求人情報

勤務地

香川県木田郡

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

安全管理責任者の候補者として、患者様へ安心・安全な医薬品をお届けするため、安全管理業務全般および課のマネジメント業務に従事していただきます。

《具体的にお任せすること》
■医薬品GVPに関する業務
・副作用および有害事象情報の収集、評価、規制当局への報告
・安全性情報の電子データ管理
・添付文書および資材の改訂対応
・リスク管理計画（RMP）の作成および運用
・市販後調査、製造販売後安全管理の調整
・医療機関、販売会社、使用者からの問い合わせ対応
・社内教育および啓発活動
・自己点検、監査への対応
・文献および学会情報の収集
・業者、患者様、使用者からのクレーム対応

■安全管理課長としてのマネジメント業務
・医薬品GVP業務の統括管理
・他社へのGVP業務委託先の情報管理および監査
・課の予算管理
・課員の人事評価および育成

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勤務地

香川県坂出市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セトラスホールディングスの知的財産部において、工業材料分野を中心とした知財業務全般および海外子会社の支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・先行技術の情報調査および分析業務
・事業優位性確保のための知財戦略の策定と実行
・研究開発部門に対する発明発掘や相談対応
・国内および外国への特許出願書類作成および権利化業務
・特許庁からの拒絶理由通知等に対する中間処理対応
・他社特許の監視および対応業務
・海外子会社に対する知的財産活動の支援業務

現在、同社では研究開発の活発化に伴い、発明創出や国内外への出願件数が増加しています 。これらの業務に対応し、事業の優位性を確保するために、化学の知識や特許実務経験を活かして、関連部門と密に連携しながら知財戦略を推進していただきます。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種精密機器や部品を手掛ける製造工場にて、製品加工や工具の切り替え、生産効率化など、生産技術職として幅広く業務を担っていただきます。生産体制の構築にも携わっていただき、当社の少ロット多品種生産体制に磨きをかけていってください。ご経験や志向次第では、設計開発を担うチャンスもあります。

【具体的には】
・工具の選定
・加工プログラム
・試し削り
・試作の立ち上げ
・加工時間の短縮など効率改善
・設計開発

当社は、熟練技術者がこれまで培ってきた中四国トップクラスの精密加工技術(手仕上げ)で、どんな難しい加工オーダーに対しても高い品質で応え、信頼を得ることで事業を拡大してきました。さらに、近年では、CAD/CAM設備を導入することで機械加工力を高め、より生産力を拡大しております。
あなたの技術知識（金属加工における生産技術や部品・機械の知識）とコミュニケーション力を活かして、当社の製造部門の中核として組織マネジメントをお任せしていきたいと考えております。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

船舶用エンジン機器や建設機械向け油圧バルブなどに関する、取引先との窓口役や工程管理、品質管理を担っていただきます。

【具体的には】
・生産計画の策定、立案
・資材の購買調達
・入荷品、出荷品の検査や管理など品質管理
・受注、生産、進捗、在庫状況などのプロジェクト管理
・自社製品の技術営業的役割として、お客様との折衝
・外注管理や新規外注先の開拓

トヨタ生産方式にもとづいた多品種小ロット生産の考え方をもとに、生産計画や管理業務だけではなく、資材購買や品質管理など、幅広い知識や経験を積むことが可能です。
また、若手経営者の元、将来の幹部候補の育成にも力を入れており、経営に関わる知識を身につけたい方にはとても良い環境です。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の品質保証部門にて、製品・サービスの品質体制全般を構築・管理していただきます。製品の品質だけではなく、システムや納品後の機能品質に関する評価・改善業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・品質保証体制の構築、運用、改善
・製品の品質基準設定、評価、改善活動
・納品後の製品機能に関する品質評価、顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・顧客要求の正確な理解と、社内へのフィードバック、製品やサービスの品質改善への落とし込み
・市場の動向や競合製品の品質に関する情報収集、分析　など

同社は、熟練技術者がこれまで培ってきた高度な精密加工技術で、どんな難しいオーダーに対しても高い品質で応えることで、国内外のお客様からの信頼を獲得し事業拡大をしてきました。さらに近年では、積極的な設備導入により自動化省力化を進め、より効率の良い生産ができるよう、生産力向上に取り組んでいます。
生産力向上と品質の担保の両立は非常に難易度が高いですが、事業のコアでもある「高い品質」を守り高めていくためにも、品質保証部門の強化が今後の事業拡大には必須と考えています。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の生産技術部門にて、ものづくり現場を技術で牽引していただきます。設計開発から生産プロセス、原価管理まで、幅広い視点から最適な生産体制を構築・改善していく役割を期待します。

【具体的には】
・製品の設計開発における技術的な検討、推進（設計部との連携含む）
・生産プロセスの改善、工程集約など、効率化、高品質化に向けた技術導入
・新規設備導入の検討・推進
・ものづくり現場における技術課題の解決、製造部門への技術支援
・原価管理の仕組み作りと、製造コストの削減に向けた技術的なアプローチ
・プロジェクト活動や改善活動の推進　など

同社は、熟練技術者がこれまで培ってきた高度な精密加工技術で、どんな難しいオーダーに対しても高い品質で応えることで、国内外のお客様からの信頼を獲得し事業拡大をしてきました。さらに近年では、積極的な設備導入により自動化省力化を進め、高い品質を担保しながらもより効率の良い生産ができるよう、生産力の向上に取り組んでいます。
つまり、生産技術部門は同社の要であり、部門の強化は事業拡大に大きな役割を担うと考えています。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門の責任者候補として、経理・財務・総務・労務などを幅広くお任せします。
将来的には管理部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・月次／四半期／年次決算など経理業務の統括
・財務戦略および資本政策の立案、実行
・予算策定や予実管理体制の高度化と運用
・金融機関との折衝、資金調達戦略の策定および実行
・M&Aや事業提携に関する戦略立案、交渉、実行支援
・管理部門全体のマネジメントと組織力強化

＜業務環境について＞
創業から70年にわたる歴史を持つ同社は、精密金属加工の技術力に定評があります。現在は、将来的なIPOを見据え、海外展開やM&A、事業多角化など第二創業期に向けた変革フェーズに突入しています。

本ポジションでは、管理部門責任者候補として、経営陣と近い距離で意思決定に関与し、会社の未来を創っていく責任ある役割を担います。少数精鋭の体制の中で、経理財務のプロとして全体を牽引いただきます。

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勤務地

香川県観音寺市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

商品の設計・開発に関わるFPGA設計をお任せします。

【具体的には】
・自社開発のCIS型ラインカメラに搭載されるFPGAのロジック設計
など

世界的にも評価の高い「画像識別技術」のコア技術を応用した、CIS型ラインカメラを昨年上市。印刷、二次電池、鋼板、建材、布地、実装基板などの工業用をはじめ、食品や医薬など幅広い分野での活用が見込まれています。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は製麺業を軸にした九州を代表する食品メーカーを目指しています。その製麺業において、一般のお客様や取引先となる飲食店のニーズに応えるだけでなく、他社では真似できない一歩先の提案を可能にする製麺機械のエンジニアを募集します。

（具体的な業務）
・取引先のニーズ/自社新商品開発に向けた製麺機械の改良、プロセスの開発、規格提案
・製麺ラインでの試作
・生産性向上のためのライン改良
・原材料変更やその他の製品への対応

（入社後の流れ）
研修期間は、当社のビジネスエッセンスが全て詰まった店舗で、実際にお客様に接し、調理やバックヤード業務を経験していただきます。
研修後は、担当業務に就きます。
但し、担当業務に必要な業務であれば積極的に他部署と連携し、幅広く業務を進めていただきます。

（ポイント）
・これまで8つの事業承継・M&Aを実施し、ラーメン店、豚まん店、加工食品メーカーの事業を受け継いでいます。新しい発想、自由なアイディアを大切にし、チャレンジを応援する組織で、新たなビジネスを立ち上げるチャンスが待っています。
・エンジニアでの採用となりますが、将来的には専門性をもった経営幹部としてご活躍いただくことを期待されています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウドファンディングのプラットフォーム運営に関わるシステム開発・保守をお任せします。

【具体的には】
・API開発（募集状況やリソースAPIの設計/開発）
・基幹システムの保守/改善
・AWS基盤の監視/保守、セキュリティ/BCP/効率化の改善
・開発/商用/テスト環境のオートメーション開発、保守
・情報セキュリティ対応（外部監査/脆弱性点検/グループウェア保守）
・プラットフォームデザイン（リプレース/新規プロダクト企画）

＜開発環境＞
－インフラ：AWS（EC2 / ALB / RDS / ElastiCache / EFS / S3など）
－OS：Linux
－Webサーバ：Apache
－DB：MySQL
－言語：PHP / HTML（Volt） / CSS / JavaScript
－セッション管理：Memcached
－ツール：fluentd / aide ほか

＜入社後のイメージ＞
入社後は株式会社肥後銀行に所属し、株式会社グローカル・クラウドファンディングへ出向となります。

＜業務環境について＞
案件の改善要望や開発ニーズが継続的に発生する環境で、社内外の関係者と意見交換を行いながら仕様を固め、スプリントに組み込んで開発を進めています。AWS基盤やセキュリティ対応、プラットフォーム企画など幅広い領域に携わることができます。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務管理システム「Cabriolet(カブリオレ)」を通じ、タクシー会社の労務管理・請求管理・車両管理等の業務管理を支援しています。今回、新たに立ち上げるバックオフィスのBPOサービスの事業企画・事業推進を主導する人材を募集します。タクシー会社の労務・請求・車両管理等の業務代行サービスをゼロから設計・立ち上げする役割を担い、事業企画・事業開発・プロジェクト推進をリードする重要なポジションを担って頂きます。

【具体的には】
・バックオフィスBPOサービスの業務設計、商品化、料金体系の策定
・社労士・税理士等の士業パートナーを巻き込んだビジネススキームの構築
・タクシー会社への営業活動、提案書作成・商談、クロージング
・導入時の業務フロー設計、オペレーション体制の構築
・事業KPI、PLの設定と管理
・サービス改善、拡張の企画立案
・社内関係部署（CC事業・システム）との連携、調整 等
※「Cabriolet（カブリオレ）」 は、タクシー事業者の運行管理から給与計算まで、業務全体を1つで完結できるクラウド型業務管理システムです。全国の事業者で利用が拡大しており、業界のDXを推進するプロダクトです。

＜電脳交通について＞
「地域交通の課題解決」に取り組む成長著しい徳島本社のITスタートアップです。衰退する地域交通の課題解決など社会的な問題を解決する企業であり、タクシー業界のDX推進を通じて、ユニバーサルな移動体験を提供しようとしています。タクシー業界向けの配車システム（B2B領域）がメインとなりますが、2025年1月にはB2CプラットフォーマーであるUber社との提携をスタート。タクシー業界の生産性向上に寄与するアクションの一歩となり、業界をディスラプトではなくアップデートする志ある企業です。 現在は全国47都道府県・600社超のタクシー事業者へサービス提供しており、鉄道事業者や大手タクシー事業者、総合商社なども地域交通課題に対する期待もあり株主として経営参画されています。
※当社からのご紹介で15名超の方が株式会社電脳交通へご入社・ご活躍されています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

人材育成・研修に関する以下の業務をお任せします。

（具体的には）
■質の高い研修設計・開発:
包括的なトレーニングニーズ分析に基づき、効果的で魅力的な研修カリキュラム、教材、計画を設計・開発・更新します。
専門性の高い内容を維持しつつ、細部までこだわり、受講者にとって質の高い学習体験を提供することに注力します。

■研修講師・外部リソース管理:
主要な研修プログラムにおいて、リードトレーナーとしてインパクトのある研修を実施します。
外部研修市場の動向を常に把握し、最適な外部研修リソースの発掘と活用を推進します。

■タレントデベロップメントの推進:
ハイポテンシャル人材の育成プログラムやサクセッションプランの設計・推進を主導します。
アセスメントから個別育成計画（IDP）の策定までの一連のプロセスを管理・運営し、フィードバックや組織のニーズに基づいてプログラムを継続的に改善します。

■研修効果の測定・最適化:
カークパトリックモデルなどの評価手法を活用し、研修が組織パフォーマンスに与える具体的な影響を測定する強固な評価システムを構築・運用します。
評価結果やデータに基づき、学習エコシステム全体の継続的な最適化を図ります。

■柔軟な配置：
事業戦略に基づき、柔軟に他業務へアサインされる可能性があります。変化を楽しみ、新たな挑戦を歓迎できる方を求めます。

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

財務取引を正確かつ適時に記録・報告するため、会計および財務に関する幅広い業務を担当していただきます。

（具体的には）
・財務記録の維持管理
・請求書の処理
・固定資産の正確かつ完全な記録の維持
・税務申告
・月次決算業務のサポート

※チーム内の定期的なジョブローテーションに基づいて変更される可能性があります。

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

購買管理として、BuyerまたはPlannerの業務を行って頂きます。

（具体的には）
Buyer:
・安定的でコストパフォーマンスンの良いサプライチェーンを目指し、サプライヤーとの協力体制を築き、品質・コスト・輸送・サービス・サステナビリティの観点からの管理を行う。
・購買戦略を立て、サプライヤーと現場が協業できるよう実行・促進を行う
・JASMのサプライチェーンをより優れたものにするためプロジェクトを推進する
Planner:
・必要な材料調達を確実に行うため、需要予測と供給計画を立てる
・必要な配達と補充を確実に行うことのできるサプライヤーを管理する
・効率的なサプライチェーンを確実に行うため、購買品の取り扱いと品質を管理する
・優れたサプライチェーンを行うため、他部署間との横断的な協力体制を構築する

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

TSMCの廃棄物管理戦略に基づき、資源リサイクル、廃棄物の適切な処理に関わる計画・実行・調整等を行います。JASM廃棄物の全体計画にも関わりつつ、日々の廃棄物・リサイクルサプライヤーとの車両アレンジや現場確認も行うやりがいのある仕事です。日本ではリサイクルや廃棄物処理に関わる経験者が少ないため、非常にニッチな知識と経験を得る事が出来ます。廃棄物の排出が滞ると生産も止まるため、工場運営に関わる重要な仕事です。また、倉庫、廃棄物の2種類の業務にて構成されているため、セクション内のマンパワー状況により、どちらの仕事も担当する可能性があります。

（具体的には）
・安全な廃棄物処理戦略の計画、実施、予算管理、および関連する環境法令の遵守
・廃棄物処理に関するリスクアセスメント（外部サプライヤーとの契約管理を含む）
・廃棄物の保管管理や有害・非有害廃棄物の出荷に関する記録、規制当局への報告書等の提出
・廃棄物のリサイクル率を向上、埋立と焼却比率低減に関わる戦略策定

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ファシリティ ガス/ケミカル設備のメンテナンスや運用に関する管理業務を担当していただきます。

（具体的には）
・ファシリティガス/ケミカル設備の管理業務（特殊ガス供給設備、バルクガス供給設備、ケミカル供給設備、CMPスラリ供給設備）
・上記各システムからのパラメータデータ、アラーム、SPCチャートの解析を通じた、予防保全、信頼性向上、エネルギ効率化
・システムリスク分析、および製品テクノロジに準じた供給品質の向上
・異常時の対応、要因分析、再発防止策立案
・TSMCグローバルサイトとの協議・協働

※勤務体系※
（1）8:30～17:30（2）0:00～9:00（3）15:30～0:30
（1）日勤(5～6週間)（2）夜勤(1週間)（3）準夜勤(1週間)の勤務サイクルです

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ファシリティ機械設備のメンテナンスや運用に関する管理業務を担当していただきます

（具体的には）
・ファシリティ機械設備の管理業務（クリーンルーム空調システム、排気処理システム、一般空調システム、建屋）
・上記各システムからのパラメータデータ、アラーム、SPCチャートの解析を通じた、予防保全、信頼性向上、エネルギ効率化
・システムリスク分析、および製品テクノロジに準じた供給品質の向上
・異常時の対応、要因分析、再発防止策立案
・TSMCグローバルサイトとの協議・協働

※勤務体系※
（1）8:30～17:30（2）0:00～9:00（3）15:30～0:30
（1）日勤(5～6週間)（2）夜勤(1週間)（3）準夜勤(1週間)の勤務サイクルです

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ファシリティ水処理設備のメンテナンスや運用に関する管理業務を担当していただきます。

（具体的には）
・ファシリティ水処理設備の管理業務（純水製造設備、排水処理設備、薬品リサイクル設備、冷却水設備）
・上記各システムからのパラメータデータ、アラーム、SPCチャートの解析を通じた、予防保全、信頼性向上、エネルギ効率化
・システムリスク分析、および製品テクノロジに準じた供給品質の向上
・異常時の対応、要因分析、再発防止策立案
・TSMCグローバルサイトとの協議・協働

※勤務体系※
（1）8:30～17:30（2）0:00～9:00（3）15:30～0:30
（1）日勤(5～6週間)（2）夜勤(1週間)（3）準夜勤(1週間)の勤務サイクルです

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ファシリティ電気設備のメンテナンスや運用に関する管理業務を担当していただきます。

（具体的には）
・ファシリティ電気設備の管理業務（特別高圧設備66KV、中圧~低圧設備、UPS/非常用発電機設備、SCADA、他モニタリング設備）
・上記各システムからのパラメータデータ、アラーム、SPCチャートの解析を通じた、予防保全、信頼性向上、エネルギ効率化
・システムリスク分析、および製品テクノロジに準じた供給品質の向上
・異常時の対応、要因分析、再発防止策立案
・TSMCグローバルサイトとの協議・協働

※勤務体系※
（1）8:30～17:30（2）0:00～9:00（3）15:30～0:30
（1）日勤(5～6週間)（2）夜勤(1週間)（3）準夜勤(1週間)の勤務サイクルです

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場における製品製造および全自動化環境に関するファブ活動の計画を担当していただきます。生産スケジュール、納期、生産量を管理し、生産能力を高めてコスト削減に務めていただきます。

（具体的には）
・プロセスインテグレーションチームおよびモジュールエンジニアリングと協働し、フルオートメーションシステムによる高品質ウェハーの生産
・顧客の要求を満たすためにファブの産能を最大化するために効果的に計画し、生産目標を達成するためにファブを推進する力として行動する

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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