求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DG Technology部にて、新規・既存事業に関するプロダクト開発をお任せします。

【具体的には】
・要件定義/技術選定/開発進捗管理
・バックエンド/フロントエンドの設計および実装
・開発パートナー/開発メンバーの管理、コードレビュー

＜配属先について＞
DG Technology部は事業部門に横断的に関わる技術専門組織です。各事業部に分散していた開発機能を集約し、プロダクト強化を目的として設立されました。研究組織や投資先企業と連携し、新規サービス創出を担う役割も持ちます。

＜業務環境について＞
事業部門と連携しながらプロダクト開発を推進するポジションです。既存事業から新規事業まで、幅広い開発に携わり、事業に近い立場でプロダクトが事業に反映される過程にも関与します。

DG Technology部では、組織や開発プロセスの整備にも携わります。スピード感や柔軟性を重視した環境のもと、裁量を持って業務を進めることができます。

＜キャリアパスについて＞
プロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが想定されています。また、担当プロジェクトが子会社化した場合には、子会社へ転籍し、シニアポジションを担う可能性があります。

＜働き方について＞
フルフレックスタイム制を採用しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル戦略部（イノベーション企画グループ）にて、先端技術を活用した金融関連ビジネスの企画および事業開発をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・デジタルデバイス/ネットワーク/ビッグデータ/人工知能/ブロックチェーンなど最新のICT技術を活用した金融サービス（FinTech）
・生体認証や音声認識などを使った決済/送金サービス
・インターネットやビッグデータを活用したソーシャルレンディングサービス
・仮想通貨などブロックチェーン技術を活用した金融/地域エコシステムプラットフォーム　など

＜業務環境について＞
デジタル戦略部は、イノベーション企画グループ、デジタルバンキンググループ、マーケティンググループ、デジタルソリューショングループの4グループで構成されています。

新規事業の立ち上げから商品/サービス企画まで、最新技術を駆使した金融イノベーションに携われる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

730万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CPO領域におけるパッケージング開発業務をお任せします。

【具体的には】
◯開発ターゲット定義
・業界標準/インターフェース規格/アライアンス動向の調査および開発ターゲットの定義
・ポリマー光導波路/光電協調技術に関する技術要件整理および関係部門との調整

◯協調設計
・光学設計および電気設計の協調設計推進
・光電協調設計に向けた設計フロー/設計環境の構築/シミュレーションツールの選定導入

◯試作/評価
・CPOプロトタイピングの企画推進および試作サンプルの評価
・評価結果に基づく設計改善および技術ナレッジの体系化/ドキュメント化

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

非対面バンキングサービスの企画・運営をお任せします。
アプリやインターネットバンキングの機能改善やデジタル決済サービスの企画など、デジタル領域でCX向上を担うポジションです。

【具体的には】
・インターネットバンキング/アプリなど非対面型サービスの企画/運営
・SNS/メールなどを活用したデジタルマーケティング施策の企画/推進
・地域通貨などデジタル決済事業の企画/開発/運営

＜配属先について＞
デジタルマーケティング部 デジタルマーケティング推進室への配属となります。

＜業務環境について＞
2021年に公表した「肥後銀行DX計画」に基づき、テクノロジーとデータを活用したサービス高度化を推進しています。本ポジションは専門職としての採用となるため、金融機関に所属しながらもデジタル領域で一貫したキャリア形成が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,164万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プロジェクトマネージャーとして、サービス開発プロジェクトの技術推進およびプロジェクト管理をお任せします。

【具体的には】
・サービス開発プロジェクトの技術推進
・企画から運用までの工程管理とプロジェクト運営
・チーム生産性向上に向けた仕組みづくり/メンバー育成

＜開発環境＞
－フロントエンド：TypeScript / React / Next.js
－バックエンド：C#（.NET） / TypeScript（Node.js）
－データベース：Aurora（MySQL） / DynamoDBなど
－CI/CD：Jenkins / GitHub Actions / Codeシリーズなど
－バージョン管理：GitHub
－コミュニケーション：Backlog / DocBase / Slack / Zoom
－インフラ：AWS（ECS / Fargate / Lambdaなど）


＜業務環境について＞
当たり前品質と魅力的品質を追求し、上流からTDDやCIを取り入れることで高品質・短納期を両立しています。生成AIや品質データ分析など新技術の活用や、新規サービスのゼロベース開発にも積極的に取り組んでいます。

＜働き方について＞
勤務はフルリモートが可能で（業務都合により出張あり）、暮らしたい場所で働けるのが大きな魅力です。地方からのフルリモート勤務の実績も多く、地方にいながら東京水準の仕事やキャリアを築くことができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

850万円～1,080万円

雇用形態

正社員

仕事内容

行政機関（官公庁・独立行政法人・地方公共団体など）を対象に、ITコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・行政機関向けIT構想策定の推進
・システム導入プロジェクトのマネジメント
・IT基盤構築プロジェクトの推進
・市民向けサービスに関するシステム構築プロジェクトの推進

＜プロジェクト例＞
・財務会計/人事給与システムの導入
・IT基盤構築
・市民向けサービスに関するシステム構築

＜業務環境について＞
OJTおよびOff-JTを通じて業務理解を深めた後、プロジェクトリードとして案件推進を担います。案件の約80％はプライム案件で、構想策定から導入まで一貫して関与。少人数（3～5名程度）のプロジェクトが中心のため、早期からプロジェクトリードを担うことが可能です。

外部機関と連携したサービス開発にも取り組んでおり、行政機関のIT部門出身者やSIerでのPM・PL経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

所属拠点にとらわれず、東京や大阪などの案件にも出張ベースで関与することが可能です。

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勤務地

東京都中央区

想定年収

812万円～1,016万円

雇用形態

正社員

仕事内容

採用業務全般をお任せします。

【具体的には】
◯採用戦略/企画
・事業戦略に沿った採用戦略の立案/実行
・中途採用（年間20名～30名程度）の施策立案/実行/進捗管理

◯選考/候補者対応
・採用エージェントとのコミュニケーション
・応募者の書類選考/社内面接調整
・会社説明面談/カジュアル面談の実施
・選考結果の管理/エージェントへのフィードバック

◯ブランディング/広報
・求職者目線での魅力度向上施策の立案/実行/進捗管理
・採用広報コンテンツの企画/作成

◯内定者フォロー
・入社承諾者の入社前/入社直後のフォロー

＜業務環境について＞
専門業務型裁量労働制を採用しています。1日あたりのみなし労働時間は10時間で、業務の進め方や時間配分は個人の裁量に委ねられています。

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勤務地

大分県中島西3-5-1

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設計部において、構造設計業務の実務およびチームマネジメントをお任せします。
RC造・S造・SRC造・W造などの建築物の構造設計を中心に、品質管理や関係者との技術調整を行いながら、構造設計プロジェクト全体を統括するポジションです。

【具体的には】
◯構造設計
・RC造/S造/SRC造/W造などの建築物の構造設計
・構造図および構造設計図書の作成
・確認申請における構造関連書類の作成および対応
・既存建築物の耐震診断および耐震補強設計

◯プロジェクト管理
・構造設計業務の進捗管理および品質管理
・設計スケジュールの立案および管理
・コスト管理および予算統制

◯関係者調整
・意匠設計者/設備設計者との技術調整
・施工部門との技術調整
・構造審査機関との折衝対応

◯技術指導/組織マネジメント
・若手技術者の育成および技術指導
・技術提案およびVE提案の推進

＜業務環境について＞
公共施設、医療・福祉施設、商業施設、マンションなどの建築工事から土木工事まで幅広い建設プロジェクトを手掛けています。自社内に設計部門を有しており、特に医療・福祉施設では計画段階から設計・施工に関与できる体制が強みです。

また、国土交通省や各自治体と防災協定を締結しており、災害時の活動など地域インフラを支える役割も担っています。設計部門と施工部門が社内にあるため、施工部門と連携しながらプロジェクトを進められる環境です。

＜直近の主な物件＞
大分市西部海岸地区憩い・交流拠点事業（たのうらら）、あそびーち2期計画 など

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

推薦システムの開発、プラットフォームの信頼性・安全性向上、社内向け業務改善のいずれかをお任せします。

【具体的には】
◯推薦システムの開発
・ログデータを基にした課題設定
・ロードマップ策定
・システム設計/ログ設計
・機械学習モデル開発
・モニタリング/運用体制の構築
・改善に向けた仮説検証

◯プラットフォームの信頼性/安全性向上
・不適切/不正なコンテンツを検知する機械学習/LLMシステムの要件定義
・課題設定/ロードマップ策定
・システムの設計/開発/運用
・精度改善のための継続的な検証サイクル構築

◯社内向け業務改善
・社内データ活用プロジェクトの企画および推進
・KPI設計
・効果検証の設計
・モデリング/エンジニアリング業務
・モニタリング/運用体制の構築
・改善に向けた仮説検証

＜業務環境について＞
機械学習やLLMなどを活用し、課題設定からモデル開発、運用、精度監視まで一連のプロセスに関わります。アルゴリズムや技術選定の検討にも携わるなど、裁量を持って業務に取り組める環境です。

＜募集背景＞
スポットワークサービスの利用拡大に伴い、プラットフォームの信頼性・安全性向上が重要なテーマとなっています。サービス品質の維持・向上に向け、データサイエンスや機械学習などの技術を活用した取り組みを推進しており、組織体制の強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

推薦システムの開発、プラットフォームの信頼性・安全性向上、社内向け業務改善のいずれかをお任せします。

【具体的には】
◯推薦システムの開発
・ログデータを基にした課題設定
・ロードマップ策定
・システム設計/ログ設計
・機械学習モデル開発
・モニタリング/運用体制の構築
・改善に向けた仮説検証

◯プラットフォームの信頼性/安全性向上
・不適切/不正なコンテンツを検知する機械学習/LLMシステムの要件定義
・課題設定/ロードマップ策定
・システムの設計/開発/運用
・精度改善のための継続的な検証サイクル構築

◯社内向け業務改善
・社内データ活用プロジェクトの企画および推進
・KPI設計
・効果検証の設計
・モデリング/エンジニアリング業務
・モニタリング/運用体制の構築
・改善に向けた仮説検証

＜業務環境について＞
機械学習やLLMなどを活用し、課題設定からモデル開発、運用、精度監視まで一連のプロセスに関わります。アルゴリズムや技術選定の検討にも携わるなど、裁量を持って業務に取り組める環境です。

＜募集背景＞
スポットワークサービスの利用拡大に伴い、プラットフォームの信頼性・安全性向上が重要なテーマとなっています。サービス品質の維持・向上に向け、データサイエンスや機械学習などの技術を活用した取り組みを推進しており、体制強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アプリのUX向上や社内業務効率化に向けた機械学習システムを支える、MLOps基盤の構築・運用をお任せします。

【具体的には】
◯MLOpsパイプラインの構築/運用
・機械学習APIサーバーの設計/開発/運用
・機械学習用データパイプラインの構築
・機械学習ワークフローの設計/開発/運用
・ML開発を効率化する社内ライブラリの開発

◯生成AIの運用基盤整備
・生成AIの運用基盤の設計/開発/運用
・生成AIの利用ルールやガイドラインの整備

◯ML基盤のインフラ整備
・IaCによるインフラ構築/管理
・CI/CDによるデプロイ自動化
・サービス監視設計/運用
・パフォーマンスチューニングなどSite Reliability向上に向けた改善

◯ML活用の推進/組織支援
・データサイエンティストへの教育/スキルトランスファー
・ML基盤活用戦略の策定/推進
・全社的なML活用環境の整備/推進

＜業務環境について＞
データサイエンティストと同じグループに所属し、連携しながら機械学習基盤の整備を進めます。推薦システム、不正検知、広告最適化といったサービスの中核となる機械学習システムを支える基盤の構築・運用に関わります。モデル開発にとどまらず、運用や継続学習、精度監視までを前提とした開発スタイルが特徴です。

＜募集背景＞
同社はスキマバイトのマッチングプラットフォームとして急成長しており、創業当初からデータを活用したプロダクト開発を進めてきました。MLを活用したさらなる事業成長に向け、MLパイプラインやCI/CD自動化、Feature Store構築などの基盤整備を進めています。

今後は実験管理やデータ・モデル監視、LLMOpsなども含め、サービス開発で機械学習を活用するための共通基盤の整備を進め、社内の複数プロダクトで利用できる環境を構築していく方針です。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アプリのUX向上や社内業務効率化に向けた機械学習システムを支える、MLOps基盤の構築・運用をお任せします。

【具体的には】
◯MLOpsパイプラインの構築/運用
・機械学習APIサーバーの設計/開発/運用
・機械学習用データパイプラインの構築
・機械学習ワークフローの設計/開発/運用
・ML開発を効率化する社内ライブラリの開発

◯生成AIの運用基盤整備
・生成AIの運用基盤の設計/開発/運用
・生成AIの利用ルールやガイドラインの整備

◯ML基盤のインフラ整備
・IaCによるインフラ構築/管理
・CI/CDによるデプロイ自動化
・サービス監視設計/運用
・パフォーマンスチューニングなどSite Reliability向上に向けた改善

◯ML活用の推進/組織支援
・データサイエンティストへの教育/スキルトランスファー
・ML基盤活用戦略の策定/推進
・全社的なML活用環境の整備/推進

＜業務環境について＞
データサイエンティストと同じグループに所属し、連携しながら機械学習基盤の整備を進めます。推薦システム、不正検知、広告最適化といったサービスの中核となる機械学習システムを支える基盤の構築・運用に関わります。モデル開発にとどまらず、運用や継続学習、精度監視までを前提とした開発スタイルが特徴です。

＜募集背景＞
同社はスキマバイトのマッチングプラットフォームとして急成長しており、創業当初からデータを活用したプロダクト開発を進めてきました。MLを活用したさらなる事業成長に向け、MLパイプラインやCI/CD自動化、Feature Store構築などの基盤整備を進めています。

今後は実験管理やデータ・モデル監視、LLMOpsなども含め、サービス開発で機械学習を活用するための共通基盤の整備を進め、社内の複数プロダクトで利用できる環境を構築していく方針です。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内の各組織と連携し、データ活用による事業課題の解決に向けたプロジェクトの企画・推進をお任せします。
ステークホルダーと調整を行いながら、エンジニアやデータサイエンティストと協力してプロジェクトを推進します。

＜業務環境について＞
データアナリティクス部では週2～3回の勉強会を実施しています。部署横断の勉強会も活発に行われており、興味のある分野に自由に参加できます。データ基盤にはデータウェアハウスが整備されており、データ品質はデータエンジニアチームが管理しています。そのためデータアナリストは分析業務に集中できる体制です。経営陣を含めデータ活用への理解があり、分析結果を事業に生かすための連携が取りやすい環境です。

＜ポジションの魅力＞
スポットワーク市場の先駆者として蓄積してきたデータを活用し、労働市場における社会課題の解決に関われるポジションです。急成長フェーズにある企業のため、事業成長に直結する多様なデータ活用テーマに関わることができます。

＜募集背景＞
急速な事業成長を背景に、将来の事業基盤構築に向けた組織化と開発体制の強化を進めています。創業初期からデータドリブンな意思決定文化があり、現在はデータ活用によるUX向上や営業生産性向上への期待が高まっています。こうした背景のもと、データ活用プロジェクトをリードし、事業課題の解決を推進する体制強化のための募集です。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ基盤を中心としたインフラの設計・運用を担い、全社のデータ活用を支える環境構築をお任せします。
事業成長に伴うデータ活用の高度化やLLM導入を見据え、セキュリティやガバナンスを含めたアーキテクチャ設計を推進するポジションです。

【具体的には】
◯GCPデータ基盤のインフラ設計/運用/改善
・BigQuery/Dataflow/GKE/Cloud Composerなどを用いたデータ基盤の設計および運用
・Terraformなどを利用したIaCによるインフラ構成管理およびプロビジョニング自動化
・CI/CDパイプラインの構築および改善

◯データ基盤およびLLM活用におけるセキュリティ体制の構築
・セキュリティ要件定義およびアーキテクチャ設計
・IAM/VPC/暗号化/監査ログなどのセキュリティ統制の設計および運用
・LLM活用に伴うデータプライバシーおよびセキュリティリスクへの対応

◯データガバナンス体制の構築
・外部ベンダーと協業するためのセキュリティガイドライン策定
・リスク管理部門や監査部門と連携したセキュリティポリシーおよび運用ルールの整備、監査対応
・全社的なデータガバナンス推進および開発者向けドキュメント整備

＜配属先について＞
配属先はデータエンジニアリング部です。勉強会や成長支援制度が整備されており、自律的なスキル向上を支援する環境が整っています。

＜ポジションの特徴＞
日本の労働市場が抱える課題解決を目指す事業において、データ基盤の構築・運用を担うポジションです。モダンデータスタックやLLM・生成AI領域のインフラやセキュリティ設計にも関わることができ、データ基盤領域の専門性を高めることができます。

＜募集背景＞
事業成長に伴いデータ活用領域が拡大しており、LLM導入を見据えたデータ基盤の高度化が求められています。データ活用推進とセキュリティ・ガバナンスを両立する基盤構築を推進するため、データ基盤領域の体制強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、フルリモートでの勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サービス体験の改善に向けたUI/UXの設計をお任せします。
シニアプロダクトデザイナーとして、プロダクトデザインの推進とデザイン組織の強化に関わります。

【具体的には】
◯プロダクトデザイン
・ユーザー課題の探索
・プロダクト改善

◯デザインリード
・他デザイナーへのフィードバック

◯デザイン組織強化
・デザインシステム整備
・デザインプロセス改善
・デザイナー採用

＜ポジションの特徴＞
スポットワークという新しい働き方の領域で、ユーザー体験の設計を通じてサービスの成長に関わるポジションです。ワーカーと事業者の双方に直接インタビューを行い、一次情報をもとにプロダクト改善を進めていきます。

また、権限委譲を前提とした組織体制のため、主体的にプロダクトデザインを推進できます。toC・toB双方のプロダクトに関わりながら幅広いデザイン経験を積めるほか、デザイン組織の拡大フェーズにあるため、AI活用やDesignOpsなど新しい取り組みにも関わることができます。

＜使用ツール＞
・Figma
・Github
・Adobe CC
・Notion
・Miro
・Slack

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Androidアプリの新機能開発や既存機能の改善をお任せします。
コード品質の向上や技術的課題の解決にも取り組みながら、アプリ開発を推進していただきます。

【具体的には】
・Androidアプリの設計およびアーキテクチャ改善
・Androidアプリの機能開発および既存機能の改善
・既存コードのリファクタリングおよび技術的負債の解消
・サービス全体の品質/可用性向上に向けた技術課題の解決

＜技術スタック＞
◯Android
・言語：Kotlin
・UI：Jetpack Compose
・アーキテクチャ：MVVM / Repository Pattern
・ライブラリ：Jetpack / Kotlin Coroutines / RxJava / Dagger
・API：OpenAPI（Swagger）
・外部サービス：Firebase / Adjust / Braze
・開発構成：Multi-module development（60+）

◯インフラ / 運用
・Monitoring：Datadog / Sentry
・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions / Dependabot

◯開発環境
・コード管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack / Notion

◯AI開発ツール
・GitHub Copilot / Devin / Cursor / Claude Code

＜業務環境について＞
PdMやデザイナー、バックエンドエンジニアなど他職種と連携しながらチームで開発を進めています。希望に応じて、新規事業やバックエンドなど別領域の開発に関わることも可能です。

＜募集背景＞
サービスの成長に伴い、Androidアプリの機能拡張や新規事業開発、技術課題の解決を担うエンジニア体制の強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

iOSアプリの新機能開発や既存機能の改善をお任せします。
コード品質の向上や技術的課題の解決にも取り組みながら、iOSアプリ開発を推進していただきます。

【具体的には】
・iOSアプリの設計およびアーキテクチャ改善
・iOSアプリの機能開発および既存機能の改善
・既存コードのリファクタリングおよび技術的負債の解消
・サービス全体の品質/可用性向上に向けた技術課題の解決

＜技術スタック＞
◯iOS
・言語：Swift
・UI：SwiftUI
・アーキテクチャ：Flux / TCA
・ライブラリ：Swift Concurrency / swift-dependencies / RxSwift
・API：OpenAPI（Swagger）
・外部サービス：Firebase / Adjust / Braze / Crashlytics
・開発構成：Swift Package Manager（No CocoaPods） / Multi-module development（50+）

◯インフラ / 運用
・Monitoring：Datadog / Sentry
・CI/CD：CircleCI / GitHub Actions / Dependabot

◯開発環境
・コード管理：GitHub
・コミュニケーション：Slack / Notion

◯AI開発ツール
・GitHub Copilot / Devin / Cursor / Claude Code

＜業務環境について＞
PdMやデザイナー、バックエンドエンジニアなど他職種と連携しながらチームで開発を進めています。希望に応じて、新規事業やバックエンドなど別領域の開発に関わることも可能です。

＜募集背景＞
サービスの成長に伴い、新規事業や既存機能の拡張、技術課題の解決を担うエンジニア体制の強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スポットワークサービスにおける、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるバックエンドシステムの開発をお任せします。

【具体的には】
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション設計、開発
・技術課題の発見および解決策の提案、実行
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト推進
・仕様確認や技術調査、問い合わせ対応
・スクラムイベントへの参加

＜技術スタック＞
◯Backend
・言語：Ruby（3.4系）
・フレームワーク：Ruby on Rails（8.0系）
・アーキテクチャ：Modular Monolith
・データストア：MySQL / Redis
◯Infrastructure
・AWS
・Terraform
◯Monitoring
・Datadog / Sentry
◯CI/CD
・CircleCI / GitHub Actions

＜募集背景＞
サービスの成長に伴い、事業基盤の強化や技術投資を進めています。成長スピードに対応できる開発体制の構築に向け、バックエンドエンジニア体制の強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

750万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タイミーのユーザー認証やアカウント管理を支える認証基盤のバックエンド開発をお任せします。
1,270万人規模のユーザー情報を扱う基盤領域において、システム設計やデータ設計、技術課題の解決を通じてユーザー基盤の整備・改善に取り組みます。

【具体的には】
◯認証/ユーザー基盤の開発
・バックエンドシステムの設計/開発
・RDBMSを用いたスキーマ設計および最適化

◯技術課題の改善
・技術課題の発見および解決策の提案/実行

◯プロジェクト推進
・仕様確認/技術調査/問い合わせ対応
・プロダクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーと連携したプロジェクト推進
・スクラムイベントへの参加

＜技術スタック＞
◯Backend：Ruby（Ruby on Rails） / Go
◯インフラ：AWS（ECS Fargate / Aurora / RDS / S3 / ElastiCache / CloudFront）
◯IaC：Terraform
◯モニタリング：Datadog / Sentry
◯CI/CD：CircleCI / GitHub Actions

＜募集背景＞
サービスの成長に伴い、事業基盤の強化や技術投資を進めています。成長スピードに対応できる開発体制の構築に向け、ユーザー基盤領域を担うバックエンドエンジニア体制の強化を進めています。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

900万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

エンジニアチームのマネジメントや組織設計をお任せします。CTOやVPoEと連携しながら、開発組織の課題解決や組織スケールを推進するポジションです。

【具体的には】
◯エンジニアリング組織の設計/運営
・組織戦略の立案支援および推進
・組織体制の構築
・技術/リソースの意思決定

◯ピープルマネジメント
・エンジニアのコンディション管理およびキャリア支援
・人事評価の運用/改善

◯採用
・採用プロセスの設計および面接対応

◯エンジニアリング文化の醸成
・技術広報
・社内学習コミュニティの運営

＜ポジションの特徴＞
事業拡大に伴い成長を続ける開発組織において、エンジニアリング組織のマネジメントを担うポジションです。CTOやVPoEと連携しながら、開発組織の生産性向上や組織課題の解決を推進し、評価やアサインメントを通じてエンジニアの成長を支えます。

＜働き方について＞
フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30）を採用しており、リモート勤務が可能です。

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