2021.12.27
年末年始(冬季休暇)にできる転職活動について
こんにちは。リージョナルキャリア大阪のコンサルタント、「小梅」こと梅原直哉です。
本日のブログは、2021年最後のブログ投稿です。
皆さま、年末年始はどのように過ごされる予定でしょうか。
実家へ帰省される方、旅行に行く方、自宅でゆっくり過ごされる方、「転職に向けて準備を進めたい」という方もいらっしゃると思います。
今回は、休暇中に転職活動を進めたいという方に向けて、「年末年始にできる転職活動について」、私なりにまとめた内容をお伝えします。
これから転職活動を始める方
①自己分析
転職活動を進める上で最も大切なことは、「自己分析」です。
どんな仕事をしてきたかを振り返るだけではなく、その時々で感じたこと、その時の気持ちまで振り返ることが重要です。
「自身の強み、弱み」「仕事で楽しいと感じたこと」「仕事を頑張り抜いたこと」「仕事で苦しかったこと」「仕事に対する価値観」「どんな組織・チームに合うか」などを振り返ることが、よりよい転職先を見つける近道になります。
実際に、中途採用の面接でこのような質問をされるケースは多いです。
②企業選びの軸や希望条件の整理
「なぜ転職をしたいのか」を言語化・整理してみてください。
転職理由を整理することで、次の転職先で叶えたいこと(=希望条件)が見えてきます。
希望条件を書き出していくことは大切ですが、すべての希望を叶えることができる転職先は、ほとんどありません。希望の優先順位をつけ、「譲れない条件」「妥協できる条件」を整理することが重要です。
例えば、希望条件が「年収UP」「地方へのUターン」だった場合、その両方を叶えることは難しいケースが多いです。この場合、どちらが重要なのかをしっかり考えてから転職活動に望むことが重要です。
③応募書類の作成
応募に必要な書類(履歴書・職務経歴書)の作成には時間がかかります。
「履歴書の書き方」「職務経歴書の書き方」など、検索するとさまざまなフォーマットが出てきます。
職務経歴書の書き方については、弊社の過去ブログも参考にしてください。(下に記載のURL参照)
すでに転職活動中の方
①応募書類のブラッシュアップ
転職活動を進めている方は、すでに応募書類を作成されていると思います。
しかし、書類の出来栄えによって書類通過率は大きく変わりますので、今一度見直しをしてみてください。
応募書類をより良くするための作成方法は、弊社の過去ブログをぜひご覧ください。(下に記載のURL参照)
②面接準備
面接の予定がある方は、企業情報の収集に時間をあてることをおすすめします。
企業のHPを閲覧するだけではなく、
- ・応募企業に関連するニュースや記事検索
- ・社員インタビューの閲覧
- ・IR資料の読み込み
- ・新卒向け企業紹介ページの閲覧(某大手就活メディア) など
現在はインターネットから得られる情報が充実しているため、応募企業について知る手段は数多くあります。
しっかり企業理解をした上で面接に臨めば、志望度の高さもアピールできます。
③求人サーチ
「送られてくる求人は見ているが、ゆっくり探す時間がない」という方も多いと思います。
年末年始の時間を活用して、多くの求人に目を通してみてください。求人を見ることで、転職の市場感や希望する求人で求められているスキルなどが見えてくると思います。
視野が広がり、自分自身の転職活動を客観的に見直すことができ、より納得できる形で転職活動を進めることができるでしょう。
職務経歴書の書き方について
■職務経歴書の書き方についてVol.1 https://rs-osaka.net/staffblog/osaka_vol1_2.html
■職務経歴書の書き方についてVol.2-1 https://rs-osaka.net/staffblog/osaka_vol1_2.html
■職務経歴書の書き方についてVol.2-2 https://rs-osaka.net/staffblog/osaka_vol2-2.html
いかがでしょうか。参考にしていただけると幸いです。
最後になりましたが、皆さまが良い新年を迎えられますよう、グリッド一同お祈り申し上げます。
来年も引き続きよろしくお願い申し上げます。