【群馬】ドアミラーメーカーでの品質保証（管理職想定）／美里工業株式会社
社員数7800人以上のグローバルカンパニーであるMothersonグループ傘下
求人内容
- 仕事内容
- 同社の品質保証課長として、自動車部品（ミラー製品）における顧客品質の責任者として、品質要求への対応および品質改善活動を統括していただきます。自動車メーカーおよびTier1顧客との品質窓口として信頼関係を構築しながら、社内の設計・生産・購買部門と連携し、品質水準の維持・向上と顧客満足の最大化を推進します。
【具体的には】
1.顧客品質対応
自動車メーカー/Tier 1顧客との品質窓口業務（問い合わせ・不具合対応・品質要求交渉）
契約仕様・品質基準の遵守と顧客報告
2.品質改善活動の統括
クレーム案件の調査・原因解析（8D、5Why、FMEAなど）
恒久対策の立案と社内への実施指示
3.顧客監査・レビュー対応
顧客品質監査や工場監査の準備・進行・改善対応
定期品質レビュー会議の主催・資料作成
4.品質指標管理
顧客別品質指標（PPM、不具合件数、保証費用）の監視と改善計画策定
年次進捗報告と改善成果のまとめ
5.予防活動
新製品立ち上げ時の品質保証計画策定（APQP、PPAP対応）
顧客要求事項を社内設計・生産工程に反映
6.チームマネジメント
顧客品質担当チームの組織管理・教育・評価
メンバーの技術スキル・顧客対応力向上支援
【ミッション】
・顧客品質の最前線として信頼関係を構築し、品質クレームの最小化と再発防止を実現
・品質指標の継続的改善を通じて、顧客満足およびブランド信頼性の向上に貢献
・グローバル品質基準やグループ方針との整合を図りながら、品質保証体制の高度化を推進
【組織構成】
・配属：ミラー製造所 品質保証課
・人員構成：19名
・年齢層：40代～50代中心
・中途採用比率：約4割
【組織の特徴】
・落ち着いた雰囲気で、メンバー同士が協力しながら業務を進める風土
・経験豊富な人材が多く、安定したオペレーション基盤あり
・課長として組織を牽引しつつ、現場との連携・調整力が求められる環境
【レポートライン】
・レポートライン：品質保証部長
・半期ごとの目標設定および評価制度を導入し、評価の透明性を担保 - 募集背景
- 組織強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許
- 必要業務
経験 - 以下いずれにも当てはまる方。
・自動車部品業界での品質管理・品質保証経験（5年以上推奨）
・自動車メーカー/Tier 1顧客との品質交渉・契約経験
・国際品質規格（IATF 16949、ISO 9001）対応経験
・8D、FMEA、APQP、PPAPの実務経験
・工学系学位または同等の職務経験
【必要スキル】
・戦略的交渉力・顧客関係構築力
・問題解決力・分析力
・チームマネジメント力
・多部署間調整力
・プロジェクトマネジメントスキル
・英語または顧客指定言語での業務遂行能力
勤務条件
- 勤務地
- 群馬県藤岡市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 720万円～965万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 寮社宅 社員食堂あり 事業所内定期健康診断 企業型確定拠出年金
退職金制度あり:勤続2年以上 - 休日休暇
- 週休二日制（土、日）
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 3連続休暇 記念日休暇 計画休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇
年間休日：121日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 同社は、50年以上の歴史を持つ自動車用ミラー製造会社。前身は市光工業株式会社のミラー事業本部で、2023年に「美里工業」に名前を変更。その後、世界的に自動車部品製造を行っているMothersonグループの傘下になりビジョン・システム部門に配属。数多くの大手自動車メーカーに向けてエクステリア・ミラー、インテリア・ミラー、サイドターン・ランプ、電動格納ユニットなどを製造・販売している。
- 売上
- 138億円
- 従業員数
- 244名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（群馬）
- 求人ID
- 47017
- 担当コンサルタントより
- 本ポジションは、単なる品質管理にとどまらず、顧客対応の最前線として企業の信頼を支える重要な役割です。自動車メーカーを中心とした顧客との折衝力と、社内を巻き込んだ改善推進力の双方が求められるため、ご経験をダイレクトに活かしながら裁量高く活躍いただける環境です。グローバルグループの一員として品質基準の高度化にも関われる点は大きな魅力であり、「品質起点で経営に貢献したい」志向の方にぜひご検討いただきたいポジションです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
