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1230件中 881~900件を表示

【広島県】サイバーセキュリティ設計(IVI・デジタルコックピット領域/リーダークラス)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】CASE時代においてマツダらしいユーザー体験を提供するための重要なポジションです。

勤務地
広島県安芸郡
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
車載情報システム(デジタルコックピットなど)やインフォテイメントシステムに関するセキュリティ設計業務をお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

【具体的には】
・脆弱性対応戦略の立案、実践
・セキュリティに関する要求定義、要件/仕様定義
・サプライヤー/協力会社/社内関連部門と連携したサイバーセキュリティ要件検証、妥当性確認の推進 など

<業務環境について>
車とドライバーをつなげるコックピットエリアにおいて、運転に集中できる安心安全なユーザーインターフェースを提供することに加え、CASE時代にふさわしい同乗者も含めたマツダらしいUXをソフトウェアによって継続的に提供し続けることを目指しています。

その中で、車両システム/車外コネクティッドサーバーを含めた大規模システムのセキュリティを一気通貫で手掛けることで、ユーザーへの価値提供を下支えしていることをダイレクトに体感できます。

また将来的には、業務を通して得た最新の技術動向やコネクティッドデータを活用することで、中長期技術戦略の立案や実行、継続的な改善が可能なブレーン的な立ち位置として活躍できる環境です。

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【広島県】ソフトウェアプラットフォーム開発(IVI・デジタルコックピット領域/リーダークラス)/マツダ株式会社【東証プライム市場上場】

【経験業界不問】CASE時代においてマツダらしいユーザー体験を提供するための重要なポジションです。

勤務地
広島県安芸郡
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
車載情報システム(デジタルコックピットなど)やインフォテイメントシステムに関して、車両システム間連携やアプリケーション開発の土台となるソフトウェアプラットフォームの開発をお任せします。
また、リーダーポジションにてメンバーの教育/育成なども早期から担って頂きます。

【具体的には】
・ソフトウェアプラットフォームのアーキテクチャ設計
・システム仕様の作成、要件定義、制御仕様への落とし込み
・API/サービス仕様の設計
・OTAソフトウェア更新システムの設計
・仮想化プラットフォームの設計性能評価
・車両システム間連携機能の設計
・クラウド連携アーキテクチャの設計 など

<業務環境について>
車とドライバーをつなげるコックピットエリアにおいて、運転に集中できる安心安全なユーザーインターフェースを提供することに加え、CASE時代にふさわしい同乗者も含めたマツダらしいUXをソフトウェアによって継続的に提供し続けることを目指しています。

その中で、ソフトウェアファーストを可能にするプラットフォームを手掛け、ユーザーの満足度向上とブランド価値向上をダイレクトに体感できます。

また将来的には、業務を通して得た最新の技術動向やコネクティッドデータを活用することで、中長期技術戦略の立案や実行、継続的な改善が可能なブレーン的な立ち位置として活躍できる環境です。

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【福岡県】銀行本部業務(マネージャー・スペシャリストクラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【金融機関経験者採用】国内初「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』にて、ビジネス企画などの本部業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・(特にデジタルを活用した)新たな金融サービス/ビジネスモデル/商品などの企画、運用
・外部環境の把握(新しい技術、顧客トレンド、異業種を含めた競合の動向など)
・関連部署と連携したプロジェクト推進 など

<業務環境について>
まだ設立から間もないため、本部も立ち上げフェーズと言える状況です。管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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【福岡県】CIOオフィス/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】CIO直轄のポジションで広くご活躍頂けます。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』において、CIO直轄の組織として多岐に渡る役割を担って頂きます。

【具体的には】
・システム開発の組織設計、組織運営(組織活性化、人材定着に向けた各種施策の検討/実施など)
・IT関連投資/経費の予算策定、予算管理およびその手法の検討
・各プロジェクトの推進支援(開発パートナーとの交渉、資料作成、マネジメントへの報告など)

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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【福岡県】システムエンジニア(ビジネスアナリスト領域/マネージャー・スペシャリストクラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』に関するシステムエンジニア(ビジネスアナリスト)として、ビジネスとシステムの橋渡しやプロダクトの品質担保を担って頂きます。
また、マネージャーやスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・ユーザー要求とビジネス要件の理解
・ビジネス部門/開発部門間の各種調整
・システム要件定義書の作成
・システム設計書(基本設計~詳細設計)の作成、更新
・結合~総合テストのケース作成、テスト結果のレビュー
・システム稼働後の保守、改善対応 など

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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【福岡県】アライアンスマネージャー(マネージャー・スペシャリストクラス)/株式会社みんなの銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】地銀初の挑戦「デジタルバンク」の中核業務です。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
デジタルバンク『みんなの銀行』の新たなビジネス領域であるBaaS(Banking as a Service)事業の加速に向けて、パートナー企業に対する各種プロジェクトマネジメント(法人営業)をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・BaaS事業の構築および推進に向けたアライアンス業務
・パートナー企業および関連部署と連携した実施体制の構築、プロジェクト推進
・アライアンス推進に伴う各種資料作成、事務作業の推進 など

<「みんなの銀行」について>
『みんなの銀行』はデジタルバンクとして店舗を持たないことはもちろん、銀行としての一切合財を“すべて”、“ゼロから”、“デジタルで”構築しています。

デジタルネイティブ世代に親和性の高い「スマホ完結型」のB2C事業や、多様な業界の法人に金融サービス(金融機能)を提供するBaaS事業を中心に、“銀行がやらないこと”をカタチにしながら新しい価値を創造しています。

<労働環境について>
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(ふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社)への出向いずれかの勤務となります。

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【香川県】研究開発(化学品の分析業務)※管理職候補/セトラスホールディングス株式会社(香川本社)

【地場優良企業*堅実安定な財務体質】世界トップシェア商品も有する無機化学メーカーでの分析技術開発職。

勤務地
香川県坂出市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
化学品や医薬品の原薬の製造・開発に関連した新規分析技術の開発や分析業務の効率化・合理化を目指して、これまでの経験を活かせる部分から取り組んでいただきます。また、分析課の課長候補として、メンバーのマネジメントや指導・育成もお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・新規分析技術の開発
・分析業務の効率化、合理化の指導
・分析課メンバーの育成

当社は「独自の技術による独自の製品開発」をモットーに無機ファインケミカル分野で安定成長を続けてきた無機化学メーカーです。医薬品事業では、酸化マグネシウムを主成分に緩下剤等の用途で処方されるマグミット錠で市場の過半を超えるシェアを誇っています。

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【静岡県】【将来の経営幹部候補】ITソリューションコンサルタント(マネージャークラス)

2018年創業のITコンサルティング企業/リモート勤務可

勤務地
静岡県静岡市
想定年収
1,000万円~1,400万円
雇用形態
正社員
仕事内容
2018年創業のシステムコンサルティング会社。システムコンサルタントとして静岡県内外のプロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】
・クライアントの業務課題の整理、解決策を提示する業務コンサルティング
・システム化計画策定~開発・運用保守
など主にITが関わる領域において、企業向けのプロジェクト支援サービスを行っています。
顧客は大手食品メーカー、自動車メーカー、自動車部品メーカー、Webメディアなど様々。

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【愛知県】営業統括マネージャー(候補) /株式会社じげん

ベンチャー×プライム上場の安定基盤/物流課題の解決に貢献/トップクラスの運送業専門求人メディア

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
700万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
2022年11月に新しくグループインしたオーサムエージェント社にて、営業統括マネージャーをご担当いただきます。
既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するカスタマーサクセスグループを纏める統括マネージャーとして、自社サービスの売上やシェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。
将来的には、営業組織の統括ポジションも担っていただきたいと考えております。

【具体的には】
・配属部署は2023年4月に新設された部署となります。
オーサムエージェントならではのCSのあり方や、伴走スタイル、業務フロー、ツールなど立上げ、ブラッシュUPし進化させていかねばなりません。
じげんグループのノウハウを活用しながらもオーサムエージェント独自のノウハウを蓄積していきたいと考えております。
・社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。
現状、年商5億円ほどではありますが、業界課題の大きさや業界内でのポジションを踏まえると年商40億円をとらえられると考えております。

■配属について
・株式会社じげん社雇用、株式会社オーサムエージェント出向となります。

■株式会社オーサムエージェントについて:
運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。
じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化の為、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。
同社が運営するドラピタは運送業(ドライバー職)専門求人メディアとして業界2位のメディアとなっています。
物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。
その課題解決のため、ドラピタを更に進化させる事が急務であり、その為、じげんグループにジョインする事となりました。
じげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込みながら、業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していきます。

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【愛知県】Web求人サービスのプロダクトマネージャー /株式会社じげん

ベンチャー×プライム上場の安定基盤/積極的なM&Aも展開/開発チームの指揮/インハウスでの立ち上げ

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・株式会社三光アドへ出向していただき、Web求人サービス事業の拡大に伴い、事業推進の核となるプロダクトマネージャーを募集します。
・企画グループに所属し、Web求人サービス事業のプロダクトグロースを担っていただきます。
事業拡大のためのロードマップ策定や推進、開発ディレクション、その中で各種施策の企画、立案、実行など、中長期で事業を拡大していくための幅広い業務をお任せします。
・開発実務は海外子会社へと委託しており、今後開発組織をインハウスで立ち上げる可能性もあります。

【具体的には】
・Web求人サービス事業の事業拡大に向けたプロダクト戦略立案、ロードマップ策定と推進
・開発ロードマップの策定、管理(要件定義、仕様策定等)
・海外子会社開発チームのディレクション
・新機能の企画立案や既存機能改善
・各種施策の数値分析、効果改善
・市場や顧客ニーズの調査、分析、ヒアリング、プロダクト戦略への落とし込み

■魅力:
これまでのご経験やご自身の強みを活かし、裁量をもって、リーダーシップを発揮しながら事業のグロースを牽引していただけるポジションです。

■「株式会社三光アド」について:
・愛知と岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数、シェアともにNO1企業です。地域に特化する事で大手企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対応、創業17年間展開を続け、シェアNO1を確立しています。
・2016年12月に、じげん社によるM&Aにより連結子会社化された後、じげん社のWebマーケティングノウハウを活かし「エリア特化型×求人領域×リアル(紙媒体)」にインターネット媒体とのクロスセル展開を加速させ、ユーザーの利便性向上、クライアントへ送客力を向上させていくことを狙いとしています。
・以前は紙媒体求人広告が事業の主軸でしたが、現在はWeb求人メディアへスイッチを進め、紙メディアに匹敵するまで拡大してきました。
今後、Web求人サービス事業を中長期的に更にグロースさせるため、PdMの採用を積極的に行っています。固定概念や既存手法に捕らわれず、新しいチャレンジを続け、求人業界の変化を目指しています。

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【愛知県】マーケティングマネージャ候補 /株式会社じげん

ベンチャー×プライム上場の安定基盤/自社メディアSEO中心/キャリアアップ可/フレックス

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。
将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、マネージャーポジションを担っていただきます。

【具体的には】
・求人、住まい、自動車、リフォーム領域などサービスの集客戦略の策定、実行
・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行(チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS(YouTube、TikTok等)、リスティング、ディスプレイ等)
・マネジメント業務(メンバーやリーダーのミッション策定、評価、育成)等

■ポジションの魅力:
・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていくフェーズです。
・マーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。
・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していく事ができます。

■扱う商材:
・求人領域…アルバイトEX
・住まい領域…賃貸スモッカ/ミノリノ
・自動車領域…中古車EX/TCV 
・リフォーム領域…リショップナビ/プロヌリ 
・ライフスタイル領域…フランチャイズ比較.net/結婚相談所比較ネット 等

■キャリアパス:
年4回評価のタイミングがあり、成果を出せば早期のステップアップが可能です。
下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進/昇格/異動実績があり、縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。

●スペシャリスト:
・マーケティングリーダー→マーケティングMGR
●ゼネラルリスト系:
・マーケティングリーダー/MGR→既存事業責任者
・マーケティングリーダー/MGR→既存事業責任者→マーケティング責任者

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【愛知県】【名古屋】HR領域の事業責任者候補 /株式会社じげん

ベンチャー×プライム上場の安定基盤/人材系出身者歓迎/早期キャリアップ可/在宅勤務可

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・Web求人サービス事業を行う株式会社三光アドに出向していただき、事業責任者候補における業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・事業戦略の立案
・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務
・サービス、コンテンツの企画立案
・事業計画
・収支計画
・人員計画の立案
・中期経営計画の策定
・パートナーやクライアントのソリューション営業
・既存クライアントへの改善提案、リレーション構築 等

■「株式会社三光アド」について:
・愛知と岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにNO1企業です。
地域に特化する事で大手企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対応、創業17年間展開を続けており、シェアNO1を確立しています。
・2016年12月に、じげん社によるM&Aにより連結子会社化された後は、じげん社のWebマーケティングノウハウを活かし「エリア特化型×求人領域×リアル(紙媒体)」にインターネット媒体とのクロスセル展開を加速させ、ユーザーの利便性向上、クライアントへ送客力を向上させていくことを狙いとしています。
・以前は紙媒体求人広告を事業の主軸としていましたが、現在はWeb求人メディアへスイッチをすすめWeb商材の売上は紙メディアに匹敵するまで拡大しています。

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【静岡県】機械設計職≪管理職候補≫/テクノダイナミックス株式会社

”動きの創り込み”という固有技術ノウハウが基盤。市場における技術・製品の差別化実現が最大ミッション。

勤務地
静岡県菊川市
想定年収
880万円~1,080万円
雇用形態
正社員
仕事内容
Solidworksを用いて、FA装置開発設計を行う業務です。

【具体的には】
・人手不足の中、脚光を浴びる「工場の自動化」に関わる装置開発や商品の設計を行う仕事です。
・自動車、半導体、医薬医療、農業ロボットなど、あらゆる産業で活躍する多彩なメカシステムを担当頂きます。
・各専門分野のスタッフによる基礎技術指導のもと、チームワークで仕事をして頂ける方を募集します。

■業務詳細:
・動きがあるものを設計するため、開発にあたりお客様へ仕様(能力・タイミング)をヒアリングし、要素を考えて、検討をスタート。
 検討段階で条件を計算して詳細設計に入る流れです。
・打ち合わせは、お客様先へ出向くこともありますが、WEBで実施しています。
 静岡県内のお客様よりも地方が多いです。
・既存顧客から既に導入頂いた設備からさらにスピードアップしたい/生産能力をアップしたい等の要望を頂きます。
 さらに良くするという観点で依頼がくるので、新しい事を考えながら仕事ができる事が特徴です。
・年間のプロジェクト数は多くて3件~件であり、1件のプロジェクトあたり半年~1年くらいの規模です。
・1台で納める場合もありますし、ライン全体の規模で1つのプロジェクトで4,5台納入する事もあります。
・組付けがうまくいかない場合、設計的なミスか、部品の加工ミスかを判断する事も設計者の役割です。
 設計の方も現場に行き、組立中に組立の状況確認(不具合がないかなど)を行います。
・装置の組立は子会社で行っているため、実際に組立の過程や完成品を自分の目で確認できますので、イチから装置を作り上げる面白さを実感できます。

■出張について:
出張頻度は少なく、管理職と同行する場合が多いです。

■これまでの開発製品:
医薬品充填組立装置、電子部品高速実装装置、真空内搬送/プロセス制御装置、自動組立機、自動検査装置駆動ユニット・・・など

■組織構成:
正社員4名(40代後半)、派遣社員1名、パート1名の6名体制。
パート社員の方は、図面は書かず、構成登録など設計のフォロ―を行っております。

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【静岡県】自動生産設備機械設計エンジニア(EV(電気自動車)関連)≪管理職候補≫ /テクノダイナミックス株式会社

”動きの創り込み”という固有技術ノウハウが基盤。市場における技術・製品の差別化実現が最大ミッション。

勤務地
静岡県菊川市
想定年収
880万円~1,080万円
雇用形態
正社員
仕事内容
Solidworksを用いて、EV関連の自動生産設備設計を行う業務です。

■業務内容
・本格的に普及が進むEV(電気自動車)関連のお仕事です。
・EVバッテリーをつくる製造装置をお客様からの要求に合わせ、1つの装置開発を4~5人のチームにて行って頂きます。
・モノづくりへの熱い想いを持った先輩エンジニアが年齢や性別関係なく業務に取り組んでいます。
・専門技術者が設計方法やCADについても指導します。
 将来的には管理職を目指すことも可能です。

【具体的には】
人手不足の中、脚光を浴びる「工場の自動化」に関わる装置開発の設計を行う仕事です。
各専門分野のスタッフによる基礎技術指導のもと、チームワークで仕事をして頂ける方を募集します。

■出張について:
・打ち合わせは、お客様先へ出向くこともありますが、定期的にWEBで実施しています。
・出張は状況により管理者と同行する場合があります。

■組織構成:
正社員3名(30代~50代)、派遣社員1名、委託1名の5名体制。

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【愛知県】大手建設機械車両メーカー向け営業職【新規開拓】/萩原電気ホールディングス株式会社 <東証プライム上場企業>

【東証プライム上場企業】社員総数の3割が技術者:高い技術力を誇る技術系商社です

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
740万円~940万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大手建設機械車両メーカーに対する安全装置の拡販。

大手建設機械車両メーカーに向けてカメラ、画像認識技術(AI含む)を活用してモノ、人を検知し運転者にアラームを出すシステムの拡販を行っていただきます。
当社の技術を、新たに建設業界へと展開いただくやりがいの大きい仕事になります。

【具体的には】
新規顧客開拓:顧客訪問(飛び込み営業・テレアポなし)紹介や展示会に来場された会社への製品紹介、ニーズ発掘、提案、売り込み等。
最初は、技術同行での営業が主体になります。

市場開拓:
建設機械車両以外の領域への拡販も期待しております。
領域の調査、パートナー開拓、パートナーシップの構築。

■取扱製品:
「AIヒト・モノ検知システム」「サラウンドビューAIヒト検知システム」
産業車両と人との接触事故を防止するために開発された、高精度・高感度AIカメラシステムになります。
暗所や粉塵・雨中でも安定稼働し現場の皆様の安全を担保します。

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【愛知県】設備設計(設備の機構設計、顧客及び仕入れ先との調整業務) 【リーダークラス】<東証プライム上場企業>

【東証プライム上場企業】社員総数の3割が技術者:高い技術力を誇る技術系商社です

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
830万円~1,030万円
雇用形態
正社員
仕事内容
客先に納める設備の機構設計業務、また、顧客から要求仕様をヒアリングし構想を立て、仕入れ先にも仕様提示を行います。
最終の納入、設備の稼働開始までの立会いも行うため、客先と近い距離で業務に携われます。

【具体的には】
・構想段階から顧客とコミュニケーションを行い、構想設計を実施。
  ※AutoCAD、ICADを使用。
・必要に応じて組図まで作成。
・仕入れ先への仕様指示。
・受注後、社内向け、顧客向けDRを実施。
・客先納入時立会い作業。
・納入完了から、設備の稼働開始、引き渡しまで立会い。

【仕事の魅力について】
顧客とのコミュニケーションにより、共に設備を作り上げる達成感を得られます。
また、その設備により作られた顧客製品が車両に搭載される事により、社会との強いつながりを感じられます。


【配属先】
FAソリューション事業部 計測FAシステム部
メンバーの平均年齢は30台前半になります。

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【福岡県】エンタープライズアーキテクト(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
各種自社サービス/システムにおけるアーキテクトとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・要望のヒアリングに基づく、エンタープライズアーキテクチャの設計
・全社視点で最適化されたITアーキテクチャのレビュー
・ガバナンスプロセスの策定、実行
・アプリケーション/インフラエンジニア、データエンジニア/データレイクエンジニアなどとの連携強化
・社外リファレンスアーキテクチャーの探索、活用推進
・データ要件の承認、各種データ(メタデータを含む)の品質担保、データが欠損した際などのリスク対策
・ドキュメント標準の定義など各種アセット整備 など

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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【福岡県】UI・UXデザイナー(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

【経験業界不問】自社プロダクトの成否を握るポジションです。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社プロダクトに関するサービスデザインやコンセプトの設計、プロダクトのビジョンや提供する価値を考慮したUI設計など、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・プロダクトのサービスデザイン/コンセプトの設計
・ユーザーインタビューやアンケート、行動観察によるユーザーリサーチ
・顧客体験の設計、インターフェースデザインや情報設計
・プロトタイプの作成
・画像やCSSなどの素材作成
・ユーザービリティテスト など

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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【福岡県】スクラムマスター(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
アジャイル開発やDevOpsを推進するスクラムマスターとして、ご経験に応じた業務をお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション
・スクラムチームの自律的な活動に向けた各種支援
・プロダクトバックログの作成や管理の支援
・アジャイル/スクラムの文化を醸成する社内啓蒙活動 など

<開発環境>
-バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
-フロントエンド:Vue.js、React
-その他:AWS(ECS Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlogなど

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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【福岡県】インフラエンジニア(管理職・スペシャリストクラス)/株式会社福岡銀行【ふくおかフィナンシャルグループ】

DX推進を軸にシステム内製化やアジャイル開発を強化しています。(経営TOP・転職者インタビューあり)

勤務地
福岡県福岡市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
SRE(Site Reliability Engineering)担当のエンジニアとして、自社サービスのインフラ構築・安定運用、運用自動化や障害対応の迅速化など、安全かつ効率的にサービスをデリバリーし続けられる仕組み作りをお任せします。
また、管理職やスペシャリストとして、より高度な業務・ミッションにコミットして頂けることを期待しています。

【具体的には】
・インフラ/ネットワークの設計、構築、運用
・各種ミドルウェア/DBの構築、パフォーマンスチューニング
・CI/CDパイプラインの設計、構築
・自動化や業務改善、コスト最適化のための新規技術/サービスの導入、ツールの作成
・チケット管理システムやナレッジDBなどの開発ツールの構築 など

<開発環境>
-クラウド : AWS
-コンテナ : Fargate
-CI/CD : CodePipeline
-DB : MySQL(一部プロジェクトでPostgreSQL)、Amazon Aurora、DynamoDB
-Cache:Redis、ElastiCache
-Queue:SQS
-IaC:CloudFormation

<業務環境について>
DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進を軸とする既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行して行っています。2018年から「システム内製化組織(開発チーム)の立ち上げ」と「アジャイル開発の導入」を進め、2022年4月には「DX推進本部」を新設。現在さらなる体制強化を図っています。

特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライアンドエラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディーに創ることができる環境です。

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