勤務地

長野県佐久市

想定年収

520万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の千曲川テクノ工場において、蓄電システム開発担当者として、下記業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・産業用蓄電システムを構成するデジタル電源のFW開発
・産業用蓄電システムを構成するコントローラのFW開発
・産業用蓄電システムに関わる電池、電源部門との仕様調整　など

【期待する事】
同ポジションは、同社としても将来性を鑑み注力していく事業になります。同社の強いパーツ（電池、電源）を生かしたエネルギーソリューションを世に提供し、脱炭素社会に貢献することを期待しています。

【魅力】
フェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
また、財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

520万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の浅間テクノ工場において、以下業務をお任せ致します。

【具体的には】
磁気センサーウェハーの前工程（CMP、めっき、フォトリソグラフィ）におけるプロセス条件出し、品質改善、生産維持、不良解析、新設備の立ち上げ、コスト削減などをお任せ致します。

【募集背景】
当工場では半導体プロセス技術を用いて磁気センサーウェハーの開発、製造をしています。近年磁気センサーは車載/医療/産機/ICTの分野で搭載される製品が増えており、今後も需要が期待されております。安定した品質と生産でモノづくりを共にリードするエンジニアを募集いたします。

【魅力】
フェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
また、財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

520万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の浅間テクノ工場において、磁気センサ新製品の計測・評価業務をお任せ致します。

【具体的には】
センサWafer、センサ製品の電気・磁気的評価をする業務、そのために必要な評価治具、装置の設計をする業務です。

【配属部署の特徴】
MRセンサ統括部では磁気センサの開発を行っております。評価検査部ではその中でも開発品の評価及び、評価・検査用の装置開発の役割を担っています。

【魅力】
フェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
また、財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

520万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の国内協力会社での新製品のパッケージ工程立ち上げ業務に従事して頂きます。

【具体的には】
経験やスキルに応じて業務を打診します。
・新製品量産化に向けた工程設計・立上げ、リスクアセスメント
・試作品投入及び評価

【TMRセンサの主な市場・顧客】
車載(電動パワーステアリング用などの角度センサ、電流センサ等)
ICT (モバイルフォン用ポジションセンサ)、磁気コンパス

【募集背景】
薄膜ウェハーファウンドリー部では、TMR(Tunnel Magneto Resistive)技術を利用した磁気センサを製造しています。2014年より車載向けのTMRセンサを量産化し、スマートフォンなどのICT向けセンサ、磁気コンパスなど生産拡大をすすめています。TMRセンサ パッケージ工程は、中国長安工場及び、国内協力会社で行っており、NPI部はそのパッケージ工程の立上げ・量産化の業務を担っています。今後自動運転、EV化に伴う車載用センサ、ICT向け製品のラインナップ拡充と多くの新製品の量産化を計画しており、生産拡大に向けた協力会社とのパートナーシップ強化とともに、増員にて採用をします。

【魅力】
フェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
また、財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

520万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の浅間テクノ工場において、車載を含め様々なところに使われる磁気センサの前工程であるウエハー前工程におけるプロセスインテグレーションをお任せ致します。

【具体的には】
経験やスキルに応じて業務を打診します。
・製品の工程設計
・量産移管
・歩留まり改善
・不良解析　など

【特徴】
スマートフォンや電動自動車などのシステムの高度化が進む状況下にあり、磁気センサーは今後ますます重要な位置を占める製品です。前職での経験を活かして、同社の磁気センサービジネスを共に発展させていただける熱意のある方のご応募をお待ちしております。

【募集背景】
当工場では半導体プロセス技術を用いて磁気センサーウェハーの開発、製造をしております。近年磁気センサーは車載/医療/産機/ICTの分野で搭載される製品が増えており、今後も需要が期待されております。安定したものづくりを継続させるため、これを支えていただける技術者を募集いたします。

【魅力】
フェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
また、財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

520万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の浅間テクノ工場において、製品の品質管理業務をお任せ致します。

【具体的には】
・品質改善の推進
・プロセスデータのトレンド管理
・品質異常の原因調査、解析、処置等

【募集背景】
同社は、様々なセンシング機能を担う、磁気センサを製造、販売しています。品質管理課ではお客様へより良い品質の製品を届けるための品質管理業務全般を行っており、今後の生産量拡大に対応するため、一緒に品質改善をリードする行う仲間を募集します。

【魅力】
フェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
また、財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

520万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の浅間テクノ工場において、製品の品質管理業務をお任せ致します。

【具体的には】
・検査工程で発生した異常の対応
・検査結果の解析
・検査レシピ管理等

【募集背景】
同社は様々なセンシング機能を担う、磁気センサを製造、販売しています。
品質管理課ではお客様へより良い品質の製品を届けるための品質管理業務全般を行っており、今後の生産量拡大に対応するため、一緒に品質管理業務（主に検査工程の管理）を行う仲間を募集いたします。

【魅力】
フェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
また、財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

520万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の浅間テクノ工場において、電気的解析および電気特性評価業務をお任せ致します。

【具体的には】
海外拠点を含めた各ビジネスグループからの製品、主に半導体製品の品質案件に関する電気的解析および電気特性評価業務です。
故障品の電気的特徴から故障原因を特定し、各ビジネスグループ担当者と協力して品質改善に取り組みます。
また海外拠点とのテスト戦略のコーディネーターとしての業務も行います。

【募集背景】
半導体解析センターでは、半導体製品、特に購入半導体製品のテスト解析の対応能力を有しているが、さらに業務量増加への対応と電気的解析技術力の底上げ、次世代の技術者育成のため、電気的解析経験者の採用が必要である。

【魅力】
フェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
また、財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の浅間テクノ工場において、磁気センサモジュール製品の開発をお任せ致します。

【具体的には】
経験やスキルに応じて業務を打診します。
・磁気センサモジュール製品の開発業務
・センサモジュール機構設計
・磁気回路設計
・電気回路設計

【募集背景】
同社は、今まで培ってきた材料技術、プロセス技術を擁してオリジナリティー溢れる電子部品を世界中のお客様に販売しています。中でもセンサは今後弊社の主力となる製品の一つです。当部門では磁気センサをモジュール化した製品の開発をしています。自動車、二輪車、産機へ搭載される製品をワールドワイドに展開しており、創造力を活かした独創的なセンサを開発、製品化していく仲間を募っています。

【魅力】
フェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
また、財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

520万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォン用センサや電気自動車用センサなど製品群拡大に伴い、アプリケーションエンジニアを募集します。

【具体的には】
・顧客アプリケーションを模したテストベンチ開発
・評価キット開発
・アプリケーションノート作成
・顧客技術サポート
※磁気センサの知識につきましては入社後に教育実施いたしますのでご安心ください。

【募集背景】
MRセンサBusiness Unitでは磁気センサの開発、生産、販売を行っています。新製品や新規顧客拡大により売り上げは年々増加しており、今後更なる成長のためには顧客の課題・要望のためのセンサソリューションの提案が必須になります。

【魅力】
フェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「富岳」）の基盤を手掛ける同社にて設備保全を担当していただきます。

【具体的には】
・プリント基板製造工場全体の電気
・用水などのインフラ設備
・施設および生産工程から排出される廃液処理設備の運転管理
・保守業務を行うオペレーター

【社風／労働環境】
法令順守/時間外労働協定についても厳しく管理。
時間外労働協定違反は過去0件。アットホーム、チームワーク重視。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タッチパネル製品の設計から完成まで開発業務一連を担当いただきます。
また、工場が隣接しており、プロセス開発にも取り組んでいただきます。

【企業について】
大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

【ポジションの魅力】
スマートフォンの普及により入力デバイスの中心となった抵抗膜タッチパネルの開発に携わることができます。
同社は抵抗膜タッチパネルとしては国内でNo.1の技術力を持って開発しています。
また、標準品のみならずお客様のご要望に合わせたカスタム開発も行なっており、コンビニや大型スーパーなどのPOSや複写機にご利用いただいています。
自身の作成した物が形となって結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。
また、工場が同じ建屋にあり、設計した物の完成を目の前で見ることができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

450万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タッチパネル制御を行う回路設計を中心に担当いただきます。
また、ソフトウェア技術者と共に新製品・LCM製品開発にも取り組んでいただきます。

【企業について】
大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

【ポジションの魅力】
スマートフォンの普及により入力デバイスの中心となった抵抗膜タッチパネルの開発に携わることができます。
同社は抵抗膜タッチパネルとしては国内でNo.1の技術力を持って開発しています。
また、標準品のみならずお客様のご要望に合わせたカスタム開発も行なっており、コンビニや大型スーパーなどのPOSや複写機にご利用いただいています。
自身の作成した物が形となって結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。
また、工場が同じ建屋にあり、設計した物の完成を目の前で見ることができます。

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勤務地

長野県長野市

想定年収

750万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。
国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。

【具体的には】
品質保証部門は、同社製品の品質基準を支え、安心・安全な製品供給体制を構築する上で非常に重要な役割を担っています。
今回参画いただく方には、品質保証セクションの総括管理および部下の育成、指導などをお任せします。
品質保証の業務は多岐にわたり、主に以下の5つに分類されます。

・新製品立ち上げに関わるデザインレビュー
・QMS（品質マネジメントシステム）の全社事務局
・製品に関わる信頼性試験：経年劣化を想定した熱衝撃、振動衝撃などの認定試験
・保証解析・分析：分析機器を用いたクレーム品や不具合製品の原因分析
・お客様対応：クレーム発生時の対応、アフターサービス

【期待する役割】
近い将来、組織の中核を担っていただく存在としてお迎えします。
・新製品立ち上げ時を含め、不具合の早期発見に向けた体制づくり
・当社の事業成長および経営革新の一環として、よりよい仕組みづくり

【組織について】
・品質保証ディビジョンは14名です。（2024年5月現在）
・20代から50代まで幅広い世代のメンバーが在籍しています。

【主力製品・事業】
・幅広い電子機器・車載機器・産業用機器に使用される「リレー」の製造
・IoT化やデータ解析、DX推進で需要が増加している「無線通信モジュール」
・物流、特にECの拡大に伴いニーズが拡大している「サーマルプリンター」など入出力装置の製造
・サーバ・コンソールスイッチの製造

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勤務地

静岡県駿東郡小山町

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

歯科医療機器分野の製造技術として、以下の業務をご担当いただきます。
【部署の役割】
歯科医療機器の製造及びそれに関連する業務
新製品の工程設計、生産設備導入
構成部品や資材の購買と納期管理
生産計画の立案、製造
購買した構成部品や資材の検査、製品検査
修理

【具体的には】
歯科医療機器の既存製品における品質改良
ディスコン部品の代替検討
製造原価低減に関わる設計変更とその業務に必要な諸手続き
治具や設備を設計、導入して製造工程の効率化および安定化

製品の不具合や製造工程でトラブルが発生した場合には、その原因を追究して解決策を検討し、設計変更や工程改善を行います。
その際に、担当部署は元より、開発部門や品質保証部門や営業部門、様々な部署と連携して仕事を進めることもあります。
※製品の不具合の製造工程等のトラブルのため、突発的に業務以外のことにも急遽対応しなければならないこともあるので柔軟に計画を変更して対応しなければならないこともあります。


【組織構成】
男性8名　女性1名　（20代～50代）

【将来期待すること】
歯科医療機器の生産工程において設備導入を伴う工程設計ができる人材
※国内出張が月に1～2回ほどあります
※年2～3回/担当業務

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勤務地

長野県大町市

想定年収

600万円～720万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社ホテルにおけるフロントマネージャーとしての業務をお任せいたします。

【具体的には】
・チェックイン、チェックアウト、ゲストサービス全般業務

【同ホテルについて】
・自然に囲まれたマウンテンリゾートとして、サマーシーズンは立山黒部アルペンルート、冬場は白馬への玄関口として、国内外から多くのお客様が利用する施設です。豊かな自然と空気に癒されながら仕事のできる環境です。
・1年を通じて外国籍のお客様の利用が多く全体の6割を占めます。

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勤務地

山梨県南アルプス市

想定年収

485万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体前工程製造工場の人事・労務の実務担当をお願いします。

【具体的には】
・人事労務管理（時間外・休暇等に関わる業務等）
・採用・退職（採用・退職に関わる手続き、人事担当として採用関連業務、採用活動（学校訪問、ガイダンス参加等））
・人事処遇・給与業務（処遇に関わる対応、給与関連業務全般）
・教育（各種検定の手続き、社内教育の準備・運営・管理等）
・その他人事関係業務に関する企画・立案等

【組織について】
山梨工場:約470名
総務課9名

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勤務地

富山県小矢部市

想定年収

500万円～560万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

富山本店の商品研究部にて、当社取り扱いブランドのパタンナーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
下記業務を担当いただきます。

＜パターン設計及び関連業務＞70%
・シーズン製品企画の設計業務主管、及び遂行(年2回：春夏、秋冬)
・別注品企画の設計業務主管、及び遂行(直営店、EC、ブランドコラボレーションなど)
・設計、縫製関連ミーティングの実施
・設計資料作成
・グレーディング及びマーキング業務

<外部との業務連携>20%
・社内関連部門との企画ミーティングの実施
・社外取引先や工場との業務連携(設計内容指示など)

＜開発関連業務、技術取得＞10％
・開発品の設計業務
・商品分析と報告
・設計、縫製技術知識の習得　

【その他】

※配属予定部署情報：人数：59名（男性：19名／女性：40名）
※出張：年2～3回程度を予定（国内：東京　海外：中国、ベトナムなど）
※在宅勤務：週1程度で在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務となります。

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

減速機・変速機・ギヤモータなど動力伝達機器の国内営業をお任せします。

【具体的には】
・顧客に対するルート営業
・工場との納期調整
・見積書の作成
・新商品の拡販活動　など

＜入社後のイメージ＞
入社直後は営業同行などによって減速機についての理解を深めていただきます（入社半年以内に、愛知県大府工場における約1週間程度の現場実習も設けています）。

その後徐々に担当顧客を増やし、5年後以降程度を目処に、リーダーやマネージャーのポジションを担っていただけることを期待しています。

＜業務環境について＞
近接地への出張が基本となり（月の過半数程度）、担当顧客などによっては宿泊出張も発生します（月に数回程度）。

また、24年4月には製販一体体制となり、工場との連携強化も積極的に行っています。営業だけに留まらず工場サイドのポジション（生産管理など）も志向できる環境です。

＜事業部について＞
パワートランスミッション・コントロール事業部が手掛ける減速機やギヤモータは、世界でも有数の競争力を誇り、トップシェアを維持しています。しかし、これを継続し、さらに発展させるためには、既存の法人営業を強化しつつ、新たにエンドユーザーの上流工程を意識したソリューション提案型ビジネスに挑戦する必要があります。

また、省人化やロボット化が進む中で、新たな市場への営業活動も積極的に展開することが求められているため、キャリア採用による体制強化を図っています。

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

450万円～680万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東証プライム上場企業にて新卒採用担当者として、以下の業務を担当いただきます。

【具体的には】
・候補者の母集団形成（イベントやセミナー、広報施策（HP・就職サイト等）の企画
・運営、学校やベンダーとの関係構築など）
・選考プロセス運営（インターンシップ、会社説明会の企画/運営、面接進捗管理、内定者フォローなど）
・社内の関連部門との連携
・入社に向けての諸手続き
・データ分析、企画立案、施策検討、選考フローの見直し

【組織について】
総務部は総務チーム・労務チーム・人事チームの3つに分かれております。今回の募集は人事チームへの配属となります。MG2名含む全7名(新卒採用担当は現在1名)で構成されています。※総務部の拠点は新潟本社ですが、人事チームは採用強化の観点から東京オフィスにも拠点があります。チーム平均年齢32.4歳と若手が中心で構成されております。穏やかな社員が多く気軽に話しやすい雰囲気の職場のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

【転勤の可能性について】
・基本的には本社勤務となります

【将来的なキャリアパス】
ご入社時には、新卒採用に係る業務をメインに担当いただきますが、中長期的には、新卒採用業務のみならず、人材育成や中途採用、制度企画なども担っていただくことを想定しております。

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