求人情報

勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法人・個人向けの融資相談対応から審査・稟議作成、信用リスク管理まで、融資業務全般を幅広くお任せします。

【具体的には】
・中小企業向け融資および関連取引（外為/為替/預金）の推進
・融資業務（審査/与信/リスク管理）に関する企画、立案
・融資業務の効率化（業務フロー改善など）
・融資業務担当者育成
・法人/個人向け融資審査業務全般

＜業務環境について＞
金融機関を取り巻く環境が変化する中、肥後銀行では新たな視点を取り入れながら組織運営の高度化を図っています。市場動向や地域の実情に即した融資企画・審査業務を通じ、地域経済の発展に貢献しています。

中途入行者や異業種出身者も活躍しており、風通しの良さや意思決定の速さが特徴です。担当する顧客業種は幅広く、これまでの経験を活かして多様な案件に携われます。また、適性に応じて本部企画や人事など他部門へ異動する可能性もあります。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

管理部門の責任者候補として、経理・財務・総務・労務などを幅広くお任せします。
将来的には管理部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【具体的には】
・月次／四半期／年次決算など経理業務の統括
・財務戦略および資本政策の立案、実行
・予算策定や予実管理体制の高度化と運用
・金融機関との折衝、資金調達戦略の策定および実行
・M&Aや事業提携に関する戦略立案、交渉、実行支援
・管理部門全体のマネジメントと組織力強化

＜業務環境について＞
創業から70年にわたる歴史を持つ同社は、精密金属加工の技術力に定評があります。現在は、将来的なIPOを見据え、海外展開やM&A、事業多角化など第二創業期に向けた変革フェーズに突入しています。

本ポジションでは、管理部門責任者候補として、経営陣と近い距離で意思決定に関与し、会社の未来を創っていく責任ある役割を担います。少数精鋭の体制の中で、経理財務のプロとして全体を牽引いただきます。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備部門の責任者候補として、部門全体のマネジメント全般を担っていただきます。主力製品の安定供給と今後の増産体制の構築に向け、生産設備の安定稼働と最適化をミッションとして、幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・工場内生産設備の保守、保全計画の策定と実行管理
・新規設備導入の計画立案、仕様検討、導入、立ち上げ業務
・協力会社（メンテナンス業者、設備メーカー等）との折衝、選定、作業管理
・設備関連の年間予算策定および実績管理
・設備トラブル発生時の原因究明と再発防止策の立案・実行
・法規制（省エネ法など）への対応業務
・部下（メンバー約10名）の業務管理、指導、育成などのマネジメント　他

これまでのご経験を活かし、協力会社をコントロールしながら、計画の策定から実行、メンバーの育成まで、裁量権を持って取り組んでいただくことを期待しております。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事企画室の管理職候補として、人事機能強化のミッションを担っていただきます。

【具体的には】
・労務全般に関する実務対応(規程改定、労働問題対応、組合対応等)
・人事制度の企画、改定、運用、管理に関する業務
・給与計算、社会保険手続等の管理
・人事課マネジメント業務 他　など

確固とした既存事業をベースに、複数の新規事業への注力など、新たなビジョンを掲げたチャレンジフェーズを迎えており、今までの組織運営から脱却するためにも、人事機能の強化が必要となっています。あなたが培ってきた人事ノウハウ・スキルを活かし、人事領域から当社の新たな組織づくりを担ってくださることを期待しております。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

知的財産部において、工業材料分野を中心とした知財業務全般および海外子会社の支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・先行技術の情報調査および分析業務
・事業優位性確保のための知財戦略の策定と実行
・研究開発部門に対する発明発掘や相談対応
・国内および外国への特許出願書類作成および権利化業務
・特許庁からの拒絶理由通知等に対する中間処理対応
・他社特許の監視および対応業務
・海外子会社に対する知的財産活動の支援業務

現在、同社では研究開発の活発化に伴い、発明創出や国内外への出願件数が増加しています 。これらの業務に対応し、事業の優位性を確保するために、化学の知識や特許実務経験を活かして、関連部門と密に連携しながら知財戦略を推進していただきます。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

テクニカルセンターにて、次期管理職候補として、樹脂評価、チームマネジメント、顧客への技術対応などを担当していただきます。
具体的には、樹脂（PVC、PP/PEなど）と無機添加剤の混練および評価を行い、製品の熱安定性や難燃性などを検証する業務が中心となります。また、ご自身のプロジェクトを持ち、実験計画の立案から認定取得、報告書の提出までを一貫して推進していただきます。

【具体的には】
・PVCあるいはPP/PE樹脂の混練（ロールミル、ヘンシェルミキサーなどを使用）
・樹脂の熱安定性や難燃評価などの物性評価
・技術者・研究員の育成およびプロジェクト管理（チームマネジメント）
・樹脂メーカーやコンパウンドメーカーへの技術提案および添加剤の適用条件・加工条件の最適化サポート
・海外拠点や営業部門と連携した技術コミュニケーションおよび顧客対応
・オレフィン系樹脂や塩ビなどに各種開発品を混練し、工程中や成型後の安定性を評価するプロジェクトの推進

将来的には技術者・研究員の育成やプロジェクト管理といったマネジメント業務、さらには海外拠点や営業部門と連携した顧客への技術提案もお任せします。

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部門の責任者として、部門運営、戦略立案・実行、メンバー育成を担っていただきます。自社の強み（品質、高付加価値）を理解し、既存のやり方にとらわれず、新しい営業手法や販路開拓に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・営業戦略の策定・実行と進捗管理
・新規顧客開拓、既存顧客との関係強化
・海外市場における営業活動の推進（海外営業チームとの連携含む）
・価格交渉（値上げ含む）など、高付加価値製品の営業推進
・営業部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門のマネジメント

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証部門の責任者として、同社の製品・サービスの品質体制全般を構築・管理していただきます。製品の品質だけではなく、システムや納品後の機能品質に関する評価・改善業務に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。

【具体的には】
・品質保証体制の構築、運用、改善
・製品の品質基準設定、評価、改善活動
・納品後の製品機能に関する品質評価、顧客からの品質に関する問い合わせ対応
・顧客要求の正確な理解と、社内へのフィードバック、製品やサービスの品質改善への落とし込み
・市場の動向や競合製品の品質に関する情報収集、分析
・品質保証部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門全体のマネジメント

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勤務地

香川県木田郡

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産技術部門の責任者として、同社のものづくり現場を技術で牽引していただきます。設計開発から生産プロセス、原価管理まで、幅広い視点から最適な生産体制を構築・改善していく役割を期待します。

【具体的には】
・製品の設計開発における技術的な検討・推進（設計部との連携含む）
・生産プロセスの改善、工程集約など、効率化・高品質化に向けた技術導入
・新規設備導入の検討・推進
・ものづくり現場における技術課題の解決、製造部門への技術支援
・原価管理の仕組み作りと、製造コストの削減に向けた技術的なアプローチ
・プロジェクト活動や改善活動の推進
・生産技術部門の組織作り、仕組み作り、人材育成など部門全体のマネジメント

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勤務地

広島県広島市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スポーツ事業本部/商品企画部にて、スポーツ関連商品の企画・開発業務をお任せします。

【具体的には】
・各競技用具における商品アイデアの創出および商品企画
・事業経済性分析を含む市場調査および現地訪問（国内外への出張あり）
・試作品の企画/開発、テストマーケティング
・製品化および市場導入
・新たなビジネスモデルの創造および企画
・海外販社の現地社員と協働したアジャイル型での新商品企画
・社内外の利害関係者（競技団体/販売会社/ライセンサーなど）に向けた商品/サービスの提案

＜業務環境について＞
これまで「ボールのモルテン」というイメージと実績を強みに、市場で確固たるポジションを築いてきた同社ですが、現在はそのイメージにとらわれることなく、事業のあり方そのものを進化させていく取り組みが進められています。

そのため、ボールに限らず、スポーツ用品事業全体の拡大を前提に、既存の常識や既成概念にとらわれない新たなビジネスモデルの創造を、主体的にリードできる環境です。

＜勤務環境について＞
2022年11月に、開発拠点を集約した新本社「molten［the Box］（モルテン・ザ・ボックス）」へ移転。試作品（ボール）を実際に試せるバスケットコートや、自動車部品の雑音抑制効果を評価する音響施設、福祉器具の使用動作をデータ化する試験室など、多様な設備を備えています。

柔軟な発想やアイデアを育むとともに、各セクションの連携を強化できる環境です。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部監査マネージャーとして同社及び米国子会社の内部監査をご担当頂きます。全社を俯瞰して経営に貢献する監査を志向します。

【具体的には】
・内部監査計画の立案
・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認
・帳簿書類・諸帳票・その他の諸資料の確認
・指摘事項・改善指示に対する被監査部門の改善状況の確認、改善に対する提案、助言
・報告書の作成及び報告
・体制整備や報告書・調書など各種フォーマット作り等

※東京本社への転勤も可能です。
※業務に慣れるまで（概ね半年～1年）原則出社

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業進出支援および不動産分野のソリューション提供をお任せします。

【具体的には】
・企業への不動産コンサルティング情報の提供/支援
・行内情報の整理/活用によるコンサルティング支援
・外部ネットワークと連携したビジネスマッチング支援
・企業/自治体と連携した不動産開発案件への取り組み
・営業店と連携した地権者対応支援

＜配属先について＞
配属先は「産業イノベーション推進部」です。企業や自治体など多様な関係者と連携し、不動産に関する各種支援や開発案件に取り組む業務を担当します。

＜業務環境について＞
TSMC進出により需要が高まる熊本の不動産市場において、企業や自治体、大手デベロッパーなど多様な関係者と連携しながら業務を進める環境です。地域の産業成長に伴い、多様な業種の企業と協働しながら不動産面から地域の発展に寄与する取り組みに関わることができます。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

内部管理責任者として、預金・為替を中心とした店舗事務の管理をお任せします。

【具体的には】
・預金/為替など店舗事務に関する内部管理業務
・預り資産や相続に関する相談対応
・法人向けサービス提案
・金融商品販売に関する管理、内容確認
・店舗内のATMや機器類の管理

＜業務環境について＞
金融機関を取り巻く環境が変化する中、肥後銀行では新たな視点を取り入れながら組織運営の高度化を図っています。こうした取り組みのもと、店舗事務の適正管理や事務品質向上を通じ、地域経済の発展に寄与する役割を担っています。

中途入行者や異業種出身者も活躍しており、風通しの良さや意思決定の速さが特徴です。また、適性に応じて他部門へ異動する可能性もあります。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

基幹ERPシステムおよび周辺サブシステムの保守・運用をお任せします。
導入段階からベンダーや社内メンバーと協働し、その後は以下の業務マネジメントを行います。

【具体的には】
・SAP S/4HANA主要モジュールの保守、運用
・ETLツールおよび周辺システム間インターフェースの保守、運用
・ERP基盤となるSAPクラウドの監視、運用
・各システムベンダーへの委託業務マネジメント
・グループメンバーのマネジメント

＜業務環境について＞
勤務先は、北海道千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM（Innovative Integration for Manufacturing）」です。IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として、2025年4月に試作ラインが稼働し、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

＜転勤について＞
現行制度上は転勤ありでの採用となりますが、千歳での勤務を想定した採用で、実際には転勤は発生しません。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産管理・生産技術・設備管理など、製造業で培ったご経験を活かせるポジションです。
OJTサポートがあるので、半導体業界未経験の方も安心してスタートできます。

＜業務環境について＞
勤務先は、千歳事務所（JR千歳駅から徒歩10分）または千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM（Innovative Integration for Manufacturing）」です。

IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として2025年4月に試作ラインが稼働し、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場において、生産設備の稼働状況の管理をお任せします。

【具体的には】
・スケジューラの結果に基づく生産計画の進行管理、改善
・納期や試作の重要度を踏まえた優先順位の検討
・生産計画の立案
・実績取りまとめ（前工程/後工程分析）

＜業務環境について＞
勤務先は、北海道千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM（Innovative Integration for Manufacturing）」です。IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として、2025年4月に試作ラインが稼働し、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

本ポジションでは、マネージャーの指導のもと、製造現場の各種オペレーションを担当いただきます。現在は組織を立ち上げている段階であり、既存のルールにとらわれず柔軟に取り組める環境です。

＜転勤について＞
現行制度上は転勤ありでの採用となりますが、千歳での勤務を想定しており、実際には転勤は発生しません。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代半導体の量産に向けた材料調達業務をお任せします。

【具体的には】
・発注依頼書の作成
・在庫状況を踏まえた納期調整（メーカー/商社対応）
・物流リードタイムの把握および納期管理
・倉庫から生産ラインへの払い出し管理
・月ごとの手動による発注（2027年量産開始まで）

＜業務環境について＞
マネージャー指導のもと、半導体製造に必要な材料調達業務を担っていただきます。

勤務先は、北海道千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM（Innovative Integration for Manufacturing）」です。IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として2025年4月に試作ラインが稼働しており、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

現行制度上は転勤有りでの採用となりますが、実際には千歳勤務を想定しています。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

1,000万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場における生産設備の保全・改善業務をお任せします。

【具体的には】
・生産装置の保守/修理/定期メンテナンス/改造対応
・各設備の品質/コスト/生産性の監視および改善
・メンテナンス業務の自動化および効率化推進
・消耗部品やメンテナンスコストの削減対応
・設備メーカーや社内関係者との連携、交渉
・チームマネジメント

＜業務環境について＞
装置導入や改良に積極的に取り組む環境です。海外メーカーとの調整業務もあるため、語学力を活かせる環境です。

勤務先は、北海道千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM（Innovative Integration for Manufacturing）」です。IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として2025年4月に試作ラインが稼働しており、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

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勤務地

北海道千歳市

想定年収

800万円～1,400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

半導体工場における前工程・後工程のパイロットラインの試作ロット管理や、量産化以降の生産計画立案、仕掛在庫計画の予実管理をお任せします。
また、管理職として、より高度な業務・ミッションにコミットしていただけることを期待しています。

【具体的には】
・スケジューラの結果に基づく生産計画の進行管理、改善
・納期や試作の重要度を踏まえた優先順位の検討
・生産計画の立案
・実績取りまとめ（前工程/後工程分析）

＜業務環境について＞
勤務先は、北海道千歳市の工業団地「美々ワールド」に建設された製造拠点「IIM（Innovative Integration for Manufacturing）」です。IIMは、次世代半導体の量産に向けた最先端の製造拠点として2025年4月に試作ラインが稼働し、2027年の本格量産に向けた事業拡大が進行中です。

＜転勤について＞
現行制度上は転勤ありでの採用となりますが、千歳での勤務を想定しており、実際には転勤は発生しません。

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勤務地

大分県大分市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内トップシェアの港湾クレーンをはじめとしたクレーン製品の調達物流業務をお任せいたします。

（具体的には）
・輸送業務：調達品の国内外輸送計画、フォワーダの選定(契約含む)や管理、輸送コスト管理、工場内物流管理
・通関業務：輸出入に伴う通関書類の準備や管理、通関業者の選定や管理
※出張に関して（頻度:3～4回/年、期間:短期(3～4日/回、主な出張先 : 国内、東南アジア）

（ポイント）
・組織構成:大分調達室27名（20代～60代まで幅広い年代の方が在籍しております）
・ 輸出入や国際輸送業務を通じてグローバルな視点を養うことができます。社内外の多くの関係者と連携・協力して目標を達成する達成感が味わえます。
・自身の仕事の結果が会社の業績に直接影響を与える責任の大きな部署ですが、仕事の自由度が高く、他部署を巻き込んで改善にチャレンジできます。
・アウトプットが数字で目に見えるので、自分の改善努力が実った時には達成感が味わえます。
・取引先などの社外の人と関わる仕事が多い職場です。
・入社後研修はもちろん、多様な実習研修も用意しております。（例:階層別研修、スキルアップ研修、英語研修、社内勉強会等）
・隣の部署の人との距離も近く、休みの日にもBBQを行うなど、風通しの良い社風です。
・年間休日は125日。平均残業時間は20時間と公私のメリハリを利せて働ける環境です。

【変更の範囲:会社の定める業務】

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