求人情報

勤務地

岐阜県土岐市

想定年収

1,000万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セラミック基板品の品質保証・品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客の品質改善要求への業務マネージメント対応　など

＜配属について＞
担当製品はセラミック基板です。事業部門の品質責任者としてご活躍を期待しています。

＜株式会社MARUWAについて＞
世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでいます。

近年は新技術を応用した市場が拡大中ですが、顧客との品質協議、交渉の機会も増えるなかで社外対応のノウハウを組織強化に繋げるべく、即戦力となる品質業務のマネジメント経験者を募集します。海外顧客の対応、他拠点との連携など品質部門の責任者としてグローバルな業務に携わりながら意思決定を行います。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人ソリューション部門にて、法人顧客に対する保険商品の提案およびコンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・顧客の事業内容やリスク状況のヒアリング、最適な保険ニーズの特定
・生命保険商品の選定、設計、提案
・保険契約の締結手続き、保全業務
・既存顧客への定期訪問、アフターフォロー
・新規顧客の開拓および関係構築
・保険会社や他部門との連携/情報収集　など

＜業務環境について＞
近年、市場の不確実性や変化が一層顕著となり、取引先からの相談内容も複雑化しています。こうした状況に迅速かつ的確に対応するため、法人ソリューション部では、さまざまな領域における専門人材の配置と、顧客のビジネス成長に向けたコンサルティング業務の強化が進められています。

その中で、生命保険領域における専門性とコンサルティング力を高めながら成長していける環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用（中途採用）に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家（弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など）を含め28名を採用しました（2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名）。

2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。

※直近の採用者数推移
2021年度→7.6％（8人）
2022年度→13.4％（18人）
2023年度→15.9％（28人）

＜女性のキャリア形成について＞
西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4％（2024年3月末時点）で、人事改革をスタートした当初（2008年4月）の1.6％と比べ、8倍以上となっています。

さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています（69名→200名）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DX推進本部（データソリューション部）にて、全社および各部の戦略を踏まえたデータ活用施策におけるデータマネジメント・ナレッジマネジメントに関する企画立案・推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・データマネジメント全般に関する企画立案、推進
・ナレッジマネジメントに関する企画立案、推進
・全社/各部の戦略を踏まえたデータ活用施策の推進と全体マネジメント
・生成AIを活用するためのデータ収集/蓄積/整備体制の整備と最適化
・データを活用したAI関連施策の企画立案、推進
・組織全体のデータドリブン化の推進、データに基づく意思決定支援
・構造化/非構造化データの収集、分析、管理、活用に関するプロセスの構築と改善
・データサイエンスチーム/エンジニアチーム/他部門との連携を通じたプロジェクト推進
・データ活用のCoE（Center of Excellence）としての業務課題解決支援、施策の横展開

＜業務環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）におけるデータマネジメントは、データ活用による組織や顧客体験のDX推進、多様なビジネス施策の強化といった「攻め」の領域から、ガバナンスやセキュリティといった「守り」の領域まで幅広くカバーしています。

特に「データドリブンな組織の構築」や「生成AIへのデータ活用」を重点領域に掲げ、データやナレッジの収集・蓄積・整備を継続的に行う体制づくりを進めています。

FFGには金融・非金融を含む多様なデータが集積しており、それらを活用したAI/データサイエンス分野での新たな企画立案や実行が可能です。

また、グループ全体で約1万人規模の社員を擁しており、自身のアイデアや成果が全体に大きなインパクトを与えることを実感できる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CTO（Chief Technology Officer／最高技術責任者）として、同社の成長を技術面から支え、経営陣の一員として事業の発展をリードしていただきます。
また、ファウンダーである八坂氏（九州大学名誉教授・工学博士）および代表取締役社長 CEOの大西氏（工学博士）が築いてきた技術基盤の継承も期待されるポジションです。

【具体的には】
・小型レーダー衛星「QPS-SAR」の2028年5月までの24機体制確立
・「QPS-SAR」の年間10機以上の量産体制構築
・「QPS-SAR」24機体制確立後の36機体制構築など、状況に応じたプランの実行
・TAT/分解能/画質などの品質向上や信頼性向上
・エンジニア70人体制を見据えた開発部の組織強化、エンジニア採用/育成/キャリア開発
・新たなビジネスアイデアの起案と実現　など

＜事業環境について＞
同社は、SAR衛星関連事業を展開する宇宙系スタートアップです。同市場は今後5年間で年10％以上の成長が見込まれており、現在は安全保障分野を中心に展開されていますが、将来的にはインフラ管理、災害対応、保険、環境監視、農業、漁業など、多様な産業への活用が期待されています。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生菓子、冷凍菓子、チョコレート菓子、焼菓子、パンなど、多様な菓子製品の生産に関する品質保証・品質管理業務をお任せします。

【具体的には】
・工場/店舗の巡回、監査、衛生指導
・取引先の工場査察対応
・HACCPなどに基づく帳票管理、衛生指導
・微生物検査/物性検査の実施
・品質保持期限の検討
・製造工程の改善提案
・アレルゲン/添加物の情報管理および提供
・業務マニュアルの整備、改定
・食品表示の確認、対応
・クレーム対応
・上記に付随する実務およびマネジメント業務

＜業務環境について＞
品質保証部門は7名体制で、品質検査・品質保証・FSSCの3チームで構成されており、中途採用者も多く活躍しています。

＜入社後のイメージ＞
入社より3～5年程度はプレイングマネージャーとして、現場対応から管理業務、認証制度の運用、品質保証体制の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

その後、将来的には品質保証部門の管理職（部長）を担っていただけることを期待しています（役職確約ではありません）。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CRO（Chief Revenue Officer）候補として、衛星を活用したビジネスの企画・推進から営業組織の統括まで、事業開発全体のリードをお任せします。

【具体的には】
・衛星を活用したビジネスの企画立案、推進実行
・国内安全保障分野における案件組成、交渉、契約履行
・官公庁/公共/民間へのソリューション営業
・民間顧客の新規開拓
・海外市場開拓/現地拠点設立に向けた営業戦略の立案、推進
・新規市場の調査、分析
・新規ビジネスモデルの検討
・全社事業戦略の策定支援
・事業パートナー/販売代理店との連携、協業推進
・営業組織の統括、人材採用/育成、組織強化　など

＜事業環境について＞
同社は、SAR衛星関連事業を展開する宇宙系スタートアップです。同市場は今後5年間で年10％以上の成長が見込まれており、現在は安全保障分野を中心に展開されていますが、将来的にはインフラ管理、災害対応、保険、環境監視、農業、漁業など、多様な産業への活用が期待されています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場統括部（円資金為替グループ）にて、法人顧客向けの外国為替およびデリバティブ商品のセールス、カスタマーディーリング業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・顧客向けの外国為替プライスの提供
・デリバティブ商品のプライシング
・外国為替デリバティブ商品の開発、商品組成
・ニーズに応じた商品提案、セールス活動

＜市場統括部について＞
福岡と東京の2拠点体制で運営されており、福岡では円債投資、円貨資金繰り、外国為替・デリバティブ業務を担っています。

一方、東京拠点では、外債投資や外貨資金繰りに加え、株式・不動産投資、プライベートアセット投資、マルチアセット投資などを担当しており、拠点ごとに役割分担しながらグループ全体での一体運用を実現しています。

＜業務環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は、地方銀行4行およびデジタルバンク1行を傘下に持つ国内最大級の地域金融グループです。有価証券投資や市場関連業務は、FFG本体にリソースを集中させ、グループ一体での運用を行う体制を構築しています。

市場部門の収益はグループ全体の経営においても大きな比重を占めており、経営陣との距離が近く、提案の自由度が高い点も特徴です。

外資系やメガバンク出身者など多様なメンバーが在籍し、それぞれのバックグラウンドを活かしながら協働する風土が根づいています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所（ロボット事業部）にて、産業用ロボットマニピュレータのアーク溶接電源に関するアナログ回路およびインバータ回路の開発設計をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・アナログ回路/インバータ回路の設計および実装検討
・溶接電源の性能検証、評価、改善対応
・関連部門との仕様調整、量産化に向けた各種検討
・開発リーダーとしてのチームリード/メンバー育成

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所（ロボット事業部）にて、産業用ロボットマニピュレータの設計、試作評価、規格認証対応などをお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・機械設計（構想設計/詳細設計）
・試作機の組立、評価、品質検証
・各種規格への適合対応
・開発リーダーとしてのチームリード/メンバー育成

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営課題の整理や戦略立案を中心に、事業計画策定や組織開発など企業成長に向けた支援業務をお任せします。

【具体的には】
・熊本県内企業を中心とした案件発掘/提案
・企業の内外環境調査、現状把握
・経営目標の設定、戦略立案
・事業計画策定（数値計画/行動計画/評価計画）
・組織開発、新規事業開発支援
・経営コンサルティング機能の拡張に向けた事業開発

＜業務の特徴＞
案件発掘から戦略立案、計画策定、実行支援まで一連のプロセスに携わる環境です。外部環境の変化が大きい経営環境下で、多様な業種の企業と向き合いながら総合的な支援に取り組むポジションです。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場営業部（運用子会社であるFFG投信株式会社に出向）にて、日本株・J-REIT・クレジット・マルチアセットといった多様なファンドの運用管理やトレーディング、新規戦略の企画をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・日本株ファンド（パッシブ/スマートベータ/アクティブ戦略）の運用管理、トレーディング
・J-REITファンド（パッシブ/スマートベータ戦略）の運用管理、トレーディング
・クレジットファンド（パッシブファンド）の運用管理、トレーディング
・マルチアセットファンド（クオンツ）の運用管理、トレーディング
・新規ファンドの企画およびFFGバンキング部門との協業

＜業務環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は、地方銀行4行とデジタルバンク1行を擁する地域金融グループです。有価証券投資については、各銀行が個別に行うのではなく、FFG本体にリソースを集中させ、グループ一体での運用を行う体制を構築しています。

その中核を担う運用子会社としてFFG投信株式会社を設立（2022年10月）し、「私募投資信託」を活用した新たな商品設計・運用を推進。株式・REITなどのパッシブ/アクティブファンドやマルチアセット戦略を、銀行本体と連携しながら組成・運用しています。

市場部門の収益はグループ全体の収益構造にも大きく貢献しており、経営陣との距離が近く、提案の自由度が高い点も特徴です。

外資系やメガバンク出身者、グループ銀行からの出向者など多様なメンバーが在籍し、それぞれのバックグラウンドを活かしながら協働する風土が根づいています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DXを活用した事務プロセスの改善や事務標準化など、本部および営業店の事務改革に向けた企画・推進をお任せします。

【具体的には】
・営業店事務に関する基本方針/施策の企画/立案
・事務プロセスの改善、最適化
・事務規定/システムの統括および導入管理
・営業店のIT活用支援
・デジタル活用による業務/商品/サービスの品質向上、効率化

＜業務環境について＞
DX推進を中心に、事務効率化や業務プロセス改革を全社的に推進するポジションです。営業店や本部、地方公共団体と連携しながら、デジタル化施策の企画・運用に取り組みます。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

700万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

サービスエンジニアリング(SE)課に所属し、大型から中型・小型物件まで、施工済みの建築物件のアフターメンテナンス対応をお任せします。

【具体的には】
・問い合わせ対応とニーズのヒアリング
・軽微な図面、見積書等の作成
・提案から受注後の工程管理
・資材、協力会社の手配
・施工中の確認および引渡し対応 など

<業務環境について>
修理対応からリフォーム、改修工事まで幅広い案件を担当するため、柔軟な対応力が求められる一方で、スケジュール調整を自身で調整しやすく、裁量のある働き方が可能です。
大阪支店では40代前半の若手役員と共に、新たな組織づくりにも取り組んでいただくポジションです。

＜合田工務店について＞
地方発ゼネコンでありながら、首都圏において投資用マンション施工でトップクラスの実績を誇る同社。強固な財務基盤を持ち、安定した経営が特徴です。

四国エリア最大手として、地域のランドマーク物件を数多く手掛けてきた実績に加え、地方発のゼネコンとして約60年間にわたり首都圏マーケットで評価されてきました。特に、狭小エリアにおける高度な建築施工技術力は、同社の強みの一つです。

また、同社は自社視点の「ベスト」を目指すのではなく、顧客視点の「パーフェクト」を追求するスタンスを掲げています。建築のプロとして施工品質に徹底してこだわるDNAが、多くのリピートに繋がっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

海外における発電設備やエネルギー関連の新技術等への投資案件について、計画段階から建設・運用に至るまで、技術的観点を踏まえたプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
計画・建設・運用フェーズにおいて、以下の業務をご担当いただきます。

◯計画フェーズ（案件の技術検討および評価）
・技術仕様の検討および仕様書の作成
・建設請負業者・主機供給業者の選定および契約交渉
・運転・保守体制、点検計画等の検討
・運転保守業者の選定および契約交渉 ほか

◯建設フェーズ（建設中案件に対する技術支援）
・設計図面の審査
・建設工程・品質管理
・建設請負業者との設計変更等に関する交渉

◯運用フェーズ（運転開始済み案件に対する技術支援）
・定期点検の計画および実施
・設備トラブルの原因分析および対策の実施
・設備改良や運用方法の改善検討

＜配属先＞
・技術部 エンジニアリング室（計画業務を担当）
・技術部 技術サポート室（建設/運用業務を担当）

＜入社後のイメージ＞
案件ごとにチームを組んでプロジェクトに取り組みます。
一つの案件を計画～建設～運用まで一貫して担当するケースもありますが、通常は建設工事着手の段階で、計画業務担当のエンジニアリング室から、建設・運用業務担当の技術サポート室へ引継ぎます。
なお、建設および運用フェーズにおいては、海外の事業会社への派遣の可能性があります。

＜業務環境について＞
同社は九州電力グループの海外事業を一元的・集中的に行う実行部隊として、積極的に海外投資を拡大しています。
今後は、同社主導で初期段階から開発・推進する案件が増加する見込みです。
それに伴い、体制強化のため、機械/電気・電子/土木/建築など、バックグラウンドを持つ技術系人材の中途採用を強化しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

陸上風力発電におけるメンテナンス計画の立案や、O＆M（オペレーション＆メンテナンス）サービスの事業化推進をお任せします。

【具体的には】
・風力発電設備の保守点検/修繕（特高電気設備/風車など）
・フィールドエンジニア業務（電気/機械）
・元請けとしての工事計画、見積作成、工事監理、資機材（クレーンなど）の手配
・O＆Mに係るプロジェクトマネジメント
・開発初期段階における入札対応
・EPC/WT/BOPなどに関する商務交渉

＜業務環境について＞
配属は「事業企画本部／陸上風力部」です。チームは全体で17名体制（九州電力からの出向社員8名/派遣社員2名を含む）で、発電所の開発・買取を担うメンバー12名と、O＆Mを担う5名で構成されています。

メンバーの約6割が中途入社者で構成されており、風力発電の経験を持つ方や、新たな業務領域に挑戦したい方にとって活躍の機会が広がる環境です。

＜入社後のイメージ＞
現在は九州地域を中心に事業を展開していますが、今後は全国展開も見据えており、変化と成長のフェーズにあります。

既存設備の点検・修繕などに携わりながら、今後のサービス拡大に向けて、SPC（特別目的会社）から元請けとして受託する体制の構築にも取り組んでいただきます。

＜働き方について＞
フレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら、繁忙期と閑散期のメリハリある働き方が推奨されています。繁忙期は残業が月40～50時間程度になることもありますが、通常期は時間外ゼロを目指した働き方が可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業として進めている「地域のロス解消プラットフォーム事業」において、マーケティングに関する戦略立案・推進をお任せします。

【具体的には】
・新規事業におけるマーケティング戦略の立案/推進
・地域のロス解消プラットフォーム事業の立上げ/管理

＜非金融領域の取り組みについて＞
肥後銀行は金融サービスにとどまらず、地域課題の解決に向けた非金融領域の事業創出にも注力しており、非金融部門の強化を進めています。旅行・観光分野を担う株式会社くまもとDMCや、教育事業を行う肥後ビジネス教育株式会社などと連携し、新たなビジネスモデルの検討や地域産業の活性化に取り組んでいます。

特に新規事業分野では、地域内の未活用資源や課題を起点とした事業の探索・立上げを進めており、地域経済の持続的な発展に貢献する役割を担っています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

再生可能エネルギー（太陽光/風力/バイオマス/地熱/水力）の発電所の開発・保全に関する土木系業務をお任せします。

【具体的には】
・サイト調査計画（地盤/海象など）の立案
・構造物の設計
・発電設備の施工計画
・工事費の積算
・各種調査や工事の施工管理
・関連部署や外部関係者との調整、提案書/報告書のレビュー、資料取りまとめ
・コスト見積もり、土木デューデリジェンスの実施
・メーカー/コントラクター/コンサルタント企業との打ち合わせ対応
・現場における工事管理　など

＜入社後のイメージ＞
まずは部署全体のサポート業務（データ整理、書類作成補助、社外とのやりとりなど）からスタートいただき、業務に慣れてきた段階でプロジェクトを1～2件程度ご担当いただきます。

チームでの連携を重視した体制で、週1回の部内ミーティングで全体の進捗共有・意見交換を行いながらプロジェクトを進めていきます。

＜業務環境について＞
複数の再エネ発電所プロジェクトが進行しており、裁量を持って幅広い業務に携われる環境です。発電所建設の全体像を見渡しながら、土木技術の専門性を活かしたキャリア形成が可能です。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場金融部にて、国内外の株式・債券をはじめとする多様な資産の運用業務をお任せします。

【具体的には】
・国内外の債券/株式（非上場含む）/REIT/投資信託/プライベートエクイティなどの運用
・有価証券ポートフォリオの分析/管理
・ファンダメンタルズ分析
・個別企業の定量/定性分析

＜業務環境について＞
配属先となる市場金融部は、調査・分析から投資まで一連の業務を担う組織です。新しい手法を取り入れた運用や、成長が期待される投資テーマの発掘にも取り組んでいます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネーロンダリングやテロ資金供与対策（AML/CFT）に関する施策の企画・推進を中心に、KYCや取引モニタリング、関係法令への対応、社内規程の整備、社内教育など、コンプライアンス領域における幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・AML/CFT関連施策の検討、推進
・KYC（顧客確認）
・取引モニタリング
・経済制裁対応
・反社会的勢力との関係遮断
・金融犯罪対応
・関連法規制や当局対応に基づく社内規程、手続きの見直し
・社内教育および研修企画の立案、運営

＜ほくほくフィナンシャルグループにおける金融犯罪対策について＞
北海道銀行が属するほくほくフィナンシャルグループでは、コンプライアンスの確保をグループ全体の最重要課題の一つと位置づけ、金融犯罪対策の強化を図っています。

グループ全体で「コンプライアンス統括部署」および「コンプライアンス委員会」を設置し、法令遵守状況のモニタリングや、内部管理態勢の整備・改善に取り組んでいます。

特にマネー・ローンダリングおよびテロ資金供与防止（AML/CFT）に関しては、国際的な動向や金融庁のガイドラインを踏まえ、グループ共通の「マネー・ローンダリング等防止ポリシー」を策定。顧客確認（KYC）の徹底や取引モニタリング、職員教育の強化を通じて、実効性のある対応体制を構築しています。

＜働き方について＞
週に2回（水曜・金曜）は原則定時退社とする取り組みを導入するなど、働きやすさの整備も進められています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ・AIを活用するための基盤環境の整備や、各組織でのデータ・AI活用推進をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただきます。

【具体的には】
・データの活用推進、データ分析/生成AIの実装
└可視化、統計解析、予測、最適化、生成AIを活用した業務プロセスの改善やシステム開発
└分析モデルの設計、開発、運用、継続的な改善
・データ/AI基盤の整備
└基盤整備、データ収集/統合/管理、メタデータ管理、モデル管理
・データ/AIガバナンス、マネジメント
・最新技術やアルゴリズムなどの調査、検証

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