求人情報

勤務地

広島県東広島市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事部門を統括し、グローバル方針に沿った人事戦略の策定と運用をリードいただきます。

【具体的には】
◯HR戦略・計画立案
・日本組織のグローバル統合（HRプロセス/トレーニング/タレントマネジメント/キャリアパスモデルの整備）の推進
・日本市場特有の人事課題の把握、グローバルHRへの共有/提言

◯人事制度・ポリシー運用
・グローバル方針に基づく人事施策/ポリシーの展開、定着推進
・採用/労務/報酬/教育/安全衛生に関する制度設計、運用
・人事マニュアルの作成および各拠点への運用指導

◯報酬・福利厚生・法令対応
・労働関連法令およびグループ基準への準拠
・報酬/評価制度の策定、運用（ローカル/グローバル両方との整合）
・労使関係および組合対応のマネジメント

◯タレントマネジメント・人材開発
・次世代人材育成とサクセッションプラン策定
・採用/登用/評価におけるタレントマネジメント強化
・従業員レビュー/パフォーマンスマネジメントの実施
・従業員エンゲージメント施策の推進

◯研修・内部コミュニケーション
・国内拠点における年間研修計画の策定、実施
・グローバル方針と整合した教育体系の運用
・社員間コミュニケーション/チームビルディングの促進

◯チームマネジメント
・部門の統括およびメンバー育成
・全拠点における人事プロセス遵守とベストプラクティスの共有

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル戦略部にて、SlackやBoxをはじめとするSaaSツールの活用拡大に伴うセキュリティおよびガバナンス体制の強化をお任せします。
統制と業務効率化を両立させるSaaSの運用管理体制をゼロベースで整備・リードしていただくポジションです。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
◯SaaSガバナンス/セキュリティ運用統制の確立
・部内SaaSツールの横断的な運用、管理体制の構築
・アクセス権限/ファイル共有/外部連携などのルール策定と浸透によるガバナンス体制の確立、維持
・ログを活用した部内監査点検フローの設計および運用状況の確認

◯先進技術の安全な導入と業務効率化の推進
・SaaSの機能やAPI連携を活用した業務効率化の企画、推進
・AIや新規テクノロジー導入におけるセキュリティリスク評価の実施

＜業務環境について＞
デジタル戦略部は、デジタル技術を活用して利便性の高い金融サービスを推進する専門部署として2020年4月に設立。現在は約90名のメンバーが在籍し、顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーション推進など、デジタル変革の中心を担っています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「デジタル戦略部/AI内製開発チーム」のエンジニアとして、さまざまなビジネス課題を解決するため、AIを活用した社内外システムの開発業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・社内部署からの多様な要求整理
・要件定義（サービス観点/業務観点/システム観点）
・社内向けシステムの開発
・顧客向けデジタルサービスのシステム開発 など

＜業務環境について＞
2020年4月、デジタル技術を活用して利便性の高い金融サービスを推進するための専門部署「デジタル戦略部」を設立。現在は約70名が所属し、顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーション推進など幅広い取り組みを展開しています。

2025年4月には、同部門内にAI内製開発チームを発足。同チームは順調に活動を開始しており、すでに複数のプロジェクトが具体的に動き出しています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

神奈川県横浜市

想定年収

1,050万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多様なモビリティ製品のコネクテッドサービスを支えるサービスプラットフォームのアーキテクチャ設計・システム全体設計および開発推進をお任せします。

【具体的には】
・複数のモビリティ製品を横断するサービスプラットフォームのアーキテクチャ設計
・新規サービスの要件定義と共通化/効率化に向けた機能検討、仕様整理
・モバイルアプリ/Web/クラウド/TCU/ECUなど各レイヤーの機能分担と設計方針の策定
・事業部門/販売拠点/開発部門など多様なステークホルダーとの仕様調整、要件調整のリード
・ハードウェアからサービス層までの開発連携およびプロセス改善の推進

＜業務環境について＞
ヤマハ発動機は2030年に向けて、バイク、電動自転車、マリン製品、ドローンなど多様なモビリティ製品のコネクテッド化を推進しています。製品を通じて継続的に新機能を提供し、新たな価値や優れたユーザー体験を創出するサービス開発に取り組んでいます。

デジタルプロダクト開発は発展途上にあり、事業横断で機能するサービスプラットフォームのアーキテクチャ設計と、内製開発体制の強化が重要なテーマです。本ポジションは経営戦略本部の一員として、全体設計を担い、各事業やステークホルダーと連携し最適なプラットフォーム構築をリードします。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ビジネスサポートセンター北九州にて、中小企業・個人事業主向けの経営支援業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・中小企業/個人事業主に対する融資相談対応（保証協会融資情報の提供）
・創業支援（創業応援サロンでの各種相談対応、創業に関するセミナーや相談会/交流会の実施）
・クライアントの経営全般に係る支援、助言　など

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務会計領域における支援・アドバイザリーを中心とするコンサルティング業務をお任せします。
また、調査役や次長、課長といった役職者（または候補）として、早期に部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・財務状況などの経営分析
・決算システム構築支援
・IPO/M＆Aなどのアドバイザリー
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M＆Aファイナンス案件における財務デューデリジェンス業務をお任せします。

【具体的には】
・対象会社（事業）の財務状況、リスク、課題検討
・上記検討に向けた各種調査/分析（収益性、運転資金、設備投資、純有利子負債、簿外債務など）

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業承継対策の立案支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。
また、役職者（あるいはその候補）としてお招きしますので、早期に部門全体を牽引して頂けることを期待しています。

【具体的には】
・自社株移転策の検討
・納税資金対策の検討
・相続対策の検討
・プロジェクトメンバーのマネジメント
・業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを積んで頂けます。

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勤務地

岡山県岡山市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種経営支援を中心とするコンサルティング業務をお任せします。また、早い段階から管理職としてマネジメント業務も担って頂きます。

【具体的には】
・事業計画/経営計画の立案支援
・ビジネスデューデリジェンス
・IPO/M＆A/PMIなどのアドバイザリー
・プロジェクトメンバーのマネジメント、業務プロセス管理　など

【ポイント】
中途入社のハンデはなく、成果に応じた正当な評価制度を整備していますので、岡山に根付きながら長期的にキャリアを伸ばして頂けます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事部門にて、データに基づく人事労務施策や人的資本経営に関する戦略策定業務をお任せします。

【具体的には】
・人事労務関係データの抽出/加工/分析の高度化
・データに基づく課題提言/戦略立案　など

＜分析データの一例＞
・勤怠データ/労働時間/残業実績
・人事評価スコア/360度評価などの評価データ
・従業員アンケート/モチベーション/エンゲージメント指標
・教育および研修履歴/スキルマトリックス
・人事異動/配置履歴/キャリアパスデータ　など

＜業務環境について＞
人材・組織に関する多様なデータを活用し、経営と人事が一体となってデータドリブンな人材戦略を推進しています。

分析結果をもとに組織変革や働き方改革を実行し、人的資本経営の実現に向けて自らの提案が経営意思決定に直結する環境です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

750万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

不動産デベロッパーやゼネコンを対象に、建設向け鋼材や生コンクリート、鉄骨工事などの提案営業をお任せします。

【具体的には】
・新規出店や建築計画の情報収集、業者推薦の獲得
・取引先の工場新設や移転に伴う不動産仲介、開発支援
・顧客製品の販売支援および販売協力
・新規商材/新規事業の企画、提案

＜業務環境について＞
不動産デベロッパーやコンサルティング会社、取引先と密にコミュニケーションを取りながら関係性を築き、提案へとつなげていく営業スタイルです。単なる商材販売ではなく、顧客の事業計画段階から深く関わる提案が可能で、建設・不動産業界の最前線に立って経験を積むことができます。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国際部にて、クロスボーダーローンに関連する各種業務をお任せします。

【具体的には】
・メガバンクや外資系銀行（アレンジャー行）に対するシンジケートローンの呼び込み営業
・案件ソーシング
・与信判断
・案件組成（アレンジメント/ストラクチャリング）
・ドキュメント精査
・モニタリング
・クレジットリスク対応　など
※アレンジャー行や非居住者企業（海外企業）とのコミュニケーション、ドキュメント読解などで一定の英語力が必要となります。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画本部における社内情報セキュリティ担当として、マネジメントシステムの管理、戦略立案、運用など広くお任せします。

【具体的には】
・社内セキュリティポリシーの策定、運用
・ISO27001など外部監査への対応
・情報資産の管理体制の構築、推進
・セキュリティインシデント対応体制の構築、推進
・外部からのセキュリティに関する問い合わせの一次対応
・アカウント管理、情報機器に関する運用のモニタリング　など

＜企業の強み＞
同社はクラウド領域に特に強みを持ち、福岡本社の企業として唯一「AWSアドバンストティアサービスパートナー」に認定されています。また、AWSのパートナー制度における「パブリックセクターパートナー」にも選ばれています。

九州大学や理化学研究所といった大学・研究機関、九州電力や福岡放送などの地場大手企業をはじめ、多様なクライアントのAWS案件を手掛けるほか、AI・IoTなどの先進技術を活用したクロステクノロジーによるソリューション提供にも注力しています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業支援部にて、遺言信託や遺産整理に関わる営業業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・顧客ニーズのヒアリング
・ニーズを踏まえた信託サービスの企画、提案
・契約書類の作成、契約締結
・信託業務に関する推進施策の企画、運営　など

＜主な商品・サービス＞
◯暦年贈与型信託：申込人の資金を基に、毎年1回、指定した家族へ贈与する商品
◯遺言代用信託：相続発生時に葬儀費用や生活資金を相続人に渡すことができる商品
◯遺言信託：遺言書の作成支援や保管を行い、相続発生時に遺言を執行するサービス
◯遺産整理業務：相続財産の調査や遺産分割手続きを相続人に代わって対応するサービス

＜業務環境について＞
顧客の多様かつ高度な相続ニーズ（「おくる」「そなえる」「のこす」「わける」）に応えるため、2019年に銀行本体で信託業務に本格参入。従来は信託代理店業務を通じた商品提供でしたが、現在はワンストップで最適な信託商品/サービスを提供しています。

幅広いサービスを扱い、顧客の資産承継に直接貢献できる点が特徴です。2023年の本部組織改正で「営業推進部」と「プライベートバンキング部」を統合し営業支援部が設置されたことで、顧客の資産承継課題に対して最適なソリューションを提供できる体制となっています。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種リスクの特定・分析や管理、適切にコントロールする体制の強化・高度化の推進などをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務やミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・市場リスク/流動性リスク/信用リスク/非財務リスクに関するリスク管理
・リスク管理に係る運営方針の企画、立案
・各種リスクに係るデータ分析、リスク量の計測
・内部格付制度等に関する企画、高度化、運用監視
・新規商品/サービスのリスク評価　など

＜業務環境について＞
法人取引先28万件、個人取引先655万人を超える顧客基盤を持ち、提供する金融サービスも多岐にわたる中で、リスクの種類や発生要因も複雑化しています。

その中でリスクマネジメントおよび高度化の中心人物として専門性を磨くとともに、経営層や関連部門と密接に連携し、リスク管理方針の企画や新サービスのリスク評価など戦略的な業務にも関われる環境です。

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勤務地

沖縄県沖縄県那覇市久茂地

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人・個人の税務を中心に、相続や事業承継、業務改善に関するコンサルティングなど、経験と希望に応じて業務をお任せします。

＜業務環境について＞
税務、相続・事業承継、事業再生、財務、労務、DX、Webなど各分野のスペシャリストを擁するグループの一員として、総合的な経営支援サービスを提供しています。

顧客の多様な課題にワンストップで対応できる体制を整えており、専門性を活かして幅広い実務経験を積むことが可能です。社内には国税出身や監査法人出身など、多数の専門家が在籍しており、実務経験が浅い方も安心してスキルを磨ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルバンク「みんなの銀行」に関する品質保証（QA）エンジニアとして、開発チームと連携しながら自社開発システムの品質向上をリードしていただきます。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・開発初期段階からの品質リスク分析、テスト戦略の立案
・仕様レビュー
・テスト計画、テスト設計、テストケースレビュー、テスト実行
・QAパートナーやスクラムチームと協働でのテスト実施
・テスト自動化方針の策定/推進、自動化コードのレビュー
・快適な開発を助けるツールの開発推進
・品質指標（メトリクス）の設計/収集/分析、開発チームへのフィードバック
・QAプロセスの標準化と継続的な改善活動　など

＜「みんなの銀行」について＞
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス（金融機能）を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

＜労働環境について＞
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー（ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社）への出向いずれかの勤務となります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

715万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラモデル事業を担うBANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部にて、ガンダムシリーズを中心としたキャラクタープラモデルやフィギュアプラモデルの商品企画・開発をお任せします。

【具体的には】
・ガンプラおよび他IPプラモデルの商品企画、開発
・オリジナルIPの企画立案
・MD計画、販売戦略の立案および実行

＜業務環境について＞
バンダイホビーセンター（静岡県静岡市）は、BANDAI SPIRITSのプラモデル生産拠点です。プラモデルの企画から設計、金型製作、成形、生産までを一貫して行っています。入社後はジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。

＜配属について＞
株式会社BANDAIへ入社後、株式会社BANDAI SPIRITSへ出向となります。

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勤務地

静岡県静岡市

想定年収

724万円～920万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プラモデル事業を担うBANDAI SPIRITS ホビーディビジョン クリエイション部にて、プラモデル製造工程におけるDX化・自動化を推進する生産技術業務をお任せします。

【具体的には】
・製造工程の省人化/効率化に向けた改善提案
・製造工程に関わるシステムおよび設備の検討、導入

＜業務環境について＞
バンダイホビーセンター（静岡県静岡市）は、BANDAI SPIRITSのプラモデル生産拠点です。プラモデルの企画から設計、金型製作、成形、生産までを一貫して行っています。

本ポジションでは、海外新工場の製造工程を静岡からハンドリングする役割を担います。なお、入社後はジョブローテーション制度により、会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。

＜配属について＞
株式会社BANDAIへ入社後、株式会社BANDAI SPIRITSへ出向となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画部門にてご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・銀行およびグループ企業の経営方針の策定
・中期経営計画の策定
・機関投資家向け対応（IR/SRなど）
・行内資本政策の立案、推進
・各種予算管理
・各部門およびグループ企業との連携（経営情報の収集/分析など）
・その他特命事項

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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