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1186件中 1~20件を表示

【熊本県】経営企画/RITAグループホールディングス株式会社

経営者と共に事業成長と組織改革を推進する経営企画職です。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グループ全体の成長と上場準備に向けて、経営戦略立案から予実管理、資本政策まで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・経営戦略/事業戦略の立案、実行支援
・予算策定、実績管理、経営数値の分析
・KPI設計およびPDCAサイクルの推進
・新規事業企画、業界および競合の調査
・資本政策、IR戦略の企画および推進支援

<業務環境について>
同社はデジタル×ECに強みを持つマーケティング力を活かし、熊本発のベンチャー企業として多様な事業を展開しています。経営陣と密接に連携しながら、戦略立案から実行まで携わることで、企業の成長や組織改革に関与できるポジションです。

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【熊本県】管理部門長/RITAグループホールディングス株式会社

グループ売上100億を目指す熊本発ベンチャーで、成長を支える管理部門の統括をお任せします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
管理部門長として、経理・財務、人事労務、総務など管理部門全体のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理/財務関連業務の管理
・労務関連業務の管理
・契約書作成、コンプライアンス対応
・経営会議への参加、意思決定支援、部門間の調整
・管理部門メンバーのマネジメント

<業務環境について>
熊本発のベンチャー企業として多様な事業を展開し、デジタルとECに強みを持つマーケティング力を背景に、社内ベンチャーの創出や次世代リーダーの育成、DX推進といった新たな取り組みにも積極的に行っています。

本ポジションでは管理部門長として、経営に近い立場からバックオフィス全体をリードし、企業の安定と成長を支える中核的な役割が求められます。

各部門には専任の担当者が在籍しており、業務全体を部門横断的に俯瞰しながら、円滑な運用と継続的な改善を主体的に推進することが期待されます。

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【熊本県】プロジェクトコーディネーター/株式会社肥後銀行(出向:グローカル・クラウドファンディング)【九州フィナンシャルグループ】

クラウドファンディング事業で、地域企業の課題解決に向けて、企画から運営までを担います。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
クラウドファンディングや匿名組合のスキームを活用し、顧客の課題解決に向けた企画立案から実行までをお任せします。

【具体的には】
・プロジェクト組成/キュレーション業務
・PR戦略立案
・プロジェクトの目標達成に向けた企画提案

<入社後のイメージ>
入社後は肥後銀行に所属し、株式会社グローカル・クラウドファンディングへ出向となります。地域企業や自治体と連携しながら、クラウドファンディング案件の企画から実行までを担当します。

<業務環境について>
配属先では、観光・農業・スタートアップなど幅広いテーマのプロジェクトを扱っており、多様な領域で業務を経験できます。

これまで培った専門性を活かしながら、新規事業にも取り組める環境で、Webデザインやライティングなどのクリエイティブ業務にも挑戦できます。成長が見込まれる産業やテーマに資金を投じ、運用を支援することで、地域の発展に貢献できる仕事です。

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【熊本県】知的財産部門長(管理職候補)/平田機工株式会社【東証プライム市場上場】

海外出荷比率90%超、グローバル事業の競争力を高める特許戦略を推進します。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
900万円~1,350万円
雇用形態
正社員
仕事内容
企業の知的財産業務全般のマネジメントと、発明創出から権利化までの幅広い知財実務をお任せします。

【具体的には】
・事業部門と連携した発明支援
・発明の創出/発掘/先願調査
・知財権の強化活動
・国内外特許の出願/明細書作成/中間処理/権利化
・知財戦略の立案/推進
・知財教育による社内普及活動
・侵害調査/クリアランス/係争対応
・チームマネジメント

<業務環境について>
グローバル展開を知財面から支えるため、日本以外の多数の国へ特許出願を行っています。事業部門が必要とする特許を適切な形で権利化し、事業競争力の向上に貢献することが求められます。最先端の自動車生産システムや半導体製造装置などの技術に触れながら実務を進める環境で、社内外との調整に加え、特許庁や弁理士との折衝の機会も多く、調整力と折衝力が期待されるポジションです。

<就業環境について>
育児休暇の取得率は100%、復職率もほぼ100%を誇り、短時間勤務制度や子の看護休暇など柔軟な働き方を支援する制度を整備。さらに、休暇取得率向上や労働時間削減に向けた取り組みを積極的に推進しています。

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【広島県】インサイドセールス(リーダークラス)/株式会社ドリーム・アーツ【東証グロース市場上場】

【経験業界不問】広島に根付きながら、最先端かつ大規模なITプロジェクトに参画していただきます。

勤務地
広島県広島市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
Web広告やセミナー、展示会などのマーケティング活動を通じて接点を持つ企業に対し、自社プロダクト/サービスのインサイドセールス業務をお任せします。
また、リーダーポジションとしてプロジェクトチームのリードやメンバーの教育/育成なども担っていただきます。

【具体的には】
・顧客情報の分析、管理
・インサイドセールス活動に関する分析、管理
・顧客課題のヒアリングおよび情報提供、ソリューション提案
・マーケティング/セールス/プロダクトチームとの連携 など

<主要プロダクト>
└「SmartDB」大企業向け業務デジタル化クラウド
└「Shopらん」多店舗ビジネスを支援するクラウドサービス
└「InsuiteX」大企業の働き方を変えるビジネスコックピット

<業務環境について>
各業界を代表するナショナルクライアントに数多く導入されているプロダクトやサービスに携わっていただきます。

高度かつ複雑性の高いエンタープライズ領域の商談において、インサイドセールスは情報収集や期待値醸成の観点から重要な役割を担います。

マーケティング、セールス、プロダクトチームと密に連携しながら、スピード感をもって活動し、顧客企業の価値向上に直接貢献できるやりがいを実感できる環境です。

<広島本社/広島R&Dセンターについて>
「おりづるタワー」に構えるオープンなオフィスには、エンジニアを中心とした約30名のメンバーが在籍しています。

服装や働き方において自由度が高く、月の7割は出社・3割はリモートワークが可能なハイブリッド型勤務を導入。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、互いを尊重し合いながら切磋琢磨しています。

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【沖縄県】宿泊部長/某有名ラグジュアリーホテル

【国内海外ともに高い評価のリゾートホテル】自然豊かな場所で宿泊部長として働きませんか?

勤務地
沖縄県名護市
想定年収
850万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
日本、沖縄県を代表するラグジュアリーホテルの宿泊部長業務
※宿泊の売上をさらに拡大するために、顧客サービスとレベニューの双方を向上
させることがミッションです。

【具体的な仕事内容】
・ホテルの宿泊部門(フロント・客室管理など)のマネジメント
・フロントオペレーション、クラブラウンジ、コンシェルジュ業務が効果的に遂行されるようマネジメント
・宿泊部のレベニュー及びプロフィット、顧客満足度の年間目標の達成
・宿泊部の数値および人員の管理等の部門全体の統括
・宿泊部人材の育成
・レポーティング

※職務の変更の範囲
会社の定める業務

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【熊本県】観光事業推進者/株式会社肥後銀行【九州フィナンシャルグループ】

新たな観光資源の発掘や、人手不足・オーバーツーリズムなど多様な課題に対する支援業務をお任せします。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
観光産業の振興に向けて、県内の観光事業者や自治体へのコンサルティングと、観光振興に関する課題解決支援をお任せします。

【具体的には】
・観光DXやビジネスマッチングなどのコンサルティング提供、支援
・企業/自治体と連携した観光振興案件の企画、推進
・新たな観光資源の発掘、誘客施策の立案/コーディネート

<配属先について>
配属は「法人コンサルティング部 地域産業支援室」で、観光産業の課題解決に向けたプロジェクトを担当します。

<業務環境について>
株式会社くまもとDMCや肥後ビジネス教育株式会社などと連携し、観光・旅行業界の幅広い領域に取り組める環境です。自然災害の影響、人手不足、オーバーツーリズムなど観光産業が抱える多様な課題に対して、地域産業支援室が中心となり、観光業を持続可能な成長産業へと導くための支援を行っています。

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【熊本県】システム部ディレクター(管理職)/株式会社えがおホールディングス

熊本に拠点を置きながら、全国規模のBtoCビジネスのIT戦略をリードできるポジションです。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
1,000万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ITを活用した全社的な事業インフラ構築と業務プロセス改革の企画・推進、およびシステム部門のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・各事業部門(マーケティング/コールセンター/SCM)と連携したIT戦略の立案、推進
・事基幹システム更新や事業インフラ刷新のリード(要件定義、ベンダー選定/管理、PM)
・クラウドサービス/SaaS導入によるシステム移行計画の策定、実行
・開発パートナーとの連携、品質/納期/コスト管理
・既存システム(顧客管理システム等)の運用最適化、効率化推進
・システム部門のマネジメントおよび育成

<配属先について>
配属先は「システム部」です。同部はITソリューションチーム、ITインフラチームの2チームで構成され、計13名(マネージャー1名、アソシエイト8名、契約社員1名、メンバー3名)が在籍しています。

<業務環境について>
全社横断のIT戦略を担い、基幹システム刷新やクラウドサービス、SaaS導入など、IT基盤の変革を主導するポジションです。各事業部門と連携し、事業戦略に沿ったIT戦略を立案・推進します。熊本に拠点を置きながら、全国規模のBtoCビジネスのIT戦略をリードできることも、このポジションの魅力です。

<今後の展望について>
現在は市場全体でのシェアは第9位ですが、70代~80代を中心とした一部カテゴリーではトップクラスのシェアを誇ります。

今後は「健康維持投資型」という新たなコンセプトのもと、幅広い世代へのアプローチを図り、売上1,000億円の達成と業界No.1を目指しています。

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【静岡県】【静岡/東京】経営企画担当(マネージャー候補)/株式会社eve autonomy

ヤマハ発動機株式会社と自動運転ソフトウェア開発企業である株式会社ティアフォーの合弁会社です。

勤務地
静岡県磐田市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【会社概要】
eve autonomyは、これまで実現が難しいとされていた工場や倉庫内の屋内外環境に対して自動搬送サービスを提供している企業です。自動運転車両の提供、導入支援、運行システム、メンテナンスといった運用に不可欠な要素をワンパッケージで提供するサブスク型サービス「eve auto」を提供しています。

当社はヤマハ発動機と「自動運転の民主化」をミッションに掲げる自動運転スタートアップ、ティアフォーの2社の合弁会社として設立されました。22年に日本初・自動運転レベル4を実現した車両の量産を開始。現在までに製造業・物流業の企業様を中心に多くのお客様に「eve auto」をご利用いただいております。

自動運転EVによる搬送ソリューション「eve auto」を展開する当社にて、急成長フェーズを支えるコーポレート体制の強化をお任せします。 現在、社員数は70名を超え、全国数百箇所へのサービス拡大を目指す重要な局面です。今回は、将来の経営中枢を担う「経営企画マネージャー候補」として、経営陣の右腕となり、数字を武器に事業成長を牽引していただける方を募集します。


【業務内容】
入社後はスキルや経験に応じて、以下の業務からスタートし、徐々に領域を広げていただきます。

■予算策定と予実管理、中期計画策定
・全社の予算編成・予実管理の実施
・経営戦略立案・経営計画策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定の推進
・取締役会・経営会議等の会議体の運営
・事業における課題解決推進、並びに各種部門横断プロジェクトの立案、推進

※単なる集計業務ではありません。事業部門と深く関わりながら、「なぜこの数字なのか」「次はどうすべきか」を経営視点で提言する役割を期待しています。

■資金調達及び資本政策の策定  
・EXIT戦略策定への参画
・資金調達の戦略を立案及び、資本政策の適切な設計・実行

■財務会計レポーティング業務
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・親会社へのレポーティング等
・経理チームのマネジメント

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【群馬県】建設コンサルタントの技術マネージャー/株式会社森エンジニアリング

21世紀の社会資本整備コンサルティング&マネジメント企業

勤務地
群馬県桐生市
想定年収
700万円~850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
技術部の管理職として、同社の土木設計・測量・調査業務のマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
■事業部門の管理職として以下業務のマネジメントをお任せいたします。
■公共工事の土木(道路・橋・下水道・河川・その他構造物・他)設計業務または設計補助、測量業務または測量業務補助
■現地にて、設計に必要な調査、設計、測量
 ・調査は主に社用車を使用 ※県外業務を受注し、調査設計測量も行うことがあります
 ・調査は主に1人で行いますが、状況により2、3人で行うこともあります
 ・パソコン、CAD(業務専用ソフト)を使用しての作業になります

土木設計・測量の技術者として公共工事における河川・砂防・道路・橋梁・下水道維持管理など、多岐にわたる分野の中で、自分の得意分野を中心に可能な限りの活躍を期待します。

【配属構成】 
本社技術部 
60代:0名 50代:7名 40代:3名 30代:3名 20代:10名

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【北海道】経理部長候補/株式会社オカモト

【北海道本社】

勤務地
北海道河東郡音更町
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門でのマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・経理部門の統括マネジメント:会社法に基づく決算業務、税務申告、監査対応など、経理業 務全般の管理と統括
・部下および管理職の育成:経理部員15名以上の指導・育成
・経営層へのレポーティング:経営戦略に資する財務情報の分析、報告、および経営陣への提言
・M&A・事業再編における経理面からのサポート:新規事業や子会社再編時における会計・税務上の検討、デューデリジェンスのサポート

【配属先】
経理部門には部長、プレイングマネージャーを含め15名が所属しています。
実務担当はいるため、今回の採用では部門内のメンバー・組織マネジメントの役割を期待しています。

【働き方】
休日はシフト制ですが、管理部門は土日祝休みが基本です。
締め日により月初の土曜日が出勤となる場合がございます。


同社は「お客様の暮らしに密着できるもの」に特化した事業を多角的に展開している企業です。常に時代の流れを掴みながら情報収集し、事業開発・構築を行い、小さな事業をいち早く多店舗化するなど、スピード感ある事業運営を志としています。

今後もM&Aによる事業や組織の拡大も見込まれている中、経理部門の強化を図っていくための募集です。

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【長野県】日本発グローバル電子部品メーカーの全固体電池開発エンジニア/TDK株式会社

プライム市場上場/海外売上高比率91.9%、海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー

勤務地
長野県佐久市
想定年収
700万円~1,060万円
雇用形態
正社員
仕事内容
次世代タイプの全固体電池の開発に向けて、ご経験とスキルに応じて、以下、いずれの設計から開発までお任せいたします。

【具体的には】
(1)固体電解質開発(新規材料の探索・合成、材料評価、構造解析)
(2)全固体電池の電極開発(電極材料の選定・開発、電極構造設計、試作・評価、プロセス開発)
(3)全固体電池のセル設計(セル構造設計、プロトタイプ作製、性能評価、量産化検討)
※将来的には、事業部門と連携しながら量産化に向けて、製品の工程設計や、顧客折衝にも、携わっていただくことを想定しています。
※本採用では、「CeraCharge」に続く、次世代タイプの全固体電池の開発にご従事いただく予定です。

【働き方】
・残業時間:15~40時間
・在宅勤務制度:有
・フレックスタイムの有無:有

【組織のミッション】
千曲川テクノ工場(長野県佐久市)は、電池を主とした開発・事業拠点です。具体的には、リチウムイオン電池、全固体電池の開発および蓄電池システムの事業を行っています。
2018年、電池事業の効率化や技術力向上、グローバル競争力強化を目的とし、国内に3拠点あった電池部門を集結させ、千曲川テクノ工場は電池の主要開発拠点となりました。

TDKの電池部門は、100%子会社のATL(世界トップクラスのリチウムイオン電池メーカー)や海外グループ企業が、顧客要望に応じた製品を設計・開発しているのに対して、当技術・知財本部 応用製品開発センターでは、中長期的視点での次世代製品の開発を行っています。
当応用製品開発センターでは、TDKの事業に貢献する新技術開発および新規デバイスの開発を行っており、中でも、当エネルギーユニット開発部は、エネルギートランスフォーメーションを実現するため、次世代の電源・電池を中心とした開発をミッションにしています。

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【北海道】採用責任者(部長)/株式会社D&Dマネージメント

【年収742万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
742万円~882万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【働き方について】
・転勤について:管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。(実質無しも可能)
・勤務場所:D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務(中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK/中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能)
※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。


・北海道支社の採用部門を統括する責任者として、以下の業務を遂行していただきます。
北海道エリアにおける採用部門の体制強化を目的として、現在の兼任部長体制を見直し、より専任的な役割を担う人材を確保するための募集となります。

【具体的には】
・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善
・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進
・北海道エリアにおける採用部門の統括
・組織の成長に必要な人材開発(教育・研修プログラムの設計・実施)
・その他、付随する業務

【ポイント】
・北海道の広大な大地を舞台に、モビリティの未来を創造するD&Dホールディングス。北海道支社は、その最前線基地として、現在、かつてない事業拡大 の局面を迎えています。この重要な時期に、採用人事部長として、組織全体の成長戦略をリードし、会社の未来を「創り出す」ことができる、非常にエキサイティングな仕事です。
・M&Aも活用したグループ拡大戦力を積極的に推進、中途採用の方でも活躍ができます。
・自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズにグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。
・大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢です。
・入社後は、採用体制の見直し・改善を通じて組織の成長基盤を構築していただきます。将来的には、D&Dグループのコアメンバーとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

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【北海道】総務(部長候補)/株式会社D&Dマネージメント

【年収742万円~】

勤務地
北海道札幌市
想定年収
742万円~882万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【働き方について】
・転勤について:管理職の場合、制度上グループ会社へ転勤の可能性はありますが、事前にご本人と協議し、納得いただいた上で実施しますのでご安心ください。(実質無しも可能)
・勤務場所:D&Dホールディングスグループ企業の「北海道三菱自動車販売株式会社 本社」建物にて勤務(中央区南10条西10丁目1番15号※車通勤OK/中島公園駅から徒歩、あるいは西11丁目駅からバス通勤も可能)
※入社後、D&Dホールディングス北海道支社への出向を想定しております。

北海道支社の総務部門を統括し、組織運営・リスクマネジメント・ファシリティ管理などをお任せします。将来的には、グループ全体の管理部門を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。

【具体的には】
・総務戦略の策定と推進
・総務部門のマネジメント
・経営層・各事業部門との連携
・リスクマネジメント・コンプライアンス強化
・固定資産管理の最適化と戦略的運用
・施設・環境管理の統括
・危機管理体制の構築(グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用)
・情報管理(社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う)
・その他、付随する業務

【ポイント】
・配属先:総務部に配属(現在8名勤務)
・北海道の広大な大地を舞台に、モビリティの未来を創造するD&Dホールディングス。北海道支社は、その最前線基地として、現在、かつてない事業拡大 の局面を迎えています。この重要な時期に、総務部長として、組織全体の成長戦略をリードし、会社の未来を「創り出す」ことができる、非常にエキサイティングな仕事です。
・M&Aも活用したグループ拡大戦力を積極的に推進、中途採用の方でも活躍ができます。
・自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズにグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。
・大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢です。
・入社後は、体制の見直し・改善を通じて組織の成長基盤を構築していただきます。将来的には、D&Dグループのコアメンバーとして、組織の中核を担っていただくことを期待しています。

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【熊本県】プロセス・設備機器エンジニアリングマネージャー/Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社(JASM)

TSMC(世界最大の半導体ファンドリ)の熊本工場でマネージャーとしてモジュール工程・設備改善業務

勤務地
熊本県菊池郡
想定年収
1,500万円~
雇用形態
正社員
仕事内容
マネージャーとして下記の業務を中心にお任せします。
・新技術の導入、生産ラインの立ち上げ/メンテナンス、チームの立ち上げ、品質/生産性の向上などを主導し、生産プロセス全体が円滑に進むようにする
・PVD/CMP/WET/DIF/CVD/CMP/LIT/ETCH(いずれか)分野におけるエンジニアリングと製造の卓越性を高める

【具体的には】
・モジュール工程・設備の抜本的改善
・ウェハー品質/生産性向上のための革新とチャンスを逃さない
・プロセス統合/製造/歩留まり改善/モジュール横断チームと協力し、高品質のウェハー生産/納期を維持
・積極的に人材を発掘し、計画的なロードマップに基づいてチームメンバーを継続的に育成
・オーナーシップを持ちながら日常業務、機器のトラブルシューティング、エンジニアの指導、リソースプランニング、タスクの優先順位付け、および関連する部門を跨る管理業務

※研修のため台湾への長期出張あり

<ポイント>
・JASMは世界的な半導体ファウンドリであるTSMCのグループであり、同社が培ってきた高度な製造技術と経験を共有しています。TSMCは微細化技術(N5、N3など)においても他社をリードしており、特に先端プロセスにおける技術力は世界トップクラスです。そのような世界トップクラスのファウンドリにて世界最先端のプロセスに触れながらグローバルなお客様と仕事ができる魅力とやりがいのある職場です。
・先端研究開発への投資と技術革新が積極的に進められており、今後AI、IoT、自動運転などの分野においてさらなる成長が見込まれています。また、JASMは、ソニーやデンソーといった日本の主要企業ともパートナーシップを結んでおり、特にセンサー技術や自動車用半導体分野において、相互補完的な技術協力を行っています。これにより、日本国内の半導体供給ネットワークの強化も期待されています。
・既に約1750名の従業員が在籍しており、様々な文化や考え方、価値観と触れ合い学びを得ることができます。入社後は充実した研修や、Eラーニング、言語文化学習、スキル育成プログラム、OJTなど、継続的なスキルアップが可能です。

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【長野県】【長野】AstemoグループのITインフラサービスの品質管理の取り纏め(主任~管理職)/Astemo株式会社

ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーです。

勤務地
長野県東御市
想定年収
930万円~1,220万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社におけるITプラットフォームの運用の標準化と近代化を推進していただきます。
ITインフラストラクチャを企画、導入、構築、維持、最適化することで、Astemoのビジネス運営の効率化と目標達成に貢献します。

【具体的には】
ITインフラが安定的かつ高品質に運用されるように、品質の維持・向上を目的とした管理・改善活動のリード。

○入社後すぐの業務
└提供しているITインフラサービスの品質基準を策定し、品質指標の設定。

○入社6か月~1年以降の業務
└ITインフラサービスの品質管理を継続的に行い、サービスの分析及び評価を行っていただきます

【配属部門について】
情報システム統括本部 インフラ・プラットフォーム統括部への配属です。

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【長野県】【長野】IT領域の内部監査員及びIT統制評価者/Astemo株式会社

ホンダ系列サプライヤー統合により更なる事業拡大を進めるメーカーです。

勤務地
長野県東御市
想定年収
1,100万円~1,500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
同社のITシステム、プロセス、および統制の有効性の評価と強化の支援をお願いします。

【具体的には】
■リスク評価
■事前調査
■往査
■改善施策のモニタリング
■経営者報告
■監査品質の評価と改善

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■ガバナンスやコントロール、リスクマネジメントの各プロセスを客観的な立場から評価し、また改善を促す活動を通じて、Astemoグループ全体の価値向上と改善に寄与します。

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【福岡県】営業企画(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社西日本シティ銀行【西日本フィナンシャルホールディングスグループ】

【経験業界不問】中途入社のハンデなく中核としてご活躍頂けます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本店営業企画部にて、銀行業務にかかる営業方針/営業体制の企画・立案業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、チーム全体の業務効率化なども担っていただきます。

【具体的には】
・営業方針や営業体制の企画/統括(内外分析に基づくあるべき姿の策定、営業店や専門チャネルの人員/体制/店舗/ATMの出店計画など)
・営業方針に基づいた営業戦略の推進およびプロジェクトマネジメント
・営業体制にかかる数値分析およびレポーティンング など

<業務環境について>
西日本シティ銀行グループは「地域の発展なくして当社グループの発展なし」との信念のもと、地域と顧客の発展に向けた取り組みや文化事業を通じた地域貢献にも力を入れています。

<キャリア採用実績について>
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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【香川県】財務(管理職)/四国化成コーポレートサービス株式会社(香川本社)

【プライム市場上場グループ】ニッチマーケットトップシェア成長企業の事業拡大を財務からサポート

勤務地
香川県丸亀市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社の財務部門には現在約10名の社員が在籍しています。グループ全体の財務戦略、資金調達、M&A戦略等の企画・実行を統括し、経営層をサポートしていただきます。

【具体的には】
・グループ財務戦略の策定・実行
・中長期的な資金計画、投資計画の立案と実行管理
・資金調達および資金運用戦略の推進
・M&A戦略の推進とPMI
・財務・経理部門の統括管理
(連結・単体の決算業務、予算管理、税務戦略の指導・監督)
・財務リスク管理(為替、金利等)および内部統制の強化
・経営層へのレポーティング、取締役会資料等の作成
・マネジメント業務 など

財務諸表・決算書や会社法、税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成などは、チーム体制で管理。数字を通じて、会社の状況を把握・分析するなど、会社全体を見渡し、社内各部門に対して様々な提案を行って頂きます。管理職の立場でプロフェッショナルとして、チームの底上げを担っていただきます。当社は同規模の企業で比較しても極めてコンパクトな経理組織で運営していますが、同時にグループ全体で業務効率化のためのシステム投資を行い、決算作業に要する時間や品質でも高い水準を保っています。経理・財務業務を統括する中で品質、時間、コストなどの観点でさらなる効率化を進めて頂きながら、経営戦略や資本戦略の立案にも積極的に関わっていただき、管理職候補としての活躍を期待します。

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【熊本県】ITエンジニア(システム開発・運用管理)/株式会社肥後銀行【九州フィナンシャルグループ】

金融機関のシステム開発・運用管理からネットワーク・基盤まで幅広く担うポジションです。

勤務地
熊本県熊本市
想定年収
700万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルソリューション部にて、銀行の基幹システム、ネットワーク、基盤の開発・運用管理をお任せします。

【具体的には】
◯社内SE業務
・勘定系/情報系システムの開発
・基盤/ネットワークのPM/開発

◯システム運用管理業務
・システム運用オペレーターの業務管理
・運用改善/品質向上に向けた企画、実行
・システム機器の現物管理
・協力会社の人員管理

<業務環境について>
金融システムの安定稼働と業務効率化に携わるポジションです。中途・異業種出身者も多数活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。

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