【福岡県】M&Aコンサルタント(スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】
【経験業界不問】中途入社のハンデなく中核としてご活躍頂けます。(経営TOP・転職者インタビューあり)
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 想定年収
- 1,000万円~1,300万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 法人ソリューション部(コンサルティング営業室)にて、M&Aに関する戦略立案から相手先の発掘、成約までを一貫してサポートする総合的なコンサルティング業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。
【具体的には】
・ファンド業務の案件ソーシングおよび投資後のハンズオン支援
・M&Aにおける案件ソーシングからエグゼキューションまでの一連業務
<キャリアパスについて>
職員一人ひとりが明確なキャリアビジョンを持ち、その実現をサポートするための制度が用意されています。
(例)
-行内インターンシップ制度:興味のある本部の業務を経験できる、短期のインターンシップ制度
-FA制度:本部やグループ会社の業務などに興味がある職員が、自ら手を挙げて異動し、業務にチャレンジできる制度
※イメージ
IT統括部に興味がある営業店の渉外担当者が、行内インターンシップ制度を利用して、短期インターンに参加。IT技術が銀行業務に与える影響を実感し、FA制度を活用してIT統括部に異動
<業務環境について>
2018年度以降、キャリア採用(中途採用)に力を入れており、中途採用比率は年々増加。2023年度は、高度な資格を持つ専門家(弁護士・会計士・社会保険労務士・税理士など)を含め28名を採用しました(2024年3月末時点で、キャリア採用在籍者数78名)。
2026年度には、2023年度キャリア採用者数の2倍超の採用を目指しています。
※直近の採用者数推移
2021年度→7.6%(8人)
2022年度→13.4%(18人)
2023年度→15.9%(28人)
また、西日本シティ銀行の女性管理職比率は13.4%(2024年3月末時点)で、人事改革をスタートした当初(2008年4月)の1.6%と比べ、8倍以上となっています。
さらに、西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体では、女性管理職が過去10年間で約130名増加しています(69名→200名)。
<働き方について>
本社ビル建て替え(2025年度竣工予定)や店舗リニューアル、ビジネスカジュアルの導入など、一人ひとりがいきいきと働くことができる職場環境が整備されています。