求人情報

勤務地

三重県伊勢市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

伊勢パールピアホテルの支配人として、ホテル運営全般の統括業務をお任せします。
総支配人直下のポジションとして、宿泊・料飲・宴会に加え、清掃・営繕も含めたホテル運営全般を横断的に把握し、各部門への指示・管理、業務改善、サービス品質の向上、収益向上を推進していただきます。

【具体的には】
■清掃、営繕も含めたホテル運営全般の統括業務
■各部門への指示、業務進捗の確認、課題改善
■人材育成、組織体制の構築
■事業計画に基づいた業務遂行
■PL管理および収益向上への貢献
■総支配人・経営層との連携

※詳細は面談時にお伝えします。

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

Webマーケティング全般の企画・運用をお任せします。

【具体的には】
・Web広告/SNS施策の企画/実行
・広告効果のトラッキング/予算管理/PDCA
・LP/バナーなど広告素材の作成、販促メール等の原稿作成
・BIツール（Looker等）によるレポーティング
・社内外と連携したマーケティング施策の企画/運用

＜入社後のイメージ＞
配属先は「デジタルマーケティング部」です。デジタル施策の企画から運用までを担うポジションであり、Web広告・データ分析・プロモーションなど幅広い業務に携わります。専門職採用のため、金融機関に在籍しながらデジタル領域に特化したキャリア形成が可能です。

＜業務環境について＞
同行では、IT・法務・建築・商社など異業種出身者も活躍しており、多様な経歴を持つ社員が在籍しています。また、教育や観光事業を展開する企業など、さまざまな外部組織と連携し、幅広い視点を活かしながら新規事業に取り組んでいます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーン等の製造に不可欠な、調達物流業務を担います。
国内外にまたがる輸送・通関業務を通じて、サプライチェーンを支えるポジションです。

【具体的には】
・国内外の輸送計画策定およびフォワーダーの選定/管理
・輸送コストの最適化および工場内物流の管理
・輸出入に伴う通関書類の準備および通関業者の管理

＜仕事の魅力・特徴＞
世界各地の関係者と連携し、国際輸送を通じてグローバルな視点を養うことができます。また、輸送コスト管理などの成果が数値として可視化されやすいため、改善の効果を実感しやすい環境です。社内外の多くの関係者と協力して目標を達成する、手応えの大きな業務です。

＜出張について＞
国内および東南アジアへの出張があり、頻度は年3～4回程度、1回あたりの期間は3～4日程度を想定しています。

＜職場環境について＞
配属先である大分調達室には27名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。部署間の距離が近く、協力して業務を進める社風です。

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

年間30億本以上の使用済みアルミ缶をリサイクルしている専業メーカーで、国内の調達営業を担当いただきます。

【主な業務】
■調達営業：
アルミニウムのリサイクル原料となる「UBC（使用済み飲料缶）」や「アルミ箔」を買い付けます。
金属リサイクル業者や自治体などとの価格交渉や契約締結を行います。

■需給バランスの管理：
工場の稼働状況に合わせた最適な仕入れ計画を立てます。

■管理職業務：
将来的に、課の数値管理やメンバーの育成、戦略立案などもお任せします。

【働き方の特徴】
全国対応ですが東西で担当を分けます。
担当エリアのイメージは静岡～東京程度の近隣エリア中心です。
月3～4日は出社して会議に参加いただきますが、
それ以外は基本直行直帰となります。

【入社後の流れ】
・入社後1～3ヶ月 工場(日勤)で勤務。
会社の事業、製品、現場を理解していただきます。
・その後1～2ヶ月 営業同行で実務を覚える習熟度により期間は変動します。

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勤務地

静岡県駿東郡清水町

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

年間30億本以上の使用済みアルミ缶をリサイクルしている専業メーカーで、国内の調達営業を担当いただきます。

【主な業務】
■調達営業：
アルミニウムのリサイクル原料となる「UBC（使用済み飲料缶）」や「アルミ箔」を買い付けます。
金属リサイクル業者や自治体などとの価格交渉や契約締結を行います。

■需給バランスの管理：
工場の稼働状況に合わせた最適な仕入れ計画を立てます。

■管理職業務：
将来的に、課の数値管理やメンバーの育成、戦略立案などもお任せします。

【働き方の特徴】
全国対応ですが東西で担当を分けます。
担当エリアのイメージは静岡～東京程度の近隣エリア中心です。
月3～4日は出社して会議に参加いただきますが、
それ以外は基本直行直帰となります。

【入社後の流れ】
・入社後1～3ヶ月 工場(日勤)で勤務。
会社の事業、製品、現場を理解していただきます。
・その後1～2ヶ月 営業同行で実務を覚える習熟度により期間は変動します。

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勤務地

東京都港区

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ツルハホールディングスの法務専任担当として、契約書審査や管理を中心に、日常的に発生する法務課題の解決など実務全般をお任せします。 現在は総務の役割も兼ねている法務機能を、将来的には独立した「法務部門」として完全に内製化・確立していくための体制構築にも携わっていただく重要なポジションです。

【具体的には】
● 売買契約、店舗開発に伴う賃貸借契約などの契約書審査・管理業務
● 社内で発生する日常的な自己事例やトラブルへの法的な対応・アドバイス
● 社外弁護士との課題整理、連携、打ち合わせ
● コーポレートガバナンス強化に向けた社内規程の管理・運用
● グループの成長に伴う法務部門の独立・内製化に向けたプロセス構築

【入社後のイメージ】
・将来的に法務グループリーダーをお任せします。
・弁護士資格などは不要です

【配属先について】
・月平均残業時間：20時間程度
・総務法務部門に現在７名在籍。30代～60代の社員が活躍しています。法務グループの体制を整えるための増員募集です。

※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できることからお任せしていきます）

※ご希望と状況によっては、将来的に他部署へのキャリアチェンジも可能です。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

プリントヘッドデバイス販売事業における業績管理および採算管理の中核機能を担い、事業収益の最大化に向けたマネジメント業務を推進します。

月次業績の分析から中期計画の取りまとめ、投資判断支援に至るまで、事業運営に必要な数値管理および意思決定支援を一貫して担っていただきます。
また、商品・案件単位での収益構造を把握し、課題抽出や改善施策の立案・実行を通じて、収益性の向上に貢献していただきます。
経営層および営業・開発・経理などの関係部門と密に連携しながら、全体最適の視点で事業推進をリードしていただくポジションです。さらに、データ活用や業務プロセスの高度化にも関与し、変化する事業環境に柔軟に対応しながら、収益性の向上や事業成長に貢献していただきます。

【具体的には】
・業績管理／採算分析
　月次業績の分析や製品・案件ごとの採算評価を行い、その結果を経営層へ報告するとともに、意思決定に必要な情報の整理・提供を担当します。
・計画策定／進捗管理
　予算や中期計画の作成、関連部門との調整、進捗確認と課題改善を推進します。
・投資評価／意思決定支援
　新規案件や各種施策の収益性を評価し、ROI分析などを通じて投資判断を支援します。
・経理連携／業務調整
　費用計上や会計処理に関する調整を行うとともに、事業組織や関係部門との連携・調整を担当します。
・データ活用／DX推進
　BIツールを活用したデータの可視化や、採算管理の効率化・高度化を推進します。

【配属部署】
インクジェットソリューションズ事業本部

本ポジションは、事業運営の中核を担う立場として、現場に密着しながら課題の発見から改善提案まで主体的に関わることができます。
単なる数値管理にとどまらず、事業の意思決定に深く参画し、自らの分析や提案を事業運営に反映させながら、事業を動かしていく実感を得られることが大きな魅力です。
また、業務の進め方や仕組みづくりについても裁量があり、データ活用やAIの導入など、新しい取り組みにチャレンジできる環境です。

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

インクジェットソリューションズ（IJS）事業部では、同社のコア技術であるインクジェットヘッド（デバイス）の研究開発を担っています。
自社製品の各種プリンター向けの開発だけでなく、外販向けの開発も実施しており、開発プロセスの上流から下流まで一貫して行います。
外販向けのヘッド開発では、様々な業界のパートナー様・お客様と共創しながら新たなビジネスを創出し、様々な社会課題を解決するソリューションを提供していきます。
同部門では、インクジェットプリントヘッド性能を最大限に引き出すためのエレキ開発設計や、その機能を搭載したボードの商品化設計、顧客の装置導入技術サポートを担っております。

【具体的には】
・インクジェットプリントヘッド駆動回路設計：
D級アンプを使った高周波/省電力ヘッド駆動回路の開発設計

・駆動ボードの商品化企画設計：
お客様が簡単に装置導入して使えるためのヘッド駆動ボードの商品化企画・設計

・お客様のエレキ技術支援：
国内外のお客様へのエレキ技術サポートと顧客要求の製品開発へのフィードバック

【配属部署】
インクジェットソリューションズ事業本部

【得られるスキルとキャリアパス】
＜得られるスキル＞
・回路＋システム設計力
　アナログ／デジタル回路、電源、制御だけでなく、システム（回路/ロジック/FWなど）視点で最適化できるエンジニアに成長できます。
・商品化・量産設計力
　試作から量産までを見据えた設計経験により、実用性の高いエンジニアリング力が身につきます。
・顧客対応・上流設計力
　国内外の顧客との直接的な技術サポートを通して要件提案力が向上し、ビジネス視点を持ったエンジニアとして成長できます。

＜キャリアパス＞
・技術スペシャリスト（回路／駆動／システム領域）
・技術エンジニアリング（技術提案・顧客対応）

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M＆Aにおける事業デューデリジェンスを中心に、グループ会社の経営支援や海外子会社対応をお任せします。

【具体的には】
◯M＆A・事業デューデリジェンス（業務比率：80％）
・内部/外部環境を踏まえた事業計画の評価
・買収価格決定に向けた調査、分析
・基礎情報/個別調査事項に関する情報収集
・対象企業の組織構造/ガバナンスの分析
・全社/事業戦略や事業計画/実行状況の整合性分析　など

◯グループ会社の経営支援（業務比率：15％）
・グループ会社3社に対する経営支援
・販売促進/ブランディング/商品政策/価格政策などに関するコンサルティング
・新規サービスに関する会計処理/業務フローの構築
・会計処理/システムなどの業務フロー改善支援

◯海外子会社対応（業務比率：5％）
・海外事業に関する各種管理業務、社内関係部門との調整
・出資先企業における株主総会/取締役会/監査対応
・海外事業の推進、提携交渉の補佐　など

＜業務環境について＞
M＆Aでは、短期間でのバリューアップや売却を前提とせず、グループ化した企業に対して中長期的な経営支援を行う方針です。

案件の評価だけでなく、買収後の経営支援や業務改善、海外子会社対応まで一貫して関わることで、投資判断と事業成長支援の双方に経験の幅を広げられる環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人分野におけるDXソリューション開発において、サービス企画やシステム開発、サービス運用など幅広い業務をお任せします。
また、リーダーポジションとしてプロジェクト推進やチームマネジメントにも携わっていただきます。

【具体的には】
・デジタルソリューションの企画、設計/開発
・業務設計およびシステム開発
・サービスサポート（製品仕様に関する技術/営業問い合わせ対応）
・サービス運用、保守センタの運営
・センタサービスの企画、機能拡張の検討
・センタ基盤の設計、構築、運用
・センタ案件の提案、初期立ち上げ

＜業務環境について＞
DXテクニカルセンタとしてデジタルソリューションビジネスの拡大を推進。新規ソリューションの企画や九州地場企業向けの販売、イベント対応などを通じてビジネス拡大が進められています。

顧客はデジタルソリューション事業者に限らず、民間企業や自治体、金融機関など幅広く、業界横断で多様なプロジェクトに携われる環境です。

＜職場環境について＞
NTTグループの制度を背景に、働きやすい環境が整っています。安定企業で腰を据えてキャリア形成したいという方に適したポジションです。

・有給休暇取得率：100%
・残業手当支給率：100%
・女性社員の育児休暇取得率：100％
・資格取得支援制度あり（受験料補助、合格祝い金支給）
・テレワーク手当あり（週1～2回の在宅勤務運用 ※部署による）
・所定労働時間：7.5時間
・時間外手当：割増率1.28（深夜手当・休日出勤手当の割増率も法定より手厚い条件です）

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勤務地

香川県高松市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

四国支店にて、FA（ファクトリーオートメーション）システムのルート営業を担当していただきます。担当エリアの既存顧客を中心に、工場の自動化や生産性向上に関する課題をヒアリングし、三菱電機製の工作機械やPLC（シーケンサ）などを主軸とした最適なソリューションを提案する役割です。技術的な知見を活かし、顧客のモノづくりに深く貢献できるやりがいのある仕事です。

【具体的には】
・既存顧客への定期的な訪問とニーズのヒアリング
・三菱電機製品を中心としたFA関連機器、工作機械の提案
・顧客の課題に応じたシステムソリューションの企画・立案
・メーカー担当者との同行による技術的な説明やデモンストレーション
・見積書の作成、価格交渉、納期管理
・納品後のアフターフォローと長期的なリレーション構築　など

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,050万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ライフサイエンス・ヘルスケア領域における当グループいずれかの事業の成長を担うポジションです。
経営陣と近い距離で事業運営に携わりながら、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広く挑戦していただきます。

（具体的には）
・中長期事業計画の策定
・経営戦略の策定および実行支援
・営業戦略、マーケティング戦略の立案・推進
・各部門の業務改善および生産性向上施策の推進
・経理・労務等の管理部門との連携および組織運営
・新規事業の立ち上げおよび事業運営
・その他、事業運営に関わる各種プロジェクト推進

（ポイント）
・今後さらなる成長を実現するためには、各事業を牽引しながら組織づくりや業務改革を推進できる人材の強化が不可欠です。
そこで今回、営業・マーケティングの視点による事業成長の推進だけでなく、管理部門の知見を活かした組織運営や経営基盤の強化にも携わり、将来的には事業責任者として活躍いただける方を募集することとなりました。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の調達物流業務をお任せいたします。。

（具体的には）
・輸送業務：調達品の国内外輸送計画、フォワーダの選定(契約含む)や管理、輸送コスト管理、工場内物流管理
・通関業務：輸出入に伴う通関書類の準備や管理、通関業者の選定や管理

（出張に関して）
・頻度 : 3～4回/年
・期間 : 短期(3～4日/回)
・主な出張先 : 国内、東南アジア

（ポイント）
・輸出入や国際輸送業務を通じてグローバルな視点を養うことができます。社内外の多くの関係者と連携・協力して目標を達成する達成感が味わえます。
・第二新卒歓迎問、業界未経験も多く活躍中しています。
・配属先は物流システム事業部　制御システム部　約50名（20～60代）。中途入社者も多く在籍し、前職の経験を活かして活躍しています。
・中途入社者向けの定着支援プログラムを用意しています。実務習得に関してはOJTがメインとなりますが、人事による定期的な面談や研修会を予定しています。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日日数は127日。年平均有給取得19日、月平均残業25時間と公私のメリハリのある環境です。

(変更範囲：会社の定める業務)

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勤務地

大分県臼杵市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務・税務部門において以下のような業務をお任せいたします。

（具体的には）
・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務
・税務申告業務（法人税、消費税、地方税等）
・月次決算
・各部署からの税務相談対応・税務処理検討
・会計監査及び税務調査対応
・その他庶務業務等

＜部門体制＞
・財務・税務部には全部で7名在籍しており、【財務】熊本(4名)、臼杵(2名、うち派遣1名)　【税務】東京 (1名)となっております。

（ポイント）
・資格取得支援制度が設けられており、簿記検定1級・2級、税理士、公認会計士などの資格取得への支援体制が確立されております。支援内容として、同社規程に基づき取得奨励金を支給しています。支給額は資格により、最大で15万円となります。また、英語スキルに関しては、TOEICスコア奨励金制度が設けられており、取得スコアに応じて最大15万円が支給されます。

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社志摩電子工業へ在籍出向し、製造部門責任者として、生産部門マネジメント、生産管理・納期管理、自動機の製造現場管理、品質・改善活動、労務・人材育成に携わっていただきます。

【業具体的には】
１．生産部門マネジメント：生産部門全体の統括管理、要員計画、部門予算、KPI（生産性・稼働率・不良率等）の管理
２．生産管理・納期管理：生産計画の立案および工程編成、生産進捗管理、納期管理、出荷調整、顧客との生産調整業務
３．自動機の製造現場管理：電子基板実装（SMT／DIP）および機構組立工程の管理、生産設備の自主保全・保守管理、品質・生産効率の改善、および工程・歩留まり改善活動の推進
４．品質・改善活動：品質改善、不良低減、再発防止対応、生産性向上、原価低減、5S・安全衛生活動の推進
５．労務・人材育成： 労務管理、人材育成・技能教育

＜組織構成＞
第１生産部（部長）ー生産管理グループ（グループ長）ー生産技術グループ（主任）ー製造グループ（リーダー）

＜ポイント＞
・生産計画から現場改善、人材育成まで幅広く携わり、ものづくり全体を動かすことができるポジションです。
・生産部門全体を統括し、品質・納期・生産性向上に主体的に取り組みながら、自らのアイデアを現場へ反映　できる環境です。
・また、現場マネジメントだけでなく、組織づくりや人材育成にも深く関わり、これまでの経験を活かしながら大きな裁量で部門運営を推進していただけます。

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勤務地

三重県志摩市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

株式会社志摩電子工業へ在籍出向し、経営管理部門責任者として、管理部門の中核業務”経営企画、経営経理、人事総務業務に携わっていただきます。

□経営企画
経営戦略の立案および実行推進、中期経営計画／単年度事業計画の策定・管理、事業ポートフォリオの最適化および重要案件の意思決定支援、経営層へのレポーティングおよび経営会議の運営などに携わっていただきます。

【具体的には】
・新規事業／投資案件の企画・採算評価（ROI、NPV等）
・各事業部との連携による戦略実行支援
・経営会議資料の作成および意思決定支援
・M&Aやアライアンス検討（必要に応じて）
・取締役会の運営
・経営課題の抽出および解決プロジェクト推進

＜この仕事の魅力＞
・会社全体の意思決定に直接関与し、経営の意思を形にできる
・成長戦略や新規事業など、会社の将来を創る中核ポジション
・グローバル事業の方向性をリードできる

□経理・財務
経営全般を管理する経営管理及び経理実務（グローバル決算、収支管理、資金管理)、経営管理部門及び会社経営のマネジメントなどに携わっていただきます。

【具体的には】
・経理実務（一般会計処理、回収支払管理等）
・収支管理（事業計画、予測管理、実績管理）
・売価見積り管理・その他経営全般の付随業務

＜この仕事の魅力＞
・経営幹部を支える重要な仕事であり、やりがいを持って取り組める

□人事総務
人事総務業務全般の統括・経営戦略に基づいた人材戦略の立案・実行、社員が安心して働ける職場環境の整備および維持管理などに携わっていただきます。

【具体的には】
・採用業務全般（採用計画立案、母集団形成、面接対応、内定者フォロー）
・人事制度の企画・運用（評価制度・報酬制度・等級制度）
・労務管理（勤怠管理、給与関連、労働法対応、コンプライアンス）
・社員教育・育成施策の企画・実施（研修、マネジメント育成等）
・オフィス・施設管理および職場環境の整備
・その他総務業務全般

＜この仕事の魅力＞
・人と関わりながら、採用・育成・制度づくりを通じて会社の成長に貢献できること
・社員が安心して働ける環境づくりを通じて、会社の円滑な運営と成長に貢献できること

＜組織構成＞
経営管理部　責任者1名、一般社員5名

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理（製品原価管理・事業損益管理、工場全体の予算管理・資産管理業務、関係会社管理

【具体的には】
製品原価管理、事業損益管理、計画策定・実績フォロー、棚卸資産・固定資産管理、関係会社管理、経理関連システム管理・改善、各種監査対応
(経理部内の配属先及び業務内容は、選考を通じ、また、ご希望踏まえた上で決定致します。)

■業務の魅力：
・当社重点成長事業の1つであるFA制御システム事業を担う製作所の事業計画を取り纏める醍醐味を味わえること。
・脱炭素やデジタル化等で事業環境がダイナミックに変化する中、経営スタッフとして担当事業及び事業責任者をサポートできること。
・グローバルに事業展開している製作所であり、世界経済のダイナミズムを肌で感じることができること。

■キャリアステップイメージ：
・同一敷地内にある名古屋製作所/産業メカトロニクス製作所の経理部門は、連携して業務を行っており、経理部門間でのローテーションにより幅広い活躍が可能です。
・また全社的な経理グループ内でのローテーションもあり、国内の他製作所を始め、海外関係会社など、様々な領域で活躍の場が用意されています。
※キャリア形成の観点から、将来的なジョブローテション、勤務地変更の可能性もございます。

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勤務地

三重県鈴鹿市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社はこれまで産業用インバータなどのパワエレ機器で高いシェアを誇っており、今回は新規事業として電気自動車向け車載製品として参入を目指すため、開発体制を強化すべく、自動車業界経験者を募集いたします。

【具体的には】
■担当製品：インバータ、EVコントローラ、車載充電器、AC電源など
■使用ツール：CATIA（3DCAD）
■採用背景：急激な自動車電動化ニーズの高まりを背景に、複数機種の開発を同時推進しているが、自動車業界経験のある開発リーダーが不足している状況です。これまでの産業向け製品の開発文化・考え方が異なることからも業界経験者をお迎えしたいです。


【配属先】
開発統括部 パワエレ機器開発センター 電装機器開発部

【教育】基本的にはOJTで先輩社員から引継ぎを実施します。ほかにも、能力開発センターで年間600近い教育プログラムをご用意しております。

【評価制度】自分の成果に対する評価で昇級していく処遇制度を導入しています。 （途中入社によるハンデはございません）

【将来性】社会インフラの基盤となる付加価値の高い商品を製造しており、受注数も増加傾向で今後も安定した事業成長が見込まれます。

※鈴鹿工場は、海外生産拠点のマザー工場としての機能も担っており、国際的視野で社会や産業を支える拠点ともなっています。今後の展望としては海外売上高の拡大を図るべく、グローバル仕様や高機能タイプの新商品投入にはじまり、また地域ごとの品質および価格要求に沿った現地設計／生産の強化も進め、海外拠点を牽引する存在として国内外のお客様の幅広いニーズに対応していきます。



【鈴鹿工場のものづくり】
1968年に扇風機や回転機の製造工場として開始した鈴鹿工場は、インバータ生産開始や回転機生産の集約化などを経て、パワーエレクトロニクス関連製品の一大生産拠点として発展してきました。
現在では長年に渡って培われた技術を活かし、「インバータ・サーボシステム」「モータ／モータ応用製品」「発電機」「誘導加熱装置・環境装置」「鉄道車両用車載機器」などの開発、製造を行っています。

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勤務地

香川県さぬき市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画として、社長の「壁打ち相手」となり、中期経営計画の推進や会社の将来像に関する議論・提案を担っていただきます。過去の実績や環境変化の影響を分析しながら、「会社の未来を作るために何をするべきか」を検討し、経営陣に提案することを期待します。

【具体的には】
・各事業キーパーソン及び社長との定期的なディスカッション
・中長期経営計画の推進、及びそれに基づく中期計画の策定、推進
・経営戦略の立案、施策の提案、実行
・新規事業の創出　など

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勤務地

沖縄県豊見城市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社および製造拠点を支える人事戦略の立案・実行、および総務領域全体の統括をお任せします。

【具体的には】
◯人事戦略
・等級/評価/報酬など人事制度の企画/運用
・組織開発/企業文化醸成施策の推進
・採用戦略の立案および採用活動全般の統括
・人材育成/タレントマネジメント施策の推進

◯総務・労務
・労務管理/コンプライアンス対応
・労働組合との交渉、労使関係マネジメント
・給与計算/勤怠管理などの人事オペレーションの改善
・組織課題の把握および改善施策の推進
・ファシリティ/法務/危機管理などの統括
・海外関係者とのコミュニケーション

＜業務環境について＞
オリオンビールは上場を経て、従来のビールメーカーから「総合飲料メーカー」への変革とグローバル展開を推進する新たな成長フェーズにあります。

本ポジションは、経営陣と密接に連携しながら、採用・育成・評価・組織開発・労務・報酬制度など人事領域全般を統括し、併せて総務領域のマネジメントも担います。現場に寄り添いながら、沖縄の文化や価値観を尊重した組織づくりを推進する役割です。

＜選考について＞
事業計画上の都合により、2026年10月1日までの入社を想定しています。

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