勤務地

静岡県掛川市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

掛川工場のEHSマネージャー募集、アジア太平洋地域製造エンジニアリング担当シニアマネージャーの直属となります。この役割は、中国、日本、ASEAN、韓国の EHS 管理チーム、および運用、エンジニアリングなどの主要な機能チームと緊密に連携していきます。
1. EHS法令順守に重点を置く
2. 関連部門と協力してプラントのEHSパフォーマンスを開発するための良好なコミュニケーション、調整、およびリーダーシップ
3. EHSに関連して必要な許可を取得するために政府機関と調整および連絡する
4. EHSの導入を主導する年次計画
5. EHSリスクを特定し、改善すべき点を追跡するための継続的な現場観察
6. ISO 14001、ISO 45001 マネジメントシステムが効果的に実施されていることを確認し、継続的に改善を続けます。
7. 聴覚保護などの IH (産業衛生) 管理に精通します。
8. 化学物質管理、特に高毒性化学物質の管理に重点を置きます。
9. サイト固有の EHS トレーニング プログラムを開発および実施
10. JSA (作業安全分析)、BBS (行動に基づく安全性)、人間工学の EHS プログラムを維持し、継続的に改善
11. 緊急事態および危機/BCP 管理、定期的な訓練および演習

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のDC・倉庫事業部門にて、カスタマーサービス、およびオペレーションのマネジメント業務全般を担っていただきます。

(1)ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション
(2)WMS（Warehouse Management System）、顧客管理システム等を用いたデータ収集・管理・分析
(3)KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）　等

さらにより難易度の高い業務として、
(4)各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
(5)日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
(6)継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

500万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

シームレスにモノ・カネ・情報が行き来するよう、空海陸の輸送モードのアレンジ、コーディネート（輸出入貨物の船積み・通関手続き、トラブルシューティング含む）を担っていただきます。

１．各ステークホルダーとのオペレーションの調整、ネゴシエーション（荷主、船会社、海外現地法人、戦略的パートナーUPS社などのステークホルダーとのコレスポンデント含む）
２．KPIによるオペレーションのマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）を行う

さらにより難易度の高い業務として、
３．各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案
４．日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題の抽出
５．継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会の創出 等

※グローバルサプライチェーンを繋ぎ、支えるため、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行していきます。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。

【具体的には】
１．顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
２．オペレーション設計（国内外の各拠点、及び戦略的パートナーであるUPS社と連携し、最適なサプライチェーン・輸送網の設計、流通加工含めた物流センターのオペレーション設計等）
３．案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援
４．サービス導入後の顧客フォローアップ　等

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県古賀市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門にて、ご経験やスキルに応じた業務をお任せしていきます。

【具体的には】
◯制度関連
・人事制度の構築、運用、改善
・人事予算の策定、管理
・人事考課の実施、取りまとめ
・ES（従業員満足度）の向上に関する各施策の立案、実行　など

◯採用関連
・新卒/中途採用の計画策定
・採用プロセスにおける各施策の企画、実行　など

◯教育関連
・社内研修の計画策定、企画、実施、改善
・スキルマップの構築、運用、改善　など

◯労務関連
・労務管理（勤怠管理、36協定対応など）
・入退社/人事異動に係る各種手続き
・給与計算/社会保険/雇用保険などの業務運用、改善
・労務問題に関する相談対応　など

＜同社の特徴・強み＞
空気中の有害物質の除去や除湿などに寄与する「機能性ハニカム」が同社のコア技術。このハニカムをローター化し、再生と処理を繰り返すことにより、水分や有機溶剤、酸素、CO2などのガスの吸脱着や熱交換に利用することができます。

そして、ハニカムローターを採用したデシカント除湿機やVOC濃縮装置などの画期的製品は国内外に幅広く導入され、省エネ環境の実現に貢献しています。

また、近年は製品の販売だけでなく、製品と周辺設備のシステム構築も合わせて提案する「ソリューション事業」を展開し、ドライ/窒素/クリーンといった特殊環境の実現に向けて技術開発を行っています。

なお、これらの製品を始め、生産設備に至るまで一気通貫で自社設計を行っているのも同社の特徴であり強みです。

求人の詳細を見る

勤務地

広島県安芸郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

量産開発車におけるCMF（※）領域のデザイナーとして、内外装のクリエイティブ業務をお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

（※）モノの表面を構成する3要素―Color（色）、Material（素材）、Finishing（加工）

【具体的には】
・デザイン提案、量産化に向けた関係部門との折衝
・承認用/確認用デザインモデル制作の指示
・制作ディレクション　など

＜業務環境について＞
配属は「デザイン本部/プロダクションデザインスタジオ/カラー＆デザイントリムグループ」で、現在、20代～50代まで幅広く10名強が在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
入社後1年程度はご経験やスキルに応じた分野から担当頂きながら、マツダのブランド表現・方針などを修得頂きます。ゆくゆくはデジタルツールを活用した素材/質感表現、量産CMFデザイン開発などのスペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

広島県安芸郡

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

量産開発車におけるCMF（※）領域のデザイナーとして、内外装のクリエイティブ業務をお任せします。

（※）モノの表面を構成する3要素―Color（色）、Material（素材）、Finishing（加工）

【具体的には】
・デザイン提案、量産化に向けた関係部門との折衝
・承認用/確認用デザインモデル制作の指示
・制作ディレクション　など

＜業務環境について＞
配属は「デザイン本部/プロダクションデザインスタジオ/カラー＆デザイントリムグループ」で、現在、20代～50代まで幅広く10名強が在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
入社後1年程度はご経験やスキルに応じた分野から担当頂きながら、マツダのブランド表現・方針などを修得頂きます。ゆくゆくはデジタルツールを活用した素材/質感表現、量産CMFデザイン開発などのスペシャリストとしてご活躍頂けることを期待しています。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県三豊市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、医療・福祉・商業施設・官公庁物件・工場・プラント・住宅などの建築物件の見積もりを中心とした事務業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・営業／設計担当者との打ち合わせ
・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握
・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査
・数量×単価で工事原価を算出
・技能労働者の人数×工事日数で人件費を算出
・正式な見積書の作成

建築系の経験は必要ありません。見積りなど数字を扱う業務経験があり、建築に興味がある方であればご活躍いただけるポジションです。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機関を対象に、同社主力製品である「エムスリーデジカル」及び「デジスマ診療」などの医療DX推進サービスの提案営業を行っていただきます。

【同社製品について】
■デジスマ診療：クリニックの予約～問診～カルテとの連携～決済まで一気通貫でできる新サービスです。患者の待ち時間を大きく減らすことができ、医師や看護師の手間も省くことができます。
■エムスリーデジカル：クラウド型の電子カルテです。従来はクリニック内にサーバーを設置するオンプレ型が主流でしたが、クラウド型にすることにより低価格で導入することができるようになりました。タブレット端末にも対応しています。

【営業スタイルについて】
■1日2～3件のクリニック、病院を社用車で訪問していただきます。
■顧客の課題をヒアリングして自社の製品を組み合わせて提案していただきます。
※顧客の都合に合わせて、土曜日等に訪問する場合もあります。振替休日を取得するなどして対応いただきます。
※訪問先によっては直行直帰となる場合もあります。

【活躍している人について】
■医療業界出身者のみならず、自動車販売、アパレル販売出身者など幅広く活躍しています。

【長野営業所について】
■現在営業は2名です。
■長野県、群馬県、新潟県を担当しています。
■クライアントとの関係性深化を重視しているため、原則転勤はありません。（新拠点の立ち上げなどで、最大半年程度異動していただく可能性があります）

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県湖西市

想定年収

480万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

(1)品目別（材料、構成部品）調達戦略・方針立案とサプライヤー選定
(2)中期経営計画に基づく 原価低減策の立案と実行
(3)中長期・短期計画に対するサプライヤの供給（材料/設備/生産）能力の把握・確保
(4)新規プロジェクトの原価目標達成の為、関係部署と連携したの原価企画・原価低減活動
(5)顧客要求・設計変更等による 部材の4M変更管理
(6)サプライチェーンのBCP策定、SDG’ｓ対応、コンプライアンスチェック機能の構築
(7)サプライヤとの協業関係向上のための各種企画立案・しくみづくり
(8)DXを含む改善業務（サプライヤとのデータ授受の効率化、発注・検収処理システム改善 など）

※経験・適性により、上記の業務のいずれかを担当して頂きます

仕事の魅力
次世代のモビリティ社会の主役である電動車用の電池部材/設備調達を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感
・自ら企画・契約した材料/設備を使用して生産する電池が、世界中の街を走る電動車に搭載されることを通じて、環境問題・エネルギー問題への貢献、モノづくりの喜びを実感出来ます。
・業界トップレベルで車両電動化を推進中のグループ会社の中で、その一翼を担う電池メーカーの調達部員として、競争力の高いサプライヤー様、お客様、社内関連部署と協力した調達施策の推進を通じ、高いレベルの調達スキル取得と達成感を得ることが出来ます。

職場のイメージ
・若手社員が多く在籍し、活気にあふれ「安全第一」「コミュニケーション」「リスペクト」を大事にする職場です。
・調達室は室長、グループ長、チームリーダー、担当者、派遣社員様で構成されており、約40名の組織です。組織のミッション電池事業に必要な競争力ある調達基盤を構築し、最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期的安定に調達する

求人の詳細を見る

勤務地

新潟県長岡市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日精サービスは日本精機株式会社の100%子会社です。
物流部門を主軸に、フードサービス、広告代理店を展開しており、
物流部門における自社物流管理システムの設計・開発・運用に従事して頂きます。

【具体的には】
・内製システム開発
・インフラ運用業務　など
言語・開発環境としては、Web系のシステムとVB.net、Access、データベースはSQLサーバー等を使用
インフラ（サーバー・ネットワーク等）運用業務もありますが、
主力の物流業務で利用するシステム開発がメインになります。

経験の無い業務に関しても、入社後にOJTを通して学んで頂きます。
入社後は、これまでのご経験に応じたプロジェクトをお任せする予定です。

【組織構成】
合計6名で構成されております。
全体30代の社員が多く、中途入社の方もおります。

【働きやすい環境】
土日の出勤や夜間業務などもなく、育児をしながら両立して働く社員も半数ほどおります。
ご家庭事情でリモートワークを活用することも可能です。
また、残業も20時間程度とワークライフバランスが整えやすい環境が整っております。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県合志市

想定年収

450万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体製造装置、フラットパネルディスプレイ製造装置等の制御ソフトウエア開発を担当いただきます。入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。

（具体的には）
・仕様打合せから基本設計から詳細設計、コーディング、（結合・システム）テスト、運用保守までの一連の開発業務を担っていただきます。
※技術領域としては半導体製造装置のセンサーデータ等を収集、管理するDBサーバーシステムの開発になります。

【配属組織】
レジスト塗布現像装置、洗浄装置、新領域装置など装置ごとの縦割り組織ではなく、ソフトエンジニアとして横ぐしにて業務を実施しております。また10～15名程度のプロジェクトチームを組成し業務を実施します。
社内の人員ローテーションなども積極的に実施をしている為、幅広い分野のソフトエンジニアとして経験を積むことが可能な環境です。

（ポイント）
【エンジニア発信でアイデアを実現できる】
仕様検討から運用保守まで一連の業務を担当することから、お客さまのニーズをもとに自身で考案したアイデアを製品に取り込めることに加え、ダイレクトにお客さまの声を得られる環境の為、大きなやりがいを感じられるポジションです。また当社ではこうしたお客さまのニーズをもとに次世代のソフトウエアパッケージ開発も行っており、ご活躍次第では新製品開発へもチャレンジすることが可能です。

【エンジニアとして中長期的に成長ができる】
ソフトウエア領域については約800名程度と比較的規模が大きい組織ですが、様々なことにチャレンジできる組織文化が醸成されています。製品（装置）、開発工程により組織が構成されておりますが、ジョブローテーションも積極的に実施をしている為、エンジニアとして“長期的に”かつ“幅広く”成長が可能なポジションです。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

当行は、産官学金連携による地域課題解決支援を行っています。その中で、SDGs・脱炭素分野、観光振興、大学との連携による地域人材育成において先駆的取り組みを実践できる人材を募集いたします。

（具体的には）
以下のいずれかの業務をおこなっていただきます。
１．地公体および地域の脱炭素・SDGs取組み支援
（１）地公体の取組み状況に応じた地域の脱炭素支援
（２）SDGsを軸とした新たな観光コンテンツ造成
（３）地公体と連携したSDGｓ事業の推進

２．社会環境変化に応じた観光振興施策実践
（１）台湾を中心としたインバウンド効果の最大化
（２）地公体と連携した観光情報発信
（３）地公体・地域との観光産業振興に向けた支援

３．産学官金連携による産業振興に向けた取組強化
（１）持続可能な地域産業振興支援の実践
（２）地域人材育成や地域イノベーションの創発
（３）地域課題解決等のためのＤＸ推進、ＤＸ人材の育成・交流

（ポイント）
・お客様の業種も様々で、幅広いフィールド、ポジションがあるからこそ、これまでに培った経験を活かせる場所が必ずあります。
・熊本・九州の経済を支え、さらなる発展を目指しているリーディングカンパニーになります。
・金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、旅行・観光の株式会社くまもとDMCや、教育を専門とする肥後ビジネス教育株式会社などと協力し新規事業にも積極的に取り組んでいます。
・成長の見込まれる産業やテーマに資金を投じて頂き運用することで、経済の血液を循環させ地元の発展にも繋がる重要なお仕事となっています。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県熊本市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルに事業展開し、半導体/家電/自動車などの様々な製品の生産設備を生み出す当社にて、シミュレーションアプリ(ロボット立上げ時の動作シミュレート)のソフトウェア開発における構想設計→詳細設計→結合テスト、ドキュメント作成をトータルにお任せします。

（具体的には）
・メインミッションは構想検討などの上流工程
・対象となるアプリケーションは自社内開発されており、海外のベンダーと折衝を行いながら、既存アプリの改修や新機能追加などを実施。
・開発期間は2年～3年のスパンです(機能追加、C♯でのアプリ再構築など)

（ポイント）
・世界のものづくりを支える生産システム、産業用ロボットメーカーです。海外40か国のメーカーと取引があり出荷比率は海外90%以上。複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。
・売上は半導体関連が44.9％、自動車関連38.6％、家電関連13.1％。
※自動車関連：世界的なカーボンニュートラルへの取り組みを背景に、電気自動車(EV)への設備投資が引き続き旺盛で、EVの受注・売上ともに堅調に推移。
※半導体関連：半導体市場では減速傾向はあるものの、前期からの受注残に加え、レガシー(旧来世代)半導体分野での設備投資需要を背景に、当期も高い水準で受注・売上を確保。
・性別や年齢、職種を問わず、海外勤務や海外出張などグローバルな舞台で働くチャンスがあります。社内公募による国内拠点および海外グループ会社との人事ローテーション制度がスタートし、さらにそのチャンスが広がりました。
・上司と設定した目標に対して半期に1回面接を行い、評価と本人へのフィードバックを行っています。評価は、目標に対する成果と成果に至るプロセスの両面から行い、その評価を処遇へ反映することで、達成感を感じてもらうことを目指しています。

（就業環境）
・活動内容はそれぞれですが野球、サッカー、ラグビー、テニス、ウォーキング、ツーリングなどのクラブが複数あり、社員同士の交流を深めています。
・年間休日120日以上/育児や介護休職(取得率100％/復職率ほぼ100％)、短時間勤務、子の看護休暇、時間外労働の制限などの制度も整備。
・休暇取得率向上と労働時間削減へ積極取組実施中(「グッドライフ休暇」「ノー残業デー(毎週水曜、給与／賞与支給日)」等)

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人と機械が融合した「ものづくりNo.1」の自動化セル生産システムとスマートファクトリ－構想を実現することを目指しています。装置／治具（自動調整・検査装置／自動組立装置等）の新規開発・設計をお任せします。

(具体的には)
・ロボットを使った組立、調整、検査の自動化装置の開発・設計/加工/組立工程の自動化工程設計を行います。
・B to C/B/Gまでのあらゆる顧客ニーズに応えるために迅速に工程設計から装置開発、設計、立上げまでを実施することが求められます。

（ポイント）
・大分キヤノンは、製品を作り出すだけではなく、グループ全体の生産自動化推進、開発、設計機能までを有する総合技術発信拠点としての役割を担っています。
・完全新規で独自の自動機を設計・開発しており、IoTによるスマート生産体制を構築するなど最先端の技術に関わることができます。
・会社の経営に携わりたいというキャリアを望む人に向けた選抜研修や、専門知識やスキルを磨くプロフェッショナル育成プログラムなど”実力主義”の評価制度も導入し、挑戦意欲のある社員をサポートする人材育成制度が充実しています。
・社員が業務に集中し、また構内で快適に過ごすことができるよう、社内設備の充実に力を入れています。（健康支援室・社員食堂・社内販売・体育館・トレーニングジムなど）また、ノー残業デーの導入やRPAによる業務の自動化も推進し残業を減らすことで、ワーク・ライフ・バランスを大事にしています。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県丸亀市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部に所属し、総務・経理マネジャー候補として、経理業務を中心に総務・人事サポートにも関わるなど、部門運営のリーディングを担って頂きます。

【具体的には】
・会計処理業務
・入出金管理および収支バランス管理
・月次、四半期、年次などの決算業務
・税務申告業務
・経理メンバーのサポート、指導育成
・財務分析、予算策定、金融機関折衝業務（将来的に）
・総務、人事、労務管理サポート業務　など

様々なプロジェクト投資が進捗中であるなど、成長フェーズにある当社において、総務部門体制の強化が求められています。経理をコア業務とし、総務・人事面などのサポート業務にも携わり、総務部全体を活性化していって頂けることを期待しております。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県松本市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバルにおける生産・販売・在庫の管理＆業務プロセス革新のリード、または物流全体のQCDを管理、新たな物流企画提案、運営・推進を担当して頂きます。

【具体的には】
・現状プロセスの棚卸、課題整理から対策の洗い出し及び対策検討
・委託先物流会社へのTS16949に則った安全指導
・様々な工場改革プロジェクトの一翼を担い最適物流ルートの提案、コスト管理

【この仕事を通じて得られる事】
・パナソニックの持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。
・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。

【職場の雰囲気】
・若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、それぞれが主体性を持ちながら組織一体となって業務を推進しています。

【キャリアパス】
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・海外会社との協働、出向等を通じて、グローバルでの活躍機会も提供できます。

【インフォテインメントシステムズ事業部　松本工場について】
＜インフォテインメントシステムズ事業部＞
インフォテインメント機器を活用したモビリティサービスで世界トップ・プレイヤーとなる
- IVI(イン・ビークル・インフォテインメント)、ディスプレイ・オーディオ、カーナビゲーション等の車載インフォテインメントシステムの開発・製造・販売）
＜松本工場＞
「量産力強化」「自働化」「SCM改革」によるシンプルモノづくりの実現（モノづくり競争力の強化）
＜管理部　ISP管理課＞
生産・販売・在庫の管理＆業務プロセス革新

求人の詳細を見る

勤務地

愛媛県新居浜市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご自身の専門性のある分野からスタートいただき、経理・人事・総務と幅広く担っていただきます。社長と近い距離感で仕事ができ、男女ともに活躍している環境で働くことができます。

【具体的には】
・従業員の給与計算、支払い、税金申告などの給与関連業務
・従業員の健康保険、労災保険、年金などの福祉制度に関する管理
・健康診断等の手配等の福利厚生面の対応　等

経験が浅い方でも社長をはじめとする事務社員が丁寧に仕事を教えていくので安心して働ける環境があります。また、柔軟な働き方も相談可能です。（週2日リモート・在宅・フレックスタイム／コアタイム11時から14時）

転居を伴う転勤はなしですが、新居浜本社に出張ベースで行く可能性があります。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インクの吐出部分であり核となるインクジェットヘッドデバイスの量産工程における生産技術（組立技術）業務を担っていただきます。

【対象製品】
国内・海外拠点における新製品（家庭用プリンター/オフィス複合機/商業・産業用デジタル印刷機、外販ヘッドビジネスなど）向けインクジェットプリントヘッドとなります。

【具体的には】
(1)インクジェットヘッドデバイスの新製品の量産に向けた立ち上げ推進
・ヘッド仕様・構造検討と試作・評価による決定
インクジェットヘッドの仕様・構造の検討から評価までを行い、量産化を推進する。
・量産工程設計と生産設備仕様・構造検討と決定
量産ライン設計や機械装置や治工具の仕様検討から導入、立上げ、量産に向けた条件出し等を、関係部門を巻き込みながら推進する
・量産工程における目標品質・コスト・納期の確保
生産工程の立上げ後も、量産課題に対して工程・装置の改善・改良を行う

(2)生産工程における生産効率化・合理化推進
精密なプリントチップ組み立てを実現するために、装置技術とDX・IoT含めた高度なスキルを駆使し、生産効率と品質を最大化させる生産技術業務。

【魅力・やりがい】
・「インクジェット技術で世の中を変える」想いのもと、インクジェットプリンティング技術を、従来の印刷領域（紙）から商業・産業等様々な領域へ拡大することで、社会課題の解決につながるものと期待をされています。この期待に応えることができる同社のインクジェットヘッドの、量産化推進と目標品質の確立に最前線で取り組むことができます。
・同社が生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core（プレシジョンコア）テクノロジーを用いたインクジェットヘッドの商品化に携わることができ、高精度MEMS加工技術や高精度自動組立技術に関する知識・知見を積むことができます。
・国内のみならず海外の製造拠点での業務を通して、ワールドワイドなビジネス経験を積むことができます。

【配属部署】
IJS事業部

【弊社とセイコーエプソン社との関りについて】
https://enregion.jp/special/epson/

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市中央区

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・自動車メーカーおよび関連メーカーへのプロモーション活動を通じた新規受注の獲得
・市場動向や顧客の要望を分析し、営業計画や営業企画の戦略の策定
・機能拡張を通じた製品競争力向上を加速するための社外協業の推進

求人の詳細を見る