求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行本部内の各部門にて、ご経験に応じた管理系業務をお任せします。

＜配属部門例＞
・財務会計部門
・内部/外部/システム監査部門
・法務/マネーロンダリング対策部門　など

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勤務地

愛媛県西宇和郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化石燃料のほとんどを海外に依存している日本にとって、将来にわたるエネルギーの安定供給のために、原子力発電は重要なエネルギー源です。四国唯一の原子力発電所である伊方発電所には約500名の社員が在籍し、さまざまな安全対策が講じながら、四国を含む西日本エリアに電力を供給しています。あなたには、技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで発電設備のプロフェッショナルを目指していただきます。※基本的にはデスクワークが中心の業務になります。

【具体的には】
・発電所の運転、電気・機械設備の保守・点検
・原子燃料、炉心管理の業務
・国や規制庁からの要求事項への対応
・国の基準適合審査への対応
・安全対策工事や各種保全工事の計画
・放射線管理等の業務
・教育、指導　など

採用後はOJTを通じて業務に必要な知識、技能を身に着けていただくとともに、伊方発電所の運転、保守業務に必要な専門知識、技能習得のため当社保有の研修施設である原子力保安研修所（松山市）で研修していただきます（計画的に実施）。キャリアアップの過程では、原子力本部、原子力保安研修所（ともに松山市）、本店（高松市）等で経験を積んでいただく可能性もあります。経験の幅を広げるため、関係会社・団体等に出向する可能性もあります。適性や経験、希望などを考慮しながら、キャリアアップしていただける環境が整っています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国電力グループの一員として、電力インフラを支える高度な制御技術と製造技術を基盤に、制御・計測機器の開発・製造・販売を行っています。製造から設計・検査までを自社一貫で担う体制により、高品質なものづくりを実現し、電力会社向けの監視制御システムや、半導体・医薬品分野向けの自動化装置の開発をはじめ、情報伝送装置や電力量計など多岐にわたる製品群を展開しています。近年では、これまで培ってきたマイクロ波制御技術を応用し、食品業界向けの新製品を開発・発売。また、産業用から研究・実験、照明、半導体分野まで幅広い熱対策製品等、新規領域に積極的に取り組んでいます。品質方針を実現するために品質マネジメントシステム（QMS）を全社に適用し、お客さまへ高品質の製品やサービスを提供できる体制を強化させるため、管理職候補として牽引してくださる方を求めています。

【具体的には】
・品質マネジメントシステム、ISO9001認証取得の立案と実施
・第三者審査時の窓口対応
・全社のQMSの検討、構築　など

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社の財務部門には現在約10名の社員が在籍しています。グループ全体の財務戦略、資金調達、M&A戦略等の企画・実行を統括し、経営層をサポートしていただきます。

【具体的には】
・グループ財務戦略の策定・実行
・中長期的な資金計画、投資計画の立案と実行管理
・資金調達および資金運用戦略の推進
・M&A戦略の推進とPMI
・財務・経理部門の統括管理
（連結・単体の決算業務、予算管理、税務戦略の指導・監督）
・財務リスク管理（為替、金利等）および内部統制の強化
・経営層へのレポーティング、取締役会資料等の作成
・マネジメント業務　など

財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理。数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行って頂きます。管理職の立場でプロフェッショナルとして、チームの底上げを担っていただきます。当社は同規模の企業で比較しても極めてコンパクトな経理組織で運営していますが、同時にグループ全体で業務効率化のためのシステム投資を行い、決算作業に要する時間や品質でも高い水準を保っています。経理・財務業務を統括する中で品質、時間、コストなどの観点でさらなる効率化を進めて頂きながら、経営戦略や資本戦略の立案にも積極的に関わっていただき、管理職候補としての活躍を期待します。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行本部内の各部門にて、ご経験に応じた企画系業務をお任せします。

＜配属部門例＞
・事業性与信商品/サービスの推進企画部門
・預金/投資信託商品等の推進企画部門
・サステナビリティ推進部門
・投資信託に係る調査および分析部門
・業務効率化推進に関する部門　など

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

経営陣とともに会社の将来の方向性を定め、目標達成に向けた戦略の策定と実行をお任せします。会社の成長や従業員の帰属意識向上を実現するために、経営陣のサポート的な役割だけでなく、事業部をまとめる調整力も必要となります。ビジネスの全体像を把握し、経営戦略に深く関わる重要なポジションです。

【具体的には】
　・中長期のビジョン、事業計画の策定、目標設定と推進
　・立案した経営計画の落とし込み、実行
　・予算や収益性の分析、経営の効率化とリスク管理
　・IR（投資家向け広報，情報公開）に関する業務
　・コーポレートガバナンス（企業統治）に係る業務全般　など

＜業務環境について＞
四国化成コーポレートサービスは、四国化成ホールディングスを構成する3社（四国化成工業、四国化成建材、四国化成コーポレートサービス）の一つで、グループ全体のコーポレート業務を集約し、支援するシェアードサービス企業です。

＜配属先について＞
四国化成コーポレートサービスでの採用後、四国化成ホールディングスへ出向となり、同社の経営企画室に配属されます（四国化成ホールディングスは事業会社3社からの出向者で構成されています）。

経営企画室は、室長1名、次長2名、室員5名の計8名が在籍しており、研究開発、技術、財務など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

投資部にて、福岡リート投資法人における投資対象物件の取得業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、メンバーの育成やチームマネジメントなども担っていただきます。

【具体的には】
・新規取得物件のソーシング、対外交渉、バリュエーション（評価）、デューデリジェンス
・多様な物件取得スキームの検討および活用（ストラクチャリング）
・投資対象物件に関する知見深化/領域拡大のためのマーケット調査

＜保有物件（一例）＞
◯商業施設
キャナルシティ博多、パークプレイス大分、木の葉モール橋本、サンリブシティ小倉、スクエアモール鹿児島宇宿、マリノアシティ福岡

◯オフィスビル
キャナルシティ・ビジネスセンタービル、博多FDビジネスセンター、呉服町ビジネスセンター、天神西通りビジネスセンター、大博通りビジネスセンター、東比恵ビジネスセンター

◯その他
ロジシティみなと香椎、ロジシティ久山、ディー・ウイングタワー、ティサージホテル那覇、アメックス赤坂門タワー

＜業務環境について＞
各部門は「運用部」「投資部」「財務部」「企画部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」に分かれています。

投資部での業務を起点に、将来的には運用や財務といった領域、または各領域におけるマネジメントポジションへのキャリア展開も可能です。長期的に専門性を高めながら、不動産金融のスペシャリストとして活躍できる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業を抑制し、生産性の向上を図っています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』にも認定。整った労働環境の中で、しっかり将来を見据えてキャリア形成を図れる環境です。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業投資部門にて、ベンチャー投資に関する業務を広くお任せします。
将来的にはファンドマネージャー（事業投資部 部長）として、ファンド全体の運営からキャピタリストのマネジメントまでを担っていただきます。

【具体的には】
・親会社およびグループ会社の経営戦略/新規事業方針に基づく投資テーマの策定、推進
・本業とのシナジーを見据えたスタートアップの探索、関係構築
・投資候補企業の事業/技術/市場分析、デューデリジェンスの実施
・投資条件の交渉、契約締結、投資委員会での報告/承認対応
・投資先との協業/PoC（実証実験）/共同開発の企画、推進
・投資後のモニタリングおよび支援
・投資実績や協業成果の社内報告、事業部との連携促進　など

＜ポートフォリオ＞
◯TVC1号投資事業有限責任組合
常石グループの既存事業（造船/海運/環境/エネルギー）とのシナジーや補完関係を重視した投資

◯TVC2号投資事業有限責任組合
既存事業にとらわれず、成長性の高い企業への投資

◯TVC3号投資事業有限責任組合
新規事業の創出/新技術の取込みを通じた未来志向の投資および純投資

＜業務環境について＞
事業会社としての視点を活かしたハンズオン投資を強みとし、グループの既存事業との連携を図りながら新たな価値を創出しています。ベンチャー支援と事業開発の両面に携われる、挑戦的で成長余地の大きい環境です。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門を統括し、グローバル方針に沿った人事戦略の策定と運用をリードいただきます。

【具体的には】
◯HR戦略・計画立案
・日本組織のグローバル統合（HRプロセス/トレーニング/タレントマネジメント/キャリアパスモデルの整備）の推進
・日本市場特有の人事課題の把握、グローバルHRへの共有/提言

◯人事制度・ポリシー運用
・グローバル方針に基づく人事施策/ポリシーの展開、定着推進
・採用/労務/報酬/教育/安全衛生に関する制度設計、運用
・人事マニュアルの作成および各拠点への運用指導

◯報酬・福利厚生・法令対応
・労働関連法令およびグループ基準への準拠
・報酬/評価制度の策定、運用（ローカル/グローバル両方との整合）
・労使関係および組合対応のマネジメント

◯タレントマネジメント・人材開発
・次世代人材育成とサクセッションプラン策定
・採用/登用/評価におけるタレントマネジメント強化
・従業員レビュー/パフォーマンスマネジメントの実施
・従業員エンゲージメント施策の推進

◯研修・内部コミュニケーション
・国内拠点における年間研修計画の策定、実施
・グローバル方針と整合した教育体系の運用
・社員間コミュニケーション/チームビルディングの促進

◯チームマネジメント
・部門の統括およびメンバー育成
・全拠点における人事プロセス遵守とベストプラクティスの共有

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勤務地

北海道河東郡音更町

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・決算業務/税務申告/監査対応など経理業務全般の管理および統括
・経理部員の育成/マネジメント
・財務情報の分析/報告および経営層への提言
・M＆Aや事業再編における経理面での支援（会計/税務上の検討、デューデリジェンス対応）

＜配属先について＞
経理部門は部長、プレイングマネージャーを含め15名体制です。実務担当者は既に在籍しており、今回のポジションには組織マネジメントを中心とした役割が期待されています。

＜業務環境について＞
事業拡大に伴う組織強化を背景に、将来の経理部門を牽引するポジションです。M&Aを含む事業拡大が進む中で、経理部門はさらに重要性を増しており、経営層と近い立場で組織運営を担うことができます。

＜働き方について＞
管理部門は基本的に土日祝休みですが、締め日により月初の土曜出勤が発生する場合があります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部長（CAO）として、管理部門全体の統括とIPO準備に向けた体制整備をお任せします。

【具体的には】
・就業規則/雇用契約/稟議規程などの各種規程整備と運用管理
・補助金/助成金プロジェクトやリスク、コンプライアンス対応の統括
・経理財務の管理（月次/年次決算、資金繰り/資金調達支援、管理会計の設計）
・労務/総務全般のマネジメントと運用最適化
・株主/投資家対応や取締役会、株主総会の運営
・内部統制（J-SOX）体制の構築と改善
・IPO準備のPMOとして証券会社/監査法人/専門家との連携、体制整備

＜業務環境について＞
配属先となる札幌事務所には、経理マネージャー1名、事務スタッフ5名が在籍しています。直属の上司であるCFOは資金調達に注力しており、本ポジションは事業計画策定を含む管理部門全般の統括を担います。

現在はIPOを見据えた組織体制の強化を進めており、CFOと連携しながら管理部門の中核として体制整備とガバナンス構築を主導していただきます。

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勤務地

群馬県前橋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行内での社内SE業務、DX推進業務をお任せいたします。

【具体的には】
・銀行システムの企画
・開発、運用
・維持管理
・セキュリティ開発
※業務はグループごとにわかれており、入行した方のこれまでのキャリアや適性により担当業務を決定いたします。

【入行後】
まずは先輩の補佐業務をしながら業務を覚えていただきます。
その方のスキルにもよりますが、ひとりだちできるまでは先輩社員から業務を教えてもらえる環境です。

【仕事のやりがい・魅力】
将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。
同行はDX推進に非常に力を入れていますので、新しい取り組みや改善を進めていくことが好きな方にはやりがいのあるお仕事です。

【働きやすさ】
・年間休日120日以上、土日祝休み
・月5回程はノー残業デーを設けております。残業平均も月20時間程ですのでプライベートな時間も大切にできます。
・教育制度・福利厚生充実しております。

【同行について】
設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績があります。
また地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。
今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

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勤務地

広島県東広島市

想定年収

730万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用ルーフシステム（サンルーフおよびコンバーチブル）のコントローラー開発において、電気電子分野のプロジェクトマネジメントをお任せします。
納期・品質・コストのバランスを取りながら、顧客対応も含めて開発プロジェクトを主導していただきます。

【具体的には】
・法規/機能安全/セキュリティ要件への対応および技術窓口としての顧客対応
・海外開発拠点との英語による連携（設計/テスト推進）
・システム仕様書およびテスト仕様書の作成、リスク/変更管理の実施
・顧客/工場/サプライヤーとの調整および生産要件の取りまとめ

＜業務環境について＞
グローバル開発体制のもと、海外拠点との協働を通じて最先端のルーフシステム開発に携わることができます。

多様な関係者と連携しながら、法規対応から量産化まで一貫してプロジェクトをリードできる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル戦略部にて、SlackやBoxをはじめとするSaaSツールの活用拡大に伴うセキュリティおよびガバナンス体制の強化をお任せします。
統制と業務効率化を両立させるSaaSの運用管理体制をゼロベースで整備・リードしていただくポジションです。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
◯SaaSガバナンス/セキュリティ運用統制の確立
・部内SaaSツールの横断的な運用、管理体制の構築
・アクセス権限/ファイル共有/外部連携などのルール策定と浸透によるガバナンス体制の確立、維持
・ログを活用した部内監査点検フローの設計および運用状況の確認

◯先進技術の安全な導入と業務効率化の推進
・SaaSの機能やAPI連携を活用した業務効率化の企画、推進
・AIや新規テクノロジー導入におけるセキュリティリスク評価の実施

＜業務環境について＞
デジタル戦略部は、デジタル技術を活用して利便性の高い金融サービスを推進する専門部署として2020年4月に設立。現在は約90名のメンバーが在籍し、顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーション推進など、デジタル変革の中心を担っています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「デジタル戦略部/AI内製開発チーム」のエンジニアとして、さまざまなビジネス課題を解決するため、AIを活用した社内外システムの開発業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・社内部署からの多様な要求整理
・要件定義（サービス観点/業務観点/システム観点）
・社内向けシステムの開発
・顧客向けデジタルサービスのシステム開発 など

＜業務環境について＞
2020年4月、デジタル技術を活用して利便性の高い金融サービスを推進するための専門部署「デジタル戦略部」を設立。現在は約70名が所属し、顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーション推進など幅広い取り組みを展開しています。

2025年4月には、同部門内にAI内製開発チームを発足。同チームは順調に活動を開始しており、すでに複数のプロジェクトが具体的に動き出しています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部門責任者候補として、人事・労務業務を中心に幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
◯人事/労務
・採用業務
・人事考課/昇給
・給与処理/年末調整
・社会保険手続き/労務管理/就業規則の整備

◯経理（チェック、マネジメント中心）
・決算事務/社員持株会管理/関連会社対応
・仕訳伝票入力および月次試算表作成のサポート

◯その他
・建物などの営繕管理
・行政機関との折衝、報告
・安全衛生委員会事務局対応

＜業務環境について＞
総務部は4名体制で、うち3名が経理業務を担当しています。今回募集のポジションは人事・労務が中心で、経理に関してはマネジメント業務が中心です。

経営陣と直接やり取りしながら業務を進めるため、経営課題の発見や積極的な提案も期待しています。

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勤務地

静岡県駿東郡長泉町

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造現場における生産計画から原価管理、購買、改善、安全衛生まで、幅広い機能を横断的にマネジメントしていただきます。

【具体的には】
・原価管理（原価分析/費用管理/コスト低減施策の企画及び実行など）
・生産計画の立案および進捗、納期管理の統括
・購買業務統括（仕入先管理/価格交渉/発注調整など）
・工場総務、庶務（安全衛生環境管理/ユーティリティ設備の保全）
・メンバーマネジメント

＜業務環境について＞
同社は、整形外科向けセラミックス人工骨の国内シェアでトップクラスを誇るメーカーです。静岡県駿東郡長泉町にある三島事業所では、製造・開発・品質管理部門が連携しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。

本ポジションは、生産現場の安定化と効率化を推進するミドルマネージャー層であり、複数部門を横断する管理業務を通じて、現場全体のマネジメント力が求められる役割です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウドファンディングのプラットフォーム運営に関わるシステム開発・保守をお任せします。

【具体的には】
・API開発（募集状況やリソースAPIの設計/開発）
・基幹システムの保守/改善
・AWS基盤の監視/保守、セキュリティ/BCP/効率化の改善
・開発/商用/テスト環境のオートメーション開発、保守
・情報セキュリティ対応（外部監査/脆弱性点検/グループウェア保守）
・プラットフォームデザイン（リプレース/新規プロダクト企画）

＜開発環境＞
－インフラ：AWS（EC2 / ALB / RDS / ElastiCache / EFS / S3など）
－OS：Linux
－Webサーバ：Apache
－DB：MySQL
－言語：PHP / HTML（Volt） / CSS / JavaScript
－セッション管理：Memcached
－ツール：fluentd / aide ほか

＜入社後のイメージ＞
入社後は株式会社肥後銀行に所属し、株式会社グローカル・クラウドファンディングへ出向となります。

＜業務環境について＞
案件の改善要望や開発ニーズが継続的に発生する環境で、社内外の関係者と意見交換を行いながら仕様を固め、スプリントに組み込んで開発を進めています。AWS基盤やセキュリティ対応、プラットフォーム企画など幅広い領域に携わることができます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ESHに関連する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・会社のESH慣行をTSMC本社のESH方針とガイドラインに合わせる
・ESH管理システムを確立し、関連する方針と手順を構築
・新しい製造設備や施設のESHリスクアセスメントの実施
・職業病予防と健康増進のための産業衛生プログラムの実施において人事との連携
・該当する環境・衛生・安全（EHS）プログラムの監査を実施・検討し、関連する監査上の欠点に対処するための改善提案を行い、社内手順および適用される法規制の遵守を確保

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

マネージャーとして下記の業務を中心にお任せします。
・新技術の導入、生産ラインの立ち上げ/メンテナンス、チームの立ち上げ、品質/生産性の向上などを主導し、生産プロセス全体が円滑に進むようにする
・PVD/CMP/WET/DIF/CVD/CMP/LIT/ETCH（いずれか）分野におけるエンジニアリングと製造の卓越性を高める

【具体的には】
・モジュール工程・設備の抜本的改善
・ウェハー品質/生産性向上のための革新とチャンスを逃さない
・プロセス統合／製造／歩留まり改善／モジュール横断チームと協力し、高品質のウェハー生産／納期を維持
・積極的に人材を発掘し、計画的なロードマップに基づいてチームメンバーを継続的に育成
・オーナーシップを持ちながら日常業務、機器のトラブルシューティング、エンジニアの指導、リソースプランニング、タスクの優先順位付け、および関連する部門を跨る管理業務

※研修のため台湾への長期出張あり

＜ポイント＞
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術（N5、N3など）においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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