【群馬】電気工事会社の財務・経理（総務部長候補）／利根電気工事株式会社
地域に根差し、公共案件が売上の7割を占める堅実な電気工事会社
求人内容
- 仕事内容
- 地域に根差した電気工事会社である同社にて、財務・経理の担当者（将来的な総務部長候補）をお任せします。
【具体的には】
A.財務経理
(1)経理処理
…原価・経費支払の是非判断、 原契約照合確認、 原価・経費支払の是非判断
(2)資金繰り精査と先行予測
(3)銀行交渉（調達含む）
(4)決算処理
…元帳・試算表精査、勘定科目明細内訳書作成、決算見込の把握・検証と次期想定・対比、決算修正・調整の対税理士協議、部門別Ｆ/Ｓ集計
(5)法定調書精査
(6)税務調査ヒアリング応対
(7)財務分析・総括のシミュレーション及び正式報告
(8)広告・協賛・アンケートの是非判断
(9)コスト集計と単価含む業者交渉（水光熱・通信・消耗品・燃料等）
(10)事業用生損保の精査・見直し
B.グループ個社別独自経理
(1)受注明細及び推移表の作成
(2)現場別実行予算・実績の差異分析
(3)経営事項審査に係る財務資料準備・作成・申請
(4)ＪＶ共通原価取り纏め
(5)出先・現場経費の配賦集計
(6)不動産収益物件の月次・通算Ｐ/Ｌ及びＣ/Ｆ精査
Ｃ.資産管理
(1)各種契約書作成・精査
(2)保有不動産の全般管理（手配・指示）
(3)自社設備の整備・点検
(4)車輛管理に関する適正指示（取得・除却・車検・点検・修理・リース等）
(5)運転月報（点検記録・燃費実績）からの危険予知確認と告知
Ｄ.人事労務
(1)法令遵守啓発作業と告知
(2)入退社間に係る手続き及び全般運営
(3)給与支給手続き精査
(4)昇給・賞与査定及びその取り纏め
(5)安全運転管理者実務
(6)役員間個別共有協議
(7)定款・就業規則に基づく告知・変更手続き
(8)取締役会・株主総会の議事進行・資料作成及び登記手続き手配
(9)社員労働者名簿等の情報管理
Ｅ.総務庶務
(1)社内行事等の時節毎手配に係る指示・チェック
(2)購買業務と在庫管理の精査
(3)群馬県環境ＧＳ申請
【キャリアステップイメージ】
3年程度、総務部長の下で業務を完璧に習得して頂き、スキル習得度合いに応じて昇給及び昇格を検討いたします。将来的には経営幹部となっていただくことを期待いたします。 - 募集背景
- 同社の総務部は総務部長（常務取締役）以下スタッフが4名の体制。総務部長の後任採用が同社の経営課題の一つとなっているため。
採用条件
- 学歴
- 短期大学卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許、日商簿記2級以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれの経験もお持ちの方
・建築業経理士2級、および相当以上の建築・土木業界における会計実務経験：10年以上
・パソコン操作経験（Word、Excel、PowerPoint等） - 優遇要件
- ・建設業経理士（1級）の有資格者、または同等以上の会計実務経験をお持ちの方
・金融機関（銀行等）出身者
※なお、銀行員にて法人営業経験があれば、業務経験の有無にかかわらず、前向きに検討可能。
【求める人物像】
・財務経理の分野でキャリアを深めていきたい意欲をお持ちの方
・数字に基づいて、情に流されず、客観的に判断できる方
・自身で考え、意思を持って、能動的に働くことができる方
・同社で定めた『4S』および会社の約束を守ることを前提とした11の掟を理解できる方。（詳しくは同社HP参照）
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 600万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（全額支給） 住宅手当 家族手当 皆勤手当 資格手当（建築業経理士2級:10,000/月、建築業経理士1級:40,000円/月） 制服など支給 社会保険完備 退職金制度 定年制度（60歳まで） 再雇用制度 - 休日休暇
- 週休2日制（土日祝/第1土曜は出勤） 有給休暇（6か月後付与日数:10日/最大20日） 年間休日:110日
企業情報
- 業種
- 建設・土木・設計
- 特徴
- 【会社概要】
「BUILDING FUTURE WITH PRIDE(誇りを持って未来をつくっていこう)」をスローガンに、地域の電気インフラを支える利根電気工事株式会社。建物内の強電・弱電関連工事や屋外の交通信号機、道路照明、太陽光設備など、幅広いジャンルの工事に対応しており、1946年の創業以来、日本経済の成長とともに成長・発展を続けています。
【同社の強み】
群馬・埼玉エリアを中心に、官公庁・民間問わず幅広いニーズに応える電気工事業者。電気工事士からクレーン車の運転資格まで、優れた技術を有するプロフェッショナルにより、安全かつスピーディーな対応を実現。また受注案件は、約7割が公共工事であり安定した事業基盤を築いています。
【ポイント】
・業績の70％は公共工事であり、受注は安定。売上高は20億円前後で、ボリュームよりも採算を重視した、堅実な業績推移を誇っています。
・徹底した収集情報の分析と先行管理により、官公庁・民間問わず良質な元請受注を重ねているとともに、効率的な技術者の配置により、作業のムダを排除しているため、安定的な利益の計上が可能な仕組みを確立しています。
【組織構成について】
・営業拠点は本社（亀里町）の他、沼田支店、埼玉支店を有している。また、協力会社は235社あまり。
・企業組織は、管理部、工事部、営業部、総務部、営業推進部に分かれています。
【配属先部署】
部署：総務部
配属先人数：総務部長1名（男性）、メンバー4名（女性4名）
※メンバーは各人がグループ企業4社（建設業2社、不動産賃貸業2社）の個社別経理を担当しており、各々がメインの業種とは別で、サブでもう一方の業種の担当もできる体制が整っている。
さらに、財務経理はじめ、人事・資産管理・総務庶務まで幅広く対応しています。
【募集背景】
・同社の総務部は総務部長（常務取締役）以下スタッフが4名の体制。
・総務部では、将来的な総務部長の後任採用が同社の経営課題の一つとなっている。業務の引継ぎ期間を3年程度想定し、人材登用を検討しているが、社内には適任者が不在であり、外部から経験・スキルある人材を募集するに至っております。 - 売上
- 24億4000万円
- 従業員数
- 61名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 36990
- 担当コンサルタントより
- 主に群馬県～埼玉県を中心に展開する電気工事業者です。売上も着実に伸ばしており、業績の7割程度は官公庁など公共系の案件が占めており、尚且つ元請け受注がほとんどとなっており、非常に堅実な風土の企業です。地元に腰を据えながら、じっくりと働いていきたい方に是非お勧めの企業です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
