【愛知】人事総務部 ＣＨＲＯ 部長（マネジャー候補）／株式会社不二興産
IPOを見据えた管理体制の構築と経営基盤の強化を担うポジションです。
求人内容
- 仕事内容
- 同社は不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、収益不動産の再生を事業の柱に愛知県名古屋市で事業を開始しました。その後、2015年の東京進出、2017年の大阪進出を経て、着実に事業を拡大してきました。さらに、賃貸経営コンサルティングや建物管理などへも積極的に領域を広げ、2024年には東京に建物管理拠点も新設。不動産業界の中で独特の立ち位置を確立するために、不動産クラウドファンディング事業やIT・テクノロジーを駆使した業務効率化なども推進しています。
2026年6月に東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ新規上場いたしました。
しかし、これはあくまで通過点です。今後は「東証スタンダード市場への市場変更（上場）」という次なる高い目標に向け、組織のさらなるスケールとガバナンス強化を急ピッチで進めていくフェーズにあります。
今回は、各事業の成長を強力にサポートし、スピード感ある経営を実現するとともに、東証スタンダード上場に耐えうる強固な組織・管理部門へと強化するための「人事担当（中心メンバー）」を募集いたします。
【担当業務】
中途・新卒採用業務を中心に、人事制度の構築、研修・教育など、人事業務全般の企画立案・運営をお任せします。
これまでのご経験を勘案しながら、当社の成長戦略の要となる「全社横断の採用戦略の立案～実行」までをダイナミックにお任せしていく予定です。
さらには、教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度のアップデートなど、上場企業としての組織基盤を創り上げる重要なミッションに携わることができます。急成長を遂げる企業で、幅広い人事業務の経験に磨きをかけながら、人事・組織開発のスペシャリストとしてのキャリアを高めていっていただける環境です。
※まだまだ発展途上で変化の多い組織です。指示を待つのではなく、自ら手を動かして周囲のメンバーと共に業務を推進していける方を求めています。
【キャリアパス】
まずは、人事・総務全般の業務について理解を深めていただき、実務を牽引していただきます。
その後は、東証スタンダードへの市場変更（上場）に向けた組織づくりの中核を担っていただき、ゆくゆくは管理部門全体を統括する「役員（CHRO／管理本部長など）」を目指していただくことも十分に可能です。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・専門性のある職種やハイクラス層の中途採用企画立案～完遂までの経験
・採用データに基づく施策立案の経験
・人事制度の設計・改定経験 - 優遇要件
- ・成長フェーズ（上場準備期を含む）の企業における人事部門の立ち上げ・統括経験
・労務・総務領域を含む、コーポレート部門全体のマネジメント経験 5年以上
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 転勤有無
- 当面なし
- 想定年収
- 800万円～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給（自家用車通勤OK）・教育研修制度
・社員旅行年1回・401K（確定拠出年金）・社員紹介報奨制度・借上社宅制度（家賃補助月額35,000円 適用35歳まで）・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給・リロ「福利厚生倶楽部」加入
※オフィスはフリードリンク有 - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日 ※会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか
※年間休日126日
企業情報
- 業種
- 不動産
- 特徴
- 【株式会社不二興産】
20年以上にわたり賃貸経営に携わり、収益不動産に特化したビジネスモデルを展開しています。
また、相続不動産の整理や相続前の対策として、資産の買い換えや売却による債務処理なども、独自のノウハウを活かしてサポートしています。取り扱う収益物件の件数は、名古屋を中心とした東海圏では業界トップクラスを誇ります。 - 売上
- 79億2，300万円（2025年6月期）
- 従業員数
- 54名（2026年7月現在）
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 21300
- 担当コンサルタントより
- ■挑戦・変化を歓迎する風土
風土としては社員の意見が尊重されており、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があります。
そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。
売上高は継続して上がっており、活気ある企業です。
■AI×DXで「最小の時間で最大の成果」を体現
長時間労働を排除し、AIやRPAの活用で「賢く、速く、スマートに稼ぐ」を徹底。
業界平均の約4倍となる一人あたり付加価値額4，200万円の生産性を背景に、本質的なクリエイティブに集中できる環境を整えています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
