【広島】人事システム担当（リーダークラス）／株式会社広島銀行【ひろぎんホールディングスグループ】
【経験業界不問】人事システムの運用・改善を通じて、人事業務の効率化・高度化を推進いただきます。
求人内容
- 仕事内容
- 人事部にて、人事システム（COMPANY）の運用・管理・改善を中心に、人事業務の効率化やデータ活用を支える業務をお任せします。
また、リーダーポジションとして、関係部署やベンダーとの調整、各種施策の推進も担っていただきます。
【具体的には】
・人事システム（COMPANY）の運用、管理、改善
・人事データの集計、分析、レポーティング
・システムベンダーや社内関係部署との調整、折衝
・人事業務プロセスの効率化、自動化推進
・システム導入やアップデート時の対応、推進
・その他、人事関連業務全般
＜業務環境について＞
人事部門に所属しながら、人事業務とシステム運用の両面に関わっていただきます。
COMPANYの運用・改善に加え、関係部署やベンダーを巻き込みながら施策を前に進める役割も期待されており、人事システム領域における専門性と推進力の双方を発揮しやすい環境です。
＜働き方について＞
時流に即したワークスタイルへの対応が進められており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティの推進など、“働きやすさ”に主眼を置いたさまざまな取り組みが行われています。
また、公正な評価制度のもと、中途入社であってもハンデを感じることなく、キャリアアップを目指せる環境です。 - 募集背景
- 体制強化を目的とした増員募集
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯下記いずれかの経験（業界不問）
・人事システム（COMPANY）の運用、管理、改善
・人事業務に関する実務
・ITやDX部門などでのシステム運用、改善、導入支援 - 優遇要件
- ◯以下のような経験がある方
・システムベンダーとの折衝
・人事データの集計、分析、レポーティング
・業務効率化/自動化の推進
・COMPANYの導入/運用、管理者向け研修受講
・関係部署を巻き込んだ施策推進
・システム導入や改修に関するプロジェクト推進
勤務条件
- 勤務地
- 広島県広島市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 700万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回・賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、子ども、運用ほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、住宅融資、従業員持株会、産前産後・育児・介護休業ほか） - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日、祝日）、連続休暇（年1回1週間まで）、短期休暇（年1回、4日間まで）、リフレッシュ休暇（年5日）、有給休暇ほか
※年間休日112日以上
企業情報
- 業種
- 銀行
- 特徴
- 【株式会社広島銀行】
2020年10月に誕生した「ひろぎんホールディングス（東証プライム市場上場）」の中核企業。従来の金融の枠組みを超えたサービス提供を目指し、全国の地銀に先駆けた先進的な取り組みにより異業界からもよく注目を集めています。 - 売上
- 【預金】9兆2770億円 【貸出金】7兆9345億円 ※いずれも2025年3月時点
- 従業員数
- 単体：3161名 ／ 連結：3689名 ※2025年3月31日時点
担当情報
- 管理会社
- 株式会社ライフサイズ（広島）
- 求人ID
- 27491
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
