【新潟】HRTech×SaaS事業のプロダクトマネージャー（PdM）／株式会社Matchbox Technologies
労働力不足という社会課題に向き合い、自社SaaSプロダクトの成長を牽引するPdMです。
求人内容
- 仕事内容
- スポットワークプラットフォーム『matchbox』のプロダクトマネージャーとして、顧客の業務課題や要望を踏まえ、タスク立案や開発の優先度判定を行い、プロダクトの推進をリードします。
事業戦略に沿った優先度設計を行い、開発・ビジネスの橋渡し役としてプロダクトを最適な形へ導くポジションです。
【具体的には】
・顧客対話を通じた課題分析、およびプロダクト企画/要件定義
・開発タスクの立案、優先度判定、進捗管理
・サービス運営/保守プロセスの整理および改善
・セールス活動における技術的観点からの提案支援、資料作成
＜『matchbox』について＞
深刻な労働力不足を解決するため、事業者と働き手が面接なしで短期・単発雇用を結べる柔軟なプラットフォームを提供しています。社会貢献度が高く、導入件数が加速している成長フェーズのサービスです。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車第一種運転免許
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれも
・Webアプリにおける要件定義および設計(上流工程)の実務経験
・業務システムの導入または顧客サポートに携わった経験
＜求める人物像＞
・プロダクト視点で課題を捉え、改善に取り組める方
・情報の透明性を重視し、関係者と円滑に連携できる方
・変化を前向きに捉え、学びながら行動できる方 - 優遇要件
- ◯コミュニケーション可能なレベルの英語力またはベトナム語力がある方
◯下記のような経験がある方
・SaaS（BtoB）の開発経験（目安：3年以上）
・Ruby / Go / PHP / JavaScript / Figmaを用いた開発経験
・AWS / MySQL / DynamoDB / Git / Backlogの使用経験
勤務条件
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 712万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、家族、資格ほか）、各種制度（介護休業、育児・介護時短勤務、表彰ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、夏季・年末年始など長期休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- インターネット関連
- 特徴
- 同社は株式会社Fusion’zとしてローソンのフランチャイズ事業からスタート。その後、株式会社ローソンとの合弁会社でローソンスタッフ株式会社（人材派遣業）を展開。現在では株式会社Matchbox TechnologiesとしてHR TECH事業に参入しています。
- 売上
- 77億2000万円
- 従業員数
- 106名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（新潟）
- 求人ID
- 43175
- 担当コンサルタントより
- J-Startup NIIGATAに選出され、グッドデザイン賞とHRアワード2021をW受賞した、新潟県内でも注目されているスタートアップ企業です。
顧客の業務課題を深く理解しながら、自らのアイデアを活かして最適なシステムを提案できる点が大きな魅力です。新しい技術や知見にも常に触れることができ、成長を実感しやすいポジションです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
