求人情報

勤務地

愛知県半田市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理業務のDXに向けた、PSI（需給調整）システム導入や業務改善プロジェクトをお任せします。

【具体的には】
・計画/購買業務のプロセス改善
・PSI（需給調整）システム導入プロジェクトの推進
・原価管理システムの機能改善プロジェクト
・関係部門との調整
・システム導入後の生産管理業務

＜業務環境について＞
営業・設計・計画/購買・製造などの関係部門と連携しながら、PSI（需給調整）システムや原価管理システムの導入・改善プロジェクトを推進します。プロジェクト終了後は、導入したシステムを活用した生産管理業務を担当します。

＜ポジションの魅力＞
半導体製造装置向けセラミック製品の需要拡大を支える生産管理業務のDXに携わります。需給調整や原価管理など、生産管理の中核業務に加え、システム導入や業務改善を通じて、DX推進やプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。

また、半導体・製造装置・セラミックス業界に関する知識や、生産管理・ITに関する専門性を身につけることができます。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内・海外・三国間物流を対象とした物流戦略の企画・改善をお任せします。

【具体的には】
◯物流戦略の企画・推進
・物流戦略の企画/立案
・物流改善プロジェクトの推進
・最適な物流スキームの企画/提案

◯物流改善
・リードタイム/コスト/品質などの物流課題の分析
・輸送方法や荷役作業の改善施策の立案/実行

＜業務環境について＞
ロジ戦略グループでは、国内・海外・三国間物流を横断して物流戦略を推進しています。事業部門や国内外グループ会社と連携しながら、物流効率化や法対応、国際物流を取り巻く環境変化など、多様な課題の解決に取り組みます。

＜キャリアパスについて＞
入社後は、自動車排ガス浄化用セラミックスの物流戦略を担当します。ポーランドやアメリカを中心とした海外拠点と連携しながら業務を進めます。その後は、適性や希望、事業状況に応じて、半導体領域など幅広い事業・製品の物流戦略を担当することを想定しています。

＜ポジションの特色＞
自ら課題を見つけ、企画立案から関係部門との調整、実行まで主体的に推進するポジションです。若手でも裁量を持ってプロジェクトを担当できます。将来的には自らテーマを設定し、企画から実行まで牽引するリーダーとしての活躍を期待されています。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スタートアップやVC、大学などの外部パートナーと連携し、新規事業のテーマ探索から事業化まで一貫して推進していただきます。

【具体的には】
・社会/産業動向や顧客課題を踏まえた新規事業テーマの探索/企画
・スタートアップ/VC/大学/大企業との協業機会の創出
・技術や市場性を踏まえた事業仮説の構築/検証
・出資/協業/JVなどを活用した事業開発および実行推進
・PoC、事業立ち上げ、事業成長フェーズの推進
・事業部や経営層との合意形成およびプロジェクト推進

＜業務環境について＞
スタートアップやVC、大学、大企業など多様な外部パートナーと連携しながら業務を進めます。案件や事業フェーズに応じて担当業務の比率は変動します。また、担当領域は固定されず、テーマに応じて業務範囲が広がることを想定しています。

＜ポジションの魅力＞
経営層や事業部、スタートアップなどの外部パートナーと連携し、新規事業の意思決定や事業化に近い立場で携わります。事業構想だけでなく、出資・協業・PoC・事業化まで一貫して推進できることが特徴です。

また、テーマ設定や進め方にも裁量があり、自ら事業を形にしていく経験を積めるポジションです。

＜募集背景＞
カーボンニュートラルやデジタル社会への移行を背景に、NGKでは「第三の創業」と位置付ける新たな成長事業の創出に本格的に取り組んでいます。

その中核を担うのがコーポレートベンチャリンググループ（CVG）です。スタートアップやVCなどとの共創を通じて、新規事業の構想から事業化までを推進する体制強化を進めています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム企画部門にて、九州電力グループ全体のIT基盤戦略の立案・推進、次世代IT基盤の構築に向けた企画・設計・技術支援などをお任せします。

【具体的には】
・IT基盤の全体アーキテクチャ設計（オンプレミス/クラウド/AI/セキュリティ）
・全社IT基盤/標準アーキテクチャの策定、更新
・全社クラウドシフト戦略の企画、推進
・データ基盤/AI基盤の構築、導入推進
・SASE導入プロジェクトの企画、推進
・システム運用の自動化/業務効率化の推進
・ITガバナンスに関する各種ガイドライン/標準の策定
・大規模システム開発プロジェクトにおける技術支援
・IT基盤領域における技術支援、プロジェクト推進　など

＜業務環境について＞
電力の安定供給に加え、DX推進や業務の高度化・効率化に向けて、ICTの重要性が年々高まっています。その中でシステム企画部門では、各種システムの開発・運用・保守に加え、全社的なITガバナンスの推進や次世代IT基盤の整備を担っています。

大規模かつミッションクリティカルなIT基盤に関わりながら、クラウド、データ基盤、AI基盤、セキュリティなど幅広い技術領域に携わることができる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事・DX部にて、社内システム/ITインフラの運用管理や情報セキュリティの強化、デジタル技術を活用した業務変革をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・社内システム/ITインフラの管理、運用、改善
・業務課題の整理、デジタル技術を活用した業務変革の企画/推進
・新システム導入における企画、社内外との調整、運用支援
・情報セキュリティ施策の企画、運用
・社内からの問い合わせ対応、IT活用支援
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「人事・DX部」「企画部」「運用部」「投資部」「財務部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち人事・DX部では、人的資本経営を意識した採用/育成/人事配置とともに、情報セキュリティの強化やデジタル技術を活用した業務変革を推進しています。

その中で、社内システム/ITインフラの運用管理から情報セキュリティ、業務変革まで幅広く携わり、社内DX推進における専門性を深めながら、DX推進体制の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、企業広報/ブランディングやサステナビリティ経営に関する企画/実行、情報発信をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・企業広報/イメージ向上施策の企画、実行
・ブランディング戦略の立案、推進
・サステナビリティ方針に基づく目標/施策の企画、実行
・サステナビリティ推進委員会の運営、施策の進捗管理
・環境/社会パフォーマンスの把握、情報開示
・GRESBなど外部評価/調査への対応
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「企画部」「財務部」「運用部」「投資部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち企画部では、福岡リート投資法人と資産運用会社である福岡リアルティ双方の経営企画、総務、経理、サステナビリティなどを担っています。

その中で、企業広報/ブランディングやサステナビリティに関する施策の企画/実行、情報発信に携わり、不動産金融領域における広報/サステナビリティ推進の専門性を深めながら、企画部門の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社コンプライアンス部にて、契約審査や利益相反管理、内部監査、法令遵守体制の整備など、法務/コンプライアンス関連業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・契約書/対外文書/各種議事録の文言チェック、リスク洗い出し
・スポンサーとの利益相反取引に関する適正性の確認
・コンプライアンスに関する規程/社内ルールの整備、運用
・監督官庁による検査への対応
・内部監査の企画、実行
・マネーロンダリング対策/反社会的勢力排除などに関する教育、研修の企画/実行
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「コンプライアンス部」「企画部」「運用部」「投資部」「財務部」「人事・DX部」などに分かれています。そのうちコンプライアンス部では、会社の日々の運営が企業倫理や各種法令、社内規程に則っているかを確認し、コンプライアンスおよびガバナンスの向上を推進しています。

その中で、契約審査や利益相反管理、監督官庁対応、内部監査などに携わり、不動産金融領域における法務/コンプライアンスの専門性を深めながら、コンプライアンス部門の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ホームナビゲーターとして、LOGWAY（展示場）にご来場されたお客様をご案内し、BESSの暮らしを気に入ってくださるお客様と一緒に家づくりのサポートを行っていただきます。

＜お仕事内容＞
・お客様対応（接客、ご案内）
・単独展示場（LOGWAY）の清掃、場内整備
・プラン、間取りの打ち合わせ
・融資や土地のご相談
・イベント運営サポートなど

一般的に言うところの住宅営業ですが、BESSの営業は完全反響型です。BESSの暮らしを良いなと思ってくださる方が「なぜ良いと思えるのか」を私たちの知識で言語化し、「自分にとってBESSがぴったりだ」と気づいてもらうサポートを行うのがBESSの営業の本質になります。

＜モデル年収＞
＝＝＝年収例・入社2年目＝＝＝
「月給25万+手当(住宅・残業)10万+インセンティブ120万+賞与50万=590万」※毎四半期成約2件・年間成約8件達成時
＝＝＝年収例・入社4年目＝＝＝
「月給32万+手当(住宅・残業)10万+インセンティブ200万+賞与64万=768万」※毎四半期成約3件・年間成約12件達成時

求人の詳細を見る

勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

600万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械用のソフトウェア開発に携わります。

【具体的には】
建設機械の動作を理解し、ソフトウェアを制御するために必要な制御仕様書の作成から、プログラミング、ソフトウェアの検証・評価を行います。

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

年間30億本以上の使用済みアルミ缶をリサイクルしている専業メーカーで、国内の調達営業を担当いただきます。

【主な業務】
■調達営業：
アルミニウムのリサイクル原料となる「UBC（使用済み飲料缶）」や「アルミ箔」を買い付けます。
金属リサイクル業者や自治体などとの価格交渉や契約締結を行います。

■需給バランスの管理：
工場の稼働状況に合わせた最適な仕入れ計画を立てます。

■管理職業務：
将来的に、課の数値管理やメンバーの育成、戦略立案などもお任せします。

【働き方の特徴】
全国対応ですが東西で担当を分けます。
担当エリアのイメージは静岡～東京程度の近隣エリア中心です。
月3～4日は出社して会議に参加いただきますが、
それ以外は基本直行直帰となります。

【入社後の流れ】
・入社後1～3ヶ月 工場(日勤)で勤務。
会社の事業、製品、現場を理解していただきます。
・その後1～2ヶ月 営業同行で実務を覚える習熟度により期間は変動します。

求人の詳細を見る

勤務地

岡山県玉野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

舶用エンジンの点検・メンテナンス・修理・故障調査を担当します。船が停泊する国内外の港や施設へ出向き、現場の最前線でエンジンの安定稼働を支える、アフターサービスの要となる工事チームの主力メンバーです。

巨大なエンジンの主治医として、短期間で集中して修理・点検を完遂させる達成感のある業務です。入社後は座学や工場研修、公的資格取得を経て、先輩とのOJT同行からスタートし、着実にステップアップしていただきます。

※国内外への出張業務が発生します。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県刈谷市

想定年収

650万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ADASの衝突回避アプリケーションの開発をお任せします。

【具体的には】
・顧客/関連部門との折衝
・アプリケーションの制御仕様開発/設計
・制御ソフトウェアの要件定義/設計/実装/テスト
・ソフトウェア開発のマネジメント
・ECU実機/実車を用いた評価

＜業務環境について＞
2035年の交通事故死亡者ゼロを目指し、衝突回避アプリケーションの性能向上に取り組んでいます。顧客や社内のセンシング部門などと連携しながら、量産製品の開発を進めます。

なお、株式会社デンソーに入社後、株式会社J-QuAD DYNAMICSへ出向となります。

＜ポジションの魅力＞
世界各国の車両に採用されるADAS製品の量産開発に携わり、交通事故や死傷者の低減に貢献できます。量産設計の最前線で業界最新の技術に触れながら、顧客や社内関連部門との課題解決、国内外の拠点を活用したグローバルな事業に携われるポジションです。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県刈谷市

想定年収

650万円～1,430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代車載安全ECUの組み込みソフトウェア開発をお任せします。

【具体的には】
◯ベースソフトウェア開発
・車両メーカーの要求/業界・法規動向を踏まえたソフトウェア要件定義/仕様標準化
・次世代標準となるソフトウェア構造の設計/評価
・パートナー企業への設計/評価業務の委託/レビュー/QCD管理

◯車両メーカー向けベース開発・展開開発
・車両メーカーとの仕様調整/提案
・量産ソフトウェア開発プロジェクトの推進
・パートナー企業への設計/評価業務の委託/レビュー/QCD管理

＜開発環境＞
－言語：C言語
－OS：RTOS
－開発対象：組み込みマイコン
－プロジェクト・情報管理：Jira、Confluence
－バージョン管理：Git

＜業務環境について＞
SDV化に伴い、車載ソフトウェアの高機能化・大規模化が進んでいます。安全システムにおいても、AUTOSARをはじめとする世界標準のソフトウェア構造や、セキュリティ/OTAなどへの対応が求められています。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県知多郡阿久比町

想定年収

900万円～1,600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

固体電池などの次世代電池の研究開発をお任せします。

【具体的には】
・電池開発/材料開発/プロセス開発
・材料評価/解析技術の開発
・開発製品の実証検証/量産立ち上げ
・社内外との連携/マネジメント

＜配属先について＞
次世代電池材料の具現化と事業化をミッションとする組織で、29名が在籍しています。20代・30代が約6割を占め、中途入社者は約40％。化学・素材メーカー、電池メーカー、電機メーカー、大学などの研究機関出身者が在籍しています。

＜業務環境について＞
カーボンニュートラルの実現やEVの普及に向け、固体電池をはじめとする次世代電池の開発を進めています。次世代電池材料の具現化と事業化に向け、開発から実証検証、量産立ち上げまで取り組んでいます。週1回程度の在宅勤務が可能です。

＜ポジションの魅力＞
次世代電池の材料開発から量産立ち上げまで、製品化・事業化に向けた幅広い開発に携われます。社外の研究機関や専門家とも連携しながら、新たな技術の実用化を目指せるポジションです。

求人の詳細を見る

勤務地

愛知県刈谷市

想定年収

800万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高効率なグリーン水素製造を実現するSOEC（水蒸気電解）システムの次世代セル開発をお任せします。

【具体的には】
・次世代セルの電極材料/触媒の開発、設計
・セルの製造プロセス技術開発
・セルの信頼性/品質設計技術の開発
・信頼性/品質設計に必要な材料評価/解析

＜配属先について＞
研究開発部では、機械・熱・電気・電子分野を基盤とした要素技術やシステムの先行開発に取り組んでいます。配属グループには、電気化学、分析、強度設計、プロセスなど各分野の専門性を持つメンバーが在籍しています。

中途入社者は約60％で、自動車、電子部品メーカー、セラミックスメーカーなどさまざまな業界の出身者が在籍しています。

＜業務環境について＞
カーボンニュートラルの実現に向けた次世代技術の研究開発を進めています。既存事業の拡大だけでなく、新規事業の創出につながる技術開発にも取り組んでいます。週1回程度の在宅勤務が可能です。

＜ポジションの魅力＞
電極材料や触媒の開発から、製造プロセス、信頼性・品質設計まで、SOECの次世代セル開発に幅広く携われます。これまで培った材料・プロセス開発の専門性を活かせるポジションです。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、福岡リート投資法人および福岡リアルティの中長期的な経営方針の策定や組織体制の構築など、経営企画業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・福岡リート投資法人および福岡リアルティの中長期的な経営方針の策定
・経営方針に基づく組織体制の企画、構築
・取締役会など各種会議体の運営、議案の整備
・サステナビリティ経営に関する企画/実行、情報発信
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「企画部」「財務部」「運用部」「投資部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち企画部では、福岡リート投資法人と資産運用会社である福岡リアルティ双方の経営企画、総務、経理、サステナビリティなどを担っています。

その中で、上場REITと資産運用会社双方の経営方針策定や組織体制の構築、会議体運営などに携わり、不動産金融領域における経営企画の専門性を深めながら、企画部門の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社財務部にて、福岡リート投資法人の資金調達やIR/広報を中心とした財務業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・LTVコントロールを踏まえた銀行借入/投資法人債発行などのデット調達の企画、実行
・増資などのエクイティ戦略の企画、実行
・金融機関/投資家との対話、折衝
・IR計画の策定、決算説明資料/統合報告書の作成
・Webサイト/SNSを活用した広報活動
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「財務部」「企画部」「運用部」「投資部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち財務部では、福岡リート投資法人の資金調達全般を担い、金融機関や投資家との対話を通じて、資金調達戦略の企画/実行やIR/広報を推進しています。

その中で、デット/エクイティ双方の資金調達やIR/広報に携わり、不動産金融領域における財務の専門性を深めながら、財務組織の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

富山県中新川郡上市町

想定年収

650万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総務部総務グループの管理職として、株式管理・定款、取締役登記に関する業務、所轄官庁･外部組織との交渉、安全衛生、サステナビリティ推進をご担当いただきます。

【具体的には】
下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。

・会社行事の企画・立案・各種調整
・全体会議の招集、議事録作成保管
・安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務
・福利厚生、保険関連業務
・サステナビリティに関する推進業務取纏め
・保有資産（動産・不動産）管理、保全に関する業務
・所轄官庁・外部組織との関係管理
・諸規則の制定・改版と運用、文書管理に関する業務
・株主管理、定款、取締役の登記に関する業務
・部下のマネジメント・育成支援

（関連業務）
・広報に関する問い合わせに関する対応
・西田美術館の管理・運営

求人の詳細を見る

勤務地

石川県羽咋郡宝達志水町

想定年収

600万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

能登工場の品質保証チームリーダーとして、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
信頼される高品質な製品とサービスの提供を行うため、品質システムを継続的に構築、維持、改善し、製造管理及び品質管理の適正運用を確認することで、滋賀工場で製造される製品・治験薬の品質保証を適切に行うことを基本使命とします。

＜業務詳細＞
・品質マニュアル、管理基準書および手順書類を遵守した品質保証業務の遂行と医薬品の医薬品製造業許可要件の維持
・標的市場の要求事項に基づく製品の品質保証
・治療薬の品質保証

【評価制度】
・各部門における成果と、Santenの社員として求められる行動特性を総合的に評価します。
・職種に応じて半年または年間の目標を設定し、その達成度を評価基準としています。評価結果は、社員一人ひとりのスキル把握や今後の育成・配置にも活用されています。

【当社について】
Santenは、眼科領域に特化した130年以上の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を展開し、革新的な治療法やデジタルソリューションを通じて、世界中の人々の視覚に関する社会課題の解決に取り組んでいます。

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～926万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共・金融・法人分野をはじめ、システム基盤領域まで幅広い分野のシステム開発をお任せします。

【具体的には】
・地方自治体/医療機関/教育機関向けシステムの開発、導入、運用
・地方銀行/信用金庫/保険業界向けシステムの開発、導入、運用
・流通/小売/エネルギー/運輸など多様な業界向けの基幹システム開発
・RPAを活用した業務効率化ソリューションの提供
・ネットワークの設計、構築、運用、保守
・DX推進/新規ソリューションの企画、開発

＜業務環境について＞
勤務地は札幌が基本ですが、一部のプロジェクトでは2～3年の東京勤務となる場合があります。本人の希望に応じて、東京勤務も相談可能です。

同社はNTTデータグループの一員として、スキルや経験に応じて多彩なプロジェクトを担当できる環境が整っています。常時4,000コース以上の研修を受講できる教育制度や資格取得奨励金制度を備えており、最新技術に触れながらスキルを磨くことが可能です。

また、上長と目標を設定し半期ごとに評価を行う制度を採用しており、年齢や勤続年数に関わらずキャリアアップを実現できます。新卒・中途を問わず活躍できる社風も同社の特徴です。

求人の詳細を見る