求人情報

勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

意匠設計担当者として、構造・設備を含む設計チーム全体をまとめ、企画から引き渡しまで建築プロジェクト全体を指揮する役割を担っていただきます。

【具体的には】
・建築物の設計監理業務（基本計画、基本設計、実施設計、工事監理）
・建築確認申請等における行政折衝や各種申請手続き業務
・経験、スキルに応じたマネジメント業務、等

庁舎、学校や病院、道の駅、スタジアム、武道館、マンション、商業施設等、公共施設を中心に幅広い案件を手掛ける組織設計
事務所です。創業から80年の歴史があり、約7割が公共事業案件と安定しており業績も好調です。今回、正社員を増員して更なる事業展開を図るため募集を開始しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・営業部に配属（現在5名勤務）／チームワーク重視の社風
・採用背景：業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集／現在の社員とも協調して切磋琢磨して頂き、将来の幹部候補として営業部を中心に会社を更に盛り上げてほしい／今後のご活躍に応じて、行く末は役員への登用の可能性もございます
・OJT：入社後、強みやご経験に応じて担当領域・権限を決定していきます／業界知識などはOJTにてしっかりサポートしていきますので、ご安心ください

【具体的には】
まずは営業からスタート（既存顧客中心）、その後プレイングマネジャーへ移行し営業役員をサポート
－営業社員の顧客フォロー、営業同行
－営業方針立案、予実管理
－工事部門との調整
－DX・AX推進

【近い将来、期待すること】
役員として社長と経営課題を整理し、優先順位を判断して実行。部門横断の課題解決、業務改善、幹部・社員との調整、新規事業・経営施策の推進。社長への率直な提言も期待

【その他】
・車通勤は社用車通勤のみ相談可、公共交通機関の場合は市電「ロープウェイ入口ヤシマ商会前」徒歩圏
・残業月20時間前後

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勤務地

富山県富山市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クラウドベースのWebサービスやIoTソリューション、コネクテッドカー領域のシステム開発を担当いただきます。
特にAWS上でのバックエンド開発が中心となり、2つの技術領域に閉じず、広い裁量で開発に取り組める環境です。
※AWSの実務経験がない場合でも、バックエンド開発経験をお持ちであれば入社後のキャッチアップを前提に担当領域からスタートしていただけます

【具体的には】
・システム要件の分析および仕様策定
・クラウドシステムのバックエンド開発（主に AWS / TypeScript）
・データベース設計・運用
・CI/CD を含むシステムデプロイ・運用
・パフォーマンス最適化およびセキュリティ対策
（スキルや希望に応じて）小チームの技術リードなど
※入社時およびその後のスキルに合わせて業務にあたっていただきます。

【雇用形態】
株式会社ミックウェアスペイシアへの在籍出向となります。雇用条件・評価制度等はグループ共通となります。

【取り扱うサービス】
IVI（車載インフォテインメント）やカーナビ、スマホ連携アプリ、クラウド基盤など多岐に渡ります。

【業務の魅力】
要件定義など上流工程から裁量を持って携われ、スケールの大きな車載ソフトウェア開発でスキルアップが図れます。

【教育体制】
クラウドやサーバー技術の研修・グループ開発を通じて未経験領域も着実にキャッチアップ可能です。

【主な開発環境】
・フロントエンド：JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js
・バックエンド：JavaScript / TypeScript / Python
・クラウドインフラ：AWS
・OS：作業PCはWindows
・コンテナ：Docker
・バージョン管理：GitHub

【選べるスタイル】
・マネーワーク職：経験を積みたい、稼ぎたい人向けのワークスタイル
・タイムワーク職：残業のないプライベート重視のワークスタイル
・フリーワーク職：個人成果型・自由度の高いワークスタイル
※2年に1度、自分の価値観にあったワークスタイルを選択することができるので、ライフイベントに合わせながら長く安心して働けます。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

購買部門に配属。グローバルに拠点を展開する自動車部品メーカーの購買機能として、生産資材・部品調達の方針策定から取引先マネジメントまでを担っていただきます。
【具体的な業務内容】■生産資材・副資材の購買方針・計画の策定　■構成部品・構成資材の外注方針・外注計画の策定　■取引条件に関する価格協議・契約締結業務　■取引先の支援・育成・評価　■事業計画達成に向けた原価低減（原低）活動の推進

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社および本社工場の鋳造技術部門に配属。キリウの競争力の源泉である「一気生産」体制の中核を担う鋳造工程において、「溶解」「造型」「中子」「仕上」「検査」の自動化を目的とした設備導入/改造に関して、下記業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】■自動化技術の開発計画立案・実行　■設備仕様・レイアウトの検討　■費用見積り・費用低減案の検討　■設備メーカーとの製作手配・各種調整　■量産適用および不具合対策の取りまとめ　■工場各部署との調整

【ポジションの特徴】マネジメント専任ではなく、現場実務にも入りながらチームを牽引できる方を求めています。管理職クラスの経験があっても、現場に入る意欲があれば歓迎するなど、経験・等級に応じて柔軟に採用を検討します。

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

830万円～1,020万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社または各生産拠点における品質保証業務の管理職を担当いただきます。キリウの強みである「一気生産」体制（企画・設計から鋳造、機械加工、生産、出荷までを自社で一貫して行う体制）において、品質保証は世界中で均質な製品を届けるための中核機能です。本ポジションでは、品質保証に関する統括・管理・支援・遂行、および品質マネジメントシステムの推進を担っていただきます。

【具体的な業務内容】■品質保証・管理に関する諸規程・標準類の管理　■品質向上・維持活動（品質監査、工程能力の把握・対策指示など）　■検査技能、計測器管理、品質保証技術に関する業務　■工程変更、初物管理、客先との検査協定　■クレームに対する客先窓口対応、技術的・統計的な調査・解析、拠点へのサポート　■新規部品立ち上げの節目管理　■外製部品の検査協定、検査、指導

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勤務地

栃木県足利市

想定年収

600万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事総務部に配属。キリウ本社および国内外拠点における内部統制・内部監査業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】■キリウ本社および国内外拠点における内部統制のモニタリング　■親会社（住友商事）が実施する内部監査への対応（プレ監査の実施、監査指摘事項の改善推進・フォローアップなど）
年齢・経験に応じて、担当者または管理職としての採用を予定しています。

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

780万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営企画室に配属。室長のもと、中期経営計画の実行支援を中心に、経営に近い立場から会社全体を俯瞰する業務を担っていただきます。同社は海外売上比率が約90％、世界15カ所に販売拠点を持つグローバル企業であり、本社の開発・生産部門と海外現地法人の両方に横串を通しながら、経営計画の実行を支える機能が求められています。本ポジションは、その中核を担う人材としての採用です。

【具体的な業務内容】■中期・単年の経営計画の実行支援　■海外現地法人に対するモニタリングおよびハンズオン支援　■本社の開発・生産部門に対するモニタリングおよびハンズオン支援　■KPIのモニタリングおよび経営層へのレポーティング　■各種企画・プロジェクトの管理・推進　■コーポレート部門における各種会議体の運営・管理

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業（食品、自動車、航空、医療、半導体など）向けAIソリューションサービスに関する営業部を、マネジメントも含めて牽引していただきます。現在、営業チームは急拡大の途上にあり、既存のハイクラス営業人材だけではメンバーのマネジメントが行き届かない状況にあります。自らも商談を持って成果を上げながら、チームメンバーを育成・マネジメントできる、製造業向け営業の即戦力人材を求めています。

【具体的な業務内容】■営業実績の分析、見込み管理　■営業戦略の立案および実行管理　■メンバーの育成・指導によるチーム全体のパフォーマンス向上　■製造業（食品、自動車、航空、医療、半導体など）向けの新規顧客開拓、既存顧客からの紹介による新規開拓　■商談、簡易テストの実施、レポート作成、見積り提案　■受注後の仕様検討、現場立ち上げ・実装のサポート　■既存顧客との継続的なコミュニケーションおよびアフターフォロー

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪車用ブレーキ制御ユニットの開発における設計検証（DV試験）を担っています。試作段階のABSユニットが安全・快適に動作することを確認し、国内外の完成車メーカーの要求仕様や各規格に適合しているかを検証します。
試験結果を設計チームにフィードバックし、製品改良や量産化を推進する役割を担います。
自身の評価業務を通じて、世界中のライダーに安全で快適な走行体験を届けることに貢献できます。

【具体的には】
■2輪完成車メーカー各社、当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ制御ユニットのDV試験評価、仕様検討(研究）
■DV試験の計画・立案と、試験後の報告書作成
■開発プロセスにおける成果物の作成と管理
■開発を推進するための全ての活動について社内・客先と密なコミュニケーションを図り、ミッションを推進する

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勤務地

長野県東御市

想定年収

780万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル生産技術部では、コスト/品質において他社に負けない製品を生産するための要素開発、工程設計を行い、信頼できる製品を安くお客様に提供できる生産ラインの構築を行います。
今回の求人では、2輪車用Conv製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、組立工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務を担当してもらいます。

【具体的には】
■2輪車用Conv製品の組立領域における、工程設計、生産設備立上げ、組立要素開発業務
○工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積
○生産設備立上げ/組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング
○設備立上げ：日程管理、設備信頼性検証

■入社後すぐの業務
○生産設備立上業務や工程改善業務

■入社6か月～1年以降
○新規生産ラインの立ち上げ業務　海外出張(インド、フィリピンなど)

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪車用ブレーキ製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、化成工程設計、新規設備立上げ、生産ラインの自動化に向けた要素開発業務を担当して貰います。

【具体的には】
○2輪車用ブレーキ製品の化成領域における、工程設計、生産設備立上げ、化成要素開発業務
○工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積、設備立上げ日程管理、設備信頼性検証
○生産設備立上げ/化成要素開発：機械設計、電気回路設計、PLCプログラミング

■入社後すぐの業務
○要素開発に伴う検証業務や工程改善業務

■入社6か月～1年以降
○新規生産ラインなどの設備立上業務
○海外出張(インド)

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同部門では、プリンター（ホーム・オフィス、商業・産業など）製品を中心としたサービス領域において、グローバル規模でのデータ活用、業務効率化、サービス品質向上を実現するためのデータ基盤構築およびAI活用を推進しています。

本ポジションでは、生成AIを活用し、社内外のデータを活用するためのデータ基盤の構築に加え、AIチャットボットなどのAIソリューションの企画・導入・展開を推進します。グローバルで利用される仕組みを構築し、データ活用による業務変革や顧客価値向上を実現することがミッションです。

【具体的には】
・生成AIを活用したAIチャットボット、ボイスボットの企画・導入・展開
・サービスサポート領域におけるデータ基盤・ナレッジ基盤の企画・構築
・顧客データやVOCを活用した業務改善・顧客体験向上施策の推進
・グローバル販社と連携したPoC推進およびサービスへの実装・展開
・社内外の関係部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント

同社では、世界中のお客様への顧客体験向上と業務効率化を実現するため、生成AIとデータを活用したサービスDXを推進しています。
現在、AIチャットボットやボイスボットの導入、顧客データ基盤（CDP）の活用、VOC分析による製品・サービス改善、ナレッジ活用基盤の構築など、複数のグローバルプロジェクトを推進しています。
同社が目指しているのは、単なるシステム導入ではなく、世界各国の販社やお客様に実際に利用され、継続的に価値を生み出す仕組みを構築することです。その実現に向けて、生成AI、データ活用、ナレッジマネジメントを活用したサービスDXプロジェクトを、グローバルに推進いただける方を募集しています。

【配属部署】
営業本部

【本ポジションの魅力】
・世界各国の販社や外部パートナーと連携しながら、グローバル規模でプロジェクトを推進できる
・お客様や現場の声を直接取り入れ、自ら企画した仕組みを実際の業務やサービスへ展開できる
・PoCで終わらず、世界中で利用される仕組みの構築から展開までを経験できる
・サービス、AI、データ、業務改革を横断して経験できるため、幅広い知識とスキルを身に付けられる

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勤務地

山梨県甲府市

想定年収

600万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

課長を補佐し、プラスチック射出成形・組立工程の生産、品質、人員を管理するポジションです。現場の課題を把握し、関係部署と連携して改善を進めていただきます。

【具体的には】
・射出成形・組立工程の生産進捗、品質、安全、要員配置の管理
・成形条件・段取り・トラブル対応に関する現場判断と支援
・不良・ロス削減、生産性向上に向けた改善活動の計画・推進
・メンバーの指導・育成、課長への報告・提案、関連部署との調整

まず同社の製品・工程・管理体制を把握していただき、経験を踏まえて担当領域をお任せします。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

システム企画部門にて、グループ全体のIT戦略やIT人材戦略の策定・推進、ITリスク管理、内部統制・監査対応など、ITガバナンスに関する幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
・経営戦略/事業戦略と整合したIT戦略の策定、推進
・ITガバナンスに関する規程/基準/ガイドラインの策定、運用、改善
・IT人材の育成/確保に向けた戦略立案、推進
・ITベンダー管理、ITサービス管理の高度化/標準化
・グループ会社への業務移管に関する計画策定、推進
・ITリスクの評価/管理、内部統制の整備、モニタリング
・内部監査/外部監査/各種規制への対応、是正計画の策定/実行管理
・経営層/事業部門/監査部門/グループ会社などとの調整、合意形成
・ITガバナンスの実効性を評価するKPI/KRIの設計、改善活動の推進　など

＜業務環境について＞
電力の安定供給に加え、DX推進や業務の高度化・効率化に向けてICTの重要性が年々高まる中、システム企画部門では、各種システムの開発・運用・保守に加え、全社的なITガバナンスの推進を担っています。

その中で、経営戦略や事業戦略と連動したITガバナンス体制の構築・高度化に取り組み、IT戦略、人材戦略、リスク管理、内部統制など幅広い領域に携わることができるポジションです。

経営層や関係部門、グループ会社と連携しながら、グループ全体のITガバナンスをリードし、組織横断的な視点で専門性を発揮できる環境です。

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勤務地

長野県佐久市

想定年収

670万円～1,130万円

雇用形態

正社員

仕事内容

磁気センサグループ　プロセス技術部・開発部では、磁気センサ素子と半導体ウェハー技術を融合させたプロセス技術開発および製造技術を担っており、今回の採用ではご経験や適性に応じて、

長野（ATF）：マザー工場での最先端プロセス開発・歩留まり改善・事業拡大の牽引
新潟（STF）：新拠点のゼロからのライン立ち上げ・プロセス構築・早期安定稼働

のいずれかを主導していただきます。
プロセスエンジニアとして最も手応えのある変革期において、世界シェアNo.1を確固たるものにする生産基盤を築き、事業の拡大を牽引することが、当組織のミッションです。

【具体的には】
・両拠点とも、磁気センサーウェハーの前工程（CMP、めっき、フォトリソグラフィ、真空プロセス (スパッタ/CVD/ドライエッチング)) におけるプロセス条件出し、品質改善、生産維持、不良解析、新設備の立ち上げ、コスト削減などをお任せいたします。
・適性やご志向性によって担当するプロセスが決まります。
・半導体と磁気センサでは前工程が異なり、使用されたことない機器や新しいプロセスに挑戦して頂くことができます。

【働き方】
・残業時間：平均30時間/月
・在宅勤務頻度：状況に応じて
・フレックスタイムの有無：有

【当業務の魅力点】
TDK磁気センサビジネスグループは、世界No.1磁気センサソルーションプロバイダのビジョンのもと、最先端技術を用いた磁気センサを開発、製造しております。TDKは、TMR素子(トンネリング磁気抵抗効果素子)においては、世界初実用化を達成し、それを応用した製品を得意としています。

TDKは、部門毎の縦割り開発ではなく、様々要素技術を横断的に統合し、既製品の改良と新製品の開発を行うことを強みとしています。また、顧客及び製造現場の声や量産性を踏まえて、上流設計と下流工程を繰り返し最適化することで、QCDを高いレベルで両立させ、長年にわたってトップクラスの競争力を維持しています。

磁気センサ事業は、将来の成長エンジンとして、事業を拡大しており、更なるプロセス改良に向けて、採用を積極的に進めています。

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勤務地

石川県加賀市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北陸総務部門にて、加賀事業所における総務機能の高度化・安定運営を担い、「生産拠点としての安全・法令遵守・労働環境」の水準向上を推進し、組織横断の調整役を担っていただきます。

生産拠点である加賀事業所において、安全・環境・一部設備管理を含む総務領域全般の運営を担当いただきます。

事業所が安心して操業できるよう、現場に寄り添いながら仕組みづくりや改善を推進していただきます。

【具体的には】
■総務業務全般の統括・運営
・事業所内の安全衛生、環境・防災対応、一部ファシリティ管理
・文書管理、固定資産・備品管理
・受付・庶務業務の管理

■事業所運営に関するマネジメント
・各部門との連携・調整、運営課題の把握と改善
・コンプライアンス・リスクマネジメント対応
・経営層や加賀事業所長への報告・連携
・メンバー育成・組織マネジメント

（組織構成）
課長（部長兼務）
課長代理（30中盤男性）
メンバー（加賀：6名　※男性2名、女性4名、福井：男性1名、女性3名）
※加賀事業所常駐にて、福井事業所も管轄しております。
そのため週１回以上、福井事業所への出張がございます。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ファシリティ機械設備のメンテナンスや運用に関する管理業務を担当していただきます

（具体的には）
・ファシリティ機械設備の管理業務（クリーンルーム空調システム、排気処理システム、一般空調システム、建屋）
・上記各システムからのパラメータデータ、アラーム、SPCチャートの解析を通じた、予防保全、信頼性向上、エネルギ効率化
・システムリスク分析、および製品テクノロジに準じた供給品質の向上
・異常時の対応、要因分析、再発防止策立案
・TSMCグローバルサイトとの協議・協働

※勤務体系※
（1）8:30～17:30（2）0:00～9:00（3）15:30～0:30
（1）日勤(5～6週間)（2）夜勤(1週間)（3）準夜勤(1週間)の勤務サイクルです

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2200名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

香川県丸亀市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電力インフラを支える「ガス絶縁開閉装置（C-GIS）」の新機種開発（メイン）をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・営業・顧客との開発仕様の打ち合わせ・立案
・3D CADを用いた構造設計、構造解析（ANSYS等）による評価
・研究開発拠点（伊丹地区など）と連携したデータ蓄積、新技術の試験評価
※電気/機械の専門知識については、ご入社後に実務を通じてキャッチアップいただける体制が整っております。

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勤務地

栃木県下野市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業部の業績・財務データの管理・分析を通じて、持続的成長に向けた改善提案を担当いただきます。

【具体的には】
・グローバル本社としての事業FP&A
・事業部のP/L管理や分析、損益シミュレーション
・課題抽出や改善施策の提言
・単年度予算立案／中期経営計画の立案
・事業成長のための戦略立案サポート

【業務のやりがい・魅力】
担当事業の業績管理や戦略立案を通じて、事業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。数字の分析だけでなく、事業責任者や関連部門と連携しながら課題解決や成長戦略の推進に携わるため、経営視点や事業視点を身につけることができます。また、予算策定や中期経営計画の立案、新たな取り組みへの参画など幅広い経験を通じて、分析力・コミュニケーション力・プロジェクト推進力を磨きながら、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境です。自らの提案や取り組みが事業成果につながった際には、大きな達成感を得ることができます。

【働き方について】
・組織で求めるポジション：リーダー・係長クラス。実務から担当いただき、その後はリーダーとしてご活躍、次期課長としてマネジメントを目指していただけるポジションです。
・出張頻度・出張先：月に1～2回程度（主に東京オフィス）：営業部門等と打ち合わせのため
・部署の平均残業時間：20～30時間程度/月 ※月内、年内で多少の繁忙時期あり
・リモートワーク・フレックス制度の活用度合い：リモートワーク：1回/週程度を想定 ※業務による／フレックス制度：日常的に活用している部署。GW等の長期休みに活用する等、柔軟な働き方が可能です

＜身に付くスキル＞
・知識の習得：財務会計、管理会計、ファイナンス関係
・対人スキル：リーダーシップ、コミュニケーション力、折衝力
・プロジェクト推進スキル：プロジェクト管理力、問題解決力、戦略企画力、柔軟性と臨機応変な適応力

【入社後のキャリアプラン】
入社直後は事業部のPL管理やデータ分析を担当します。 経験を積んだ後、プロジェクト推進や戦略的な業務をお任せし、チームリーダーとしての役割を担っていただきます。キャリアをご相談しながらですが、将来的にはマネジメントとしてのご活躍を期待しております。

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