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全 2509件中 1~20件を表示

【福岡県】組み込みソフトウェア開発(半導体搬送ロボット/リーダークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術とノウハウに溢れた環境で、着実にキャリアを高めていただけます。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
八幡西事業所にて、半導体製造工程で使用されるウエハ搬送ロボットや真空搬送ロボットなどの組み込みソフトウェア開発をお任せします。
また、リーダーポジション(係長級)として、開発プロジェクトの推進やメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。

【具体的には】
・半導体搬送ロボットおよび関連製品の組み込みソフトウェア開発
・顧客との仕様検討、構想設計、詳細設計、コーディング
・試作品の性能評価、検証、設計改善
・機械/電気エンジニアと連携した製品開発
・製造部門と連携した量産化対応、品質向上活動
・開発プロジェクトの推進、メンバーのマネジメント

<入社後のイメージ>
入社後は半導体搬送ロボットの製品開発をリードし、機械・電気・ソフトウェアの各開発メンバーと連携しながら、開発プロジェクトを推進していただきます。

将来的には、フィジカルAIなどの先端技術に関わる新製品開発のリードや、海外顧客・グローバル開発拠点と連携した開発推進など、より広範な役割を担うことが可能です。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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【福岡県】組み込みソフトウェア開発(半導体搬送ロボット/メンバークラス)/株式会社安川電機【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】世界最高水準の技術とノウハウに溢れた環境で、着実にキャリアを高めていただけます。

勤務地
福岡県北九州市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
八幡西事業所にて、半導体製造工程で使用されるウエハ搬送ロボットや真空搬送ロボットなどの組み込みソフトウェア開発をお任せします。

【具体的には】
・半導体搬送ロボットおよび関連製品の組み込みソフトウェア開発
・顧客との仕様検討、構想設計、詳細設計、コーディング
・試作品の性能評価、検証、設計改善
・機械/電気エンジニアと連携した製品開発
・製造部門と連携した量産化対応、品質向上活動

<入社後のイメージ>
入社後は半導体搬送ロボットの設計担当として製品開発に携わり、ロボット制御に関する専門性を深めていただきます。

将来的には、新製品開発をリードするスペシャリストや、機械・電気・ソフトウェアの各開発メンバーを取りまとめるプロジェクトリーダー、海外顧客やグローバル開発拠点と連携した開発推進など、幅広いキャリア形成が可能です。

<労働環境について>
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション(YDX)」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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【静岡県】【鈴与グループ】人事給与業務マネージャー候補/健康経営銘柄/健康経営優良法人ホワイト500認定企業  <東証スタンダード上場企業>

年間休日124日

勤務地
静岡県静岡市葵区
想定年収
750万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務内容
月次給与計算、年末調整、人事関連業務を中心とするプロジェクトの運用を担当します。クライアントは上場企業を含む500~5000名規模の大手企業で、受注案件に応じた業務設計と安定運用が求められます。具体的には、チーム内での業務指示、メンバーの実務サポート、品質管理、進捗の把握を行い、判断が必要な場面では適切な対応方針を示します。クライアントとの調整では、要望の整理や運用変更の相談を受け、現場の状況を踏まえた提案と交渉を行います。
マネージャーへの報告では、課題の背景や対応案を整理し、業務の安定化に向けた改善を提案します。担当案件は1チーム2~3社が標準で、大手や新規立ち上げ時は1社を深く担当します。出社を基本としつつ、在宅制度を併用する働き方です。業務全体を通じ、折衝力とチームマネジメント力を発揮しながら、企業の人事領域を支える役割を担います。

■業務の魅力
折衝力やマネジメント力を実務で磨くことができます。大手企業の制度運用に関わり、担当領域の改善方針を自ら考え、実行する経験は市場価値の向上につながります。

■働く環境
20~50代のメンバーが在籍し、マネジャーは約10名程度をマネジメント。役職や入社年次にとらわれず意見を出しやすい環境です。

■キャリアパス
まずはリーダー・マネジメントを担当し、チーム運営や顧客対応の中心として活躍いただきます。将来的には事業部全体の管理や運営方針の策定を担い、事業づくりにも関わるポジションを目指せます。

■企業魅力
鈴与グループのスタンダード上場企業として情報サービスと物流の両事業を展開しています。キャリア入社でも将来の活躍機会が広く、外部の知見を積極的に取り入れる風土を持っています。

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【長野県】PETボトル成形機メーカーの社内SE/日精エー・エス・ビー機械株式会社

上場グローバル機械メーカー/業務改善、海外連携にまつわる自社システムの要件定義

勤務地
長野県小諸市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内システムの開発及び運用・保守全般業務をお任せします。

【具体的には】
・海外拠点のシステムメンバーと連携し、各種システムの導入・運用・保守のサポート
(Salesforce、Google Workspace)
※現地法人とのコミュニケーションが必須のため、英語力のある方

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】積極的な海外展開を進めるグローバル企業で現在では120カ国以上に販売実績があります。

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【長野県】顕微鏡光学部品の電気エンジニア(顕微鏡新製品立ち上げ、電気製品設計改善、検査設備開発)/株式会社エビデント

【即戦力/好待遇】No1顕微鏡メーカーで世界品質の顕微鏡を量産化する電気エンジニア

勤務地
長野県上伊那郡辰野町
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
顕微鏡対物レンズおよび光学系の生産試作、量産移行、および生産維持を担う部門です。
顕微鏡本体に内臓される光学部品の生産設計及び新製品立上げ時の光学評価を担います。また、顕微鏡の心臓部である対物レンズの製品設計、生産設計、工程設計も担当します。

■職務内容
電気スキルをバックボーンに持ちながら、メカや光学分野のリーダーと協力して、新規立上げユニットが10種類程度の小から中規模の新製品PJにおける製造を統括するリーダーを務めます。日程や予算を管理し、発生した課題を解決して量産の立上げを実施いただきます。また、顕微鏡新製品の量産化を支える電気系の生産技術として、主に以下の業務を担当します。開発設計された図面をもとに、工場で製品を正しく検査し、安定して出荷するための「専用設備や治具」を自ら設計・導入するのが主な役割です。

・検査・生産設備の開発:
新製品の量産ラインに必要な、電気検査治具や自動検査設備の回路設計・制御実装を行います。
・量産立ち上げ支援:
開発部門の設計図面に基づき、製造現場でスムーズに量産できるよう、メカ・光学担当と連携して生産準備(試作評価や工程構築)を推進します。
・不具合解析(技術トラブル対応):
製造工程で発生する電気的な不具合に対し、測定器(オシロスコープ等)を用いて基板レベルでの原因特定と対策立案を行い、歩留まり向上を図ります。
・製品の維持管理:
電子部品のディスコン(生産中止)対応に伴う代替品評価や、原価低減のための設計変更など、製品を安定して供給し続けるための技術対応を行います。

■入社後のキャリア
入社後は、新製品PJのリーダーや電気の生産設計担当として既存製品の維持設計や比較的小規模な設備開発からスタートし、顕微鏡製品の構造や特殊な技術要素をじっくり習得いただきます。
まずは電気分野のスペシャリストとして、特定の製品シリーズの量産立ち上げを一人で完結できるレベルを目指していただきます。将来的には、培った専門性を武器に、メカや光学担当とも連携しながら新製品プロジェクトの製造プロセス全体を技術的にリードする役割など、本人の適性に応じたステップアップが可能です。
長期的には新規立上げユニットが50種類を超えるような大規模新製品PJの製造を統括するリーダーを務めます。

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【長野県】顕微鏡光学部品の光学開発エンジニア(対物レンズの生産設計、組立工程設計)/株式会社エビデント

No1顕微鏡メーカーで顕微鏡の心臓部を担う光学開発エンジニア

勤務地
長野県上伊那郡辰野町
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
顕微鏡対物レンズおよび光学系の生産試作、量産移行、および生産維持を担う部門です。
顕微鏡本体に内臓される光学部品の生産設計及び新製品立上げ時の光学評価を担います。また、顕微鏡の心臓部である対物レンズの製品設計、生産設計、工程設計も担当します。製造に一番近いロケーションにて、品質、コスト、納期において最適バランスの製品を開発製造しております。

■職務内容
・ミッション
  新製品開発時の生産試作を統括し、QCDを確保した上で量産へスムーズに移行させる
  量産後の法規制対応、ディスコン、原価低減、不具合対応を実施し効率的な生産を維持する
  中長期視点で次期製品や生産拠点最適化を見据えた技術検討を推進する

・主な業務内容
  EJPおよびETCEの新製品立上げと既存製品の光学開発・設計変更を計画実行し、生産QCDを維持する
  生産試作段階・設計移管・設計変更管理など品質関連プロセスを推進する
  ISO 13485・ISO 9001・各国法規制に準拠した品質マネジメントを推進する
  後輩指導・支援と財務を含めた資源管理を通じて業務と製品品質を維持・改善する
  対物レンズと顕微鏡光学機器の製造PLを担当し、新製品生産試作および量産移行後のQCDを遵守する

 ※光学の専門知識は入社後の研修・OJTで習得が可能です。
 ※製造PLとしての責任は段階的に担っていただきます。

・使用ツール・システム
  2D CAD:Micro Cadam
  3D CAD:One Space Designer
  各種光学計測機
  社内専用光学シミュレーションソフト

■入社後のキャリア
生産技術者としての能力を身につけることがファーストステップです。

【1年目】
・光学基礎・計測機・シミュレーションの基礎知識を習得
・製品開発・設計変更・不具合対応に部分的に参加し、光学業務の理解を深める
・新規PJに補助的立場で参加し、実践能力を身につける

【2年目】
・新規PJを主査するメンバーの右腕として主体的に光学関連業務に参加する
・または小中規模PJを主査する

■入社後のサポート体制
・年2回程度、外部での光学研修を受講
・実務はOJTリーダーを割り当て、業務支援を実施

※変更の範囲:会社の定める業務

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【長野県】顕微鏡メーカーの海外調達/株式会社エビデント

【即戦力/好待遇】No1顕微鏡メーカー 年間150億円規模のグローバル調達戦略を担う

勤務地
長野県上伊那郡辰野町
想定年収
600万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
調達業務をお願いします。長期的多視点に立った戦略の立案から実行を行っていただきます。

■職務内容
・グローバル製造拠点(日本/長野・中国/広州・インド/バンガロール)調達管理
・調達部品コスト削減活動の企画及び実行(間接材含む)
・サプライヤ戦略の立案(海外サプライヤ発掘を含む)
・新製品立ち上げにおける最適サプライヤの選定(ソーシング)
・既存取引における全体プロセスのリードタイム短縮
・在庫削減・価格交渉・納期管理の実務及び効率化提案
・既存サプライヤーとの関係強化・海外を含めた開拓及び管理
 >購入規模:年間約150億円
 >アイテム:メカ・レンズ加工品、組立品、完成品、電気部品等

■職務の魅力
・組織の業務内容、ミッションの魅力
 調達部門ミッションとしてはQCD(Quality(品質)・Cost(コスト)・
 Delivery(納期))競争力の追及ですが、これまで戦略的調達、
 原価低減活動を強く推進しておらず、ご経験を活かした「やりたいこと」
 「信念」を実現しやすい組織です。
・個人の業務内容、ミッションの魅力
 発注から納入まで一貫した調達・バイヤー業務スキル向上に加え、
 業務・組織の効率化についても積極的にご活躍いただくことが出来る環境です

■入社後のキャリア
・一般的なキャリアアップ事例(調達業務歴3年以上の方)
 当面:発注~納入まで一貫した調達業務に加え、原価低減等の付加価値創出
 2-3年:Supervisor / Group Leaderといった責任者として
     担当者教育及びチームマネージメント
 5年 - :プロジェクト参画等の経験を経て責任・業務範囲の拡大、
     グローバル調達部門全体のリード
・提供機会(異動、転勤、海外駐在、外部期間との連携 等)
 アグレッシブな組織改革を進めており、変革期特有の経験を積むことが可能
 全社として様々な改革・戦略的施策を実施しており、各プロジェクトメンバーとして
 選出された場合は、経営層近くでの経験を積むことが可能

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【熊本県】プラント工事施工管理/中島工業株式会社

フルフレックス、直行直帰可、無借金経営100年企業。働き方も安定も両立できるプラント工事施工管理。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事、およびメンテナンスにおける施工管理を担っていただきます。

(具体的には)
・納期や希望設備、予算のヒアリングから提案の実施
・工場の給排水・空調設備の新築・改修工事の施工管理
・稼働中設備の定期メンテナンス対応
・顧客からの受注に伴う見積もり作成・設計業務
・現場管理(工程・安全・品質管理)および常駐業務への対応

※同社には営業専任スタッフがいないため、既存顧客からの案件受注から見積もり・設計、施工管理までを一貫して担当していただくことが特徴です。
※1件あたりの受注金額は数十万円から数千万円規模(大型案件では数億円超)となっており、使用するCADはRebroまたはTfas、その他スパイダープラス等のアプリを使用いただきます。

【顧客先】
TSMC、山崎製パン、日清食品、不二家、コカ・コーラ、明治、三菱電機、パナソニック、ルネサスエレクトロニクス、東京エレクトロンなど。既存の得意先からの継続受注が多く、営業実績も安定しています。

【モデル年収】
部長級 年収2000万円/課長級 年収1300万円、係長級 年収1050万円、主任級 年収700万円 
※成果に応じて昇級昇格を決定しており、30代部長も在籍しています

(ポイント)
・本人が望まない限り基本的に転勤は想定していないため、腰を据えて熊本で働くことができます。県外出張に関してもほとんどなく、発生したとしても福岡への応援業務となります。
・1人あたりの担当拠点数は1~3か所程度で、フルフレックス制のもと直行直帰や在宅勤務も可能な働き方となっています。
・営業は既存顧客の対応がメインとなっており、困りごとやニーズに合わせたご提案をするようなイメージで一般的な営業職とは異ります。
・設計業務も一部ありますが、複雑な設計については設計部門へ依頼可能なため、CAD経験は不問です。
・元請けではあるものの、長くお客様の工事案件に携わってきたこともあり、地元の協力会社様への依頼やPM業務など発注者側に近い業務に携わることができます。
・会社の業績は年々伸びており、2025年は130名程度で売上210億円となっております。元請け比率が70%を超えており、利益率が高いことも弊社の強みです。

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【香川県】知的財産部特許担当/セトラスホールディングス株式会社(香川本社)

【香川/瀬戸内から世界へ発信】国内外トップシェア/グローバルな知財戦略を推進し事業の優位性を確立する

勤務地
香川県坂出市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
セトラスホールディングスの知的財産部において、工業材料分野を中心とした知財業務全般および海外子会社の支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・先行技術の情報調査および分析業務
・事業優位性確保のための知財戦略の策定と実行
・研究開発部門に対する発明発掘や相談対応
・国内および外国への特許出願書類作成および権利化業務
・特許庁からの拒絶理由通知等に対する中間処理対応
・他社特許の監視および対応業務
・海外子会社に対する知的財産活動の支援業務

現在、同社では研究開発の活発化に伴い、発明創出や国内外への出願件数が増加しています 。これらの業務に対応し、事業の優位性を確保するために、化学の知識や特許実務経験を活かして、関連部門と密に連携しながら知財戦略を推進していただきます。

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【香川県】構造解析業務(分析機器)管理職候補/セトラスホールディングス株式会社(香川本社)

【地場優良企業*堅実安定な財務体質】世界トップシェア商品も有する無機化学メーカーでの分析技術開発職。

勤務地
香川県坂出市
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
開発部署からの依頼分析に加えて、現場の課題に対する分析の能動的な提案、付随する分析手法開発を担当いただきます。
基本的には、案件に応じてチームを組んで対応いただきます。また、比較的経験の浅いメンバーが多いため、ご経験によっては技術指導や将来的にはマネジメント業務も期待します。
・分析対象:マグネシウムを原料とする、無機粉体の樹脂添加剤及びそれを用いた成型品(樹脂フィルム/ゴム等)、ライフサイエンス化学製品等幅広くお任せ。
・主に使用する分析装置例:XRD, XRF, FT-IR/ATR、NMR等 ※現状、粉体分析(無機系)の割合が多いです。

■各種分光分析技術(X線回折・散乱法、XRF、NMRなど)による無機物、有機物などの工業材料の分析、解析、技術開発。
<具体的には>
・各種分析による開発課題の要因やメカニズムの解明
 (例:結晶成長の要因解明、添加剤効果のメカニズム解明等)
■ものづくりを支える分析結果の提供
<具体的には>
・XRDによる結晶格子および歪み解析
・ラマンによる結晶の構造解析
・NMRによる有機組成解析
・XRFによる粉体の組成分析

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【香川県】品質保証部課長候補/マグミット製薬株式会社(香川本社)

【転勤無し】トップブランドの医薬品の安定供給に貢献する「品質管理職」

勤務地
香川県木田郡
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質保証部は、品質保証課、品質管理課の2つの課からなります。
品質管理課のポストを募集しており、品質保証課と連携し、患者様へ安心・安全な医薬品をお届けするため同社工場にて医薬品製造に必要な資材、原料、製品の品質に問題がないか試験や管理を行います。

【具体的には】
・製品検査に関する業務
・原料受入検査に関する業務
・原料品質検査に関する業務
・工程検査に関する業務
・安定性試験に関する業務
・参考品の保管・管理に関する業務
・購入機器の受入検査に関する業務
・分析法の検討・改良に関する業務
・検査機器の管理に関する業務
・環境測定に関する業務
・外部委託に係わる試験業務

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【香川県】生産技術(製造リーダー)/株式会社森川ゲージ製作所(香川本社)

【中四国トップクラスの加工技術力】若手社長の元、高度な技術力で事業拡大中の精密部品メーカー

勤務地
香川県木田郡
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種精密機器や部品を手掛ける製造工場にて、製品加工や工具の切り替え、生産効率化など、生産技術職として幅広く業務を担っていただきます。生産体制の構築にも携わっていただき、当社の少ロット多品種生産体制に磨きをかけていってください。ご経験や志向次第では、設計開発を担うチャンスもあります。

【具体的には】
・工具の選定
・加工プログラム
・試し削り
・試作の立ち上げ
・加工時間の短縮など効率改善
・設計開発

当社は、熟練技術者がこれまで培ってきた中四国トップクラスの精密加工技術(手仕上げ)で、どんな難しい加工オーダーに対しても高い品質で応え、信頼を得ることで事業を拡大してきました。さらに、近年では、CAD/CAM設備を導入することで機械加工力を高め、より生産力を拡大しております。
あなたの技術知識(金属加工における生産技術や部品・機械の知識)とコミュニケーション力を活かして、当社の製造部門の中核として組織マネジメントをお任せしていきたいと考えております。

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【香川県】設計開発(FPGA設計)/株式会社ヴィーネックス(香川本社)

【プライム市場上場企業100%出資】端末機器に使用される光センサ製造シェア国内トップクラス

勤務地
香川県観音寺市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
商品の設計・開発に関わるFPGA設計をお任せします。

【具体的には】
・自社開発のCIS型ラインカメラに搭載されるFPGAのロジック設計
など

世界的にも評価の高い「画像識別技術」のコア技術を応用した、CIS型ラインカメラを昨年上市。印刷、二次電池、鋼板、建材、布地、実装基板などの工業用をはじめ、食品や医薬など幅広い分野での活用が見込まれています。

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【香川県】生産技術部(リーダー候補)/株式会社森川ゲージ製作所(香川本社)

【世界が認める技術力】IPOを目指し事業拡大中の精密金属加工メーカー

勤務地
香川県木田郡
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の生産技術部門にて、ものづくり現場を技術で牽引していただきます。設計開発から生産プロセス、原価管理まで、幅広い視点から最適な生産体制を構築・改善していく役割を期待します。

【具体的には】
・製品の設計開発における技術的な検討、推進(設計部との連携含む)
・生産プロセスの改善、工程集約など、効率化、高品質化に向けた技術導入
・新規設備導入の検討・推進
・ものづくり現場における技術課題の解決、製造部門への技術支援
・原価管理の仕組み作りと、製造コストの削減に向けた技術的なアプローチ
・プロジェクト活動や改善活動の推進 など

同社は、熟練技術者がこれまで培ってきた高度な精密加工技術で、どんな難しいオーダーに対しても高い品質で応えることで、国内外のお客様からの信頼を獲得し事業拡大をしてきました。さらに近年では、積極的な設備導入により自動化省力化を進め、高い品質を担保しながらもより効率の良い生産ができるよう、生産力の向上に取り組んでいます。
つまり、生産技術部門は同社の要であり、部門の強化は事業拡大に大きな役割を担うと考えています。

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【香川県】品質保証部(リーダー候補)/株式会社森川ゲージ製作所(香川本社)

【世界が認める技術力】IPOを目指し事業拡大中の精密金属加工メーカー

勤務地
香川県木田郡
想定年収
600万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社の品質保証部門にて、製品・サービスの品質体制全般を構築・管理していただきます。製品の品質だけではなく、システムや納品後の機能品質に関する評価・改善業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・品質保証体制の構築、運用、改善
・製品の品質基準設定、評価、改善活動
・納品後の製品機能に関する品質評価、顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・顧客要求の正確な理解と、社内へのフィードバック、製品やサービスの品質改善への落とし込み
・市場の動向や競合製品の品質に関する情報収集、分析 など

同社は、熟練技術者がこれまで培ってきた高度な精密加工技術で、どんな難しいオーダーに対しても高い品質で応えることで、国内外のお客様からの信頼を獲得し事業拡大をしてきました。さらに近年では、積極的な設備導入により自動化省力化を進め、より効率の良い生産ができるよう、生産力向上に取り組んでいます。
生産力向上と品質の担保の両立は非常に難易度が高いですが、事業のコアでもある「高い品質」を守り高めていくためにも、品質保証部門の強化が今後の事業拡大には必須と考えています。

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【香川県】管理部門責任者(CFO候補)/株式会社森川ゲージ製作所(香川本社)

【CFO候補募集】確かな技術力を持つ老舗メーカーの第二創業期を牽引する管理部門責任者候補

勤務地
香川県木田郡
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経営陣と近い距離で意思決定に関与し、経理・財務をはじめとするバックオフィス全般(総務・労務など)のマネジメントを幅広くお任せします。

【具体的には】
・財務・資金調達: 財務戦略および資本政策の立案・実行、金融機関との折衝
・経営サポート: 予算・予実管理の高度化を通じた事業採算性の評価と意思決定支援
・事業戦略の推進:上場企業基準に準拠した管理部門の強化・組織づくり、およびM&Aや事業提携に関する戦略立案、交渉、実行支援
・総務・労務統括: 外部専門家(社労士等)と連携した社内体制のアップデート
・組織・人材開発: 中間管理職層の育成サポートや課題解決を通じた組織体制づくり
・インフラ整備: 社内AI活用プロジェクトや情報セキュリティ強化の主導
など

創業70年を迎える同社は現在、将来的なIPOや海外展開、M&Aを見据えた「第二創業期」の変革フェーズにあります。現任の責任者から段階的に業務を引き継ぎながら、経営者と同じ「商売感覚」で各事業の採算性や投資判断を見極め、会社の成長基盤となる組織づくり全体を牽引していただくことを期待しています。

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【静岡県】最高執行責任者(COO候補)

【WEB面接可】創業70年の静岡県東部地区の優良企業

勤務地
静岡県沼津市
想定年収
800万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
新たな取り組みで注目を集め、テレビでも取り上げられた新進気鋭の会社です。
本業である鉄骨業以外の複数の新規プロジェクトを束ねる最高責任者の募集。
ご経歴に合わせ、得意な部門から参画いただき、順次他の部署も把握し、組織を牽引していただきます。

【具体的には】
・社内、パートナー、ステークホルダーの調整
・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)
・営業戦略立案・リスク管理


【ポイント】
創業70年以上 鉄骨工事請負施工を営む同社は
Mグレード認定工場として国土交通省から認定を受けています。
富士山世界遺産センターの鉄骨部分を掛けたのも同社です。
県内外の取引先から信頼を獲得し、大型案件を続々と受注しており
業績好調なことに加え、強い財務基盤があり安定経営を行っています。

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【三重県】HRマネージャー(人事マネージャー)/ゲスタンプ・ホットスタンピング・ジャパン株式会社

【正社員】外資系大手プレス部品メーカーのHRマネージャー(人事マネージャー)をお任せします!

勤務地
三重県松阪市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社は世界最大の自動車プレス部品メーカー、ゲスタンプ・オートモシオン社の日本生産拠点です。事業戦略に連動した短期・長期の人事施策の立案および実行を通じ、組織および人材の成長を牽引していただきます。グローバル人事(Divisional HR)や経営陣と連携し、採用・育成・労務管理・組織風土改革・人事制度運用など人事全般を統括する重要な役割です。

【具体的には】
1.事業戦略に沿った短期および中長期の人事施策を企画・実行する。
2.担当部門・機能における採用活動を主導し、ダイレクトソーシングおよび採用ベンダーの効果的な開発・管理を通じて、事業ニーズに応じた安定的かつ質の高い人材供給を実現する。
3.タレントレビュー(人材評価・人材棚卸し)を主導・実施し、組織能力のギャップを特定するとともに、人材育成計画および後継者育成計画(サクセッションプラン)を策定する。
4.パフォーマンスマネジメントを主導し、事業部門のリーダーおよび社員に対するコーチングを行い、高い成果を生み出す組織づくりを推進する。
5.ビジネスパートナーとして、従業員エンゲージメントの高い企業文化の醸成を推進する。
6.あらゆる階層の従業員に対して相談・カウンセリングを提供し、懸念事項への適切な対応を図るとともに、良好な労使関係・職場関係を構築する。
7.人事方針、法令遵守および財務目標との整合性を確保しながら、報酬・福利厚生制度の見直しおよび運用を行う。
8.事業部門人事(Divisional HR)と効果的に連携し、全社的な施策やプログラムを展開・実施する。
9.従業員との関係管理を行い、必要に応じて労務問題や労使案件への対応を行う。
10.人事・総務チームが、承認された予算およびスケジュールの範囲内で各種KPI・目標を達成できるよう管理する。
11.生産計画に基づいて必要人員を算出し、人員配置および要員計画を策定・実施する。
12.上司から指示されたその他の業務を遂行する。

【人事総務部門の組織構成】
部長、総務・安全衛生担当1名、人事担当1名、人事総務兼任1名、派遣・パート担当1名

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【福岡県】商業施設運営(ONE FUKUOKA BLDG./リーダークラス)/西日本鉄道株式会社【東証プライム市場上場】

天神の新たなランドマーク「ワンビル」の商業運営を担い、施設価値向上を推進していただきます。

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社「沿線プロパティマネジメント本部」にて、「ONE FUKUOKA BLDG.」の運営業務をお任せします。

【具体的には】
・商業エリア全体の運営管理
・テナントとの調整、折衝
・販促/イベント施策の企画、推進
・施設運営における課題抽出、改善
・関係部署や外部事業者との調整 など

<業務環境について>
「ONE FUKUOKA BLDG.」は、商業・オフィス・ホテルなどで構成される大型複合施設として2025年4月に開業し、天神の新たなランドマークとして多くの来館者を集めています。

テナントとの連携や販促・イベントなどの企画から日々の施設運営まで幅広く携わりながら、天神エリアの賑わいづくりや施設価値向上をリードできる環境です。

<キャリアパスについて>
能動的な能力開発を支援する体制が整っており、通信教育やeラーニング、会社主催の自由参加型セミナーなどを主体的に活用しながら、自身の志向に応じたスキル習得が可能です。

さらに、階層別研修を中心とした教育体系に加え、半期ごとの面談機会も設けられており、中長期的なキャリア形成に取り組める体制です。

評価においては、業務成果に加えてプロセスや指導力、人間性なども重視されており、納得感のある形で成長とキャリアアップを目指せる環境です。

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【石川県】金沢が世界に誇る伝統産業「金沢箔」の可能性を広げ続けるリーディングカンパニーでの人事(管理職)/株式会社箔一

【転勤無/創業50年以上】金沢が世界に誇る伝統産業「金沢箔」の可能性を広げる挑戦企業です。

勤務地
石川県金沢市
想定年収
609万円~715万円
雇用形態
正社員
仕事内容
社内の各部門をサポートする人事のお仕事をお任せいたします。

【具体的には】
■組織開発(制度設計、人材教育)
業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、キャリアパスの開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの企画運営、改善
■労務管理
勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタッフに寄り添ったより良い働き方の追及

【魅力】
・同社は、工芸品・食品・化粧品・建築装飾といった多彩な分野で、金沢箔製品の企画から製造、販売までを手掛けております。
・伝統産業「金沢箔」を通して、地域社会と顧客の豊かな暮らしに貢献することができます。

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