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11511件中 561~580件を表示

【愛媛県】経理/船舶管理会社(愛媛本社)

【転勤なし/年間休日120日】創業100年を超える海運会社での経理ポジション。

勤務地
愛媛県新居浜市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
創業140年を超える業歴は県下最古参の海運会社にて、経理実務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・伝票仕訳や経費処理などルーティン業務
・各種帳簿への記帳作業
・帳簿データ集計
・財務諸表への計数入力
・金融機関対応 など

同社は東予エリアに集積する住友企業各社の製品荷物を全国へ輸送したり、逆に工場・生産拠点で使用される石炭燃料を運んできたりと物流面から地域貢献してきました。
現在は何でも運べて世界中どこの港へも入港できる利便性と機動力に富んだハンディマックス船を6隻保有し(2020年に2隻売船後。近々、新造計画あり)、ハイリスク・ハイリターンを志向する業者も少なくない中、堅実な外航海運事業を展開しています。

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【広島県】金融犯罪対策業務(スペシャリストクラス)/株式会社広島銀行【ひろぎんホールディングスグループ】

知見や経験を活かしてスペシャリストとしてご活躍ください。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
広島県広島市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マネー・ローンダリングやテロ資金供与対策(AML/CFT)におけるシステム企画・運営、データ解析、社内体制の整備、取引モニタリングなど、幅広い業務をお任せします。
また、スペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・金融犯罪対策のためのデータ解析、調査分析
・金融庁マネロン/テロ資金供与対策ガイドラインなどに基づく社内管理体制の整備
・口座の不正利用対策(取引モニタリング、不正対策立案など)
・AI/eKYC活用などAML/CFTに係るシステム企画、DX運営

<業務環境について>
配属は「リスク統括部/マネロン等金融犯罪対策統括室」となります。

<広島銀行における金融犯罪対策業務ついて>
近年、決済手段の多様化や取引のグローバル化により、金融取引は一層複雑化し、それに伴いマネー・ローンダリングやテロ資金供与に関するリスクは高まっています。

これらの金融犯罪の未然防止対策の重要性が高まる中、広島銀行では、2018年10月にリスク統括部内に「マネロン等金融犯罪対策統括室」を設置しました。

この部署では、日々変化するマネー・ローンダリングやテロ資金供与の動向を把握し、直面するリスクを適切に分析・評価するとともに、AML/CFTに係るシステム運営の拡大・高度化を推進し、管理態勢の強化を図っています。

<働き方について>
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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【広島県】金融犯罪対策業務(リーダー~マネージャークラス)/株式会社広島銀行【ひろぎんホールディングスグループ】

知見や経験を活かしてスペシャリストとしてご活躍ください。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
広島県広島市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マネー・ローンダリングやテロ資金供与対策(AML/CFT)におけるシステム企画・運営、データ解析、社内体制の整備、取引モニタリングなど、幅広い業務をお任せします。
また、リーダーやマネジメントポジションにて、メンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただけることを期待しています。

【具体的には】
・金融犯罪対策のためのデータ解析、調査分析
・金融庁マネロン/テロ資金供与対策ガイドラインなどに基づく社内管理体制の整備
・口座の不正利用対策(取引モニタリング、不正対策立案など)
・AI/eKYC活用などAML/CFTに係るシステム企画、DX運営

<業務環境について>
配属は「リスク統括部/マネロン等金融犯罪対策統括室」となります。

<広島銀行における金融犯罪対策業務ついて>
近年、決済手段の多様化や取引のグローバル化により、金融取引は一層複雑化し、それに伴いマネー・ローンダリングやテロ資金供与に関するリスクは高まっています。

これらの金融犯罪の未然防止対策の重要性が高まる中、広島銀行では、2018年10月にリスク統括部内に「マネロン等金融犯罪対策統括室」を設置しました。

この部署では、日々変化するマネー・ローンダリングやテロ資金供与の動向を把握し、直面するリスクを適切に分析・評価するとともに、AML/CFTに係るシステム運営の拡大・高度化を推進し、管理態勢の強化を図っています。

<働き方について>
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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【広島県】金融犯罪対策業務(メンバー~リーダークラス)/株式会社広島銀行【ひろぎんホールディングスグループ】

【経験業界不問】異業界のハンデなく活躍できるポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
広島県広島市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マネー・ローンダリングやテロ資金供与対策(AML/CFT)におけるシステム企画・運営、データ解析、社内体制の整備、取引モニタリングなど、幅広い業務をお任せします。
また、経験やスキルによってはリーダーポジションにてメンバーの教育/育成やチームの牽引も担っていただきます。

【具体的には】
・金融犯罪対策のためのデータ解析、調査分析
・金融庁マネロン/テロ資金供与対策ガイドラインなどに基づく社内管理体制の整備
・口座の不正利用対策(取引モニタリング、不正対策立案など)
・AI/eKYC活用などAML/CFTに係るシステム企画、DX運営

<業務環境について>
配属は「リスク統括部/マネロン等金融犯罪対策統括室」となります。

<広島銀行における金融犯罪対策業務ついて>
近年、決済手段の多様化や取引のグローバル化により、金融取引は一層複雑化し、それに伴いマネー・ローンダリングやテロ資金供与に関するリスクは高まっています。

これらの金融犯罪の未然防止対策の重要性が高まる中、広島銀行では、2018年10月にリスク統括部内に「マネロン等金融犯罪対策統括室」を設置しました。

この部署では、日々変化するマネー・ローンダリングやテロ資金供与の動向を把握し、直面するリスクを適切に分析・評価するとともに、AML/CFTに係るシステム運営の拡大・高度化を推進し、管理態勢の強化を図っています。

<働き方について>
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

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【福岡県】海外マーケティング/株式会社久原本家グループ本社

【経験業界不問】創業130年超の歴史を強みに、総合食品メーカーとして国内外で発展を続けています。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
国際事業部門にて海外市場開拓業務をお任せします。

【具体的には】
・マーケットリサーチ(法規制、食文化、競合他社など)
・業態開発(ビジネスモデルの企画、立案など)
・販売戦略/商品戦略の企画、立案、推進
・商品企画
・海外市場における「茅乃舎(かやのや)」ブランドの育成 など

<業務環境について>
2023年3月に博多イーストテラス(博多スターレーン跡地)に「博多オフィス」を新設。経営管理本部やブランドマーケティング部など主要機能を集約し、人員体制も強化しています。

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【福岡県】人事(キャリア採用担当)/株式会社NTTデータ九州

【経験業界不問】安定した事業基盤・経営基盤と充実のキャリア支援により長くキャリアを伸ばせる環境です。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社・経営企画部門にて、キャリア採用に関する業務を全般的にお任せします。
また、リーダーポジション(主任~課長代理)にてチームのリードやメンバーの教育/育成なども早期に担って頂けることを期待しています。

【具体的には】
・採用戦略の企画立案
・書類選考、面接/面談の実施
・外部協力会社との協業 など

<入社後のイメージ>
中長期的にキャリア採用業務を担って頂くとともに、スキルやご希望に応じて、新卒採用や人材育成、事業計画の策定・管理といった経営企画業務などにも携わっていただく予定です。

<業務環境について>
経営企画部は事業運営に関わる幅広い業務を担っているため、会社運営を支える多様なスキルを身につけることができます。また、経営陣と密接に関わりながら仕事を進めるため、経営を間近で経験する貴重な機会が得られる環境です。

<職場環境について>
NTTグループならではの働きやすさは大きな特徴です。安定企業で腰を据えてキャリア形成したいという方に適したポジションです。

・有給取得率100%
・残業手当支給率100%
・女性社員の育児休暇取得率100%
・資格取得受験料および合格祝金支給あり
・テレワーク手当あり ※部署にもよりますが、テレワークは週1~2回程度の運用となっています。
・所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28 ※その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

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【山梨県】精密機械メーカーの購買調達/山陽精工株式会社

【リーダー候補/転勤無し/社内制度・福利厚生充実】大月からワールドワイドに活躍できるポジションです。

勤務地
山梨県大月市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
海外からの電子部品等の購買調達業務全般をご担当頂きます。
社内では主に設計部門や製造部門との折衝を、社外では海外を含めた協力会社との折衝がございます。

【具体的には】
・協力会社の開拓及び諸条件の打ち合わせ
・協力会社の管理業務
・協力会社との納期調整等
・国内外から電子部品や加工部品等の調達
・ISO維持に必要な文書作成や管理
※交渉が多いお仕事です

【配属組織】
現在、主に電子部品の購買職を担当している方が1名(50代)いらっしゃいます。
ご経験にも依りますが、購買業務のリーダー候補を募集しております。

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【山梨県】医療機器OEMメーカーの製造技術/山陽精工株式会社

【リーダー候補/転勤無し/社内制度・福利厚生充実】大月からワールドワイドに活躍できるポジションです。

勤務地
山梨県大月市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
医療機器の製造を中心とした製造技術、生産ラインの立ち上げ、部署員の教育などの業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・プロジェクトに合わせた生産ラインの立ち上げ
・クライアントからの技術指導の社内展開(ラインの指導は少なくて2~3名、通常4~5名をお任せします。)
・部下の教育 等
ラインの検討、人員配置など裁量大きく働くことができます。

【同社の強み】
・当社ではクリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。
・製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。
・長年の医療機器の開発・製造一貫受託におけるQCDの構築から、品質の高いものづくりを行う企業として認知されています。

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【愛媛県】J-SOXスタッフ/三浦工業株式会社

【愛媛から世界No.1を目指す産業用ボイラTOPメーカー】【需要の高まる省エネ製品でSDGsに貢献】

勤務地
愛媛県松山市(マイカー通勤可)
想定年収
450万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
三浦グループの内部統制に関わる業務を全般的にご担当いただきます。

【具体的には】
内部統制(J-SOX)のうち、主に全社的な内部統制及び業務プロセスに係る内部統制を担当していただきます。
・評価に必要となる、全社的な内部統制チェックリストや内部統制3点セット(業務フロー図、業務記述書、リスク・コントロール・マトリクス)などの作成
・各種運用テストの実施
・それらの結果に基づく整備、運用状況の評価
・必要に応じて内部統制が有効に機能するよう、内部統制の推進

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【愛媛県】経理・財務スタッフ※管理職候補/三浦工業株式会社

【愛媛から世界No.1を目指す産業用ボイラTOPメーカー】【需要の高まる省エネ製品でSDGsに貢献】

勤務地
愛媛県松山市(マイカー通勤可)
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理職候補として経理関連業務、財務関連業務を全般的にご担当いただきます。

【具体的には】
・三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理/財務業務(業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります)
・各種ファイナンス業務(金融機関対応(銀行/証券/生保など))
・国内外税務関連業務(法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等)
・単体/連結決算業務
・有価証券報告書関連業務
・予算等管理会計業務
・資産、資産管理業務 など

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【長野県】建設コンサルタント/株式会社協同測量社

主に官公庁発注の公共土木工事の調査、設計業務に携わっていただきます。

勤務地
長野県長野市
想定年収
400万円~560万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社における建設コンサルタント業務をお任せします。

【具体的には】
■道路やその他建築施工前の環境調査業務
■橋梁などのインフラ点検業務
■測量業務
■調査・点検・測量結果の報告レポート作成業務
■土木・建築設計業務
■主に自治体向けの街づくり計画提案業務

【同社の仕事について】
■同社の案件のほぼ全てが長野県および県内市町村の公共工事となります。
■主に道路、河川砂防関係の案件が多いです。
■公共工事は設計施工分離の原則があるため、同社は設計案件の入札に参加します。
■案件に関する現地調査から、補修計画の策定や設計までを請負い、その先は施工を担当する建設業者に引き継ぎます。
■業務を通じて、社会インフラの適正な設置、維持に携わることができます。

【同社の組織について】
■建設コンサルタントは全員で13名で、20代から60代までが在籍しています。40代以上が多いです。

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【長野県】補償コンサルタント/株式会社協同測量社

主に官公庁発注の公共土木工事の調査、補償業務に携わっていただきます。

勤務地
長野県長野市
想定年収
400万円~560万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社における補償コンサルタント業務をお任せします。

【具体的には】
■立ち退きが必要になる建物や土地の調査、測量業務
■調査結果を受けた補償額の算定業務
(地価の調査、建物の積算から補償額を算定します)

【同社の仕事について】
■同社の案件のほぼ全てが長野県および県内市町村の公共工事となります。
■主に道路、河川砂防関係の案件が多いです。
■公共工事は設計施工分離の原則があるため、同社は設計案件の入札に参加します。
■案件に関する現地調査から、補修計画の策定や設計までを請負い、その先は施工を担当する建設業者に引き継ぎます。
■業務を通じて、社会インフラの適正な設置、維持に携わることができます。

【同社の組織について】
■建設コンサルタントは全員で3名です。1名女性が活躍しています。

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【長野県】ゴム・プラスチック押出成形機の電気設計/株式会社三葉製作所

自動車部品関連など大手企業との取引多数。ゴム、プラスチック部品成形ラインを自社で一貫製造できる企業。

勤務地
長野県上田市
想定年収
400万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主力製品であるゴムや合成樹脂の押出成形機や電線製造装置の電気設計、回路設計、制御プログラムの作成等を行っていただきます。

【具体的には】
■営業担当の商談に同行し、顧客と詳細な仕様の打ち合わせ
■CADを使った電気回路設計
■PLCを使った制御用プログラムの開発
■設計後、製造の進捗管理
■試運転の立会い(顧客同席)
■必要に応じて現場据付の同行
※装置が特殊なため、既存図面の流用や改善設計などの案件から始め、少しずつ業務範囲を広げていただきます。
※顧客ごとに要望が異なるため、1台1台オーダーメイドで製作しています。

【組織について】
■現在電気設計は10人ほどいます。機械設計者と合わせると約30名の設計者がいます。

【会社について】
■ゴム、プラスチックの押出成形機、および電線製造装置を長年やってきたからこそ、最終製品の形状や材質に最適化した、押出スクリューの形状や押出速度などの蓄積ノウハウ、データを持っているのが特徴です。
■大手自動車部品メーカー、プリンターメーカー、電線メーカーなどと取引があり、売上が安定しています。
■平均勤続年数は約18年ほどです。

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【長野県】歴史ある地場ゼネコンの設計技術/株式会社守谷商会

ビッグハット、ホテル国際21なども手掛けた、歴史ある建設会社です。

勤務地
長野県長野市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
同社で設計技術者として、経験、保有資格に応じて下記の業務のいずれかをお任せします。

【具体的には】
■建築構造設計
■意匠設計
■設備設計

【案件について】
■病院や体育館、役場などの公共施設から民間の商業施設、住宅、倉庫に至るまで各分野で様々な実績があります。
■近年では脱炭素に向けての取組を加速させており、地中熱を利用した採放熱システムなどの採用、施工に力を入れています。

【働き方について】
■若手向けの社外研修やOJTを通してスキルアップを図っていただきます。
■設計から完成まで、全工程を当グループで請け負うことができるので、無理な納期設定がなく、社員が働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
※県内、東京、名古屋などの各支社がありますが、本人が希望しない限り転居を伴う異動はありません。

保有資格、経験によっては年収700万円程度までを想定

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【長野県】自動車用ホーンメーカーの経理・財務/丸子警報器株式会社

自動車用ホーン国内トップシェア!特に高級車向けホーンが強みで、安定した受注があります。

勤務地
長野県上田市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
予実管理や経理情報のとりまとめを中心に、財務・経理業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
■決算業務(月次、半期、年次)
■財務・経理処理(入力データ管理/財務諸表作成/原価計算に必要なデータ収集)
■予算管理・資金管理・金融機関折衝など

【将来的には】
最初は経験のある分野から業務をお任せしていきます。少しずつ範囲を広げていただき、最終的には資金・財務面から経営戦略や財務戦略、事業計画策定にも関わっていただきます。

【担当部門について】
所属する総務部は計6名です。
経理の担当は責任者(財務/60代)、メンバー(経理/40代)の2名です。

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【長野県】自動車用ホーンメーカーにおける生産技術/丸子警報器株式会社

自動車用ホーン国内トップシェア。国内最大手メーカーとの共同開発実績及び安定した受注があります。

勤務地
長野県上田市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車用ホーンの生産工程における生産技術業務を担当いただきます。

【具体的には】
■生産工程及び設備レイアウトの機械設計、制御設計、運用管理
■新規設備導入の検討及び導入、工程設計、立上げ後の初期流動監視及びフォロー
■治工具、製造設備の設計、製作、導入、維持管理
■既存設備の改善および製造現場の作業改善と教育指導
■既存設備の保守、メンテナンス業務
製品の開発設計部署と協力しながら、省人化、品質向上、効率向上、コスト・ムダ削減を中心となって推進していただきます。

【同社について】
■同社のホーンはトヨタ車の6割、スバル車の5割に搭載されており、特に高級車向けのホーンを得意としています。
■交通安全に直結する部品のため、音量、耐久性などをクリアしつつ、商品力向上のため軽量化、低コスト化、音質向上が求められています。
■完成車メーカーと直取引をしており、完成車の開発段階から協働でホーンも開発していきます。

※経験・評価によっては年収600万円程度まで想定。

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【長野県】建設機械の整備士(経験者向け)/滋野自動車株式会社

建設用機械のレンタル、販売、整備、修理、運送を手掛ける、いわば建設機械の総合商社のような会社です。

勤務地
長野県東御市
想定年収
420万円~560万円
雇用形態
正社員
仕事内容
建機、トラック等の整備全般を担当していただきます。

【具体的には】
■建設機械、自動車の整備、修理業務
■建機のバケット部や、トラックの荷台の加工溶接修理
など
※車検や特定自主検査のみならず、修理・補修全般を担当していただきます。

【会社の特徴】
■全社で16人です。
■自分の役割をしっかり果たそうという、責任感のある人が多い会社です。
■主に建機を取り扱っており、レンタルやリースが主で、一部販売もしています。
■建機は乗用車と違って、走る以外にも、砕く、持ち上げるなど、様々な動きをするものの整備に携わるため、ルーチンワークが少なく、スキルアップにも繋がります。
■繁忙期は秋から冬、閑散期は春から夏です。繁忙期の残業は月20時間から30時間です。閑散期は残業も少なくなり、有給休暇を固めて取得する方も多いです。
■整備部門は工場長1名、整備士4名、フロント1名の計6名です。
20代から60代まで在籍しています。機械いじりが好きな方が多いです。

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【長野県】長野県の地上波テレビ局における報道制作職/長野朝日放送

長野県に拠点を置く地上波テレビ局です。

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~530万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
長野市にある地上波テレビ放送局における、主に報道記者業務、報道番組制作業務をお任せします。

【具体的には】
■報道記者として主に県内ニュースの取材、原稿起こし、映像編集などの一連業務
■情報番組の取材、映像編集、演出などの番組制作業務
■ドキュメンタリー番組などの取材、編集、演出

※総合職としての入社になります。将来的には、営業、新規事業、放送技術などの部署に配置転換する可能性があります。
※営業業務に配置転換となった場合、転勤(東京、名古屋、大阪、松本、上田、伊那)に転勤になる可能性があります。

【会社について】
■長野本社に約60名弱、その他の拠点を合計して20名弱です。

【募集背景について】
■将来的な世代交代を見据えた増員です。

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【長野県】長野県の地上波テレビ局における放送技術職/長野朝日放送株式会社

長野県に拠点を置く地上波テレビ局です。

勤務地
長野県長野市
想定年収
450万円~530万円
雇用形態
契約社員
仕事内容
長野市にある地上波テレビ放送局における、放送技術職をお任せします。

【具体的には】
■放送設備の保守管理
■制作機材の管理、運用検討
■新しい放送技術の導入検討
■社内の情報システムの運用業務
※作業によっては深夜帯の業務が発生する倍があります。その場合は、翌日に振替休日を取得していただきます。
※総合職としての入社になります。将来的には、営業、新規事業、記者、放送技術などの部署に配置転換する可能性があります。
※営業などの業務に配置転換となった場合、転勤(東京、名古屋、大阪、松本、上田、伊那)に転勤になる可能性があります。

【会社について】
■長野本社に約60名弱、その他の拠点を合計して20名弱です。

【募集背景について】
■将来的な世代交代を見据えた増員です。

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【静岡県】住宅相談カウンターアドバイザー

管理職やグループ企業経営者候補への可能性など、成果・能力が評価されやすく将来的キャリアも見込める環境

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
マイホームを建てたい方の要望を伺い、希望に沿った住宅会社を紹介する相談カウンターのアドバイザーを募集しています。
また、社員として店舗運営の業務もお任せします。

【具体的には】
<アドバイザー業務>
・お客様のヒアリング住宅会社への紹介
・面談日時の設定
・相談後のお客様、住宅会社様のフォロー(お電話、LINE@)

<店舗運営業務>
・シフト作成
・アルバイトスタッフの指導
・住宅会社様との関係性構築

【働く環境】
▼成果・能力が評価されやすい環境
・当社は年齢に関係なく、実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社したメンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来、責任と裁量のある立場に就くことが可能です。
・1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。
・サイバーエージェント、クックパッドなどの出身であるメンバーたちと一緒に、サービス成長の過程を経験できる環境があります。

▼グループ内シナジーが見込める
カンパニーグループに所属。
結構式場口コミサイトを運営する企業、家計簿アプリを運営する企業、社会体験アプリを運営する企業、チラシ・買い物情報サービスを運営する企業などがあり、今後さらなるグループ間シナジーも見込まれます。
またグループ内異動にも積極的で、入社後、ご希望次第では他カテゴリのビジネスにも携わっていただける可能性があります。
設立当時は3社だったグループ会社が3年間で26社に拡大するなど、スピード感のあるグループ。
今後さらなる拡大を目指しているため、社内外問わず経営者候補も募集しており、将来的に経営にチャレンジいただける可能性がある環境。

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