求人情報

勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・宮城県内のメインバンクシェア第1位。
・預金、貸出金ともに宮城県内のシェア第1位。　
・国内に留まらず100店舗を超える拠点。海外拠点も複数あり。　
・100名以上の行員が外部機関等へ出向。スペシャリティを磨ける環境。

【業務内容】
・総合企画部にて銀行決算を作成・その材料となる経費仕分けなど

【Vision2030】
・宮城、仙台圏を中心に東北全域の未来を支え続ける為、10年単位でありたい姿を策定。　
・強みである「顧客基盤」「コンサルティング体制」「顧客・地域からの信頼」を基に生産性を飛躍的に改善し、組織横断で挑戦的な企業文化を確立します。

●Vision2030実現に向けた具体例　
【DX推進】
・77ビジネスポータル、店頭タブレットの導入　
・デジタル人材の育成(ITパスポート取得者350人超)　
・AMATERAS RAYの本格導入　

【新事業/新分野】
・「七十七パートナーズ第1号ファンド」の組成　
・人材領域に関わる七十七ヒューマンデザインの設立　
・建替え時期が到来した支店を複合ビルへ建替え　

【人材育成】
・人事制度の見直し（2023年4月）　
・3億円を超える研修関連費用

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

富裕層顧客向けの資産運用提案をお任せします。
金融商品や資産形成に関するコンサルティングを行うポジションです。

＜業務環境について＞
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。地域金融機関として安定した経営基盤を持ち、資産運用やコンサルティング領域の強化にも取り組んでいます。

＜キャリア形成について＞
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

事業承継支援およびM&Aアドバイザリー業務をお任せします。
相続対策や資産運用に関する提案などのコンサルティング業務に携わるポジションです。

＜業務環境について＞
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。地域金融機関として安定した経営基盤を持ち、事業承継や資産承継などコンサルティング領域の強化にも取り組んでいます。

＜キャリア形成について＞
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

信託業務における資産・事業承継コンサルティングをお任せします。

【具体的には】
・遺言作成/遺産整理に関する支援
・富裕層向け資産承継コンサルティング
・中小企業向け事業承継支援
・M＆Aを含む経営コンサルティング

＜業務環境について＞
七十七銀行では「Vision2030」を掲げ、DX推進や新規事業創出、人材育成に注力しています。地域金融機関として安定した経営基盤を持ち、事業承継や資産承継などコンサルティング領域の強化にも取り組んでいます。

＜キャリア形成について＞
宮城県内トップクラスの顧客基盤を持ち、100店舗を超える拠点のほか、海外拠点も複数展開しています。外部機関への出向機会もあり、専門性を高めながらキャリアを形成できます。

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勤務地

広島県福山市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務戦略部の管理職として、約40社に及ぶグループ全体の連結決算、資金管理、金融機関対応、財務戦略の策定などをお任せします。

【具体的には】
・金融機関対応（資金調達/借入交渉、資金繰りの確認、資金管理全般）
・財務戦略の企画/立案、実行
・単体/連結決算の進捗管理、業務フローの統括
・グループ通算制度に基づく税務申告業務
・部門目標の進捗管理、マネジメント
・部長補佐としての組織運営、業務改善、メンバー育成　など

＜業務環境について＞
連結決算や資金管理、財務戦略の企画/実行など、持株会社の管理職としてグループ経営を支えていただきます。

また将来的には、財務戦略部門の責任者や、経営企画・グループ他部門の管理職などへのキャリアアップにも挑戦できる環境です。

＜就業環境について＞
フレックスタイム制や在宅勤務制度、独身寮/社宅、育児/介護支援などの福利厚生が整っています。

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勤務地

福岡県行橋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光発電システムを中心とした環境エネルギー機器の企画・販売推進業務をお任せします。
また、リーダーポジション（係長級）として、メンバーの教育・育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。

【具体的には】
・市場ニーズ調査などのマーケティング活動
・商品企画の作成
・プロモーション計画の立案
・提案資料/技術資料などの販促資料の整備
・展示会運営などの販売促進活動
・国内環境エネルギー事業に関する予算作成、管理、運営
・業界団体（JEMA）に関する電力系統連系などの技術課題への対応
・営業担当や顧客への技術サポート
・メンバーの教育/育成、業務管理

＜入社後のイメージ＞
◯入社後1～3年
・太陽光発電システムや環境エネルギー機器に関する製品理解の深化
・商品企画、販促企画、販売推進業務の推進

◯入社後4～5年
・市場ニーズを踏まえた商品企画、販促企画のリーディング
・チームメンバーの育成や組織運営への関与

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

福岡県行橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

太陽光発電システムを中心とした環境エネルギー機器の企画・販売推進業務をお任せします。

【具体的には】
・市場ニーズ調査などのマーケティング活動
・商品企画の作成
・プロモーション計画の立案
・提案資料/技術資料などの販促資料の整備
・展示会運営などの販売促進活動
・国内環境エネルギー事業に関する予算作成、管理、運営
・業界団体（JEMA）に関する電力系統連系などの技術課題への対応
・営業担当や顧客への技術サポート

＜入社後のイメージ＞
◯入社後1～3年
・太陽光発電システムや環境エネルギー機器に関する製品理解の深化
・商品企画、販促企画、販売推進業務への実務参画

◯入社後4～5年
・市場ニーズを踏まえた商品企画、販促企画の推進
・適性に応じたチームリーディングや若手育成への関与

＜労働環境について＞
平均勤続年数は18.8年で業界平均よりも長く、また全社平均年齢は42.2歳で業界平均よりも低くなっています。

また近年では「安川デジタルトランスフォーメーション（YDX）」の推進によって業務改革や働き方改革を含めたデジタル経営が加速しているのも大きな特徴です。

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪車用ブレーキ製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、化成工程設計、新規設備立上げ、生産ラインの自動化に向けた要素開発業務を担当して貰います。

【具体的には】
○2輪車用ブレーキ製品の化成領域における、工程設計、生産設備立上げ、化成要素開発業務
○工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積、設備立上げ日程管理、設備信頼性検証
○生産設備立上げ/化成要素開発：機械設計、電気回路設計、PLCプログラミング

■入社後すぐの業務
○要素開発に伴う検証業務や工程改善業務

■入社6か月～1年以降
○新規生産ラインなどの設備立上業務
○海外出張(インド)

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勤務地

長野県東御市

想定年収

600万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

二輪車用ブレーキ制御ユニットの開発における設計検証（DV試験）を担っています。試作段階のABSユニットが安全・快適に動作することを確認し、国内外の完成車メーカーの要求仕様や各規格に適合しているかを検証します。
試験結果を設計チームにフィードバックし、製品改良や量産化を推進する役割を担います。
自身の評価業務を通じて、世界中のライダーに安全で快適な走行体験を届けることに貢献できます。

【具体的には】
■2輪完成車メーカー各社、当社独自の目標・要求に基づいたブレーキ制御ユニットのDV試験評価、仕様検討(研究）
■DV試験の計画・立案と、試験後の報告書作成
■開発プロセスにおける成果物の作成と管理
■開発を推進するための全ての活動について社内・客先と密なコミュニケーションを図り、ミッションを推進する

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勤務地

長野県東御市

想定年収

780万円～890万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グローバル生産技術部では、コスト/品質において他社に負けない製品を生産するための要素開発、工程設計を行い、信頼できる製品を安くお客様に提供できる生産ラインの構築を行います。
今回の求人では、2輪車用Conv製品の「品質向上」と「コスト低減」を実現するための、組立工程設計、新規設備立上げ業務、および要素開発業務を担当してもらいます。

【具体的には】
■2輪車用Conv製品の組立領域における、工程設計、生産設備立上げ、組立要素開発業務
○工程設計：製造原価計算、工程設計計画書作成、設備見積
○生産設備立上げ/組立要素開発：電気回路設計、PLCプログラミング
○設備立上げ：日程管理、設備信頼性検証

■入社後すぐの業務
○生産設備立上業務や工程改善業務

■入社6か月～1年以降
○新規生産ラインの立ち上げ業務　海外出張(インド、フィリピンなど)

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勤務地

熊本県熊本市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

グループ全体の成長と上場準備に向けて、経営戦略立案から予実管理、資本政策まで幅広く担当いただきます。

【具体的には】
・経営戦略/事業戦略の立案、実行支援
・予算策定、実績管理、経営数値の分析
・KPI設計およびPDCAサイクルの推進
・新規事業企画、業界および競合の調査
・資本政策、IR戦略の企画および推進支援

＜業務環境について＞
同社はデジタル×ECに強みを持つマーケティング力を活かし、熊本発のベンチャー企業として多様な事業を展開しています。経営陣と密接に連携しながら、戦略立案から実行まで携わることで、企業の成長や組織改革に関与できるポジションです。

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勤務地

愛媛県松山市（マイカー通勤可）

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は「ベンチャー精神」を掲げ、ライセンス事業、医療・衛生用品事業、スポーツエンターテイメント事業など、常に様々な分野への新たな挑戦を続けています。事業の多角化と成長のため、既存事業の成長だけでなく、新規事業の立案・推進・実行ができる人材を求めています。

【具体的には】
・新規事業の立案、推進、実行（市場・顧客ニーズの調査、アイデアの創出とスクリーニング、事業計画の策定、ビジネスマッチングの検討、資金・リソース調達　など）
・既存事業の成長戦略と実行
・グローバル展開の推進
・中長期戦略の立案と実行　など

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勤務地

香川県坂出市

想定年収

700万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

坂出工場で建造する船舶、近隣のプラント設備に対する各種非破壊検査業務全般及び高圧ガス製造施設の保安検査業務（計画・調整業務を含む）を担っていただきます。放射線透過法や超音波探傷法などの技術を使い、製品、設備の安全性を確認する重要な役割です。

【具体的には】
・放射線透過試験
・検査結果の整理
・検査記録整理及び成績書の作成
・業務の準備や打ち合わせ　他

チームとして動くことが多く、日々の業務でも連絡を密に取り合うことでスムーズに仕事を進めています。キャリア入社の方が99%のため入社後のサポートも手厚く、仕事は経験豊富なプロが集う職場で切磋琢磨することができます。

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勤務地

石川県能美市

想定年収

800万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理の中核メンバーとして、決算、税務からマネジメントまで幅広く担当していただきます。
将来的には管理職として組織をけん引していただくことを期待したポジションです。

【具体的には】
・日常経理業務（仕訳入力、経費精算など）
・グループ連結決算業務（月次、四半期、年次決算）
・財務諸表の作成、及び監査対応
・税務申告書の作成、及び税務調査対応
・スタッフマネジメント（育成、業務管理）
・そのほか、ご経験、スキルに応じた業務（業務改善、体制構築等）

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勤務地

新潟県燕市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

除雪機や農業機械メーカーの同社にてソフトウェア開発業務を担当いただきます。

【具体的には】
・除雪機・草刈り機のAI搭載型制御ソフトウェアの開発
・センサーデータの解析と動作制御アルゴリズムの設計
・ユーザーの操作傾向を学習するAIモデルの実装
・製品化に向けた試作・検証・改良業務
・他部門（機械設計・営業）との連携による仕様調整

【特徴】
同社は現在、AI技術を活用し、運転者のクセや傾向を学習して自律稼働する次世代製品の開発を行っています。
本ポジションではその中核を担う技術者として活躍できる環境です。

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勤務地

静岡県菊川市

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜ビフォアサービス＞
・加工時間見積作成
・お客様の部品試作
・お客様への操作指導
・新製品の展示会出展、アテンド

＜アフターサービス＞
・機械故障による修理サービス
・海外販売子会社、商社への技術サポート

将来的には、出張や駐在を通じて国内外のお客様サポートを
ご担当いただくことを想定しております。

≪仕事の魅力≫
・技術力を背景としたハイエンド製品が多く、生産性や長期的な信頼性を重視するお客様が多いです。そのため、効率性や安定性に繋がる加工提案や修理といった職務は大きな付加価値を有しており、当社の中でも非常に重要な職種の一つです。
・営業活動自体は営業の人員が行いますのでノルマはございません。
・海外出張/駐在の機会もあるため、グローバルな活躍が可能です。
・年間休日数の多さに加え残業時間も落ち着いているため(月10～15時間程度)、ワークライフバランスを意識した働き方ができます。

≪働く環境≫
入社後当面は菊川工場（静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34）にて当社製品の知見を積んでいただき、その後は国内営業所にてご活躍いただきます。
また、将来的な海外駐在の可能性がございます。
※国内営業所：東京、大阪、名古屋、諏訪

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勤務地

静岡県菊川市三沢字北ノ谷1500-34

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

スイス型自動旋盤のメカ設計を主体とした新製品の開発設計、既存製品の改良設計を担当いただきます。

【具体的には】
・チャック、工具ホルダー等の付属装置設計
・主軸台、刃物台等の主要ユニット設計
・コラム（ベース、キャク）、外装カバー等の機械全体に係わる部位の設計
・上記機械設計の過程で行う技術計算、リスク査定等の事前検証
・機能向上、改善対応等による設計変更、他部署からの技術的な問い合わせ、相談への対応

機械設計職は量産製品の設計と、顧客仕様(オプション)設計の大きく二つに分かれています。
量産設計では新機種または機能を向上するための改良設計を行い、顧客仕様設計ではお客様のニーズに合わせて＋αの機能を付加するための設計を行っています。
配属はご経験、スキルを鑑み決定いたします。

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勤務地

熊本県菊池郡

想定年収

600万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

ITサービスセンターエンジニアは、社内ユーザー（Fab User）にテクニカルサポートとメンテナンスサービスを迅速に提供します。
また、TSMC本社のJASMファブユーザーとシステム製品チームの間で、システムの問題解決の橋渡し役を担っていただきます。

（具体的には）
・文書化された指示/プロセス（SOP）に従い、定義されたタスクを実行
・アラームの監視と応急対応
・システムの高速リカバリーと予期せぬシステムイベントの処理を実行
・社内ユーザー（Fab User）からのFabシステムに関する電話やメールでの問い合わせ対応
・1次対応のシフトに参加
・ファブシステムドメインの専門知識を発揮する(GigaCIM、AIOP、EA、ENGCIM、AIEDAを含む)

※勤務体系※
平日・土日を含め、3日勤務・3日連休のサイクルです
日勤（07:20～19:20）と夜勤（19:20～翌7:20）があります

（ポイント）
・世界トップの半導体メーカーTSMCグループとして、日本最大級の半導体投資プロジェクトに携わることができます。
・現在、熊本は『新生シリコンアイランド九州』の中核として、世界的な半導体産業の集積地へ劇的に進化しており、建設中の第2工場ではAIやスマートフォンに活用されている最先端半導体(3nm)の製造拠点として計画されています。地域の経済成長に貢献できるとともに、日本のAIビジネスの基盤を支える人材として関わることができます。
・最新設備・グローバルな技術環境で第2工場立ち上げフェーズに関わることができ、貴重な経験を積むことができます。
・既に2400名以上の方が在籍しており、入社後もEラーニングや言語・文化学習、スキル育成プログラムやOJTなど継続的なスキルアップが望める環境が整っています。

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勤務地

福岡県福岡市

想定年収

700万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業支援部にて、不動産会社が保有する情報の収集や、売り手/買い手のマッチング支援をお任せします。

【具体的には】
・ポータルサイトなどに掲載されていない不動産情報の収集
・地場不動産会社への定期訪問、関係構築
・収集データの分析、評価
・営業店との情報連携
・不動産に関する企画業務全般
※実際の不動産仲介業務は、連携する不動産会社が行います。

＜業務環境について＞
営業支援部では、法人営業に関する営業戦略の企画/立案などを担っており、不動産マッチングの提案力強化も進められています。

不動産会社や営業店との連携を通じて、不動産領域の知見と営業企画に近い視点を広げられる環境です。

＜キャリア採用実績について＞
2018年度以降、キャリア採用に注力しており、採用比率は年々増加。これまでに140名余りが入行し、そのうち約130名が現在も活躍中です。結果として7年間の離職率はおよそ1割程度にとどまっています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内システムの改善・改修・新規導入に関するプロジェクト推進業務をお任せします。

【具体的には】
・業務課題や改善ニーズのヒアリング
・システム導入および改修に向けた要件定義
・社内関係部署との調整
・社内外エンジニアとの調整および進捗管理
・業務システム/受発注システム/各種管理システムの改善推進

＜業務環境について＞
業務部門や店舗と連携しながら、システムを活用した業務改善に上流工程から携わることができます。将来的には、経営幹部候補として事業運営に携わることも期待されています。

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