勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/名古屋大学発のベンチャー/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】

■職務詳細：名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者である社長の提唱したアルゴリズム理論をSaaS化。ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia（ルージア）」を提供しています。自社サービスのプロダクトマネージャーを募集します。

【具体的には】
・プロダクトマネジメントプロダクトの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施
・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み
・プロダクト概念設計・技術検証・要件定義・仕様設計・画面設計
・プロジェクトマネジメント品質・コスト・スケジュールのコントロール
・社内外のステークホルダーとの期待値調整

■職務の魅力：
・まだ世の中で確立していなプロダクトを開発しているため、新たな価値を創出し業界のトップランナーを目指せる。
・GPSデータ、地図データ、最適化問題というアカデミックな技術を現場に価値として適用することができる。
・物流という変革の余地が大きい重厚なドメイン

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/顧客体験の最適化を目指す】

「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia（ルージア）」を提供する当社のUI・UXデザイナーを担っていただきます。

■職務詳細：
自社サービス『Loogia』は、誰でも簡単に最適な配車計画を作成することができ、配車・配送業務の効率化を可能にします。そんな『Loogia』事業において、デザインチームは顧客体験の最適化を目指し本質的な問いを立て、あらゆるリサーチ手法を使いこなし鋭い洞察を得ることで事業の意思決定にコミットする重要な役割を担っています。

【具体的には】
・機能要件の定義
・WebアプリケーションのUIデザイン
・AndroidアプリのUIデザイン
・デザインシステムの構築・運用
・スタイルガイドの構築・運用
・エンジニア/PMとの協働
※リサーチ業務等の出張があります。

■得られる経験/スキル
・UX設計からUIデザインまで、幅広いデザインプロセスに関わることができます。
・顧客にとって有用な機能のデザイン及びデリバリーを頻繁に経験することができ、そのフィードバックが得られます。
・類似サービスが少ないのでまだ世の中に存在しないものを0ベースで考え、業界最先端のデザインに関わることができます。
・業務範囲が広いためビジネスチーム・エンジニアチームと密に関わることができます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【エンタープライズ企業中心としてお任せするため今後の事業成長におおきく関わることができる／アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS】

■業務概要：
「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia（ルージア）」を提供する当社にて、自社開発のSaaSプロダクトのプリセールスをお願いします。

セールスメンバーと共に顧客の要望をキャッチし、顧客が抱える課題の解決に向けて、システムの実現方法を検討いただくポジションです。

■業務詳細：
顧客からRFIを受け取り、システム構成の提案やシステムの要件定義などにも関わり、技術面から導入をサポートしていただきます。
並行して開発に必要な社内工数の見積りや、外注業者の選定など、提案の初期段階から導入後の実運用まで、提案の成功に向けた横断的な活動をお任せします。

【システム連携支援】
・営業と共に顧客の要望をヒアリングし、最適な提案を技術面からサポート
・顧客の要望や既存システムの状況に応じた連携案を検討し営業メンバーと擦り合わせた後、資料等ドキュメントに落としたものをベースに顧客へ提案
・システムの概要・要件定義を中心に担当し、必要に応じて協力会社の選定や開発調整の実施

【開発支援】
・機能ニーズについて、キーファクターを開発側へ共有し、開発検討をサポート
・入手した各種情報を全社に対して積極的な情報発信・論点整理を実施

■業務改善・文化形成：
・成果創出に必要な要素を抽象化したうえでチーム内で再現可能な仕組みを検討、構築、実行

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【自社システムを最大限に活用いただくための技術支援／ITの力で物流業界の課題を解決に導く】

■業務詳細：
「世界のラストワンマイルを最適化する」をビジョンに掲げ、ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia（ルージア）」を提供する同社にて、自社開発のSaaSプロダクトの活用に向けた提案・技術的サポートをお任せします。

■本ポジションの役割
・Loogiaを契約している顧客の安定稼働に向けて、提供しているコアプロダクトと、顧客の期待する提供価値を満たすために必要な機能やサービス（期待プロダクト）とのギャップの言語化と解消
・顧客へのより高い付加価値提供を目指した、個別のカスタマイズや柔軟な設定オプション、高度な分析・レポート機能、優れたカスタマーサポート（拡張プロダクト）の実施【本ポジションの醍醐味】
・顧客に対してLoogiaにない機能やホールプロダクトに向う提案ができる
・顧客の改題解決にダイレクトに向き合える
・Loogiaを活用した顧客へのオンボーディング(技術観点でオペレーションフローを作っていくこと)ができる

【具体的には】
・エンタープライズの顧客(PJ)ごとDMが設定され、サービススコープ、プロダクトスコープに責任を持ちます
・業務要件から顧客の期待プロダクトを言語化、構造化を行います
・顧客へのより高い付加価値提供に必要な顧客にとっての期待プロダクト（理想プロダクト）の言語化、構造化とその実施を主導します
・プロダクトのデリバリープロセスの改善、効率化をします
・プロジェクトに対して、プロダクトリリースに関するリスクの発見と代替案の提案を行います

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/大名古屋大学発のベンチャー】

ラストワンマイル配送のルート最適化サービス「Loogia（ルージア）」を提供する当社にて、経営陣と共に、事業戦略の実現に向けた開発組織のチームビルディング及び、マネジメントを担っていただきます。
開発への思想や組織のあるべき姿を描いていただき、より良いプロダクト創りを実現する、エンジニアチームを組成していただきます。
※現在の組織は、エンジニア比率が50％であり、役員を含めると60％です。

■職務詳細：
・エンジニア組織のマネジメントポリシーの策定
・生産性の高いエンジニア組織創りのロードマップの策定
・組織のマネジメント（組織設計、採用、目標設定、育成、エンゲージメント）
・CTOと共に、技術選定やアプリケーション設計のフォローアップ
・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション

＜開発環境＞
・フレームワーク/ライブラリ：TypeScript, React, node.js, Java, C＋＋, Python, Kotlin
・インフラ：AWS, GCP
・ツール：Git, Slack, Notion など

【具体的には】
経営陣は全員エンジニアのバックグラウンドがあり、代表とCTOは、コア技術の一つである組合せ最適化を専門に研究しています。
弊社のプロダクトは複数のディープな技術とロジックから構成されており、技術力に基づくプロダクトの成熟度がそのままビジネスの成長や競合への差別化に直結するため、エンジニアリングに対して積極的に投資しています。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品に使用する基板の生産設備に関する生産技術業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

【具体的には】
・新製品の生産ラインの工程設計
・生産準備および各種設備の選定、立ち上げ
・製品の開発部門や製造設備メーカーとの折衝　など

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

モーションコントロール製品のハードウェア開発、回路設計業務をお任せします。

また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーの教育/育成、業務管理なども担って頂きます。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アプリケーションエンジニアとして、モーションコントロール製品の制御装置（コントローラ）やロボットの動きを設定するアプリケーションソフト（エンジニアリングツール）の開発業務をお任せします。

また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーやプロジェクト全体をリードして頂きます。

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場のDX化・スマートファクトリー化を実現する製造業向けIoTシステムの開発業務をお任せします。

＜入社後のイメージ＞
要件定義やソフトウェア設計、製造、テストなど、ご経験やスキルに応じた業務をお任せしていきます。

また、リーダーポジション（係長級）にてメンバーやプロジェクト全体をリードして頂きます。

＜労働環境について＞
グループ会社である株式会社YE DIGITALとの合弁会社、「株式会社アイキューブデジタル（小倉北区）」での業務です。給与や処遇などは安川電機の規定に準じます。

＜アイキューブデジタルについて＞
2020年7月設立。社名の「アイキューブ（i3）」は、「integrated（統合的）」「intelligent（知能的）」「innovative（革新的）」の3つの「i」を意味しています。

新たな自動化ソリューションを提供することを目指し、主に以下のような製品・サービスを展開しています。

－工場内の機器やセンサーからリアルタイムにデータを収集・分析し、生産性や品質を向上させる「無停止型エッジコンピューティング」
－タブレットやスマートグラスで作業手順を表示し、作業者の負担軽減・ミスや事故の防止を支援する「電子手順書」
－工場内の機器やプロセスをデジタル上で再現し、最適な設計や運用をシミュレーションする「デジタルツイン」

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行公式アプリ「Wallet+」のシステム開発に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。

【具体的には】
○新規機能追加/既存機能改修/バックログなどにおけるシステム企画およびプロジェクトマネージャー
・企画部門や開発ベンダー、内製化チームなどの取りまとめ、プロジェクトの推進
・システム的な機能/非機能の観点での案件内容の実現性検証、プロジェクトプランニングの実施

○アプリ開発自社内製化の推進
・内製化拡大戦略の立案
・内製化チームのリソースコントロール、案件のプロジェクトマネジメント
・開発プロセスの改善（テスト自動化、セキュアコーディング、DevOPSツール導入など）

＜「Wallet+（ウォレットプラス）」について＞
銀行公式アプリとして、2016年7月のサービス開始以来、全国の地域金融機関12行が参画。2023年5月には250万ダウンロードを突破しました。

各提携銀行の口座をアプリに登録することで、口座残高・明細の確認や目的別の貯金、カードローン、資産運用といった金融機能を手軽に利用できるほか、ポイントサービス「myCoin」やお金にまつわる情報コンテンツ配信といった非金融機能も備えています。

「金融」 と「非金融」が “つながる” マネーサービスとして他業界からも注目を集めています。

＜労働環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループまたは福岡銀行での雇用となり、iBankマーケティングに出向しての業務となります。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

銀行公式アプリ「Wallet+」のシステムに関するインフラおよびNW/セキュリティ領域の企画・構築・運用業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

＜「Wallet+（ウォレットプラス）」について＞
銀行公式アプリとして、2016年7月のサービス開始以来、全国の地域金融機関12行が参画。2023年5月には250万ダウンロードを突破しました。

各提携銀行の口座をアプリに登録することで、口座残高・明細の確認や目的別の貯金、カードローン、資産運用といった金融機能を手軽に利用できるほか、ポイントサービス「myCoin」やお金にまつわる情報コンテンツ配信といった非金融機能も備えています。

「金融」 と「非金融」が “つながる” マネーサービスとして他業界からも注目を集めています。

＜労働環境について＞
ふくおかフィナンシャルグループまたは福岡銀行での雇用となり、iBankマーケティングに出向しての業務となります。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品及び技術が適正に輸出できるよう、
輸出管理体制の整備・強化、輸出品の審査、
社内教育等の安全保障貿易管理に関する業務を行っていただきます。

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勤務地

静岡県浜松市

想定年収

700万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中途採用・技術派遣活動における、
採用計画の企画・立案から採用活動、
入社後の立ち上がり支援までの業務を行っていただきます。

【具体的には】
■採用活動の企画、立案
■人材紹介会社との連携、新しい採用チャネルの確立
■応募喚起から面接までの調整及び候補者への企業説明及び処遇説明の実施
■入社後のフォローアップ面談の実施
■中途採用実績の見える化(データ分析)
■技術派遣の手配
■上記業務の改善活動

＜部門のミッション、PR＞
人材確保が激化する中で、
新しい採用手法や流入経路を開拓しCASEや
カーボンニュートラルを推進できる即戦力の人材を採用すること。

＜入社後の教育体制＞
OJTを通じて、業務の理解を深めていただきます。
経験者と一緒に業務を行っていただきます。

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勤務地

香川県坂出市

想定年収

900万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学品工場製造責任者として以下業務をお任せ致します。
マネジメントや管理側の視点で現場の生産性向上をサポートいただきます。

【具体的には】
・製造部門の効率化、省人化
・品質向上の為の改善活動
・工場全体の生産性向上
・労務管理

製造部門全体のライン管理とメンバーマネジメントをメインに、将来的な製造スタッフの教育やDX推進等の工場全体のミッションも担っていただきます。

長年にわたり培ってきた製造メーカーとしてのノウハウやネットワークを活かし、既存製品の販路拡大および新商品の開発に注力し、更なる事業拡大を目指す計画です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中電グループ全体に係るシステムの品質管理・分析・改善に関する業務、及びシステム品質に係る社外組織対応・連携に関する業務をお任せします。

（１）中部電力および事業会社におけるシステム品質の管理・分析・改善
（２）中部電力および事業会社におけるPMO（プロジェクトマネジメント）、プログラムマネジメント
（３）中部電力および事業会社におけるプロジェクトの評価・分析
（４）中部電力および事業会社におけるソフトウェア開発プロセスの標準化策定
（５）その他会社の命ずる業務

【具体的には】
・システムの障害発生状況の管理・分析、およびシステム開発・運用に関する改善検討
・プロジェクトの計画時および完了時の品質検査、およびプロジェクトへの提言
・プロジェクトのモニタリング活動（発生リスクの事前検知）
・品質向上のためのシステム開発・保守の標準化（規定類の改訂等）

【部署のミッション】
中部電力グループ（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）のPMO、ソフトウェア開発プロセスの標準化策定、システムの品質管理や評価、IT部門の人財育成・教育等を行います。

【配属所属】
ITシステムセンター　総括・企画グループ

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・海外での電力・エネルギーインフラプロジェクトの開発・組成（プロジェクト・マネジャー）
・海外での電力・エネルギーインフラプロジェクト事業会社の買収

【具体的には】
（エリア）
欧州（東欧含む）、アジア、（近い将来は、北米・中南米もターゲット）

（分　野）
(1)グリーン領域・(2)ブルー領域・(3)小売・送配電・新サービス・(4)新技術領域

（内　容）
・海外でのプロジェクト投資案件情報の収集
・海外での事業会社買収案件情報の収集
・案件組成（スキーム構築、許認可取得、プロジェクト契約体系構築）
・案件の責任者として、共同出資パートナー等との協議を通じて案件の精査を推進
・案件参画に向けた募集者、パートナー、コントラクターとの協議・交渉、融資銀行団との協議・交渉
・社内投資意思決定までの各プロセスを取りまとめ、資料作成、リスク管理部署等の調整、意思決定後の正式参画・その後の運営（一部）を実施
・年間で1～2案件を投資意思決定・正式参画まで達成

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
(1)グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）
(2)ブルー領域（CCS・水素、アンモニア事業）
(3)小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域
(4)新技術領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業ほか）への投資
を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
・新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【配属所属】
グローバル事業本部

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種事業、サービスから収集した顧客データを含む蓄積データ、スマートデバイス/IoT家電等からの収集・蓄積したデータの可視化・分析をお任せします。

（１）データプラットフォームおよび情報銀行の蓄積データ等の整形、分析に係る業務
（２）IoT／センサー等からの収集・蓄積データ等の整形、分析に係る業務
（３）その他命ずる業務

【具体的には】
・各種データの収集・可視化・分析
・マーケティング担当と連携し、データ分析結果のマーケティングへの活用方法、および施策の検討・推進
・サービスオーナーやサービス開発者と連携し、データ分析結果を活用した地域・社会の課題解決を実現する新たなサービスの検討・企画

【部署のミッション】
創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げ、電力・情報通信ネットワークと最新のデジタル技術を活用し、お客さま・地域・コミュニティが抱える課題を解決する「コミュニティサポートインフラの創造」に取り組んでいます。
今回の募集部署である『事業創造本部』は、経営ビジョンの実現に向けて2019年に新設され、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。

その中でも今回配属予定の「データプラットフォームユニット」では、電力データのみならず、各種センサー、デバイス、サービスからデータプラットフォームに蓄積されたデータを分析し、データを利活用したデジタルマーケティングや顧客活動を分析するアルゴリズムや解析モデルの構築をミッションとしています。

＜参考＞
現在、事業創造本部には、150名ほどのメンバーが在籍し、9のユニットと7つのSPC（戦略事業体）に所属しています。
※キャリア採用の方も30名以上在籍

【配属所属】
事業創造本部　データプラットフォームユニット

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データプラットフォームを活用した地域・世帯・個人向けの新規サービスの企画をお任せします。

【具体的には】
・当グループが保有しているデータを有効活用して、地域・社会の課題解決ができる新規サービスの検討・企画
・ビジネスモデル・サービスモデルの策定、及び実現シナリオ構築と効果算定

■地域・世帯・個人向けのデータサービスとは：
・地域サービス：サステナブルで安全・安心な暮らしに向けた地域サービス(資源循環/医療・介護/防犯・防災/公共充電/情報銀行/官民連携等)
・世帯・家族向けサービス：世帯・家族の状況から安心・健康で快適な暮らしをサポート(健康/移動/見守り・保険等)
・個人向けサービス：お客さま一人ひとりの生活状況・ライフステージに応じた幅広いサービス(新生児検診/健康な食生活/子育て支援/快眠サポート)

【部署のミッション】
DXの進展や新型コロナウイルスの感染拡大などにより、社会構造・生活様式が大きく変化したため、当グループは、安価・安定的なエネルギーをお届けするだけではなく、地域・社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げています。
配属部門のDX戦略推進室は、地域・世帯・個人向けのサービスから得られるデータを統合するデータプラットフォームを構築し、新たなサービスを創出します。
また、中期的には、データプラットフォームとエネルギープラットフォーム（既存電力網に加えて、お客さまが保有する再生可能エネルギー発電設備や蓄電池などを電力需給調整に活用するプラットフォーム）を融合し、多様なパートナーと共創することで、更なる価値の創出を目指しています。

【配属所属】
DX戦略推進室（経営戦略本部）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なパッケージソフトウェアの選定をお任せします。

【具体的には】
（１）ITサービスに関する業務
（２）業務効率化・高度化支援に関する業務
（３）ITシステムの企画・開発・保守
（４）その他会社の命ずる業務

【配属グループ内で今後開始予定のプロジェクト（一部）】
(1)グループ会社向け共通IT基盤・シェアドシステムの導入
働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化

(2)タレントマネジメントシステムの導入
社員の基本情報や能力・保有スキルをデータ化し、一元管理・分析して、戦略的な人材育成や人材配置を実現

(3)再生可能エネルギーシステムの検討・導入
再生可能エネルギーの計画～運転・保守業務に関する業務効率化およびデータ利活用による業務高度化の実現

【部署のミッション】
中部電力グループ（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）を除くグループ会社のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援、ITシステム（管理間接、地域共生、再生可能エネルギー、原子力）の企画・開発・保守等を行います。

【配属所属】
ITシステムセンター　グループITシステムグループ

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・海外での洋上風力発電プロジェクトの買収・開発（入札準備含む）における土木分野の技術検討
・上記、洋上風力発電プロジェクトの保守運営における土木分野の技術検討

【具体的には】
（エリア）欧州（東欧含む）、アジア、（近い将来は、北米・中南米もターゲット）

（分　野）前述(1)グリーン領域・(2)ブルー領域

（内　容）
・海外洋上風力発電プロジェクト買収時の土木分野に関する案件精査（デューデリジェンス）の実施
・社内投資意思決定までの技術評価資料（収益性・リスク評価等）作成
・上記プロジェクト新規開発時の土木分野に関する技術評価、請負工事者およびメーカーへの発注に関する協議・交渉・契約書への反映
・上記プロジェクトの建設管理
・上記プロジェクト商業運転開始後の運転保守計画の策定・予算編成
・上記プロジェクトに関する情報収集・分析

【部署のミッション】
・グローバル事業として4つのセグメント
（1）グリーン領域（再エネ発電・送電線事業）
（2）ブルー領域（CCUS事業他）
（3）小売・送配電・新サービス（分散型電源・グリッド事業）領域
（4）フロンティア領域（潮流・波力等の海洋エネルギー事業、地熱クローズドループ技術）への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進
・新たな収益源の獲得とESG経営深化に貢献

【配属所属】
グローバル事業本部

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