【広島】社内DX推進（財務・経営管理システム刷新プロジェクト推進／リーダークラス）／マツダ株式会社【東証プライム市場上場】
【経験業界不問】グループ会社を含めた大規模なシステム刷新プロジェクトをリードして頂きます。
求人内容
- 仕事内容
- 財務会計・管理会計のデータ活用基盤の構築や、財務経理に特化したERPパッケージの導入などに向けて、業務プロセスの設計からシステム導入までを一貫してお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。
【具体的には】
・現行業務の分析、最適な業務フローの設計
・業務部門との要件のすり合わせ
・システム導入プロジェクトの推進（リスク管理、課題管理、スケジュール進捗管理など）
・外部ベンダーとの調整やマネジメント など
【将来的には】
・グループ会社への展開
・安定運用後の保守/改善 など
＜業務環境について＞
マツダでは、経理業務の効率化と専門性の向上、財務分析業務の高度化を目指し、2027年までに財務会計・経営管理システムを刷新する大規模プロジェクトを進めています。
このプロジェクトは、マツダ全体だけでなく、グループ会社への展開も視野に入れたものであるため、長期的にこのプロジェクトに携わることで、DXのスペシャリストとして専門性を高めながらキャリアを磨くことができる環境です。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯下記の経験（業界不問）
・財務/経営管理システムに関わる業務経験
・プロジェクト管理/ベンダーコントロールなど上流工程の経験
・何かしらのシステム導入経験 - 優遇要件
- ◯TOEIC600点以上程度の英語力がある方
◯以下のような経験がある方
・SAP S/4HANAの導入、運用/保守
・EPM（Enterprise Performance Management）ツールの導入、運用/保守
・管理会計/連結会計システムの導入
・製造業でのシステム導入
・プロジェクトマネジメント
勤務条件
- 勤務地
- 広島県安芸郡
- 転勤有無
- 当面無し
- 想定年収
- 700万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
月給制、昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外ほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、各種教育・資格取得支援、育児・介護休業、カフェテリアプランほか）、独身寮あり
※受動喫煙対策：室内禁煙または喫煙専用室を設置 - 休日休暇
- 週休2日制（土日、祝日 ※会社カレンダーにより土曜出社・祝日出社の場合あり）、GW・夏季・年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社6か月経過後15日～20日、半日有給制度あり）ほか
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 【マツダ株式会社／東証プライム市場上場】
広島本社の完成車メーカー。2018年には国内生産累計5000万台を達成（トヨタ・日産に次ぐ国内3社目）、現在では北米や欧州など海外市場でも着実にシェアを伸ばしています。 - 売上
- 2024年3月期：4兆8276億円 ／ 2023年3月期：3兆8267億円 ／ 2022年3月期：3兆1203億円 ※いずれも連結
- 従業員数
- 単体：23124名 ／ 連結：48685名 ※2024年3月時点
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（広島）
- 求人ID
- 26492
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
