景気とほぼ一致して動き、景気動向指数の一致指数となってる有効求人倍率。有効求人倍率とは、有効求職者数に対する有効求人数の割合です。倍率が1を上回れば人を探している企業が多く、下回れば仕事を探している人が多いことを示します。 5月の有効求人倍率は、前の月より0.01ポイント上昇し、1.49倍となりまし

6月28日（水）熊本県にて、弊社リージョナルスタイル代表の高岡幸生を講師として 「欲しい人物を口説く採用面接術」を実施致しました。 セミナーの内容としましては、 ・欲しい人材の見極め方・コンピテンシー面接のススメ・なぜ関係構築が重要なのか・求職者との関係構築ロールプレイングなど、 「採用」とは・・・

募集しても応募がない！内定を出しても辞退者が多い！人手不足が深刻化する！ そんな皆様の切実な声を受けまして、本日熊本県内の経営者と責任者の方を対象に採用セミナーを開催致しました。 170名を超える非常に多くの方々に参加して頂きましたが、 それだけ、熊本県内の企業様が採用に関してお困りだという現状も改

熊本県宇城市役所にて実施された「採用力強化セミナー」に行ってきました。 今回は講師として「採れる企業」になるために必要な「企業力」×「採用力」のお話をしてきました。 宇城市とは、熊本市内から車で30分程のところにある約6000万人の街です。 29年4月の有効求人倍率においては熊本市が1.61倍、宇城

リージョナルキャリア香川　大山です。 子供を通じて知り合い、10年以上のお付き合いをしている友人がいます。 彼女は初対面でも臆することなく誰とでもお喋りができる人で、それは生来の人懐こさから来るものだとずっと思っていたのですが... 実は、彼女なりの思惑があって、初対面で自分のことを沢山話すのは自

こんにちは。リージェントの加地です。 梅雨に入ったというのに、全く雨が降らず、水不足が心配でしたが やっと梅雨らしい天気になりそうですね。 さて、今回は面接のポイントについて書いてみたいと思います。 中途採用の面接の場合、今まで培ってきた仕事の知識・スキルについて アピールをしがちで、タイプ（性

こんにちは。リージェントの加地です。 梅雨に入ったというのに、全く雨が降らず、水不足が心配でしたが やっと梅雨らしい天気になりそうですね。 さて、今回は面接のポイントについて書いてみたいと思います。 中途採用の面接の場合、今まで培ってきた仕事の知識・スキルについて アピールをしがちで、タイプ（性

日頃面談をさせていただいている候補者の方で、 「業種、職種にこだわりはありません。」 「自分にどんな仕事が合っているのかわからなくて...」 と転職後のイメージがわかずに困っている方も多くいらっしゃいます。 直接私たちに相談してくだされば、お話をお聞かせいただきながら ご志向に合ったお仕事をご紹介さ

講演『社長が口説けない会社は欲しい人材は採用できない内定辞退が多くて困っている・・・ 中途採用でも採用したい人ほど逃げられる・・・・』などのお悩みを解決したいと思います。 ◎1部18:30～19:45 ・欲しい人材の見極め方・コンピテンシー面接のススメ・なぜ関係構築が重要なのか ◎2部19:45～2

2017年4月も熊本県の有効求人倍率は1.63倍と最高記録を記録し、ついに全国10位となってしまいました。震災復興関連の求人を中心に主要産業全てで引き続き高い水準を更新しています。 県内の経営者の方や採用担当者の方達の悲鳴にも似た切実なお声が毎日届いております。 募集しても応募がない！内定を出して

こんにちは。香川の転職エージェント リージェントの小川です。毎日いいお天気に恵まれてほんと...暑いぐらいですね。香川県は本当に雨が少なくいところ。過去に何度も水不足に悩まされており、農業用水として、ため池をいくつも作ったんだそうです。私、ため池の数は香川県が日本一だと...さっきまで思っていました

5月30日に、愛知県の4月の有効求人倍率（季節調整値）が愛知労働局より発表されました。 愛知県の有効求人倍率（季節調整値）は1.82倍。前月から0.05ポイント上昇し、前年の同じ時期から0.21ポイントも上昇しています。 全国では、東京都2.07倍、福井県2.0倍、石川県1.86倍に次いで4位。全国

今日はプレミアムフライデー。 開始当初のマクロミル社の調査ではこのような結果が発表されていました。 ・プレミアムフライデー認知率"は92％、職場での導入率は7％ ・1位「外食」55％、2位「ショッピング」40％ ※プレミアムフライデー導入の職場で働く400人へ実態調査（マクロミル調べ） 最近で

こんにちは。リージョナルキャリア香川　コンサルタントの山下です。 最近は街を歩いていると、半袖の方も増えてきて、夏の近さを感じる暑さになってきました。 去年の5月ってこんなに暑かっただろうか？と感じているのは私だけでしょうか？ 急に気温も上がってきたので、皆さん体調等には気を付けてお過ごしください。

5月19-21日 「森のリトリート　ビジネス編」に参加をしてきました。 （http://www.totheforest.jp/workshop/business.html） 日頃、猛スピードで変化していく環境の中で、 最速の情報を手に入れられる最新のツールに囲まれて 時間がもったいない！いかに時間

日差しが強く、暑い日が続くようになりましたね。 先日東京に出張へ行った際に、有楽町の東京交通会館にある 「ふるさと回帰支援センター」を訪問してきました。 NPO法人ふるさと回帰センターは、地方暮らしやIJUターン、 地域との交流を深めたいみなさんをサポートするために、 全国約850地域と連携して地域

熊本地場企業の採用意欲は衰えず、4月の新規求人獲得件数は過去最高となりました。 また、2017年3月における熊本の有効求人倍率は1.54倍と前月との比較では0.07ポイント上昇。 さらには、4月から中途採用を促すための「助成金制度」も 厚生労働省主体で整備されるなど中途採用への関心は高まるばかりです

異業種・異職種への転職を成功させることができるのは、20代までという説があります。中途採用をする会社の多くは、その人が前職で培ったスキルや経験値を重視しています。異業種・異職種からの転職では過去の経験や実績をアピールすることも難しく、同業種・同職種の転職よりも成功率が低いのが事実です。 しかし転職市

異業種・異職種への転職を成功させることができるのは、20代までという説があります。中途採用をする会社の多くは、その人が前職で培ったスキルや経験値を重視しています。異業種・異職種からの転職では過去の経験や実績をアピールすることも難しく、同業種・同職種の転職よりも成功率が低いのが事実です。 しかし転職市

4月28日に、静岡県内の3月の有効求人倍率（季節調整値）が 静岡労働局より発表されました。 静岡県の有効求人倍率（季節調整値）は1.47倍となり、 前月を0.05ポイント上回りました。2016年11月に24年4か月ぶりに1.4倍台となって以来、 5か月連続で1.4倍台と高水準を維持しています。 さら