求人情報

勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自治体向けに、DX推進を踏まえたインフラ・ネットワークやセキュリティの企画から運用までを一貫して支援いただきます。

【具体的には】
・インフラ/ネットワーク/セキュリティ整備に関する上流工程およびプロジェクト管理
・企画構想策定、要件定義
・RFIによる情報収集を含む調達支援
・運用管理業務改善（体制整備/資産管理/ドキュメント整備など）

＜業務環境について＞
同社は、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。支援対象は自治体の情報システム部門で、現状のインフラ・ネットワークやセキュリティ構成、運用状況、DX推進計画を踏まえ、構想策定から調達支援、構築、運用管理まで幅広くサポートしています。

大規模自治体のシステム刷新やDX推進プロジェクトに構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務に携われる環境です。顧客上位層への直接提案や共創を通じて課題の本質を見極め、実行可能な解決策を導く経験を積むことができます。国のDX政策を背景に事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。

＜働き方について＞
業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。入社後は約1か月間の導入研修（ロジカルシンキング、ドキュメンテーションなど）が実施され、その後もスキルや経験に応じてOJTが行われます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客向け金融デジタルサービスに関するシステム開発プロジェクトの企画・立案から、SaaSツールの運用・管理まで、幅広い業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・社内部署からの多様な要望/要求の整理
・サービス/業務/システムの各観点における要件定義
・顧客向けデジタルサービスのシステム開発プロジェクトの企画、立案
・同プロジェクトの推進サポート
・部門内で利用するSaaSツール（Backlog/Box/Slackなど）の運用、管理　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

既存の事業は順調に拡大していますが、更なる既存事業の拡大に加えて新規領域への挑戦も進めています。変化の大きい国際情勢の中でも柔軟に対応しながら、プロジェクトを推進していただくことを期待しています。

【具体的には】
・新規または既存の海外プロジェクトにおける事業開発、推進、管理業務全般
・プロジェクトの資金調達（ファシリティ）に関わる検討・推進
・契約交渉・管理業務
・海外事業者、パートナーとの折衝、関係構築
・プロジェクト収益性の管理・向上に向けた取り組み（現地での事業開発協力など）。
・チームメンバーと協力し、プロジェクトを完遂するための業務推進　など

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資金証券部にて、有価証券に関する各種管理業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・資金繰りに関する業務
・日本銀行との資金取引に関する業務（当座預金残高管理、日銀オペなど）
・自由金利商品の金利に関する業務
・国内有価証券/外国有価証券/デリバティブ商品などの事務および管理業務
・有価証券の時価算定業務
・海外コルレス業務に関する事務全般
・市場関連業務の企画（証券等の取引、政策投資に係る基本方針、株式その他の出資や譲渡など）
・所管業務におけるリスク管理　など
※金融関連の専門知識については、入社後のキャッチアップも可能です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業やプロジェクトに適したファイナンス手法の提案・実行をお任せしきます。

【具体的には】
・プロジェクトファイナンス/アセットファイナンス/コーポレートファイナンスなどの案件対応
・シンジケートローンの組成
・ファイナンス案件に関わる管理業務

＜業務環境について＞
半導体関連需要の高まりを背景に、熊本県内では大規模投資や高度な資金調達案件が増加しています。都市開発、事業承継を起点としたM＆Aファイナンス、再生可能エネルギー事業など多様な案件が並行して進んでおり、案件規模の拡大・複雑化が進む環境です。

こうした状況に対応するため、高度なファイナンス業務を担う体制を整えており、融資・融資事務に精通した人材が求められています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地元中小企業向けに、SDGsコンサルティングをお任せします。
サステナビリティ経営の推進と人材育成を支援するため、SDGs関連ソリューションの企画・提供やサステナブルファイナンスの活用支援を担うポジションです。

【具体的には】
・SDGsに関する各種ソリューションの企画/開発/推進
・行内外パートナーとの協働体制構築
・既存ソリューション（SDGs/カーボンニュートラル）の提供
・サステナブルファイナンスの提供支援
・ノウハウ蓄積/マニュアル作成/チーム内人材育成

＜業務環境について＞
地元中小企業向けに、SDGsを「知る」「活用する」「公表する」ための支援サービスを展開しています。現状把握・ニーズヒアリング・課題抽出に基づいたソリューションを設計し、提供します。

また、既存ソリューションの提供に加え、サステナビリティリンクローンやポジティブインパクトファイナンスなど国際基準に基づくサステナブルファイナンスも取り扱います。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム品質管理またはサイバーセキュリティ領域の企画・管理業務をお任せします。

＜配属先について＞
デジタルソリューション部またはCR統括部のいずれかへの配属を予定しています。デジタルソリューション部ではシステム品質管理やサイバーセキュリティの企画・管理業務を、CR統括部ではサイバーセキュリティリスクの管理や統括業務を担当します。経験や適性に応じて配属先を決定します。

【デジタルソリューション部】
◯システム品質強化管理
・設計/テスト工程におけるシステム品質の検証/指導
・総合テスト計画/稼働品質評価/リカバリープランの策定
・システム稼働時/リスクイベント時の影響軽減、予防施策の実施
・障害/インシデント分析に基づく再発防止策の企画、実施
・システムリスク管理

◯サイバーセキュリティ
・サイバー攻撃/インシデント対応（監視/分析/初動対応/原因調査）
・脆弱性評価/セキュリティ対策
・セキュリティシステム/ツールの導入、運用
・社内向けセキュリティ訓練、意識向上施策の企画/実施
・最新技術/ツール/規制動向の評価と適合推進
・グループ会社のセキュリティ態勢強化支援

【CR統括部】
・サイバーセキュリティ態勢の構築/見直し
・セキュリティ関連規定/マニュアルの改定
・サイバーセキュリティ対策の企画/立案
・サイバー攻撃に関する情報収集/分析
・分析結果のレポーティング

＜業務環境について＞
サイバー攻撃の高度化に伴い、セキュリティ強化を目的とした組織体制の強化が進められています。同社では、中途・異業種出身者も多数活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内SEとして、デジタル基盤の開発業務をお任せします。

【具体的には】
・行内情報系システム基盤の開発/維持
・大規模データベースシステムの開発
・セールスフォース等を活用したアプリケーション開発
・グループ内製開発メンバーとのアプリケーション開発
・生成AI/AIを活用したシステム開発

＜業務環境について＞
同行では、中途・異業種出身者が多数活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。地域経済を支える金融機関としてデジタル領域の強化を進めており、それぞれの経験を活かしながら専門性を発揮できる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

外国為替事務や外為関連法令への対応、事務企画業務をお任せします。

【具体的には】
◯ 外国送金事務
・仕向/被仕向外国送金の内容確認、発信
・営業店/利用者からの外為関連照会対応（外国人対応含む）

◯ 外貨両替事務
・内容確認/集計
・営業店への外貨発送

◯ 貿易事務
・輸出入取引に関する貿易書類の確認
・営業店/取引先からの照会対応

◯ 外為事務企画
・外為関連法令等の改正対応
・ISO20022への移行対応に伴う事務取扱、マニュアルの策定
・利用者向けの手続補助、行員向け研修の企画実施

＜配属先について＞
国際ビジネス支援部 国際事務グループへの配属を予定しています。同グループは、外為事務全般の企画、外為法・マネロン関連法令への対応、外為事務人材の育成などを担っています。

＜業務環境について＞
熊本ではTSMCの進出を契機に、台湾を中心とした海外との取引や人流が活発化しています。こうした国際取引の拡大に対応するため、2023年4月に国際ビジネス支援部を新設し、海外進出支援や販路支援、外為関連業務を専門的に扱う体制を整えています。地域経済の動きとともに、国際取引が拡大する中、同部門の役割は一段と重要になっています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

遺言信託、遺産整理、民事信託など相続・信託分野の業務をお任せします。
あわせて、行員の相続対策提案力向上に向けた指導にも携わっていただきます。

＜配属先について＞
金融資産コンサルティング部への配属を予定しています。同部は資産承継を含む金融資産分野を扱い、相続・信託に関する相談や各種手続きの取り扱いを担っています。

＜業務環境について＞
高齢化の進行や税制改正により相続対策のニーズが高まっており、熊本県内でも高齢者支援の強化が求められています。こうした環境下で相続関連サービスの重要性が増しており、同部門では遺言信託や遺産整理、民事信託の体制強化を進めています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネー・ローンダリングや金融犯罪の防止に向け、法令対応や各種ルールの整備、リスク評価を中心とした管理態勢の強化をお任せします。

【具体的には】
・マネロンなど金融犯罪防止に関する管理統括
・反社会的勢力などへの対応統括
・内国為替/外国為替/コルレス管理に関するルール策定
・マネロン関連業務における各部室所店への監督/指導/教育/相談対応
・マネロンリスクの調査/特定/評価およびリスク評価書の策定
・当局への報告/届出対応
・その他マネロン関連業務

＜配属先について＞
CR統括部 マネー・ローンダリング等金融犯罪対策室への配属を予定しています。同室は、マネー・ローンダリング等の不正利用防止や外為法対応など、金融犯罪対策に関する管理態勢の整備・運用を担っています。

＜業務環境について＞
北朝鮮情勢やロシア・ウクライナ情勢など国際環境が変化する中、熊本県内では海外企業の進出により取引が多様化しています。地域金融機関に求められる金融犯罪対策の重要性が高まっており、同室ではマネロン対応や外為法遵守を中心に管理態勢の強化を進めています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サステナビリティ領域の取り組み強化に向けて、社内およびグループの環境経営戦略や情報開示に関する企画業務をお任せします。

【具体的には】
・環境経営戦略、カーボン戦略（CO2削減）に関する業務
・TCFD（気候変動関連財務情報開示）の対応
・ESG関連の情報開示
・上記に関連する調査

＜配属先について＞
配属先は、経営企画部サステナビリティ推進室です。環境経営や気候変動対策、ESG情報開示などサステナビリティ推進に関わる各種企画業務を担う部門です。

＜業務環境について＞
政府の2050年カーボンニュートラル宣言や企業の温室効果ガス削減目標の設定により、脱炭素の取り組みが急速に進んでいます。同行でも積極的にSDGs関連施策を推進しており、「日本経営品質賞（大企業部門）」や環境省「ESGファイナンスアワード（銀賞）」を受賞するなど、外部から高い評価を受けています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

地域企業の成長を金融面から支えるため、融資企画・審査業務をお任せします。
信用リスク管理や事業性評価を担うポジションです。

【具体的には】
・融資審査/信用格付/リスク管理に関する基本施策の企画
・業務フロー改善
・融資担当者の指導/研修企画
・融資案件の審査/相談対応/格付/自己査定

＜業務環境について＞
幅広い業種の法人と取引があり、培った経験を活かせる環境があります。教育や観光事業を展開する企業など、さまざまな外部組織との協働を通じて新規事業に取り組んでおり、地域経済の活性化に向けた取り組みを進めています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

住宅ローンに関する営業業務をお任せします。

【具体的には】
・不動産会社/ハウスメーカーへの営業（住宅ローン利用者商会の依頼）
・利用者への住宅ローン商品や返済プランの説明
・住宅購入後の家計見直しに関する提案など

＜業務環境について＞
同行では、中途・異業種出身者が多数活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。風通しも良く意思決定も早い環境で、将来的には本部企画や人事など他事業への異動機会もあります。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人・個人顧客向けの資産運用等に関する総合的なコンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人/個人向けの資産運用コンサルティング業務
・金融商品/信託/相続関連商品の提供に関するコンサルティング
・営業店への支援および指導
・信託業務に関する企画/推進/管理

＜配属先について＞
配属先は、金融資産コンサルティング部です。

＜業務環境について＞
資産運用に対するニーズが高まる中、多様な顧客に対して専門性の高いコンサルティングを提供しています。地域金融機関として熊本・九州の経済成長を支えるべく、新規事業にも取り組んでおり、金融支援を通じて幅広いフィールドで経験を活かすことができます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ファンドによる株式投資を通じて法人企業の事業成長の支援をお任せします。
ベンチャーファンドおよび事業再生ファンドの投資・運営業務を中心に担当します。

【具体的には】
・市場調査および投資先候補の発掘
・ベンチャー企業/成長企業/事業承継企業へのファイナンス提案と株式投資
・投資先の企業価値向上に向けた経営参画と成長支援
・IPO/M＆Aなどを通じた投資回収に関する支援

＜入社後のイメージ＞
肥後銀行に入社後、肥銀キャピタル株式会社へ出向となります。

＜業務環境について＞
熊本・九州エリアを中心に、成長性の高い企業を対象とした投資活動を推進しています。金融機関として地域の経済成長を支えるべく、新規事業の創出にも取り組んでおり、多様な産業と関わりながら経験を活かせる環境です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リスク管理統括部において、市場金融業務に関するリスク管理体制の企画・運営をお任せします。

【具体的には】
・市場金融リスクに関する管理施策の企画/立案
・リスク管理業務の高度化/効率化の推進
・リスクリミット/損失限度枠の設定およびモニタリング

＜業務環境について＞
世界的な金融緩和の転換や地政学リスクの高まりにより、市場環境は大きな変動局面を迎えています。市場金融リスク管理の重要性が高まる中、これまでの経験や専門知識を活かし、リスク管理体制の高度化に取り組んでいただくことが期待されています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

農林水産ビジネスの成長に向け、事業戦略の企画から現場支援まで幅広いコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・農林水産事業者に向けた経営支援（組織デザイン/販路開拓/資金繰り/加工品開発など）
・事業戦略の企画支援および経営課題に応じた成長支援
・新事業創出に向けた企画および関連プロジェクトの推進

＜業務環境について＞
農林水産業の成長産業化に向け、事業者に寄り添った経営支援や新たなビジネスの成長を後押しするコンサルティングを行うポジションです。地域の実情に即した課題解決に取り組み、地域経済の発展に貢献する役割を担います。将来的には他の部門やポジションで経験を積んでいただく場合があります。

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勤務地

福島県いわき市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気・電子部品分野において、材料技術から完成品、サービス領域まで、多様な知的財産の取り扱いをお任せします。
また、ご経験や適性に応じて組織管理にも携わっていただく想定です。

【具体的には】
・特許等の権利化/管理/調査業務
・IP分析および知財戦略の立案

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人ソリューション部にて、ストラクチャードファイナンスに関する案件組成や商品企画業務をお任せします。

【具体的には】
・ファイナンススキームの初期設計
・収益予測/資金調達可能性の初期判断
・ファイナンシャルモデルの構築、シナリオ分析
・トランシェ設計、信用補完策の企画
・リスクアロケーション設計　など

＜主な手法＞
流動化、デリバティブ、MBO・LBOローン、プロジェクトファイナンス（再生可能エネルギー・PFIなど）、オブジェクトファイナンス（航空機・シップなど）、ノンリコースローン

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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