求人情報

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

購買管理として、BuyerまたはPlannerの業務を行って頂きます。

（具体的には）
Buyer:
・安定的でコストパフォーマンスンの良いサプライチェーンを目指し、サプライヤーとの協力体制を築き、品質・コスト・輸送・サービス・サステナビリティの観点からの管理を行う。
・購買戦略を立て、サプライヤーと現場が協業できるよう実行・促進を行う
・JASMのサプライチェーンをより優れたものにするためプロジェクトを推進する
Planner:
・必要な材料調達を確実に行うため、需要予測と供給計画を立てる
・必要な配達と補充を確実に行うことのできるサプライヤーを管理する
・効率的なサプライチェーンを確実に行うため、購買品の取り扱いと品質を管理する
・優れたサプライチェーンを行うため、他部署間との横断的な協力体制を構築する

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ファイナンス・ディレクター／マネージャーの配下において、本社（HQ）担当者と連携しながら、各種損害保険（財物・利益保険／貨物保険／賠償責任保険等）の管理・運営を担当していただきます。

（具体的には）
・損害保険の更改および新規手配、各種ベンチマーク分析の実施
・アンダーライティング情報の収集・精査および保険約款のレビュー
・保険会社向けロードショーの運営支援および関連資料の作成
リスクサーベイ、リスクモデリング、その他リスクマネジメント関連業務のサポート
・保険金請求処理の実務および進捗管理
・社内関係部署に対する保険手配のアドバイスおよび関連契約書のレビュー
・保険関連の社内規程の策定および定期的な見直し

※研修で台湾に短期出張の可能性あり

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

工場部門の庶務業務全般をお任せします。

（具体的には）
・効率的かつ礼儀正しいアシスタントサービスを提供し、割り当てられたすべての一般事務業務を迅速に遂行する
・部門長のスケジュール管理・調整を行い、会議、出張、アポイントメントの手配を行う
・部署内のイベント企画やオフィス用品の準備など、部門に関連する事務手続き・管理業務を行う
・オフィスの一般的な必要経費の予算策定および管理を行い、従業員向けのエルゴノミクス（人間工学）配慮のオフィス用品や周辺機器などの購入手続きを行う
・部門長宛てのすべての社内外の連絡（Eメール、書簡、荷物など）を、機密性の高さや重要度に応じて適切に処理し、優先順位を付けて対応する
・その他管理者が指定する業務

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

JASMの人事ビジネスパートナー（HRBP）が、どのように組織の人材戦略をビジネスの成果へと結びつけ、変革をもたらしているかを間近で体感することができます。

（具体的には）
・担当部門におけるHRサポートの責任者として、採用、人員配置、福利厚生、従業員コミュニケーション、人材育成、リーダーシップ開発、組織開発など、関連する人事領域のポリシーや手順に基づいたサポートを提供
・「昇進」、「人事評価」、「人員管理」などの年間人事プログラムや活動をファシリテートし、その実行がプログラムの目的や目標に沿うよう管理
・割り当てられた人事プロジェクトにおいて、人事ソリューションの導入に向けてHRBPマネージャーまたはHRディレクターをサポートします。
・プロジェクト提案書の作成、データ分析、レポート作成、および関連するステークホルダーとのコミュニケーション
・採用の進捗状況を維持・管理し、KPIや品質を監視するためのレポート作成

＜ポイント＞
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

850万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体関連事業の品質保証部にて、品質保証業務全般のマネジメントを担っていただきます。
製品不具合への対応に加え、原因分析や再発防止、不具合を未然に防止するための改善活動・仕組みづくりを、製造・設計などの関係部門と連携しながら推進していただくポジションです。
また、品質保証部門の管理職として、組織運営やメンバー育成にも携わっていただきます。

【具体的には】
・製品不具合の解析、原因究明、是正・再発防止の推進
・なぜなぜ分析、FMEA、リスクアセスメント等を活用した品質改善
・不具合を未然に防止するための品質ルール・仕組みの整備
・ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの運用・改善
・重大クレーム、不具合報告等に関する顧客対応
・製造、設計等の関係部門との調整および改善活動の推進
・品質保証部門の組織運営およびメンバー育成

＜業務環境について＞
熊本県熊本市に本社を置く同社は、世界の製造業を支える最先端の生産システムと産業用ロボットを提供するグローバル企業です。取引先は世界40カ国以上におよび、出荷比率の90％以上を海外向けが占めていおり、複数の世界的メーカーから優良サプライヤーとして認定されています。

売上構成は自動車関連45.8％、半導体関連38.0％、自動省力機器関連13.2％で、EVへの設備投資やレガシー半導体分野での需要により、受注・売上ともに堅調です。近年は社内IT環境の高度化を目的に、IT/DX投資を積極的に推進しています。

＜就業環境について＞
育児休暇の取得率は100％、復職率もほぼ100％を誇り、短時間勤務制度や子の看護休暇など柔軟な働き方を支援する制度を整備。さらに、休暇取得率向上や労働時間削減に向けた取り組みを積極的に推進しています。

＜このポジションの魅力＞
品質不具合への対応だけでなく、未然防止の仕組みづくりや組織・人材マネジメントまで幅広く携わり、事業部門の品質力向上をリードできるポジションです。

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業経営のパートナーとして、大手・中堅企業を対象に法人税務を中心とした税務会計コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・法人税務、会計業務（月次/決算/申告書作成、連結納税対応など）
・組織再編やM&A支援（シミュレーション/スキーム立案、実行）
・IPO支援（資本政策、内部管理体制支援、相続対策など）
・事業承継対策（株価計算/承継スキームの立案、実行）
・相続対策（相続税試算/対策の立案、実行）

＜業務環境について＞
業務は複数担当制を採用しており、1社につき2～3名で対応する体制です。
法人税務を中心に、組織再編、M&A、IPO支援、事業承継、相続対策、国際税務、連結納税など、専門性の高い税務会計業務に幅広く携わることができます。
記帳代行や給与計算といった作業代行業務は行っておらず、実務経験を通じて高度なスキルを磨ける環境が整っています。

また、クライアントの構成は、中小企業30％、上場準備企業30％、上場グループ企業40％と、上場企業比率が高いのも特徴です。
IPO準備やM&Aに伴う企業価値評価、デューデリジェンス等の経験も積むことができ、バランス良く専門性を高めることができます。

＜組織構成について＞
社員数は約90名で、そのうち約8割が税理士または公認会計士の有資格者です。
BIG4出身者や国税OBなど、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら高度な税務業務に取り組んでいます。

＜働き方・評価制度について＞
完全週休2日制、年間休日120日で、繁忙期も含めた平均残業時間は月30～40時間と、ワークライフバランスに配慮された環境です。
状況に応じてフルリモート勤務も可能で、地方在住の社員も活躍中です。また、評価は成果主義で、マネージャークラスはクライアントからの報酬が年収に反映される明確な制度が設けられています。

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勤務地

静岡県袋井市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モーター・光学・センサー製品などの新製品開発に関する企画・支援業務をお任せします。

【具体的には】
・開発テーマの初期段階からの方向性検討、開発活動の支援
・新製品/新事業の創出に向けた活動の事務局運営
・新規技術の調査

＜配属先について＞
配属先は技術開発部門で、30代～50代の社員が多く活躍しています。

＜業務環境について＞
実際の製品開発は別チームが担当します。拠点内のプロジェクトリーダーやマネージャーに加え、他拠点の社員や社外関係者とも連携しながら業務を進めます。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達業務をお願いします。長期的多視点に立った戦略の立案から実行を行っていただきます。

■職務内容
・グローバル製造拠点(日本/長野・中国/広州・インド/バンガロール)調達管理
・調達部品コスト削減活動の企画及び実行(間接材含む)
・サプライヤ戦略の立案(海外サプライヤ発掘を含む)
・新製品立ち上げにおける最適サプライヤの選定(ソーシング)
・既存取引における全体プロセスのリードタイム短縮
・在庫削減・価格交渉・納期管理の実務及び効率化提案
・既存サプライヤーとの関係強化・海外を含めた開拓及び管理
　＞購入規模：年間約150億円
　＞アイテム：メカ・レンズ加工品、組立品、完成品、電気部品等

■職務の魅力
・組織の業務内容、ミッションの魅力
　調達部門ミッションとしてはQCD（Quality（品質）・Cost（コスト）・
　Delivery（納期））競争力の追及ですが、これまで戦略的調達、
　原価低減活動を強く推進しておらず、ご経験を活かした「やりたいこと」
　「信念」を実現しやすい組織です。
・個人の業務内容、ミッションの魅力
　発注から納入まで一貫した調達・バイヤー業務スキル向上に加え、
　業務・組織の効率化についても積極的にご活躍いただくことが出来る環境です

■入社後のキャリア
・一般的なキャリアアップ事例（調達業務歴3年以上の方）
　当面：発注～納入まで一貫した調達業務に加え、原価低減等の付加価値創出
　2-3年：Supervisor / Group Leaderといった責任者として
　　　　 担当者教育及びチームマネージメント
　5年 - ：プロジェクト参画等の経験を経て責任・業務範囲の拡大、
　　　　 グローバル調達部門全体のリード
・提供機会（異動、転勤、海外駐在、外部期間との連携　等）
　アグレッシブな組織改革を進めており、変革期特有の経験を積むことが可能
　全社として様々な改革・戦略的施策を実施しており、各プロジェクトメンバーとして
　選出された場合は、経営層近くでの経験を積むことが可能

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顕微鏡対物レンズおよび光学系の生産試作、量産移行、および生産維持を担う部門です。
顕微鏡本体に内臓される光学部品の生産設計及び新製品立上げ時の光学評価を担います。また、顕微鏡の心臓部である対物レンズの製品設計、生産設計、工程設計も担当します。

■職務内容
電気スキルをバックボーンに持ちながら、メカや光学分野のリーダーと協力して、新規立上げユニットが10種類程度の小から中規模の新製品PJにおける製造を統括するリーダーを務めます。日程や予算を管理し、発生した課題を解決して量産の立上げを実施いただきます。また、顕微鏡新製品の量産化を支える電気系の生産技術として、主に以下の業務を担当します。開発設計された図面をもとに、工場で製品を正しく検査し、安定して出荷するための「専用設備や治具」を自ら設計・導入するのが主な役割です。

・検査・生産設備の開発：
新製品の量産ラインに必要な、電気検査治具や自動検査設備の回路設計・制御実装を行います。
・量産立ち上げ支援：
開発部門の設計図面に基づき、製造現場でスムーズに量産できるよう、メカ・光学担当と連携して生産準備（試作評価や工程構築）を推進します。
・不具合解析（技術トラブル対応）：
製造工程で発生する電気的な不具合に対し、測定器（オシロスコープ等）を用いて基板レベルでの原因特定と対策立案を行い、歩留まり向上を図ります。
・製品の維持管理：
電子部品のディスコン（生産中止）対応に伴う代替品評価や、原価低減のための設計変更など、製品を安定して供給し続けるための技術対応を行います。

■入社後のキャリア
入社後は、新製品PJのリーダーや電気の生産設計担当として既存製品の維持設計や比較的小規模な設備開発からスタートし、顕微鏡製品の構造や特殊な技術要素をじっくり習得いただきます。
まずは電気分野のスペシャリストとして、特定の製品シリーズの量産立ち上げを一人で完結できるレベルを目指していただきます。将来的には、培った専門性を武器に、メカや光学担当とも連携しながら新製品プロジェクトの製造プロセス全体を技術的にリードする役割など、本人の適性に応じたステップアップが可能です。
長期的には新規立上げユニットが50種類を超えるような大規模新製品PJの製造を統括するリーダーを務めます。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備仕様整合、設備設計、出図・手配、部品集結、組立調整、デバッグ、製造工程導入という一連の開発プロセスにおいて、メカ系担当者として設備開発を推進する。

■職務内容
光学性能を定量評価し、その評価結果を組立調整工程へフィードバックすることで、対物レンズ製品のQCD向上及び安定生産に貢献しています。この定量評価に必須となる光学計測設備を開発します。
具体的には製品の最終性能や中間性能を評価するための計測設備、組立工程における省人化や高技能をアシストするための自動化設備が対象となります。
使用するシステムやツール：3D CAD (One Space Designer)、各種光学計測機

■職務の魅力
グローバル半導体製造におけるQC検査工程に入り込んでいる超高精度対物レンズ、またはライフサイエンス分野で最先端の研究者を支えている顕微鏡対物レンズの光学性能を担保している重要設備の開発です。社内開発された世界で唯一の光学計測設備・自動化設備が、半導体やライフサイエンス分野の発展へ貢献します。

■入社後のキャリア
短期（1～3年目）
・光学計測設備、自動化設備のメカ系の詳細設計、基本設計を身につける
・上記設備の要求仕様を作成し、メカ系担当者して社内外を活用して設備開発を推進する
中期（4～6年目）
・上記設備の開発を主査。プロジェクトマネジメントができる。
長期（7年目～）
・Supervisorとして設備開発の全PJを統括する。Managerとして製品QCD最適化の視点で設備開発戦略のロードマップを策定する。


※変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

顕微鏡対物レンズおよび光学系の生産試作、量産移行、および生産維持を担う部門です。
所属するUnit2は、海外の半導体検査装置メーカーや検査装置メーカー、ライフサイエンス機器メーカー向けのOEM製品（相手先ブランド製品）を扱っています。設計図面をベースに、実際の製造現場で製品として成立させるための技術検討および生産準備を行っています。

■職務内容
新製品の立ち上げおよび既存製品の生産維持・改善に関わる技術業務全般を担当します。
【業務比率：新製品開発 7割 / 既存改善 3割】

〇部品設計・枠設計：
2D CAD (Micro Cadam) や 3D CAD (One Space Designer) を使用し、レンズを保持する筐体（枠）や周辺部品の設計を行います。
〇生産プロセス・工程設計：
光学性能を確保するための組み立て手順の策定や、社内の光学計測機を用いた評価・検証を行います。
〇量産移行と維持管理：
新製品立ち上げ時の生産試作を統括し、量産へスムーズに移行させます。量産後は、不具合対応、原価低減、部品の生産終了（ディスコン）に伴う代替検討などを通じて効率的な生産を維持します。
〇中長期的な技術検討：
次期製品の投入や生産拠点の最適化を見据え、将来的な製造プロセスのあり方や技術的な課題抽出、改善案の策定を推進します。

■職務の魅力
顕微鏡対物レンズの光学開発や生産技術に関わる業務。顕微鏡開発を通じてライフサイエンス分野の研究、半導体製造、材料科学のイノベーションに貢献できます。特に半導体の検査用途として、海外特定顧客向けの超高精度対物レンズを開発製造しており、多岐にわたる光学特性を我々Evidentの最高技術をもって設計、製造することで、次世代半導体の微細検査に応えることが出来る対物レンズが実現できています。生産技術者として顧客とも密接に関わり合いながら、開発製造を推進しております。

■入社後のキャリア
1年目：OJTリーダーのもとで計測器の扱いやCAD操作を習得。小規模な設計変更や不具合対応からスタートし、製品への理解を深めます。
2年目：光学基礎研修を経て、プロジェクト主査（リーダー）の補助、または小規模プロジェクトの担当を目指します。

※変更の範囲：会社の定める業務

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

1,100万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

※当ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。
※海外メンバや役員との英語面接を実施します。ほか1on1の英語面接などが追加される可能性がございます。

組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。
この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。

【具体的には】
・ 原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫（E&O）の最小化を実現する。
・ 業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。
・ 関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。
・ 関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮したバッファ在庫の維持・調整プロセスを構築する。
・ 業務改革・デジタル変革（BPR&DX）チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。
・ 関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。
・ 在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。
・ 在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。
・ データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。
・ 在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。
・ 在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。

■ポジションのやりがい：
・すべてのビジネス ユニット(BU)に適用する在庫管理プロセスを構築し、展開するという重要な役割を担っていただくため、高い達成感を得られる仕事です。
・海外のステークホルダーとのコミュニケーションも頻繁に発生するため、英語力をフルに活かせる職場です。

働き方：
・想定残業月30h程度
・週1－2回テレワーク可　但しフルリモートは不可
海外出張は年１～２回程度発生する可能性あり

■勤務地
群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

1,100万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代半導体試験に向けて、デバイスへ安定かつ高精度に信号を伝送するデバイス・インターフェースの機構開発および設計業務を担っていただきます。

【具体的には】
・構造解析ソフトを使用した機構部の開発業務
・デバイス・インターフェースに関する設計業務（部品選定、精度計算、強度計算など）
・デバイス・インターフェースの解析業務（応力計算、変形計算など）
・デバイス・インターフェースの評価業務（性能評価、形状測定、強度評価など）

■ポジションのやりがい：
・テスタに関わる全てのメカ部品に携わり、そのプロフェッショナルとして製品を支える重要な役割を果たします。
・最先端技術を追求する業務に携わる機会があり、テスタ業界をリードしながらキャリアの幅を広げることができます。
・グループ内のコミュニケーションを促進し、協力的な職場環境を築いています。
・コアバリューであるINTEGIRTY活動を積極的に行い、エンゲージメントを高め、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。

働き方：
・想定残業は月40h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可
出張：海外出張は2回/年程度、国内出張は4回/年程度

■勤務地
群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

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勤務地

群馬県邑楽郡

想定年収

1,000万円～1,300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

メモリテスタ、SoCテスタ用のマザーボードの開発を先導／管理して頂きます。(マザーボードは顧客のデバイスを測定するためにテスタの信号や電流/電圧をデバイスへ最適に伝送するための製品です）
海外関係会社とも密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。

【具体的には】
マザーボード開発の先導／管理業務
・システム担当部署との仕様策定業務
・電磁界シミュレータを使用したケーブル及びプリント基板の伝送線路設計業務（ケーブル等の部品選定、伝送特性計算など）の管理業務
・マザーボードの製品認定（各種電気評価など）の管理業務
・製造部門と連携したマザーボードの生産立ち上げの管理業務
・上記に関する付帯業務

■ポジションのやりがい：
・製品開発の管理者として業務を行うため、自分の裁量や判断が製品に直結しやすく、やりがいを感じられる環境です。
・仕様決めから量産立ち上げまで、製品を担当するため製造部門とも交流が多く、モノづくりの知見、経験も得ることができます。
・システム担当、ユニット担当、営業担当、製造担当、保守担当など多くの部門と関わりながら業務を行うため、社内で交流の幅を広げることができます。

働き方：
・想定残業は月30h程度です。
・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可
出張：海外・国内出張がありますが、現状は月に１回か、それ以下の頻度です。

■勤務地
群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ガス絶縁開閉装置の新機種開発、機種改良設計をご担当いただきます。

≪具体的には≫
（1）機種開発
上記市場背景を元に、新たな製品の開発に取り組んでいます。新たな設計思想や製造技術を取り込んで製品を形作るため、以下のような業務を進めます。
・営業部門と連携して、開発仕様、ビジネス展望をお客様と協議し、開発を立案。
・電気的・機械的な新規構造設計・編集設計を進め、目標コスト、性能を満たす開発構造を提案。
・必要に応じ、伊丹地区にある研究所と連携して、新技術に対するデータ蓄積、新基準確立。
・解析ツールを活用したフロントローディング設計を実施し、構造の検討・確定、図面化。
・試作品を試験遂行し、開発プロセスに則った評価を関係部門と推進。

（2）既存機種改良
一度開発が完了して量産対応している製品において、新仕様（海外規格、顧客特別仕様など）、各製造部門からの改良提案に対応するため、構造の見直し、製造工程の見直しを行って、その評価を進めます。
提案内容が反映されることで、コスト削減、作業時間削減等の効果を得ることができます。

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勤務地

群馬県伊勢崎市

想定年収

600万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

全国に1000店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業業務をお任せします。
同社は金・高級時計・ブランド品を扱っており、昨今のリユースニーズの増加に伴い、成約率も7割と非常に高いです。業界の特性上、収益性が非常に高いため、入社初年度は年収600万円以上からのスタートとなります。

【具体的には】
・来訪されたお客様への接客(1日2～3件ほど)
・買取のご案内
品物の種類や状態の確認
商品撮影をし、専門部署へ送付（精密な真贋確認は別部署が担当）
鑑定結果をお客様にお伝え
・売上分析　など

【営業スタイル】
来店対応を行うため、100％反響営業です。

【入社後の流れ】
本社研修（2週間）→店舗配属となります。
・研修について
入社後2週間は同社本社にて研修を実施（座学研修と近隣店舗での実務研修）。
※宿泊施設は同社が用意、全額費用負担。

【研修期間中(6ヵ月)の月給】
月給50万円（固定残業代5万円（35時間分）＋住宅手当5万円＋研修手当13万円を含む）

【インセンティブについて】
個人の売上に応じて支給。
店長の場合は加えて店舗の粗利目標達成に応じて別途支給。
個人の平均インセンティブは10万円／月

【モデル年収】
年収600万円 ／ 入社1年目／月給37万円+インセンティブ+賞与
年収1,000万円／入社2年目(店長)／月給45万円＋インセンティブ＋賞与
年収2,000万円／入社3年目(店長)　※月給45万円＋インセンティブ＋賞与
入社後7割の方は店長になっています。

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勤務地

群馬県館林市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

同社での店舗開発職を担当いただきます。

【具体的には】
（1）店舗開発（スーパーマーケット及び関連施設）計画の推進及び調整
（2）店舗開発計画に関する調査及び資料作成
（3）建物・土地・什器・設備等の工事計画の立案及び実施
（4）営業委託業者の選定
（5）既存物件における契約締結・改訂・解約
（6）建物所有者との連絡・調整・交渉等
（7）各地区商店街・商工団体との連絡・調整・交渉等

【店舗開発部門構成】
60代2名　40代3名

【ミッション】
北関東店舗開発職として配属となります。
上記展開エリアでの新規出店ペースを今以上に高めていくことが店舗開発部門でのミッションです。

求める人材としては新規店舗出店に関する最初の不動産情報収集ルートを持っている、また情報開拓から新規出店立案につなげられるノウハウを持った即戦力の方になります。新店舗の出店が最大の目的となるため、情報取得の質と量が重要となります。

【働き方】
専門職として活躍いただくため、リモートワークメインでの勤務が可能です。（週1～2日程出社ができれば問題ありません）
基本的には出店担当エリアにおいての活動に重点をおいていただきます。

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勤務地

新潟県上越市

想定年収

770万円～1,260万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社で製造する電子部品（コンデンサ・バリスタ）の拡販業務を行っていただきます。

【具体的には】
・技術サポート
・拡販に用いる資料等の作成
・拡販戦略の立案
・拡販状況の管理　など

【担当製品】
コンデンサ、バリスタ

【コンデンサ・バリスタの使用用途】
・自動車：車載ECUや電動車のパワーモジュール
・医療機器：高精度の計測機器やMRI・超音波診断機など
・産業機器：工場の制御機器やロボットシステムなど
・通信機器：基地局や5G関連機器の電源制御・信号処理など
・航空宇宙：人工衛星や航空機の制御システムなど

【仕事の面白さ】
関係部門と拡販戦略を協議し、自分たちの決めた方針に沿って、目標達成に向けて活動いただく仕事です。
セラミック技術を活かした電子部品を扱い、技術的な知識を活かしながら営業を行うため、専門性が高くなります。
また、車載関連や航空宇宙、インフラ事業など信頼性が求められる分野で活用される製品を扱うため、社会的な影響力が非常に大きく、やりがいがあります。

【魅力】
〇柔軟な働き方を実現できる環境
　フレックスタイム制を活用しながら働くことができます。（8:15～17:15がベース）
〇残業時間は5～10時間程度
　月ベースで勤怠時間管理しており、前日2時間残業した場合には、翌日2時間遅く出勤、早く退勤など柔軟性のある働き方を実現できます。
　また、残業が少なく自給が高い上場企業ランキングで全体の38位（日本経済新聞社2024年10月情報）にも選ばれています。
〇安定した経営基盤
　プライム上場／従業員数1300名／売上718億円／営業利益率37％
　東証プライム株式ランキング（単元株価格）３位（2025年7月）など、企業としての財務基盤は安定しています。
〇社員への利益還元をしっかりしています。
　社員成長→業績向上→利益還元という考え方を持つ会社で、平均年収は853万円。
　2025年夏ボーナスランキングは8位（192万円）となっています。※日本経済新聞社出展
〇上場企業規模ながら、社員の裁量権が大きく、会社の意思決定スピードが速い

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

630万円～1,080万円

雇用形態

正社員

仕事内容

磁気センサビジネスグループ　ATFオペレーション統括部における情シス部門にて、
SAPを中心とした基幹システムの刷新、システムを用いた業務改善をお任せします。

【具体的には】
・SAPの導入と開発
・SAP導入後の運用/業務フォロー
・その他基幹系システムに関する業務改善

■組織のミッション
浅間スマート工場実現
工場内の非効率な業務を、ITを使って改善する。
装置をオンライン化してあらゆるデータを取得し、品質と生産性を高めるために活用して、持続可能なスマート工場を実現する。

■募集背景
浅間テクノ工場は、TMRセンサーの開発・量産を行っている拠点です。
基幹系システムが古く、関連する業務も非効率なものが多いため、SAPを活用したシステムへ刷新しています。
ユーザの業務改善を含めた導入を進めるため、専任で行える方を募集します。また、導入後の運用も行っていただきます。

■働き方
・残業時間：月平均20～30H程度
・在宅勤務頻度：有
・フレックスタイムの有無：有
・出張頻度／期間／行先（国内外）：研修・展示会など年に1~2回。

■当業務の魅力点
浅間テクノ工場では、SAPを会計ツールに限定せず、工場全体の基幹系システムと位置づけ、高度な活用を進めています。
基幹系に関わる非効率な業務について、要件の聞き取りから改善策の提案までを行い、場合によっては内作でシステムを構築しています。
ユーザ部門との距離が近いため、フィードバックを容易に得ることができ、非常にやりがいがあります。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

630万円～1,080万円

雇用形態

正社員

仕事内容

磁気センサビジネスグループ 開発部で、磁気センサ新製品の開発関連業務を担当いただきます。
経験やスキルに応じて担当いただく業務を打診いたします。

【具体的には】
(1)要素開発、製品開発、顧客との議論
(2)電気/磁気的評価
(3)プロセス開発　など

【業務の魅力】
電気/磁気の基礎知識があり広い分野に関心のある好奇心旺盛な方を求めています。
自然豊かな職場にいながらグローバルな環境で仕事に取り組めます。
事業拡大中につきダイナミックでやりがいのある仕事です。

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