求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コンプライアンス統括部（企画グループ）にて、銀行業務に関わる法務リスク管理や行内規程の整備をはじめ、全行的なコンプライアンス施策の企画・推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、個別案件への対応に加え、制度設計や運用方針の整理、部門横断での調整・牽引を担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・銀行業務に関わる法務リスクの統括管理および対応方針の整理
・行内規程の制定、改定、運用に関する全体設計
・コンプライアンスプログラムの企画、改定、運用高度化
・個人情報保護/重要情報管理に関する体制整備、統括
・内部通報制度の運用管理、改善検討
・職員向けコンプライアンス研修、啓発施策の企画/推進
・関係部署への助言、調整、意思決定支援

＜配属部署について＞
企画グループでは、銀行業務に関わる法務リスク管理や行内規程の整備を担っています。

あわせて、不適切な事案の未然防止を目的とした職員向け研修や啓発活動を通じ、行内全体のコンプライアンス意識向上が進められています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

900万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本店「DX統括部」にて、ひろぎんホールディングス全社を対象としたDX戦略の企画およびプロジェクト推進をお任せします。
また、マネージャーとしての立場から、各事業部門が主体となって進めるDX施策に対して全体最適の視点から関与し、テーマ設計から実行フェーズまでを横断的に推進していただきます。

【具体的には】
・各事業部門における業務課題やDXニーズの整理、テーマ設定
・DX施策に向けた企画立案、プロジェクト設計
・システム開発を含むDXプロジェクトの推進、進捗管理
・関係部門や外部パートナーとの調整、連携
・DX施策の横断的な整理、推進に向けた支援
・DX統括部における企画業務全般　など

＜業務環境について＞
DX統括部は、ひろぎんホールディングス経営陣直下のCoEとして機能しており、グループ各社および事業全体のDX推進を担っています。

「デジタル新ビジネスの創出」「データ利活用の高度化」「グループ各社業務のデジタル化」を重点テーマとし、経営トップ主導のもと、スピード感を持ってDX施策が進められています。

＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。

また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本県内の中小企業向けDXコンサルティング事業の企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・県内企業へのヒアリングを通じた案件発掘/課題把握
・課題分析にもとづくDXソリューションの企画/推進
・業務プロセスコンサルティング（BPR）の提供
・行内外パートナーとの協働によるサービス拡充

＜業務環境について＞
地域企業のDX推進を担う中核人材として、課題抽出からソリューション企画、導入支援まで一連のプロセスに携わるポジションです。金融・観光・教育など多様な分野を持つ企業と連携しながら、新規サービスの企画や提供体制の構築を担います。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

“次世代型CX支援”を目指す新規拠点「デジタルハイブリッドセンター」にて、拠点運営の責任者候補として、センター全体の運営に加え、中長期的な成長を見据えた拠点づくりをリードしていただきます。

【具体的には】
・PL管理、収益性を意識した拠点運営
・各種KPI設計、レポーティング、改善施策の推進
・体制設計、人員コントロール
・業務設計および応対設計の企画、改善
・ZendeskやAIソリューションなど各種ツールの要件定義、設定方針の整理
・AIや各種ソリューションの活用、チューニングによる業務高度化
・顧客/社内関係者との責任者としての折衝
・マネージャー/SV/オペレーターの育成、スキルマネジメント
・拠点の文化醸成および組織づくり
※顧客対応については、電話やメールではなく、AIを活用した対応が中心となります（業務全体の6～7割程度はAIの運用・管理業務を想定しています）。
※業務状況に応じてリモート勤務も可能です。

＜デジタルハイブリッドセンターについて＞
AIと人の協働による“次世代型CX支援”を目指す拠点として新規開設されました。ZendeskやAIソリューションなどを活用し、問い合わせ対応などの実業務を通じて、顧客体験（CX）そのものを再定義することを目的としています。

また、蓄積されたノウハウを提供することで、コストカットに留まらないCX強化による価値提供を実現するためのコンサルテーションを推進する中核拠点として、体制強化が進められています。

＜業務環境について＞
役職や立場に関係なく意見を発信しやすい、風通しの良い組織文化があります。

また、新規立ち上げフェーズの拠点において、センター運営の中核を担いながら、日々のオペレーション改善と中長期的な拠点成長の両立を推進していただきます。

エンドユーザー対応を起点とした現場の気づきを業務設計や仕組みに反映し、次世代型コンタクトセンターのモデル構築を主体的に推進できる環境です。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オペレーション改革プロジェクトにおいて、実務の中核を担うリードポジションとしてプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・クライアント課題のヒアリングと整理、論点設計
・プロジェクトの実行計画作成、タスク設計
・コンサルタントメンバーのタスクマネジメント、育成（重要タスクは自らも担当）
・クライアントとの調整、プロジェクト推進

＜業務環境について＞
現在はCOO・CLOが兼務で事業を統括しており、事業拡大と組織強化を進めています。本ポジションは、プロジェクトの実行力を支える役割を担い、2027年の株式上場を見据えた成長フェーズの経験を積むことができます。

＜働き方について＞
地方創生を理念に、フルリモート勤務を原則としています。居住地の制約なく、経験を活かすことができます。

＜プロジェクト事例＞
◯大手ホテルチェーン：全社働きがい向上プロジェクトの立上げおよび推進、グループ企業再編に向けたバックオフィス改革
◯インフラ系SIer：ITソリューション事業成長に向けた部門横断オペレーション改革、グループ企業再編に伴うオペレーション統合と成長計画策定
◯大手製造業：全社IT運用最適化を目的としたITヘルプデスクBPR、インサイドセールス構築および改善
◯上場企業グループ：広告運用オペレーション改革およびマネジメント層育成の仕組み化
◯デジタルマーケティング系スタートアップ：全社オペレーション改革による前年比200％成長の実現

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勤務地

石川県金沢市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オペレーション改革プロジェクトにおいて、実務の中核を担うリードポジションとしてプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・クライアント課題のヒアリングと整理、論点設計
・プロジェクトの実行計画作成、タスク設計
・コンサルタントメンバーのタスクマネジメント、育成（重要タスクは自らも担当）
・クライアントとの調整、プロジェクト推進

＜業務環境について＞
現在はCOO・CLOが兼務で事業を統括しており、事業拡大と組織強化を進めています。本ポジションは、プロジェクトの実行力を支える役割を担い、2027年の株式上場を見据えた成長フェーズの経験を積むことができます。

＜働き方について＞
地方創生を理念に、フルリモート勤務を原則としています。居住地の制約なく、経験を活かすことができます。

＜プロジェクト事例＞
◯大手ホテルチェーン：全社働きがい向上プロジェクトの立上げおよび推進、グループ企業再編に向けたバックオフィス改革
◯インフラ系SIer：ITソリューション事業成長に向けた部門横断オペレーション改革、グループ企業再編に伴うオペレーション統合と成長計画策定
◯大手製造業：全社IT運用最適化を目的としたITヘルプデスクBPR、インサイドセールス構築および改善
◯上場企業グループ：広告運用オペレーション改革およびマネジメント層育成の仕組み化
◯デジタルマーケティング系スタートアップ：全社オペレーション改革による前年比200％成長の実現

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

700万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オペレーション改革プロジェクトにおいて、実務の中核を担うリードポジションとしてプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・クライアント課題のヒアリングと整理、論点設計
・プロジェクトの実行計画作成、タスク設計
・コンサルタントメンバーのタスクマネジメント、育成（重要タスクは自らも担当）
・クライアントとの調整、プロジェクト推進

＜業務環境について＞
現在はCOO・CLOが兼務で事業を統括しており、事業拡大と組織強化を進めています。本ポジションは、プロジェクトの実行力を支える役割を担い、2027年の株式上場を見据えた成長フェーズの経験を積むことができます。

＜働き方について＞
地方創生を理念に、フルリモート勤務を原則としています。居住地の制約なく、経験を活かすことができます。

＜プロジェクト事例＞
◯大手ホテルチェーン：全社働きがい向上プロジェクトの立上げおよび推進、グループ企業再編に向けたバックオフィス改革
◯インフラ系SIer：ITソリューション事業成長に向けた部門横断オペレーション改革、グループ企業再編に伴うオペレーション統合と成長計画策定
◯大手製造業：全社IT運用最適化を目的としたITヘルプデスクBPR、インサイドセールス構築および改善
◯上場企業グループ：広告運用オペレーション改革およびマネジメント層育成の仕組み化
◯デジタルマーケティング系スタートアップ：全社オペレーション改革による前年比200％成長の実現

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オペレーション改革プロジェクトにおいて、実務の中核を担うリードポジションとしてプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・クライアント課題のヒアリングと整理、論点設計
・プロジェクトの実行計画作成、タスク設計
・コンサルタントメンバーのタスクマネジメント、育成（重要タスクは自らも担当）
・クライアントとの調整、プロジェクト推進

＜業務環境について＞
現在はCOO・CLOが兼務で事業を統括しており、事業拡大と組織強化を進めています。本ポジションは、プロジェクトの実行力を支える役割を担い、2027年の株式上場を見据えた成長フェーズの経験を積むことができます。

＜働き方について＞
地方創生を理念に、フルリモート勤務を原則としています。居住地の制約なく、経験を活かすことができます。

＜プロジェクト事例＞
◯大手ホテルチェーン：全社働きがい向上プロジェクトの立上げおよび推進、グループ企業再編に向けたバックオフィス改革
◯インフラ系SIer：ITソリューション事業成長に向けた部門横断オペレーション改革、グループ企業再編に伴うオペレーション統合と成長計画策定
◯大手製造業：全社IT運用最適化を目的としたITヘルプデスクBPR、インサイドセールス構築および改善
◯上場企業グループ：広告運用オペレーション改革およびマネジメント層育成の仕組み化
◯デジタルマーケティング系スタートアップ：全社オペレーション改革による前年比200％成長の実現

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、戦略立案から実行、成果創出までをリードしていただきます。
クライアントの経営層との関係構築や意思決定の支援も担い、将来的には事業責任者としての活躍が期待されるポジションです。

【具体的には】
・プロジェクトの戦略立案、全体設計
・クライアント課題のヒアリングと整理、論点設計
・プロジェクトの実行計画作成、タスク設計
・コンサルタントメンバーのタスクマネジメント、育成
・クライアントのプロジェクトメンバー（課長/リーダー層）との連携
・プロジェクトオーナー（社長/役員/部長層）との関係構築、合意形成
・重要マイルストンにおける成果報告、プロジェクト継続提案のリード

＜業務環境について＞
現在はCOO・CLOが兼務で事業を統括しており、事業拡大と組織強化を進めています。本ポジションは、プロジェクト推進だけでなく、クライアント経営層との信頼構築や事業成長に向けた社内活動にも携わります。2027年の株式上場を計画しており、成長フェーズを牽引する中核人材としての役割が期待されるポジションです。

＜働き方について＞
地方創生を理念に、フルリモート勤務を原則としています。居住地の制約なく、経験を活かすことができます。

＜プロジェクト事例＞
◯大手ホテルチェーン：全社働きがい向上に向けた改革プロジェクトの立上げおよび推進、グループ企業再編に伴うバックオフィス改革
◯インフラ系SIer：ITソリューション事業成長に向けた部門横断オペレーション改革、グループ企業再編に伴うオペレーション統合と成長計画策定
◯大手製造業：全社IT運用最適化を目的としたITヘルプデスクBPR、インサイドセールス構築および改善
◯上場企業グループ広告制作会社：広告運用オペレーション改革およびマネジメント層育成の仕組み化

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勤務地

富山県富山市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オペレーション改革プロジェクトにおいて、実務の中核を担うリードポジションとしてプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・クライアント課題のヒアリングと整理、論点設計
・プロジェクトの実行計画作成、タスク設計
・コンサルタントメンバーのタスクマネジメント、育成（重要タスクは自らも担当）
・クライアントとの調整、プロジェクト推進

＜業務環境について＞
現在はCOO・CLOが兼務で事業を統括しており、事業拡大と組織強化を進めています。本ポジションは、プロジェクトの実行力を支える役割を担い、2027年の株式上場を見据えた成長フェーズの経験を積むことができます。

＜働き方について＞
地方創生を理念に、フルリモート勤務を原則としています。居住地の制約なく、経験を活かすことができます。

＜プロジェクト事例＞
◯大手ホテルチェーン：全社働きがい向上プロジェクトの立上げおよび推進、グループ企業再編に向けたバックオフィス改革
◯インフラ系SIer：ITソリューション事業成長に向けた部門横断オペレーション改革、グループ企業再編に伴うオペレーション統合と成長計画策定
◯大手製造業：全社IT運用最適化を目的としたITヘルプデスクBPR、インサイドセールス構築および改善
◯上場企業グループ：広告運用オペレーション改革およびマネジメント層育成の仕組み化
◯デジタルマーケティング系スタートアップ：全社オペレーション改革による前年比200％成長の実現

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

個人向け保険商品（一時払生命保険・平準払生命保険など）の販売拡大に向けた、戦略策定・実行および各種プロモーション業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・販売傾向分析に基づく保険商品ラインナップの継続/見直しおよび新商品導入の検討
・販売促進キャンペーンの企画、運営
・営業店向け販売推進施策の企画および展開（商品説明/販売方法などの社内通達作成）
・保険関連ツールやシステムの管理/運用、ベンダー対応
・営業店向け業務連絡（社内通達）や会議資料の作成
・販売/顧客データの分析（Excel（VLOOKUP関数/ピボットテーブルなど）を用いた集計、分析）
・営業店や顧客からの問い合わせ対応

＜業務環境について＞
外部環境が目まぐるしく変化する中、これまで以上に顧客起点での保険販売体制の構築が求められています。

保険分野における販売・企画のノウハウを活かしながら、新たな視点での商品戦略や販売プロモーションの企画、業務改善に関与できる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

770万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新製品の早期開発 並びに 製品価値の最大化を目的に、CMC部門における各種プロジェクトのマネジメントを推進するとともに、技術力強化のための戦略策定や部門内外との連携支援等に従事して頂きます。

■ご経験に応じて、下記業務を担当いただくことになります。
・新製品の研究開発及び既製品の改善・改良等におけるプロジェクトの管理・推進
・CMC部門の技術戦略、研究・開発棟の将来構想策定といった各種企画業務
・新規技術/シーズ/製品の導入検討
・将来プラント建設（治験薬、パイロット）におけるプロジェクトの管理・推進
・部門横断的な業務の推進 及び 関連部門・関連会社との調整・課題解決の支援

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勤務地

北海道大樹町

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーの補佐として、小型ロケット用の発射場や滑走路、試験設備などの企画・検討から全体エンジニアリングまで、計画推進の支援をお任せします。

【具体的には】
・ロケット発射場（LC-1/LC-2）や滑走路延伸など、宇宙港設備の企画、エンジニアリング
・国内外のロケット打ち上げや航空宇宙実験における技術支援、プロジェクト推進

＜業務環境について＞
近年、宇宙産業の民間移行が急速に進み、国から民間企業への支援も拡大するなか、2025年1月に宇宙戦略基金の採択を受け、さらなる事業拡大のための体制強化を進めています。

本ポジションでは、宇宙業界での業務経験や専門知識は問いません。研究開発や技術開発プロジェクトの管理経験を活かし、新たな挑戦に取り組んでいただける方を歓迎します。

＜働き方について＞
フルリモートワークが可能で、出社の必要がないため、全国どこからでも勤務できます。

また、副業が可能で、服装も自由。北海道勤務の場合は車通勤も可能です。

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勤務地

北海道

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

小型ロケット用の発射場や滑走路、試験設備などの企画・検討から全体のエンジニアリングまで幅広くお任せします。

【具体的には】
・ロケット発射場（LC-1/LC-2）や滑走路延伸など、宇宙港設備の企画、エンジニアリング
・国内外のロケット打ち上げや航空宇宙実験における技術支援、プロジェクト推進

＜業務環境について＞
近年、宇宙産業の民間移行が急速に進み、国から民間企業への支援も拡大するなか、2025年1月に宇宙戦略基金の採択を受け、さらなる事業拡大のための体制強化を進めています。

本ポジションでは、宇宙業界での業務経験や専門知識は問いません。研究開発や技術開発プロジェクトの管理経験を活かし、新たな挑戦に取り組んでいただける方を歓迎します。

＜働き方について＞
定期的に北海道大樹町への出張がありますが、フルリモートワークが可能で、出社の必要がないため、全国どこからでも勤務できます。

また、副業が可能で、服装も自由。北海道勤務の場合は車通勤も可能です。

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の開発技術力を支えるIT部門にて、国内および海外拠点を含む全社的なITインフラ全般（クラウド、データセンター、工場系OT）の企画、設計、構築、運用保守を担っていただきます。

【具体的には】
・社内ITインフラ（サーバ、クラウド、ネットワーク等）の構築、運用管理
・国内外の拠点を結ぶ大規模ITインフラの構築、運用管理
・自動化とAI活用
・工場系OTインフラの支援　等

同ポジションは、単なる維持管理にとどまらず、インフラ運用管理の自動化推進やAI活用など、最新技術を取り入れた業務改革をリードしていただくことを期待しています。ベンダーコントロールだけでなく、自ら手を動かして設計・構築を行う場面も多く、広範な技術領域でスキルを発揮できる環境です。
※サーバ台数200台以上、データベースサーバ、Webサーバ、ファイルサーバ、ActiveDirectory認証基盤、クラウドサービス、データセンタ等の活用を含む

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勤務地

徳島県阿南市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内DX推進チームの一員として、生成AI（大規模言語モデル）、画像認識、フィジカルAIを活用した社内業務の高度化・自動化の企画、開発、運用を担っていただきます。対象分野は多岐にわたり、RAG（検索拡張生成）を用いたナレッジ活用システムの構築から、製造現場におけるロボティクスやセンサーと連携したエッジAIの実装まで、幅広いテーマに取り組んでいただきます。企画段階からPoC（概念実証）、そして本番環境でのシステム開発・運用まで一気通貫で担当し、技術の力で事業課題を解決していただきます。

【具体的には】
以下のテーマに関する企画、PoC実施、AIシステムの開発、運用
・生成AI (RAG、AIエージェント開発、Context Engineering等)
・機械学習 (モデル構築、MLOps、Azure Machine Learningなどによる運用等)
・フィジカルAI (ロボティクス、センサー、Edge AI等)　など

同社の強みでもある徹底した「内製化」と「現場主義」をAIの領域でも貫こうとしています。IT部門も100名規模の組織になっており、「IT系の会社が社内に一つあるようなもの」と称されるほどです。既存のIT部門や生産技術部門と連携し、同社の生産効率を向上させていくことを期待します。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行における各種Webサイトやスマホアプリに関するデジタルコンテンツの制作業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、クリエイティブ面からプロジェクトをリードしていただきます。

【具体的には】
・Webサイトや各種コンテンツを中心としたクリエイティブ制作
・UI/UX観点での設計方針の検討およびデザイン品質の担保
・関係各所との打ち合わせ、要件整理、デザイン観点での提案
・顧客アンケートや各種レポートなどを踏まえたUXの示唆提案、必要な機能や施策の企画提案　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

広島県安芸郡

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「MDI＆IT本部/MDI業務設計部/セキュリティ戦略チーム」にて、サイバーセキュリティおよびソフトウェア更新マネジメントに関する法規対応と認可取得活動をリードしていただきます。

【具体的には】
・サイバーセキュリティ関連法規（UN-R155/UN-R156、CS/SU法など）の動向把握と法規解釈の推進
・国内外自動車業界団体（自動車工業会/自動車技術会/Auto-ISACなど）への参加、情報収集
・マツダ車のUN-R155/UN-R156認可取得（能力審査/型式認可）に向けた全社取りまとめ、認可当局との折衝
・CS/SU法に準拠したサイバーセキュリティマネジメントシステム（CSMS）およびソフトウェア更新マネジメントシステム（SUMS）の構築、運用、改善
・海外拠点を含むグループ全体のCSMS/SUMS整備および効率化（監視活動/ツール開発）
・グループおよび取引先で発生するサイバーセキュリティ事案の初動対応リード

＜業務環境について＞
デジタル技術の進化やコネクティッドサービスの拡大により、自動車の安全を支えるサイバーセキュリティの重要性が高まる中、マツダは早期にCS/SU法（CyberSecurity/SoftwareUpdate法）認可取得を達成。現在はさらなる技術高度化とグローバル対応が進められており、本ポジションでは全社横断でセキュリティマネジメント体制の構築をリードしていただきます。

経営層とも直接コミュニケーションを取りながら、法規対応から技術戦略まで一貫して携わることができるポジションです。また、グローバルな視点で最新のセキュリティ技術や法規動向を取り入れ、自動車産業全体の安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献できる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門長として、経理・財務、人事労務、総務など管理部門全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理/財務関連業務の管理
・労務関連業務の管理
・契約書作成、コンプライアンス対応
・経営会議への参加、意思決定支援、部門間の調整
・管理部門メンバーのマネジメント

＜業務環境について＞
熊本発のベンチャー企業として多様な事業を展開し、デジタルとECに強みを持つマーケティング力を背景に、社内ベンチャーの創出や次世代リーダーの育成、DX推進といった新たな取り組みにも積極的に行っています。

本ポジションでは管理部門長として、経営に近い立場からバックオフィス全体をリードし、企業の安定と成長を支える中核的な役割が求められます。

各部門には専任の担当者が在籍しており、業務全体を部門横断的に俯瞰しながら、円滑な運用と継続的な改善を主体的に推進することが期待されます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

物流・防災分野の課題解決に向け、Webシステムの上流工程から設計・開発までをお任せします。

【具体的には】
・顧客ニーズのヒアリング
・システム要件定義/設計
・要求/仕様に基づくコーディング
・各種テスト/導入後サポート

＜業務環境について＞
建築資材の物流改善や、災害時の避難支援・救援物資の管理など、扱うテーマは多岐にわたります。顧客から直接依頼を受けて進める案件が多い点が特徴です。

また、IoT機器向けの組み込みソフト開発にも取り組んでいます。この分野は現在立ち上げの段階で、事業拡大の局面に携わることができます。

＜ポジションの魅力＞
顧客から直接依頼を受けて進める案件が多く、課題を踏まえた提案から開発まで一連の工程に関わることができます。扱うテーマは物流や防災など社会性の高い分野で、地域の安心・安全につながるシステムづくりに取り組めます。

また、大学との連携を通じて研究技術の社会実装にも取り組んでおり、事業領域の広がりを感じやすい環境です。

＜開発環境＞
◯言語：C# / JavaScript / Java / PHP / Ruby / Python / C / C++
◯OS：Windows / Linux / UNIX / android / iOS
◯データベース：Oracle Database / Microsoft SQL Server / MySQL / PostgreSQL

＜主要取引先＞
大手建設資材メーカー、国・地方自治体、国際航空貨物会社、自動車メーカー、防衛産業など

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