熊本労働局が2022年3月29日に「2022年2月」の有効求人倍率を発表しました。（参照：熊本労働局　一般職業紹介状況） 熊本県の有効求人倍率について 熊本県の有効求人倍率（季節調整値）は「1.40倍」で先月に比べ0.03ポイント上昇しました。全国平均の1.21倍を0.19ポイント上回り、全国で17

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア岐阜のスタッフです。 2022年2月の有効求人倍率が発表されました。 （※参照：一般職業紹介状況（令和4年2月内容）｜岐阜労働局） 「有効求人倍率とは」 厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア三重の知野見です。 2022年2月の有効求人倍率が発表されました。 （※参照：一般職業紹介状況（令和4年2月内容）｜三重労働局） 2月の有効求人倍率 都道府県名 有

こんにちは。リージョナルキャリア茨城のスタッフです。 「茨城へのUターンを考えているけれども、具体的なイメージが湧かない」という方へ向けて、今回は茨城県の物価をテーマにお話ししたいと思います。 東京都と茨城県、やはり東京都の方が、物価が高いイメージがありますが、実際はどうなのでしょうか。今回は、20

こんにちは。リージョナルキャリア宮城のコンサルタント、大石です。 アクアイグニス仙台というリゾート施設（https://aquaignis-sendai.jp/）が、2022年4月21日にオープンします。 リージョンズのオウンドメディアである「REGIONS BASE」（https://b

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。私たちは転職支援を行う上で「面談」をさせて頂くのですが、コロナ禍を経て、日中に面談のお時間を頂くことが増えました。その理由としては、テレワークをされている方が増えていることにあります。 会社に出社すれば業務の合間に面談というわけにはいきませんが、

リージョナルキャリア広島のコンサルタント、原田です。最近、広島へのU・Iターンを希望する転職者の方からよく聞かれる質問があります。それは、「広島の企業でもテレワーク（リモートワーク）はできますか？」ということです。 コロナ禍による変化の中で特に大きいのがこのテレワーク。働き方が変わったことによって、

リージョナルキャリア福岡の植田です。3月も今週で終わり。1月はいぬ、2月は逃げる、3月は去る、今年も怒涛のように月日が過ぎております。 さて今回は、先日「予告編」を書いた調査についての続報です。 私たちは普段、主に首都圏からのU・Iターン転職を支援させていただいているわけですが、最近の転職希望者の

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。今週末は待ちに待ったキャンプ。以前紹介した中外燐寸社の「ももたろうマッチ」も手に入れ、あとはキャンドルランタンに火を灯すだけでございます。 しかしながら、天気がどうも怪しく心配です、、、まぁ、雨天決行ですけどね！（笑） 「1年後に転職し

こんにちは。リージョナルキャリア栃木スタッフです。 突然ですが、「LRT」と呼ばれる交通システムをご存じですか？ 宇都宮市民、もしくは、栃木県民であれば「LRT」という単語を一度は見たり聞いたりした事があると思います。栃木県にお住まいではなくても、縁のある方であればご存知かもしれません。現に私も、「

リージョナルキャリア福岡の植田です。前回に引き続き、街なか散策の様子をお届けします。 ららぽーと福岡でパイセンへの挨拶を済ませ、ちょっと空き時間ができたので、営業ではあまり行くことがないところに行ってみました。それがこちら、福岡高校です。天神から歩いたのですが、かなりバテました（笑） 福

みなさん、こんにちは。リージョナルキャリア三重のコンサルタント、清原です。 3月13日、ついにJFLリーグが開幕しました。そこで、今回は、鈴鹿市に本拠地を構え、JFLリーグから三重県初のJリーグ参入を目指す「鈴鹿ポイントゲッターズ」をご紹介したいと思います。 ■鈴鹿ポイントゲッターズ（愛称：ポゲ）

リージョナルキャリア岡山のコンサルタント、瀬川です。毎週お届けしているこの産直ブログですが、スタート（再開）して丸1年経ちました。 1年前、スタートのブログでは教育心理学者であるクランボルツ氏が提唱したキャリア理論、「計画的偶発性理論（プランドハプンスタンス）」について簡単に説明をさせて頂きました

こんにちは。リージョナルキャリア愛知（株式会社リンク・アンビション）のスタッフ、小林です。 愛知県には「名古屋港水族館」や「東山動物園」のほか、2022年11月開業予定の「ジブリパーク」など、家族で訪れるのに最適なレジャースポットが数多くあります。 さらに、地下鉄などの公共交通機関はもちろん、道路や

こんにちは。リージョナルキャリア大分のコンサルタント、桝永です。 日頃の「転職・キャリア相談会」で、転職をお考えの方にその理由をお伺いしていると、出産やお子さんの進学のタイミングでU・Iターン転職を検討される方が非常に多くなっています。その場合、子育ての環境や保育施設の有無等についての関心も高い傾向

リージョナルキャリア広島のコンサルタント、原田です。いよいよ今年もプロ野球シーズンがやってまいりました。4年ぶりの優勝を目指す我らがカープの動向が気になり、なかなか仕事に身が入らない毎日ワクワクする日々です。 そんなカープの今シーズンのトピックスの一つといえば、映像分析システム『ホークアイ』が導入さ

リージョナルキャリア福岡の植田です。最近、世の中の動向が激しすぎて、だんだんとついていけなくなっています。。 さて、先日の日経新聞にこんな記事が出ていました。一面だったので、ご覧になった方も多いのではないかと思います。 "日本経済新聞社の2021年11～12月の郵送世論調査でデジタルツー

みなさん、こんにちは！リージョナルキャリア岐阜のスタッフです。 2022年1月の有効求人倍率が発表されました。 （※参照：一般職業紹介状況（令和4年1月内容）｜岐阜労働局） 「有効求人倍率とは」 厚生労働省が毎月公表している統計値の一つで、「求職者1人に対して、企業などから何件の求人があるか」を示

みなさん、こんにちは。リージョナルキャリア三重スタッフです。 今回は、三重労働局が発表した、県内の有効求人倍率（2022年1月分）についてお伝えします。 （参照：「一般職業紹介状況（令和4年1月内容）」三重労働局） 2022年1月 有効求人倍率（三重県） 都道府県名 有効求人

リージョナルキャリア広島のコンサルタント、原田です。毎月定点観測している広島県の有効求人倍率ですが、2022年1月の調査結果が発表されましたので今回も詳しく見てみたいと思います。 2022年1月の広島県の求人倍率は「1.42倍」 2020年7月に1.4倍を切って以降、一時は1.1倍台ま