勤務地

栃木県小山市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

カーオーディオ製品の生産準備業務を担当いただきます。

■具体的には
・設計部門/製造部門と連携した工程設計業務
・製造工程組立設備の設計および製造ライン/設備の立ち上げ
・製品製造に必要な帳票類の作成・整備
・量産工程の改善・不具合対策の織り込み
・海外工場の生産準備業務のサポート

■業務の魅力／身に着くスキル
・機構設計のスキルの習得、
・PLCのシーケンス作成スキルの習得
・量産工程構築知識の習得

■配属部署
製造部 製造技術室 第二製造技術課へ配属予定です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ツルハホールディングスおよび傘下の事業会社の経理業務全般を担当します。将来的には組織の中核人材となっていただくことを期待しています。
※ご入社時は、ツルハホールディングスの経理実務を担当していただく予定です


【具体的には】
・月次年次決算書の作成、法人税申告書の作成
・各グループ会社の経理部門から上がってくる数値の取りまとめ
・連結決算の作成支援
・四半期決算報告書の作成・開示業務
・監査法人・税理士との窓口担当
・固定資産管理
・請求書処理
・売掛・買掛金処理
・その他、仕訳伝票作成など一般的な経理実務は必要な場合に担当いただきます

【配属先について】
経理部経理チームへの配属となります。
現在は12名（30代～50代）が在籍しています。
入社後、１～2か月は店舗研修があります。

※更なる組織体制強化のため。ご希望と状況によっては、将来的に財務グループや管理部へのキャリアチェンジも可能です

【補足】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の600万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社及び傘下の事業会社の経理業務に加え、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与します。
M&Aと経営規模の拡大により、弊社財務グループの業務も複雑化してきており、業務を改善しながら遂行していく必要があります。また今後のファイナンスは大型化する可能性があり、各関係者との調整業務がより重要性を増すため、増員の募集です。

【具体的には】
・経理業務実務（経費仕訳、固定資産管理、他）
・ 金融機関との調整、グループとしての借入および傘下子会社向けの貸付
・定例業務（入出金管理等）の遂行、および業務改善に向けた検討と各関係者との協議を通じた実現
・ B/S・C/F分析、資金予算の立案と管理

※未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください（できることからお任せしていきます）

※更なる組織体制強化のため。ご希望と状況によっては、将来的に経理グループへのキャリアチェンジも可能です。

【補足】
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の600万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京本社・大阪本社に所属するコンサルタントと連携したチームコンサルティングにより、所属エリアにおける大企業から中堅・中小企業まで、クライアントの「マーケティング活動全般」について、デジタルの活用を中心に、リアルの営業活動も含めた両側面でマーケティング戦略の策定から実行推進までを複数メンバーで支援する「チームコンサルティングの提供」と仮説に基づいた「コンサルティング提案活動」を行います。


【具体的な業務内容】
クライアントのプロジェクトリーダーを中心に、プロジェクトメンバーと一体となってデジタルマーケティング戦略を推進します。環境分析から実行推進支援まで一貫したコンサルティングを実施します。

◆マーケット調査・競合調査＜外部環境分析＞
◆収益構造・営業活動・チャネル・販促活動・組織等の分析＜内部環境分析＞
◆マーケティング戦略の体系化と実施計画＜行動計画＞への落とし込み
◆活動計画の実行推進支援


≪ポジションの魅力≫
クライアントの企業規模は売上300億円～50億円の大手から中堅企業・中小企業が中心です。
建設業・食品製造業・運送業・機械製造業・サービス業など業種は幅広く、BtoB・BtoC・BtoG企業さまざまですので、多様な業界のマーケティング活動に携わることができる点も魅力です。

環境分析から実行支援まで一気通貫でコンサルティングをする中で、営業DX研修や組織設計などにも踏み込みながら推進する点は、経営視点で組織を動かしながら成果を出すコンサルティング会社ならではの進め方として、大きな責任とやりがいを感じることができます。


≪多様な働き方の推進≫
多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮できるようテレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ（選択）・短日短時間勤務制度など各種制度を導入しています。また、中途社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントの経営状況を把握し、課題解決に導くためのコンサルティングサービスの提供。担当顧客については、メイン担当としてコンサルティングのデリバリーを実行して頂きます。


【具体的には】
・セミナー業務（動員～当日運営（DM作成、司会・進行等））
・新規顧客創造
・クライアントニーズの獲得
・クライアントへの価値提供・顧客満足の向上
　　クライアントの特性に合わせて、オンラインを中心とした企画提案、ソリューションの提供
・コンサルタントの生産性向上支援
　　複数プロジェクトを並行して担当
・企業分析・リサーチ


【入社後について】
既存企業のプロジェクトのアシスタントとして、リーダーの元で参画し、業務運営を学びます。まずは、各種研修会・セミナーの企画・運営をはじめ、提供価値を理解いただくためのソリューション提供の現場を経験して頂きます。これらの経験を通じて、自社のコンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。

【配属先のイメージ】
株式会社タナベコンサルティング　北海道支社
ストラテジー＆ドメイン
北海道支社は全体で16名、うちコンサルタントが12名在籍しています。

【転勤について】
初任地は札幌の募集です。将来的な転勤はご本人の状況やご希望により相談が可能です。

【同社について】
創業60年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアです。は顧客ごとの経営課題・経営ニーズに対して、最適な専門コンサルタントを複数名選定しチームを組成する「チームコンサルティング」が強みです。


【その他補足】
・勤務地：札幌市中央区
・勤務時間：8:45 ～ 17:15 　
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の600万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

550万円～710万円

雇用形態

正社員

仕事内容

東京本社・大阪本社に所属するコンサルタントと連携したチームコンサルティングにより、所属エリアにおける大企業から中堅・中小企業まで、クライアントの「マーケティング活動全般」について、デジタルの活用を中心に、リアルの営業活動も含めた両側面でマーケティング戦略の策定から実行推進までを複数メンバーで支援する「チームコンサルティングの提供」と仮説に基づいた「コンサルティング提案活動」を行います。


【具体的な業務内容】
クライアントのプロジェクトリーダーを中心に、プロジェクトメンバーと一体となってデジタルマーケティング戦略を推進します。環境分析から実行推進支援まで一貫したコンサルティングを実施します。

◆マーケット調査・競合調査＜外部環境分析＞
◆収益構造・営業活動・チャネル・販促活動・組織等の分析＜内部環境分析＞
◆マーケティング戦略の体系化と実施計画＜行動計画＞への落とし込み
◆活動計画の実行推進支援


≪ポジションの魅力≫
クライアントの企業規模は売上300億円～50億円の大手から中堅企業・中小企業が中心です。
建設業・食品製造業・運送業・機械製造業・サービス業など業種は幅広く、BtoB・BtoC・BtoG企業さまざまですので、多様な業界のマーケティング活動に携わることができる点も魅力です。

環境分析から実行支援まで一気通貫でコンサルティングをする中で、営業DX研修や組織設計などにも踏み込みながら推進する点は、経営視点で組織を動かしながら成果を出すコンサルティング会社ならではの進め方として、大きな責任とやりがいを感じることができます。


≪多様な働き方の推進≫
多様なメンバーがプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮できるようテレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ（選択）・短日短時間勤務制度など各種制度を導入しています。また、中途社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。

【その他補足】
・勤務地：札幌市中央区
・勤務時間：8:45 ～ 17:15 　
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の550万円を下回る場合もあります

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

600万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

企業成長に直結する人事戦略を再構築を担うコンサル領域を担当します。
人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」するための人事戦略の構築します。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の １つであり、同社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発。経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”を、育成する支援を行います。

【具体的には】
■診断
クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。
改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。

■提案報告、受注活動
診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。

■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。
担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。

【同社について】
■専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域
・日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた同社では、圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。
・入社後はOJTで教育体制を整えています。
■北海道支社は56年の歴史のある拠点。地域の次世代リーダーになるような企業、および企業経営者の支援を得意としています。

【転勤について】
初任地は札幌の募集です。将来的な転勤はご本人の状況やご希望により相談が可能です。

【その他補足】
・勤務地：札幌市中央区
・勤務時間：8:45 ～ 17:15 　
・経験・年齢を考慮の上決定しますので、面接後の役割または選考の評価によっては下限の600万円を下回る場合もあります

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や商業施設に設置される受配電機器（キュービクル・盤類）の設計をお任せします。
一度発注をいただいた取引先からのリピートも多く、現在は数ヶ月先まで受注が確定している状況です。平均年齢が徐々に上がってきている事もあり、今回は次世代を担う方を採用したい意向です。

◆具体的には
・主たるクライアントは官公庁であり、直接の得意先は官公庁から公共工事を受注するゼネコンや電気工事会社等です
・営業が受注した案件の受配電機器の設計
・自社工場と連携をとり、工場の生産能力を考慮した納期調整（生産スケジューリング）、部材手配なども行います

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工場や商業施設に設置される受配電機器（キュービクル・盤類）の設計をお任せします。
一度発注をいただいた取引先からのリピートも非常に多く、現在は数ヶ月先まで受注が確定している状況です。平均年齢が徐々に上がってきている事もあり、次世代を担う方を採用したい意向です。

◆具体的には
・主たるクライアントは官公庁であり、直接の得意先は官公庁から公共工事を受注するゼネコンや電気工事会社等です。
・営業が受注した案件の受配電機器の設計
・自社工場と連携をとり、工場の生産能力を考慮した納期調整（生産スケジューリング）、部材手配なども行います。

※業界、職種未経験でも問題ありません。社内に教育できる方が複数名在籍しているため、数年間かけて業務を覚えていただく予定です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社開発食品の工場長候補の募集です。
自社が展開するコンビニエンスストアを中心に販売する、惣菜、パン、菓子、乳製品等、各種加工食品工場の責任者候補として、工場長（候補）業務全般を担当いたします。
原則として、これまでのご経験を活かせる商品を開発・製造しているグループ会社の工場に配属となり、担当する商品は、配属される工場によって異なります。

【具体的には】
・製造ラインにおける製造計画・スケジュールの策定
・工場ライン、工場の人員のマネジメントおよび人員計画作成
・製造実績および業績の管理（出荷数、売上金額など）
・原材料・包材等、関連する資材等の調達および在庫管理等

【その他補足】
・経験・年齢を考慮の上決定いたしますので、面接後の役割または選考の評価によっては年収500万円を下回る可能性もあります。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

550万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は日本に3社しかない上場M&A企業の1社です。
M&Aのプロとしてアドバイザリー業務を遂行していただきます。

【具体的には】
（1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
（2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
（3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
成約までの期間は概ね半年～1年程の期間。
年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準。

【案件獲得のチャネル】
会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。

【就業環境】
激務のイメージが強いM&A業界ですが、同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。その背景には以下の方針があります。
（1）社内に会計士や弁護士などの専門家が多く在籍するため専門性の高い業務は十分なフォローを受けられる
（2）短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり人材の成長と定着を両立させる
（3）同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、同社の社長は公認会計士であり、長時間労働を良しとしていない社風がある
（4）人から好かれる営業だけでなく「M&Aの知見を備えたプロ」を育成するために社員が勉強時間を持てる体制

【その他補足】
■安定した固定給＋インセンティブ：安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。過去に中途入社された25才の方は入社2年後にはにボーナスのみで1000万円近く支給されています。
■東証一部上場：M＆A仲介業界の中で東証一部に上場しているのは当社含め3社のみです。後継者不足により事業承継問題はますます深刻化しており、同社は友好的M＆Aにて支援しています。

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

M&Aアドバイザリー業務を担当いただきます。

【具体的には】
（1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
（2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
（3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。
成約までの期間は概ね半年～1年程の期間。
年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準。

【案件獲得のチャネル】
会社全体で5割はセミナー等の営業活動から、残5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご希望や適性に応じて、開発か導入の仕事を担当して頂きます

【具体的には】
・開発エンジニア：電子カルテシステムのパッケージソフトの開発、病院のニーズに合わせたカスタマイズを行います
・導入エンジニア：電子カルテシステムの導入にかかわる業務を行います。導入時には病院関係者への操作講習を、さらに運用後の保守・サポート業務まで担当します

【その他補足】
・勤務時間：9:00~17:45
・転勤に関しまして：定期的な異動は一切ございません。また、基本ご本人の事情や意志を尊重して決定していきますのでご安心ください
・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください

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勤務地

宮城県仙台市若林区

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クロスティホールディングスに所属し、グループ会社の株式会社エコテックに出向していただきます。

■エコテック株式会社について
・1979年の設立以来、主に一般戸建住宅や低層階アパートなどを中心とした電気工事や暖房工事の設計・施工を手掛けている。今後はテナントなどの非住宅物件への拡大に乗り出す。
・設立は1979年、戸建ての電気設備工事は年間2000棟、冷暖房設備工事は累計4万棟以上の実績を積み上げ、営業拠点も、札幌、苫小牧、仙台、北関東へと広げている。
・新築物件数が減少している建築業界の中で、10年連続で売り上げを伸ばしている成長企業であり、その成長を支えているのは会社の思いに共感してくれる社員達であると考えている。その頑張りに感謝し一人ひとりをもっと幸せにするために、社員満足度No.1企業への取り組みを進めている。
･IT推進室を立ち上げおり3名が在籍している。デジタル化が進んでいない企業が多い建設業の中でAIを取り入れたシステムやRPAの導入、社内システムの一元化を進めるなどデジタル化において業界のトップランナーとなっている。

【職務内容】
戸建住宅や低層集合住宅で実績を積み重ねてきた同社での新規事業、中規模～大規模建築屋内線工事における空調工事の管理業務全般を担当します。

【具体的には】
・戸建て住宅、オフィスビル、ホテル、マンション、工場などの空調工事の設備設計、積算、管理を行います。

【働き方について】
仕事環境の健全化に取り組み、研修の充実、労働時間の管理、サービス残業の廃止、営業部の設置、待遇の改善などを一歩ずつ進めています。「成長･安定」に加え、「より働きやすい企業」への改革のために人材を増員募集しています。

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勤務地

栃木県宇都宮市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

保育人事部労務課に配属、保育園現場で働くスタッフの労務管理に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
■入退社手続き　
■勤怠確認・集計・給与計算　
■社会保険の加入・喪失手続き　
■社労士との連携・各種マニュアル整備　
■年末調整などの季節性業務　
■（将来的には）課員のマネジメント

【働き方について】同社では2020年6月より保育士以外の本部スタッフを原則在宅勤務とする取り組みを開始しました。月末月初など繁忙期を除いては在宅勤務も可能です。

※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません

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勤務地

宮城県仙台市

想定年収

500万円～

雇用形態

正社員

仕事内容

・医療・介護・福祉業界にて人材紹介のキャリアパートナー業務をお任せします。
・同社が運営するWebサイトに登録した求職者（看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師等）に対する面談・カウンセリングを行い、事業所（病院、介護施設、保育園等）とのマッチングを行います。

【具体的には】
■求職者に対して
キャリアアップのご希望やご家庭の環境変化等により発生した転職ニーズに対して、求職者の方が満足のいく転職が出来るように、ご登録後～入職まで一貫したサポートをお任せします。
■事業所に対して
欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズをヒアリングし、求人の作成や求職者の提案をお任せします。

【働き方について】
・toC、toBの両方を担う両面型スタイルで、基本的には非対面の営業となります。
・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当し、1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定)
・尚、2～4名程度のチーム体制をとっており、目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境が魅力です。

【その他】
・効率的に業務を行い高いパフォーマンスを発揮するために、休息をしっかり取ることを重視しているため最終退社時刻が20:30に設定されています（平均残業時間30～40時間/月）。
・GW手当（15万円）など充実した福利厚生が整備されており、ワークライフバランスも充実ています。
・OJT教育が充実している為、未経験でもご安心ください。実際に他業種からの転職者が多く活躍しています。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【プログラミング大好き人間が集う会社！どんなキャラクターの方でも大歓迎！】

「バーチャルキャスト」への関わりと、続々と誕生する新規事業への関わりがあるxRエンジニアの募集です。
背景、アイテム、キャラクターなど、多くの3Dコンテンツを扱い、企画をxR内で実現させることが主な仕事内容です。
特にプロトタイプをもとに社内・社外顧客との試行錯誤を繰り返すことが頻繁にあるため、アセットへの知識、自由自在に使いこなすUnityの熟練度が求められます。
また、自社アプリ・自社サービスを手掛けることも多く、モノづくりの流れを直に経験をしていただくことになります。

【具体的には】
・企画、仕様、設計
・プロトタイプ開発
・Unityを中心としたアプリ又はサービスのプログラミング開発
・アプリやサービスのシステム運用
・ユーザからの問い合わせの対応

【配属組織について】
総勢140名を超えるプログラマー・クリエイターは、開発グループに配属となります。
チームリーダーや横断・統括としてのマネージャーのマネジメントのもとで業務が遂行されます。

【開発環境について】
PCや開発業務に必要なツールは会社の基準に従い、貸与・支給されます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

650万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【プログラミング大好き人間が集う会社！どんなキャラクターの方でも大歓迎】

10年以上の経験とノウハウに裏付けされたインフィニットループの主力部隊であるサーバーサイドエンジニアの募集です。
セールスランキング等で上位の大規模・高負荷でもダウンしないシステムを、そんな縁の下の力持ちのようなサーバーサイドエンジニア。ここで会得できる知識・技術は普遍的なものも多く、ストイックなエンジニアを目指すことができます。PHPやC#を武器に持ち、課題解決に挑む日々がサーバーサイドエンジニアの主戦場です。

■具体的には
・プロトタイプ開発
・PHPを中心としたバックエンドシステムの設計、プログラミング開発
・アプリやサービスのシステム運用
・性能試験、負荷試験
・運用ツールの開発
・ユーザからの問い合わせの対応

【配属組織について】
総勢140名を超えるプログラマー・クリエイターは、開発グループに配属となります。
チームリーダーや横断・統括としてのマネージャーのマネジメントのもとで業務が遂行されます。

【開発環境について】
PCや開発業務に必要なツールは会社の基準に従い、貸与・支給されます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【プログラミング大好き人間が集う会社！どんなキャラクターの方でも大歓迎！】

おもしろいゲームを届けるために繰り返し作り直したり、方針転換をするのがゲーム開発の特徴のひとつかもしれません。
そのためゲームプログラマーに強く求められるのは、実はプランナーやデザイナーとの意思疎通です。
そのうえで、アセット選定、技術的要件整理、企画実現に向けたクライアントサイド設計、プロトタイプ制作、デバッグツール開発、UI/UX調整など、技術者としてのアウトプットが期待されます。

【具体的には】
・仕様、設計
・プロトタイプ開発
・Unityを中心としたアプリのプログラミング開発
・アプリの軽量化等のチューニング
・ユーザからの問い合わせの対応

【配属組織について】
総勢140名を超えるプログラマー・クリエイターは、開発グループに配属となります。
チームリーダーや横断・統括としてのマネージャーのマネジメントのもとで業務が遂行されます。

【開発環境について】
PCや開発業務に必要なツールは会社の基準に従い、貸与・支給されます。

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勤務地

北海道札幌市

想定年収

500万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

営業部は新規・既存のクライアント（企業や官公庁）に対するマーケティング・プロモーション全般にわたる企画営業がミッションとなっております。その中で、特に自治体の観光・移住・物産等に関わる公共事業のプロポーザル案件に携わっていただきます。

【業務領域】
観光インバウンド案件、ワーケーション推進案件、移住推進案件、海外輸出促進案件、特産品開発案件、ECサイト構築案件

【担当ポジション】
・案件のディレクション担当
獲得案件の業務主担当として、企画提案から案件実行フェーズまでをご対応いただくポジションです。
※自治体コンサルティング経験者推奨

【業務内容】
◇新規案件獲得業務
・翌年度事業の提案
・公募情報のリサーチ
・企画書作成
・プレゼンテーション

◇獲得案件ディレクション業務
・全体進行管理
・定期ミーティング
・イベント商談会等の企画運営
・各種デジタルプロモーションの実施
・地域事業者と連携したコンテンツ造成
・海外旅行会社やモニターの招聘
・WEB、パンフレット等の各種制作物手配

【特色】
旅行会社やマーケティング会社など、様々な企業様・団体様と連携し、
競争優位性の高い提案を行っております。
業種横断で地域を支援するチームを組成できることが弊社の強みです。

【組織について】
・営業部に配属、現在約25名が在籍しております。
・30～40代の管理職がおり、マネジメントを担っています。

【働き方について】
・月平均残業時間：30時間程度
・未経験の部分はOJTにてサポートいたしますのでご安心ください。

【その他】
・勤務時間　9:00～18:30（休憩90分）
・勤務地　札幌市中央区北四条西三丁目1番地 札幌駅前合同ビル6階

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