求人情報

勤務地

石川県加賀市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸総務部門にて、加賀事業所における総務機能の高度化・安定運営を担い、「生産拠点としての安全・法令遵守・労働環境」の水準向上を推進し、組織横断の調整役を担っていただきます。

生産拠点である加賀事業所において、安全・環境・一部設備管理を含む総務領域全般の運営を担当いただきます。

事業所が安心して操業できるよう、現場に寄り添いながら仕組みづくりや改善を推進していただきます。

【具体的には】
■総務業務全般の統括・運営
・事業所内の安全衛生、環境・防災対応、一部ファシリティ管理
・文書管理、固定資産・備品管理
・受付・庶務業務の管理

■事業所運営に関するマネジメント
・各部門との連携・調整、運営課題の把握と改善
・コンプライアンス・リスクマネジメント対応
・経営層や加賀事業所長への報告・連携
・メンバー育成・組織マネジメント

（組織構成）
課長（部長兼務）
課長代理（30中盤男性）
メンバー（加賀：6名　※男性2名、女性4名、福井：男性1名、女性3名）
※加賀事業所常駐にて、福井事業所も管轄しております。
そのため週１回以上、福井事業所への出張がございます。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

700万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械部門のエキスパートとして、放電加工機またはマシニングセンタのソフトウェア開発をお任せします。

【具体的には】
・NC装置に関するソフトウェアの設計、開発（制御/UI（経験に応じて）/コーディング/デバッグ/ドキュメント作成/新CNC装置の立ち上げ対応など）
・各種自動化システムの研究、開発
・部門内の取りまとめ、メンバーへの技術指導

＜配属先について＞
配属先は「工作機械事業本部 機械事業部 技術開発統括部 ソフト技術部」で、現在、管理職2名、メンバー11名の計13名が在籍しています。

＜入社後のイメージ＞
入社後は、志向や適性に応じて、部長・課長などの「マネジメントコース」、または技術を深めていく「エキスパートコース」のいずれかを選択することが可能です。

組織運営に携わる道、あるいは第一線の技術者として活躍する道、どちらの選択肢も開かれています。

＜業務環境について＞
現在、若手エンジニアの増加に伴い、現場を支え、牽引できる中堅～管理職層の強化が急務となっています。

同社の工作機械は、自動車・家電・スマートデバイス・航空宇宙・医療機器など、幅広い分野で活用されており、社会や技術革新の根幹を支えています。

なかでも放電加工機においては、世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーとして高く評価されています。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

700万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械部門において、エキスパート/リーダークラスとして電気設計全般をお任せします。

【具体的には】
・電気/電子/電装関係の設計および開発
・特殊仕様に応じた電気設計や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発
・部門のとりまとめ、指導
・顧客との仕様確認を含む社内外との打ち合わせ、折衝

＜配属先について＞
配属先は工作機械事業本部 機械事業部 技術開発統括部 放電技術部 EE課です。管理職2名と課員7名で構成されています。

＜業務環境について＞
同社の工作機械は、自動車・家電・スマートデバイス・航空宇宙・医療機器など幅広い分野の生産に活用されており、各業界の技術革新を支えています。放電加工機のリーディングカンパニーとして世界トップシェアを誇り、若手技術者も増えているなかで、エンジニア管理職クラスの増員による組織強化を進めています。

＜キャリアパスについて＞
入社後は、マネジメントコースと、技術の専門性を高めるエキスパートコースのいずれかを選択できます。経験や志向に応じてキャリアを築ける環境です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

1,000万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務管理本部長として、コーポレート部門全体の統括と経営基盤の強化をお任せします。

【具体的には】
◯コーポレート部門の統括
・人事/総務/財務/経理部門の統括、メンバーマネジメント
・バックオフィス全体の業務フロー改善/仕組み化
・DX/ITツール導入などによる業務効率化推進
・規程改定/システム入力などの実務対応

◯上場を見据えた体制構築
・全社的なガバナンス/内部統制体制の構築、強化
・リスクマネジメント/コンプライアンス体制の強化
・監査法人/主幹事証券会社/金融機関などとの折衝、対応

◯M＆A推進
・M＆Aにおけるデューデリジェンスへの参画
・買収後のPMIの推進

＜業務環境について＞
同社は2026年6月に東京プロマーケットへ上場し、今後5年を目途に東証スタンダード市場への市場変更を目指しています。また、今後の成長戦略としてM&Aによる事業拡大も視野に入れています。

本ポジションでは、経営陣の直下で大きな裁量を持ち、コーポレート部門全体を統括します。部門のマネジメントだけでなく、管理体制やガバナンスの強化、業務フローの改善や仕組み化など、自らも実務に関わりながら組織づくりを進めるポジションです。

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勤務地

大阪府大阪市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の営業職として、室内ドアなどの住宅内装部材の提案営業に携わっていただきます。入社後は製品知識を身に着けていただくため、まずは施工管理業務を行っていただきます。施工管理の業務を通して商品知識を身につけ、自信をもって営業職としてご活躍してくださることを期待しています。
【具体的には】
《施工管理業務》
・工事現場の管理など、施工管理業務全般
・品質管理および、納期管理業務
・協力会社への連絡や調整などの管理業務
・発注、工程表作成、社内打合せ　など
※夜間工事はありません。

《営業》
・顧客との仕様の打合せ
・見積り作成
・図面の確認、修正依頼業務　など

当社の製品は、マンションやアパートなどの住居、ホテル・店舗・高齢者施設・病院・保育所など様々な施設で使用されています。サイズや色に違いはありますが、基本的な製品の仕様は似ているものが多いです。

＜施工管理　在籍人数＞
札幌3名、東京20名、大阪7名、福岡10名。

＜担当エリア＞
■東京支店／関東地方・中部地方（新潟・山梨・長野・静岡）・東北地方
■大阪支店／関西地方・中部地方（富山・石川・福井・岐阜・愛知）
■福岡支店／九州地方

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の営業職として、室内ドアなどの住宅内装部材の提案営業に携わっていただきます。入社後は製品知識を身に着けていただくため、まずは施工管理業務を行っていただきます。施工管理の業務を通して商品知識を身につけ、自信をもって営業職としてご活躍してくださることを期待しています。
【具体的には】
《施工管理業務》
・工事現場の管理など、施工管理業務全般
・品質管理および、納期管理業務
・協力会社への連絡や調整などの管理業務
・発注、工程表作成、社内打合せ　など
※夜間工事はありません。

《営業》
・顧客との仕様の打合せ
・見積り作成
・図面の確認、修正依頼業務　など

当社の製品は、マンションやアパートなどの住居、ホテル・店舗・高齢者施設・病院・保育所など様々な施設で使用されています。サイズや色に違いはありますが、基本的な製品の仕様は似ているものが多いです。

＜施工管理　在籍人数＞
札幌3名、東京20名、大阪7名、福岡10名。

＜担当エリア＞
■東京支店／関東地方・中部地方（新潟・山梨・長野・静岡）・東北地方
■大阪支店／関西地方・中部地方（富山・石川・福井・岐阜・愛知）
■福岡支店／九州地方

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勤務地

東京都中央区

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の営業職として、室内ドアなどの住宅内装部材の提案営業に携わっていただきます。入社後は製品知識を身に着けていただくため、まずは施工管理業務を行っていただきます。施工管理の業務を通して商品知識を身につけ、自信をもって営業職としてご活躍してくださることを期待しています。
【具体的には】
《施工管理業務》
・工事現場の管理など、施工管理業務全般
・品質管理および、納期管理業務
・協力会社への連絡や調整などの管理業務
・発注、工程表作成、社内打合せ　など
※夜間工事はありません。

《営業》
・顧客との仕様の打合せ
・見積り作成
・図面の確認、修正依頼業務　など

当社の製品は、マンションやアパートなどの住居、ホテル・店舗・高齢者施設・病院・保育所など様々な施設で使用されています。サイズや色に違いはありますが、基本的な製品の仕様は似ているものが多いです。

＜施工管理　在籍人数＞
札幌3名、東京20名、大阪7名、福岡10名。

＜担当エリア＞
■東京支店／関東地方・中部地方（新潟・山梨・長野・静岡）・東北地方
■大阪支店／関西地方・中部地方（富山・石川・福井・岐阜・愛知）
■福岡支店／九州地方

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部門の責任者として、同社の製品・サービスの品質体制全般を構築・管理していただきます。製品の品質だけではなく、システムや納品後の機能品質に関する評価・改善業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・品質保証体制の構築、運用、改善
・製品の品質基準設定、評価、改善活動
・納品後の製品機能に関する品質評価、顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・顧客要求の正確な理解と、社内へのフィードバック、製品やサービスの品質改善への落とし込み
・市場の動向や競合製品の品質に関する情報収集、分析
・品質保証部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門全体のマネジメント

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

学校デジタル支援事業において、全国の自治体が取り組む「部活動の地域展開支援」に関するコンサルティング業務を担当いただきます。

自治体が抱える課題の整理から制度設計支援、運営体制構築、新サービスの企画・提案まで一気通貫で携わり、教育行政のパートナーとして伴走していただきます。

【具体的には】
・自治体向け制度設計／運営支援
・部活動地域展開に関する課題分析／提言
・教育委員会や議会向け説明資料の企画／作成
・自治体会議への参加およびファシリテーション
・自社サービスを活用した課題解決提案
・新サービスの企画／実行／販売戦略立案
・教育委員会、自治体職員、学校関係者など複数ステークホルダーとの調整
・営業チームへの知見共有および提案支援
・全国自治体への展開モデル構築　など

【ポジションの特徴】
・全国の自治体が取り組む「部活動の地域展開支援」に携わる社会貢献性の高い仕事です。
・制度設計や運営体制構築など、自治体支援の上流工程から関与できます。
・新サービスの企画から提案・展開まで一気通貫で携われます。
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するダイナミックな環境です。
・教育DX領域の成長事業において、事業拡大の中心メンバーとして活躍できます。

【PRポイント】
全国14,800校とのネットワークを基盤に、教育DXや部活動の地域展開支援を推進する成長企業です。単なるサービス提供ではなく、自治体の制度設計や運営支援まで伴走しながら、教育現場が抱える社会課題の解決に取り組んでいます。成長市場の最前線で、社会貢献性と事業成長の両方を実感できる環境です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

DS事業本部のIT推進統括部において、事業部門に密着した立場でDXを推進し、ITで事業成長を支える組織マネジメントをお任せします。

【具体的には】
・チームマネジメント/人材育成方針の策定/評価/フォロー
・DS事業本部内のIT案件全体の計画立案/進捗管理/課題管理
・複数のIT案件の優先順位付けおよび進捗管理
・予算およびIT関連設備投資の管理
・事業部門および本社IT部門との連携/合意形成
・ITセキュリティおよび内部統制対応（本社方針に基づく運用/点検/是正対応）

＜業務環境について＞
IT推進統括部はDS事業本部直下の組織として、事業に密着した立場からDXを推進しています。事業成長を支えるIT基盤の高度化に加え、メンバーの育成・マネジメントを通じて、組織全体の成果最大化を担うことが期待されるポジションです。

＜ポジションの魅力＞
NGK株式会社は2026年4月の社名変更を機に、新たな成長戦略を進めています。2035年度の売上高1.3兆円を目標に掲げ、半導体・AI・データセンターなどのデジタルインフラ領域を成長の中核に据えています。

事業構成の転換を進めるなか、事業部門と一体となって課題解決に取り組み、ITで事業を支えながら、事業と組織・人材の成長に関われることが、このポジションの特徴です。

＜このポジションで得られる経験＞
・事業視点でのITマネジメント
・組織マネジメント/人材育成
・ITガバナンス/内部統制
・予算管理/IT投資判断

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勤務地

新潟県新潟市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィス向けまたは商業産業向けのインクジェットプリンターの新製品におけるエレキ設計業務として、下記のいずれかをご担当いただきます。

【具体的には】
・新製品開発における制御システムの電子回路・基盤の設計開発（デジタル回路、アナログ回路）
・商品化プロセスおけるエレキ設計開発の推進
・SoCの仕様検討・設計開発
・海外現法との業務連携と調整

開発プロセスの中で、企画、メカ設計、ファーム設計、品質保証、生産技術等、あらゆる部門と協力しながら製品開発を達成します。

【配属部署】
プリンティングソリューションズ事業本部

【企業概要】
1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきた同社。
強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子（クオーツ）や半導体などの電子デバイス部品等を世界中のお客様にお届けしています。
同社は環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

EPSONグループ全体のDX推進強化に向けたガバナンス体制の構築及び推進を担っていただきます。
全社のAI利活用に推進に向けた統制と利活用の推進を両軸で考え、全社のガバナンスルール、体制、運用を整備し、グループ全体の業務改革を推進します。

【具体的には】
・AI倫理委員会運営
・AI利活用・統制社内ルール整備
・AIリスク制御計画立案・対応の推進
・海外拠点との法リスク等含めた体制・ルールの構築

【所属部署】
DX推進本部

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことを長期ビジョン「Epson 25 Renewed」に掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルに全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
同社がグローバルを含めた全社プロジェクトの中で取り組んでいるのは、モノからコトへ、サービス化へのビジネスモデル変革を目指した社会課題解決です。
全社プロジェクトの一環であるERPプロジェクトにおいて、業務部門からの要求を元にSAP ERPに要件を落とし、プロジェクトの推進を行っていただきます。
ERPはS/4HANAをベースとし、基本モジュールとしてFICO、SD、MM、PPがメインの対象となります。

【所属部署】
DX推進本部

【本ポジションの魅力】
・弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。
・プロジェクトのオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。
・全世界の事業、製造、販売拠点で、一貫性のあるERPをグローバルで統一することがミッションです。

【グループのビジョン】
『省・小・精の技術」とデジタル技術で、人・モノ・情報がつながる、持続可能でこころ豊かな社会を共創する』ことをビジョンに掲げており、実現のための基盤づくりの一つとして、グローバルを含めた全社プロジェクトを推進しています。
強固なデジタルプラットフォームを構築し、人・モノ・情報をつなげ、お客様のニーズ に寄り添い続けるソリューションを共創し、カスタマーサクセスに貢献する。
グローバル規模での業務オペレーションシステムの全体最適化を促進するこのプロジェクトに、共にチャレンジいただける方を求めています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタルイノベーション部において、データドリブン経営の実現に必要なデータ利活用基盤の整備・運用をお任せします。ご経験・適性に応じて、関連するシステム基盤の構築からデータの可視化、社内推進活動まで幅広く従事などを担っていただきます。
　
【具体的には】
・社内外のデータを収集、保存、処理するためのシステム基盤の設計、構築、運用
・データパイプラインの構築、自動化による業務効率化
・データの格納場所であるデータベースの設計、効率的なデータアクセスの品質管理
・上記に関連する手順書やルール等の整備、推進活動

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勤務地

香川県高松市

想定年収

850万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金利環境の変化や事業ポートフォリオの見直しの必要性を背景に、ALM（資産・負債総合管理）機能の高度化を推進しています。統計・数理モデルを活用したリスク管理・収益管理、金融環境の変化に対応するためのデータドリブンな経営管理体制の強化を推進していただきます。

【具体的には】
■ 統計モデル・機械学習を用いたポートフォリオ分析
■ 資産・負債の収益シミュレーション（ALM）
■ 経営会議・委員会向けレポーティング資料の作成
■ DXツール（BIツール等）を活用した業務効率化
■ ALM委員会の運営・資料作成・議事管理
■ 金利リスク・流動性リスクの計測・モニタリング
■ 貸出・有価証券・預金ポートフォリオの分析
■ 関係部門（融資・市場・財務等）との連携・調整
■ 経営陣への報告・提言

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勤務地

広島県広島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社経理財務課にて、経験に応じた経理業務をお任せします。

【具体的には】
・日常経理（仕訳、債権/債務計上、固定資産管理など）
・決算業務（月次/四半期/年次、連結決算対応を含む）
・消費税/法人税などの税務対応
・決算書などの開示書類作成
・県内外の生産工場/海外子会社などにおける経理業務の確認、支援　など

＜業務環境について＞
部門には50代の部長を中心に、40代・30代・20代のメンバーを含む計7名が在籍しています。

日常経理から連結決算、税務、開示業務まで幅広く携わり、将来的には部門マネジメントや経営に近いテーマにも業務領域を広げられる環境です。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

600万円〜850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社調達本部にて、グループ内のマネジメント業務、調達業務を担当していただきます。※管理職候補としての採用です。

【具体的には】
・購入先の選定
・購入価格の決定
・購入部品の原価低減（見積依頼、見積査定、価格交渉）
・BCP（事業継続計画）を意識したサプライチェーンの管理
・海外生産拠点の現地調達活動の推進
※上記の調達業務の中で、さらに部下への指導、部内方針の管理、担当部長、役員への報告業務などマネジメント業務全般をお任せします。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

600万円〜850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社知的財産グループにて、知的財産管理業務を担当していただきます。※管理職候補としての採用です。

【具体的には】
・知財戦略：競合他社に知財で勝つ、あるいは負けないための知財戦略を、各開発部門とともに構築します。
・知財出願：各開発部門の技術や製品保護のため、発明を最大限有効にする出願権利化をします。特許、意匠、商標。国内、外国とも。内容によってはノウハウとして秘匿します。
・知財リスク回避：特許調査により他社特許を発見し、請求項と自社製品を対比し、該否判断、回避設計、無効化等を行います。
・知財教育：知財レベル向上のため、開発技術者に知財教育をします。新入社員、知財推進委員等への教育、業務を通じたＯＪＴも実施します。
・契約：他社との契約での知財条項について、当社が不利にならないようチェックします。

【業務の流れ】
・特許出願：技術者からの発明相談→特許となるポイント抽出→（社内承認等）→特許事務所へ明細書作成依頼→内容確認、出願指示。その後、優先権主張出願検討、外国出願、拒絶理由通知対応、権利維持判断等。
・他社特許リスク回避：他社特許調査（技術者、知財Gr）→請求項と自社製品の対比→回避検討→無効化検討（公知文献調査、公知製品調査、専門家鑑定取得、公証等）

【部署の役割】
競合他社が多数の特許権を持っている状況下で、事業における知財リスクを低減しつつ、自社の強みを活かすための特許網を構築する必要があります。設計開発部門やお客様との意見の相違もあり、その中で少しでも良い方向を探ることも大切です。そのような難しさはありますが、少しずつ解決することで、前より少しでも良い状態にすることに貢献できます。

【配属予定部署】
滋賀本社　技術企画部　知的財産グループ

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

670万円〜1,060万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内情報システムSEとしてITツールやAI等を活用した業務効率向上、デジタル化DX推進を担当していただきます。
※製造業における業務プロセスの改善およびITツールやAIツールの導入、活用を推進するポジションです。

【具体的には】
・社内各部門と連携し、業務課題の抽出からITソリューションの選定、導入、定着までを一貫して担当していただきます。
・部門と協力（聞き取り等も含む）し、業務プロセスを理解し改善を行うため、ITツールやAIツールを活用します。
・ベンダーを交え、ツールやソリューションの選定、導入を行います。
※一般的なAI（ChatGPTやCopilotなど）や全社的な事務関連、業務システムなどを対象としています。

【想定している具体な業務例】
・生産計画策定の効率化や自動化
・特許などの知的財産情報の検索、調査の効率化

＜情報システム部の役割と業務状況＞
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画、導入、運用、保守を担当しています。
単なるシステム導入や運用にとどまらず、システムを活用して効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。
会計やSCM（生産・在庫・販売等）のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

【導入済みの主なシステム】
・MicrosoftOffice365
・MicrosoftAzure
・SAP S4/HANA（会計分野）

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