【熊本】システム部ディレクター（管理職）／株式会社えがおホールディングス
熊本に拠点を置きながら、全国規模のBtoCビジネスのIT戦略をリードできるポジションです。
求人内容
- 仕事内容
- ITを活用した全社的な事業インフラ構築と業務プロセス改革の企画・推進、およびシステム部門のマネジメントをお任せします。
【具体的には】
・各事業部門（マーケティング/コールセンター/SCM）と連携したIT戦略の立案、推進
・事基幹システム更新や事業インフラ刷新のリード（要件定義、ベンダー選定/管理、PM）
・クラウドサービス/SaaS導入によるシステム移行計画の策定、実行
・開発パートナーとの連携、品質/納期/コスト管理
・既存システム（顧客管理システム等）の運用最適化、効率化推進
・システム部門のマネジメントおよび育成
＜配属先について＞
配属先は「システム部」です。同部はITソリューションチーム、ITインフラチームの2チームで構成され、計13名（マネージャー1名、アソシエイト8名、契約社員1名、メンバー3名）が在籍しています。
＜業務環境について＞
全社横断のIT戦略を担い、基幹システム刷新やクラウドサービス、SaaS導入など、IT基盤の変革を主導するポジションです。各事業部門と連携し、事業戦略に沿ったIT戦略を立案・推進します。熊本に拠点を置きながら、全国規模のBtoCビジネスのIT戦略をリードできることも、このポジションの魅力です。
＜今後の展望について＞
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代～80代を中心とした一部カテゴリーではトップクラスのシェアを誇ります。
今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しています。 - 募集背景
- IT部門強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・BtoC（通販など）事業でのシステム導入、運用経験
・外部ベンダー/開発パートナーとの協業によるプロジェクトリード経験
・戦略的IT投資企画および推進経験
・組織およびピープルマネジメント経験
＜求める人物像＞
・全社視点でIT戦略を構築、推進できる方
・事業部門や経営層との協働を通じて、課題解決をリードできる方
・大規模または複雑なプロジェクトを統括し、成果に結びつけられる方
・新しい技術やサービスを積極的に評価、導入し、IT基盤の変革を推進できる方 - 優遇要件
- ◯以下のような経験/知識がある方
・大型開発/業務システム刷新における要件定義～導入の経験
・クラウドサービス（AWS/Azureなど）やSaaS導入によるIT環境刷新経験
・ITインフラ・データベース構築に関する知識および経験
・システムコスト管理や最適化の実績
勤務条件
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 転勤有無
- 転勤はありません
- 想定年収
- 1,000万円～1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、住宅、家族、役職、地域ほか）、各種制度（確定拠出年金、財形貯蓄、職場積立NISA、育児・介護休業、ひとり親支援ほか）、各種施設（寮、食堂、トレーニングジム、社内保育園、学童ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日（土日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 食料品（メーカー）
- 特徴
- 【株式会社えがおホールディングス】
セルフヘルスケア市場でNo.1を目指し、売上高1，000億円の達成を目標に掲げる成長企業です。青汁やサプリメントなどの健康食品を中心に展開し、商品別市場でNo.1のシェアを持つ製品も展開しています。
熊本を拠点に全国規模で事業を展開しており、地域密着型でありながら革新的な取り組みにも積極的です。
2023年5月には新たに食品事業を創設し、「OICTO（おいしいと）」ブランドを立ち上げるなど、既存ブランドのリブランディングと新ブランドの創出を通じて、事業の多角化と成長を推進しています。
同社は、超高齢化社会と生産人口の減少により医療制度が財政的危機に直面している日本の現状に対し、健康食品を通じた「病気になりにくい身体づくり」で健康寿命の延伸を目指しています。
国家予算の約4割が医療費に費やされているなか、医療費の抑制と国民の生活の質向上を図る“健康革命”の実現に正面から取り組んでいます。 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 325名（2025年1月1日時点 ※グループ全体）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社パーソナル・マネジメント（熊本）
- 求人ID
- 5590
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
