勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【優良企業・堅実経営・社員を大切にする会社/施工管理】

木造から鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造、鉄骨造まで幅広く対応し、オフィス・医療施設・工場・倉庫、集合施設・アパートメント、注文住宅・デザイナーズハウス、飲食・商業施設、公共・生活施設の施工管理をお任せします。

【具体的には】
・ＲＣ造・Ｓ造・ＳＲＣ造の建築物―公共施設・オフィスビル・飲食・商業施設・医療施設・工場・倉庫の施工
・木造注文住宅・デザイナーズハウス、アパートなどの施工
・構造体は枠組壁工法（木造2×4工法）
・リニューアル建築部では、主に増改築、改修工事

※同社の施工管理は一人で着工から引き渡しまで担当するので、成長するスピードが速く、5年程度で一人立ちすることが出来ます。戸建て住宅は同じお客様を担当することで引き渡し時は非常にやりがいも感じることができます。最初は覚えることも多いですが、裁量が大きく、一つ一つ経験を積んでいける職場環境です。

※公共事業より民間案件の比重が高いことも、当社の特徴のひとつです。
地元に根づき、ご紹介やリピートで引き合いが増えている状況です。

※中途入社の方も活躍できる社風です。

◆募集について
【就業時間】8：00～17：00（変形労働時間制）
【勤務地】札幌市白石区　※駅徒歩圏

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勤務地

香川県高松市

想定年収

800万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

為替・資金担当者として国際業務全般（外国為替の持ち高操作や資金繰り管理等）に従事していただきます。
現在、金融政策の転換期にあり、為替変動が大きい昨今、外為施策は大事な要素となっており、当行においても、大事なポジションとなっております。同社のお客様の多くは地場中小企業様で、海外進出や輸出規模拡大において当行への期待も大きいため、各支店や関連部署と協働しながらお客様の収益拡大に貢献いただける方を求めています。

【具体的には】
・外国為替のディーリング、顧客取引などの持ち高操作
・外貨、資金関連のデリバティブ取引等の市場取引
・資金運用調達、資金繰り管理
・貿易実務　など

世界中の金融情報が集まる外為センターで、臨場感を感じながら資金運用・調達のディーリングを行うマーケット最前線のポジションです。
まずは経験のある業務からスタートいただき、ゆくゆくは地場企業や個人事業主の方々の海外進出を支える国際業務のスペシャリストとして活躍いただけることを期待しています。

＜当行の主な法人顧客層＞
医療・介護、サービス業、建設、不動産、船舶ほか

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勤務地

香川県高松市

想定年収

800万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

総合企画部デジタル戦略室へ所属し、金融・銀行系システムの開発、アプリ、基幹システムの運用・保守、情報処理業務等の幅広い業務に社内SEとして携わっていただきます。

【具体的には】
・IT技術を活用した戦略立案・サービスの企画開発
・ソフトウェアやアプリの企画
・RPA、AIを活用した改善業務の企画・推進
・基幹システムの運用・保守
・予算計画、予算管理
・社内調整
・グループ会社との連絡調整　など

システム開発はグループ会社に委託していますので、発注者側での企画や進捗管理を主にお任せします。
お客様の重要な資産や個人情報を多く扱いますので、セキュリティ面やリスクヘッジの観点も持ちながら、銀行全体のDX化を積極的に推し進めていただけることを期待しています。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

単体・連結決算業務全般および税務業務に携わって頂きます。計数面から経営戦略の実施状況を管理することが役割となります。

【具体的には】
・決算書作成
・税務申告書作成
・四半期（中間）ごと仮決算の実施
・決算状況表等各種決算関係資料作成
・営業店や本部各部からの経理処理照会への応答
・税務相談（各部からの税務上の取扱いの相談、顧問税理士への相談等）
・監査法人対応（会計監査への対応、各経理処理の監査法人への相談）
・本部経理/営業店別収支管理
・個社別収支管理
・収支分析レポート/有価証券報告書作成
・原価計算専門領域

国際的な会計基準の統一や金融規制の強化など、金融業界を取り巻く急激な環境変化に的確に対応し、銀行全体の財務・税務の戦略を担って頂きたいと考えています。銀行信頼価値を高め、また事業戦略立案にとって重要な財務領域のスペシャリストとしての活躍を期待しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社のシステムをより多くの人に使ってもらうプロダクトとして成長させていくために、新機能の開発や既存機能の改善業務をお任せします。 知識や経験を他のチームメンバーと共有し、相互に成長していけるチーム作りに参加して頂きます。

【ポイント】
・フロントエンドエンジニアとしての募集になりますが、社内では職種に差はありません。
・開発作業は複数名でのモブプログラミングで進めているため、業務内容はサーバーサイド、フロントエンドの両方となります。各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。

【具体的には】
・プロダクトマネージャーを交えての要件の詳細化や懸念点の洗い出し
・品質保証担当者、UI・UXデザイナーと協力しながらの仕様書作成、試験設計
・3～4名のエンジニアで構成されるサブチーム毎での設計・実装・試験
※サブチームには遠隔地のエンジニアも含まれるため、ビデオ会議やモブプログラミングを活用し、常にコミュニケーションを取れる環境が構築されています
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的インテグレーションの維持・推進
・問題解決のために必要な技術の探求・提案

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

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勤務地

香川県高松市

想定年収

800万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

金融機関としての強みを活かし、地域企業の経営課題・相談ニーズに応じた各種コンサルティング活動を通じて、企業を発展させ、地域活性化の一翼を担っていっていただきます。
同社では2020年に法人コンサルティング推進部を立ち上げ、融資に限らないあらゆる経営課題解決に取り組んでまいりました。お客様の課題・ニーズは多様化しており、時には社外有識者の協力も得ながら、幅広い領域において、きめ細やかなコンサルティング活動を行っていっていただけることを期待しています。

【具体的には】
各支店の営業担当からのパスアップを受け、以下のような支援に携わっていただきます。
・M&Aなどによる事業承継、後継者対策
・事業転換および再生支援
・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進支援
・販路拡大や海外進出支援
・ビジネスマッチング支援
・ベンチャー企業の創業支援
・補助金や公的支援施策の活用支援
・産学連携支援
・ビジネス会員組織、アンテナショップの運営　など

はじめはこれまでのご経験を活かせる専門分野からスタートしていただき、ゆくゆくは多岐にわたる経営課題にお客様と共に取り組むコンサルティングパートナーとして活躍いただけることを期待しています。

＜当行の主な法人顧客層＞
医療・介護、サービス業、建設、不動産、船舶ほか

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

幅広い業種で利用されている中小企業向けのグループウェアの開発を担当頂きます。

【具体的には】
・グループウェアや周辺製品の新機能開発や既存機能の改善、不具合改修
・ユニットテストやブラウザテスト、継続的デリバリーの維持、推進
・改善系や技術系のタスクの立案、設計、実装
・サポート窓口からの技術的な問い合わせの対応や障害対応

【ポイント】
・多くの顧客に利用されているからこそ、1社だけの声ではなく広く顧客の声を聞いたり、利用状況を分析し、利用者にとって本当に価値のある機能、UX・UIを提供できる体制があることが強みです。
・開発チームは、エンジニアの他にプロダクトマネージャーやQA、デザイナーなどで構成されています。チームが裁量を持っているため、例えば自分たちのアイデアを製品に盛り込んだりする場合でも、他のメンバーと議論・協力しながらスピード感を持った開発が可能です。また、チームメンバーは全国各地に点在しており、場所にとらわれることなくチームワークを発揮しています。

【勤務場所について】
・ご自宅でのフルリモート勤務となります。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・ホンダ新車及び全メーカーの中古車の提案営業
・担当するお客様について：前担当からの引継ぎ、紹介、新規来店のお客様を担当(新規獲得営業などは無し)
・営業スタイル：納車後、車検や故障、買い換えの相談など、自動車に関する困りごとの解決を目的とした長期信頼関係構築型の提案営業になります（内勤のルート営業に近いスタイルになります）
・OJT：入社後半年を目安にチームの先輩社員に同行、半年後もチームからサポートを受けながら一人前になっていけますので、くれぐれもご安心くださ
い
・勤務地：札幌市内の新車のショールーム6店舗、あるいは中古車のショールーム2店舗（苗穂、大麻）に配属（希望を考慮）。拠点間異動はあるが転居を伴う転勤はありません
・残業：月平均残業時間：約10時間
・休み：家族イベントなどで土日祝に休みを希望する場合は、頻度によりますが基本チームで話し合いの上取得可能
・働きやすさや定着率に関するデータ：平均勤続12.3年／平均年齢38.4歳／2021年には全国のHonda Cars店対象のCS優秀賞で全国第1位し、2023年には「Honda Cars Award 2023」において、販売台数や顧客満足度などのたくさんの指標すべてがバランスよく高いレベルにあるとして「最優秀販社賞」を受賞。つまり従業員満足度の高さが、全国で最高レベルを顧客満足度を実現している／営業の目標達成率約80％とかなり高い水準（つまり営業環境が充実していることと、そして地道な努力が実を結びやすい環境である）／OJTも充実していること、及びチームワーク力の高さから営業の5年以内定着率約90％
【年収について】
ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

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勤務地

茨城県筑西市

想定年収

680万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証の管理職候補として、主につくば工場（茨城県筑西市）の品質保証部門マネジメントをお任せします。また土浦工場（茨城県土浦市）もマネジメント範囲に含まれます。
【具体的には】
■製品に関わる品質保証業務全般　
■お客様からの要求対応(データ提出、品質システム改善など)　
■品質改善の推進、製造部門、営業部門との調整(フルヤブランド構築に向けた品質向上)　
■顧客との打ち合わせ（海外メーカー：英語）

【ポイント】
■つくば工場・土浦工場の品質保証部門は、それぞれ約20名(合計約40名)。　
■つくば工場の取り扱い製品：貴金属加工製品(半導体製造用)、センサー(半導体製造機用熱電対など)、薄膜((半導体・HDD向けターゲット)に加え、現在拡大中の新規領域(航空・医療関係)など。　
■次世代を担う人材も育っていますが、事業が急拡大したことで、5〜10年程度の期間、品質保証部門を率いていける方を想定しています。　
■約60％は海外向け製品となりますので、海外顧客との英語でのコミュニケーションの機会があります。　
■個別の製品や材料の品質保証業務は既存社員で対応可能のため、品質保証全体の体制構築や水準向上が主な役割となります。

【その他】
■年収：680万円〜1000万円前後※年齢や経験等を考慮して決定しますので、選考を通じて記載の幅より上下する可能性があります
■福利厚生補足：出産時特別休暇（男性）、育児時短勤務（小学校就学前まで）、子の看護休暇（小学校就学前まで）、育児休業開始5日間特別休暇（男女）
※子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定制度である「くるみんマーク」を取得しています。育児だけでなく様々な制度を導入して働きやすい会社を目指しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・グループの中心企業、ファクターナインの不動産売買部門に配属予定（現在4名勤務）
・投資用不動産の用地仕入れ営業をお任せします（ご経歴に応じて管理職の採用の可能性もございます）

【強み】
・自社開発物件の入居率は約98％と高水準
・現在管理戸数1万100戸
・道内・首都圏を中心に投資家との独自の人脈を構築
・投資用物件の売却も担当可能、顧客のほどんどがリピーター(既存のオーナー)かご紹介客
・投資用不動産の世界でキャリア構築したい方に最適な案件です

【その他】
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください／中途採用の方でも活躍できる社風です
・業界内でも珍しい土日祝日休みで、年間休日129日となっており、ワークライフバランスも考慮しながら、キャリアアップ出来る環境を整えております※休日出勤の場合は代休制度有り

※年収について：実績によっては1000万円を下回る場合がございます／個人及び会社の業績により変動（求人情報の年収は期待している実績によるモデル年収）

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

1,000万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
急速に拡大し続けているニトリグループ全体で、セキュリティの需要度がますます高まっており、国内・海外拠点における、ITセキュリティを担っていただきます。

【具体的には】
■定期的なセキュリティ評価、改善策の実施
■ITシステムの監査、リスク分析、改善活動
■PCI-DSS、GDPRなどの各種コンプライアンス要件の対応
■ITシステムのセキュリティ要件の策定と、設計内容のレビュー
■情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・運用と、従業員への浸透
■インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
■セキュリティシステムの維持管理、エンハンス（Email、Webゲートウェイ、EDR、DLPなど）
■セキュリティソリューションの導入（ID管理、生体認証、特権管理など）

【このポジションの魅力】
・ニトリグループ全体の情報セキュリティ戦略を牽引頂きます。
・国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案／推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドでご自身の力を発揮できます。


【年収について】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の1000万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担っていただきます。これまでの経験や志向に応じたポジションをご提案します。

【具体的には】
(1)基幹系/EC系インフラの導入・運用管理
・ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理
・EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用
・オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理
・パブリッククラウド環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理
・CDNを活用したコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・管理
・次期基幹システム／EC／アプリの基盤検討（レガシーシステムのモダナイゼーション）
・システムの安定稼働に向けたサーバ及びアプリケーション監視・自動化・CI／CD・運用のためのツール開発
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進

(2)セキュリティ系インフラの導入／運用管理
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、促進
・セキュリティソリューションの検証、評価、導入
・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト

(3)開発技術の標準化、新技術の検証・導入
・社内業務アプリケーションに関する開発手法の統制、共通フレームワークの開発
・パブリッククラウド技術を最大限活用した新業務アプリケーションの設計、開発、運用の方式設計
・データ連携、コンテナサービス、マイクロサービス、AIなど新技術の検証と導入

(4)ネットワーク系インフラの導入／運用管理
・ニトリグループ（国内・海外）全般のネットワーク設計・構築・管理運用
・全国の店舗・物流拠点の業務を止めない最適なネットワーク設計・構築・運用管理
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・関係組織との連携・調整、協力ベンダーのコントロールを行い、主担当として主体的に課題推進

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
この急速に拡大し続けている事業を、DX／ITの面からリードしていただける方を募集しています。
システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案をしていただきます。

商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対するDXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。

【主なプロジェクト】
1　店舗システムなどの販売領域
2　ロジスティクス（倉庫管理システムWMSや配車管理システムなど）の物流領域
3　ECサイトやモバイルアプリのデジタルコマース領域
4　海外基幹システム領域（販売、物流、商品、品質、ECなど全領域）
5　グローバルサプライチェーンマネジメント領域（需要予測、海外物流、生産管理、在庫管理など）

【このポジションの魅力】
・製造から物流、小売までを一気通貫してシステム構築しているニトリグループだからこそ、幅広い業種のプロジェクトに携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・店舗やユーザー部署がすぐ近くにあるため、開発して終わりではなく、成果について直接フィードバックを受けることができます。
・事業の変革スピードを肌で感じることができ、成長を実感できます。

【年収について】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の700万円を下回る場合もあります

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勤務地

愛媛県松山市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新社長の就任にあたり管理部門の世代交代も見据え、経理財務、総務、人事労務、法務などの全般業務を管理し、経営方針の推進役として活躍できる管理部門長候補を求めています。

【具体的には】
・経理財務（月次・年次決算、資金繰り、予算編成、税務申告など）
・総務業務（環境整備、資産管理など）
・人事労務（採用、労務管理、教育研修、制度設計など）
・法務（契約書管理、リスク管理など）
・各担当社員のマネジメント

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ニトリグループ全社の国内・海外拠点における、データベース基盤の導入・管理を担っていただきます。

【具体的には】
・ニトリグループで利用されている基幹システム及び周辺データベース基盤の導入・維持管理
・オンプレミス及びクラウドそれぞれの環境に関するデータベース設計・導入・構築・運用管理
・システムの安定稼働に向けたデータベース監視・自動化・運用のためのツール開発
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進

【このポジションの魅力】
・国内外のデータベース導入／運用業務に対して、自身が主体的に企画提案／推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・最新の技術を使ったシステムデータベース基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。
・オンプレミス/マルチクラウドでのハイブリッドインフラ環境下で、システム要件によりOracle／PostgreSQLなど適切なデータベースを選択し、導入／構築を行うことができます。

【キャリアパス】
DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、幅広い領域を経験することができるため、インフラの守備範囲（技術領域）を広げることができます。

【年収について】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の700万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ニトリグループ全社の国内・海外拠点におけるITセキュリティについて、情報セキュリティ部門と連携し、セキュリティ対策の強化・運用管理を担っていただきます。

【具体的には】
・セキュリティインシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・セキュリティシステムの維持管理、促進
・セキュリティソリューションの検証、評価、実装
・脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト
・多国化を見据えたグローバルでのセキュリティインフラ環境の構築

【このポジションの魅力】
・ニトリグループ全体の情報セキュリティ強化を牽引頂きます。
・国内外のセキュリティ業務に対して、自身が主体的に企画提案／推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドでご自身の力を発揮できます。
・グローバルでのセキュリティインフラ施策を立案し携わることができます。
・ECサイト等外部からの脅威に対する最新のセキュリティ対策に携わることができます。

【キャリアパス】
DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、幅広い領域を経験することができるためインフラの守備範囲（技術領域）を広げることができます。

【年収について】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の700万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ニトリグループ全社の国内・海外拠点における、ITインフラサーバ関連の導入・管理を担っていただきます。

【具体的には】
・ニトリグループで利用されているサーバ基盤の導入・維持管理
・システム要件によりオンプレミスでのサーバ導入選定
・システムの安定稼働に向けたサーバ及びアプリケーション監視／自動化／運用のためのツール開発
・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
・内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進

【このポジションの魅力】
・国内外のサーバ導入／運用業務に対して、自身が主体的に企画提案／推進し、特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・最新の技術を使ったシステムサーバ基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。
・オンプレミス／マルチクラウドでのハイブリッドインフラ環境下で、システム要件により適切な環境を選択し、サーバ導入／構築を行うことができます。

【キャリアパス】
DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、幅広い領域を経験することができるためインフラの守備範囲（技術領域）を広げることができます。

【年収について】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の700万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
特に今後10年はグローバル展開を加速します。
ニトリの根幹である販売、在庫、品揃えの業務改革を推進、ならびにシステムを刷新するプロジェクトのプロジェクトリーダーをお任せします。
本プロジェクトはニトリの基幹となるシステムを刷新だけではなく、グローバル展開を推進するために必要なしくみを定義して、システムとしてデリバリーすることを目指します。
グローバルな規模のプロジェクトにおいて、業務改革を推進し、システム開発を行い、システムをデリバリーして運用を軌道に乗せるまでの全てをリードして頂きます。

【主なプロジェクト】
１　棚割システムの刷新、グローバル共通化
２　販促システムの刷新、グローバル共通化
３　商品企画・開発領域のデジタル化

【このポジションの魅力】
・製造物流IT小売業として様々な機能をグループ内で構築しているため、幅広い領域のプロジェクトに携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・言われた通りに作るのではなく、提案することができます。
・リリースしたら終わりではなく、ユーザーと運用を検証して、改善・改革するプロセスにも入り込むため、どう役に立っているかを肌で感じられます。
・グローバル展開する案件を担当できます。

【部署の概要】
・業務部門と一体となり、デジタルを活用した業務改革を提案して実行します。
・システム開発は内製する体制を取っています。
　（システムによってはパッケージ、Saas製品を使う場合もあります。）


【年収について】
経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の700万円を下回る場合もあります

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職種概要
小山製作所生産品（車載マルチメディア製品など）の生産計画立案業務を担当いただきます。業務ローテーションも行っており、生産管理分野で幅広く活躍していただく事を期待しております。

■業務内容
・小山製作所生産品の機種別生産計画の立案と実績管理
・小山製作所生産品の製造日程計画の立案・実行及び工程進捗管理
・生産負荷調整
・棚卸資産の管理

担当は生産ライン別となり、自身の担当する生産ラインの生産計画の立案、進捗・実績管理を実施いただきます。入社後、まずは 問題の少ない生産ラインを担当いただきながら、OJTで業務に必要なスキルや知識を身に付けていただく予定です。当課は、キャリア採用者も多く在籍しており、キャリア採用者が入社後に感じる戸惑いなどを理解してフォローできる環境があります。

■当ポジションの魅力
生産管理は、製造業における業務全体を見渡す仕事で、工場の司令塔の役割を担う部門です。生産管理が立案した生産計画（在庫計画）達成に向け、人員手配、部品集約、生産ラインの能力確認等、工場の各部門が動くため、重要な役割を担います。設計、製造、調達など社内の様々な人と関わるため、人脈が広がりやすいポジションです。予期せぬトラブルで計画通りに進まない場合は、各部門と調整・交渉を行い課題解決に向けた臨機応変な対応が必要となりますが、計画を実現した際は達成感やりがいがあります。

■働き方について
残業時間は月平均20～30時間程度になります。

■配属部署
HMIソリューション事業本部 製造部 生産管理室 第二生産管理課への配属となります。7名体制で20代～50代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

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勤務地

栃木県小山市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

生産ラインの管理監督署をまとめる、製造部門スタッフをお任せします。

■具体的には
1．職長、班長はじめ現場の管理監督者の管理
2．日々の生産状況の把握と上位報告
　　ー生産性指標の集計と見える化の実施
　　ー現場の問題の吸い上げと一次解析
3．現場での不具合、事故発生字の初動対応と関係者の招集
4．生産性改善活動の実施
5．製造部内の各審議、会議体の資料作成及び、報告等

■組織ミッション／組織構成
パワエレ製造準備室に配属となります。

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