求人情報

勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産拠点における施設戦略の立案およびプロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・工場建設に関する仕様検討
・建設会社との折衝および各種調整
・建設工事のプロジェクト管理
・CN対応/エネルギーコスト抑制/BCP強化を踏まえた工場全体のエネルギー戦略の立案/実行

＜業務環境について＞
国内主力工場である栃木事業所および鹿沼事業所では、大型工場建設や改修プロジェクトが進行しています。また、中長期的な施設機能およびエネルギー管理機能の強化に向けた取り組みも進めており、本ポジションでは施設戦略の立案からプロジェクト推進まで幅広く担当します。

＜働き方について＞
国内製造事業所（栃木、鹿沼、登米、多賀城、恵庭）への出張があります。頻度は担当プロジェクトにより異なります。月平均残業時間は20時間程度で、リモートワークは週1～2回程度利用可能。フレックス制度も活用されています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,100万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

資材調達・購買業務における戦略立案から管理までお任せします。
また、ご経験に応じて、調達プロセス全体の改革にも携わっていただきます。

【具体的には】
・調達戦略の企画、実行
・調達業務全般（見積もり/発注/納期管理）
・コスト分析、交渉
・サプライヤー調査、新規開拓
・調達プロセス/システムの改善
・新規事業における調達体制の構築
・組織/チームのマネジメント

＜業務環境について＞
同社は「材料技術」「プロセス技術」「評価技術」「分析解析技術」の4つをコア技術とし、独自性の高い製品開発を推進しています。

同社の製品はスマートフォンやノートPC、薄型テレビなど、身近な製品にも多く採用されており、ニッチ市場において高い世界シェアを誇ります。

昨今の世界情勢や環境変動の影響により、調達環境は大きく変化しています。原材料の安定供給を確保することは、企業の競争力を支える重要な要素です。

本ポジションでは安定調達の実現を通じて、会社の持続的な成長を支える役割を担っていただきます。当面転勤の予定はありませんが、キャリアアップの過程で他事業所または海外子会社への転勤の可能性もあります。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フォトニクス領域におけるPIC（Photonic Integrated Circuit／光集積回路）の開発および設計環境整備をお任せします。

【具体的には】
◯Si-Photonicsによるコヒーレント方式Tx/Rx PIC開発
・PIC仕様検討
・Lumerical/Tannerを用いたSi-Photonics PIC設計、評価解析
・システム全体での回路解析シミュレーション
・電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析
・VNA/AWGを用いたPICの信号品質評価解析
・外部委託先との調整、折衝

◯設計/評価環境の整備
・シミュレータの保守更新
・測定機器の導入および保守更新

＜業務環境について＞
入社後はエキスパートとして外注先と連携し、Si-Photonics PIC開発のリーディングや量産化を推進していただきます。必要に応じて品質保証体制を検討し、製造移管を実施します。

また、プロジェクトマネージャーとして関係者と協働しながら顧客提案を推進し、将来的には完全内部設計を実現できる組織の構築が期待されています。

＜勤務地について＞
リモートワークを基本とし、東京オフィス、栃木本社（栃木事業所）、または多賀城事業所のいずれかを拠点に勤務いただきます（面接にて決定）。業務特性や個人の適性に応じてリモートワークを組み合わせ、生産性と柔軟性を両立できる環境です。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

650万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フォトニクス領域における光半導体デバイスの研究開発をお任せします。

【具体的には】
◯フォトニクスデバイスの設計・評価
・FDTD/BPMを用いた光導波路素子の設計/評価解析
・TCADを用いた高速受光器の設計
・電磁界シミュレーションによるSパラメータ解析
・VNA/AWGを用いた高速デバイスの評価解析

◯設計環境・評価環境の整備
・シミュレータの保守/更新
・測定機器の導入/保守/更新

＜業務環境について＞
本ポジションでは光半導体デバイスの設計開発を担当します。経験やスキルに応じて、設計メンバーのリーディングや育成もお任せします。将来的にはプロジェクトマネジメントを担うことも想定しています。

＜働き方について＞
リモートワークを主体とした勤務が可能です。東京オフィス、栃木本社・栃木事業所、多賀城事業所のいずれかで勤務いただきます。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレートガバナンスの強化に向け、取締役会・株主総会運営をはじめとした経営支援業務をお任せします。

【具体的には】
・取締役会および株主総会事務局業務
・社外取締役を含む役員のサポートおよび各種調整
・説明資料/議事録/開示資料などの作成
・経営者人事や役員報酬に関する実務
・エグゼクティブ採用および経営リーダー育成施策の推進

＜業務環境について＞
取締役会運営やコーポレートガバナンス、人事領域など幅広い業務を担当します。入社後は経験やスキルを踏まえて、担当業務を決定します。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

730万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CPO領域におけるパッケージング開発業務をお任せします。

【具体的には】
◯開発ターゲット定義
・業界標準/インターフェース規格/アライアンス動向の調査および開発ターゲットの定義
・ポリマー光導波路/光電協調技術に関する技術要件整理および関係部門との調整

◯協調設計
・光学設計および電気設計の協調設計推進
・光電協調設計に向けた設計フロー/設計環境の構築/シミュレーションツールの選定導入

◯試作/評価
・CPOプロトタイピングの企画推進および試作サンプルの評価
・評価結果に基づく設計改善および技術ナレッジの体系化/ドキュメント化

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社のDX戦略立案および推進をお任せします。

【具体的には】
・全社DX戦略およびロードマップの策定/実行
・各事業部/管理部門と連携した業務プロセス改革の企画および推進
・DXプロジェクトの進捗/課題/リスク管理
・外部ベンダー/ITパートナーとの折衝およびプロジェクト管理
・DX推進チームのマネジメントおよび人材育成

＜業務環境について＞
経営層や各部門と連携し、業務プロセス改革およびDXプロジェクトを推進します。IT導入にとどまらず、事業や業務の改善に取り組むポジションです。

＜キャリアパスについて＞
入社後はDX推進部門の中核メンバーとしてDXプロジェクトを推進します。将来的には、部長職やDX統括責任者としてのキャリアが想定されています。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フォトニクス・半導体領域を中心とした知財戦略の立案および知財業務全般をお任せします。

【具体的には】
◯知財リエゾン・権利化業務
・発明発掘
・出願方針の立案
・国内外の特許出願/権利化

◯知財戦略立案
・研究開発テーマや事業戦略に基づくIPランドスケープの実施
・知財戦略の立案/提案

◯知財実務
・クリアランス調査/他社特許分析/無効資料調査
・知財関連契約対応
・共同出願などの渉外対応

＜業務環境について＞
フォトニクス・半導体領域の知財担当として、発明発掘から知財戦略立案まで幅広く携わります。知財リエゾン業務や知財戦略立案の中核を担うことが期待されています。

＜担当技術領域について＞
・光通信領域（高速通信/低消費電力化技術）
・フォトニクスセンシング領域（高精細/高感度センサ技術）
・半導体集積領域（複合半導体デバイス/集積化技術）

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

850万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全社およびグループ各社の予算・業績管理を通じ、経営判断を支える管理会計業務をお任せします。

【具体的には】
・月次/年次の予算策定、実績管理
・予算と実績の差異分析、経営層へのレポート作成
・経営戦略や事業計画に基づく財務シミュレーションの作成、数値管理
・各部門/グループ会社との調整、業績予測の精緻化
・チームマネジメント

＜業務環境について＞
配属先は「経理部 財務管理チーム」です。経理部は約25名、経理チームと財務管理チームの2チーム体制で、配属先の財務管理チームは、予算管理・資金管理・財務戦略企画を担い、専門性を高めながら、部門間で連携できる環境があります。

将来的には、戦略策定やIR業務などの経営企画や、国内外子会社の経営管理、経理責任者などへのキャリアパスも想定されています。

同社グループは盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向け、国内外での成長投資と株主還元のバランスを重視しています。自己資本比率60％を維持し、機動的な資金調達体制を確保しながら、2023年度から4年間で430億円のキャッシュ・フロー創出を目指し、企業価値向上に資する投資を推進しています。

＜ポジションの魅力について＞
全社およびグループ各社の予算策定・実績管理・シミュレーションを通じ、経営判断を支える役割を担います。月次・年次のPDCAを回し、計画と実績のギャップを可視化しながら、経営層への提言力を高めることができます。

また、上場企業としての高い開示水準とスピード感ある事業運営を支えるため、会計知識とビジネス理解を両立し、成長できる環境です。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

鉄鋼や一般工業など様々な顧客（製造業中心）や三菱電機グループの各販売部門に対する受配電システム及び機器の受注検討や販売支援を行っていただきます。また販売部門と連携して市場分析を行い、生産計画及び製品戦略の立案も担っていただきます。
受配電システムだけでなく、受配電システム製作所独自の直流機器の実証棟やエネルギーソリューション事業や予防システムに関する新規事業にも関わっていただきます。
またグローバル展開も進めており、国内、海外どちらの仕事もに関われる機会があります。社会インフラに関わり、幅広くエネルギー事業で活躍したい方には様々な成長の機会が見出せる環境です。

【具体的には】
・三菱関連販売会社への提案・販売活動支援、見積回答から納期・工程調整、客先立会検査対応、技術員派遣等のオーダーフォロー業務
・販売会社の営業と連携し事業戦略を立案するなど、受変電システム及び機器の販売推進リーダーの役割
・受配電システム製作所の新製品開発、新規ビジネス創出

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電気や設備設計の知見を活かし、受配電設備に対するスマート保安サービスの事業化検討や事業推進を担っていただきます。


【具体的には】
・受配電設備の知見に基づいた事業推進に向けた社内調整、関係部門との連携
・設備保全の現場実務に即した各種規程や運用ルールの策定
・顧客（設備オーナー・管理技術者等）向けサービス説明、提案資料作成
・展示会での説明、デモ対応
・サービス導入後の運用支援、問い合わせ対応
・現地作業の監督（スーパーバイザー業務）
・電気技術者の視点によるセンサーデータ等の利活用検討、分析支援
・クラウド環境の運用管理サポート

「スマート保安システム」は、受変電設備に設置した各種センサーから設備の状態を常時監視し、データをクラウド上で蓄積・分析することで、故障予知やメンテナンスの最適化を実現する次世代の保安ソリューションです。労働人口の減少が進む中、従来の定期点検や現場巡回のように人が現地に足を運んで行う設備管理から、データに基づく予知保全・遠隔監視への変革を提案し、人とデジタルが共に支える新しい保安体制の実現を目指しています。三菱電機グループでも新規サービスになるため、今後はグループ内での横展開にも関わっていただく可能性があります。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業である「予防保全サービス」においてクラウド運用やデータ利活用の側面を担当し、事業推進に関わっていただきます。
「スマート保安システム」は、受変電設備に設置した各種センサーから設備の状態を常時監視し、データをクラウド上で蓄積・分析することで、故障予知やメンテナンスの最適化を実現する次世代の保安ソリューションです。労働人口の減少が進む中、従来の定期点検や現場巡回のように人が現地に足を運んで行う設備管理から、データに基づく予知保全・遠隔監視への変革を提案し、人とデジタルが共に支える新しい保安体制の実現を目指しています。三菱電機グループでも新規サービスになるため、今後はグループ内での横展開にも関わっていただく可能性があります。


<具体的には>
【スマート保安事業化】
・IT、システム面からの事業推進に向けた社内調整、関係部門との連携
・システム運用に関する規程やセキュリティルールの策定

【拡販活動】
・システム構成やセキュリティに関する顧客説明、資料作成
・展示会でのシステムデモ対応、IT面での解説

【顧客サポート】
・クラウドサービス導入後の運用支援、IT面での問い合わせ対応
・遠隔監視システムのセットアップ、不具合調査

【クラウド化・データ利活用検討】
・クラウド環境の保守・運用管理
・センサーデータ等の利活用検討、分析支援（可視化やデータ構造の最適化等）

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主にエネルギーや受配電設備に関するソリューション・コンポーネント特許の取り纏め、および技術的な会社間契約締結の取り纏め業務。

<具体的には>
・発明者（多くは開発設計部門）の特許出願支援
・年間計画に従った出願工程管理
・他社特許調査
　問題特許検出時には、他社特許対策の取り纏め（設計部門や本社知財部門と連携した対策協議等）
・特許関連費用管理（出願時に発生する費用、特許を維持するために必要な費用）
・将来的には、事業戦略・開発戦略に合致する知財戦略の立案
・他社との秘密保持契約や共同開発契約等、技術的会社間契約締結の取り纏め（本社知財部門と連携した契約文書評価等）

※国内・海外の業務区別はありません（両方担当頂きます）
※上記業務に関する製品知識等を高める（獲得）するため、配属部門内の知財外の業務や、開発・設計部門等配属部門外へのローテーションの可能性があります。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

世界シェア100%を誇る高精度な回路基板の生産に向けた、設備の仕様決定から導入・立ち上げまでを一貫してお任せします。

【具体的には】
・回路基板向け設備の仕様設定、設計、立ち上げ業務
・設備メーカーへの基本的な設備図面や設備仕様書作成の依頼
・設備設計から導入までの全体俯瞰およびプロジェクト推進　など

＜業務環境について＞
他社では真似できない高精度な回路基板を生産し、情報化社会に貢献し続ける事業部での業務です。入社後は、まず先輩エンジニアとともに一連の設備導入フローを学んでいただきます。その後は比較的簡単な設備からご担当いただき、仕様の設定から設計、立ち上げまでを一貫して実施していただきます。

＜キャリアパスについて＞
概ね3年後には、単独で設備導入を完遂できるスキルの習得を想定しています。その後は、培った経験や技術、知識をベースに後輩の指導を担っていただくほか、担当設備の責任者として主体的に設備導入を牽引する中核人材への成長を期待しています。

＜本ポジションの特徴＞
設備の仕様決めから導入・立ち上げまで、1から最後まで全体を俯瞰して携わることができるため、設備導入に関する幅広いノウハウが身につく環境です。自身が導入を手掛けた装置が世界シェア100％の製品生産に直結し、社会に貢献していることを実感できるため、非常に大きなやりがいを持って仕事に取り組むことができます。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ICT事業部の製品群全般（HDD向け基板やモバイル向け基板など）における品質保証業務、およびグローバル顧客への対応をお任せします。

【具体的には】
・HDD向けCISFLEX、モバイル向け高精度基板、および新製品の品質保証業務
・グローバル顧客（米国、東南アジア、中国、日本など）の品証チームとの打合せおよびクレーム対応（英語・日本語を使用）
・顧客監査への同行、およびそれに伴う国内外への出張対応　など

＜業務環境について＞
シェアNo.1を誇るHDD向け基板やモバイル向け基板などの製品群に携わります。入社後は、まず自社製品や製造プロセスについての理解を深めていただいた後、先輩社員と同席しながら顧客との打合せに参加し、実務を通じて徐々に業務に慣れていただきます。

＜キャリアパスについて＞
2～3年後には顧客対応業務において独り立ちしていただくことを想定しています。5年後以降は、培った経験を活かして後進の指導・育成を担っていただくとともに、マネージャーとして組織を牽引するキャリアを描くことが期待されています。

＜本ポジションの特徴＞
ICT部門ではグローバルニッチトップの製品を多数保有しており、世界のデータ社会を下支えしているという大きな責任と誇りを持って業務に取り組める環境です。高い技術力を持つシェアNo.1製品の品質を守り抜き、お客様が満足する品質を作り上げることで、顧客との強固な信頼構築にダイレクトに貢献できる非常にやりがいの大きなポジションです。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コア技術を活かした新規多層FPC基板向け材料において、低誘電材料設計またはFPC設計をお任せします。

【具体的には】
・多層FPC基板に関わる低誘電材料設計またはFPC設計
・新規低誘電材料の検討、およびFPC工程の検討
・顧客からの評価サンプル要求やデータ要望に対する最適な提案
・マーケティング段階から製品化までの推進および社内外（顧客、サプライヤー、関連部門）との連携　など

＜業務環境について＞
同社のコア技術である材料設計技術を活かし、今後の高速通信社会を支える新規多層FPC基板向け材料に携わります。入社後はまず、新規低誘電材料の検討やFPC工程の検討からスタートしていただきます。マーケティングの初期段階から製品化まで一貫して携わり、顧客やサプライヤー、社内部署など多くの関係者と協業しながら業務を進めるダイナミックな環境です。

＜キャリアパスについて＞
3年後には新規製品開発に向けたデータ取得や新規テーマの立ち上げ等をご担当いただき、製品開発の一連のプロセスを経験しながらスキル・知識を高めていただきます。5年後には、習得した技術と知識をベースに開発テーマの責任者としてプロジェクトを牽引するとともに、後進の研究者を育成する指導者としての活躍を期待しています。

＜本ポジションの特徴＞
今後の高速通信社会に適応する新製品の立ち上げを目指すポジションです。プロジェクトの初期段階から深く携わるため、製品化を達成した際には社会への大きな貢献を実感することができます。自らが自ら考え、設計・評価した試作品が実際に製品化され、世に送り出されるプロセスを肌で感じられる、非常にやりがいの大きな仕事です。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

フレキシブル回路基板のファインピッチ回路形成に向けた、薬液選定およびプロセス条件の開発をお任せします。

【具体的には】
・フレキシブル回路基板のファインピッチ回路形成に対する薬液選定とプロセス開発
・新製品に向けためっき液・エッチング液の探索およびプロセス条件の検討
・既存製品の合理化や品質改善に向けた代替薬液およびプロセス条件の検討　など

＜業務環境について＞
将来のファインピッチ回路基板の製品化において、めっき・エッチング技術やその薬液選定が非常に重視されるフェーズにあります。入社後は、今後の新製品に向けた薬液の探索・プロセス条件の検討からスタートし、並行して既存製品の品質改善や合理化のための代替薬液の検討にも取り組んでいただきます。

＜キャリアパスについて＞
新製品に向けた薬液選定やプロセス開発を通じて専門性を高め、将来的にはウェットプロセスにおける技術スペシャリストとしての活躍を期待しています。ゆくゆくは技術マネージャーとして、部内の技術的な指導役を担っていただくことも想定されています。

＜本ポジションの特徴＞
配属先となる新プロセス開発課では、電気化学や薬液化学反応に関する有識者が少なく、従来技術からの脱却が組織的な課題となっています。そのため、これまで培われてきためっきやエッチングに関する技術・知見を存分に活かし、中心的な役割として新製品への新たな技術導入を推進できる環境です。ご自身の専門性で新製品の立ち上げにダイレクトに貢献でき、大きなやりがいを感じられるポジションです。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォン向け新規回路基板や次世代コンパクトFPC、新規絶縁材料の開発、および量産立ち上げやプロセス開発などの幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・新規回路基板や次世代コンパクトFPCの開発、量産立ち上げ、プロセス開発（製品設計、試作、評価など）
・感光性ポリイミド等の新規絶縁材料の開発、および新規技術の開発業務
・顧客やサプライヤーへの対応、新規コンパクトFPCの顧客スペックイン活動　など
※配属先グループにより担当業務は異なります。詳細は面接時にご説明いたします。

＜業務環境について＞
独自のセミアディティブ工法による微細配線技術を強みとし、高いシェアを誇る電子デバイス向け回路基板や、圧倒的な小型化を実現した次世代コンパクトFPCなどに携わります。入社後は、開発プロジェクトの全体像を把握するため社内外の打合せに同席し顧客ニーズの理解を深めるほか、ライン見学や試作への立ち会いを通じてプロセスや製品知識の習得からスタートしていただきます。

＜キャリアパスについて＞
技術面では、チームメンバーのスキルを考慮しながら製品設計や量産体制構築を牽引する、製品立上げのリーダーとしての活躍を期待しています。ビジネス面においては、顧客やサプライヤー、関連部署と連携して新規市場開拓や事業計画を推進する役割を担っていただきます。海外顧客との折衝も多く、将来的な海外出張や駐在など、グローバルな舞台でのキャリア形成が可能です。

＜本ポジションの特徴＞
開発した製品が世界中で使用されるため業績貢献度も高く、大規模なプロジェクトにチームで挑むダイナミズムを味わえます。技術のタネ作りから製品企画、開発、量産立ち上げまで上流から下流まで一貫して携わることで、製造ビジネスの醍醐味を感じられる環境です。また、社歴や学歴に関わらず挑戦を後押しする風土のもと、最先端の電子デバイス開発を通じて幅広い技術を習得し、自身が関わった技術が製品化・事業化へと進化するプロセスを実感できます。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

独自の感光性材料と微細加工技術を活かし、回路＋αの機能を持つユニークなスマートフォン向け新規回路基板の開発から量産立ち上げまでをお任せします。

【具体的には】
・顧客仕様を満たすスマートフォン向け新規回路基板の製品設計
・試作品の評価および量産化に向けた立ち上げ業務
・試作を通じた製造プロセスの最適化、製品特性および品質の改善
・社外の最新技術を取り入れたプロセス開発および改善　など

＜業務環境について＞
入社後は、まずスマートフォン向け新規回路基板のプロセス開発業務からお任せします。先輩社員のサポートのもとで製造プロセスの基礎や製品知識を習得した後、試作を通じたプロセスの最適化や品質改善に取り組んでいただきます。社内の試作検証にとどまらず、社外の最新技術も積極的に取り入れながらプロセス改善を進めていく実践的な環境です。

＜キャリアパスについて＞
3年後には量産化の経験を通じてスキルを高め、既存の枠にとらわれない新たな手法を取り入れながら、高機能・高品質な製品開発に貢献する行動力が期待されています。キャリアプランによっては、国内外の顧客に対する技術提案や仕様調整をお任せします。5年後にはテーマリーダーとして材料からプロセス開発まで幅広く携わり、後進の指導や顧客への機能向上提案を行うなど、将来的には事業部の成長を牽引する中核人財としての活躍を想定しています。

＜本ポジションの特徴＞
独自の感光性材料およびセミアディティブ工法による微細加工を強みとする製品です。クリエイティブな顧客と協議を重ねながら、製品設計から量産化までを一貫して経験できるため非常に大きなやりがいを感じられます。開発の過程では課題や困難も伴いますが、自ら考え設計し、製造や実験を行うモノづくりの手触り感があり、目標を達成した瞬間には大きな喜びと自身の成長を実感できるポジションです。

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勤務地

三重県亀山市布気町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

回路＋αの機能を持つユニークなスマートフォン向け回路基板において、自社開発の感光性ポリイミドを用いた形成プロセス開発をお任せします。

【具体的には】
・スマートフォン向け回路基板への感光性ポリイミド形成のプロセス開発
・フォトリソ技術を用いたポリイミド形成およびプロセス条件の最適化
・不具合発生時の原因究明および材料の最適化　など

＜業務環境について＞
入社後は、チームリーダーのサポートのもとで感光性ポリイミドの形成プロセス技術を習得していただきます。感光性ポリイミドワニスからフォトリソ技術を用いたプロセス開発を担当し、不具合の原因解明や条件の最適化を通じて、エレクトロニクス製品の利便性を高める回路基板の高機能化に携わる環境です。

＜キャリアパスについて＞
3年後にはプロセス技術を習得した上で、新規感光性ポリイミドの材料開発へと業務の幅を広げていただく想定です。5年後にはチームリーダーとして回路基板の新規機能向上策を提案し、材料開発からプロセス開発まで、感光性ポリイミドの成長を牽引する中核人財としての活躍を期待しています。

＜本ポジションの特徴＞
感光性ポリイミドの開発は、分子設計からワニス製造、回路基板へのフォトリソ技術まで多岐にわたるため、関連部署と連携しながら幅広い知識と技術を身につけることができます。また、自らが開発に携わった材料が搭載されたスマートフォン製品を実際に自分の手に取った際、社会への貢献と大きな達成感を実感できるやりがいに満ちた仕事です。

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