求人情報

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社人事・DX部にて、社内システム/ITインフラの運用管理や情報セキュリティの強化、デジタル技術を活用した業務変革をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・社内システム/ITインフラの管理、運用、改善
・業務課題の整理、デジタル技術を活用した業務変革の企画/推進
・新システム導入における企画、社内外との調整、運用支援
・情報セキュリティ施策の企画、運用
・社内からの問い合わせ対応、IT活用支援
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「人事・DX部」「企画部」「運用部」「投資部」「財務部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち人事・DX部では、人的資本経営を意識した採用/育成/人事配置とともに、情報セキュリティの強化やデジタル技術を活用した業務変革を推進しています。

その中で、社内システム/ITインフラの運用管理から情報セキュリティ、業務変革まで幅広く携わり、社内DX推進における専門性を深めながら、DX推進体制の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、企業広報/ブランディングやサステナビリティ経営に関する企画/実行、情報発信をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・企業広報/イメージ向上施策の企画、実行
・ブランディング戦略の立案、推進
・サステナビリティ方針に基づく目標/施策の企画、実行
・サステナビリティ推進委員会の運営、施策の進捗管理
・環境/社会パフォーマンスの把握、情報開示
・GRESBなど外部評価/調査への対応
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「企画部」「財務部」「運用部」「投資部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち企画部では、福岡リート投資法人と資産運用会社である福岡リアルティ双方の経営企画、総務、経理、サステナビリティなどを担っています。

その中で、企業広報/ブランディングやサステナビリティに関する施策の企画/実行、情報発信に携わり、不動産金融領域における広報/サステナビリティ推進の専門性を深めながら、企画部門の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社コンプライアンス部にて、契約審査や利益相反管理、内部監査、法令遵守体制の整備など、法務/コンプライアンス関連業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・契約書/対外文書/各種議事録の文言チェック、リスク洗い出し
・スポンサーとの利益相反取引に関する適正性の確認
・コンプライアンスに関する規程/社内ルールの整備、運用
・監督官庁による検査への対応
・内部監査の企画、実行
・マネーロンダリング対策/反社会的勢力排除などに関する教育、研修の企画/実行
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「コンプライアンス部」「企画部」「運用部」「投資部」「財務部」「人事・DX部」などに分かれています。そのうちコンプライアンス部では、会社の日々の運営が企業倫理や各種法令、社内規程に則っているかを確認し、コンプライアンスおよびガバナンスの向上を推進しています。

その中で、契約審査や利益相反管理、監督官庁対応、内部監査などに携わり、不動産金融領域における法務/コンプライアンスの専門性を深めながら、コンプライアンス部門の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の電気設計業務等をご経験やスキルに応じてお任せいたします。

（具体的には）
・制御設計…電気回路設計、電気機器選定・手配ソフト作成
・艤装設計…機器艤装設計、配線ルート設計、ケーブル・配線材料の選定・手配等
・自動化・開発…遠隔・自動化システムの設計、機器選定・手配、ソフト作成、社内・現地調整、クレーンの新規機能の研究開発、検証　など

（ポイント）
・第二新卒歓迎問、業界未経験も多く活躍中しています。
・配属先は物流システム事業部　制御システム部　約50名（20～60代）。中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。
・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。

(変更範囲：会社の定める業務)

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ライフサイエンス・ヘルスケア領域における当グループいずれかの事業の成長を担うポジションです。
経営陣と近い距離で事業運営に携わりながら、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広く挑戦していただきます。

（具体的には）
・中長期事業計画の策定
・経営戦略の策定および実行支援
・営業戦略、マーケティング戦略の立案・推進
・各部門の業務改善および生産性向上施策の推進
・経理・労務等の管理部門との連携および組織運営
・新規事業の立ち上げおよび事業運営
・その他、事業運営に関わる各種プロジェクト推進

（ポイント）
・今後さらなる成長を実現するためには、各事業を牽引しながら組織づくりや業務改革を推進できる人材の強化が不可欠です。
そこで今回、営業・マーケティングの視点による事業成長の推進だけでなく、管理部門の知見を活かした組織運営や経営基盤の強化にも携わり、将来的には事業責任者として活躍いただける方を募集することとなりました。

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勤務地

長野県埴科郡坂城町

想定年収

600万円～880万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主に建設機械用のソフトウェア開発に携わります。

【具体的には】
建設機械の動作を理解し、ソフトウェアを制御するために必要な制御仕様書の作成から、プログラミング、ソフトウェアの検証・評価を行います。

【将来的に期待する役割】
・担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。
・組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくこと。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手企業を中心とした新規開拓・既存深耕営業として、案件の創出からリードまで一気通貫で牽引していただきます。

【具体的には】
・課題ヒアリング・要件定義：顧客の業務プロセスを深く理解し、真の課題を特定
・ソリューション提案：自社プロダクトの提案から、顧客に合わせた個別カスタマイズ提案、AI活用ユースケースへの落とし込み
・技術部門との協業：PMやエンジニアと連携したデモの企画、提案資料・見積の作成
・プロジェクトリード：PMと協業しながら、受注から導入完了までのプロセスをリード
・アカウントプランニング：既存顧客に対するアップセル・クロスセルの提案、および売上目標に基づいたパイプライン管理
・プロダクトへのフィードバック：商談や現場で得た顧客の生の声を、次のプロダクト開発や機能改善へ還元　等

本ポジションは、「AI×エンタープライズセールス」という市場価値の高いキャリアを得ることができます。SaaSの型化された営業ではなく、課題発見からPoC設計・拡大提案まで担うため、AI領域のソリューション営業として希少性の高い経験を積むことができます。また、営業組織の立ち上げフェーズとなるため、営業の型づくり・パイプライン設計そのものに関与でき、将来の営業組織の中核を担うことを期待しています。なお、東証プライム上場のSansanグループとしての信用力・顧客基盤を活かしながら、意思決定の速いベンチャーの環境で挑戦できます。大手の看板と裁量の両方を求める方にジョインいただきたいポジションです。

同社は徳島大学発のAIベンチャー。40年以上かけて蓄積した約7万種類の概念知識・1,300万語の大規模言語知識データベース（LLD）と最先端のLLMを組み合わせた独自技術「クラフトAI」が特徴です。LLMの弱点（ハルシネーション・ブラックボックス性）をルールベースで補完できるため、精度・説明性が求められる企業向けAIで強みを発揮しています。経営直下で営業2名/マーケ2名/PM6名体制となり、非構造データの構造化をコアとしたAIプロダクトの案件をリードしていただきます。
※UIターンの方を歓迎しており、県外からのUIターン転居補助として入社支度金50万円支給いたします。

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勤務地

徳島県徳島市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社AIソリューションの開発プロジェクトにおいて、顧客提案からデモ開発・本番開発・納品までを一貫してリードしていただきます。プロダクトの価値を最大化する提案力と、開発現場への深い理解を兼ね備えたPMを求めています。

【具体的には】
・営業同行および技術フォロー
・顧客課題の整理・要件化および提案資料作成
・PoC開発や初期デモの実装支援（技術調査・検証含む）、モック作成による受注確度の向上サポート
・本番開発における工数見積・役割分担・スケジュール管理
・PdM・営業と連携しながら案件全体を推進し、SIカスタマイズ案件を要件定義～納品までのリーディング
・エンジニアチームの工数を把握し、案件横断の全体設計・優先度調整

お客様の言葉の課題を「受注」から「価値提供」まで、AI・自然言語処理技術の力でつなぎ切ることがミッションです。売上目標の一部を担い、案件の成約・拡大に当事者として関わっていただきます。

同社は徳島大学発のAIベンチャー。40年以上かけて蓄積した約7万種類の概念知識・1,300万語の大規模言語知識データベース（LLD）と最先端のLLMを組み合わせた独自技術「クラフトAI」が特徴です。LLMの弱点（ハルシネーション・ブラックボックス性）をルールベースで補完できるため、精度・説明性が求められる企業向けAIで強みを発揮しています。経営直下で営業2名/マーケ2名/PM6名体制となり、非構造データの構造化をコアとしたAIプロダクトの案件をリードしていただきます。
※UIターンの方を歓迎しており、県外からのUIターン転居補助として入社支度金50万円支給いたします。

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工務Grの責任者として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、本社工場（PowerBase）における生産設備の安定稼働、保全計画の策定・運用、組織マネジメント、および他部署（製造・東京の生産技術等）との折衝を統括していただきます。

1. 設備保全・生産準備の統括
- 生産設備・付帯機器の維持管理（点検/保守/修理）、およびトラブル発生時の迅速なトラブルシューティング対応の指揮
- 中長期的な設備保全計画の策定、進捗管理、および保全文書作成・管理などのPC業務
- 東京の生産技術部門と連携した、新製品および新工場立ち上げに伴う生産準備
- 治具・設備の手配や工場独自の治具が必要な場合の内製、外部手配の差配
- 製造現場から発信される改善案の受託と、具現化に向けた検討・実行
- 大型設備の導入・変更における生産技術部門との協議

2. 部門マネジメント・育成
- 工務Grメンバー（役職者・一般層）の業務管理、目標設定、評価、育成、およびリソース管理
- 保全メンバーのスキルマップ管理、および工場全体の安全・保全意識向上に向けた教育の推進

3. 他部署との連携・折衝
- 製造部門、調達部門、品質保証部門、生産技術部門などと密に連携し、設備稼働率および生産性向上に向けた各種調整・折衝

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勤務地

岡山県玉野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

舶用エンジンの点検・メンテナンス・修理・故障調査を担当します。船が停泊する国内外の港や施設へ出向き、現場の最前線でエンジンの安定稼働を支える、アフターサービスの要となる工事チームの主力メンバーです。

巨大なエンジンの主治医として、短期間で集中して修理・点検を完遂させる達成感のある業務です。入社後は座学や工場研修、公的資格取得を経て、先輩とのOJT同行からスタートし、着実にステップアップしていただきます。

※国内外への出張業務が発生します。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社企画部にて、福岡リート投資法人および福岡リアルティの中長期的な経営方針の策定や組織体制の構築など、経営企画業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・福岡リート投資法人および福岡リアルティの中長期的な経営方針の策定
・経営方針に基づく組織体制の企画、構築
・取締役会など各種会議体の運営、議案の整備
・サステナビリティ経営に関する企画/実行、情報発信
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「企画部」「財務部」「運用部」「投資部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち企画部では、福岡リート投資法人と資産運用会社である福岡リアルティ双方の経営企画、総務、経理、サステナビリティなどを担っています。

その中で、上場REITと資産運用会社双方の経営方針策定や組織体制の構築、会議体運営などに携わり、不動産金融領域における経営企画の専門性を深めながら、企画部門の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社財務部にて、福岡リート投資法人の資金調達やIR/広報を中心とした財務業務をお任せします。
また、リーダー以上のポジションとして、実務をリードしながら、メンバーの育成やチームマネジメントも担っていただきます。

【具体的には】
・LTVコントロールを踏まえた銀行借入/投資法人債発行などのデット調達の企画、実行
・増資などのエクイティ戦略の企画、実行
・金融機関/投資家との対話、折衝
・IR計画の策定、決算説明資料/統合報告書の作成
・Webサイト/SNSを活用した広報活動
・メンバーの育成、業務進捗管理　など

＜業務環境について＞
組織は「財務部」「企画部」「運用部」「投資部」「人事・DX部」「コンプライアンス部」などに分かれています。そのうち財務部では、福岡リート投資法人の資金調達全般を担い、金融機関や投資家との対話を通じて、資金調達戦略の企画/実行やIR/広報を推進しています。

その中で、デット/エクイティ双方の資金調達やIR/広報に携わり、不動産金融領域における財務の専門性を深めながら、財務組織の運営にも携われる環境です。

＜労働環境について＞
残業時間は月平均10時間程度。「ノー残業デー」の実施や「21時以降の残業は事前の社長承認制」といった取り組みにより、過度な残業の抑制や生産性の向上が図られています。

また、2018年には『ふくおか「働き方改革」推進企業』に認定されており、長期的なキャリア形成を図りやすい環境です。

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勤務地

石川県羽咋郡宝達志水町

想定年収

600万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

能登工場の品質保証チームリーダーとして、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
信頼される高品質な製品とサービスの提供を行うため、品質システムを継続的に構築、維持、改善し、製造管理及び品質管理の適正運用を確認することで、滋賀工場で製造される製品・治験薬の品質保証を適切に行うことを基本使命とします。

＜業務詳細＞
・品質マニュアル、管理基準書および手順書類を遵守した品質保証業務の遂行と医薬品の医薬品製造業許可要件の維持
・標的市場の要求事項に基づく製品の品質保証
・治療薬の品質保証

【評価制度】
・各部門における成果と、Santenの社員として求められる行動特性を総合的に評価します。
・職種に応じて半年または年間の目標を設定し、その達成度を評価基準としています。評価結果は、社員一人ひとりのスキル把握や今後の育成・配置にも活用されています。

【当社について】
Santenは、眼科領域に特化した130年以上の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を展開し、革新的な治療法やデジタルソリューションを通じて、世界中の人々の視覚に関する社会課題の解決に取り組んでいます。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門長として、経理・財務、人事労務、総務など管理部門全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理/財務関連業務の管理
・労務関連業務の管理
・契約書作成、コンプライアンス対応
・経営会議への参加、意思決定支援、部門間の調整
・管理部門メンバーのマネジメント

＜業務環境について＞
熊本発のベンチャー企業として多様な事業を展開し、デジタルとECに強みを持つマーケティング力を背景に、社内ベンチャーの創出や次世代リーダーの育成、DX推進といった新たな取り組みにも積極的に行っています。

本ポジションでは管理部門長として、経営に近い立場からバックオフィス全体をリードし、企業の安定と成長を支える中核的な役割が求められます。

各部門には専任の担当者が在籍しており、業務全体を部門横断的に俯瞰しながら、円滑な運用と継続的な改善を主体的に推進することが期待されます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

1,000万円～1,700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セキュリティマネージャーとして、以下のセキュリティに関する業務をお任せいたします。

【具体的には】
・セキュリティ対策の計画・運用・改善
・セキュリティ設備の導入・管理・運用
・入退管理によるリスク軽減
・物品管理による漏洩・盗難・紛失リスク軽減
・緊急時対応策・施設セキュリティ計画・危機管理手順の策定・実施
・セキュリティポリシーの策定・運用
・セキュリティ関連予算・人材配置・資源計画の管理
・セキュリティサービス効果の測定と報告
・政府要人等VIP訪問時のセキュリティ対応実施
・社員およびアウトソース・ベンダーの採用・研修・指導・管理
・危機管理・災害対応・事業継続計画の策定・監督

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～926万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁向けの情報システム開発において、要件定義から構築・開発・マネジメントまでをお任せします。

【具体的には】
・顧客との折衝/調整、課題ヒアリング/提起
・ビジネスパートナーやプロジェクトメンバーの管理
・プロジェクト進捗管理および品質管理
・顧客/NTTデータへの報告業務

＜業務環境について＞
プロジェクト規模は10名〜15名程度が中心。プロパー3割、協力企業7割でチームを編成し、上流工程は同社が主体的に担当、下流工程はパートナー企業と連携して進められています。

NTTデータとの共同案件が中心で、安定した業務基盤のもと長期的にキャリアを築ける環境です。

新規構築案件の予算規模は3,000万円〜10億円と幅広く、特に1〜2億円規模のプロジェクトが中心となります。開発期間は1年弱が多いものの、3年ほどにわたる大規模プロジェクトもあります。

アサイン工程については、ご本人の経験や志向を考慮のうえ、新規案件の提案段階から参画するケースや、既存案件への途中参画など柔軟に決定されます。

＜業務の魅力について＞
官公庁や地方自治体の行政サービスを支える社会インフラに携わることができ、公共性・社会貢献性の高い業務です。住民情報系システム、財務会計システム、庶務事務システムなど多様な分野のプロジェクトに関わるチャンスがあります。

また、NTTデータグループの豊富な開発ノウハウと最新技術の活用により、北海道という地域に根ざした環境でありながら、大規模プロジェクトの上流工程から参画できる点も大きな魅力です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

659万円～926万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁(北海道地場、NTTデータ本体連携案件(省庁))に関わる情報システムのプロジェクトにおける、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、開発業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。

【担当業務イメージ】
・お客様との折衝・調整、課題のヒアリング、課題提起
・ビジネスパートナーやプロジェクトメンバーの管理、案件進捗・品質管理
・お客様、NTTデータへの報告業務

お持ちのご経験やスキルに応じて、チームリーダとしてご活躍いただきます。
10名程度のプロジェクトチームを想定しておりますが、今までのご経験やご志向に応じて、ご相談をさせていただきます。

【本求人の魅力】
■NTTデータから請け負った官公庁系案件(省庁)の開発案件等の大規模案件にも携われます！
■これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます。
■新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることもできます。

「北海道で働きながら大規模案件の上流に携わることが可能」
・NTTデータグループだからこそ携わることができる大規模な社会インフラに関連したプロジェクトを上流工程から経験できます
・NTTデータグループの安定基盤のもと、NTTデータの方法論や技術力を習得可能　
・NTTデータ社とは協業関係のため、NTTデータ社とエンドユーザーとの打ち合わせにも同席し、要件定義や基本設計など上流から提案するケースもあります
・省庁および地方自治体における行政サービスのDX化により、社会貢献の一助を担うことが可能です
・マネジメント層へのステップアップも可能　

【案件例】
・住民情報系システム
・財務会計システム
・庶務事務システム

【プロジェクト詳細】 ※プロジェクトにより異なるため一例となります
案件規模：10～15人（プロパー3割、協力会社7割）
予算規模：新規の構築案件は3,000万円～10憶円ですが、1～2億円がボリュームゾーンの規模感です
開発期間：1年弱のプロジェクト期間がほとんどですが、3年ほどの期間の大規模プロジェクトもあります
アサイン工程：ご本人の経験を加味してアサインいたしますが、既存案件への途中参画も新規案件へ提案段階から入っていただく場合もあります
※開発全般に携わっていただくことを想定しています

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～926万円

雇用形態

正社員

仕事内容

公共・金融・法人分野をはじめ、システム基盤領域まで幅広い分野のシステム開発をお任せします。

【具体的には】
・地方自治体/医療機関/教育機関向けシステムの開発、導入、運用
・地方銀行/信用金庫/保険業界向けシステムの開発、導入、運用
・流通/小売/エネルギー/運輸など多様な業界向けの基幹システム開発
・RPAを活用した業務効率化ソリューションの提供
・ネットワークの設計、構築、運用、保守
・DX推進/新規ソリューションの企画、開発

＜業務環境について＞
勤務地は札幌が基本ですが、一部のプロジェクトでは2～3年の東京勤務となる場合があります。本人の希望に応じて、東京勤務も相談可能です。

同社はNTTデータグループの一員として、スキルや経験に応じて多彩なプロジェクトを担当できる環境が整っています。常時4,000コース以上の研修を受講できる教育制度や資格取得奨励金制度を備えており、最新技術に触れながらスキルを磨くことが可能です。

また、上長と目標を設定し半期ごとに評価を行う制度を採用しており、年齢や勤続年数に関わらずキャリアアップを実現できます。新卒・中途を問わず活躍できる社風も同社の特徴です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

659万円～926万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的には】
■公共
地方自治体、医療機関および教育機関向けソリューションの提供により、豊かな地域社会づくりに貢献しています。これまで培った公共分野での豊富なシステム構築実績や技術力により、多種多様なソリューションを提案、提供することで、誰もが安全に便利で豊かに暮らせる地域社会の実現に貢献します。

■金融
地方銀行や地域の信用金庫をはじめとした金融機関のお客様に対して、金融機関同士をつなげる決済ネットワークなど、さまざまなソリューションを提供しています。また、保険業界のお客様に対しても、多岐に渡るシステム開発をグループ全体でサポートします。

■法人
流通業、小売業をはじめ、エネルギー・運輸などの社会インフラを支える様々な業種・業態の企業が抱える課題に幅広くお応えするソリューションを提供しています。ビジネスインフラのひとつである基幹系システムを始め、「働き方改革」や業務効率化の推進に向けたRPAソリューションなど、NTTデータグループが持つ豊富なソリューション群、最先端のITノウハウの総合力を結集し、幅広く実践的なソリューションを提供します。

■基盤
地方自治体や教育機関、企業といった様々なお客様が抱えるネットワークに関する課題に対して、コンサルティングから設計・構築、運用・保守までをワンストップで提供するインテグレーションサービスを提供します。さらには、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、自社で培った各分野のノウハウと先端技術を融合し、新規ソリューションビジネスを創出しています。

※配属部門は選考を経て決定いたします。

お持ちのご経験やスキルに応じて、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただけます。

【勤務地】札幌
※ただし、東京へ2～3年の勤務地指定となるプロジェクトもある
※本人希望による東京勤務も応相談

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～926万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手流通・小売企業向けのシステム開発の上流工程およびマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・要件定義/基本設計/構築などの上流工程
・顧客との折衝/調整、課題のヒアリング/提起
・（リーダーまたはサブリーダーとして）進捗/品質/メンバー管理を含むプロジェクトマネジメント

＜主なプロジェクト例＞
－RPAツール「WinActor」
－サプライチェーン改革ソリューション「S-STYLE」
－気象情報提供システム「HalexSmile」

＜開発環境＞
－言語：Java、Javascript、HTML、CSS、PHP、Pythonなど
－インフラ/フレームワーク等：AWS、Azure、PostgreSQL、Spring FW、Laravelなど

＜配属先について＞
配属先の事業部には社員約60名、パートナー約260名、総勢約300名規模の体制です。男女比は男性8割・女性2割で、年齢層も幅広く、若手メンバーも多い活気のある事業部です。

今回の募集は、主任または課長代理での採用を想定しています。

＜業務環境について＞
同社では、北海道内の大手インフラ企業や法人企業を顧客とするプライム案件に加え、親会社であるNTTデータとの協働による大規模案件も多数展開しており、案件比率はおおよそ半々となっています。

プロジェクトの規模は500万円から2～3億円と幅広く、開発期間も3か月から2年程度と多様です。

また、参画するプロジェクトにより異なりますが、一部には客先常駐の業務も含まれます。大半の案件では、出社とテレワークを組み合わせた柔軟な勤務体制が採用されています。

＜業務の魅力について＞
同社では、自社で直接受注する案件も多く、システムの企画段階から構築に至るまで一連のプロセスに関わることができます。

単なる開発にとどまらず、地域社会の課題に向き合い、住民の暮らしを支えるシステムづくりに携わる点が特徴です。

これまでに培ったノウハウを活用しながら、最新技術を取り入れた開発スキルを習得できるほか、新たなサービスやソリューションの企画・開発に関わる機会もあります。

大手小売・流通企業との取引も多く、多様な案件に携わる中で幅広い経験を積むことができます。

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