リージョナルキャリア沖縄のスタッフです。

沖縄県の有効求人倍率の推移

沖縄県の有効求人倍率の推移と直近の状況を紹介します。

沖縄県の有効求人倍率は、2022年7月から2024年7月にかけて上昇傾向にありますが、2023年7月から2024年7月の間で見ると、有効求人倍率が1.20倍から1.10倍へと若干低下しています。

2024年7月の有効求人倍率

沖縄県7月の有効求人倍率は1.10倍となり、前月より0.03ポイント上昇となりました。昨年同月と比較すると0.1ポイント減少となりました。全国の有効求人倍率は、前月比0.01ポイント増え、1.24倍となっています。沖縄県と全国を比較すると、全国が0.14ポイント高くなっています。
※参照：沖縄県公式ホームページ＞雇用状況概要

エリア別求人倍率

すべてのエリアで有効求人倍率が1倍を超えており、特に「八重山」「宮古」エリアで2倍近い高水準を示しています。 リゾートホテルの建設ラッシュが続いており、特に宮古・八重山エリアでは高い求人倍率が発生しています。これにより、離島地域（宮古・八重山）は沖縄本島と比べても、さらに深刻な人手不足の状況が続いています。

※参照：沖縄労働局＞統計情報＞求人求職・労働市場の動き>労働市場の動き（令和6年7月分）（資料）＞資料2−2【就業地別】 一 般 職 業 紹 介 状 況 （新規学卒を除き パートタイムを含む）（実数）

職種別求人倍率

職種別では「福祉関連（2.70倍）」、「建設・採掘（2.40倍）」、「保安（2.34倍）」、「サービス（接客・施設管理等）（2.12倍）」の分野で倍率が2倍以上と高水準となっています。

IT企業関連の有効求人倍率は1倍を下回っており、他の職種と比較して低い水準にあります。リモートワークが一般的になり、地理的な制約が減少したことで、県外の求人に応募する人が増えている状況が考えられます。

参照：厚生労働省　沖縄労働局ホームページ＞労働市場の動き（令和6年7月資料）＞資料13職業別常用有効求人・有効求職バランスシート（フルタイム及びパート）

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