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全 2489件中 1~20件を表示

【福岡県】AI・LLM活用エンジニア(リーダー~シニアクラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
900万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』にて、AI・LLMを活用したソフトウェア開発の効率化や業務改善に向けた技術検証、導入推進などをお任せします。
また、リーダー~シニアクラスとして、AI活用に関する技術的な検討や、各部門と連携した導入施策の推進をリードしていただきます。

【具体的には】
・AI/LLMを活用したコーディング効率化ツールの導入
・ソフトウェア開発プロセス全般へのAI/LLM導入、活用推進
・ビジネス部門におけるAI/LLMの導入支援、活用推進
・AI/LLM導入による効果測定、改善施策の企画/推進
・AI/LLMに関する技術動向の調査、社内への情報共有
・AI駆動開発の検証、プロダクトへのAIエージェント導入検討
・関係部門と連携したAI/LLM活用施策の企画、推進 など

<開発環境について>
-OS:Windows、macOS
-データベース:Spanner、BigQuery、MySQL
-プロジェクト管理・情報共有ツール:JIRA、Confluence、Slack、Teams
-その他:GitLab、Google Cloud

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<業務環境について>
配属先となるAIスクラムは5~6名の組織で、金融系やIT系など多様な業界出身のメンバーで構成されています。

開発エンジニアやセキュリティ担当者、銀行業務・マーケティングなど各領域のメンバーと連携しながら、AI・LLMの導入方針や活用方法の検討、効果検証などをリードしていただきます。

新しい技術を実際の開発や業務に取り入れながら、組織横断でのAI活用を推進し、技術的な専門性と事業への理解をさらに深めていける環境です。

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【福岡県】AI・LLM活用エンジニア(メンバー~リーダークラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』にて、AI・LLMを活用したソフトウェア開発の効率化や業務改善に向けた技術検証、導入推進などをお任せします。
また、経験やスキルに応じて、リーダーポジションとして開発プロセスの改善や各部門へのAI活用推進も担っていただきます。

【具体的には】
・AI/LLMを活用したコーディング効率化ツールの導入
・ソフトウェア開発プロセス全般へのAI/LLM導入、活用推進
・ビジネス部門におけるAI/LLMの導入支援、活用推進
・AI/LLM導入による効果測定、改善施策の検討
・AI/LLMに関する技術動向の調査、社内への情報共有
・AI駆動開発の検証、プロダクトへのAIエージェント導入検討 など

<開発環境について>
-OS:Windows、macOS
-データベース:Spanner、BigQuery、MySQL
-プロジェクト管理・情報共有ツール:JIRA、Confluence、Slack、Teams
-その他:GitLab、Google Cloud

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<業務環境について>
配属先となるAIスクラムは5~6名の組織で、金融系やIT系など多様な業界出身のメンバーで構成されています。

開発エンジニアやセキュリティ担当者、銀行業務・マーケティングなど各領域のメンバーと連携しながら、AI・LLMの導入方法や効果検証について議論し、試行錯誤を重ねることができます。

新しい技術を実際の開発や業務に取り入れながら、AI活用に関する専門性を高め、将来的には他の技術領域にもキャリアの幅を広げていける環境です。

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【山梨県】税務会計コンサルタント/あいわ税理士法人

上場企業比率7割超の専門家集団。フルリモートで高度な税務実務に携われます。

勤務地
山梨県甲府市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務(月次/決算/申告書作成、連結納税対応など)
・組織再編やM&A支援(シミュレーション/スキーム立案、実行)
・IPO支援(資本政策、内部管理体制支援、相続対策など)
・事業承継対策(株価計算/承継スキームの立案、実行)
・相続対策(相続税試算/対策の立案、実行)

<業務環境について>
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2~3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30%、上場準備企業30%、上場グループ企業40%と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

<組織構成について>
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

<働き方・評価制度について>
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30~40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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【長野県】税務会計コンサルタント/あいわ税理士法人

上場企業比率7割超の専門家集団。フルリモートで高度な税務実務に携われます。

勤務地
長野県長野市
想定年収
700万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務(月次/決算/申告書作成、連結納税対応など)
・組織再編やM&A支援(シミュレーション/スキーム立案、実行)
・IPO支援(資本政策、内部管理体制支援、相続対策など)
・事業承継対策(株価計算/承継スキームの立案、実行)
・相続対策(相続税試算/対策の立案、実行)

<業務環境について>
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2~3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30%、上場準備企業30%、上場グループ企業40%と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

<組織構成について>
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

<働き方・評価制度について>
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30~40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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【長野県】総合精密部品メーカーのロボット用途向けボールベアリング開発(開発実務担当)(ボールベアリング事業部)/ミネベアミツミ株式会社

世界トップシェアを誇る地場優良企業

勤務地
長野県北佐久郡
想定年収
600万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社軽井沢工場にてロボット用途向けベアリング(主に減速機、サーボモーター向け)の開発を担当いただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野(中径サイズ、ロボット関連)向けに、お持ちの専門的知識やご経験と同社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。

新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。
今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計/製造、工作機械の開発/設計/製造、組立機械の開発/設計/製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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【長野県】総合精密部品メーカーのロボット用途向けボールベアリング開発(マネジメント)(ボールベアリング事業部)/ミネベアミツミ株式会社

世界トップシェアを誇る地場優良企業

勤務地
長野県北佐久郡
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社軽井沢工場にてロボット用途向けベアリング(主に減速機、サーボモーター向け)の開発を担当いただきます。

【仕事の特徴とやりがい】
2029年売上目標2.5兆円の達成を実現させるためのボールベアリング事業部新規参入分野(中径サイズ、ロボット関連)向けに、お持ちの専門的知識やご経験と同社のリソースを組み合わせて、新規分野の確立・成長をリードしていただける人材を募集いたします。

新規参入分野であるため、現在のメンバーは多くはないですが、大きな成長を見込んでいる分野であり、成長に伴い、人員も増加していく予定です。
今回はその中でも今後の成長を牽引していく中核となる人材を募集いたします。

【軽井沢工場について】
1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。具体的には、製造技術の開発、海外工場の支援、金型・治具・工具の設計/製造、工作機械の開発/設計/製造、組立機械の開発/設計/製造、機械設備の保全、施設の保全、海外製造拠点の従業員研修、環境保全活動の統括を行っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。

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【栃木県】【栃木拠点】蓄電所 保安担当(立ち上げメンバー)/子田株式会社

【転勤なし】

勤務地
栃木県北部
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
南東北・北関東エリア(栃木県内~福島までの範囲)の蓄電所の電気保安業務を担当していただきます。

【具体的には】
■蓄電所の電気設備の点検・保安管理
・絶縁抵抗測定、接地抵抗測定(3極法)などの各種測定・点検の実施
・PAS・LBS・CBなどの停送電操作(開閉器操作)の実施
・設備点検計画の作成および運転開始後の保守管理
・トラブルが起きたときの現地への駆けつけ対応
■栃木拠点の立ち上げと体制づくり
・新しい拠点を設け、2~3名体制で保安業務に携わっていただく予定です

※普段は栃木の拠点で勤務し、必要に応じて現地へ向かう働き方です。
※定期的に東京本社への出張があります。
※拠点立ち上げ前のため、希望に応じて事務所を構える予定です。
※電気保安管理業務の特性上、設備の異常や緊急トラブル等が発生した場合には、勤務時間外・休日にご対応いただく場合があります。

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【宮城県】【仙台拠点】蓄電所 保安担当(立ち上げメンバー)/子田株式会社

【転勤なし】

勤務地
宮城県仙台市
想定年収
800万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
東北エリア(福島、山形、秋田、岩手までの範囲)の蓄電所の電気保安業務を担当していただきます。

【具体的には】
■蓄電所の電気設備の点検・保安管理
・絶縁抵抗測定、接地抵抗測定(3極法)などの各種測定・点検の実施
・PAS・LBS・CBなどの停送電操作(開閉器操作)の実施
・設備点検計画の作成および運転開始後の保守管理
・トラブルが起きたときの現地への駆けつけ対応(宮城・福島・山形・秋田・岩手)
■仙台拠点の立ち上げと体制づくり
・新しい拠点を設け、2~3名体制で保安業務に携わっていただく予定です

※普段は仙台の拠点で勤務し、必要に応じて現地へ向かう働き方です。
※定期的に東京本社への出張があります。
※拠点立ち上げ前のため、希望に応じて事務所を構える予定です。
※電気保安管理業務の特性上、設備の異常や緊急トラブル等が発生した場合には、勤務時間外・休日にご対応いただく場合があります。

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【三重県】施工管理(経験者)/林建設株式会社

【転勤なし】売上100億円を目指す成長企業で施工管理をお任せします。

勤務地
三重県津市
想定年収
650万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
商業施設、集合住宅、医療施設、公共工事などの建築施工管理全般をお任せします。
2億~10億円規模のプロジェクトをメインに担当していただきます。
RC造のマンション・ビル・ホテル等の中高層案件でのご経験を存分に活かし、各工事現場を統括する現場所長クラスとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
商業施設、集合住宅、医療施設、公共工事などの建築施工管理全般をご担当いただきます。

・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
・積算業務
・発注業務
・現場全体の統括、協力業者との折衝
・若手施工管理技士の育成・指導 など

【ポイント】
・2億~10億円規模の案件をメインにお任せします
・三重県内にとどまらず、名古屋・関西方面のプロジェクトが多数進行しています
・商業施設、集合住宅、医療施設などの様々な建築案件でキャリアを積む事ができます
・ハウスメーカーで働いているが、何か物足り無いと感じてるあなた、様々な用途や規模の建物を作りませんか? 住宅建築の施工管理には無い、やりがいや面白さが実感できます
・年齢、社歴に関係なく、実力と成果に応じて評価される環境です
・施工管理の難易度と責任を年収で正当に評価します
・名古屋圏・関西圏進出を視野に入れ、重要なポジションをお任せします
・新社長に変わり第二創業期を迎え、新たなスタートを踏み出した会社で働きませんか?

【こんな方にぴったりの職場です】
・これまでの経験を活かし、現場所長や幹部としてのキャリアアップを目指している方
・住宅専門の建築会社では物足りなさを感じており、大規模案件に挑戦したい方
・若手社員の育成やマネジメントにやりがいや楽しさを感じる方
・担う責任や実力を正当に評価・還元される環境を求めている方

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【静岡県】デジタルサービスの企画・マーケティング/ヤマハ株式会社【東証プライム市場上場】

楽器事業で世界トップのシェアを誇り、グローバルに事業を展開する総合楽器メーカーです。

勤務地
静岡県浜松市
想定年収
600万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルサービスのマーケティング企画やプロモーション、サービス運営などをお任せします。

【具体的には】
・楽器演奏者向けアプリ/サービスのプロモーション企画、実施
・オンライン学習サービスのマーケティング
・顧客分析に基づく市場導入計画の立案、実行
・サービスの利用促進/継続利用に向けたマーケティング施策の企画、実施
・グローバルキャンペーンの企画、実行

<業務環境について>
社内外の技術部門や海外グループ会社、外部パートナーなど、幅広い関係者と連携しながら業務を進めます。サービス事業開発の実務担当として、マーケティングやサービス運営に加え、サービス企画やプロジェクトの推進にも携わります。

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【長野県】日本発グローバル電子部品メーカーの磁気センサの検査装置開発組織マネージャ候補/TDK株式会社

プライム市場上場の電子部品メーカー/海外売上高比率約90%のグローバルカンパニー

勤務地
長野県佐久市
想定年収
670万円~1,330万円
雇用形態
正社員
仕事内容
MRセンサBusiness Groupでは革新的な磁気センサの開発、生産、販売を展開。検査技術課では、量産向け検査機器の設計から本格稼働まで一貫して担当し、技術的な観点から製品の品質向上および量産体制の確立を推進する役割を担っています。

【具体的には】
・ センサWafer または センサ製品の電気的・磁気的量産検査設備の開発
・ 量産検査装置の仕様策定、設計、立ち上げ
・ 検査データの解析、検査プロセスの改善提案・実行
・ 必要に応じて社内外の関係者(設計/QA/製造/顧客)との調整・報告
・ (経験に応じて)センサ評価チーム、センサ開発チームや海外拠点との連携業務
・ マネージャ候補は上記についての マネージメント業務

*ご入社後は、まず検査データの解析(それを通じたセンサ原理理解)から業務をお任せし、将来的には設備開発主担当やマネジメント業務をお任せします。

【働き方】
・残業時間:繁忙期 40時間、閑散期 10時間
・在宅勤務頻度:低め
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):月1~2回 /1週間以内/国内、US、中国、台湾

【当業務の魅力点】
自然豊かな地域でありながら、グローバルな顧客・案件に携われます。事業拡大中につき、ダイナミックでやりがいのある仕事が多く、意欲的に挑戦できる方を歓迎しています。チームに加わることで、スキルと経験を活かし成長と成功を分かち合えます。

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【長野県】日本発グローバル電子部品メーカー・磁気センサBG MRセンサBU ATFにおける施設管理 gcO149/TDK株式会社

プライム市場上場/海外売上高比率91.9%、海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー

勤務地
長野県佐久市
想定年収
670万円~1,130万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の千曲川テクノ工場において、施設管理担当者として、下記業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・ファシリティ設備運用管理
・老朽化した設備の更新業務 企画、設置
・異常時の恒久的対策
・ファシリティ設備を運用するに当たり、製造職場等への折衝
※ご入社後は、まず設備点検から業務をお任せし、将来的には設備設置に関わる企画やマネジメント業務をお任せします。

【組織のミッション】
施設部門は、24時間稼働する半導体工場と同様のクリーンルーム環境を有する工場に対し、純水・超純水・工場冷却水などの水処理設備、ボイラーなどの原動力設備、外調機などの空調設備を安定的に運用・管理し、生産活動を支えることをミッションとしています。各ユーティリティの安定供給と品質維持を通じて、工場の連続稼働およびクリーンルーム環境の維持に貢献するとともに、設備の予防保全、トラブルの未然防止、省エネルギー・コスト削減、設備の老朽化対策、法令対応にも取り組んでいます。

本ポジションでは、純水・超純水・工場冷却水などの水関連設備、ボイラー、外調機などの設備管理・保全を担当いただきます。日々の運転管理や点検に加え、設備トラブルの未然防止、保全業務の高度化、将来的な設備更新・改善にも携わっていただくことを期待しています。ユーティリティ設備の安定運用を実現し、設備トラブルや停止リスクの低減、予防保全の強化、省エネルギー・コスト削減を推進していただきます。将来的には、保全計画や設備更新計画の高度化、業務の標準化、協力会社との連携強化を通じて、施設部門全体の管理品質向上にも貢献いただくことを期待しています。

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【北海道】【金融/リーダー】システムエンジニア【札幌】/株式会社NTTデータ北海道

【年収659万円~】【札幌本社】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
659万円~926万円
雇用形態
正社員
仕事内容
長期的な信頼関係を築いている顧客を中心に、生命保険システムや銀行勘定系システムなどの開発案件を担当いただきます。要件定義、基本設計などの上流工程から、開発、プロジェクトマネジメント業務まで幅広く携わることが可能です。

【具体的には】
・顧客との折衝、調整、課題のヒアリングおよび提起
・プロジェクトメンバーの管理(マネジメント業務)
・案件の進捗管理、品質管理および報告
・要件定義、基本設計、構築、開発実務
※NTTデータとの共同案件が多く、安定した環境で大規模プロジェクトに携われます。
※プロジェクト規模は5名から50名程度まで多岐にわたり、経験や志向に応じて決定します。

【プロジェクト例】
・大手保険会社の基幹システム
・地方銀行、信用金庫のシステム
・銀行系オンライン決済システム
・AIサーバーの構築

【諸条件】
・想定役職:リーダークラス(課長代理)を想定
 ※経験、年齢などを考慮のうえ決定します。
・キャリアパス:NTTデータ主催の勉強会などを通じ、専門性を高めながらステップアップが可能です。

【配属先情報】
・従業員は約50名在籍しており、ビジネスパートナーを含めると約200名、12チームの規模で構成されています。
・役割分担として、顧客との折衝などの上流工程を主に同社が担い、下流工程である開発・テストをパートナー企業と共同で推進しています。
・リモートワーク率:部署全体で50%程度

【開発環境】
多様な技術スタックを保有しており、これまでのご経験を幅広く活かせる環境です。

・開発言語:Java、JavaScript、C言語、C++、Visual Basic、COBOL、SQL、HTML、CSS
 ※C#の経験も活かすことが可能です。
・OS/DB:Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、MySQL
・フレームワーク/クラウド/その他:Spring Framework、Eclipse、AWS、Azure
 ※Apache、.NETの経験も活かすことが可能です

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【福井県】C/Cコンポジット(炭素繊維強化複合材)の品質管理職(管理職候補)/株式会社CFCデザイン

国内唯一のC/Cコンポジット専門メーカーです

勤務地
福井県鯖江市
想定年収
600万円〜650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
C/Cコンポジット製品の設計から顧客との仕様調整まで一貫して担当していただきます。

【具体的には】
・使用環境(温度・炉内雰囲気・荷重等)や要求性能のヒアリングおよび仕様確認
・自社素材群からの材料選定
・強度計算、図面作成
・コスト管理(ボルト形状、数量、穴位置などの最適化)
・お客様との折衝、品質を考慮した設計提案、仕様確定 など

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【富山県】グローバルメーカーの人事企画・人財開発担当者/YKK株式会社

YKKグループの技術開発の中核として、成長と発展に貢献

勤務地
富山県黒部市
想定年収
730万円~1,310万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人事企画・人財開発業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・人事企画業務…人事戦略に基づく諸施策の企画・運用(人事制度改定/就業規則改定 等)
・人財開発企画業務…人財戦略に基づく採用・人財育成諸施策の企画・運用(採用方針・企画、人財育成方針・教育企画の策定)

【期待する役割】
・入社後は、まず配属部署の業務フローを把握し、チームメンバーと連携しながら業務を遂行していただきます。
・これまでの専門知識・経験を活かし、担当業務の企画・推進、課題分析、改善策の立案・実行を担っていただきます。
・チームワークやネゴシエーション力を活かし、部内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。

【入社後のキャリア・やりがい】
・人事分野におけるマルチ人財として、海外グループ会社も含めたローテーション人財を想定しています。
・将来的には日本国内および海外グループ会社の人事マネージャー・リーダーとしての活躍を期待しています。

【初任地】
東京都千代田区 / 富山県黒部市

※ 初任地は選考過程で希望を確認し、ご経験・適性・募集部門の状況等を踏まえて決定します。
※ 将来的に国内・海外転勤の可能性があります。

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【富山県】金融機関のデータ利活用推進の企画・実践担当/株式会社北陸銀行

地域を代表する金融機関で即戦力として活躍

勤務地
富山県富山市
想定年収
640万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業務課題や機会に対してAIやBIといったデータ利活用ツールを有効活用することを指し、競争力の強化や生産性の向上に結び付けていくことを目指しています。

【具体的には】
■データ利活用の企画・実践、AI投下データの収集・整備
・本部各部署の業務課題を収集・発掘し、データ利活用による改善・高度化の企画や実践、支援
・BIツールの活用、ダッシュボード構築
・AIに連携するための基礎データの収集・整備、インフラの企画検討
■データマネジメント分野への対応
・データの収集、蓄積、クレンジング・加工、統合、連携、利用に関する仕組みの整理
・円滑な利活用を促すための環境作り、メタデータ等の付帯情報の整備
・データ品質に関する評価基準・管理ルールの整備
・データの利用目的、利用範囲、権限や社内の役割分担等に関するガバナンス体制整備
■データ利活用に関するプロジェクトマネジメント
・社内関係部署を巻き込んだプロジェクトの企画・推進
・要件整理、課題管理、進捗管理、品質管理
・経営層・関係部門への報告および意思決定支援

【このポジションの魅力】
・金融機関が持つ信頼性の高い顧客・取引データ、またその他の多様なデータを利活用し、社内全体の業務生産性の向上を通して地域社会への貢献ができるやりがいのある業務です。 データ利活用の文化定着、次世代の意思決定基盤を築いていく重要なポジションとなります。
・多種多様な業務や課題に対して、上流から下流の工程まで幅広い経験を積むことが可能で、分野をリードしながら自身のアイデアを形にしていく達成感を味わうことができます。

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【富山県】金融機関のデータ企画・推進担当/株式会社北陸銀行

地域を代表する金融機関で即戦力として活躍

勤務地
富山県富山市
想定年収
640万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
AIやデータ分析に活用できるよう、必要なデータが適切な品質・形式・権限管理のもとで整備し、継続的に利用・管理できる状態を目指します。

【具体的には】
■データ基盤・データマネジメントの企画
・AI・データ活用を見据えた優先課題・対象領域の整理
・データ活用に関する社内ニーズの把握および施策化
■データ整備・標準化・品質管理
・社内に存在するデータの所在、定義、利用状況の整理
・データ項目・コード・用語等の標準化
・データ品質に関する評価基準・管理ルールの整備
・データの収集、蓄積、加工、連携、利用に関する仕組みの整理
・データクレンジングやデータ統合に関する企画・推進
■データガバナンスの構築
・データの利用目的、利用範囲、権限等に関するルール整備
・個人情報・機密情報を含むデータの適切な管理方法の検討
・データ管理責任者や各部門の役割分担の整理
・データの品質・利用状況を継続的に管理する仕組みづくり
■プロジェクトマネジメント
・社内関係部署を巻き込んだプロジェクトの企画・推進
・要件整理、課題管理、進捗管理、品質管理
・経営層・関係部門への報告および意思決定支援

【このポジションの魅力】
金融機関において、AI Readyなデータ基盤を企画・実装し、データ活用を推進できる価値の高い業務です。戦略策定から実装・社内定着まで、一連の流れに直接携わることができ、多くの成長機会に恵まれています。また新たに立ち上がるプロジェクトですので、組織内での確固たるポジションを築くことが可能です。

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【富山県】M&A/株式会社北陸銀行

地域を代表する金融機関で即戦力として活躍

勤務地
富山県富山市
想定年収
800万円~2,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ほくほくコンサルティング株式会社にて、M&A業務をご担当いただきます。

【具体的には】
営業店と連携し、取引先のニーズ発掘・創出・具現化(ソーシング&オリジネーション)から、候補先選定、財務・税務・法務などのデューディリジェンスを踏まえた企業価値算定、条件調整、最終契約、クロージングなどに係る執行(エグゼキューション)に至るまで、一連のM&A業務に取り組んでいただきます。

【このポジションの魅力】
・経営者にとっての最大イベントの1つである事業承継及び成長戦略の支援を直接的に行うことができます。
・銀行の基盤をフル活用でき、また、当行の特徴である12都道府県に跨る広域店舗網や他エリアのアライアンス行との連携により全国規模でのマッチングが可能です。

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【福岡県】内部監査/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

【経験業界不問】中途入社のハンデなく中核としてご活躍頂けます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
監査部にて、銀行業務全般を対象とした内部監査および監査企画業務をお任せします。

【具体的には】
◯内部監査業務
・本部各部門を対象とした内部監査の実施
・財務/会計/内部統制/リスク管理/有価証券運用などに関する監査
・業務プロセスや内部管理態勢の適切性/有効性の検証
・関係部署へのヒアリング、関連資料やデータの分析
・監査結果に基づく課題の抽出、改善提言、改善状況のフォローアップ
・監査調書/監査報告書の作成

◯監査企画業務
・リスク評価に基づく監査計画の策定
・監査手法/監査プロセスの高度化、効率化に向けた企画/推進
・金融規制や監督指針などの動向を踏まえた監査項目の見直し
・内部監査態勢の整備、改善に関する企画業務

<業務環境について>
監査部では、銀行経営に関わる幅広い領域を対象に、業務の適切性や内部管理態勢の有効性を検証しています。

これまでの経験や専門性を活かせる領域から担当し、将来的には監査主任者として監査計画の立案から実施、改善提言まで一貫して担うなど、内部監査の専門性と銀行経営全体を捉える視点を深められる環境です。

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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【広島県】IT営業(大手法人向けアカウント営業/リーダークラス)/株式会社NTTデータ中国

安定した経営基盤と充実のキャリア支援により、長く成長を図れる環境です(経営TOPインタビューあり)

勤務地
広島県広島市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中国地域の電力・製造業を中心とする中堅~大手企業に対し、ERPやローコードなど複数の商材・ソリューションを組み合わせた課題解決型のIT営業をお任せします。

【具体的には】
・既存顧客への案件フォロー、関係構築
・顧客の業務/課題の把握、ニーズの整理
・担当顧客に対する営業戦略の立案
・ERPシステム/ローコードシステムなどを起点としたソリューション提案
・新規案件/新規領域の開拓
・NTTデータグループ各社と連携した提案活動 など

<入社後のイメージ>
まずは先輩社員のサポートのもとで既存案件を引き継ぎ、担当する業界や顧客、商材への理解を深めていただきます。

その後は、担当顧客への営業戦略の立案や既存案件のフォローに加え、複数の商材・ソリューションを組み合わせた新規提案にも携わっていただきます。

将来的には大口顧客の専任営業として、経営層を含む顧客との関係構築から新たな課題・ニーズの把握、提案までを担い、大型案件の獲得を目指していただきます。

<業務環境について>
特定の製品を販売する営業ではなく、顧客の業界や業務を理解したうえで、NTTデータグループの幅広い商材・ソリューションを組み合わせて提案するスタイルです。

電力・製造業など中国地域を代表する企業への提案を通じて、業界・業務知識を深めながら、課題解決型の提案力や大手法人に対するアカウント営業の経験を高められる環境です。

<職場環境について>
NTTグループならではの各種制度が整備されており、安定した基盤のもとで長期的なキャリアを築ける環境です。

・平均有給休暇取得日数13.3日(2025年9月時点)
・月平均所定外労働時間21.2時間(2026年3月時点)
・残業手当支給率100%
・育児休職取得率は男女ともに100%(2026年3月時点)
└育児休職は子どもが3歳になるまで取得可能
・資格取得支援制度あり(受験料/合格祝金)
・リモートワーク手当あり

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