求人情報

勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

実務担当者としてプラントエンジニアリング業務を実施するポジションです。将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進することを期待しています。

（具体的には）
・設計業務：
　プラントの特性や運用条件に基づき、最適な計装機器を選定・手配します。
　プラント制御用コンピュータのシステム構成を決定し、手配します。
　計装機器の設置工事の設計（配線図、配管図の作成手配）を行い、工事手配をするとともに設置工程計画を立案します。
・工事管理業務：
　設置工事が計画通りに進捗するよう、現場の進行状況を管理します。
　工事の品質、安全性、スケジュールを確実に確保します。
・保全業務：
　計装機器の故障時に迅速な原因究明・修繕手配を行います。
　故障を未然に防ぐため、定期的な検査や予防保全計画を策定・実施します。
　製品の品質を維持向上させるため、計装機器の校正方法、計画を作成し、実行管理します。

<配属部署のミッション>
計装チームは、化学プラントに設置される計装機器（温度計、液面計、流量計など）やプラント制御用コンピュータの設計、保全、工事管理を通じて、プラントの安全性・効率性・信頼性を支える重要な役割を担っています。これらの業務を通じて、プラントの安全・安定稼働と品質向上に貢献することが私たちの使命です。

<やりがい>
・プラントの安定稼働を支える責任感
・技術の進化を実感できる
・問題解決の達成感
・チームでの仕事の充実感

求人の詳細を見る

勤務地

大分県大分市

想定年収

600万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

親会社である日鉄ソリューションズ（NSSOL）と連携し、九州を拠点としながら、関東の大手企業に対する大規模システム開発プロジェクトに参画しています。顧客の業種は幅広く、プラットフォーマー系、金融系、流通・小売系など、様々な業種の顧客に対してソリューションを提供しています。いずれかの顧客に対するプロジェクトにおいて、プロジェクトを牽引するリーダーとして、上流工程から下流工程までプロジェクトを一貫して推進いただきます。いずれのプロジェクトもモダンな技術を活用しながら推進しており、開発手法もウォーターフォール、アジャイルなど、プロジェクトの特性に合わせて選択しながら推進しています。

（具体的には）
PMとして、要件定義から下流工程まで、プロジェクトを一貫して推進いただきます。
開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かしていただき、プロジェクト一連の推進およびマネジメントを期待しています。

（フェーズと役割）
プロジェクトの成功に向けて、プロジェクト全体をリードし、円滑な推進を実現いただきます。
・上流工程 ：プロジェクト計画の策定や、要件定義、基本設計における、要件ヒアリング、各種設計を主体的に実行いただきます。
・下流工程 ：詳細設計から開発、テスト、リリース、運用保守まで、プロジェクト一連の実行、および進捗管理や、課題管理、品質管理などの管理業務をご担当いただきます。

《担当顧客》
金融機関、地銀、人材、小売系、ネットビジネス系企業など多数

《開発環境》※プロジェクトにより異なります。
・開発言語,フレームワーク：Java,C,C＃,TypeScript, React, Vue,Spring Boot, MyBatis等 多数
・DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL 等
・ソースコード管理：Git, GitHub, GitLab, SVN,Amazon CodeCommit
・開発手法：ウォーターフォール、アジャイル

【雇い入れ直後の業務内容】 業務ソリューション第三事業部におけるSE業務
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ファイナンスディレクター／マネージャーのもとで、以下のような責任をもって、キャッシュマネジメントを担当します。

（具体的には）
・支払・回収をタイムリーに管理
・キャッシュマネジメントの実施と取引記録の管理
・銀行口座の管理・維持、日次・月次の銀行間調整
・銀行関連業務（例：銀行口座開設、ローン申請など）の処理
・決算業務（月次、四半期、年次）の実施と管理報告書の作成
・キャッシュマネジメントプロセスに関する会社方針を完全に遵守
・本社の同僚と協力し、手順や方針について利害を一致させる
・収益向上の機会を模索し、オペレーションシステムの改善のサポート
・タイムリーにキャッシュフローのプランニングと予算編成を行う
・特別なプロジェクトに対応し、対応するチームと協働する

（変更の範囲）
会社の定める業務/全ての業務への配置転換あり

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場、ビル、商業施設などの法人顧客が抱えるエネルギー関連の課題に対し、設備更新、省エネ・省CO2、電力コスト削減などにつながるソリューションの企画・提案、プロジェクト推進をお任せします。

【具体的には】
・法人顧客へのヒアリング、課題抽出
・コージェネ/ボイラー/空調/電気設備/熱源などの設備提案
・太陽光/蓄電池/EMSなどを組み合わせたソリューション設計
・LCCや投資効果を踏まえた事業性評価
・補助金/助成金などを活用した提案
・顧客/ゼネコン/サブコン/メーカー/自治体などとの調整
・設計/施工/導入まで含めたプロジェクトマネジメント
・将来的な大型案件、長期案件の開拓　など

＜業務環境について＞
九州電力では、「九電グループ経営ビジョン2035」のもと、従来の電力販売を中心としたビジネスモデルから、顧客のエネルギー利用全体を支援するビジネスモデルへの転換が進められています。

電力小売事業の効率化を図る一方、エネルギーソリューションやDR（デマンドレスポンス）などの高収益事業を、電力小売事業に次ぐ新たな収入源の柱として育成していく方針が示されています。

その一環として、2026年5月には新ブランド「Enebee（エネビー）」を立ち上げ、太陽光PPA、蓄電池、空調制御、省エネ、エネルギーマネジメントなどのサービスを拡充。将来的には顧客設備を遠隔制御し、DR/VPPとして活用することで、顧客のエネルギーコスト削減と新たな収益機会の創出につなげる事業モデルの構築が進められています。

法人顧客の設備計画や事業課題に深く入り込みながら、脱炭素・省エネ・エネルギーコスト削減といったテーマに、企画提案から導入推進まで一貫して関わることができる環境です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県福岡市

想定年収

1,000万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CRO（Chief Revenue Officer）候補として、衛星を活用したビジネスの企画・推進から営業組織の統括まで、事業開発全体のリードをお任せします。

【具体的には】
・衛星を活用したビジネスの企画立案、推進実行
・国内安全保障分野における案件組成、交渉、契約履行
・官公庁/公共/民間向けのソリューション営業
・民間顧客の新規開拓
・海外市場開拓や現地拠点設立に向けた営業戦略の立案、推進
・新規市場の調査、分析
・新規ビジネスモデルの検討
・全社事業戦略の策定支援
・事業パートナー/販売代理店との連携、協業推進
・営業組織の統括、人材採用/育成、組織強化　など

＜事業環境について＞
世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」を開発・製造・運用し、夜間や天候に左右されることなく高分解能で観測できるSAR画像を提供。2028年までに24機、2030年には36機による衛星コンステレーションの構築を計画しており、世界中の特定地域を平均10分間隔で観測できる準リアルタイムデータ提供サービスの実現を目指しています。

インフラ管理・防災・保険など民間領域での活用も広がり、SAR画像の需要は急速に拡大。防衛省が進める「衛星コンステレーションの整備・運営等事業」においては小型SAR衛星による画像データ取得の中核的プレイヤーを担い、2026年2月から2031年3月までの約5年間で総額約697億円の売上を見込んでいます。

求人の詳細を見る

勤務地

宮城県仙台市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スマートフォンアプリケーションの設計・開発をお任せします。

【具体的には】
・Android向けアプリケーションの設計/開発
・iPhone向けアプリケーションの設計/開発

＜業務環境について＞
スマートフォンアプリケーション開発のプロジェクトに携わりながら、プロジェクトリーダーや技術エキスパートなど、希望するキャリアに応じて専門性を高めることができます。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所にて、産業用ロボットコントローラに関するWebアプリケーションの開発をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・産業用ロボットコントローラ向けWebアプリケーションの設計/開発
・セキュリティ/システム制御/動作制御/ハードウェア制御/Linuxデバイス領域のソフトウェア開発
・海外エンジニアとの共同開発、技術検討および仕様調整

＜入社後のイメージ＞
◯入社後1～2年
・現行製品の機能把握および開発プロセスの理解
・開発チームのリーディング、メンバー指導/育成

◯入社後3～5年
・新製品プロジェクトにおける設計/開発リード
・他部門/海外チームとの協働による新領域開発の推進

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

求人の詳細を見る

勤務地

福岡県北九州市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

八幡西事業所にて、産業用ロボットコントローラに関するWebアプリケーションの開発をお任せします。

【具体的には】
・産業用ロボットコントローラ向けWebアプリケーションの設計/開発
・セキュリティ/システム制御/動作制御/ハードウェア制御/Linuxデバイス領域のソフトウェア開発
・海外エンジニアとの共同開発、技術検討および仕様調整

＜入社後のイメージ＞
◯入社後1～3年
・製品開発を通じた業界/ユーザー理解の深化
・開発チームメンバーとしての製品機能担当

◯入社後4～5年
・担当製品の設計/開発リード
・開発チームのリーディングおよびメンバー育成

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県焼津市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

建築施工管理技術者

【具体的には】
・土木建築（建設）工事の施工管理（土木工事）　
・道路、港湾、上下水道、治山、河川（建築工事）　

・工場、商業施設、公共建築物・施工管理経験者
※現在同業務に70名が従事しています。
　公共工事と民間工事は半々の割合です。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県坂出市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セトラスホールディングスの知的財産部において、工業材料分野を中心とした知財業務全般および海外子会社の支援業務を担っていただきます。

【具体的には】
・先行技術の情報調査および分析業務
・事業優位性確保のための知財戦略の策定と実行
・研究開発部門に対する発明発掘や相談対応
・国内および外国への特許出願書類作成および権利化業務
・特許庁からの拒絶理由通知等に対する中間処理対応
・他社特許の監視および対応業務
・海外子会社に対する知的財産活動の支援業務

現在、同社では研究開発の活発化に伴い、発明創出や国内外への出願件数が増加しています 。これらの業務に対応し、事業の優位性を確保するために、化学の知識や特許実務経験を活かして、関連部門と密に連携しながら知財戦略を推進していただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

香川県坂出市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発部署からの依頼分析に加えて、現場の課題に対する分析の能動的な提案、付随する分析手法開発を担当いただきます。
基本的には、案件に応じてチームを組んで対応いただきます。また、比較的経験の浅いメンバーが多いため、ご経験によっては技術指導や将来的にはマネジメント業務も期待します。
・分析対象：マグネシウムを原料とする、無機粉体の樹脂添加剤及びそれを用いた成型品（樹脂フィルム/ゴム等）、ライフサイエンス化学製品等幅広くお任せ。
・主に使用する分析装置例：XRD, XRF, FT-IR/ATR、NMR等　※現状、粉体分析（無機系）の割合が多いです。

■各種分光分析技術（X線回折・散乱法、XRF、NMRなど）による無機物、有機物などの工業材料の分析、解析、技術開発。
＜具体的には＞
・各種分析による開発課題の要因やメカニズムの解明
　（例：結晶成長の要因解明、添加剤効果のメカニズム解明等）
■ものづくりを支える分析結果の提供
＜具体的には＞
・XRDによる結晶格子および歪み解析
・ラマンによる結晶の構造解析
・NMRによる有機組成解析
・XRFによる粉体の組成分析

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ギター事業部は、本質を追求した機能的価値と、顧客に愛される情緒的価値をかけ合わせ、楽器の新しい可能性を切り拓く挑戦を続けています。近年、楽器の世界においてもデジタル化が進み、演奏体験や製品価値の一部をアプリケーションが担う時代になりました。ギター関連製品においても、製品と連動したアプリによる音作りや操作性、楽しみ方の拡張に対する期待が高まっています。

現在、私たちは製品と連携するアプリケーション開発を外部パートナーと協業しながら推進しています。今後は、製品価値をより高めるため、アプリケーションおよびWebサービスにおいて社内の開発力を強化し、より主体的かつ迅速にユーザー価値を創出できる体制の構築を目指しています。

Android／iOS／Windows／macOSを横断したアプリケーションや、クラウド連携を活用したWebサービスの企画・開発を通じて、ユーザーの演奏体験そのものを進化させる仲間を募集します。

【業務内容】
・入社後2～3年間：アプリケーションの保守・機能改善とともに、現在進行中の開発プロジェクトに参画
・その後：新規アプリケーションおよびWebサービスの企画に参画し、要件定義、設計、開発、運用まで一貫して担当
・開発チームメンバーとしてのソフトウェア開発業務全般

【役割】
・当面：技術選定・アーキテクチャ設計を含め、アプリケーション開発および運用を推進するコアメンバー
・将来：リーダー候補として、関連部門と連携しながら新規アプリケーションおよびWebサービスの企画・開発を推進し、プロジェクトを主導する中核メンバー

求人の詳細を見る

勤務地

東京都千代田区

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主力製品である建設用クレーン等の油圧回路システムの設計開発を担っていただきます。製品の根幹を支える油圧技術のスペシャリストとして、性能向上や新機能の実装に向けた設計業務全般を担当していただきます。社内他部署との連携はもちろん、国内外のサプライヤーや海外子会社とも協力し、世界市場で戦える次世代製品の創出に貢献していただきます。

【具体的には】
・クレーン等の建設機械における油圧回路システムの基本設計、詳細設計
・油圧ポンプ、バルブ、シリンダー等の油圧機器の選定および仕様決定
・国内外の主要機器メーカーや、海外子会社との技術的な協業、調整
・流体解析を用いた回路内の圧力損失、熱平衡、制御応答性の評価、改善
・CATIAを使用した3Dモデリングおよび配管（チュービング）設計
・解析ツールを用いた流体解析およびシミュレーションによる性能検証 　など

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県浜松市

想定年収

650万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務用音響システムと連動するアプリやSaaSの開発を牽引する、プロジェクトマネージャーを募集します。

劇場・ホール・商業施設・会議室など、多様な用途に向けた業務用音響システムを開発しています。これらの多くはミッションクリティカルなシーンで利用されるため、ユーザーがストレスなく安心して利用できることが強く求められます。アプリやSaaSを音響機器と組み合わせて使うことで、複雑な音響システムを飛躍的に使いやすくしたいと考えており、その構想実現の実現をリードしていただける、プロジェクトマネージャーを求めています。

【業務内容】
業務用音響システムと連携するアプリやSaaSの開発プロジェクトにおいて、システム設計からリリースまでのマネジメントを担当します。
・開発戦略、計画の立案
・進捗管理: 開発スケジュールの作成、マイルストーンの設定、進捗のモニタリング
・リスク管理・課題解決: プロジェクトの阻害要因の早期発見と解消
・外注管理: 海外開発拠点との連携、納品物の品質管理
・ステークホルダー管理: ハードウェア開発部門や事業部門との合意形成
【役割】
ソフトウェアの開発を牽引するリーダーとして、複数の開発者をまとめ、社内・社外のステークホルダーと密なコミュニケーションを取りつつ、開発プロジェクトを推進する役割

求人の詳細を見る

勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同組織は、北海道の生活インフラを支える組織として、
小売（スーパーマーケット）を中核に、製造、物流、宅配、関連事業会社を含む大規模グループ経営を行っています。

今回、特定ポジションに限定せず、将来の経営幹部を前提とした即戦力人材をオープンポジションとして募集します。
ご経験・強みを踏まえ、以下領域のいずれか、または複合領域での配置を想定します。

＜想定領域＞
・経営企画／事業企画（全社・事業横断の改革）
・経理・財務（M&A、PMI、グループ統合）
・事業責任者候補（小売・製造・関連事業）
・スーパーマーケット事業の即戦力者
・物流業界
・エネルギー事業
・新規事業開発
・地域貢献に関わる事業開発（北海道の社会課題解決に貢献）

※入社時点の役職は経験に応じて決定

【具体的には】
・担当領域における業務・組織・数字の立て直し
・既存のやり方・慣習にとらわれない改革推進
・経営層と現場をつなぎ、意思決定を前に進める

※配属により異なりますが、以下のようなテーマに関与します。

業務プロセス改革・コスト構造の見直し／グループ会社・事業の再設計／M&A後のPMI、経営管理体制の構築／不採算・非効率領域の是正／店舗・現場オペレーションの抜本的改善


※経営課題に応じて転勤配置も可能な方を求めます。
※詳細は面談時にすり合わせとなります。

求人の詳細を見る

勤務地

岐阜県大垣市青柳町

想定年収

715万円～960万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新工場稼働に伴い拡大する分析ラボ（現在19名体制）にて、歩留まり改善に向けた各種分析・解析実務から、AI等を活用したDX推進、将来的にはラボのマネジメント業務全般をお任せいたします。入社後は先輩管理者のもとで業務を覚えていただき、その後は管理者としてメンバーのマネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・現状把握・不良解析：各工場から届く対象物の異物成分の特定や混入場所の追究など、不良解析を起点とした歩留まり改善（数種類の分析機器ごとに担当を分けて運用しています）
・解析手法の探索・開発：歩留まり改善に特化した、新たな解析・分析アプローチの探索や開発の推進
・人材育成・マネジメント：担当いただく分析メンバーの技術指導や育成
・DXの推進：AIやデジタル技術を活用し、分析業務の効率化や高度化（DX）の企画・推進

【配属部門】
電子事業本部　技術統括部　要素技術部　要素技術7G（100名）分析ラボ（19名）

【部門のミッション】
電子事業本部では、半導体パッケージ基板の開発～生産を行っています。要素技術部では量産製品のプロセス要素技術開発や製造工程の歩留まり改善を担当しています。配属予定の要素技術7Gでは歩留まり改善業務を担っており、ゼロベース思考のプロセス設計と各工程での不良率0に向けた歩留り改善の推進を行っています。
分析ラボは19名の体制ですが、新工場の稼働開始により分析ラボの規模拡大が進んでおります。これに伴いラボ運営および管理面のさらなる強化を図るため、増員採用を行います。

【業務の魅力】
・半導体の歩留まりは顧客からの指標の一つに入っており、製品競争力を高めるため非常に重要度の高いミッションとなります。
・半導体関連製品は微細で些細な物が歩留まりに大きな影響を及ぼす製品のため、不良解析を通じて製品品質や歩留り改善に直接貢献できる非常に重要な業務です。
・分析業務に加え、AIやデジタル技術を活用したDX推進や業務改革を自ら企画・推進できます。
・約20名規模の分析ラボ運営や人材育成に携わり、組織づくりを経験できるなどマネジメント力を養うことができます。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

人材育成・研修に関する以下の業務をお任せします。

（具体的には）
■質の高い研修設計・開発:
包括的なトレーニングニーズ分析に基づき、効果的で魅力的な研修カリキュラム、教材、計画を設計・開発・更新します。
専門性の高い内容を維持しつつ、細部までこだわり、受講者にとって質の高い学習体験を提供することに注力します。

■研修講師・外部リソース管理:
主要な研修プログラムにおいて、リードトレーナーとしてインパクトのある研修を実施します。
外部研修市場の動向を常に把握し、最適な外部研修リソースの発掘と活用を推進します。

■タレントデベロップメントの推進:
ハイポテンシャル人材の育成プログラムやサクセッションプランの設計・推進を主導します。
アセスメントから個別育成計画（IDP）の策定までの一連のプロセスを管理・運営し、フィードバックや組織のニーズに基づいてプログラムを継続的に改善します。

■研修効果の測定・最適化:
カークパトリックモデルなどの評価手法を活用し、研修が組織パフォーマンスに与える具体的な影響を測定する強固な評価システムを構築・運用します。
評価結果やデータに基づき、学習エコシステム全体の継続的な最適化を図ります。

■柔軟な配置：
事業戦略に基づき、柔軟に他業務へアサインされる可能性があります。変化を楽しみ、新たな挑戦を歓迎できる方を求めます。

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

財務部門で財務実績の分析、予算編成など財務予測を行っていただきます。

（具体的には）
・部門を超えた意思決定を支援するために、複雑な財務モデルの開発・維持
・財務実績を監視・分析することで、コスト削減の可能性を見出し、収益性を高めるための提案
・予算編成および予測プロセスを管理し、合理的な財務予測を提供。また、意思決定をサポートするための有効なシミュレーションを実施
・財務結果や分析、設備投資の状況、予算管理に関する月次報告書を経営幹部向けに提出
・日本と台湾本社のFIN/ACCTチームと協力し、ビジネスおよび戦略的な取り組みをサポート

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

求人の詳細を見る

勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

工場の中核インフラが生産実行システム（Siview）および資材管理システム（MCS）と連携できるように進め、組織の目標を達成するため、生産性を効果的かつ効率的に向上させていただきたいと考えています。

（具体的には）
・顧客のニーズに応えるため、ファブ工場の生産性を最大化する効果的な企画を立案する。
・ 機械と設備統合のアプリケーションを連携させ、機械からデータや作業状態を収集する。また、管理と調整のためのシステムを開発する。
・生産目標の達成、ファブ工場の運営力の向上、ばらつきの大幅的低減のため、構造化した方法を提供できる効果的なスケジューリングシステムを構築し、維持する。
・優先順位が変化する物事に迅速に対応し、納期が重なる可能性のある複数プロジェクトを管理する。
・ 効果的なコミュニケーションでチーム内のメンバーを管理し、チーム理念を構築する。
※ファブ工場のウェーハ出荷目標をサポートするためのDL(Direct Labors)管理、また生産ツールや製品をスムーズに出荷するためのチーム構築も必要
・ロボティックワークステーション、検出装置、データベース/インフォマティクスツールが顧客と約束した目標を達成できるようにエンジニアリングチームと協力する。

※勤務体系※
MFGには、通常勤務と二交代制勤務の2つ勤務形態があります。従業員は職務割当に基づき、いずれかの勤務形態で勤務する必要があります。
※二交代制勤務は、日勤（07:30-19:30）と夜勤（19:30-07:30）があります。3日連続勤務の後、3日連続休日となり、日勤と夜勤は一定期間後に交代となります。

※台湾TSMCで半年以上の研修あり。

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。

求人の詳細を見る

勤務地

静岡県静岡市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、クラブの入場者数最大化と収益向上に直結する、非常に重要な役割を担います。単なるチケット販売に留まらず、試合日体験（Game Day Experience）全体をデザインし、ファンエンゲージメントを高める戦略的リーダーシップが求められます。

【具体的には】
■戦略立案と実行：
・クラブの経営目標（入場者数、チケット売上）に基づいた年間およびシーズンごとのチケット販売戦略（価格設定、販売チャネル、販促プラン）の立案と実行。
・競合他社（他スポーツ、エンターテイメント）の動向調査に基づいた、市場優位性のあるプランの構築。

■データ分析と改善：
・過去の販売データ、アンケート、ウェブサイトのアクセスデータなどを活用した詳細な分析（セグメント別購買傾向、販売予測など）。
・分析結果に基づき、販売促進策や価格戦略の迅速な改善サイクルを確立。

■プロモーション・企画：
・シーズンチケット、グループチケット、企画チケット（特典付き、特定層向け）などの商品設計とプロモーション企画の立案、実行、効果検証。
・クラブのブランディングと連動した、チケット販売促進のためのクリエイティブ（ウェブ、SNS、印刷物など）制作ディレクション。

■販売チャネル管理と連携：
・チケット販売システム（プレイガイド、自社ECサイト）の最適化と運用管理。
・法人営業部門、ファンクラブ部門、広報部門など、他部署との密な連携による統合的なマーケティング活動の推進。

■チームマネジメント：
・マーケティングチームメンバーの指導・育成、および業務の進捗管理。

求人の詳細を見る