【愛知】社内向け強電・受変電設備の設計（電気系）（名古屋市）／ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ株式会社） ＜東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業＞
【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。
求人内容
- 仕事内容
- ■職務の特色
当社およびグループ会社を含む全ての工場建設の設計に携わることができます。自身のやる気次第で、工場建設のみならず、設備設計やシステム設計・開発など幅広い経験を積むことを通じてキャリアを広げることができる職務です。
・各工場の生産設備、建屋整備
・工場UTY、受電設計、電源計画
■職務の概要
社内工場で必要となる生産設備の受電/ユーティリティシステム設計、試運転立上げ、建設関連データ活用など経験できます。
変更の範囲： 全ての業務への配置転換あり
■業務の詳細
・半導体関連事業の工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計（国内外）
・新商品事業の工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計（国内外）
・工場や設備改善に必要なBEMSの設計とデータ活用
・自社内の（国内外）製造工場向けUTY設備のうちPLC制御が主体となる設備設計
【活かせるスキル】
ものづくりのカンや経験 (実際に自分の頭で考えて、自分の手を使ってものを作り上げる経験を大事にします）
・工場等の高電圧受電設備設計
・設備投資全般におけるプロジェクト管理
・建設メーカーや工事メーカーとの折衝力
・設備設計に必要となる電気設計
【身につくスキル】
制御設計力を始めとするハード/ソフト問わず幅広い制御技術が身につく - 募集背景
- 半導体製造装置関連製品においては、生産ライン構築のスピードが重視され、建物建設が非常に活況です。受電設備の整備ができる制御設計者は貴重な人材として活躍できる枠が多くあります。
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要資格
- 特になし
- 必要業務
経験 - 【業界】電力系企業、製造業、プラントエンジニア
【職種】強電技術、設備設計
【知識】パワエレ技術、電気回路
【経験・能力】
工場建設の高圧受電設計やUTY管理システム等の電気設計や技術を所有していること
【経験年数】5年以上
【ポジション（リーダー他）】リーダー、主任、または主任に準ずるポジション
【専攻】
●電気
【語学力】
海外グループ会社メンバーとメール等で英語でコミュニケーションが出来るレベル - 優遇要件
- 【業界】電力系企業、製造業、プラントエンジニア
【職種】強電技術、設備設計、生産技術
【知識】電気回路、制御システム、自動制御、パワエレ技術
【経験・能力】
以下のいずれかの経験があると望ましい。
・工場電気設備のマネジメント
・製造業向けシステムの開発（要件定義～設計～製造～テスト～導入～保守）
・高周波回路の設計技術
・産業用ロボットプログラミング技術
・パワーエレクトロニクス技術
・工場、設備データ活用
【経験年数】5年以上
【ポジション（リーダー他）】リーダー、主任、または主任に準ずるポジション
【資格】第二種電気主任技術者など
【語学力】TOEIC600点以上
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 当面転勤なし
- 想定年収
- 600万円～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
共済会 持株制度 財形貯蓄 企業年金
■法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等）
■65歳定年
■育児休職制度
■介護休職制度
■独身寮・社宅制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用スペース設置）
通勤手当 住宅手当 家族手当
昇給年1回 賞与年2回 異動手当 - 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
週休2日制、育児・介護休暇
※有給消化率60％を目指して取り組んでいます。
リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇制度）
※年間休日125日
企業情報
- 業種
- 化学・素材（メーカー）
- 特徴
- がいし等電力関連機器、自動車・エレクトロニクス部品等の産業用セラミックス製品、および特殊金属（ベリリウム銅）の製造販売
■エネルギーインフラ事業…電力用がいし・機器およびNAS電池
■セラミックス事業…自動車排ガス浄化用部品およびセンサー
■エレクトロニクス事業…電子工業用製品、ベリリウム銅製品、金型製品
■プロセステクノロジー事業…半導体製造装置用製品、一般産業用セラミックス製品・機器装置 - 売上
- 6，701億2，500万円
- 従業員数
- 19，931名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 21357
- 担当コンサルタントより
- 同社は2026年4月に「NGK株式会社」へ社名を変更し、これまでの延長線ではない新たな成長ステージへと踏み出しました。 同年5月には、2035年度までに売上高1.3兆円（2025年度比約2倍）を目指す長期経営計画を発表。半導体、AI、データセンターといったデジタルインフラ領域を成長の中核に据え、大胆な事業構成の転換を加速しています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
