勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

各種制度設計・社内エンゲージメント向上等の企画領域を中心に、労務をはじめとする実務領域までをワンストップで担当頂きます。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【業務概要】
書類作成などの事務対応だけではなく、社員のパフォーマンスが存分に発揮できる環境を築いてゆくための主体的な働きかけやアイデアが求められます。
無形のサービスを提供する同社にとって、優秀な「人材」がイキイキと活躍する環境は、更なる事業成長を目指す上で欠かせません。採用だけではなく、入社後の人材の定着や組織開発についても力を入れています。

【具体的には】
・法令で定められた事務対応や書類整備、社員のモチベーションを高める給与・福利厚生の検討
・ヒアリングやアンケート調査に基づく離職率低下（リテンション）施策の設計
・働き方のルールやガイドラインの社内周知　等

※同社の組織構成（女性比率約6割）や平均年齢（30代前半）を踏まえ、今後は育休復帰後の従業員が活躍できる環境に向けた「時短やフレックス制度」「社内公募やジョブローテーション制度」「育児関連の特別休暇」の必要性が想定されるなど、新たな社内制度／仕組みを戦略的・主体的に作り上げる場が豊富に存在します。
同社の成長スピードや拡大し続ける組織においては、オペレーション業務の仕組み化・効率化もあわせて進めてゆく必要があり、ITツールやAIを用いた業務整理や自動化にもチャレンジ頂ける余地があります。
定常業務を進めるだけではなく、周囲のスタッフや社労士をはじめとする社外のスペシャリストとも連携してプロジェクトを進める機会にも恵まれる、やりがいのあるポジションです。

【キャリアパス】
▽マネジャーでは…
上記にある人事業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、事業戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。

▽企画職エキスパートでは…
優れた・ユニークな施策の立案・実行を通じて、人材の側面から当社の事業成長に貢献し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。
採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。

◆採用業務では…
・同社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります（新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等）。戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。
・新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット（成長・報酬等）を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。

◆制度設計では…
・一例を挙げると、同社の女性従業員比率や平均年齢を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。
・育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進め、より良い組織に近づきます。
このように、人事施策として「新たな社内制度／仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。

【キャリアパス】
マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。

◆マネジャーでは
上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理／新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。

◆企画職エキスパートでは
HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

歯科医院に対して、採用・集客・マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。

【具体的には】
業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。

【取り扱うサービス】
・集患サービス「プロレコ歯科」
・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」
・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」
・ホームページ制作
・予約管理システム
・その他、近々に複数サービスのリリース予定あり

【業務イメージ】
・ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。
・医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。
・例えば採用コンサルティングでは、適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。採用成功により、人手不足が解消した後は、売上（収益）拡大へ向けたコンサルティングが始まります。
・新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、既存患者のリピート率向上／キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、認知度の拡大に向けたホームページ／Web広告／SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング／提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
■マネージャー
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。
■セールスエキスパート
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。

【その他】
■休日出勤禁止
■遅くても20:30には完全退勤
■仕事持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・中長期的にマーケットの安定成長が見込める歯科／介護／医科業界に特化した人材紹介サービス「ファーストナビ」を運営している同社。特に歯科業界では、全国トップクラスの紹介実績を誇ります。
・歯科／介護／医科業界において、求職者と就業先を繋ぐことで人手不足を解消し、医療介護の質向上を実現するサービスとなります。
・「幸せな転職」と「売上数字」それを両立させることが、この仕事のやりがいだと感じております。
求職者の悩みや迷いと向き合い、ロジックだけでは達成できない仕事だからこそ人と真正面から対峙し、折衝・調整していく力も高まっていきます。

【仕事の流れ】
▼ヒアリングでは
Webで登録された求職者にコンタクトを取り、転職の価値観や本質的なニーズをヒアリング。
ここで得た情報の質や量がマッチング精度を大きく左右します。

▼マッチングでは
ヒアリングした結果をもとに、条件に合う医院や施設を紹介。
単なる条件マッチではなく、求職者や施設のニーズを的確に汲み取り提案する必要があります。
以降は面接日程の調整や履歴書添削、内定後の事務手続きなどもお任せします。

▼マネジメント業務
業績管理、業務のプロセス管理、求人案件の管理、メンバーのスキル指導やモチベーション管理を担います。

【キャリアパス】
半年後～：4～5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理
1年後～：2、3チーム（8～15名）を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善
2年後～：グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、今後IPOも目指した事業拡大を担うポジションへチャレンジしていただきます。
※もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。

【その他補足】
・年齢・性別・社歴に区別なく、パフォーマンス／目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
・20～30代の社員が多く、明るく和気藹々とした雰囲気です。
・完全に内勤の業務となるため、移動時間等がなく、時間を有効に使い営業活動に集中することができます。服装・髪型も自由です。
・勤務時間　9：30～18：30（休憩時間：1時間）
・勤務地　札幌市
※経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

400万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

歯科医院に対して、採用課題を解決する採用コンサルティング業務です。

■詳しい職務内容の情報については下記ポータルサイトよりご確認ください。
採用情報ポータルサイト　https://bit.ly/4bVF4U4

【具体的には】
業界トップシェアを誇る同社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、採用コンサルティングを実施します。

【取り扱うサービス】
・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」
・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」
・ファーストコネクトホームページ制作
※その他、顧客の経営課題が「集患」にある場合は、当社の歯科経営コンサルチームと連携するケースもあり

【業務イメージ】
・ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。
・医院内に採用の専門人材がいなく、尚且つ大手採用サービスの価値提供が行き届いていない業界だからこそ、採用コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。
・具体的に採用コンサルティングでは、歯科医院が抱える採用課題に応じて、適切な採用手法の選定（求人広告／人材紹介）から、効果的な訴求の仕方（ホームページ／ノウハウ提供）、採用工数の効率化（DX管理ツール）までもアドバイス。

歯科医院の様々な採用課題に対し、同社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立った採用コンサルティングが成り立ちます。

【キャリアパス】
マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。
■マネージャー
上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案／新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。
■セールスエキスパート
トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。
いずれも、事業拡大を担う中核的ポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。

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勤務地

栃木県鹿沼市

想定年収

400万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産計画立案のための営業部門との調整、関係部門との連携対応。生産ライン全体の監督、納期通りの生産管理、問題発生時の原因究明と改善。
【具体的には】生産計画立案 / 受注管理 / 発注管理 / 在庫管理 / 製造進捗管理 / 外注管理 / 品質管理

【生産管理部について】全体で20名の組織です。部長（50代）以下、部品加工に7名＋アセンブリに11名、いずれも30～50代の幅広い世代が在籍しています。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

450万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ステンレス関連製品、世界的ブランドGLOBALを展開する刃物メーカーにおける品質管理を担当していただきます。世界中に多くのファンを持ち、これからも発展していく企業であなたの経験やスキルを活かして働く事ができる環境です。

【具体的には】
・メンバーマネジメント
・工程管理
・工程改善
・品質チェック
・ISO9001運用、監査対応

【配属部署】
品質管理部

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新潟工場の製造責任者候補として製造管理体制の強化に努めていただきます。

【具体的には】
・生産管理体制におけるルール化・システム化の推進
・生産性改善に向けた生産方法の見直し、現場管理
・新規量産品の立ち上げ管理
・設備投資の検討・実施
・不良削減に向けた取組み
・製造スタッフへの指導、労務管理　等

大手企業との取引増や新規引合いに対応するため、新潟本社の工場長と一緒に、約60名の製造部の体制強化を図っていただきます。まずはハーネス加工の知識を身につけ、近いうちにプレイングマネージャーとして現場指導や管理を行うことを期待します。ゆくゆくは、今までの経験を活かし、生産性改善の取組み、工程管理システムの導入や標準書の見直しなど、優先順位を設けて体制強化に取り組んでいただきます。
将来的には新潟本社工場の工場長など責任者を担っていただくことを想定しています。
※勤務地は新潟県燕市を想定していますが、新潟以外に3つある生産拠点（福井、兵庫、三重）への出張の機会があります。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

計装工事に伴う、施工管理や自動制御機器の設置、計装工事の設計や積算、ソフトウェア作成等をお任せします。

【具体的には】
・計装工事に伴う、施工管理・自動制御機器の設置
・計装工事の設計や積算、ソフトウェア作成等



【特徴】
・ビルオートメーションの２大メーカーであるジョンソンコントロールズの沖縄県内代理店として、発展してきました。計装工事はほぼ元請けで、業界内で利益率の高いポジションにあります。

・中央監視装置自体を、大手メーカーに頼らず、自社で開発している事が一番の強み

・代理店で積み重ねた技術・経験が同社の強みになっています。

・パフォーマンス向上のため、良好な人間関係が築けるようにしています。同社では和気あいあいとした明るい雰囲気を大切に、不安や疑問など何かあればいつでも誰にでも質問できる環境が整っています。丁寧な指導も魅力の一つです。

・毎年7月には家族や取引先の方々を含め、「ファミリーＢＢＱ」を開催。2.3年に一度は社員旅行にでかけるなど、社内イベントあります。現在はコロナ禍で自粛していますが、落ち着いたら復活させたいと考えてます。

・高い技術力を支える社員一人ひとりに対して、県内一般企業の平均を大きく超える給与を用意し、業績に応じて決算賞与もあり、企業利益を個々へ還元しています。

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勤務地

沖縄県那覇市

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

契約社員

仕事内容

・「樂園百貨店」「OKINAWA the RYUKYU」だけでなく、
RYUBO全体のバイヤー/マーチャンダイザーとして、
新規商品や取引先の開拓を行い、独自性のある館づくりを行って頂きます。

【具体的には】
・新規商品、取引先の選定や開拓
・オリジナル商品の企画、開発
・新規商品、オリジナル商品の販売計画策定

・新商品の開発に携わってみたい
・商品企画のお仕事に興味がある
こんな方にはとってもやりがいのあるお仕事です。

【特徴】
沖縄のいいモノ、日本のいいモノ、世界のいいモノ、からだにいいモノの４つのいいモノが集まる場所それが樂園百貨店です。例えば、日常を非日常にするラグジュアリーな手仕事の日用品や旅をより特別なものに演出するトラベルアイテム、沖縄という特別な土地で生まれたお土産物たちなど。
それぞれのプロフェッショナルバイヤーが選び抜いた、日本の、世界の心くすぐる一品が揃っています。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

440万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

交代勤務の製造ポジションをご担当いただきます。

【具体的には】
ご入社後まずは、クリーンルーム内にて生産設備オペレーターとして点眼薬製造及び使用資材準備から始めていただきます。徐々に業務範囲を広げ生産設備の保守メンテナンスや担当工程の品質向上、効率化改善などに従事していただきます。ゆくゆくは、将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。

【勤務時間について】
・シフト勤務のため、(土)(日)出勤があります（週のいずれか2日は休日）
・繁忙期は、早出等の時間差出勤または休日出勤をお願いする場合がございます
・状況次第ではシフト勤務ではなく、(土)(日)休みの2直（夜勤あり ＊別途夜勤手当支給）での勤務体系をお願いする場合がございます

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

440万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品製造所における以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・医薬品原材料、中間製品の検査（機器分析、理化学試験）
・出荷品の表示・ 外観異常の検査
・書類の作成とパソコンへのデータ入力

GMP省令に基づく品質保証業務に取り組んで頂き、品質向上やGMP教育を通じた工場全体のレベルアップに努めて頂きます。

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勤務地

長野県上伊那郡辰野町

想定年収

440万円～580万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医薬品製造所における以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・法令順守及び規制当局に関する業務(薬機法、GMP省令、その他関係通知等）
・国内外当局からの査察対応
・医薬品品質システム(PQS）の運用に関する業務
・製造品目の品質不良及び品質問題の対応(逸脱・苦情 等）

GMP省令に基づく品質保証業務に取り組んで頂き、品質向上やGMP教育を通じた工場全体のレベルアップに努めて頂きます。

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勤務地

長野県松本市

想定年収

550万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事担当として、松本工場/松阪拠点における人事戦略の構築/具現化、各種人事施策の運用（異動/評価/昇格/風土改革 等）、採用、人財育成、労務管理、組織風土改善活動、安全衛生管理、総務・施設管理等を推進、人・組織の側面から事業運営上の課題解決をお任せします。

【具体的には】
松本工場/松阪拠点における人事・総務業務全般　
※希望と適性に応じていずれかの業務を担当いただきます
・人事戦略の構築／具現化、
・人事制度の運用、
・事業部／拠点独自の人事施策の企画／実行
・採用、労政、人財育成、安全衛生管理をはじめとした人事関連業務全般の企画／実行
・風土改革やDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進、オフィス環境改善をはじめとする従業員満足度の向上に向けた活動の企画／実行
・安全／安心で働きやすい執務環境の整備、各種施設資産／設備の保全／管理等の総務／施設業務全般の企画／実行

【この仕事を通じて得られる事】
・将来の工場を作っていくための人財戦略の構想・実行を通じて会社の未来を創出するやりがいを感じられるとともに、中長期視点での戦略・企画能力を習得できる
・主管工場として海外（北米、欧州、アジア）に関係会社を持つ松本工場での人事経験を通じて、グローバル視点でのモノづくり（現場）理解が深まる

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です
・在宅勤務、フレックス勤務も活用でき、プライベートとのバランスも非常に取りやすい職場になります

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勤務地

長野県塩尻市

想定年収

550万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の主柱事業であるプリンティング事業において、ホームプリンター、オフィス複合機、商業・産業用プリンター/デジタル印刷機、スキャナー製品などに組み込まれる制御ソフトウェア（ファームウェア）の開発を担っていただくポジションとなります。

同社では、大半を自社でファームウェア開発をしています。
企画、要求分析/要件定義、そして、基本設計/詳細設計、コーディング、結合テストまで、ファームウェア開発に必要な全ての工程を一貫して自社で行います。
商品化に向けては、ファームウェアだけでなく、営業、企画、メカ・エレキ、アプリケーション、生産技術、品質保証等多くの関係部門とコミュニケーションを密に取りながら、社員が一丸となってお客さまに喜んでいただける製品仕様、製品品質を作り込んでいきます。

【具体的には】
＊希望やご経験、適性を踏まえながら下記いずれかの範囲をご担当いただきます。
・メカ制御のファームウェア設計（インク流路システム制御、紙搬送制御、ヘッド駆動等）
・通信制御のファームウェア設計（ネットワーク通信制御、Wi-Fi、Bluetooth等）
・GUIのファームウェア設計（製品パネルのGUI設計、使い勝手向上等）
・画像処理のファームウェア設計
・セキュリティ機能設計

【ポジションの魅力】
・完成品メーカーなので、お客さまからフィードバックをいただける機会や環境があり、自分たちが作るソフトウェアがハードウェアを動かし、世界中のお客さまにソリューションをお届けするという製品開発にやりがいを感じられます。
・決められた仕様に沿ってソフトウェアを開発するだけでなく、お客さま価値の実現のために、企画検討の段階からソフトウェアの観点で提案することもできます。
・上流工程である要求分析を行い、ソフトウェア仕様に落とし込み、基本設計/詳細設計、コーディング、結合テストまで一貫して行うので、エンジニアとしての設計力が身に付きます。

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勤務地

福岡県北九州市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

北九州技術センター（若松工場）にて、洋上風力発電プラントや石油・ガスプラントなどの鋼構造物製作・加工におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

＜入社後のイメージ＞
実際のプロジェクトを通じたOJTで業務プロセスを修得頂いたのち、プロジェクト全体の統括を担って頂きます。

＜業務環境について＞
プロジェクトは少数精鋭案件～1000人規模案件まで幅広く、案件によっては数ヶ月単位での出張の可能性があります。また将来的には海外を含めた大規模案件にも携わって頂ける環境です。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理本部にて、ご経験に応じたバックオフィス業務をお任せします。

【具体的には】
・総務関連（株主総会業務、各種書類の管理、諸官庁への届出、就業規則や福利厚生の整備など）
・人事関連（制度設計、採用、教育/研修の企画・運営など）
・労務関連（給与計算、社会保険関連、勤怠管理、安全衛生管理など）
・法務業務（契約書の管理、契約内容の確認、コンプライアンス対応、社内教育など）
・経理財務業務（決算業務、入出金管理、伝票整理、振替伝票起票、試算表作成など

＜博多オフィスについて＞
2023年3月に博多イーストテラス（博多スターレーン跡地）に新設。経営管理本部やブランドマーケティング部など主要機能を集約し、人員体制も強化しています。

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勤務地

静岡県富士市

想定年収

400万円～569万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場の製造オペレーターとして、以下の業務をお願いいたします。
工場では、鉱産物加工をはじめとした原料製造を行っています。

【同社の扱う鉱産物】
天然の鉱産物である炭酸カルシウムや水酸化マグネシウム、タルク、石灰石など
【鉱産物加工からできること】
・医療用防護服、食品用パッケージ等に使われたり、塗料、接着剤、インクや樹脂に混ぜることで耐熱性や強度を高めることができます。

【具体的に】
印刷用紙や段ボール、お菓子・化粧品のパッケージなどの紙製品に使用されている製紙用の原料を製造している工場でのスタッフ募集です。

・製造設備の監視、点検、整備など
・製品の原料となる石灰石の投入作業など（ショベルローダーを使用）

普段の生活で皆さんがよく手にしている雑誌やカタログ、紙製のパッケージなどには、あまり知られていませんが実は私たちが作っている製品が使われています。最近「SDG’ｓ」や「脱プラスチック」という言葉をよく耳にすると思いますが、環境にやさしい紙素材があらためて注目されるようになってきており、私たちの製品が世の中に果たす役割も大きくなってきていますので、よりよい社会づくりに貢献していることを日々感じながら業務に取り組んでいます！
オペレーター業務はコツコツと地道に作業をしたい方にはうってつけの業務です。最初はいろいろとわからないことも多いと思いますが、私たちの職場は中途入社社員が多く先輩社員がしっかりとフォローしてくれます。
【顧客業界】
製紙業界/塗料・インク業界/プラスチック業界/フィルム業界/電気機器業界他

【組織】富士工場全体で15名程度　※工場長含む

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

注文住宅、カフェ、店舗などを手掛ける当社において施工管理業務～アフターフォローをお任せします。
お客様と近い距離で折衝も多く、ご要望をしっかりと反映できるやりがいのある環境です。

【具体的には】
（1）工事準備…現場の調査／施工図・工程表・見積書作成／各種手配
（2）施工管理…工事の現場監督業務（工程・安全・品質・原価・積算）
（3）引渡し…新築以外にアフターメンテナンスも担当いただきます。

【案件について】
規模にもよりますが木造注文住宅、木造商業施設(カフェや店舗など)。一人当たり年間6棟～8棟を担当頂きます。札幌近郊がメインとなります。

【担当エリア】
札幌市内と、その近郊を主に担当いただきます。

【業務の特徴】
・「質」を重視する社風で施工担当からの工法の提案も歓迎します。
・業務分担を明確にしており、プロジェクトは社内設計部門とチームで進めます。
・自社で雇用する大工や長年付き合いのある協力会社と工事を進めます。住宅以外に、デザイン性の高い有名施設や木造大規模施設の建築に関わる機会もあります。住宅以外にも木造での新しい取り組みやBtoB・店舗等施設のプロジェクトにも注力しています。

【キャリアパス】
10年を超えるベテラン社員が多数在籍しています。希望や志向性に合わせて、「スペシャリスト」や「マネジメント」などキャリアパスを選択することができます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

420万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新築注文住宅を手がけている当社で、お客様へのヒアリングから設計、引き渡しまでお任せします。
各家庭で異なるニーズを伺い、お客様の生活スタイルに最適な提案をして下さい。
※施工管理は工事部が行います。

【具体的には】
・建築設計業務、設計監理
・打ち合わせ、現地調査、プランニング
・見学会対応、モデルハウス案内
・確認申請、各種書類作成、協力業者選定
・CAD操作
※図面や申請手続き等は設計アシスタントが補佐します。

【ポイント】
下記のような方はぜひご活躍いただけます。
・北海道が好き
・素材にこだわりたい
・「質」を追求できる環境で働きたい
・BtoB事業やプロダクトなど、住宅建築以外にも興味がある

【配属部署】
設計室：設計チーフ4名と設計アシスタント3名（男性2名、女性3名）が在籍。
設計士1名あたり、年間6～9件（住宅規模）の設計を担当しています。

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