勤務地

静岡県磐田市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【会社概要】
株式会社eve autonomyは、日本初・自動運転レベル4を実現した屋外型自動搬送サービス「eve auto」を工場や物流倉庫などの閉鎖環境向けに提供している物流スタートアップです。 2020年に小型モビリティの製造メーカー・ヤマハ発動機株式会社と、自動運転ディープテック集団・株式会社ティアフォーの合弁で設立し、2022年から自動運転EVの量産を開始、現在既に日本国内のお客様にサービスの提供を開始しています。

eve autonomyは、これまで実現が難しいとされていた工場や倉庫内の屋内外環境に対して自動搬送サービスを提供している企業です。自動運転車両の提供、導入支援サービス、運行管理システム、メンテナンスサービス、保険といった運用に不可欠な要素をワンパッケージで提供するサブスク型サービス「eve auto」を提供しています。　　　　

「eve auto」は成長を遂げていますが、圧倒的スピードで事業を成長させるべく、全方位的に体制を強化しています。

【業務内容】
今後全国数百箇所でのサービス拡大・運用に向け体制を拡充するにあたり、現在社員数が50名を超える規模となりコーポレート体制の整備が急務となっています。今後の急成長フェーズを支える「経営戦略マネージャー」の新規募集をいたします。 具体的には以下のような業務をお任せいたします。


■予算策定と予実管理、中期計画策定
・全社の予算編成・予実管理の実施
・経営戦略立案・経営計画策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・取締役会・経営会議等の会議体の運営
・事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進

■資金調達及び資本政策の策定
・EXIT戦略策定への参画
・資金調達の戦略を立案及び、資本政策の適切な設計・実行

■財務会計レポーティング業務
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・親会社へのレポーティング等
・経理チームのマネジメント

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各事業部の総務部門（総務・人事・経理）を統括すると共に、投資ジャッジといった経営企画ミッションも支援する、経営者の右腕的なポジションを担っていただきます。

【具体的には】
・各事業部の総務部門（総務・人事・経理）の統括、運営管理
・財務戦略の立案、予算管理、資産運用、投資判断支援
・各種ステークホルダーへの対応
・組織の構造改革、人事制度の改善、人材育成などの計画・実行
・業務効率化、コスト削減、品質向上などの改善推進
・コンプライアンス対応および危機管理対策
・メンバーマネジメント　など

創業以来、無借金経営を続け、安定した事業基盤を築いてきた同社は、強固な事業基盤をベースに、新規事業開発はもとより、M&Aなども視野に入れた成長を目指しており、右腕的な存在として若手経営者をサポートしていただける人財を求めています。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パッケージ製品を手掛ける工場の製造管理プロフェッショナルとして、製造工程の強化を担っていただくミッションとなります。

【具体的には】
・生産計画の立案および調整、進捗管理
・品質管理体制の整備
・生産技術と連携した設備管理
・安全衛生管理
・コスト管理および業務効率化
・メンバーマネジメント　など

製造力の強化を図るために、製造管理プロフェッショナルとして、カイゼン活動・生産効率化・技術伝承・メンバーモチベーション向上などをテーマに、工場運営全体のリーディングを担うコア人財として活躍していただけることを期待しています。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

パッケージ製品を手掛ける工場の生産技術プロフェッショナルとして、製造工程の強化を担っていただくミッションとなります。

【具体的には】
・新規生産設備の導入検討
・既存製造ラインの改良検討および実行
・産業機械メーカーとの折衝、技術監理
・生産設備のメンテナンス計画策定および実行
・トラブル発生時の技術対応
・生産技術エンジニアの育成
・生産技術の内製化および部門立ち上げの検討　など

現在の生産技術体制は、社外の産業機械メーカーに頼っている状況ですが、製造力の強化を図るために、生産技術部門を立ち上げ、ゆくゆくは内製化したい構想があります。生産技術部門の立ち上げを担うプロフェッショナルとして、製造機械の保守・メンテナンスはもとより、製造ラインの改廃、新規生産設備の導入、生産技術エンジニアの育成など、コア人財として活躍していただけることを期待しています。

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勤務地

福岡県古賀市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事総務部（人事課）にて、教育・研修の企画および推進業務をお任せします。

【具体的には】
・社員教育に関する各種施策の企画立案、提案、運営、改善
・組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に向けた施策の推進　など

＜業務環境について＞
平均勤続年数は15.5年と長く、終身雇用を前提としているため、定年退職まで勤める方がほとんどです。

また、全社の平均残業時間は月10時間程度で、ワークライフバランスを取りやすい環境です。

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勤務地

北海道石狩市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マーケットプレイスのプロダクトマネージャーとして、以下の業務をお願いいたします。

【具体的には】
・製品のリリースや運用を通じて顧客満足度の維持・向上を図る
・各種データや数値に基づいた分析により、継続的な改善施策を推進
・サービスの企画立案および運営管理
・マーケットインとプロダクトアウトの両視点を踏まえ、企画の立案から推進、実行、管理
・マーケットプレイスに関する業務への習熟を通じて、部門内の各種業務支援
・製品のマーケティング戦略の策定・推進や業務プロセスの効率化

【さくらインターネットのマーケットプレイスとは】
他社が開発するクラウドサービス、アプリケーション、ソリューションを再販売する制度です。企業や開発者がサーバー等に必要な製品・サービスを提供できる環境を整備しています。

【ポイント】
・将来的には、製品・サービスの企画立案にも携わることが可能です。マネジメントとスペシャリストのいずれのキャリアパスも選択でき、ご自身の志向に合わせた多様なキャリアを築いていただけます。
・在住地や勤務時間に柔軟性があり、必要なタイミングで出社できる範囲であれば、働く場所や時間を自分に合ったスタイルで選択できます。仕事とプライベートの両立を図りながら安心して業務に取り組めます。
・ご自身の考えが業務に直接反映される、裁量の大きなポジションです。対応範囲も広く、自由度の高い環境でご自身の判断によりプロジェクトを推進していただけます。

【働き方について】
・フルリモート勤務です

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のネットワーク設計、構築を中心に業務をお任せします。
ネットワーク構築や業務設計、監視システムや自動化のためのシステム開発等、今後のキャリアに繋がるよう幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・同社の各種ネットワークに関して設計、構築、運用設計
・同社の各種ネットワーク関するにトラブルシューティング
・ネットワーク機器のリプレイスやファームウェアバージョンアップ作業などの計画の策定、推進

【ポイント】
データセンター事業者の同社は、ハウジングから仮想サーバまで幅広いサービスがありますので、他では得られない経験を積むことができます。日本最大級のサービス提供を通して、あなたの開発・構築したネットワークをお客様に使っていただけます。ネットワークエンジニアからサーバエンジニアやインフラエンジニアとして技術領域を広げたいと思っている方にとっては、非常にチャレンジしやすい環境です。す。企業理念「やりたいことを”できる”に変える」に魅力を感じていただける方、ぜひ一緒に働きましょう！

【利用している技術】
（ネットワーク関係）VRRP／HSRP, MLAG／VC／stack／VCS, LAG, OSPF, BGP, MPLS, IP-VPN, Segment Routing, VLAN/QinQ, VxLANなど
（ネットワーク機材）Juniper, Arista, Ciscoなど
（プログラミング言語）Python, PHP, Golang, Perl, shell scriptなど
（運用ツール）Slack, Git Hub Enterprise, Redmine, Zabbix, Grafana など

【働き方について】
・リモートワークが中心ですが、月数回程度の出社が必要となります。
（東京・大阪・北海道石狩市）
・9:30～18:30勤務がベースになりますが、業務の都合により月1回程度、必要に応じて深夜含むシフト勤務対応をいただく可能性があります。詳細は面接時にお伝えさせてください。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金融市場における有価証券（債券・株式など）や為替、デリバティブなどの取引・運用を担う「市場証券部」で使用される各種システムの保守・管理業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・市場関連システムの開発および更新
・RPA/VBAの作成およびメンテナンス
・市場関連のバックオフィス業務全般　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知的財産部門における技術契約担当として、知財や技術に関わる契約業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・契約内容の特定および契約案のドラフト作成
・契約に関する相手方との打ち合わせ/交渉
・出願権利化担当者/事業部門担当者との社内連携　など

＜業務環境について＞
知的財産部門は、産業財産権の出願・権利化および他社特許調査を担う部門と、知財管理・技術契約を担う部門の2部門体制です。

本ポジションは後者にあたり、技術や知財に関する取引契約について、社内連携を図りながら内容特定/契約案作成/交渉などを支援する役割を担います。

＜入社後のイメージ＞
入社後は、これまでのご経験を活かして、技術契約関連業務を主体的に担当していただきます。また、案件遂行だけでなく、後輩メンバーの指導・育成や、知財教育の社内展開にも早期から関与していただくことを想定しています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年と、業界平均よりも長い水準です。また、全社平均年齢は42.2歳で、業界平均よりも若くなっています。

さらに近年では、「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」推進により、業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速していることも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所（生産本部）にて、組立・試験などの生産設備に向けたソフトウェア開発業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・生産設備向けのPCソフトウェア開発（Windows）
└生産設備のデータ取得/解析に関するソフトウェアの企画、仕様作成、コーディング、試験、文書化
└製品試験を実施するPCアプリケーションの開発
・解析結果をもとにした工程/設備改善および製品組立品質の向上

＜主な開発環境＞
Visual Studio、Excel VBAなど

＜業務環境について＞
社内の多様な製品に関する生産設備を対象としているため、製品知識を幅広く習得できる環境です。また、提案型の開発が歓迎される組織風土であり、自らのアイデアを反映しやすいことが特長です。

経験豊富なエンジニアも多く在籍しており、チャレンジが実現しやすい体制が整っています。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

富山県富山市

想定年収

970万円～1,015万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理・財務部門のマネージャーとして、以下業務について、チームをリードしていただきます。

【具体的には】
・月次・年次決算の取りまとめ及び日常会計業務の総括
・税務及び税理士対応（申告書は税理士事務所で作成）
・会計業務フロー等経理業務の見直し・改善・整備
・業績分析・提言、事業改善推進・サポート
・上位管理職・役員への報告業務
・資金調達（銀行折衝）
・資金管理含めた財務業務
・財務業務
・スタッフの教育・指導

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勤務地

石川県白山市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方自治体等の様々な計画の策定の支援業務をお任せします。

【具体的には】
・分析：アンケートや統計データ等
・対話：住民等とのワークショップ開催支援
・計画：分析結果に基づき課題設定し解決策を提案

【職務の特徴】
都市全体のマスタープラン、土地利用、都市施設、交通計画、公園緑地、区画整理・開発行為、防災、健康福祉など多様な計画策定に携わります。

【職務の魅力】
住民や発注者との対話を通じて、地域の豊かなまちづくりに貢献できます。

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勤務地

石川県白山市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共構造物の設計に関わる業務に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・構造物の調査、計画、設計
・お客様からニーズなどのヒアリング調査

【コンクリート鋼構造】
・橋梁の新設計画、設計及び施工計画
・コンクリート・鋼構造の点検、維持管理計画
・コンクリート・鋼構造の補修、補強設計

【河川砂防海岸、港湾】
・河川、砂防及び海岸施設の新設計画、設計及び施工計画
・港湾施設の新設計画、設計及び施工計画
・点検、維持管理計画
・補修、補強設計

【農業水利施設】
・農業水利施設の新設計画、設計及び施工計画
・点検、維持管理計画
・補修、補強設計

【上水道、下水道】
・上水道、下水道の新設計画、設計及び施工計画
・点検、長寿命化計画
・補修、補強設計

【道路・道路構造物及び橋梁】
・道路及びその施設の新設計画、設計及び施工計画
・土構造物に関わる業務
・道路施設の点検、維持管理計画、補修設計

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勤務地

石川県白山市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公園・広場・道の駅などの計画・設計担当をお任せいたします。
憩いや癒しの場となる拠点づくりに携わることで、地域社会に貢献するやりがいがあります。

【職務の特徴】
・お客様のニーズの把握
・現地の調査
・設計、提案　他
ドローンなどを活用し、3Dによるモデリングやシミュレーションで、計画・設計・提案を行います。
施設の点検や長寿命化の計画に関わることもあります。

【職務の魅力】
仕事の成果が暮らしを豊かにし地域に笑顔を広げます。

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勤務地

石川県白山市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自然環境調査、生活環境調査、環境影響評価を行います。

【職務の特徴】
・自然環境
動植物が調査対象です。生息・生育状況などを調査することで、生物や自然環境の保全・創出方法を提案します。
・生活環境
大気、騒音、振動、水質、光害等の調査が対象です。対象となる地域で健康や生活環境に与える影響を調査し、対策を作成します。

【職務の魅力】
動植物とのふれあい。
環境問題解決への貢献。
業務を通じて、地域の豊かな『くらし』づくりに貢献できます。

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勤務地

石川県白山市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共事業に関する補償・測量業務をお任せいたします。

【具体的には】
・土地を買収するための土地価格算定業務
・公共事業等による移転が必要となる建物等の移転補償額算定業務
・道路工事、地盤変動等によって影響が出る可能性のある建物等への工損調査業務
・公共事業者・民間事業者の用地補償
・地権者との用地交渉
・補償調査に関わる申請書類の作成

【特長】
測量業務は建設コンサルタント分野のもの造りにおいて、必要不可欠なポジションです。
顧客先は主に国や地方公共団体のため、公共的に貢献度の高い業務ができることが特長です。

【魅力】
最新の測量技術を積極的に取り入れており、ドローン測量などを活用した新技術を習得できます。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発プロセス革新を目的としたAI技術の開発および社内の開発課題への適用を推進していただきます。
また、リーダーポジションとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯開発支援AIの進化に向けた業務
・協業先（英国AIスタートアップ）の研究者/エンジニアとの技術的な議論、評価
・AI開発方針の検討、研究テーマの選定
・数学的知見にもとづく課題抽出/抽象化や機能選定の補助
・AIプロトタイプや技術レポートへのフィードバック、レビュー対応　など

◯社内へのAI適用に向けた業務
・開発工程/ツールの調査、自動化プログラムの作成
・他開発部門へのAI適用テーマの探索、導入支援
・適用候補テーマにおける課題の明確化、役割分担の調整、導入支援
・適用プロセスの整理、事例創出　など

＜業務環境について＞
所属は「パワートレイン制御システム開発部」で、HEV/PHEVを含む内燃機関搭載車からPureEV車まで、マツダが手がけるすべてのパワートレインに関わる制御システム開発を担っています。

中でも配属予定の「開発プロセス革新チーム」では、世界トップクラスの技術力を持つ英国AIスタートアップ（Secondmind社）と協働し、「人とAIが一体となった知性」の実現に向けた開発支援AIの研究開発を推進しています。

協業先であるSecondmind社は、機械学習分野のトップカンファレンスで論文発表を続けるスタートアップであり、グローバルに通用する技術開発環境が整っています。

また、当該AIの活用はパワートレイン領域にとどまらず、他開発部門からも引き合いが増加しており、社内外で影響範囲の広い業務に携われる環境です。

＜入社後のイメージ＞
入社後まずは個別のAI開発や適用業務からスタートしていただきます。その後は経験に応じて、研究フェーズへの参加や全社的なプロセス変革にも関与していただくことを期待しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「資金証券部/市場業務統括グループ」にて、有価証券取引に関わる企画・管理業務全般をお任せします。

【具体的には】
・信用リスク/市場リスク/カントリーリスクなどの各種リスク管理
・自己資本比率の算定に関する業務対応
・株式などに関する企画/管理業務　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方銀行系M＆Aファームである「株式会社FFG Succession」にて、M＆Aアドバイザリーに関わる全工程を一貫してお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
◯ディールソーシング
・ふくおかフィナンシャルグループの取引先を中心とした地域有力企業のニーズ収集/発掘/ディール組成
└ 事業承継/各種経営課題解決/業界再編/カーブアウト/MBOなどのニーズ
└ 全国大手/上場企業/PEファンドなどの買収ニーズ
・外部の金融機関やM＆Aファームとの情報交換を活用したディール組成　など

◯ディールエグゼキューション
・ディールプロセスマネジメント、
・交渉サポート/利害調整
・バリュエーション
・各種ドキュメンテーション
・ストラクチャリング　など

＜入社後のイメージ＞
福岡銀行にて雇用（産業金融部所属）ののち、FFG Successionへ出向いただきます。銀行在籍のまま、M＆Aに関するプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能です。

＜FFG Successionについて＞
ふくおかフィナンシャルグループは、M＆Aアドバイザリーの高度化を目的として、2022年4月に地方銀行系M＆Aファーム「FFG Succession」を設立しました。

同社は、FFGの2030年長期ビジョン「ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献するザ・ベスト リージョナルバンク」のもと、地域有力企業を始めとしたクライアントに対し、事業承継や経営課題の解決、企業成長などに向けたM＆Aや資本政策に関するサポートを行っています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地方銀行系M＆Aファームである「株式会社FFG Succession」にて、M＆Aアドバイザリーに関わる全工程を一貫してお任せします。
また、リーダーポジションとして、チームのリードやメンバーの教育/育成なども担っていただきます。

【具体的には】
◯ディールソーシング
・ふくおかフィナンシャルグループの取引先を中心とした地域有力企業のニーズ収集/発掘/ディール組成
└ 事業承継/各種経営課題解決/業界再編/カーブアウト/MBOなどのニーズ
└ 全国大手/上場企業/PEファンドなどの買収ニーズ
・外部の金融機関やM＆Aファームとの情報交換を活用したディール組成　など

◯ディールエグゼキューション
・ディールプロセスマネジメント、
・交渉サポート/利害調整
・バリュエーション
・各種ドキュメンテーション
・ストラクチャリング　など

＜入社後のイメージ＞
福岡銀行にて雇用（産業金融部所属）ののち、FFG Successionへ出向いただきます。銀行在籍のまま、M＆Aに関するプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能です。

＜FFG Successionについて＞
ふくおかフィナンシャルグループは、M＆Aアドバイザリーの高度化を目的として、2022年4月に地方銀行系M＆Aファーム「FFG Succession」を設立しました。

同社は、FFGの2030年長期ビジョン「ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献するザ・ベスト リージョナルバンク」のもと、地域有力企業を始めとしたクライアントに対し、事業承継や経営課題の解決、企業成長などに向けたM＆Aや資本政策に関するサポートを行っています。

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