【北海道】営業職／株式会社ホンダカーズ南札幌
【札幌本社】【転勤なし】
求人内容
- 仕事内容
- ・ホンダ新車及び全メーカーの中古車の提案営業
・担当するお客様について：前担当からの引継ぎ、紹介、新規来店のお客様を担当(新規獲得営業などは無し)
・営業スタイル：納車後、車検や故障、買い換えの相談など、自動車に関する困りごとの解決を目的とした長期信頼関係構築型の提案営業になります（内勤のルート営業に近いスタイルになります）
・OJT：入社後半年を目安にチームの先輩社員に同行、半年後もチームからサポートを受けながら一人前になっていけますので、くれぐれもご安心くださ
い
・勤務地：札幌市内の新車のショールーム6店舗、あるいは中古車のショールーム2店舗（苗穂、大麻）に配属（希望を考慮）。拠点間異動はあるが転居を伴う転勤はありません
・残業：月平均残業時間：約10時間
・休み：家族イベントなどで土日祝に休みを希望する場合は、頻度によりますが基本チームで話し合いの上取得可能
・働きやすさや定着率に関するデータ：平均勤続12.3年／平均年齢38.4歳／2021年には全国のHonda Cars店対象のCS優秀賞で全国第1位し、2023年には「Honda Cars Award 2023」において、販売台数や顧客満足度などのたくさんの指標すべてがバランスよく高いレベルにあるとして「最優秀販社賞」を受賞。つまり従業員満足度の高さが、全国で最高レベルを顧客満足度を実現している／営業の目標達成率約80％とかなり高い水準（つまり営業環境が充実していることと、そして地道な努力が実を結びやすい環境である）／OJTも充実していること、及びチームワーク力の高さから営業の5年以内定着率約90％
【年収について】
ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます - 募集背景
- 事業拡大および従業員満足度向上の為
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車一種免許（AT限定不可）
- 必要業務
経験 - 車が好きな方で、未経験から安心して勤務可能な、長期信頼関係構築型の個人向け営業で頑張りたい方
（そして今回を最後の転職とし従業員満足度の高い会社で頑張りたい方）
勤務条件
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 転勤有無
- なし
- 想定年収
- 500万円～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
営業手当 奨励手当 役職手当 家族手当 住宅手当 時間外手当 通勤手当 全国ホンダ販売企業年金基金 社員持株会制度 保養施設：ヴィステ25（洞爺湖）社員親睦会 各クラブ活動（野球部・ゴルフ部・モータースポーツ部）退職金制度（正社員のみ） - 休日休暇
- 完全週休二日制（火・水）※年2回全社員会議での出勤あり 年次有給休暇（※初年度は入社半年経過後に10日付与）特別休暇 連続休暇（GW5日間、お盆4日間、年末年始9日間）※年間休日114日
企業情報
- 業種
- 自動車（ディーラー）
- 特徴
- ・札幌市内のHondaディーラーでは一番歴史の古い会社（2024年には創業55周年を迎える）
・「車で笑顔に」を経営理念に掲げ、クルマを通してそれに関わる人々皆が幸せになることを会社の喜びとしている
・「ＥＳ（従業員満足度）」と「ＣＳ（顧客満足度）」と「会社業績」の３つのバランスを保つことを重視し、お客様満足度の向上は従業員満足度の向上なくしては達成できない、またそれが会社業績の向上に繋がると本気で考え、部門や役職を超え全社員がものごとを言いやすい環境づくりと、笑顔あふれる職場づくりを経営陣が率先して推進している
・ホンダカーズ南札幌の特徴を一言でまとめると「人を大切にする会社」
・年2回、全社員が出席する全社員大会で、全社員がひとつの会場に集まり、社長が掲げる方針やビジョンを共有。また、この場で各種表彰、その後懇親会も開催。社員全員の一体感を醸成（社員の努力を評価する制度も沢山あり、全社員に表彰されるチャンスがある）
・その結果、2021年には全国のHonda Cars店対象のCS優秀賞で全国第1位を受賞し、2023年には「Honda Cars Award 2023」において、販売台数や顧客満足度などのたくさんの指標すべてがバランスよく高いレベルにあるとして「最優秀販社賞」を受賞した実績あり。
・お客様満足度の向上はもちろんのこと、従業員が働きやすい環境を整備することも重要な目的のひとつとして、2022年秋には「U-Select苗穂駅前」および「南10条店」を最新の店舗デザインでオープン。特に用事がなくてもカフェのように気軽に立ち寄りくつろいでいただけるような地域に密着したカーディーラーとしてお客様には好評で、従業員からも働きやすい職場であるとの声があがっている
・今後も事業拡大を目指し、更に従業員満足度の向上を推進していく（その重要な打ち手として、中途採用も強化していく）
・労務管理や福利厚生も充実 - 売上
- 76億8809万円
- 従業員数
- 160名
担当情報
- 管理会社
- リージョンズ株式会社（北海道）
- 求人ID
- 21249
- 担当コンサルタントより
- 従業員満足度の維持・向上に本気で取り組み続けている企業です
車が好きな方であれば応募可能な案件です
まずはお気軽にお問い合わせください
◆求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も、「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。
≪求人について≫
この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。
≪リージョンズ株式会社とは≫
リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。
本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。
経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。
※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。
お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。
(3)求人サーチ・紹介
面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。
また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー
応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。
面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。
内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。
入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
