求人情報

勤務地

群馬県富岡市

想定年収

700万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

航空機向け新規FRP製品の設計・開発をお任せします。

【具体的には】
・航空機向け新規FRP製品の設計、開発
・FRP技術を応用した機械部品や航空機構造ユニットの設計、開発
・プロジェクトマネジメント

＜業務環境について＞
IHIエアロスペースは、固体燃料ロケットエンジンの開発・製造で国内唯一の実績を持つ一方、航空機分野でも新規FRP製品の開発を推進しています。さらに、ジェットエンジン事業で培った材料技術・成形技術を応用し、航空機胴体向けの構造部品開発に取り組んでいます。

また、従来の熱硬化性樹脂に代えて熱可塑性樹脂を採用し、独自のFRP材料技術と成形技術を武器に、海外大手航空機メーカーの次世代機や電動化プロジェクトへの参画を目指しています。こうした背景から、今後急速な開発拡大が見込まれています。

＜ポジションの魅力について＞
カーボンニュートラル社会の実現に向け、航空機の高効率化や電動化が加速しています。本ポジションでは、複合材料を適用した新しい製品やシステムを提案・開発・実現することで、航空業界の次世代技術に貢献できます。

＜働き方について＞
入社後すぐ、本事業を担当する「IHIエアロスペース 富岡事業所（群馬県富岡市）」に出向・勤務となります。基本は富岡での勤務を想定していますが、東京勤務をメインに富岡へ出張ベースで勤務する形も相談可能です。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

780万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

【具体的には】
同社の航空・宇宙・防衛事業領域を担う当社のビジネスアーキテクト及びそのDX推進担当いただきます。
デジタル技術を活用した事業構造改革・業務プロセス改革に関する企画・戦略企画立案
導入に向けたプロジェクトマネジメント等をお任せいたします。
現在は6領域（設計/生産/調達/営業/総務人事/経営管理）におけるプロジェクトが進んでいますが、それぞれ規模や納期が異なります。
事業成長に伴う、デジタル技術を活用した業務構造改革のための企画（現場へのヒアリング/課題抽出/要件定義）から、リリースに向けた予算検討やIT

航空・宇宙・防衛事業領域におけるDX推進業務をお任せします。

【具体的には】
・デジタル技術を活用した事業構造改革、業務プロセス改革に関する企画および戦略立案
・現場へのヒアリング、課題抽出、要件定義
・導入に向けた予算検討、ITシステム/ベンダー選定、システム導入推進
・プロジェクトマネジメント（進捗管理/課題調整/成果検証）

＜業務環境について＞
入社後すぐ、本事業を担当する「株式会社IHIエアロスペース」に出向・勤務となります。IHIエアロスペースでは、防衛予算の拡大や宇宙事業の需要増加を背景に、誘導弾やロケットの開発・増産が進められています。

さらに社内基盤システムの刷新も控えており、組織全体でDX推進を強化している状況です。設計、生産、調達、営業、総務人事、経営管理といった幅広い領域でプロジェクトが進行しており、それぞれ規模や納期も異なります。各プロジェクトはチーム体制で進められ、状況によっては複数案件を並行して担当する場合もあります。

加えて、防衛省やJAXA、大手メーカーといった顧客の厳格なセキュリティ要件を満たしながら、事業固有の要件を考慮した業務構造改革を推進していく必要があります。

＜ポジションの魅力について＞
本ポジションでは、戦略立案から実行まで幅広いフェーズに関与できるため、DX推進に必要なスキルを総合的に習得することができます。航空・宇宙・防衛分野という特殊な領域に携わることで、他では得られない製品や製造過程を目にする機会も得られます。さらに、経営に直結するDX施策を推進し、組織変革に大きく貢献できる点も大きな魅力です。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

780万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、安全保障輸出管理および契約法務支援に関わる業務をお任せいたします。需要が急増し、増産を行っている航空・宇宙・防衛領域の製品を輸出する際の、輸出管理規制当局への申請・折衝や、それに向けた社内審査・教育等に携わっていただきます。

【具体的には】
入社後は当業務に精通する社員の下で業務を学んでいただき、その後は自身がスペシャリストとして、業務の推進や社員教育などにも携わっていただくことを想定しています。
同社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、日本の基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、ミサイルの主要な推進システムなどに広く用いられています。宇宙輸送ビジネスの拡大や、安全保障に資する迎撃ミサイルの米国との共同開発案件など需要が急増する上で、安全保障輸出管理に求められる規程も多岐に渡っています。外為法や諸外国法規制の求める、安全保障貿易管理の各種社内業務（各種審査、教育、内部監査、規程類の維持・改善、指導等）や輸出管理に関わる助言・指導、および輸出管理規制当局（経済産業省等）への申請および折衝等の業務をお任せいたします。
また、IHI法務部門と連携しながら、各部門で行われる契約に伴う支援として、基本契約の内容やNDAにおけるレビュー等をご担当いただきます。

【アピールポイント】
・航空・宇宙・防衛の国内外との技術・製品のやり取りに携わり、自身が関わった製品が日本や世界の空・宇宙を飛んでいる実感を得られることができます。
・グローバルな活動における安全保障に貢献できます。
・未経験から、安全保障貿易管理や契約手続きのスキルを獲得できます。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サプライチェーンシステムの内製化プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト定義から要件定義、開発、テスト、リリースまでの一連のプロジェクトマネジメントおよび開発ディレクションをお任せします。

【具体的には】
・設計、構築、開発のディレクションおよびマネジメント
・プロジェクトにおける社内調整/報告
・クライアント/関係各所との折衝
・プロジェクト進捗および工程確認支援
・障害発生時の対応および関連書類作成支援
・企画資料作成

＜業務環境について＞
ベイシアグループでは、生産性と業務効率化の向上を目的として、基幹システムの内製化を進めています。

ベイシア、カインズ、ワークマンなど多くの顧客と2万人を超える従業員が利用するシステムを、自社で開発するために設立された同社では、スマートサプライチェーンの実現を目指しています。

自社データセンターに加え、パブリッククラウドを積極的に活用する最新のシステム基盤が整備されており、裁量権を持ってスキルと経験を発揮できる環境です。

＜勤務体制について＞
週1～2日は伊勢崎市のオフィスへ出勤し、それ以外はリモートワークが認められています。県外在住者も多数採用されており、副業も可能なため、柔軟な働き方が実現できます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク『みんなの銀行』に関するコミュニケーションデザイナーとして、Web/SNS/広告物/ノベルティグッズなど、あらゆるタッチポイントにおけるブランドクリエイティブの統括をお任せします。

【具体的には】
・ブランドに関わる広告/イベントなどのコンセプト立案
・クリエイティブに関する制作ディレクション、進行管理およびデザイナー差配
・動画コンテンツの企画、制作ディレクション（外部パートナー活用）
・デザイン制作実務
・コンテンツやノベルティグッズなどの企画、制作
・マーケティング施策の理解およびクリエイティブへの落とし込み

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜業務環境について＞
マーケティング/広報/ディレクター/プロダクトデザイナーなどと連携しながら、各プロジェクトの目的やターゲットに応じたクリエイティブを構築していきます。

登壇イベントや展示ブースなどのクリエイティブ統括、ブランド管理/運用/改善にも携わり、裁量を持ってブランドづくりに深く関与できる環境です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門長候補としてEmployee RelationsおよびOrganization Planning and Development（Talent Management）の両領域を統括し、事業戦略と連動した人材戦略の立案・実行を担っていただきます。従業員エンゲージメント向上、組織文化醸成、ヘッドカウント計画、パフォーマンス管理、後継者育成までを一気通貫で設計・運用し、企業の持続的成長を支える組織基盤を構築していただきます。HRディレクターへのレポートラインのもと、多国籍環境における高度なステークホルダーマネジメントと戦略的人事機能の強化を推進していただきます。

（具体的には）
・従業員との関係構築およびハラスメント・苦情等への中立的対応
・全社的な内部コミュニケーション戦略の策定・実行
・年間・四半期のヘッドカウント計画および人員シミュレーション分析
・離職分析およびタレント保持施策の設計・実行
・全社パフォーマンス管理制度および昇進プロセスの設計・最適化
・職位等級制度の設計・運用およびキャリア開発ロードマップ策定
・年間トレーニング計画の策定とリーダーシップ開発プログラム設計
・後継者計画およびハイポテンシャル人材育成施策の推進　など

（ポイント）
・ JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

750万円～2,250万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営幹部候補として、グループ全体の持続的な成長に向けた経営戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。

【具体的には】
・経営戦略の策定および実行支援
・各種プロジェクトのマネジメント
・各部門における業務改善、効率化の推進
・新規事業の企画、立ち上げ、運営
・その他、会社運営に関わる多岐にわたる業務

＜業務環境について＞
本ポジションでは、経営戦略の立案から実行支援、新規事業の立ち上げ、各部門の業務改善など、経営に関わる幅広い業務に携わる機会があり、経営視点と現場感覚の双方を養うことができます。

また、グループ内では、現場からの提案を歓迎する風土があり、アイデアを積極的に発信・実行できる環境です。業務の幅も広いため、プロジェクトマネジメントや事業運営を通じて多様な経験を積むことができます。

将来的には、グループ会社の経営を担う人材としてのキャリア形成も期待されており、経営に関わる実践的な経験を重ねたい方にとって、成長の機会が多いポジションです。なお、勤務地は、同仁グループ各社・各拠点のいずれかで、複数拠点を対象とした流動的な勤務地となります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域のロス解消プラットフォーム事業、自社アプリ「かせする」の法人営業をお任せします。

＜「かせする」とは＞
小売店や飲食店で発生するフードロスや在庫ロスなどを掲載し、利用者につなぐアプリです。加盟店拡大に向けて、小売店や飲食店などへの提案や導入支援を担当していただきます。

＜業務環境について＞
非金融部門の強化を進める中で新規事業を推進しており、多様な業種の企業と協働しながら事業を展開しています。九州フィナンシャルグループ全体で幅広い領域をカバーしているため顧客の業種も多様で、経験を活かしやすい環境です。

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社での店舗開発職を担当いただきます。

【具体的には】
（1）店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整
（2）店舗開発計画に関する調査及び資料作成
（3）建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施
（4）営業委託業者の選定
（5）既存物件における契約締結・改訂・解約
（6）建物所有者との連絡・調整・交渉等
（7）各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等

【店舗開発部門構成】
60代2名　40代3名

【ミッション】
北関東店舗開発職として配属となります。
上記展開エリアでの新規出店ペースを今以上に高めていくことが店舗開発部門でのミッションです。

求める人材としては新規店舗出店に関する最初の不動産情報収集ルートを持っている、また情報開拓から新規出店立案に繋げるられるノウハウを持った即戦力の方になります。新店舗の出店が最大の目的となるため、情報取得の質と量が重要となります。

【働き方】
専門職として活躍いただくため、リモートワークメインでの勤務が可能です。（週1～2日程出社ができれば問題ありません）
基本的には出店担当エリアにおいての活動に重点をおいていただきます。

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

スーパーマーケットを中心とした新規店舗開発をお任せします。
出店計画の立案から契約交渉まで、店舗開発に関わる一連の業務をリードするポジションです。

【具体的には】
・スーパーマーケット/関連施設の出店計画推進、調整
・出店計画に関する調査、資料作成
・建物/土地/什器/設備の工事計画立案および実施
・営業委託業者の選定
・既存物件における契約締結/改訂/解約
・建物所有者や各地区商店街/商工団体との連絡、調整、交渉

＜配属先について＞
店舗開発部門は5名体制（60代2名、40代3名）で構成されています。

＜業務環境について＞
担当エリアは北関東で、現状よりも新規出店ペースを高めることが部門のミッションです。店舗開発部門は5名体制（60代2名、40代3名）で構成されており、リモートワークを基本とした柔軟な働き方が可能です。週1～2日の出社をベースに、出店エリアでの活動を中心に業務を進めていただきます。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

持続的成長に向けた新規事業の企画・開発をお任せします。

【具体的には】
◯新規事業戦略の立案
・事業コンセプト設計/事業戦略立案/ロードマップ策定

◯事業アイデアの探索・検証
・市場分析/仮説構築/PoC実施
・外部企業との連携や出資、M＆Aを含む事業化手法の検討

◯事業計画策定
・事業性評価を踏まえた計画策定

◯事業立ち上げ・推進
・社内外と連携した事業立ち上げおよび体制構築
・法務/規制対応を含む事業化推進
・プロジェクト全体の統括

＜本ポジションの背景＞
静岡ガスでは主力である都市ガス事業を基盤に、電力や水素など新たな分野へも事業領域を広げています。こうした事業の広がりを背景に、既存事業の強みを活かした新規事業の創出を進めています。本ポジションは、その新規事業の企画から立ち上げまでを担う中核ポジションです。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データとデジタル技術を活用し、営業活動のデータドリブン化を推進していただきます。

【具体的には】
・デジタルマーケティング戦略の立案、実行推進
・顧客データを活用した施策設計、改善
・営業プロセスのデジタル活用推進

＜本ポジションの背景＞
主力である都市ガス事業に加え、電力や水素など新たな分野にも取り組んでいます。そうした中で、ガスや電気といった既存事業をさらに伸ばしていくために、デジタルとリアル営業を組み合わせた営業の仕組みづくりを進めています。本ポジションは、Webマーケティングの視点から営業のデータ活用を設計・推進する役割です。

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勤務地

群馬県富岡市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。

ITインフラにおける各プロジェクトの担当として、現状の課題・分析を通して、IHIエアロスペースとしての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。当社事業や製品は、安全保障上の観点から高いセキュリティレベルを求められるものが多く、オンプレミス環境を主体とした運用を行っています。定められた環境の中で、事業拡大と業務改革に対応するためのITインフラ整備や導入における企画～実行までを担当いただきます。

【具体的には】
・IHIグループ全体のルールの下で、当社独自のインフラ最適化の絵を描きながら、進行中のプロジェクトに対する導入計画や既存環境の移行・運用に対する設計・要件定義（オンプレミス環境）
・事業戦略やユーザー課題に沿ったITインフラ戦略の立案（例：オンプレ環境内での高度化/AI活用に向けたクラウド環境構築の検討/設計等技術系実務のDX化における基盤構築検討等）
・ネットワーク、サーバ構築・管理業務
・外部委託先の選定・管理
・ヘルプデスク業務は委託していますが、エスカレーション案件や根本的な問題に対する解決業務は社内で検討・対応していきます。

【アピールポイント】
サーバ、ネットワーク、クライアント等の分野ごとではなく、ITインフラ全体を一貫して俯瞰し、全体最適を追求していただきます。また、DX推進に関わる戦略立案から実行まで幅広い業務に携われるため、幅広いスキルを習得することが可能です。航空事業における数十年にわたる製品ライフサイクルや、防衛事業での厳しいセキュリティ要件など、事業固有の要件を考慮し活動をすすめるため航空・宇宙・防衛事業でのDX推進に伴う基盤構築、ITインフラ設計等の専門性を確立でき、日本の航空・宇宙・防衛業界の発展に貢献できます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

私募ファンドまたは私募リートにおけるアクイジション（取得）業務をお任せします。

【具体的には】
・オフィス/レジデンス/物流施設/ホテル/商業施設/データセンターなどのソーシング（九州圏を中心に全国主要都市を対象）
・不動産市場および金融市場の分析
・事業収支分析
・バリューアップ戦略の検討
・ストラクチャリング業務（不動産流動化や開発案件のスキーム構築）

＜業務環境について＞
都市開発事業本部付として、九電都市開発投資顧問株式会社へ専任出向を予定しています。

九州電力グループの安定した経営基盤のもと、多様なアセットを対象とした投資実務に携わりながら、アクイジション領域の専門性を高めていける環境です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

熊本事業所の経理業務に加え、原価管理や財務データ分析など、製造部門と連携した管理会計業務をお任せします。
※経理責任者は東京本社に在籍し、毎月熊本へ出張で来社します。

【具体的には】
・熊本工場の標準原価の分析、維持および計算プロセスの改善、KPI設定と管理
・原価差異の分析とコスト削減施策の提案
・在庫および製造固定資産の財務管理
・工場リーダー/財務マネージャーと連携したビジネスケースの検討、支援
・財務諸表/各種報告書の作成サポートおよび財務記録の管理
・月次/年次決算、予算策定、予測業務のサポート
・会計基準/規制の遵守
・監査/税務申告のサポート
・他部署と連携した財務データ収集、分析

＜業務環境について＞
2024年2月、同社はStandex International Corporation社へ株式を譲渡しました。

Standex社は「エレクトロニクス「彫刻」「科学」「エンジニアリング技術」「スペシャリティソリューション」の5つの市場セグメントにおいて、世界規模の生産能力を持つ多角的なメーカーです。アメリカ、ドイツ、カナダ、中国、メキシコ、イギリス、インド、日本の8カ国に11の製造拠点を展開しています。

グローバルリーダーであるStandex社との連携を通じて、さらなる営業地域の拡大、専門知識の強化、既存事業と補完性の高い製品の提供機会の拡大に取り組んでいます。

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勤務地

長野県茅野市

想定年収

730万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ディスコ長野事業所（茅野市）の採用担当として、拠点の成長・拡大に直結する採用活動を、企画から実行まで主体的に推進していただきます。
新卒・中途採用（正社員・準社員・パートなど）と多様な採用に携わります。

【具体的には】
・採用企画、面接・面談、説明会やイベント運営、日程調整、人材会社との連携まで一連の採用業務を担います。
・同社は拠点ごとに採用チームが存在し、相互に連携しながらも各拠点ごとに方針・施策を考え、実行しています。
・入社後は日程調整などの実務からスタートし、業務理解を深めながら担当領域を拡げ、採用戦略の検討や企画立案にも携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
・最先端半導体技術を支える現場の進化に直結
長野事業所はディスコ第二の生産拠点として、生産体制を強化しています。
人財の採用という立場から、工場の生産性向上を支え、長野事業所をより強くしていく仕事です。

・現場と一体化した採用活動
設計者・製造現場の技術者と日々連携し、求める人物像を直接把握できます。
机上の採用ではなく、実際の装置や現場を理解しながら進められるため、候補者への訴求力が高まります。

・工場見学・実機体験を通じたダイナミックな採用プロセス
候補者を工場に招き、実際の製造ラインや作りかけの実機を見せながら説明できるのも大きな魅力。
候補者が「ここで働きたい」と強く感じる瞬間を演出する役割を担えます。

【長野事業所（茅野市）について】
・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。
・立ち上げ期の組織だからこそ、キャリアが浅い方でも様々な挑戦の機会が回ってきやすい環境です。
・長野県外からの移住者も多数。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社・人事部門における部長候補として、人事制度の見直しや採用業務を中心に部門運営をお任せします。

【具体的には】
・人事制度/賃金制度の見直し、再構築
・労務/総務など他部門と連携した全社施策の推進
・採用業務全般
・部門メンバーのマネジメント　など

＜本ポジションについて＞
複数の事業領域を展開しているため、事業特性に応じた人事評価制度の構築や採用活動の見直しなど、着手すべき課題が多い状況です。社員が活躍できる環境づくりに向けて、人事部門の中核を担うポジションです。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ICT事業における事業部長候補として、事業計画の立案から実行までを統括します。
事業部は民間企業向け、自治体向け、医療機関向けの3領域に分かれており、経験を最も活かせる事業部に配属となります。

＜主なミッション＞
中期経営計画の達成に向け、プラットフォーム拡張やインフラビジネス拡大、新規ビジネス創出、民需系事業の強化、M＆A投資などを通じて、ICT事業のビジネスモデル変革と成長戦略を推進します。

＜本ポジションについて＞
同社では中長期戦略にもとづき全社売上倍増を目指しています。ICT事業はその中核と位置付けられており、事業拡大と収益基盤強化を担うポジションです。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代の事業責任者候補として、事業戦略策定、アライアンス含む事業開発、経営管理、人事組織開発・マネジメントなど広くお任せしていきます。

【具体的には】
・事業戦略の策定、組織戦略の策定
・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化
・事業開発、事業管理全般
・経営管理全般（財務/経理/法務/企画）におけるマネジメント全般
・次世代リーダーの育成　など

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勤務地

茨城県水戸市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

ERPおよび業務パッケージ導入に伴うコンサルティングおよびプロジェクトマネジメント、顧客折衝や提案活動をお任せします。

【具体的には】
・ERP/業務パッケージの要件定義/導入支援
・プロジェクト計画策定/進捗管理
・顧客経営層/業務部門との折衝
・財務会計/管理会計領域の業務要件整理
・新規/既存顧客への提案活動
・サービス設計/ナレッジ整備

＜本ポジションについて＞
ERPおよび業務パッケージ導入事業は立ち上げから拡大フェーズにあります。裁量を持って案件推進に関与できるポジションであり、事業成長とともにサービス設計やナレッジ整備にも携わります。

＜働く環境について＞
同社は2015年3月期以降連続増収を継続し、2035年までに売上100億円を目指しています。健康経営優良法人に認定されており、フルフレックス制度やリモートワーク制度を導入し柔軟な働き方を実現しています。月間平均残業時間19.2時間、有給消化率80.6％と働きやすい環境です。社員平均年収は茨城県の上場企業を凌ぐ水準で、定期昇給に加えベースアップも継続的に実施しています。

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