンシャルグループのサイバーセキュリティのミッションは、金融サービスという地域のインフラを見えない脅威から守り抜くことです。金融サービスをサイバー脅威から守り、顧客資産および情報・業務継続を確保し、地域と社会の信頼を維持・向上させることです。

【仕事内容】
入行直後は、プレイングマネージャーとして、下記業務に手を動かす立場としても従事していただくことを想定しています。ゆくゆくは、マネジメントの立場で部門をけん引いただきます。

１．戦略・企画（中長期）
・サイバーセキュリティ戦略／年間計画・ロードマップの策定、優先順位付け
・セキュリティKPI/KRI設計、経営層向けレポーティング（定例・臨時）
・他社事例・脅威動向を踏まえた施策立案および推進（予防・検知・対応・復旧）

2．ガバナンス／CRG（規程・評価・改善）
・セキュリティ関連規程・基準・手順の策定／改定、社内展開
・セルフアセスメント、リスク評価、是正計画の策定・進捗管理
・北海道銀行およびグループ会社／委託先を含む統制（評価・改善要請・フォロー）

３．運用（監視・訓練・インシデント対応）
・セキュリティアラート監視体制の整備・運用改善（SOC/委託含む）
・訓練（机上・実働）の企画～実施、振り返りと改善定着
・インシデント発生時の初動判断、関係者招集、封じ込め・復旧の指揮、経営報告

【組織】
・所属組織：システム統括部（サイバーセキュリティ/システムリスク管掌）
・レポートライン：システム統括部長
・想定管掌範囲：北陸銀行、北海道銀行、ほくほくFGグループ各社
・CSIRTメンバー：10名

【想定する権限】
・セキュリティ施策ロードマップの起案・優先順位付け（関係部調整の主導）
・規程・基準・手順における一次決定権（最終決定権ではありません）
・監視・訓練・インシデント対応プロセスの設計・改善の決定権（運用ルール）
・セキュリティツール／外部ベンダの選定における要件定義・評価の主導（予算起案は社内規程に準拠）
・インシデント時の対策本部運営（初動方針の提示、報告ラインの統括）

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勤務地

富山県富山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人ソリューション部にて、経営コンサルタント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・中小～中堅企業向けの経営コンサルティング業務（経営計画策定・人事制度設計、原価改善、業務改善他）
・補助金・助成金等の公的助成制度活用に際しての投資計画・事業計画策定支援業務

【このポジションの魅力】
・取引先企業の経営課題に迫る、裁量の大きい仕事ができます
・分析・資料作成・討議を通じて汎用性の高いスキルが身につきます
・お客さま企業の改善や成長を通じて達成感を実感できます

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勤務地

富山県富山市堤町通り

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人ソリューション部において、M&A業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・営業店と連携し、取引先のニーズ発掘・創出・具現化（ソーシング＆オリジネーション）から、候補先選定、財務・税務・法務などのデユーディリジェンスを踏まえた企業価値算定、条件調整、最終契約、クロージングなどに係る執行（エグゼキューション）に至るまで、一連のＭ＆Ａ業務に取り組んでいただきます。
・対象顧客は、年商10億円未満が中心


【募集背景】
今後社会環境が大きく変化する中で、金融にとどまらない非金融分野のサービスをさらに拡大し、地域のお客様に貢献していくために、多方面で経験を積まれた幅広い知見を組織に取り込みたいと考えております。

【このポジションの魅力】
・企業経営者にとっての最大イベントの１つである事業承継の支援を直接的に行うことが出来ます。
・地方銀行で行うＭ＆Ａの特徴として銀行の基盤をフル活用できます。
・当行の特徴である12都道府県に跨る広域店舗網や他エリアのアライアンス行との連携により全国規模でのマッチングも可能です。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

ITインフラにおける各プロジェクトの担当として、現状の課題・分析を通して、IHIエアロスペースとしての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。当社事業や製品は、安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められるものが多く、オンプレミス環境を主体とした運用を行っています。定められた環境の中で、事業拡大と業務改革に対応するためのITインフラ整備や導入における企画～実行までを担当いただきます。

【具体的には】
・IHIグループ全体のルールの下で、当社独自のインフラ最適化の絵を描きながら、進行中のプロジェクトに対する導入計画や既存環境の移行・運用に対する設計・要件定義（オンプレミス環境）
・事業戦略やユーザー課題に沿ったITインフラ戦略の立案（例：オンプレ環境内での高度化/AI活用に向けたクラウド環境構築の検討/設計等技術系実務のDX化における基盤構築検討等）
・ネットワーク、サーバ構築・管理業務
・外部委託先の選定・管理
・ヘルプデスク業務は委託していますが、エスカレーション案件や根本的な問題に対する解決業務は社内で検討・対応していきます。

【アピールポイント】
サーバ、ネットワーク、クライアント等の分野ごとではなく、ITインフラ全体を一貫して俯瞰し、全体最適を追求していただきます。また、DX推進に関わる戦略立案から実行まで幅広い業務に携われるため、幅広いスキルを習得することが可能です。航空事業における数十年にわたる製品ライフサイクルや、防衛事業での厳しいセキュリティ要件など、事業固有の要件を考慮し活動をすすめるため航空・宇宙・防衛事業でのDX推進に伴う基盤構築、ITインフラ設計等の専門性を確立でき、日本の航空・宇宙・防衛業界の発展に貢献できます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

実務担当者としてプラントエンジニアリング業務を実施するポジションです。将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進することを期待しています。

（具体的には）
・設計業務：
　プラントの特性や運用条件に基づき、最適な計装機器を選定・手配します。
　プラント制御用コンピュータのシステム構成を決定し、手配します。
　計装機器の設置工事の設計（配線図、配管図の作成手配）を行い、工事手配をするとともに設置工程計画を立案します。
・工事管理業務：
　設置工事が計画通りに進捗するよう、現場の進行状況を管理します。
　工事の品質、安全性、スケジュールを確実に確保します。
・保全業務：
　計装機器の故障時に迅速な原因究明・修繕手配を行います。
　故障を未然に防ぐため、定期的な検査や予防保全計画を策定・実施します。
　製品の品質を維持向上させるため、計装機器の校正方法、計画を作成し、実行管理します。

<配属部署のミッション>
計装チームは、化学プラントに設置される計装機器（温度計、液面計、流量計など）やプラント制御用コンピュータの設計、保全、工事管理を通じて、プラントの安全性・効率性・信頼性を支える重要な役割を担っています。これらの業務を通じて、プラントの安全・安定稼働と品質向上に貢献することが私たちの使命です。

<やりがい>
・プラントの安定稼働を支える責任感
・技術の進化を実感できる
・問題解決の達成感
・チームでの仕事の充実感

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ファイナンスディレクター／マネージャーのもとで、以下のような責任をもって、キャッシュマネジメントを担当します。

（具体的には）
・支払・回収をタイムリーに管理
・キャッシュマネジメントの実施と取引記録の管理
・銀行口座の管理・維持、日次・月次の銀行間調整
・銀行関連業務（例：銀行口座開設、ローン申請など）の処理
・決算業務（月次、四半期、年次）の実施と管理報告書の作成
・キャッシュマネジメントプロセスに関する会社方針を完全に遵守
・本社の同僚と協力し、手順や方針について利害を一致させる
・収益向上の機会を模索し、オペレーションシステムの改善のサポート
・タイムリーにキャッシュフローのプランニングと予算編成を行う
・特別なプロジェクトに対応し、対応するチームと協働する

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

長野県安曇野市

想定年収

650万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造部長候補（副部長）の募集になります。
ゆくゆくの製造部門の責任者として、生産活動の管理、改善業務、職場の取り纏めやグループ内の教育及び指導を担当いただきます。

【具体的には】
・製造部門の組織運営およびマネジメント
・生産進捗の管理と納期遵守に向けた調整
・管理監督者および現場リーダーの育成
・品質、コスト、生産性向上に向けた改善活動
・安全衛生管理およびコンプライアンス推進
・関係部署との連携および調整
・経営方針に基づく部門戦略の策定および実行

副部長採用を想定。
現在、管理部長と製造部長が兼務となっておるため、まずは、製造部長の下で副部長を担っていただき、ゆくゆく部長に昇格していただくことをイメージしています（管理部長の兼務は解く）。

【配属先】
製造グループ（約120名）

【工場全体について】
長野工場は電力関連製品を中心に生産。正社員・パートタイム及び派遣の方々含め約140名の体制。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォンアプリケーションの設計・開発をお任せします。

【具体的には】
・Android向けアプリケーションの設計/開発
・iPhone向けアプリケーションの設計/開発

＜業務環境について＞
スマートフォンアプリケーション開発のプロジェクトに携わりながら、プロジェクトリーダーや技術エキスパートなど、希望するキャリアに応じて専門性を高めることができます。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所にて、産業用ロボットコントローラに関するWebアプリケーションの開発をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・産業用ロボットコントローラ向けWebアプリケーションの設計/開発
・セキュリティ/システム制御/動作制御/ハードウェア制御/Linuxデバイス領域のソフトウェア開発
・海外エンジニアとの共同開発、技術検討および仕様調整

＜入社後のイメージ＞
◯入社後1～2年
・現行製品の機能把握および開発プロセスの理解
・開発チームのリーディング、メンバー指導/育成

◯入社後3～5年
・新製品プロジェクトにおける設計/開発リード
・他部門/海外チームとの協働による新領域開発の推進

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所にて、産業用ロボットコントローラに関するWebアプリケーションの開発をお任せします。

【具体的には】
・産業用ロボットコントローラ向けWebアプリケーションの設計/開発
・セキュリティ/システム制御/動作制御/ハードウェア制御/Linuxデバイス領域のソフトウェア開発
・海外エンジニアとの共同開発、技術検討および仕様調整

＜入社後のイメージ＞
◯入社後1～3年
・製品開発を通じた業界/ユーザー理解の深化
・開発チームメンバーとしての製品機能担当

◯入社後4～5年
・担当製品の設計/開発リード
・開発チームのリーディングおよびメンバー育成

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

静岡県焼津市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理技術者

【具体的には】
・土木建築（建設）工事の施工管理（土木工事）　
・道路、港湾、上下水道、治山、河川（建築工事）　

・工場、商業施設、公共建築物・施工管理経験者
※現在同業務に70名が従事しています。
　公共工事と民間工事は半々の割合です。

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